【职位：黑帽SEO】
■ 薪酬待遇：试用期2个月，20-50K，具体面议
■ 工作时间：10时月休4

【岗位要求】
■ 性别：不限；
■ 年龄：23-35岁
■ 学历：大专及以上
■ 地域限制：福建全省、山东威海、河南新乡除外；
■ 2-3年以上SEO相关工作经验 ；
■ 精通各大搜索引擎的优化，包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。
■ 有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；
■ 能够立进行站点服务器配置，有过同时操作100站以上的经验；
■ 具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力；
■ 熟悉掌握SEO技术（网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php代码。
■ 国籍：中国

【岗位职责】
■ 熟练使用常见CMS程序；
■ 不断研究市面最新手法，与时俱进；
■ 负责挖掘潜在价值的核心词 和 大量行业相关的长尾词进行布局；
■ 负责网站的SEO推广及网站流量指标监控，网站日志分析发现问题，并提出合理建议；
■ 收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
■ 总结搜索引擎排名规律，并且勤于实践。

职位：SEO学徒
薪酬待遇：10休2 试用期两个月，10000RMB-12000RMB （小白也可，如果有经验，薪资可再谈）
岗位要求：
1、 性别：不限；
2、 年龄：21-30岁；
3、 地域：福建、山东、河南除外；
4、 国籍：不限制；
5、 学历：大专或以上；
6、 懂电脑操作，学习能力要强，肯问，好学。
岗位职责：
1、 协助SEO完成日常工作，并从中学习SEO的日常工作。

【职位：SEM】
■ 薪酬待遇：试用期两个月 具体面议
■ 工作时间：10小时月休4

【岗位要求】
■ 性别：不限；
■ 年龄：26-35
■ 学历：本科及以上
■ 地域限制：福建全省、山东威海、河南新乡
■ 国籍：中国
■ 控制推广力度和资金投入，提升点击量，增加有效流量，降低获客成本，提高ROI；
■ 对市场竞争对手的情况进行分析，对关键词科学合理分析，并根据行业特性，结合公司发展策略和要求，制定推广渠道、推广策略及成本控制方案，并监督实施执行；
■ 熟悉竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；
■ 能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估，并不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化；
■ 负责竞价账户的添加关键字及创意、调价工作;
■ 关键词的总结与分析以及统计每日的消费、流量，并优选关键词；
■ 定期监控流量、消费、转化、转化率、CPA等绩效指标，确保各关键环节保持稳定。

【岗位职责】
■ 性格开朗、热爱竞价工作，对数据变化敏感，沟通能力强、工作主动性强、耐心细致、责任心强，抗压能力强，具有吃苦耐劳精神；
■ 具有较强的数据分析能力和挖掘经验，监控网络推广各项数据，制作数据分析报告，评估推广效果，提出合理化改进建议，并反馈给上级领导，以便及时调整并优化推广策略；
■ 3年以上竞价工作经验；
■ 精通的办公自动化软件（word、excel、powerpoint）运用，对EXCEL函数精通运用如VLOOKUP、SUMIF、IF、SUM，数据透视表、分类汇总等等。

【职位：渗透劫持】
【岗位要求】
■ 性别：不限
■ 年龄：21-35岁
■ 婚姻状况：不限
■ 学历：大专及以上
■ 专业：不限
■ 国籍：中国（只要在菲人选）
■ 地域限制：福建全省、山东威海、河南新乡
■ 在各大SRC有漏洞提交经历；
■ 知名CTF赛事参赛经历。
■ 在知名网站发布过原创的漏洞或研究文章、POC、EXP等；
■ 圈内知名安全组织的资深成员。1、信息安全专业。优先
■ 有360、绿盟、启明星辰、知道创宇、江南天安、腾讯安全研究室工作经验的优先。5、具备一定的脚本编写能力，熟悉PHP、Python等常用语言
■ 熟练掌握各种渗透测试工具并且了解背后原理（Burp、MSF，NESSUS等）
■ 熟悉常见的Web代码,熟悉SQL注入、上传、包含等常见的安全漏洞的发现及利用
■ 熟悉网站渗透的步骤、方法和流程

