شرکت فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co
🔸 مدیرعامل در اولین جلسه کمیته راهبری فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۳:
🔸 با همتی مضاعف، تهدیدها را به فرصت تبدیل خواهیم کرد
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، اولین جلسه کمیته راهبری با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم مقامان و مشاوران مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در سالن جلسات شهدای مدافع حرم فولاد خوزستان برگزار شد.
امین ابراهیمی مدیرعامل در این جلسه ضمن تبریک سال جدید و روز کارگر گفت: با توجه به همه چالش‌ها و مشکلاتی که در سال ۱۴۰۲ داشتیم، اما سال پر خیر و برکتی در مجموعه فولاد خوزستان و حسن ختام آن افتتاح پروژه‌ی مگامدول زمزم ۳ بود که به نمایندگی از سهامداران و هیات مدیره از تک تک شما عزیزان در تمام حوزه‌ها تقدیر و تشکر می‌کنم. این دستاورد نشان داد فعل توانستن را صرف کردید. هم در سطح کشور و هم در جهان سطح توقعات از ما بیشتر شده است.
وی افزود: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری و نامگذاری سال بنام "جهش تولید با مشارکت مردم" و تاکید ایشان بر بحث تولید، باید دید کدام حوزه صنعتی در کشور پتانسیل جهش تولید را دارد؛ صنعت فولاد به برکت انقلاب یک رشد چهل برابری داشته است و طی ۱۰ سال گذشته از ۱۲ میلیون تن واردات به ۱۲ میلیون تن صادرات رسیده است.
وی گفت: صنعت فولاد یکی از صنایعی است که پتانسیل رشد و جهش تولید را دارد؛ باید به این صنعت در حوزه زیرساخت‌ها، تامین انرژی و حل چالش‌هایی که در این زمینه دارد، کمک نماییم. با توجه به چالش‌هایی که در حوزه انرژی و برق، بانک‌ها و بازار سرمایه داریم از حوزه حکمرانی فولاد خواستاریم که فکری اساسی برای این بحران‌ها نمایند.
ابراهیمی با خطاب قرار دادن معاونان شرکت گفت: در مجموعه فولاد خوزستان، نقش شما عزیزان در این سال علیرغم همه این چالش‌ها، بی بدیل بوده؛ باید به دل بحران‌ها زد و حضور مدیران باید پرنگ‌تر، سنگین‌تر و موثرتر در موضوع بحران‌ها باشد. نگاه پیش بینی و پیش‌گیری اولویت‌هایی هست که باید لحاظ شود و از شما همتی مضاعف می‌طلبد تا بتوانیم تهدیدها را تبدلیل به فرصت کنیم. هزینه‌های ما رشد چشمگیری داشته است اما فروش به همان قیمت سال ۱۴۰۱ می‌باشد.
ابراهیمی تاکید کرد: امسال پروژ‌ه های توسعه‌ای را با قدرت و اولویت بندی ادامه خواهیم داد. با اصلاح فرآیندها می‌توانیم بسیاری از چالش‌ها را حل کنیم.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، در جلسه یاد شده مصوبات پیشین سررسید شده کمیته، پیگیری و گزارش عملکرد بخش ها ارائه شد.
@khouzestan_steel_co
🔸 با همتی مضاعف، تهدیدها را به فرصت تبدیل خواهیم کرد
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، اولین جلسه کمیته راهبری با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم مقامان و مشاوران مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در سالن جلسات شهدای مدافع حرم فولاد خوزستان برگزار شد.
امین ابراهیمی مدیرعامل در این جلسه ضمن تبریک سال جدید و روز کارگر گفت: با توجه به همه چالش‌ها و مشکلاتی که در سال ۱۴۰۲ داشتیم، اما سال پر خیر و برکتی در مجموعه فولاد خوزستان و حسن ختام آن افتتاح پروژه‌ی مگامدول زمزم ۳ بود که به نمایندگی از سهامداران و هیات مدیره از تک تک شما عزیزان در تمام حوزه‌ها تقدیر و تشکر می‌کنم. این دستاورد نشان داد فعل توانستن را صرف کردید. هم در سطح کشور و هم در جهان سطح توقعات از ما بیشتر شده است.
