🙌 «Поднимаем землю»

☺️ Эмоциональное здоровье так же важно, как и физическое.

💛Виктория Мазурова, психолог Центра оценки и планов развития Корпоративного университета предлагает для этого простое, но эффективное упражнение, которое поможет стабилизировать эмоции и вернуть внутреннее равновесие.

#УпражнениеДня

🤩 Мечтаете управлять электропоездом?

🚇 Сестры-близняшки Елена и Дарья Рыжковы – машинисты на Филёвской линии метро. Девушки уже со школы мечтали об этой профессии.

👍 Основной шаг к карьере машиниста электропоезда — это получение соответствующего образования. В Корпоративном университете срок обучения составляет 4,5 месяца.

📖 За это время студенты изучают теорию:
➖Оборудование подвижного состава
➖Правила технической эксплуатации метрополитена
➖Управление и эксплуатационное обслуживание электропоезда
➖Охрана труда

🚇 Практические навыки отрабатывают на тренажёрах, которые полностью имитируют кабины подвижных составов.

👍 После этого специалисты закрепляют полученные знания на практике в электродепо на действующем составе.

🚇 Если вы, как и девушки, мечтаете управлять целыми составами и обеспечивать безопасное передвижение тысяч москвичей и гостей города ежедневно, то ждем вас в нашем университете.

Подробнее:
🔴на сайте
🔴у чат-бота Александры
🔴по телефонам: 8(800)220-22-02, 8(495)622-22-22

👍 От школы до Корпоративного университета: путь длиною в 80 лет!

🎉 Сегодня мы отмечаем праздник: ровно 80 лет назад была создана Единая техническая школа метрополитена.

🤩 За восемь десятилетий корпоративное обучение выстроилось в образовательную систему по обучению будущих машинистов поездов метро, водителей трамваев, электробусов и автобусов: мы обучаем более 100 различным профессиям с помощью новейших технологий.

↗️ Мы создаём беспрерывный путь развития профессиональных кадров, чтобы идти в ногу со временем и поддерживать работу столичной транспортной системы.

👏 Мы гордимся этими цифрами: у нас действуют более 500 образовательных программ, а обучение проходит в год более 60 тысяч сотрудников.

📚Сегодня Корпоративный университет Московского транспорта - это:

👨‍🏫 Профориентация и интеграция в образовательные процессы.

🚇 Обучение профессиям и дополнительное образование, специализированное обучение, техническая учеба на рабочих местах.

🔝 Развитие стратегических компетенций, коучинговые и менторинговые сессии, наставничество.

❤️ Комплексная оценка кандидатов для кадровых ротаций, составление треков развития карьеры и единый стандарт управления кадровым резервом организаций Московского транспорта.

❤️ Коллеги, поздравляем! Нам - 80 лет!

#80летШколаТранспорта

☝Важна каждая профессия!

👍 Корпоративный университет принял участие в Дне открытых дверей Колледжа Московского транспорта на образовательной площадке колледжа, где обучают специальностям в области организации перевозок, сервиса на транспорте и обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки.

👍 Наш командир Студенческого отряда Дмитрий Савельев поделился своим личным опытом работы в Службе пассажирских сервисов и Службе движения Московского метрополитена. Он рассказал о специфике этих профессий и возможностях карьерного роста.

🔥Отдельная часть мероприятия была посвящена сотрудникам Службы СЦБ, без которых невозможно представить бесперебойную организацию движения рельсового каркаса столицы.

#колледжМТ

🥳 В честь нашего юбилея - 80-летия Корпоративного обучения Московского транспорта - каждый день мы будем выкладывать по одному вопросу, связанному с нашим Корпоративным университетом.

🎁 Победитель в каждом вопросе - тот, кто первым даст правильный ответ. Призы - наш мерч.

🔜 Результаты викторины подведем в пятницу 22 ноября.

1️⃣Первый вопрос: когда появился «35-й отряд»?
1. Сентябрь 2018 года
2. Декабрь 2018 года
3. Февраль 2021 года
4. Январь 2022 года

#Викторина_КУ

❓Как дать обратную связь сложному сотруднику?

Представьте ситуацию:

➡️ Сотрудник работает у вас несколько лет, на протяжении нескольких месяцев перестал выполнять план и стал часто опаздывать на работу.

➡️Вы, решив поговорить с ним, поняли, что его состояние эмоционально неустойчиво, и даже предоставленный отпуск не смог нормализовать его работоспособность.

➡️Собрав обратную связь, вы поняли, что остальные к нему претензий не имеют, но показатели продолжают падать вниз.

💬 Как бы вы поступили? Пишите свои варианты в комментариях.

🤝А чтобы разобрать другие возможные ситуации и пути выхода из них, приглашаем руководителей на игру «Сложные сотрудники» 22 ноября.

⌚Во сколько?
10:00-13:00

📍Где?
Ул. Азовская, 5

✉️ Как записаться?
До 10:00 20 ноября направьте письмо VilkovaNN1@transport.mos.ru
с указанием ФИО, должности, организации и контактных данных.

#АнонсыКУ