Суббота 30 сентября обещает быть горячей, как пирожки 🔥Потому что контуровцы выступят на митапе и конференции. Но обо всем по порядку.

На UIC Dev в Ижевске выступят:

🟣Гриша Кошелев, функциональный руководитель Java&Go с докладом «Apache Kafka: от теории к практике». Вас ждет увлекательная лекция про введение в Kafka для программистов с примерами на C#. Будет и внутреннее устройство, и особенности клиентского API, и лучшие практики. И без граблей не обойдется.

🧡Наташа Хамитова, специалистка по тестированию с докладом «QAммуникация». Послушаете о построении коммуникации в команде при работе над продуктом. Какие грабли в общении встречаются, что с ними делать и какой профит получить. Думаем, актуально всем.

На Innopolis Meetup: QA Иннополис выступит:

🧡Кирилл Раткин, ведущий специалист по тестированию с докладом «Business driven testing». Кирилл поделится, как тестировщикам и QA-лидам оставаться полезными для компании и грести в одном направлении.


Приходите или подключайтесь послушать, будет интересно 🤓

✨Этот пост заряжен на обучение✨

В зоне разработки Контура работает больше 1,5 тысячи человек. И внутри команд ими руководят менеджеры разработки.

Часто в менеджеры разработки переходят активные ребята из других направлений. Мы решили облегчить таким ребятам процесс адаптации и придумали обучающую программу «Квикстарт».

В карточках рассказываем, как разрабатывали этот курс 💎 А в комментах делимся чек-листом, что делать, если вы хотите развивать менеджеров у себя.

#konturtech_команда

Как минимум раз в год инженеры в Контуре проходят оценку грейда по матрице компетенций: смотрим, какие цели достигались, задачи решались и как прокачались хард- и софт-скиллы.

Кстати сейчас мы ищем в команду middle/senior C# разработчика. Подробности ждут по ссылке 🔗

Возвращаемся к оценке инженеров! Раньше грейд оценивали менеджеры разработки. Такой подход плохо масштабируется, так как не все менеджеры раньше были инженерами или имеют необходимый для оценки опыт.

Мы переработали систему оценки и сделали новый процесс понятным и справедливым. Вот этапы:

🟣Кандидат подает промодок
🟣Оценочная комиссия собирает обратную связь у коллег
🟣Кандидат встречается с комиссарами
🟣Комиссия собирает фактуру по кандидату
🟣Принятие решения

Функциональный руководитель Java&Go Гриша Кошелев рассказывает, как мы к этому пришли 😌

#konturtech_process