【岗位职责】
■ 负责对指定网站进行渗透；
■ 利用已有漏洞批量获取网站权限；
■ 负责代码审计及漏洞挖掘；
■ 对最新重大安全漏洞进行跟踪、利用；
■ 能够独立完成漏洞挖掘，打站维权整个流程，最好能够破解APP8。

财务助理 12000-15000RMB
员工福利：
1、 作息时间：作10休4、每半年15天带薪假+春节10天带薪假；
2、 每月福利：团建费、医疗报销；住宿补贴；
3、 其他：生日礼金；节日礼金；全年13-16薪（视工作时长）
岗位职责：
1、负责部门财务相关事宜，并且和总部财务对接；
2、负责代理费用核对，并输出报表汇报；
3、审核财务单据，协助报销，整理归档。
岗位要求：
1、一年以上财务相关经验，财务专业优先考虑；
2、做事细心，对数字敏感，责任心强；
3、女，简历请附全身照。

部门助理 薪资 15K-20K
【工作時間】：9小時/ 待定
【月休】：月休4天
【薪資】：試用期2個月
【年假】：30天+春節10天（帶薪休假）
【補助】：公司提供一日三餐，各種零食水果，房補（可以選擇住宿舍）
【福利】：公司每半年會提供機票補貼+每月聚餐+生日禮金+節日禮金13-16薪等
1. 協助領導進行相關的商務活動及行程協調；
2. 負責領導的日常文秘、文書處理、資料統計等事務型工作；
3. 協助領導做好本部門和其他部門的協調管理工作
4. 協助領導分擔日常運營、管理等事宜，推動業務執行
5. 完成領導交代的其他事務
1. 大科以上
2. 英語流利，溝通能力優秀，人際敏感度高
3. 具備較好的文筆能力，能熟練使用PPT、Excel等辦公軟體，擅長做彙報總結類工作
4. 有市場、公關、品牌、商務談判、銷售類工作經歷者佳
5. 能夠接受海外工作
6. 中英文流利
7.外型氣質佳

总监助理：
薪资待遇：试用期2月，薪资面议
工作时间：10小时， 月休4
岗位要求：
男女不限，21-30岁，本科学历，国籍不限，中英文流利，沟通协调能力强。
岗位职责：
1、执行总监下达的工作指令，向总监负责并报告工作。
2、协助部门进行项目开发的前期准备工作及投资决策的编制工作。
3、协助部门进行项目方案初步设计、规划等单位之间的资料的传达、送件和领取等。

岗位：招商专员

薪资待遇：10000RMB-12000RMB

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：

1、有开拓商务渠道的经验
2、具备商务谈判能力
3、具备良好的职业操守


岗位职责：

1、熟悉市面上竞品的优劣 熟悉平台盘口
2、通过各种渠道招商

岗位：代理发展专员

薪资待遇：10000RMB-15000RMB

工作时间：10小时，月休4

任职要求*
1、 有销售或者BC行业经验；
2、 带代理资源者优先；
3、 思路清晰，逻辑清楚，口齿清楚；
4、 有BC行业管理经验。
岗位职责：
1、 负责日常网站代理招募，开发新渠道开发新代理；
2、 负责日常网站代理的维护工作；
3、 收集、反馈网站代理的意见，协助他们处理问题；
4、 制定代理优惠活动，帮助代理进行推广；

职位：代理客服
薪资待遇：试用期2个月，薪资范围10000RMB-12000RMB+KPI
工作时间：10小时，月休4
岗位要求：
1、性别：不限，女生优先
2、年龄：21-30；
3、学历：高中以上；
4、地域：福建，山东和河南除外；
5、国籍：台籍，中籍；
6、有过同行业客服经验或对接代理经验；
7、普通话流利，思维活跃，中文打字速度60以上，正确率85%以上；
8、有良好的服务意识和团队协作能力；
岗位职责：
1、处理工作群的日常问题；
2、负责对有意向做代理的会员进行引导；
3、处理代理日常问题

岗位：代理后台

薪资待遇：10000RMB-12000RMB+KPI

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1.熟悉各种办公软件使用，会使用Excel的优先
2.有较好的沟通能力，责任心较强，细心，能接受三班倒；
3.对体育BC有大概的认识；

