В сегодняшний солнечный день я выступил на конференции Ассоциации консультантов по подбору персонала, на которой рассказал о топ-18 вызовах индустрии рекрутмента в Центральной Азии, которые возникли из-за массового внедрения #GenAI и о том, как при помощи того же #GenAI на эти вызовы можно эффективно отвечать.

Главным тезисом, заявленным мной на конференции было "GenAI не уничтожит рекрутинг — он уничтожит тех, кто не использует его первыми." Говорил я не только о переменах в поведении на рынке труда кандидатов, но и о возможностях для рекрутинга справиться с вызовами и даже быстрее обслуживать запросы клиентов, ускоряя полный цикл найма без ручного шума и чрезвычайно больших инвестиций.

Спасибо ассоциации и её Президенту Олегу Парахину за приглашение.

Интересно что думаете по этому поводу вы.

21-23 августа я открываю в Narxoz Business School новый сезон своей преподавательской деятельности.

Среди подписчиков канала уже есть те, кто купил Executive MBA в НарХозе, побывав на вступительной лекции моего курса "Стратегический менеджмент." Именно такой курс я и буду читать в эти три дня.

У вас тоже есть шанс такое реализовать. Для этого вам нужно постучаться к Marina Obraztsova (её можно легко найти на LinkedIn) и попроситься послушать первые два академчаса вместе с участниками полного курса. Уверен, что ваши горизонты планирования и понимания бизнеса серьёзно расширятся, а там, глядишь, вы тоже войдёте в круг Магистров Делового Администрирования.

Приходите!

Оцениваю работы слушателей очередного курса по управлению стратегией в Narxoz Business School.

Впервые за несколько лет преподавания этой дисциплины поставил участнику 100% за курс (до этого было много высших оценок, но максимальный результат был 99%).

Порекомендовал бы вам этого слушателя в команду, но у него (вернее, у неё) уже есть свой бизнес, и она точно знает, что она от него намеревается получить, а теперь ещё и может не только описать это намерение в стратегической терминологии и со своей личной позиции с учётом последних трендов в ИИ и вызовов и возможностей, которые существуют в Казахстане, но и построить систему, которая поможет ей в достижении этого намерения.

Алга, NBS! Алга, EMBA! Алга, Marina Obraztsova!

Мой добрый приятель Матвей Гулин пишет цикл заметок о различных управленческих проблемах. Вышло уже полтора десятка заметок, и каждая из них не в бровь, а в глаз. Я со своей стороны написал Матвею небольшую эпиграммку.

О сколько нам открытий чудных
готовит новый KPI.
И финансист в день выплат трудных
не скажет жестко "ай-ай-ай",
Пусть продавец пустых безумий
не бросит камнем в ревенью,
а кадровик для нас из мумий
создаст забытую броню.
И маркетолог, всем хороший,
напишет смело, между строк,
"пускай продукт наш и не прошен,
но никому он не помог".
И я там был, мед-пиво пил,
и намотал на ус урок,
и до сих пор я не забыл
как и зачем срезать "жирок"

https://lnkd.in/p/gg8S7p6y = один из постов Матвея

Давно не радовал вас рецензиями на книги. Сегодня порадую рекомендацией.

Если вы переехали в новую для себя страну. если вы заходите в новую и незнакомую географию в вашем бизнесе, если вы начинаете вращаться в новом круге людей, очень рекомендую прочитать "Культурный код. Как мы живём, что покупаем и почему" - там как раз всё об этом. Dr. Clotaire Rapaille, автор книги французского происхождения разбирает культурный код детально на примерах из США, но в целом модель применима для любого общества, и взяв у него структуру вы сможете погрузиться в изучение любой нации или группы.

В паре к этой книге рекомендую прочитать классическую (и довольно печальную) "Эпоху невинности" Эдит Уортон. Там в целом рассказывается примерно о том же и на том же материале, только художественным языком, что обеспечит вам более глубокое понимание темы.

Благодарю Elena Vitkovskaya за то, что подсветила первую книгу. Вторую я приметил случайно, но чтение этих двух книг подряд оказалось для меня очень полезным. У вас такой случайности может не случится, поэтому рекомендую сразу обе.

