人才直聘
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岗位:产品助理(2名)

学历:大专学历及以上
年龄21-35
性别不限
只要越南(hsk5级证书)
薪资:试用期10k,转正12k

岗位职责:
1. 持续学习公司产品功能、业务逻辑、相关配置方法等;
2. 负责核对设计方案最终实现效果;
3. 日常检验线上产品质量、对比多端产品差异;
4. 上线前/后验收核查需求方案实现情况;
5. 观察、初步分析线上会员数据情况,整理形成简单的分析报告;
6. 关注线上会员或业务反馈,协助确认问题和跟进处理;

要求:
1. 对产品工作感兴趣,有长期发展意向;
2. 较好的学习能力,积极进取,能尽快熟悉工作情况;
3. 执行力强,做事积极主动,对接各方提出的要求/问题能积极承接、及时反馈;
4. 较好的沟通能力,良好的团队合作精神,工作态度友好诚恳,细心耐心,抗压能力良好;
5. 有责任心,能够保持较高的热情和付出最大努力,高效高质量的完成自己所负责的工作;
6. 善于总结分析、较好的逻辑思维能力,对数据有一定敏感度;
7. 越南籍、能熟练使用越南语/英语工作者优先,越南籍需汉语5级;
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🔴技术客服🔴

薪资:10K-12K
时间:9小时,周休一
性别不限
年龄:23-35
籍贯:外籍
学历:大专及以上学历
语言:中文

岗位需求:
1、具备主动服务理念。
2、较强的倾听能力、沟通能力、善于引导及处理突发事件的能力,能接受倒班(三班倒)。
3、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识。
4、优秀的协调能力、项目控制能力、良好的客户沟通能力。
5、忠诚,积极主动,灵活应变,认真负责,诚实谨慎。

岗位职责
1、大专及以上学历,行政管理、秘书等专业优先。
2、一年以上经理助理或文秘等相关工作经验。
3、熟练使用OFFICE办公软件,擅长Excel,ppt相关的操作,良好的中/英文书面及口语表达能力。
4、工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。
5、男女不限,年龄23-35岁。

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在此佳节,祝大家:身体安康,财源滚进,月入百万
岗位: 财务助理(1名)

国籍:中国籍
薪资底薪:12000转15000,(能力强 15转18)
性别:不限
工作时间:10休2
工作要求:要求在菲 ,可以尽快入职,最好会英文,会做表格,能做简单的数据分析,头脑灵活

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岗位:海外盘组长

性别:不限
国籍:印度籍 马来
年龄:21-35 岁
语言要求:中文/印度语 英文
薪资待遇:10000~20000+团队提成奖金
工作时间:10小时,月休2

岗位要求
1.中文沟通无障碍,思维反应灵敏,理解能力强;
2.有行业经验优先,最好对体育盘口有一定的了解
3.较强的服务意识,反应能力较强,有耐心,独立解决问题能力佳;
4.能接受夜班,轮班排休制度,保密意识强。
5.热爱游戏,能快速了解客户心理和游戏需求

岗位职责
1.主要负责跟进海外推广渠道,开拓渠道;
2.有服务意识和服务精神,拥有较强的执行能力,管理能力,管理小组制度,良好的团队协作能力;
3.挖掘并分析客户需求,对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进;
4.能快速了解客户心理和游戏需求,对当前的客户进行维护,日常客户关系维护;
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🔴助理🔴多名

需求:
1.基本英语交流,
2.年龄21-32岁,女生优先 —优秀的外籍男生 也可以面试
3.会做数据报告,excel熟练
4.不要越南,台湾籍
薪资面议 有简历可以直接推给我哈
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岗位:C4D设计师(高级)
人数:1位
薪资:35-45k
中国籍或外籍需要会中文(菲籍除外)

岗位职责:
1、负责完成三维素材的制作,独立完成平面、视频渲染素材的合成和艺术加工;
2、熟练掌握各类产品的渲染技巧,能熟练把握产品的光影并结合卖点调整产品角度、质感等;
3、具有较强的审美,渲染光影把控到位,产品质感真实细腻,产出产品角度图等;
4、明确产品风格定位,通过匹配不同风格的打光方式与针对不同材质的渲染技巧,塑造画面光影的高级感;
5、跨部门沟通协作,把控项目节奏,对产品建模、场景搭建有较高的设计制作能力。