وی افزود: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری و نامگذاری سال بنام "جهش تولید با مشارکت مردم" و تاکید ایشان بر بحث تولید، باید دید کدام حوزه صنعتی در کشور پتانسیل جهش تولید را دارد؛ صنعت فولاد به برکت انقلاب یک رشد چهل برابری داشته است و طی ۱۰ سال گذشته از ۱۲ میلیون تن واردات به ۱۲ میلیون تن صادرات رسیده است.
وی گفت: صنعت فولاد یکی از صنایعی است که پتانسیل رشد و جهش تولید را دارد؛ باید به این صنعت در حوزه زیرساخت‌ها، تامین انرژی و حل چالش‌هایی که در این زمینه دارد، کمک نماییم. با توجه به چالش‌هایی که در حوزه انرژی و برق، بانک‌ها و بازار سرمایه داریم از حوزه حکمرانی فولاد خواستاریم که فکری اساسی برای این بحران‌ها نمایند.
ابراهیمی با خطاب قرار دادن معاونان شرکت گفت: در مجموعه فولاد خوزستان، نقش شما عزیزان در این سال علیرغم همه این چالش‌ها، بی بدیل بوده؛ باید به دل بحران‌ها زد و حضور مدیران باید پرنگ‌تر، سنگین‌تر و موثرتر در موضوع بحران‌ها باشد. نگاه پیش بینی و پیش‌گیری اولویت‌هایی هست که باید لحاظ شود و از شما همتی مضاعف می‌طلبد تا بتوانیم تهدیدها را تبدلیل به فرصت کنیم. هزینه‌های ما رشد چشمگیری داشته است اما فروش به همان قیمت سال ۱۴۰۱ می‌باشد.
ابراهیمی تاکید کرد: امسال پروژ‌ه های توسعه‌ای را با قدرت و اولویت بندی ادامه خواهیم داد. با اصلاح فرآیندها می‌توانیم بسیاری از چالش‌ها را حل کنیم.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، در جلسه یاد شده مصوبات پیشین سررسید شده کمیته، پیگیری و گزارش عملکرد بخش ها ارائه شد.
@khouzestan_steel_co
شرکت فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co
🔸 به مناسبت گرامی داشت روز کارگر برگزار شد؛
🔸 جُنگ شادی ویژه کارکنان شرکت فولاد خوزستان
جشن بزرگ روز جهانی کارگر که با همت واحد روابط عمومی برپا شد، با استقبال جمع بسیاری از کارکنان شرکت فولاد خوزستان همراه بود.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، این جشن، روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ با حضور علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مسئولان و کارکنان در تالار شهید امتی برگزار شد.
دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی در این مراسم با تبریک روز کارگر گفت: کارگران بنا به فرمایش رهبر حکیم انقلاب ستون فقرات و رکن تولیدند.
وی با مرور تصمیمات ارزشمندی که با دستور مدیرعامل و همکاری هیات مدیره در کمیته عالی منابع انسانی در جهت بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان اتخاذ شده، گفت: در این مدت، حتی در مورد یک مصوبه ی کمیته عالی منابع انسانی، مخالفتی از طرف مدیرعامل محترم شرکت صورت نگرفت.
در بخش دیگری از این سخنان دکتر مخبر دزفولی در بحثی روانشناختی گفت: ما اگر هنر لذت بردن از داشته هایمان را نیاموخته باشیم؛ چند برابر شدن این داشته ها هم لذتی به ما نمی بخشد!
این پزشک و روانشناس افزود: پیشرفت، ارتقاء، رشد، تلاش برای درآمد و رفاه بیشتر همگی خوبند اما اگر طمعِ رسيدن به آنها باعث شود لذت از داشته هايمان را از دست دهيم فاجعه است و روزی می آید که مقابل آینه می ایستیم با موهایی سپید و تبدیل شده ایم به انباردار آرزوهایِ رسيده ی نچشیده!
گزارش خبرنگار ما حاکی است، جشن یاد شده با اجرای برنامه‌های فرهنگی، ترانه‌خوانی، نمایش طنز گروه هنری میثاق، مسابقه حضوری و پیامکی و اهدای جوایز غیر نقدی به حاضران همراه بود.
