GDS и NBJ Открыли новый проект и первый подкаст по теме «Антифрод». Модерировал конечно я:) прекрасные спикеры и их отличная экспертиза.
❤9🔥6
Друзья! вот и подкаст обещанный по теме Антифрод! совместный проект GDS и NBJ! https://vkvideo.ru/video-211153210_456239743?t=17s
VK Видео
Фрод-стоп: технологии и инструменты борьбы с мошенничеством | Цифровизация банков
Мошенники не стоят на месте: новые схемы, новые технологии, новые жертвы. А что на другой стороне? В первом выпуске совместного подкаста Global Digital Space и Национального банковского журнала «Цифровизация банков» разбираемся, как работает антифрод в 2026…
🔥7❤4👍1👏1
🤫Есть вопрос, который в нашей среде обычно обсуждают шёпотом в кулуарах, после третьего кофе. Или как в этот раз, за аперолькой.
Есть ли у безопасника стратегия выхода? Я в ИБ больше 20 лет. И честно, про «что дальше» думаешь куда реже, чем следовало бы. Всегда что-то горит.
Но рано или поздно этот вопрос всё равно встаёт. Как живётся в свободном полёте? Куда идти, если не в ИБ? Легко ли найти работу тем, кто уже «в отставке»?
На форуме Территории Безопасности 2026 наконец поговорим об этом вслух.
Приходите, будет интересно.
Регистрация на сайте
Есть ли у безопасника стратегия выхода? Я в ИБ больше 20 лет. И честно, про «что дальше» думаешь куда реже, чем следовало бы. Всегда что-то горит.
Но рано или поздно этот вопрос всё равно встаёт. Как живётся в свободном полёте? Куда идти, если не в ИБ? Легко ли найти работу тем, кто уже «в отставке»?
На форуме Территории Безопасности 2026 наконец поговорим об этом вслух.
Приходите, будет интересно.
Регистрация на сайте
❤8😁2👍1🤨1
ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (CEO)
Интегратор беспилотных решений для открытых горных работ (ОГР)
О проекте
Создаётся интегратор полного цикла в области беспилотных ОГР. Компания реализует комплексные проекты для крупных горнодобывающих предприятий от предпроекта и архитектуры до внедрения и сопровождения автономного контура.
Решения объединяют карьерную технику, AHS/АСУ ГТК, ИТ-инфраструктуру, телеком и контур ИБ/промбезопасности.
Задача — построить масштабируемый бизнес с якорными проектами и дальнейшей экспансией.
Роль
CEO отвечает за запуск и развитие компании, стратегию, команду и первые сделки.
Ищем «двуязычного» руководителя с опытом одновременно в:
• индустрии (горная отрасль / тяжёлая промышленность),
• и сложных ИТ / автоматизированных системах.
Задачи
• Разработка и защита стратегии, позиционирования и бизнес-модели.
• Построение интегратора «под ключ» (структура, процессы, продукт).
• Полная ответственность за P&L и портфель проектов (2–5 одновременно).
• Личное участие в продаже крупных проектов и защите бюджетов на уровне топ-менеджмента заказчиков.
• Управление партнёрской экосистемой (OEM, AHS/АСУ, телеком, ИТ/ИБ).
• Формирование ключевой команды (CTO, PMO, архитектура, коммерция).
• Выстраивание системы управления рисками (технические, регуляторные, ИБ, безопасность).
Требования
• 10+ лет управления сложными индустриальными / инфраструктурными проектами.
• Опыт в одной из областей: горная отрасль, тяжёлое машиностроение, промышленная автоматизация, робототехника, ИТ-интеграция.
• Опыт роли уровня топ-менеджмента (трансформация, автоматизация, интеграция).
• Реализованные проекты на стыке ИТ + автоматизация / роботизация.
• Опыт работы в регулируемой среде (промбезопасность, КИИ, ИБ).
