⚡️Колымчан приглашают на заочный конкурс «Росмолодёжь.Гранты 1 сезон» для физических лиц!

Если ты молодой автор социального проекта и тебе от 14 до 35 лет (включительно), то это шанс для тебя!

📎Окончание приема заявок: 17 марта 2025 года в 12:00 (по мск)

Максимальный размер гранта на поддержку твоей идеи составляет 1 000 000 рублей! Это отличная возможность воплотить в жизнь свои социальные инициативы.

Каждый участник может только единожды подать заявку в одной из 18 номинаций. Выбери подходящую номинацию для своего проекта и воплощай мечты в реальность!

@mininform49

☀️Среда — отличный день для того, чтобы сделать свою рабочую неделю чуть ярче и интереснее.

Маленькие радости, общение с близкими людьми и внимание к себе помогут сохранить энергию и позитивный настрой до конца рабочей недели.

Помните, каждый день может стать особенным, если подойти к нему с прекрасным настроением!

Смотрите программу «Доброе утро, Колыма!»
🕣Каждый день в 6:30, 7:30 и 8:30 утра

Проценты по банковским вкладам учитываются при оформлении единого пособия 💳

😊 Если семья имеет вклады и счета в банках, то единое пособие назначается только в том случае, если общий доход от процентов по ним не превышает региональный прожиточный минимум (ПМ), а также соблюдены другие условия.

Для расчета берутся вклады всех членов семьи за прошлый год. Все доходы от процентов по ним складываются и сравниваются с прожиточным минимумом в вашем регионе.

😄 Что если вклад в прошлом году был, но уже закрыт?

Если вклад закрыт за 6 месяцев до обращения, то он не является основанием для отказа, даже если доходы с него выше ПМ.

✔️ Будут ли учитывать проценты при расчете размера пособия?

Да, сумма процентов войдет в расчет среднедушевого дохода. В том числе и уже закрытый вклад, если он попадает в расчетный период.

⭕️ Для одобрения выплаты средний доход на человека в семье также не должен превышать прожиточный минимум.

@sfr_gov

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декрета?

☑️ Да, конечно. Рассмотрим 3 ситуации:

🟨После завершения отпуска по уходу за ребенком вы можете сразу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск и только после этого вернуться на работу.

🟨После отпуска по беременности и родам вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.

🟨Вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, а затем выйти на работу. Например, если в отпуск по уходу за ребенком уходит бабушка или папа.

❗️Во всех случаях вы можете использовать все дни ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от графика отпусков в вашей организации и стажа работы у данного работодателя.

@mintrudrf