Отличная возможность присоединиться к команде Факультета медицинского права!

👀 Мы активно растем и ищем администратора с юридическим образованием, который будет помогать нам поддерживать порядок в документах, взаимодействовать с клиентами и делать офис лучше и уютнее.
Мы поощряем рост наших специалистов и будем рады предоставить Вам возможность развития в сфере медицинского права.

Что предстоит делать:

✅ вести документооборот (договоры, акты, счета и др.);
✅ общаться с нашими заказчиками: отвечать на звонки и электронные письма;
✅ встречать заказчиков и партнеров компании в офисе (приготовление чая/кофе);
✅ составлять договоры, писать правовые заметки, статьи, обзоры изменений законодательства;
✅ помогать в организации конгрессов и конференций;
✅ закупать офисные запасы (воду, чай, кофе, канцтовары и пр.)

Что для нас важно:

✅ высшее юридическое образование;
✅ релевантный опыт работы от 1 года (желательно);
✅ отличные коммуникационные навыки;
✅ свободное владение офисным ПО;
✅ знание делопроизводства или готовность обучиться его основам в короткий срок;
✅ внимание к деталям, пунктуальность и ответственность.

Что мы предлагаем:

🌟 заработная плата от 80 000 руб. на руки;
🌟 интересные нестандартные задачи на стыке здравоохранения и права;
🌟 возможности для профессионального роста и обучения;
🌟 график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
🌟 офис в г. Москве, метро Сокол/Октябрьское поле.

✉️ Резюме присылайте на почту info@kormed.ru с темой письма «Администратор»

Роструд напоминает: работодатель имеет право и отменить командировку, и изменить ее срок

Законодательством установлено, что срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Роструд разъяснил, может ли этот срок меняться после того, как его установил работодатель.

⚠️ В своем письме регулятор отмечает, что срок служебной командировки определяет работодатель, поэтому он вправе и изменить его: сократить или продлить срок служебной поездки работника, а также отменить командировку.

Медработники нередко сталкиваются со служебными командировками (например, проведение операций, участие в конференциях, семинарах и т.д.).

Поэтому им следует быть готовыми к тому, что срок командировки, зафиксированный в соответствующем приказе, может меняться.

Следует учитывать, что служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

📌 Подробнее о порядке реализации служебных командировок мы писали здесь.

Будут ли сложности с аккредитацией, если первый диплом получен за границей?

В 2008 году получен диплом украинского вуза о высшем медицинском образовании по специальности «Стоматология». В том же году Рособрнадзор признал указанный диплом в качестве документа о высшем профессиональном образовании с присуждением квалификации «Врач» по специальности «Стоматология». В последующем специалист окончил интернатуру в России по специальности «Стоматология терапевтическая». После курсов повышения квалификации в 2020 году получил сертификат специалиста по специальности «Стоматология терапевтическая».

✉️ Медицинскую деятельность врач осуществляет с 2008 года. В 2010 году Росздравнадзор в своем письме подтвердил право на занятие профессиональной деятельностью. В 2025 году специалисту предстоит подавать документы на аккредитацию.

Имеются ли препятствия для прохождения аккредитации по специальности «Стоматология терапевтическая» при наличии вышеназванных документов об образовании и квалификации?

➡️ Ответ читайте в нашем материале: https://kormed.ru/vopros-otvet/budut-li-slozhnosti-s-akkreditacziej-esli-pervyj-diplom-poluchen-za-graniczej/

Дорогие подписчики! Предлагаем подборку важных новостей и полезных материалов из сферы здравоохранения.

Новости:

🔸Стратегически значимые поправки

🔸«Галочки» улетают, или как защитят потребителя от навязанных услуг

🔸Аккредитацию медработников и фармацевтов упростят

🔸Препарат зарегистрировали по поддельным документам?

🔸Лекарства в ИДС: ТФОМС ищет проблему там, где её нет?

🔸Для судмедэкспертов утвердили 11 методик

🔸За распространение рекламы в интернете придется доплатить

🔸Новая процедура регистрации лекарственных препаратов появится в ЕАЭС

База знаний:

🔸Как определить «потолок» закупки

🔸БАД «под прикрытием»

🔸Камеральные налоговые проверки медицинских организаций: что налоговики требуют, какие ошибки находят и как их избежать

🔸Не проверят – не оплатят, или Что такое медико-экономический контроль

🔸Являются ли диагнозы «Шизофрения» и «Аутизм» противопоказаниями для обучения в колледже по профессии «повар»?

🔸Рекламируешь? Маркируй!

🔸Верховный Суд РФ снова высказался о спорах с потребителями

🔸Реклама медизделий зависит от аудитории

🔸Будут ли сложности с аккредитацией, если первый диплом получен за границей?