Будет преимуществом
• Понимание процессов ОГР (геология, БВР, транспорт, отвалы).
• Знание архитектуры беспилотного карьера (AHS, АСУ ГТК, телеметрия, сети, цифровые двойники).
• Понимание ИТ-инфраструктуры и промышленной ИБ.
• Финансовая экспертиза (unit-экономика, NPV/IRR, защита эффекта).
Личные качества
• Системное мышление (карьер как единая система).
• Устойчивость к неопределённости (R&D, пилоты).
• Способность собирать сильные команды.
• Переговоры на уровне топ-менеджмента.
• Ориентация на результат и экономический эффект.
Цели на 2–3 года
• Сформировать стратегию и архитектуру решений.
• Собрать ключевую команду.
• Привлечь 1–2 якорных заказчика.
• Реализовать первые проекты и создать референс-кейсы.
• Выстроить систему управления рисками.
Условия
• Запуск бизнеса с нуля.
• Высокая автономия.
• Прямое взаимодействие с инвесторами.
• Компенсация: фикс + бонус (обсуждается).
Важно
Не рассматриваются кандидаты:
• только с ИТ-бэкграундом без индустрии;
• только с производственным опытом без ИТ/АСУ;
• без опыта реализации комплексных проектов.
Контакты
Прислать CV и Сопроводительное письмо
на почту hr.fenix.ft@bk.ru
или
в ТГ https://t.me/HR2FFT Рина
#вакансии #CEO #CLevel #Mining #ОГР #Горнаяпромышленность #Роботизация #Автоматизация #Беспилотныйтранспорт #AHS #АСУТП #Системнаяинтеграция #IndustrialIT #КИИ #CyberSecurity #Pnl #Инвестпроекты #Startup
Интегратор беспилотных решений для открытых горных работ (ОГР)
О проекте
Создаётся интегратор полного цикла в области беспилотных ОГР. Компания реализует комплексные проекты для крупных горнодобывающих предприятий от предпроекта и архитектуры до внедрения и сопровождения автономного контура.
Решения объединяют карьерную технику, AHS/АСУ ГТК, ИТ-инфраструктуру, телеком и контур ИБ/промбезопасности.
Задача — построить масштабируемый бизнес с якорными проектами и дальнейшей экспансией.
Роль
CEO отвечает за запуск и развитие компании, стратегию, команду и первые сделки.
Ищем «двуязычного» руководителя с опытом одновременно в:
• индустрии (горная отрасль / тяжёлая промышленность),
• и сложных ИТ / автоматизированных системах.
Задачи
• Разработка и защита стратегии, позиционирования и бизнес-модели.
• Построение интегратора «под ключ» (структура, процессы, продукт).
• Полная ответственность за P&L и портфель проектов (2–5 одновременно).
• Личное участие в продаже крупных проектов и защите бюджетов на уровне топ-менеджмента заказчиков.
• Управление партнёрской экосистемой (OEM, AHS/АСУ, телеком, ИТ/ИБ).
• Формирование ключевой команды (CTO, PMO, архитектура, коммерция).
• Выстраивание системы управления рисками (технические, регуляторные, ИБ, безопасность).
Требования
• 10+ лет управления сложными индустриальными / инфраструктурными проектами.
• Опыт в одной из областей: горная отрасль, тяжёлое машиностроение, промышленная автоматизация, робототехника, ИТ-интеграция.
• Опыт роли уровня топ-менеджмента (трансформация, автоматизация, интеграция).
• Реализованные проекты на стыке ИТ + автоматизация / роботизация.
• Опыт работы в регулируемой среде (промбезопасность, КИИ, ИБ).
Будет преимуществом
• Понимание процессов ОГР (геология, БВР, транспорт, отвалы).
• Знание архитектуры беспилотного карьера (AHS, АСУ ГТК, телеметрия, сети, цифровые двойники).
• Понимание ИТ-инфраструктуры и промышленной ИБ.
