Друзья,
Мы снова в поисках аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
- Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
- Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
- Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
- Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
- Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
- Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
- Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
- Постоянное улучшение знаний в разных областях;
- Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 31 января 2022 года до 14:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Все детали по ссылке: https://indigo.kg/article/ishem-autrich-rabotnika_cu
Мы снова в поисках аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
- Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
- Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
- Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
- Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
- Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
- Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
- Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
- Постоянное улучшение знаний в разных областях;
- Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 31 января 2022 года до 14:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Все детали по ссылке: https://indigo.kg/article/ishem-autrich-rabotnika_cu
Дорогие,
Команда Индиго спешит обрадовать вас тем, что ищет креативн_ую и ответственн_ую координатор_ку коммьюнити центра «QueerLab»! Все детали вакансии по ссылке https://indigo.kg/article/ishem-koordinatorku_a-kommyuniti-centra
Дедлайн: 7 февраля
Команда Индиго спешит обрадовать вас тем, что ищет креативн_ую и ответственн_ую координатор_ку коммьюнити центра «QueerLab»! Все детали вакансии по ссылке https://indigo.kg/article/ishem-koordinatorku_a-kommyuniti-centra
Дедлайн: 7 февраля
Дорогие представител_ьницы транс* сообщества,
У нас для вас хорошая новость! Мы объявляем колл на полное юридическое сопровождение для смены гендерного маркера для одной транс* персоны.
С 2021 года процесс смены документов сильно усложнился из-за нового законодательства. Тогда, юристка Индиго вела дело и успешно завершила кейс по смене гендерного маркера для транс* активиста. В этом году мы решили продолжить важную для транс* людей адвокационную работу и сопровождать еще один кейс.
Для того, чтобы участвовать, нужно развернуто заполнить заявку по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/1UzsUO8p1pm2ldXt1HeBBT4wDSlgAzLtlrQtILWQhOBU/edit?usp=sharing
Предпочтения будут отдаваться тем аппликантам:
у кого уже есть частичный или полный пакет документов;
тем кто уже начинали свою бюрократическую борьбу;
тем кто самостоятельно пробовали и получали отказы;
мотивированных в дальнейшем продвижении транс* адвокации;
Крайний срок подачи 13 февраля
У нас для вас хорошая новость! Мы объявляем колл на полное юридическое сопровождение для смены гендерного маркера для одной транс* персоны.
С 2021 года процесс смены документов сильно усложнился из-за нового законодательства. Тогда, юристка Индиго вела дело и успешно завершила кейс по смене гендерного маркера для транс* активиста. В этом году мы решили продолжить важную для транс* людей адвокационную работу и сопровождать еще один кейс.
Для того, чтобы участвовать, нужно развернуто заполнить заявку по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/1UzsUO8p1pm2ldXt1HeBBT4wDSlgAzLtlrQtILWQhOBU/edit?usp=sharing
Предпочтения будут отдаваться тем аппликантам:
у кого уже есть частичный или полный пакет документов;
тем кто уже начинали свою бюрократическую борьбу;
тем кто самостоятельно пробовали и получали отказы;
мотивированных в дальнейшем продвижении транс* адвокации;
Крайний срок подачи 13 февраля
Google Docs
Колл на смену гендерного маркера
Уважаемые представители_ницы транс* сообщества,
у команды Кыргыз Индиго есть для вас хорошая новость. Мы объявляем колл на смену гендерного маркера для одного транс* человека.
Как вы знаете, юристка нашей организации в прошедшем 2021-м году упешно завершила…
у команды Кыргыз Индиго есть для вас хорошая новость. Мы объявляем колл на смену гендерного маркера для одного транс* человека.
Как вы знаете, юристка нашей организации в прошедшем 2021-м году упешно завершила…
Дорогие, у нас новости!✨🤩
Пандемия во многом повлияла на привычный уклад нашей жизни и многие ЛГБТ+ люди остались без источника дохода. Поэтому во время карантина команда «Кыргыз Индиго» проделывала большую работу по поддержке сообщества.
📢Мы рады сообщить, что продолжаем важное направление и приглашаем проходить курсы по повышению потенциала для людей из ЛГБТ+ сообщества.
У нас есть три направления для обучения:
🧑🏽🍳 Поварское дело
✂️Парикмахерское дело
☕️Бариста
Заявки принимаются до 21 февраля 18:00.