Начинается осень, и мы возвращаемся к проведению ежемесячных Нерд найт. В сентябре Лаборатория ПУТИ при Caspian Business School при Caspian University и Евразийский Клуб проектных менеджеров г. Алматы откроют свои двери в 18:30 во вторник 29.09.2026 г. Алматы, Проспект Достык 85а, Caspian University на 1 этаже, в аудитории 011.

Ссылки на карту с локацией и на форму регистрации будут в комментарии.

В этот раз будем говорить о следующих кейсах.

1. Бизнес-кейс: AI-агенты в HR от найма до онбординга и аналитики на AWS Quick. Расскажет Ruslan Omarov - Full-Stack Business Architect, отвечает за направление Cloud & AI в Softprom Europe. 15+ лет опыта на стыке технологий и бизнеса, работает с AWS, GCP, Anthropic, OpenAI и Octave, реализует проекты на трёх континентах.

2. Бизнес-кейс: Искусственный интеллект в современном рекрутинге: как AI меняет поиск, оценку и подбор персонала. Рассказывать будем вдвоём: Дмитрий Друзин, заместитель директора центра искусственного интеллекта АУЭС и я.

3. Бизнес-кейс: Как заработать на своей экспертизе с помощью ИИ - как сегодня превратить свой опыт в продукт:
- где искать идею продукта внутри того, что ты уже умеешь;
- как проверить спрос до того, как потратили время и деньги;
- нужен ли сегодня разработчик и сооснователь — или можно стартовать одному. Это тоже будет парное выступление. Max Tolmachev , Партнер в венчурной студии Justart.vc, 17 лет в IT бизнесе, за плечами 5 стартапов в AI, EdTech, DeepTech, BioTech и RetailTech Если вам интересны технологии, AI, продукты, предпринимательство и инвестиции и Ринат Исхаков, Партнер в венчурной студии Justart.vc, 15 лет в автоматизации бизнеса, монетизировал свой опыт и экспертизу с помощью ИИ. Будет классный живой разговор.

Форма регистрации - https://forms.yandex.ru/u/6a966c3c068ff00e6dbf0d44

Вчера мне прислали из Narxoz Business School все отзывы на мою работу моих студентов с ноября прошлого года, когда я впервые прочитал в этой замечательной школе свой курс по "Стратегическому менеджменту" до последнего.

Я всегда в первую очередь смотрю не на баллы (хотя это тоже интересно), а на конкретные отзывы и рекомендации что можно было бы сделать лучше. Где-то в этих рекомендациях ярко видна разница между мной, человеком, родившемся ещё в СССР и поколением зумеров, кто-то просит добавить в мой 30-часовый курс ещё хотя бы 10 часов, а иногда я просто смеюсь над шутками, которые слушатели тоже пишут нередко в своих отзывах.

Как-бы то не было, у меня есть редкая в современном мире возможность посмотреть на себя чужими глазами. И это очень полезно. Так, к примеру, после нескольких просьб, указанных в первом курсе, убрать европейские и американские примеры построения стратегий я начал рассказывать как это делают казахстанские компании и показывать, что и SWOT, и 5 сил Портера, и другие стратегические модели вполне применимы и к "Казахмыс", и к "Казахтелеком", и к BI Group.

Теперь такая редкая возможность посмотреть на себя другими возможность появилась и у вас.

Команда DealBooster.ai запускает чемпионат Казахстана по продажам. Такое соревнование в Казахстане, да и, пожалуй, в мире, проходит впервые. В рамках чемпионата вы бесплатно получаете две попытки продать клиенту в роли которого выступает AI-аватар. После того прохождения попытки вы получаете отчёт о качестве вашего умения убеждать и продавать, анализ сильных и требующих улучшения сторон и рекомендации что с этим всем делать.

Сегодня я сам попробовал продать мобильный телефон и сопутствующие услуги AI-аватару. Было приятно услышать от виртуального AI-клиента "Беру! Давайте оформлять".

Попробуйте и вы.

Ссылка на чемпионат https://kz.thesalesnationals.com/