@khouzestan_steel_co
🔸 جُنگ شادی ویژه کارکنان شرکت فولاد خوزستان
جشن بزرگ روز جهانی کارگر که با همت واحد روابط عمومی برپا شد، با استقبال جمع بسیاری از کارکنان شرکت فولاد خوزستان همراه بود.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی، این جشن، روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ با حضور علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مسئولان و کارکنان در تالار شهید امتی برگزار شد.
دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی در این مراسم با تبریک روز کارگر گفت: کارگران بنا به فرمایش رهبر حکیم انقلاب ستون فقرات و رکن تولیدند.
وی با مرور تصمیمات ارزشمندی که با دستور مدیرعامل و همکاری هیات مدیره در کمیته عالی منابع انسانی در جهت بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان اتخاذ شده، گفت: در این مدت، حتی در مورد یک مصوبه ی کمیته عالی منابع انسانی، مخالفتی از طرف مدیرعامل محترم شرکت صورت نگرفت.
در بخش دیگری از این سخنان دکتر مخبر دزفولی در بحثی روانشناختی گفت: ما اگر هنر لذت بردن از داشته هایمان را نیاموخته باشیم؛ چند برابر شدن این داشته ها هم لذتی به ما نمی بخشد!
این پزشک و روانشناس افزود: پیشرفت، ارتقاء، رشد، تلاش برای درآمد و رفاه بیشتر همگی خوبند اما اگر طمعِ رسيدن به آنها باعث شود لذت از داشته هايمان را از دست دهيم فاجعه است و روزی می آید که مقابل آینه می ایستیم با موهایی سپید و تبدیل شده ایم به انباردار آرزوهایِ رسيده ی نچشیده!
گزارش خبرنگار ما حاکی است، جشن یاد شده با اجرای برنامه‌های فرهنگی، ترانه‌خوانی، نمایش طنز گروه هنری میثاق، مسابقه حضوری و پیامکی و اهدای جوایز غیر نقدی به حاضران همراه بود.
@khouzestan_steel_co
شرکت فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co
🔸 به منظور تجلیل از اساتید، معلمان و مربیان؛
🔸 آیین بزرگداشت مقام معلم در شرکت فولاد خوزستان برگزار شد
آیین بزرگداشت مقام معلم به میزبانی مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی با حضور دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران شرکت با هدف تجلیل از اساتید مرکز آموزش و دانشگاه علمی و کاربردی، معلمان هنرستان فنی شهدای فولاد و مربیان مهد کودک سرور، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ در تالار شهید امتی برگزار شد.
در ابتدای این مراسم دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با اشاره به سالروز شهادت استاد مطهری گفت: دو مدال بی نظیر و استثنایی بر سینه شهید مطهری می درخشد. مدال اول جملات حضرت امام (ره) در توصیف ایشان است که فرمودند: آثاری که از او هست؛ بی استثنا، همه آثارش خوب است و من کسی، دیگری را سراغ ندارم که بتوانم بگویم بی استثنا آثارش خوب است. ایشان بی استثنا آثارش خوب است، انسان ساز است و مدال استثنایی دوم جمله مقام معظم رهبری که در مورد تالیفات ایشان فرموده اند: آثار شهید مطهری مبنای فکری نظام جمهوری اسلامی ایران است.
دکتر مخبر دزفولی با اشاره به جمله عجیب علامه طباطبایی (ره) که فرمودند: وقتی شهید مطهری در درس من حاضر بود حال طربی داشتم چون میدانستم که هرچه می گویم هدر نمی رود؛ گفت: کاش این رابطه عمیق استاد و شاگرد در حوزه و دانشگاه و آموزش و پرورش ترویج می شد.
وی با بیان اینکه جز در مورد شغل معلمی در مورد هیچ شغل دیگری نمی توان گفت که همه پیشرفت های بشری مدیون این شغل است.
این دانش آموخته دکترای حرفه ای پزشکی و دکترای تخصصی روانشناسی در بخش پایانی سخنان خود خطاب به معلمان حاضر در جلسه گفت: تلاش کنید آموزش کاوش محور را مبنای تدریس خود قرار دهید و قدرت خلاقیت، پژوهش گری و حوصله در رسیدن به نتایج را به دانش آموزان منتقل کنید.
