مایکروسافت از بهینه سازی جدید ویندوز ۱۱ خبر داده که قراره مصرف منابع و سرعت بخش های مختلف سیستم رو بهتر کنه (نسخه 26H2)
طبق اعلام مایکروسافت بعضی تعاملات ویندوز تا ۲۰ درصد سریع تر شدن و با بهینه سازی مدیریت حافظه امکان نگهداری تا ۲ گیگابایت داده فعال بیشتر در رم فراهم شده
همچنین در سیستم های دارای حداکثر ۸ گیگابایت رم بارگذاری تنبل ویجت ها میتونه بیش از ۲۰۰ مگابایت رم آزاد کنه
منوی استارت و فایل اکسپلورر و بخش جستجوی ویندوز هم از این بهینه سازی ها بی نصیب نموندن
@KernelSP
طبق اعلام مایکروسافت بعضی تعاملات ویندوز تا ۲۰ درصد سریع تر شدن و با بهینه سازی مدیریت حافظه امکان نگهداری تا ۲ گیگابایت داده فعال بیشتر در رم فراهم شده
همچنین در سیستم های دارای حداکثر ۸ گیگابایت رم بارگذاری تنبل ویجت ها میتونه بیش از ۲۰۰ مگابایت رم آزاد کنه
منوی استارت و فایل اکسپلورر و بخش جستجوی ویندوز هم از این بهینه سازی ها بی نصیب نموندن
@KernelSP
Kernel Space
مایکروسافت از بهینه سازی جدید ویندوز ۱۱ خبر داده که قراره مصرف منابع و سرعت بخش های مختلف سیستم رو بهتر کنه (نسخه 26H2) طبق اعلام مایکروسافت بعضی تعاملات ویندوز تا ۲۰ درصد سریع تر شدن و با بهینه سازی مدیریت حافظه امکان نگهداری تا ۲ گیگابایت داده فعال بیشتر…
توصیه میکنم کسایی که سیستمی با رم ۸ گیگ دارند آپدیت کنند
Kernel Space
آیا به قول خشایار talk هوش مصنوعی جای خیلی از شغل ها رو میگیره؟! منبع @KernelSP
به نظر منم جایگزینی شغل ها با هوش مصنوعی حداقل توی ایران فعلا از نظر اقتصادی چندان منطقی نیست چون هزینه استفاده از مدل های هوش مصنوعی و توکن ها در کنار نیاز به بررسی و دیباگ خروجی هاشون میتونه از استخدام یه نیروی انسانی بیشتر بشه
چیزی که من بیشتر میبینم لزوما جایگزینی نیروی انسانی نیست بلکه کاهش سرعت جذب نیروهای تازه وارد و کارآموزها و همینطور کند شدن روند گسترش تیم هاست
در عوض شرکت ها بیشتر دنبال جذب نیروهای حرفه ای و حفظ نیروهای فعلی هستن که به کار مسلط هستن و سعی میکنن با ابزارهای هوش مصنوعی و پلن های محدود و اقتصادی توکن بهره وری همین نیروها رو بیشتر کنن
چیزی که من بیشتر میبینم لزوما جایگزینی نیروی انسانی نیست بلکه کاهش سرعت جذب نیروهای تازه وارد و کارآموزها و همینطور کند شدن روند گسترش تیم هاست
در عوض شرکت ها بیشتر دنبال جذب نیروهای حرفه ای و حفظ نیروهای فعلی هستن که به کار مسلط هستن و سعی میکنن با ابزارهای هوش مصنوعی و پلن های محدود و اقتصادی توکن بهره وری همین نیروها رو بیشتر کنن
از طرفی یکسری شغل ها رمز ماندگاری در عصر هوش مصنوعی صرفا اون خدماتی نیست که میدن ، مثلا همین معلم زبانی که خشایار جان مطرح کردن و یا استاد دانشگاه و ....
