کارنگ
1.62K subscribers
3.25K photos
450 videos
40 files
2.87K links
کارنگ؛ رسانه اقتصاد نوآوری ایران

صاحب امتیاز و مدیرمسئول: مینا والی
سردبیر: رضا جمیلی



اینستاگرام 🔻
instagram.com/karangweekly

لینکدین 🔻
linkedin.com/company/karangweekly
Download Telegram
⭕️ دبی در حال ربودن استعدادها از سراسر جهان برای تبدیل شدن به هاب اقتصاد دیجیتال

🔹 پنل «نوآوری در خاورمیانه؛ دبی چطور نوآوری را به پیش می‌برد؟» در فروم حکمرانی اینوتکس ۲۰۲۴ با تسهیل‌گری رسول قربانی، هم‌بنیان‌گذار راه‌کار و با حضور مازیار نوربخش، رئیس کمیسیون اقتصاد نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی و فرزین فردیس، مدیرعامل سرآوا برگزار شد.

🔸 مازیار نوربخش، رئیس کمیسیون اقتصاد نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی اظهار کرد: «به نظر من چیزی که باعث موفقیت دبی در این مسیر شده اعتماد کسب‌وکارها به مشاوران درست و مطرح بوده و ما نیز نیاز داریم چنین چیزی را در کشور یاد بگیریم.»

🔹 همچنین، فرزین فردیس، مدیرعامل سرآوا، درباره فضای نوآوری و اقتصاد دیجیتال در دبی گفت: «در حال حاضر ری‌برندینگ در دبی اتفاق افتاده است. انگار قرار نیست دبی را یک دهه بعد با این موضوع بشناسند. کشورها ری‌برند می‌کنند چون حکمران‌ نیاز دارد با جامعه خود ارتباط بگیرد و همراهی و تأیید دریافت کند.»

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/ylu8

🔍 #اینوتکس | #فروم_حکمرانی
🆔@KarangWeekly
‌‌
⭕️ بخشی از مدیران منابع انسانی چماق کارفرما بر سر کارکنان هستند

🔹 پنل «مهارت‌های آینده، شرکت‌های آینده» با تسهیلگری غزل یگانگی‌، کارشناس تیم توسعه کسب‌وکار راه‌کار، در نکستیشن برگزار شد.

🔸 مینا والی، مدیرعامل کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار: «نسل زد دوست دارد بدرخشد و موفق باشد و برای رسیدن به آن عجله دارد. بنابراين داشتن برنامه آموزشی شخصی‌سازی‌شده برای آنها اهمیت دارد. رهبران باید نحوه ارتباط با این نسل را یاد بگیرند.»

🔹 زهره برزگر، معاون منابع انسانی ارتباط فردا: «ارزیابی نیروی انسانی در هنگام ورود باید سخت‌گیرانه باشد، زیرا علاوه‌بر هزینه‌های مالی، هزینه فرهنگی نیز برای سازمان دارد. محصول منابع انسانی برند شرکت است که شامل نحوه نمایش برند و فرهنگ شرکت برای کارکنان و کارجویان است.»

🔸 سعید سامان، مشاور برند: «توقع نیروی انسانی امروزی بازنشستگی پس از ۳۰ سال نیست‌، او به دنبال شکوفایی و درخشش است. بنابراین شرکت‌ها باید بخش ارزش‌های پیشنهادی خود را جدی‌تر بگیرند.»

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/6dfp

🔍 #اینوتکس | #نکستیشن
🆔@KarangWeekly
‌‌
⭕️ سهم صنعت فین‌تک از خدمات شرکت‌های هوش مصنوعی کمتر از ۷ درصد است

🔹 تب‌وتاب هوش مصنوعی در میان جامعه از ChatGPT گرفته تا صداسازی خواننده‌های محبوب ازدنیارفته، بحث‌هایی بود که در روز دوم نکستیشن در پنل «آلیس در ماتریکس» درباره آن صحبت شد.