Предпочтения будут отдаваться тем аппликант_кам:
- которые оказались в кризисной ситуации;
- мотивированы для дальнейшего трудоустройства;
- готовы помогать другим людям из сообщества.
Ссылка на анкету https://docs.google.com/forms/d/1ICu-g6DVtNbkwJoezenBAImD5lPy-buJd1azzF2qcjk/edit
Пандемия во многом повлияла на привычный уклад нашей жизни и многие ЛГБТ+ люди остались без источника дохода. Поэтому во время карантина команда «Кыргыз Индиго» проделывала большую работу по поддержке сообщества.
📢Мы рады сообщить, что продолжаем важное направление и приглашаем проходить курсы по повышению потенциала для людей из ЛГБТ+ сообщества.
У нас есть три направления для обучения:
🧑🏽🍳 Поварское дело
✂️Парикмахерское дело
☕️Бариста
Заявки принимаются до 21 февраля 18:00.
Предпочтения будут отдаваться тем аппликант_кам:
- которые оказались в кризисной ситуации;
- мотивированы для дальнейшего трудоустройства;
- готовы помогать другим людям из сообщества.
Ссылка на анкету https://docs.google.com/forms/d/1ICu-g6DVtNbkwJoezenBAImD5lPy-buJd1azzF2qcjk/edit
Google Docs
Курсы по повышению потенциала представитель_ниц ЛГБТ+ сообщества, оказавшихся в кризисе
Пандемия во многом повлияла на привычный уклад нашей жизни и многие ЛГБТ+ люди остались без источника дохода. Поэтому во время карантина команда «Кыргыз Индиго» проделывала большую работу по поддержке сообщества.
Мы рады сообщить, что продолжаем важное направление…
Мы рады сообщить, что продолжаем важное направление…
Мы рады объявить о наборе участниц_ков на Trans* Camp, в рамках проекта Транс* Карта в регионе Восточной Европы и Центральной Азии в формате “Школа лидерства”. ✨🏳️⚧️
Школа лидерства призвана помочь трансгендерным и небинарным людям получить больше знаний о возможности их влияния на национальные программы и активности.💫
Цель школы: вовлечь транс*сообщество в процессы принятия решений по ВИЧ-программ в нашем регионе.
❗️К участию приглашаются транс* и небинарные люди, которые готовы обучаться методам и инструментам адвокации, мобилизации сообщества, противодействия стигме и дискриминации.
Тренинг будет выездным в период с 21-го по 23-е февраля.
Для того, чтобы принять участие, нужно заполнить анкету по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVZamzWWL90YLpPAoRLcfmIt53Kv8TEcV_7sHLMQAYN6-ThA/viewform
Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться по номерам:
0502882228 Данияр
0999117118 Айым
Школа лидерства призвана помочь трансгендерным и небинарным людям получить больше знаний о возможности их влияния на национальные программы и активности.💫
Цель школы: вовлечь транс*сообщество в процессы принятия решений по ВИЧ-программ в нашем регионе.
❗️К участию приглашаются транс* и небинарные люди, которые готовы обучаться методам и инструментам адвокации, мобилизации сообщества, противодействия стигме и дискриминации.
Тренинг будет выездным в период с 21-го по 23-е февраля.
Для того, чтобы принять участие, нужно заполнить анкету по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVZamzWWL90YLpPAoRLcfmIt53Kv8TEcV_7sHLMQAYN6-ThA/viewform
Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться по номерам:
0502882228 Данияр
0999117118 Айым
Google Docs
Trans* Camp
Дорогие все,
ОО “Кыргыз Индиго” с радостью объявляет о наборе участниц_ков на выездной Trans* Camp, в рамках проекта Транс* Карта в ВЕЦА с использованием первого в своем роде инструмента как “Школа лидерства” в регионе Восточной Европы и Центральной Азии…
ОО “Кыргыз Индиго” с радостью объявляет о наборе участниц_ков на выездной Trans* Camp, в рамках проекта Транс* Карта в ВЕЦА с использованием первого в своем роде инструмента как “Школа лидерства” в регионе Восточной Европы и Центральной Азии…
Дорогие,
Команда Индиго готовится к празднованию Дня Видимости
трансгендерных людей. Который весь мир и мы отмечаем 31 марта. ✨🏳️⚧️
Мы приглашаем всех отпраздновать и провести с нами вечер!