بلکه نیاز و علاقه انسان به تعامل با اجتماع و یادگیری در محیط جمعی که بسه با انسان ها ارتباط گرفت ، من خیلی ها رو دیدم که بهشون میگفتم مثلا شبکه یا پایتون رو از یوتیوب بخون اما بازم سر کلاس و آموزشگاه رفتن یا حتی با استادی توی دانشگاه چون میگفتن سر کلاس و با وجود آدم ها بیشتر و بهتر یاد میگیرند و بیشتر بهشون خوش میگذره
هرچند اینم هستش که توی ایران ماهی ۲۰ دلار دادن به هوش مصنوعی تقریبا مساوی با شهریه یه ترم کلاس زبانه 😁
تازه تورم و گرونی دلار و تحریم ها هم هست
بلکه نیاز و علاقه انسان به تعامل با اجتماع و یادگیری در محیط جمعی که بسه با انسان ها ارتباط گرفت ، من خیلی ها رو دیدم که بهشون میگفتم مثلا شبکه یا پایتون رو از یوتیوب بخون اما بازم سر کلاس و آموزشگاه رفتن یا حتی با استادی توی دانشگاه چون میگفتن سر کلاس و با وجود آدم ها بیشتر و بهتر یاد میگیرند و بیشتر بهشون خوش میگذره
هرچند اینم هستش که توی ایران ماهی ۲۰ دلار دادن به هوش مصنوعی تقریبا مساوی با شهریه یه ترم کلاس زبانه 😁
تازه تورم و گرونی دلار و تحریم ها هم هست
❤1
Kernel Space
از طرفی یکسری شغل ها رمز ماندگاری در عصر هوش مصنوعی صرفا اون خدماتی نیست که میدن ، مثلا همین معلم زبانی که خشایار جان مطرح کردن و یا استاد دانشگاه و .... بلکه نیاز و علاقه انسان به تعامل با اجتماع و یادگیری در محیط جمعی که بسه با انسان ها ارتباط گرفت ، من…
تازه اینم هست که مگه اتوماسیون سالهاست نیومده؟ ولی هنوز توی همین دانشگاه ها و بانک ها و مراکز دولتی و خصوصی کلی کار ساده وجود داره که میشه با چند خط کد و یه API انجامشون داد ولی همچنان دستی و با نیروی انسانی انجام میشن
مثال معروفش هم گواهی اشتغاله که پسرا مخصوصا اگه دانشجو بوده باشن خوب میفهمن چی میگم 😂 شما کافیه حتی یه ترم دانشجو بوده باشی تا ببینی کاری که میشد با اتصال سیستم دانشگاه و بیمه و چند خط کد انجامش داد چطور تبدیل شده به یه فرآیند اداری که کلی آدم باید توش دخالت کنن و آخرشم یا سیستم قطعه یا مسئولش نیست یا رفته صبحونه و ناهار یا کلا حال نداره 😁
از اون طرف من توی یکی از پروژه هایی که روش کار میکردم این بحث پیش اومد که کار SOC رو میشد با چند خط کد و یه هوش مصنوعی ساده انجام داد پس چرا شرکت اومده قرارداد بسته و این همه نیرو رو مجبور به حضور کرده
جوابی که بهم دادن جالب بود میگفت نیروی انسانی رو میشه بابت اشتباهاتش بازخواست کرد و تقصیر رو گردنش انداخت یا بعضی وقتا میشه کار رو پیچوند و براش توجیه آورد ولی کد و هوش مصنوعی رو نمیشه به همین شکل مدیریت کرد + در سیستم های اتوماسیون شده نمیشه فساد و دزدی کرد اما با سیستم های انسانی کاملا میشه یهو یه دکل نفتی یا ۱۰۰ کیلو طلا و یا خیلی چیزا رو یهو غیب و از بیخ و بن نیستش کرد طوری که اصلا ذراتش توی این کره تشکیل نشده باشه هنوز 😁😁
به نظرم اینم یه بخش مهم ماجراست که وقتی درباره جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی حرف میزنیم کمتر بهش توجه میشه چون توی دنیای واقعی تصمیم شرکت ها فقط بر اساس این نیست که کدوم روش سریع تر و ارزون تره بلکه ساختار اداری و نحوه مدیریت و مسئولیت پذیری هم توش تأثیر داره