🔸 مسعود مظلوم، بنیان‌گذار مرکز نوآوری علم داده که دو سالی است به ایران آمده و محمد نصری، بنیان‌گذار پلتفرم بلورنس از پاریس در این پنل حضور داشتند و دیگر میهمان پنل نیز، صالح اسعدی، مدیر محصول دانابات بود.

🔹 رضا جمیلی، تسهیل‌گر پنل، از میهمانان درباره کاربرد هوش مصنوعی پرسید که سخنرانان متفق‌القول معتقد بودند هوش مصنوعی در اقتصاد ایران کاربردپذیر نشده و بیشتر جنبه هیجانی و کهکشانی دارد.

🔸 در این پنل گفته شد که از سال ۱۳۹۶ تاکنون ۹۸ شرکت‌ فعال در حوزه هوش مصنوعی در ایران ایجاد شده است، اما این شرکت‌ها کوچک و با کارکنان زیر پنجاه نفر هستند و زیر ۷درصد آنها در حوزه فین‌تک فعال‌اند.

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/l7lk

🔍 #اینوتکس | #نکستیشن
🆔@KarangWeekly
2
‌‌
⭕️ پیش‌بینی رشد سالانه ۲درصدی لجستیک آنلاین خرده‌فروشی

🔹 رضا جمیلی، مدیر توسعه کسب‌وکار کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار، در پنل «نبرد بزرگان» نکستیشن با رامین لایقی، مدیرعامل اسنپ گروسری، گفت‌وگو کرد. در این پنل درباره لجستیک و جایگاه اسنپ گروسری حرف زده شد.

🔸 لایقی عنوان کرد: «سهم لجستیک خرده‌فروشی از کل بازار لجستیک ۱۰درصد است و هدف اولیه اسنپ گروسری این بوده که بتواند سهم ۲درصدی داشته باشد.»

🔹 به گفته لایقی مهم‌ترین تغییری که اسنپ گروسری ایجاد کرد این بود که سوپرمارکت‌های بزرگ برای استفاده از این خدمات مدل تجاری خود را تغییر دادند و برای مثال ساختار کسب‌وکار بزرگی مثل هایپراستار متحول شد. همچنین تجربه بسیار ملموسی برای مصرف‌کنندگان بود.

🔸 لایقی تأکید کرد: «تمرکز اصلی امسال اسنپ گروسری این است که بتواند بیشتر از همیشه در تعامل متقابل با سوپرمارکت‌ها باشد، زیرا رشد خرده‌فروشی و رشد کسب‌وکاری مانند ما درهم‌تنیده است.»

🔹 او پیش‌بینی کرد که تا پنج سال آینده سالانه ۲درصد سهم لجستیک آنلاین خرده‌فروشی افزایش پیدا خواهد کرد.

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/o86x

🔍 #اینوتکس | #نکستیشن
🆔@KarangWeekly
‌‌
⭕️ تنظیم‌گر از کسب‌وکارهای نوآوری عقب‌مانده است

🔸 امیرحسین میرآبادی، رئیس مرکز تعاملات بین‌المللی علم و فناوری: «نوآوری‌ها به‌سرعت وارد بازار می‌شوند، اما تنظیم مقررات از آنها عقب‌تر است. بنابراین، ما در حوزه تنظیم‌گری عقب می‌مانیم‌.»

🔹 میلاد صدرخانلو، رئیس شبکه تبادل و انتقال فناوری هشت کشور مسلمان در حال توسعه (D8-TTEN): «در حوزه تنظیم‌گری دو بعد وجود دارد؛ یکی خواسته تنظیم‌گر و دیگری خواسته کسب‌وکار تا خود را به تنظیم‌گر نزدیک کند.»

🔸 حسین اسلامی، مدیرعامل رمیس: «عقب‌افتادگی تنظیم‌گری تاحدی ناشی از کسب‌وکارهاست؛ زیرا آنها از مسیرهای جدیدی اقدام می‌کنند و این موضوع با مقررات موجود دچار ابهام می‌شود. از این رو بهتر است از طریق فضای سندباکس وارد تعامل شوند.»