任职要求:
1、大专及以上学历,美术,产品设计,艺术设计等相关专业,三年及以上3D渲染工作经验。体育相关行业、产品表现经验者优先;
2、具有良好的美术功底、设计技巧和创作能力,对视觉设计和三维设计有全面的认知;
3、能准确理解设计需要和产品卖点,能独立完成设计项目工作并把握设计整体风格;
4、熟练使用各种设计软件(PS、AI、AE、C4D等),及渲染器Octane、Keyshot的使用;
5、有较强的品牌意识和移动端营销活动设计能力和经验,产出结果有策略、有创意、有沉淀,主动参与项目策划等;
6、投递简历需附带个人近期作品或链接。
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🍀技术岗位 🍀职能岗位 🍀维护部岗位
🥲运营专员, 12转15, 9小时,三班倒,要中国籍或者外籍华裔,需要在菲,能尽快入职, 小白也行。
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岗位:初级/中级培训师
薪资:10—18k,优秀面议

岗位职责:
1,开展各部门培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2,根据公司培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
3.了解学员需求,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;
4,跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估并提交分析报告。

任职要求:
1,一年以上相关行业业务培训师任职经历优先;或两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历,接受过系统性的专业课程培训;
2,表达流畅,沟通能力优秀;
3. 具备独立计划及实施专业培训的能力;
4.心态阳光,亲和力强,能适应一定的工作压力;
5. PPT制作优良(必备),办公软件熟悉,可以开发新课程。
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综管督导专员(制度)

性别:不限
国籍:不限(马来西亚、中国籍优先考虑)
年龄:21-35
语言要求:中文、英文, 读、听、写佳
试用期:两个月
薪资待遇:11k转13k/14k(能力强者可面议)
工作时间:9小时,月休4
工作地点:趴赛/马卡蒂

任职要求
1、中文理解及文案书写能力高;
2、英文书面翻译能力高;
3、有良好的服务意识与跨部门沟通协调能力,团队合作能力;
4、有责任心,工作效率高,应变能力强,处理事情较灵活,有掌控情绪的能力;
5、工作态度积极向上,可面对工作上出现的任何问题与挑战;
6、精通Word办公软件;
7、会使用Photoshop、Canvas等或相关AI软件可优先考虑。

岗位职责
1、协助上级对于公司制度的制定、执行、修订、废止;
2、对于公司制度提供建设性方案意见;
3、及时跟进上级指派的任务,做好记录和汇报工作。
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岗位 : 项目服务专员 🌱职能岗🌱
职级 : 专员级
薪资待遇 : 试用期10k;转正定级12k-16k+KPI
工作时间 : 9小时月休4
性别 : 不限
年龄 : 21-30岁
国籍 : 越南
学历 : 大专及以上
语言需求 : 中英

工作要求 :
1、英文能力强,中文熟练;
2、具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力;
3、具备耐心以及出色的人际交往能力;
4、执行力强、做事干练、遵守职业操守;
5、具备心理学基础优先,做过行政人事优先;
6、熟练操作办公软件。

工作职责 :
1、日常回访面谈方式有礼有节,严格遵守部门业务合规;
2、通过访谈建立的沟通渠道收集员工问题并跟踪协同相关部门进行解决;
3、及时解决或协助新人入职期间的相关问题
4、对接人资中心各部门完成新人的入职流程;
5、协助中心/部门BP收集并核对基础人事数据;
6、积极服从领导临时安排的相关工作等。
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岗位:人资账目专员

渠道:直招
性别:不限
年龄:21-35
专业:有会计经验
国籍:外籍
语言要求:中文沟通流利
试用期:2个月
薪资待遇:试用期10k,转正12k
工作时间:9小时,月休4 ,不倒班
工作地点:makati/pasay

任职要求 :
1、中文流利,表达能力和沟通能力皆
2、对账目有经验, 对数字敏感,优先表格函数厉害,有会计经验优先
3、做事细心,有责任,,能配合加班,稳定性高

岗位职责 :
负责员工入职费用报销, 核对账单,离职赔付费用核算,表格记账 等
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岗位 : 赛事专员

薪资待遇 : 面议
工作时间 : 9小时,月休4
年龄 : 21-30
国籍 : 中籍、华裔、外籍 (福建,山东和河南、东北除外)
语言需求 : 中文 读、听、写佳

岗位需求 :
限制推广招商官资等业绩岗工龄超过3个月的员工转岗、入职
1、赛事经验2年以上
2、基本的文案撰写能力
3、了解基本的体育盘口水位知识
4、对于热门赛事具有一定的分析能力
5、善于交流,逻辑清晰,具备自主学习能力
6、足球,篮球,电竞三项知识,必须最少专精一项"

