🔴 𝗔𝘁𝘇𝗼, 𝗼𝘁𝘀𝗮𝗶𝗹𝗮𝗸 𝟵, 𝗟𝗔𝗕 𝗠𝗮𝗵𝗮𝗶 𝗢𝗿𝗼𝗸𝗼𝗿𝗿𝗲𝘁𝗶𝗸 𝗮𝗹𝘁𝘅𝗮𝘁𝘂 𝘇𝗲𝗻. Bertan Nafarroako Administrazio Publikoetako langileen Estatutu berria prestatzen ari da.

Gaur egun, ez dakigu zertan datza bozkatu eta onartu zuten testua.

😡 Administrazioak Estatutua LABekin ez negoziatzea erabaki du, Nafarroako Administrazio Publikoko lehen indar sindikala izanda.

✳️𝗟𝗔𝗕𝗲𝗻𝘁𝘇𝗮𝘁 𝗹𝗲𝗵𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗮 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗸𝗼𝗲𝗻 𝗘𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁𝘂𝗮 𝗯𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝘇𝗲𝗮.


https://labur.eus/6l1sifn3

🔴 𝗔𝘆𝗲𝗿 𝟵 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼 𝗟𝗔𝗕 𝘀𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁ó 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝗲𝘀𝗮 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 donde se está cociendo el nuevo Estatuto del personal de las Administraciones Públicas de Navarra.

A día de hoy no sabemos en qué consiste el texto que se llevó a votación.

😡 La Administración ha elegido no negociar este Estatuto con LAB, la primera fuerza sindical en la Administraciones Públicas de Navarra.

✳️ 𝙋𝙖𝙧𝙖 𝙇𝘼𝘽 𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙖 𝙥𝙧𝙞𝙤𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙧𝙚𝙣𝙤𝙫𝙖𝙧 𝙚𝙡 𝙀𝙨𝙩𝙖𝙩𝙪𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙡 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙥ú𝙗𝙡𝙞𝙘𝙤.

💢 Erregimeneko sindikatuek Nafarroako langile publikoaren estatutu berriaren proposamena onartu zuten testua ezagutu gabe
✖️ Otsailaren 9an sinatu zena txeke zuri bat izan zen

💢 Los sindicatos del régimen apoyaron la propuesta de nuevo estatuto del personal público de Nafarroa sin conocer el texto
✖️ Lo que se suscribió el 9 de febrero fue un cheque en blanco

💥Gaur garaipena gurea da, euskal langileona!

✊Hemen sindikalismo duin bat dago, inor atzean uzten ez duena, borrokatzeko prest dagoena eta indarra duena.

🎯Ez egin dudarik: lortuko dugu gutxieneko soldata propio eta duina ezartzea!

-----

💥¡Hoy la victoria es nuestra, de la clase trabajadora vasca!

✊Aquí hay un sindicalismo fuerte que está dispuesto a luchar y que no deja a nadie atrás.

🎯No lo dudéis: ¡conseguiremos establecer un salario mínimo propio y digno!

⚠️ 𝒁𝒆𝒓 𝒈𝒆𝒓𝒕𝒂𝒕𝒛𝒆𝒏 𝒂𝒓𝒊 𝒅𝒂 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒕𝒖𝒕𝒖 𝒃𝒆𝒓𝒓𝒊𝒂𝒓𝒆𝒏 𝒏𝒆𝒈𝒐𝒛𝒊𝒂𝒛𝒊𝒐𝒂𝒓𝒆𝒌𝒊𝒏?


‼️LEHEN BERMATUTA ZEUDEN LAN-ESKUBIDEAK MURRIZTEN DITU eta Administrazioari erabakitzeko gaitasun handiagoa ematen dio.

🫵🏼 Izendapen askeko sistema indartzen da. Horrek esan nahi du lanpostu gehiago administrazioaren erabaki zuzenaren bidez beteko direla, ez merezimenduetan oinarritutako lehiaketa bidez.