岗位职责：
1、处理工作群内日常信息；
2、 处理一些领导日常工作的安排
3. 负责公司其他各部门间的衔接沟通并协助处理出现的问题；

岗位：代理维护专员

薪资待遇：10000RMB-15000RMB

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1.有过销售经验，对外围有大概认识；
2..责任心比较强；
3. 不要短期内频繁跳槽的人员；
4.不需要太计较个人得失的人，心术得正。

岗位职责：
1.负责代理的日常维护，通过电话、沟通软件与代理进行沟通，以提升盈利；
管理和制定代理活动，对渠道代理日常问题进行收集、反馈；
3. 定期进行市场、竞争对手分析；
4.完成团队KPI指标。

岗位：代理电销专员

薪资待遇：10000RMB-20000RMB

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1..完成上级分配的指标任务，有较强的团队精神；
2.抗压能力强;

岗位职责：
1、执行电话销售任务，通过大量的拨打电话，开发玩家成为公司的代理；
2、维护促使代理邀请身边的玩家，或者通过其他渠道邀请玩家到公司网站游戏；
3. 管理电销组员工，收集每日组员数据并上报；
4. 解决客户的各种疑问并达成合作意向；
5. 维护已开发客户关系，提高客满意度。

岗位：代理发展组长/主管

薪资待遇：面议

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1. 逻辑清晰、条理性好，性格开朗，抗压能力强，有很好的团队协作能力，执行力极强；
2.具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉管理／销售战术；
3. 良好的沟通能力和服务意识，高度的团队协作精神和敬业精神；
4. 熟练使用办公软件，能对各项数据进行图表汇总与分析；

岗位职责：
1、 制定团队工作计划、人员安排并执行；
2、管理运营团队，全面负责团队的日常工作，并及时向上级汇报项目进展；
3.负责协调和管理内外各种资源，落实规划目标；
4.了解和发掘客户需求，策划及执行各类活动。

岗位：代理电销组长

薪资待遇：15000RMB-25000RMB

工作时间：10小时，月休4

岗位需求：
1.有销售或BC行业经验；
2.带代理资源者优先；
3. 思路清晰，逻辑清楚，口齿清楚；
4. 有BC行业管理经验；

岗位职责：
1、 执行电话销售任务，通过大量的拨打电话，开发玩家成为公司的代理
2、维护促使代理邀请身边的玩家，或者通过其他渠道邀请玩家到公司网站游戏；
3. 管理电销组员工，收集每日组员数据并上报；
4. 解决客户的各种疑问并达成合作意向；
5. 维护已开发客户关系，提高客户满意度。

技术总监

岗位要求：
1.男女不限，21岁以上；
2.计算机、电子信息技术及相关专业本科以上学历;
3.5年以上PHP开发经验，具有大型分布式、高并发、高可用性系统实际开发经验；
4. 4年以上技术团队管理经验，至少6个以上已上线项目经验;
5. 对产品市场有敏锐洞察力，并具较强的创新能力和开发能力;
6. 熟悉android/ios开发平台及框架原理，精通html5;
7. 熟悉系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作;
8. 深刻理解软件系统架构，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力强，熟练掌握如何设计系统的构架及完整解决方案;
9. 熟练掌握mysql等主流数据库，熟悉数据库建模以及事务处理，具备深厚的sql功底，并有着丰富的数据库设计经验;
10. 良好的沟通及组织能力，良好的团队合作精神; 具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

工作职责：
1、负责产品的移动架构整体设计，技术架构选型，并主导功能模块设计、数据结构设计、接口设计;
2、负责产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
3、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;
4、承担系统核心功能的研发工作，负责核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
6、积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术架构方向;
7、完成公司或上级交代的其他任务；

薪酬待遇：试用期2个月 待遇面议
工作时间：10小时 12:00—22:00 月休四天

Python

岗位要求：
1、性别不限；21-50岁；专科及以上学历；
2、计算机或相关专业专科或以上学历；
3、能独立负责前后端模块开发，有产品经理经验者优先；
4、具备2年以上html、js、jquery、vue、react等前端框架开发经验；
5、具备2年以上python语言开发经验和web框架使用经验；
8、具备丰富的数据库应用开发经验，如MySQL、MongoDB、Redis等，熟悉memcache等缓存中间件；
9、具备网页端视频处理经验和RTSP码流处理经验者优先，有视频直播项目开发经验者优先；
10、有良好的沟通能力和团队合作精神；