В программе:
💅🏼Дрэг-гонки от дрэг-королев Кыргызстана;
💅🏼Диджейские сеты и танцы
Когда: 2 апреля в 19:00
Для того чтобы поучаствовать, нужно зарегистрироваться по ссылке до 31 марта
Места ограничены.
По всем вопросам можно обращаться по номерам:
0502882228 Данияр
0999117118 Айым
Команда Индиго готовится к празднованию Дня Видимости
трансгендерных людей. Который весь мир и мы отмечаем 31 марта. ✨🏳️⚧️
Мы приглашаем всех отпраздновать и провести с нами вечер!
В программе:
💅🏼Дрэг-гонки от дрэг-королев Кыргызстана;
💅🏼Диджейские сеты и танцы
Когда: 2 апреля в 19:00
Для того чтобы поучаствовать, нужно зарегистрироваться по ссылке до 31 марта
Места ограничены.
По всем вопросам можно обращаться по номерам:
0502882228 Данияр
0999117118 Айым
Google Docs
День Видимости транслюдей 2022
Дорогие,
Команда Индиго готовится к празднованию Дня Видимости
трансгендерных людей. Который весь мир и мы отмечаем 31 марта. ✨🏳️⚧️
Мы приглашаем всех отпраздновать и провести с нами вечер!
В программе:
💅🏼Дрэг-гонки от дрэг-королев Кыргызстана;
💅🏼Диджейские…
Команда Индиго готовится к празднованию Дня Видимости
трансгендерных людей. Который весь мир и мы отмечаем 31 марта. ✨🏳️⚧️
Мы приглашаем всех отпраздновать и провести с нами вечер!
В программе:
💅🏼Дрэг-гонки от дрэг-королев Кыргызстана;
💅🏼Диджейские…
Дорогие подруги и друзья,
Команда Кыргыз Индиго в поисках Аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
🔹Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
🔹Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
🔹Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
🔹Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
🔹Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
🔹Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
🔹Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
🔹Постоянное улучшение знаний в разных областях;
🔹Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Минимальные требования:
🔸Наличие личного доступа к сообществу;
🔸Коммуникабельность;
🔸Пунктуальность и ответственность;
🔸Желание совершенствоваться путем самообучения;
🔸Умение пользоваться компьютером/интернетом;
🔸Билингвичность, то есть знание кыргызского и русского языков является преимуществом;
🔸Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом;
🔸Образование среднее (11 классов), средне-специальное;
Важно! Преимущество будет отдаваться ГБ/МСМ мужчинам а также тем, у кого есть опыт работы в этой области работы.
Продолжительность проекта: до конца года
Рабочая нагрузка: неполный рабочий день
Подотчетен_а координатору проекта
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 14 апреля 2022 года до 15:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Команда Кыргыз Индиго в поисках Аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
🔹Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
🔹Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
🔹Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
🔹Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
🔹Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
🔹Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
🔹Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
🔹Постоянное улучшение знаний в разных областях;
🔹Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Минимальные требования:
🔸Наличие личного доступа к сообществу;
🔸Коммуникабельность;
🔸Пунктуальность и ответственность;
🔸Желание совершенствоваться путем самообучения;
🔸Умение пользоваться компьютером/интернетом;
🔸Билингвичность, то есть знание кыргызского и русского языков является преимуществом;
🔸Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом;
🔸Образование среднее (11 классов), средне-специальное;
Важно! Преимущество будет отдаваться ГБ/МСМ мужчинам а также тем, у кого есть опыт работы в этой области работы.
Продолжительность проекта: до конца года
Рабочая нагрузка: неполный рабочий день
Подотчетен_а координатору проекта
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 14 апреля 2022 года до 15:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Друзья, сегодня мы расскажем вам о нашем Коммьюнити центре. QueerLab - это безопасное пространство для ЛГБТ+ людей, функционирующее на базе Кыргыз Индиго. Здесь проводится много различных информационных и развлекательных мероприятий, направленных на укрепление сообщества и знакомство людей. Среди них: арт-терапии (творческие сеансы), собрания, различные дискуссии.