دکتر مخبر دزفولی افزود: گاهی در جواب سوال دانش آموزان بگویید من دقیقا جواب این سوال را نمی دانم شما در این مورد تحقیق کنید و من هم جست و جو می کنم و بعدا در این مورد صحبت خواهیم کرد. به دانش آموزان بگویید آنچه امروز جزو بدیهیات علمی تلقی می شود از اول بدیهی نبوده و افراد کنجکاو و مصممی چون شما از پشت همین میز و صندلی ها با همت و تلاش و حوصله و پیگیری این امور را کشف کرده و در خدمت بشریت قرار داده اند.
سید سمیع موسوی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ضمن تبریک روز معلم، اظهار داشت: سیستم آموزشی در فولاد خوزستان که از مهدکودک تا دانشگاه علمی کاربردی را شامل می شود، مانند سایر سیستم های این شرکت موفق و سرآمد است و این سرآمدی به دلیل تلاش و همکاری معلمان و اساتید و مربیان پرتلاش و فرهیخته ای است که در افتخارات کسب شده توسط مدیریت آموزش نقش اصلی را ایفا نمودند.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، آیین یاد شده با اجرای برنامه‌های متنوع فرهنگی شامل: نمایش طنز، گروه سرود و مسابقه همراه بود.
@khouzestan_steel_co
🔸 آیین بزرگداشت مقام معلم در شرکت فولاد خوزستان برگزار شد
آیین بزرگداشت مقام معلم به میزبانی مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی با حضور دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران شرکت با هدف تجلیل از اساتید مرکز آموزش و دانشگاه علمی و کاربردی، معلمان هنرستان فنی شهدای فولاد و مربیان مهد کودک سرور، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ در تالار شهید امتی برگزار شد.
در ابتدای این مراسم دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با اشاره به سالروز شهادت استاد مطهری گفت: دو مدال بی نظیر و استثنایی بر سینه شهید مطهری می درخشد. مدال اول جملات حضرت امام (ره) در توصیف ایشان است که فرمودند: آثاری که از او هست؛ بی استثنا، همه آثارش خوب است و من کسی، دیگری را سراغ ندارم که بتوانم بگویم بی استثنا آثارش خوب است. ایشان بی استثنا آثارش خوب است، انسان ساز است و مدال استثنایی دوم جمله مقام معظم رهبری که در مورد تالیفات ایشان فرموده اند: آثار شهید مطهری مبنای فکری نظام جمهوری اسلامی ایران است.
دکتر مخبر دزفولی با اشاره به جمله عجیب علامه طباطبایی (ره) که فرمودند: وقتی شهید مطهری در درس من حاضر بود حال طربی داشتم چون میدانستم که هرچه می گویم هدر نمی رود؛ گفت: کاش این رابطه عمیق استاد و شاگرد در حوزه و دانشگاه و آموزش و پرورش ترویج می شد.
وی با بیان اینکه جز در مورد شغل معلمی در مورد هیچ شغل دیگری نمی توان گفت که همه پیشرفت های بشری مدیون این شغل است.
این دانش آموخته دکترای حرفه ای پزشکی و دکترای تخصصی روانشناسی در بخش پایانی سخنان خود خطاب به معلمان حاضر در جلسه گفت: تلاش کنید آموزش کاوش محور را مبنای تدریس خود قرار دهید و قدرت خلاقیت، پژوهش گری و حوصله در رسیدن به نتایج را به دانش آموزان منتقل کنید.
دکتر مخبر دزفولی افزود: گاهی در جواب سوال دانش آموزان بگویید من دقیقا جواب این سوال را نمی دانم شما در این مورد تحقیق کنید و من هم جست و جو می کنم و بعدا در این مورد صحبت خواهیم کرد. به دانش آموزان بگویید آنچه امروز جزو بدیهیات علمی تلقی می شود از اول بدیهی نبوده و افراد کنجکاو و مصممی چون شما از پشت همین میز و صندلی ها با همت و تلاش و حوصله و پیگیری این امور را کشف کرده و در خدمت بشریت قرار داده اند.