岗位职责 :
1、赛事经验2年以上
2、基本的文案撰写能力
3、了解基本的体育盘口水位知识
4、对于热门赛事具有一定的分析能力
5、善于交流,逻辑清晰,具备自主学习能力
6、足球,篮球,电竞三项知识,必须最少专精一项"

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招商营销专员
需求人数:12-24人
薪资:8-12(面试看能力)
工作时长:10小时,月休4
国籍:不限,印度优先

工作内容:
1.合作伙伴关系:
- 寻找、建立和维护与其他平台、行业相关网站等的合作伙伴关系,以实现规模化的用户增长。
2.广告投放运营:
- 监控广告运营绩效,通过数据分析提供优化建议。
实现规模化的用户增长。
- 执行并制定全面的广告投放计划,确保与公司营销战略一致,实现规模化的用户增长。
3.数据分析:
- 收集、分析和解读用户数据,提供有关用户行为和市场趋势的⻅解。
- 根据数据分析结果制定并调整用户获取策略,以优化用户体验和平台表现。
4.用户获取策略:
- 执行并制定用户获取策略,包括但不限于社交媒体广告、搜索引擎营销、合作伙伴关系建立等。
- 分析竞争对手和市场趋势,调整用户获取策略以保持市场竞争力。

任职要求:
1. 本科以上学历优先。
2. 1年以上用户获取或招商经验,有广告公司从业有行业经验者优先考虑。
3. 出色的沟通和团队协作能力,能够在快节奏的工作环境中独立工作。
4. 英文流利,会印地语是基础。
5. 最好是印度人。
6. 熟练使用各种市场营销软件是加分项。
7. 熟悉印度的各种新闻,社交媒体app或网站。

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🥐海外招商印度专员

需求人数:15人

薪资:8-12(面试看能力)
工作时长:10小时
性别:男女不限
年龄:21-35
国籍:不限,印度优先

任职要求:
1. 大专以上学历优先。
2. 1年以上用户获取或招商经验,有广告公司从业有行业经验者优先考虑。
3. 出色的沟通和团队协作能力,能够在快节奏的工作环境中独立工作。
4. 英文流利,会印地语是基础。
5. 最好是印度人。
6. 熟练使用各种市场营销软件是加分项。
7. 熟悉印度的各种新闻,社交媒体app或网站。

工作内容:

1.合作伙伴关系:
- 寻找、建立和维护与其他平台、行业相关网站等的合作伙伴关系,以实现规模化的用户增长。

2.广告投放运营:
- 监控广告运营绩效,通过数据分析提供优化建议。
实现规模化的用户增长。
- 执行并制定全面的广告投放计划,确保与公司营销战略一致,实现规模化的用户增长。

3.数据分析:
- 收集、分析和解读用户数据,提供有关用户行为和市场趋势的⻅解。
- 根据数据分析结果制定并调整用户获取策略,以优化用户体验和平台表现。

4.用户获取策略:
- 执行并制定用户获取策略,包括但不限于社交媒体广告、搜索引擎营销、合作伙伴关系建立等。
- 分析竞争对手和市场趋势,调整用户获取策略以保持市场竞争力。


Position: Indian Affiliate Marketing Specialist
Job Description:

1.Affiliate Partnership Development:
- Developing and maintain affiliate partnerships with influencers,traffic providers, industry-related sites to achieve scalable user growth.。

2. Advertising Operations:
- Monitor advertising performance and provide optimization recommendations through data analysis.
- Implement and formulate comprehensive affiliate advertising plans to align with company marketing strategies and achieve scalable user growth.

3. Data Analysis:
- Collect, analyze, and interpret user data to provide insights into user behavior and market trends.
- Based on data analysis, develop and adjust user acquisition strategies to optimize user experience and IGaming performance.

4. User Acquisition Strategies:
- Implement and formulate user acquisition strategies, including but not limited to social media advertising, search engine marketing, and affiliate partnership development.
- Analyze competitors and market trends, adjusting user acquisition strategies to maintain market competitiveness.

Requirements:
1. Bachelor's degree or higher preferred.
2. 1+ years of experience in user acquisition or affiliate marketing, preferably with experience in advertising agencies or related industries.
3. Excellent communication and teamwork skills, capable of working independently in a fast-paced environment.
4. Familiar with the Indian news/social/media app or sites.
5. Proficiency in using various market analysis tools is a plus.
6. Fluent in English and Hindi is basic.
7. Preferably Indian.