Представляем вам неполный список возможностей нашего Коммьюнити Центра:
✨пространство, где вы можете найти единомышленников и друзей среди ЛГБТ+ сообщества,
✨участие в арт-терапиях, творческое развитие,
✨просмотр фильмов и сериалов про ЛГБТ+,
✨встречи для развития английского языка каждую субботу,
✨библиотека с интересными материалами на тему ЛГБТ+,
✨различные дискуссии и обсуждения, в которых вы можете принять участие,
✨в рабочие часы вы можете поработать за своим ноутбуком в нашем Центре.
На странице Коммьюнити Центра публикуются даты и время мероприятий. Для полной информации подпишитесь на страницу @cc.queerlab
Представляем вам неполный список возможностей нашего Коммьюнити Центра:
✨пространство, где вы можете найти единомышленников и друзей среди ЛГБТ+ сообщества,
✨участие в арт-терапиях, творческое развитие,
✨просмотр фильмов и сериалов про ЛГБТ+,
✨встречи для развития английского языка каждую субботу,
✨библиотека с интересными материалами на тему ЛГБТ+,
✨различные дискуссии и обсуждения, в которых вы можете принять участие,
✨в рабочие часы вы можете поработать за своим ноутбуком в нашем Центре.
На странице Коммьюнити Центра публикуются даты и время мероприятий. Для полной информации подпишитесь на страницу @cc.queerlab
Kyrgyz Indigo pinned «Дорогие подруги и друзья, Команда Кыргыз Индиго в поисках Аутрич-работни_ков. Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН. Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции…»
Дорогие подруги и друзья,
Команда Кыргыз Индиго в поисках Аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
🔹Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
🔹Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
🔹Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
🔹Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
🔹Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
🔹Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
🔹Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
🔹Постоянное улучшение знаний в разных областях;
🔹Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Минимальные требования:
🔸Наличие личного доступа к сообществу;
🔸Коммуникабельность;
🔸Пунктуальность и ответственность;
🔸Желание совершенствоваться путем самообучения;
🔸Умение пользоваться компьютером/интернетом;
🔸Билингвичность, то есть знание кыргызского и русского языков является преимуществом;
🔸Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом;
🔸Образование среднее (11 классов), средне-специальное;
Важно! Преимущество будет отдаваться ГБ/МСМ мужчинам а также тем, у кого есть опыт работы в этой области работы.
Продолжительность проекта: до конца года
Рабочая нагрузка: неполный рабочий день
Подотчетен_а координатору проекта
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 22 апреля 2022 года до 20:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Команда Кыргыз Индиго в поисках Аутрич-работни_ков.
Позиция объявляется в рамках проекта “Эффективный контроль за ТБ и ВИЧ в Кыргызской Республике” финансируемый ГФ/ПРООН.
Проект направлен на снижение уровня туберкулеза и ВИЧ-инфекции в Кыргызской Республике путем обеспечения универсального доступа к своевременной и качественной диагностике и лечению туберкулёза. Проект нацелен на ключевые группы населения, которым нужно предоставлять услуги по лечению, уходу и поддержки лиц, живущих с ВИЧ (ЛЖВ).
Основные функциональные обязанности Аутрич работника_цы:
🔹Поиск и привлечение представителей ГБ/МСМ сообщества и трансгендерных людей;
🔹Обеспечение минимальным пакетом услуг по профилактике ВИЧ: предоставление информационных материалов в виде брошюр и/или информационных сессий по профилактике ВИЧ-инфекции, инфекций передающиеся половым путем (ИППП), вирусных гепатитов В и С (ВГ), туберкулеза (ТБ) и выдача направлений на обследование на ВИЧ и/или ИППП;
🔹Предоставление полной и правильной информации о ВИЧ, ИППП, ТБ, ВГ и по безопасному поведению участникам программы;
🔹Мотивирование и обеспечение прохождения обследования на ВИЧ, ИППП и ТБ, в том числе посредством личного сопровождения;
🔹Работа с людьми, живущими с ВИЧ: Социальное сопровождение, информирование о группе поддержки для ЛЖВ;
🔹Обеспечение участников программы минимальным пакетом услуг согласно распределению охвата среди аутрич работников_ниц организации, указанного в трудовом договоре/договоре на оказание услуг;
🔹Ведение соответствующей учетной и отчетной документации;
🔹Постоянное улучшение знаний в разных областях;
🔹Участие в различных мероприятиях организации в рамках реализации проекта;
Минимальные требования:
🔸Наличие личного доступа к сообществу;
🔸Коммуникабельность;
🔸Пунктуальность и ответственность;
🔸Желание совершенствоваться путем самообучения;
🔸Умение пользоваться компьютером/интернетом;
🔸Билингвичность, то есть знание кыргызского и русского языков является преимуществом;
🔸Тесный и постоянный контакт с сообществом является преимуществом;
🔸Образование среднее (11 классов), средне-специальное;
Важно! Преимущество будет отдаваться ГБ/МСМ мужчинам а также тем, у кого есть опыт работы в этой области работы.