سید سمیع موسوی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ضمن تبریک روز معلم، اظهار داشت: سیستم آموزشی در فولاد خوزستان که از مهدکودک تا دانشگاه علمی کاربردی را شامل می شود، مانند سایر سیستم های این شرکت موفق و سرآمد است و این سرآمدی به دلیل تلاش و همکاری معلمان و اساتید و مربیان پرتلاش و فرهیخته ای است که در افتخارات کسب شده توسط مدیریت آموزش نقش اصلی را ایفا نمودند.
گزارش خبرنگار ما حاکی است، آیین یاد شده با اجرای برنامه‌های متنوع فرهنگی شامل: نمایش طنز، گروه سرود و مسابقه همراه بود.
@khouzestan_steel_co
شرکت فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co
🔸 معاون خرید در ششمین نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی ایران:
🔸 اولویت شرکت فولاد خوزستان، تامین مواد اولیه از داخل کشور است
عطا تفضلی معاون خرید فولاد خوزستان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی این شرکت اظهار داشت: این شرکت، سعی در استفاده از منابع مختلف داخلی بر اساس کیفیت‌های مدنظر دارد. فولاد خوزستان برای تامین کنسانتره مورد نیاز خود، معدن‌های متفاوتی را تملک نموده که در پهنه‌های مرکزی، شمال غرب و شرق کشور می‌باشند.
وی افزود: این شرکت برای تامین کنسانتره مورد نیاز خود از پهنه های مختلف کشور در شمال شرق و غرب کشور و مرکز با توجه به قیمت و کیفیت، مواد اولیه لازم را تامین می کند در سال های اخیر علیرغم خود مصرف شدن تامین کنندگان بزرگ، واحدهای تولیدی و معادن کوچک مقیاس وارد بازار شده اند و در ارتباط تجاری با ما هستند. در همین راستا شرکت فولاد خوزستان هم به واسطه شرکت زیر مجموعه توسعه معادن اقدام به تملک معادن نموده و بهره مندی از آن ها هم آغاز شده است.
تفضلی اظهار داشت: با راه اندازی کارخانه زمزم ۳ که بزرگ ترین مگامدول حال حاضر کشور است از تامین آهن اسفنجی صدر در صد بی نیاز شده ایم و حتی صادرات اسفنجی در جریان است. برای این حجم تولید در حال تامین گندله از منابع مختلف از جمله شرکت زیر مجموعه، صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد هستیم.
وی در پایان اظهار داشت: خرید مواد اولیه بر اساس قیمت تمام شده در تامین و تولید و پارامترهای کیفی انجام می‌شود.
@khouzestan_steel_co
🔸 اولویت شرکت فولاد خوزستان، تامین مواد اولیه از داخل کشور است
عطا تفضلی معاون خرید فولاد خوزستان در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی این شرکت اظهار داشت: این شرکت، سعی در استفاده از منابع مختلف داخلی بر اساس کیفیت‌های مدنظر دارد. فولاد خوزستان برای تامین کنسانتره مورد نیاز خود، معدن‌های متفاوتی را تملک نموده که در پهنه‌های مرکزی، شمال غرب و شرق کشور می‌باشند.
وی افزود: این شرکت برای تامین کنسانتره مورد نیاز خود از پهنه های مختلف کشور در شمال شرق و غرب کشور و مرکز با توجه به قیمت و کیفیت، مواد اولیه لازم را تامین می کند در سال های اخیر علیرغم خود مصرف شدن تامین کنندگان بزرگ، واحدهای تولیدی و معادن کوچک مقیاس وارد بازار شده اند و در ارتباط تجاری با ما هستند. در همین راستا شرکت فولاد خوزستان هم به واسطه شرکت زیر مجموعه توسعه معادن اقدام به تملک معادن نموده و بهره مندی از آن ها هم آغاز شده است.
تفضلی اظهار داشت: با راه اندازی کارخانه زمزم ۳ که بزرگ ترین مگامدول حال حاضر کشور است از تامین آهن اسفنجی صدر در صد بی نیاز شده ایم و حتی صادرات اسفنجی در جریان است. برای این حجم تولید در حال تامین گندله از منابع مختلف از جمله شرکت زیر مجموعه، صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد هستیم.
وی در پایان اظهار داشت: خرید مواد اولیه بر اساس قیمت تمام شده در تامین و تولید و پارامترهای کیفی انجام می‌شود.
@khouzestan_steel_co