🔸 اطلاعیه بیمه و بازنشستگی (مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور)
@khouzestan_steel_co

🔸 تابستان رفاهی فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co

🔸 اطلاعیه روابط عمومی (ثبت نام در طرح تابستانه اوقات فراغت به رنگ آسمان ویژه خانواده بزرگ فولاد خوزستان)

🔸 لینک ثبت نام👇👇👇👇👇👇👇

http://vksc.ir/

🔸 مهلت ثبت نام تا تاریخ ۱۸ تیرماه ۱۴۰۱ تمدید شد
@khouzestan_steel_co

🔸 فایل معرفی رشته ها و مراکز آموزشی، قرآنی و هنری در طرح تابستانه اوقات فراغت به رنگ آسمان ویژه خانواده بزرگ فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co

🎥 نماهنگ راهنمای ثبت نام در دوره های تابستانه اوقات فراغت به رنگ آسمان ویژه خانواده بزرگ فولاد خوزستان
@khouzestan_steel_co

🔸 مسابقه بهپویی با افزایش سه برابری جوایز برگزار شد

نوید علاقه‌مند رئيس بهپویی در گفتگو با خبرنگار روابط‌عمومی فولاد خوزستان از استقبال کم‌نظیر کارکنان از مسابقه بهپویی گفت و افزود: کمیته تبلیغات و اطلاع‌رسانی نظام بهپویی پس از تشکیل در سال گذشته، با اقداماتی همچون انتخاب بانوی برتر نظام پیشنهادها، انتخاب مهندس برتر و دیگر اقدامات، به منظور ترویج مشارکت کارکنان گام برداشته است. با توجه به استقبال گسترده از مسابقه بهپویی که با مشارکت بیش از سه برابر دیگر مسابقات همراه بود و با موافقت معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی، تعداد برندگان از پنجاه به صد و پنجاه تَن افزایش یافت.

علاقه‌مند هدف از برگزاری مسابقه را آموزش غیر مستقیم تاریخچه و مفاهیم بنیادی نظام پیشنهادها نام برد و افزود: مشارکت واحدهای مختلف از جمله روابط‌عمومی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، خدمات و امور اجتماعی با واحد بهپویی، به مشارکت حداکثری کارکنان منجر شد.

گزارش خبرنگار ما حاکی است، نحوه اهدای هدایای این مسابقه از طریق پیامک به برگزیدگان اطلاع‌رسانی می‌شود.

@khouzestan_steel_co

🔸 با استفاده از فرصت محدودیت های برق؛

🔸 تعمیرات اساسی و پروژه های نیازمند توقف واحد احیا با موفقیت اجرا شد
@khouzestan_steel_co

🎥 شرکت فولاد خوزستان پیشران تولید کشور
@khouzestan_steel_co

🔸 قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی:

🔸 شورای عالی فرهنگی متولی فرهنگ سازمانی است

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و‌ مسئولیت های اجتماعی، شورای عالی فرهنگی را متولی فرهنگ سازمانی دانست.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی، عصر امروز ۱۲ تیرماه ۱۴۰۱ دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی با حضور در جمع اعضای اتاق ایده و اندیشه ضمن اشاره به مطلب فوق گفت: کار فرهنگی نیاز به فکر و برنامه ریزی دارد و دیگر با روزمرگی فرهنگی نمی توان در مقابل هجوم وحشتناک و حساب شده و دقیق فرهنگی دشمنان ایستاد.

در این دیدار که با حضور حجت الاسلام بهاءالدینی عاملی دبیر شورای عالی فرهنگی و جمعی از اعضای اتاق ایده و اندیشه برگزار شد، مخبر دزفولی وجود اتاق فکری برای شورای عالی فرهنگی را یک ضرورت دانست و گفت: اعضای شورای عالی فرهنگی به دلیل مشغله های مدیریتی فرصتی برای تامل و برنامه ریزی ندارند و اگر این اتاق فکر در کنار ما نباشد، فعالیت های فرهنگی شرکت، اثربخش نخواهد بود.

قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی بسنده کردن به برگزاری مراسم معمول و مناسبتی را آفت فعالیت های فرهنگی دانستند و ترویج اجزای مهم فرهنگ سازمانی از جمله قدرشناسی و شکرگزاری، وجدان کاری، تعلق سازمانی، کار گروهی و اخلاق را از وظایف شورای عالی فرهنگی خواند.

وی در پایان از همراهی اعضای اتاق ایده و اندیشه و دبیر شورای عالی فرهنگی قدردانی کرد.

گزارش خبرنگار ما حاکی است، اعضای این اتاق در این جلسه، پیشنهادات و ایده های فرهنگی خود را ارائه کردند.
@khouzestan_steel_co