Продолжительность проекта: до конца года
Рабочая нагрузка: неполный рабочий день
Подотчетен_а координатору проекта
Просьба заинтересованным лицам направлять свои резюме на почту kyrgyz.indigo@gmail.com с пометкой “Вакансия на аутрич-работника_цу”, до 22 апреля 2022 года до 20:00 (документы, высланные позже дедлайна, рассматриваться не будут).
Дорогие,
Мы продлили дедлайн для подачи документов на позицию аутрич работни_ков 😉
Присоединяйтесь к нашей дружной команде 🌻
Мы продлили дедлайн для подачи документов на позицию аутрич работни_ков 😉
Присоединяйтесь к нашей дружной команде 🌻
Привет, дорогие!
Ко Дню видимости ЛБК и транс*женщин в Кыргызстане мы проводим опрос для выявления проблем и потребностей ЛБКТ+ сообщества.
▫️Ваши ответы помогут нам понять нужды сообщества и определиться с дальнейшими стратегическими действиями для оказания вам профессиональной поддержки.
▫️Опрос не займет много времени, но мы просим вас подобрать комфортное место и условия для его заполнения, так как некоторые вопросы могут спровоцировать неприятные ощущения/воспоминания.
Анкета составлена на двух языках и объединена в одну форму. Вы можете читать вопросы и отвечать на них на любом удобном вам языке.
📑 https://forms.gle/c7J4kM9MGgQdWgSu9
Ко Дню видимости ЛБК и транс*женщин в Кыргызстане мы проводим опрос для выявления проблем и потребностей ЛБКТ+ сообщества.
▫️Ваши ответы помогут нам понять нужды сообщества и определиться с дальнейшими стратегическими действиями для оказания вам профессиональной поддержки.
▫️Опрос не займет много времени, но мы просим вас подобрать комфортное место и условия для его заполнения, так как некоторые вопросы могут спровоцировать неприятные ощущения/воспоминания.
Анкета составлена на двух языках и объединена в одну форму. Вы можете читать вопросы и отвечать на них на любом удобном вам языке.
📑 https://forms.gle/c7J4kM9MGgQdWgSu9
Дорогие подруги и друзья,
спешим обрадовать новыми позициями для реализации проекта «Сексуально-репродуктивное здоровье ключевых групп населения и ЛЖВ: улучшение приверженности к АРВ-терапии», финансируемый Фондом ООН в области народонаселения в Кыргызской Республике (ЮНФПА).
Проект направлен на сохранение и укрепление сексуально-репродуктивного здоровья ключевых групп населения и людей, живущих с ВИЧ.
Медиакампания направлена на информирование общего населения в вопросах сексуального и репродуктивного здоровья, стигмы и дискриминации по отношению к ВИЧ и уязвимым группам, а также топиках бережного отношения к ментальному здоровью.
Вакансии объявлены по следующим позициям:
1. Медиа-специалист_ка по проведению медиакампании
2. Графическ_ая дизайнер_ка по проведению медиакампании
Медиа-специалист_ка по проведению медиакампании:
Минимальные требования:
Желательно высшее образование в сфере коммуникации;
Опыт работы не менее 1 года в сфере медиа или журналистики;
Эффективный SMM, который включает в себя:
оформление страниц в социальных сетях Instagram и TikTok
качественное, ответственное и регулярное ведение страниц;
опыт в организации и проведении опросов;
ведение прямых эфиров;
мониторинг посещаемости страниц, ведение и учет статистики, анализ данных;
Наличие знаний в вопросах СРЗП и ВИЧ;
Опыт работы с группой ЛЖВ и с ключевыми группами населения;
Ответственность и лидерство в продвижении страницы, включая работу с графическим дизайнером;
Отличные организационные и коммуникативные навыки, креативность;
Отличные навыки работы в команде.