🚫 Lan-baldintza asko zuzenean legez edo araudi baten bidez arautzen dira, eta ez negoziazio sindikalaren bidez.

🔴 Karrera profesionala: maila-igoerak ebaluazio edo erabaki administratiboetara baldintzatzea.


Irakurri guztia hemen: https://labur.eus/kuemg5wa

⚠️ ¿𝑸𝒖é 𝒆𝒔𝒕á 𝒑𝒂𝒔𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒄𝒐𝒏 𝒍𝒂 𝒏𝒆𝒈𝒐𝒄𝒊𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒔𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒆𝒍 𝒏𝒖𝒆𝒗𝒐 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒕𝒖𝒕𝒐?

‼️ DISMINUYE DERECHOS LABORALES QUE ANTES ESTABAN GARANTIZADOS y otorga a la Administración una mayor capacidad de decisión.

🫵🏼 Se refuerza el sistema de libre designación. Esto implica que más puestos se cubrirán por decisión directa de la administración, no por concurso basado en méritos.

🚫 Muchas condiciones laborales pasan a regularse directamente por ley o reglamento, y no mediante negociación sindical.

🔴 Carrera profesional: condicionar ascensos a evaluaciones o decisiones administrativas.

Aquí toda la información: https://labur.eus/kuemg5wa

🔴 LABek Hego Euskal Herriko administrazio publikoetako agintariei borondate politikoa izateko eta behin-behinekotasuna murrizteko neurriak adosteko exijitzen die

👩🏻‍⚖️ Europako Auzitegiaren sententziak argi eta garbi adierazi du Espainiako Estatuak behin-behinekotasuna murrizteko hartu dituen neurriak ez direla nahikoa.

🔵 LAB exige a los gobiernos de las administraciones públicas de Hego Euskal Herria voluntad política y que acuerden medidas para reducir la temporalidad

👨🏻‍⚖️ La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara claramente insuficientes las medidas adoptadas por el Estado español para reducir la temporalidad.

🔴 EAEko Zerbitzu Publikoak

💢 Mahai Orokorra | Balorazioa

❌ Jaurlaritzak ez du benetako apusturik egin nahi euskaldunon eta langileon hizkuntza eskubideak bermatzeko

✅ LABek bermeak exijitu ditu, eta 30 orduko lan astearen aldarrikapena egin du.

🔄 Gaur Gasteizen egindako Mahai Orokorraren bileran ohiko errotondari biraka jarraitu dugu.

🗒 LABek ez dio Jaurlaritzari borondaterik antzematen landutako gaiak behingoz konpontzeko: euskara; jardunaldi murrizketa; erretiro-txanda kontratua, gazteberritze planak eta behin-behinekotasuna.

🗣 LABek gai hauen guztien defentsan mobilizatzen jarraituko du, eta gogoratu nahi du hurrengo asteak eta hilabeteak garrantzitsuak izango direla jendartearen eta langileon euskara eskubideak legez behingoz bermatzeko.

✊🏻 Langileei datozen mobilizazioei adi egoteko eskatzen die.

🔗 Informazio guztia: HEMEN

🔴 LABek, ELAk eta Steilasek manifestaziora deitu dute “Euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidearen alde!” lelopean, maiatzaren 9an

Euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidearen aurkako oldarraldi judizial, politiko eta sindikal antolatuaren aurrean, ELAk, LABek eta Steilasek manifestaziora deitu dute euskararen eta gaztelaniaren estatus juridikoa parekatzea exijitzeko


🔵 ELA, LAB y Steilas convocan una manifestación el 9 de mayo bajo el lema “¡Por el derecho a vivir y trabajar en euskera!”