工作职责：
1、根据业务需求要编写爬虫代码爬取所需数据；
2、负责项目的前、后端开发与维护，根据产品需求完成页面与后台的设计；
3、及时反馈开发进度和状态，按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；

薪酬待遇：试用期两个月 具体薪资面议
工作时间：10小时 月休四天

前端开发工程师

岗位要求：
1、男女不限，21岁以上，大专及以上学历；
2、有大型网站前端或移动web开发经验，两年以上经验；
3、熟悉前端常用项目框架，如bootstrap、jquery、angularjs、vue.js，至少熟悉一种项目版本控制系统SVN或Git；
4、熟悉ionic或者uni-app开发等混合原生经验者优先，有良好的沟通表达能力；
5、根据需求分析与任务计划进行规范化研发，独立完成模块设计、编码等；
6、有电子竞技、体育或者棋牌游戏相关经验者优先考虑；

工作职责：
1、根据公司产品规划，完成移动端App产品和网站产品相关的前端开发；
2、负责与产品设计人员配合完成APP开发，与后端人员完成接口开发与测试，保证产品的正常运行；
3、负责产品的前端开发与维护，部分参与界面的设计；
4、负责日常运营中的前端开发工作；

薪酬待遇：试用期2个月 待遇面议
工作时间：10小时 12:00-22:00 月休四天

后端PHP开发

岗位要求：
1、男女不限，21-35岁，大专及以上学历，3年或以上PHP开发经验；
2、精通PHP，具备良好沟通能力，两年以上经验；
3、至少使用过一种TP,CI,laravel等PHP框架；
4、熟悉MySQL,有MySQL的优化经验者优先；
5、熟悉redis，mongodb等至少一种nosql数据库；
6、至少了解C#,java,golang等一种非脚本语言；
7、有很好的面向对象的编程思想；
8、有大数据大并发经验者优先；

工作职责：
1、根据公司产品规划，完成后端接口的开发；
2、负责与前端人员完成后端数据结构的设计；
3、完成公司其他项目的后端开发与维护；

薪资待遇： 试用期两个月 具体薪资面议
工作时间： 10小时 12:00-22:00 月休四天

安卓工程师

岗位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业，有扎实的Java语言基础，有C++基础者优先；
2、3年以上Android项目开发经验，熟练掌握android平台上app性能优化的工具和方法， 有上线产品者优先；
3、熟悉Android框架及各种特性，熟悉Android软件的开发、测试、分发流程；熟悉面向对象编程，理解设计模式等；
4、熟悉网络编程、安卓UI框架及相关开发工具，有网络编程经验者或Java Server端开发经验者优先；；
5、熟悉Android的线程进程机制，能够熟练使用各种Android系统的线程类，及进程间通信方式；
6、对android 体系架构有深入的了解， 尤其对ROM的framework有了解，有相关的移植、优化经验，尤其在省电、性能优化等方面有过经验者优先；
7、熟悉SVN或Git等相关的代码管理工具；
8、对JNI/NDK有研究者优先；
9、了解HTML5，JS相关技术者优先；

薪酬待遇：试用期2个月 具体薪资面议
工作时间：10小时 12:00—22:00 月休四天

IOS开发工程师

岗位要求：
1.男女不限， 21-35岁，大专及以上学历；
2.负责IOS平台的软件开发，能独立承担相关APP的开发；
3.根据客户需求完成IOS客户端软件的模块设计、编码及测试工作；
4.有上APP Store的经验，懂CP QP包上架规则；
5.改善软件的易用性，提升用户使用体验；

工作职责：
1.两年及以上移动终端领域的软件开发经验；
2.熟悉脚本的使用，能熟练使用Xcode开发工具等；
3.精通IOS前端与后台通信机制，对JSON数据传输、http协议较为熟系，能独立进行开发；
4.熟悉苹果商店上下架流程和要求；
5.熟练掌握IOS开发、测试、调优工具的使用；

薪资待遇：试用期2个月 具体薪资面议
工作时间： 10小时 12:00-22:00 月休四天