2. Графическ_ая дизайнер_ка по проведению медиакампании:
Минимальные требования:
Желательно высшее образование в сфере искусства или аналогичных направлений графического дизайна;
Опыт работы не менее 1 года в сфере графического дизайна:
проектирование нового продукта и его интерфейса;
разработка визуального дизайна профилей медиакампании
разработка с нуля фирменного стиля и концепции рекламной продукции
успешный запуск и ведение проекта
Опыт работы с ключевыми группами населения является преимуществом;
Ответственная коммуникация с медиа-специалистом;
Отличные организационные и коммуникативные навыки, креативность;
Отличные навыки работы в команде.
Как податься?
1. Заполнить анкету кандидат_ки (доступна для скачивания ниже). На каждую позицию заполняется отдельная анкета;
2. Отправить свое резюме и заполненную анкету на почту office@indigo.kg, поставив в копию t.talaibekov@indigo.kg до 27 апреля 2022 года до 18:00. (документы, высланные позже дедлайна рассматриваться не будут).
*По всем интересующим вопросам обращаться: Талант – 0999246246 (WhatsApp/Telegram)
спешим обрадовать новыми позициями для реализации проекта «Сексуально-репродуктивное здоровье ключевых групп населения и ЛЖВ: улучшение приверженности к АРВ-терапии», финансируемый Фондом ООН в области народонаселения в Кыргызской Республике (ЮНФПА).
Проект направлен на сохранение и укрепление сексуально-репродуктивного здоровья ключевых групп населения и людей, живущих с ВИЧ.
Медиакампания направлена на информирование общего населения в вопросах сексуального и репродуктивного здоровья, стигмы и дискриминации по отношению к ВИЧ и уязвимым группам, а также топиках бережного отношения к ментальному здоровью.
Вакансии объявлены по следующим позициям:
1. Медиа-специалист_ка по проведению медиакампании
2. Графическ_ая дизайнер_ка по проведению медиакампании
Медиа-специалист_ка по проведению медиакампании:
Минимальные требования:
Желательно высшее образование в сфере коммуникации;
Опыт работы не менее 1 года в сфере медиа или журналистики;
Эффективный SMM, который включает в себя:
оформление страниц в социальных сетях Instagram и TikTok
качественное, ответственное и регулярное ведение страниц;
опыт в организации и проведении опросов;
ведение прямых эфиров;
мониторинг посещаемости страниц, ведение и учет статистики, анализ данных;
Наличие знаний в вопросах СРЗП и ВИЧ;
Опыт работы с группой ЛЖВ и с ключевыми группами населения;
Ответственность и лидерство в продвижении страницы, включая работу с графическим дизайнером;
Отличные организационные и коммуникативные навыки, креативность;
Отличные навыки работы в команде.
2. Графическ_ая дизайнер_ка по проведению медиакампании:
Минимальные требования:
Желательно высшее образование в сфере искусства или аналогичных направлений графического дизайна;
Опыт работы не менее 1 года в сфере графического дизайна:
проектирование нового продукта и его интерфейса;
разработка визуального дизайна профилей медиакампании
разработка с нуля фирменного стиля и концепции рекламной продукции
успешный запуск и ведение проекта
Опыт работы с ключевыми группами населения является преимуществом;
Ответственная коммуникация с медиа-специалистом;
Отличные организационные и коммуникативные навыки, креативность;
Отличные навыки работы в команде.
Как податься?
1. Заполнить анкету кандидат_ки (доступна для скачивания ниже). На каждую позицию заполняется отдельная анкета;
2. Отправить свое резюме и заполненную анкету на почту office@indigo.kg, поставив в копию t.talaibekov@indigo.kg до 27 апреля 2022 года до 18:00. (документы, высланные позже дедлайна рассматриваться не будут).
*По всем интересующим вопросам обращаться: Талант – 0999246246 (WhatsApp/Telegram)