Ante la ofensiva judicial, política y sindical organizada contra el derecho a vivir y trabajar en euskera, ELA, LAB y Steilas han convocado una manifestación para exigir la equiparación del estatus jurídico del euskera y del castellano

🚩Tuteratik Baionara eta Bilbotik Maulera, 26 herri eta hiritan mobilizatu gara Maiatzaren Lehenean. Gerrari eta gerren faktura ordaintzeari ezetz esan diogu, eta birbanaketa politikak eta langileen aldeko neurriak aldarrikatu ditugu:

✅Etxebizitza eskubidea
✅Kalitatezko zerbitzu publikoak
✅Soldata eta pentsio duinak

✊Antolakuntza kolektiboaren eta borrokaren bidez posible da Euskal Herrian beste eredu bat eraikitzea.

🔗Albistea eta argazki galeria: labur.eus/lolcuhpu

-----

🚩De Tutera a Baiona y de Bilbo a Maule, nos hemos movilizado en 26 pueblos y ciudades este Primero de Mayo. Hemos dicho no a la guerra y al pago de la factura de las guerras y hemos reivindicado políticas de redistribución y medidas a favor de las y los trabajadores:

✅Derecho a la vivienda
✅Servicios públicos de calidad
✅Salarios y pensiones dignas

✊ Mediante la organización y la lucha colectiva es posible construir otro modelo en Euskal Herria.

🔗Notícia y galería de fotos: labur.eus/cfl6i6td

📢 MAIATZAK 14 UDAL LANGILEAK GREBARA!

Udaletako lan baldintzak hemen erabakitzearen alde! Udalhitzeko eta udaletako mahai-negoziatzaileetan edukiak orain jarri ditzaten aldarrikatzeko!

Udal eremuan urte asko daramagu lan baldintzak hobetuko dituen akordio integralik gabe eta mahai gehienak ez daude martxan. Bitartean, aurreko urtean Udalhitzeko negoziazio mahaia martxan jarri zen eta orain dela 16 urte berritu gabeko lan-baldintzak adosteko aukera irekita dago. Alabaina, Udalhitzen negoziazioan urte eta erdi pasa den arren, oraindik orain EUDELek eduki eskasak jarri ditu mahai gainean eta orokorrean konkreziorik gabekoak dira. Udalhitzen kanpo dauden udaletan berdina gertatzen ari da.

Langileon aldarrikapenak mahai gainera ekarri bitartean, langileok argi daukagu abiatu dugun borrokarekin jarraitu behar dugula eta horregatik maiatzaren 14ean EAEko udaletxe guztietako langileak greba egin eta kalera aterako gara!

✍🏻 [IRITZIA] Garbiñe Aranburu eta Urko Aierbe: “Euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidearen alde, kalera!”

Hemen duzue Garbiñe Aranburu koordinatzaile orokorraren eta Urko Aierbe Euskara idazkariaren iritzi artikulua. Bihar larunbata, maiatzaren 9an, manifestazioa deitu dugu Bilbon, “Euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidearen alde” lemapean. 17:30ean abiatuko da, Jesusen Bihotzetik.

📰 Artikulua irakurri

💢 Hau ez da Nafarroako langile publikoek behar eta merezi duten Estatutua

👉🏻 LABen ez dugu arrazoirik ikusten testuaren aldeko botoa emateko, eta horregatik, Gobernuari eskatzen diogu testuaren tramitazioa bertan behera uzteko eta mahai O¡orokorrean berriz esertzeko sindikatu guztiekin, Nafarroako Administrazio Publikoetako langileen beharrei benetan erantzungo dien karrerako lege bat eta Estatutu bat, bakoitza bere aldetik, egiteko.

📰 [Jarraitu irakurtzen]



💢 Este no es el Estatuto que necesitan y merecen las y los trabajadores públicos de Nafarroa

👉🏻 Desde LAB no vemos razones para darle el voto favorable al texto, y por ello, exigimos al Gobierno que abandone la tramitación del mismo y se vuelva a sentar a la mesa general con todos los sindicatos para elaborar por separado una ley de carrera y un Estatuto que realmente responda a las necesidades de la plantilla de las Administraciones públicas de Nafarroa.

📰 [Seguir leyendo]