🔹 محمدحسین کاشی، عضو هیئت‌مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت: «مشکل ما در داخل کشور، تعدد سازمان‌های تنظیم‌گر است. این سازمان‌ها تفکرات متفاوتی دارند و گاهی برخی از آنها برخورد سلیقه‌ای دارند و کسب‌وکارها در این میان شاهد تعارضاتی هستند.»

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/3d1p

🔍 #اینوتکس | #فروم_حکمرانی
🆔@KarangWeekly
‌‌
⭕️ لزوم اهمیت دادن به سبک زندگی سالم در حوزه نوآوری

🔹 پنل «شادتر و زیباتر کار و زندگی کنیم» با حضور ایمان صفایی، مربی ذهن، بدن و سبک زندگی و بنیان‌گذار آریاتن و Heal30 و همچنین، با تسهیل‌گری رضا قربانی، هم‌بنیان‌گذار کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار، در سومین و آخرین روز نکستیشن ۲۰۲۴ برگزار شد.

🔸 رضا قربانی با اشاره به اینکه در حوزه نوآوری بیشتر مباحث درباره فناوری و هوش مصنوعی است و توجه کمتری به سبک زندگی، غذا و ورزش می‌شود، عنوان کرد: «سبک زندگی اکثر افراد (به‌ویژه جوانان) فعال در حوزه فناوری و نوآوری به شکلی است که در آینده منجر به انواع بیماری می‌شود، بنابراین صحبت درباره سبک زندگی سالم بسیار مهم است.»

🔹 صفایی با بیان اینکه هر شخصی بشقاب غذایی خود را براساس دارایی خود انتخاب می‌کند، عنوان کرد: «سلامت و ورزش همواره کنار هم قرار می‌گیرند. دلیل اینکه بسیاری از افراد ورزش را پس از مدتی رها می‌کنند این است که آمادگی ذهنی نداشته‌اند. افراد بالای ۳۰ سال قدرت تحلیل بهتری دارند و بنابراین مسیری که انتخاب می‌کنند درست‌تر است.»

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/e6zv

🔍 #اینوتکس | #نکستیشن
🆔@KarangWeekly
1
‌‌
⭕️ اقتصاد دیجیتال بدون سخت‌افزار معنایی ندارد

🔹 «سخت‌افزار و زیرساخت آینده» عنوان یکی از پنل‌های روز سوم نکستیشن اینوتکس ۲۰۲۴ بود. در این پنل مینا والی، مدیرعامل راه‌کار، دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه سخت‌افزار را به بحث گذاشت.

🔸 حیدر مغنی، مدیرعامل فناپ‌تک در این پنل عنوان کرد: «نهادهای صنفی همچون سازمان نظام صنفی رایانه‌ای هنوز به بلوغ لازم برای پیگیری مطالبات فعالان صنعت سخت‌افزار نرسیده‌اند.»

🔹 رامین آذری، نایب‌رئیس هیئت‌مدیره پردیس دیبااندیشان عنوان کرد: «چالش جدی حوزه سخت‌افزار، نبود حمایت مالی و معنوی از سوی دولت نیست، بلکه چالش جدی موانعی است که بر سر راه فعالان این صنعت گذاشته می‌شود.»

🔸 حسین اسلامی، مدیرعامل رمیس نیز از عدم تخصیص ارز در حوزه سخت‌افزار صحبت کرد و گفت: «ما نمی‌گوییم شرایط ارزی خوب است و باید عرضه ارز زیاد باشد. بلکه حرف ما این است که در همین شرایط سخت، اعمال محدودیت‌های ارزی در حوزه سخت‌افزار بسیار بیشتر از سایر حوزه‌هاست.»

📑 جزئیات بیشتر:
🌐 karangweekly.ir/rs1i

🔍 #اینوتکس | #نکستیشن
🆔@KarangWeekly
2