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岗位:渗透

性别:不限
年龄:不限
国籍:不限
语言要求:中文沟通顺畅
试用期: 2个月
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作地点:Pasay

任职要求:
1、3年以上渗透测试经验或安全行业工作经验,有实际的php、asp、java等漏洞挖掘经验,精通常用Web防御方法;
2、对C/C++、C# JAVA 等编程有较深入的了解,具有一定的编程能力;
3、善用PHP、Python、ASP .NET、JavaWeb 等语言开发的程序中常见的代码缺陷和安全漏洞;
4、熟练掌握主流的源代码审计工具,如Checkmarx CxEnterprise 、Fortify SCA、RIPS等;
5、熟悉常见安全攻防技术和安全漏洞,熟悉常用渗透测试工具;熟悉国内主流安全检测系统、工具,如Rapid7、Awvs、Nmap、Nessus、Openvas、Metasploit等;
6、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范,包括SQL注入、XSS、CSRF 等OWASP TOP 10 安全风险;
7、以下开源程序使用漏洞成功拿过站的优先录用。如discuz,phpcms,ecshop,dedecms,sdcms等;
8、熟练掌握源代码测试工具及测试流程,有源代码安全检测实战经验者优先录用;
9、有WAF,IDS 等应用类防火墙的运维经验优先
10.熟悉国内外主流厂商以及开源项目的的相关安全产品和技术。

岗位职责:
1. 负责日常WEB漏洞验证及漏洞通报材料编写,编写WEB漏洞检测脚本并验证
2. 负责对重大网络安保活动进行安全保障
3. 提供网络安全攻防技术及应急响应工作
4. 能完成WEB服务器的安全测试工作,产出渗透测试报告,根据发现的安全风险,定期给产品线进行安全赋能,提高产品的安全开发意识
5. 负责信息安全加固实施
6. 完成上级交付的其他工作
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初级策划专员

渠道:内推、直招
性别:不限
年龄:21-35
国籍:不限(敏感区域除外)
语言要求:中文沟通顺畅 【外籍需要中文读写水平】
试用期:2个月
薪资待遇:10K转12K
工作时间:9小时,月休4 ,二班倒 长白班

任职要求 :
1、熟练使用Excel,word等办公软件,基本函数使用。
2、对数据保持敏感性,思维逻辑清晰,
3、追踪与跟进各部门反馈的问题,直到解决为止
4、负责整理派彩名单,审核部门内优惠活动及申请资格,彩金派发进度和派发前后问题等
5、有红利、派彩、数据统计等经验者优先

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人才直聘 pinned Deleted message
小组助理:1人
1.中国籍(女)
2.32以内
3.组内做账、报表、冲销
4.简单英语交流
十休二 薪资12k-15k

渗透学徒:5名(小白亦可,但必须中文流利)
国籍:越南籍(只要越南的,男女不限)
薪资:1w+kpi
上班时间:10小时月休2天

谷歌seo:1名,国籍不限,要求会中文,待遇面议可谈
各位老板可以多多支持下
岗位:财务助理

国籍:中国,马来的(要在菲的人选)
性别: 女生
薪资:1.5K转1.8K
要求: 中英文流利,人选学习能力强,工作态度认真端正,会做表格,最好有经验的

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🍀员工福利 🍀推广岗位 🍀代理岗位

🍀技术岗位 🍀职能岗位 🍀维护中心岗位
岗位:AI技术客服

薪资:面谈
性别:男女不限
年龄:21-35岁
国籍:不限(不要菲籍,敏感籍贯除外)
语言:中文精通,英文流利,多语言优先
工作时间:9小时,月休4

任职要求:
1、有相关客服运营中心工作经验
2、熟悉配置2套以上的客服系统使用
3、BC行业经验优先
4、对人工智能产品有浓厚的兴趣,具备良好的自我学习和探索能力
5、会基础的客服链接生成配置逻辑

岗位职责:
1、日常运维:负责客服机器人的日常运营维护,发现已有问题并修复问题;
2、优化机器:通过发现机器可以提升的方向,与其他部门合作优化机器人;
3、意见建议:深入理解业务,根据业务现状,给出有效的行动建议或进行调整;

工作内容:
1、负责在线智能机器人知识库的建设与完善,提升机器人服务率和准确率
2、负责在线客服运营数据监测及机器人日常行为分析,进行机器人知识库优化,提高机器人解决率
3、负责优化机器人服务流程,结合业务知识,完成各类场景的精准服务。
4、负责收集.整理用户咨询问题,形成产品优化建议或需求,推动产品的持续迭代
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