مثال معروفش هم گواهی اشتغاله که پسرا مخصوصا اگه دانشجو بوده باشن خوب میفهمن چی میگم 😂 شما کافیه حتی یه ترم دانشجو بوده باشی تا ببینی کاری که میشد با اتصال سیستم دانشگاه و بیمه و چند خط کد انجامش داد چطور تبدیل شده به یه فرآیند اداری که کلی آدم باید توش دخالت کنن و آخرشم یا سیستم قطعه یا مسئولش نیست یا رفته صبحونه و ناهار یا کلا حال نداره 😁
از اون طرف من توی یکی از پروژه هایی که روش کار میکردم این بحث پیش اومد که کار SOC رو میشد با چند خط کد و یه هوش مصنوعی ساده انجام داد پس چرا شرکت اومده قرارداد بسته و این همه نیرو رو مجبور به حضور کرده
جوابی که بهم دادن جالب بود میگفت نیروی انسانی رو میشه بابت اشتباهاتش بازخواست کرد و تقصیر رو گردنش انداخت یا بعضی وقتا میشه کار رو پیچوند و براش توجیه آورد ولی کد و هوش مصنوعی رو نمیشه به همین شکل مدیریت کرد + در سیستم های اتوماسیون شده نمیشه فساد و دزدی کرد اما با سیستم های انسانی کاملا میشه یهو یه دکل نفتی یا ۱۰۰ کیلو طلا و یا خیلی چیزا رو یهو غیب و از بیخ و بن نیستش کرد طوری که اصلا ذراتش توی این کره تشکیل نشده باشه هنوز 😁😁
به نظرم اینم یه بخش مهم ماجراست که وقتی درباره جایگزینی نیروی انسانی با هوش مصنوعی حرف میزنیم کمتر بهش توجه میشه چون توی دنیای واقعی تصمیم شرکت ها فقط بر اساس این نیست که کدوم روش سریع تر و ارزون تره بلکه ساختار اداری و نحوه مدیریت و مسئولیت پذیری هم توش تأثیر داره
❤1👍1
هر یک چندی یکی برآید که منم
با نعمت و با سیم و زر آید که منم
چون کارک او نظام گیرد روزی
ناگه اجل از کمین برآید که منم
خیام
با نعمت و با سیم و زر آید که منم
چون کارک او نظام گیرد روزی
ناگه اجل از کمین برآید که منم
خیام
دنیا دیدی و هر چه دیدی هیچ است
و آن نیز که گفتی و شنیدی هیچ است
سرتاسرِ آفاق دویدی هیچ است
و آن نیز که در خانه خزیدی هیچ است
خیام
و آن نیز که گفتی و شنیدی هیچ است
سرتاسرِ آفاق دویدی هیچ است
و آن نیز که در خانه خزیدی هیچ است
خیام
تا چند اسیر عقل هر روزه شویم
در دهر چه صد ساله چه یکروزه شویم
دردِه تو به کاسه می از آن پیش که ما
در کارگه کوزهگران کوزه شویم
خیام
در دهر چه صد ساله چه یکروزه شویم
دردِه تو به کاسه می از آن پیش که ما
در کارگه کوزهگران کوزه شویم
خیام
اسرار ازل را نه تو دانی و نه من
وین حرف معما، نه تو خوانی و نه من
هست از پس پرده گفتگوی من و تو
چون پرده در افتد، نه تو مانی و نه من
خیام
وین حرف معما، نه تو خوانی و نه من
هست از پس پرده گفتگوی من و تو
چون پرده در افتد، نه تو مانی و نه من
خیام
❤1
خب دیگه برای مدتی فکر کنم ادبیات و فلسفه بسه ، برگردیم سر همون مهندس و کامپیوتر بازی های خودمون
تشکر فعلا بای
تشکر فعلا بای
😁3❤2
آنقدر گفتید ۵۰ سال ۱۰۰ سال ۵۰۰ سال فیکس عقیبم که رفتیم از جلوی بقیه دراومدیم
الان ۵۰ سال فیکس از فرانسه جلوتریم و میتونیم ۲۲ بهمن امسال رو در فرانسه باهاش جشن بگیریم 😁
#موقت
الان ۵۰ سال فیکس از فرانسه جلوتریم و میتونیم ۲۲ بهمن امسال رو در فرانسه باهاش جشن بگیریم 😁
#موقت
🔥4😁2