• Финансовая экспертиза (unit-экономика, NPV/IRR, защита эффекта).
Личные качества
• Системное мышление (карьер как единая система).
• Устойчивость к неопределённости (R&D, пилоты).
• Способность собирать сильные команды.
• Переговоры на уровне топ-менеджмента.
• Ориентация на результат и экономический эффект.
Цели на 2–3 года
• Сформировать стратегию и архитектуру решений.
• Собрать ключевую команду.
• Привлечь 1–2 якорных заказчика.
• Реализовать первые проекты и создать референс-кейсы.
• Выстроить систему управления рисками.
Условия
• Запуск бизнеса с нуля.
• Высокая автономия.
• Прямое взаимодействие с инвесторами.
• Компенсация: фикс + бонус (обсуждается).
Важно
Не рассматриваются кандидаты:
• только с ИТ-бэкграундом без индустрии;
• только с производственным опытом без ИТ/АСУ;
• без опыта реализации комплексных проектов.
Контакты
Прислать CV и Сопроводительное письмо
на почту hr.fenix.ft@bk.ru
или
в ТГ https://t.me/HR2FFT Рина
#вакансии #CEO #CLevel #Mining #ОГР #Горнаяпромышленность #Роботизация #Автоматизация #Беспилотныйтранспорт #AHS #АСУТП #Системнаяинтеграция #IndustrialIT #КИИ #CyberSecurity #Pnl #Инвестпроекты #Startup
Telegram
HR Fenix.FT | WorkTalk
HR Fenix FT - место где бизнес находит кандидатов - кандидаты работу.
❤1
Очень интересно!😎
Cloudflare пометил мессенджер MAX как «шпионское ПО»
30 апреля. / КИБЕР МЕДИА /. Cloudflare классифицировал мессенджер MAX как потенциально небезопасное приложение и отнес его к категории spyware. Соответствующая метка появилась в системах фильтрации и безопасности компании, что может повлиять на доступность сервиса и доверие к нему со стороны пользователей и организаций.
Решение Cloudflare означает, что трафик, связанный с MAX, может блокироваться или ограничиваться в корпоративных и защищенных сетях, где используются политики фильтрации по категориям угроз. Подобная классификация обычно применяется к приложениям, которые демонстрируют поведение, связанное с потенциальным сбором данных или непрозрачной передачей информации.
При этом сама по себе метка не является окончательным доказательством вредоносной активности, но служит сигналом для администраторов и систем безопасности. В таких случаях решение о блокировке или разрешении доступа принимается на стороне конкретной организации с учетом собственных рисков.
Cloudflare пометил мессенджер MAX как «шпионское ПО»
30 апреля. / КИБЕР МЕДИА /. Cloudflare классифицировал мессенджер MAX как потенциально небезопасное приложение и отнес его к категории spyware. Соответствующая метка появилась в системах фильтрации и безопасности компании, что может повлиять на доступность сервиса и доверие к нему со стороны пользователей и организаций.
Решение Cloudflare означает, что трафик, связанный с MAX, может блокироваться или ограничиваться в корпоративных и защищенных сетях, где используются политики фильтрации по категориям угроз. Подобная классификация обычно применяется к приложениям, которые демонстрируют поведение, связанное с потенциальным сбором данных или непрозрачной передачей информации.
При этом сама по себе метка не является окончательным доказательством вредоносной активности, но служит сигналом для администраторов и систем безопасности. В таких случаях решение о блокировке или разрешении доступа принимается на стороне конкретной организации с учетом собственных рисков.
🔥5👍2
Друзья! Рад сообщить, что буду на форуме в Ташкенте! Приходите !😎
❤8🔥5❤🔥1
Друзья, есть ли у нас на рынке на трансфере команды во главе с CISO? С международным опытом
👍1
Друзья, ищем SOC-аналитика L2, ИБ-архитектора, антифрод -аналитика