Обзор НПА:

🟠Обзор важных нормативных и судебных актов за октябрь 2024 года

Видео:

🔸Коммерческий подкуп

🔸Съемка: обнародование и последствия

🔸Что делать врачу, если на приеме конфликтный пациент угрожает убить или искалечить медработника?

Изменения в трудовом законодательстве, или с кем из руководителей можно заключать срочный трудовой договор

➡️ В Трудовой кодекс внесли поправки и уточнили, что срочный договор по соглашению сторон можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Ранее абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ было предусмотрено заключение срочного трудового договора с «руководителем» и фактически допускалось заключение срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.

Изменения внесены для того, чтобы устранить правовую неопределенность в содержании понятия «руководители».

Интересно, что неопределенность установил Конституционный Суд РФ еще в декабре 2023 года, рассмотрев поступившую жалобу.

🔍 Заявитель работала в должности руководителя структурного подразделения учреждения, с ней заключили срочный трудовой договор, и уволили, когда истек установленный в нем срок.

Женщина не согласилась, обратилась в суд и потребовала признать трудовой договор бессрочным, восстановить ее на работе, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.

Судебные инстанции вынесли разные решения. Первая инстанция в иске отказала. Апелляция восстановила уволенную сотрудницу на работе, а кассация согласилась с решением первой инстанции. Верховный Суд в пересмотре дела отказал.

Суды по-разному толковали понятие «руководитель». В первой и кассационной инстанциях полагали, что руководители структурных подразделений относятся к этой категории, а апелляция посчитала, норма распространяется только на руководителей организации.

✅ Конституционный Суд обратил внимание на эти разночтения и обязал законодателя устранить неопределенность.
Изменения вступили в силу 13.12.2024.

Срочные трудовые договоры, заключенные с руководителями структурных подразделений организаций, считаются заключенными на неопределенный срок, если нет иных предусмотренных законом. Если такие основания есть, трудовые договоры нужно привести в соответствие с действующими положениями до 01.03.2025.

Как учесть внешних совместителей для подтверждения налоговой ставки 0 % по налогу на прибыль

Привлекать к работе внешних совместителей зачастую бывает выгодней, чем держать постоянных работников. График врача заполнен, и можно не оплачивать свободные от пациентов часы. Некоторым клиникам удается целиком сформировать штат медперсонала за счет «внешников». Но для применения ставки 0% по налогу на прибыль таких работников нельзя учитывать в численности медперсонала.

❓ Расскажем, как считается эта численность и сколько внешних совместителей можно привлекать, чтобы нулевая ставка не «превратилась в тыкву».

https://kormed.ru/baza-znaniy/kak-uchest-vneshnih-sovmestitelej-dlya-podtverzhdeniya-nalogovoj-stavki-0-po-nalogu-na-pribyl/

НПА, вступающие в силу 1 января 2025 года

Пока большинство из нас будет отдыхать – новые нормативные правовые акты уже начнут работать. С 1 января 2025 года в силу вступает ряд норм в сфере здравоохранения, фармацевтики и налогообложения. Например, появился ГОСТ по применению искусственного интеллекта в решении врачей; бессрочным становится порядок допуска студентов-медиков к работе; меняется порядок налогообложения для клиник на УСН.

➡️ Об этих и других нововведениях – в нашем обзоре: https://kormed.ru/novosti/npa-vstupayushhie-v-silu-1-yanvarya-2025-goda/

Когда одних «эстетических» показаний для хирургического вмешательства недостаточно

Услуги по изменению внешности распространены достаточно широко, из-за этого бытует заблуждение, что за определенную сумму изменить в своем теле можно все и всем желающим. Но это не так.

📌 А как на самом деле, расскажем на примере отказа в операции по увеличению роста.

https://naecz.ru/kogda-odnih-esteticheskih-pokazanij-dlya-hirurgicheskogo-vmeshatelstva-nedostatochno/

Клинические рекомендации за декабрь 2024 года: не успеваем читать

В преддверии 1 января Минздрав публикует в Рубрикаторе клинические рекомендации с огромной скоростью. За декабрь опубликовано более 100 КР.

Среди них:
➖ Саркомы мягких тканей;
➖ Забрюшинные неорганные саркомы;
➖ Рак пищевода и кардии;
➖ Неэпителиальные опухоли яичников;
➖ Болезнь Гоше;
➖ Энурез;
➖ Острая неопухолевая кишечная непроходимость;
➖ Почечная колика;
➖ Гастрит и дуоденит у детей;
➖ Киста почки у детей;
➖ Врожденная диафрагмальная грыжа;
➖ Инфекция мочевых путей;
➖ Вирусные пневмонии;
➖ Открытый артериальный проток (ОАП);
➖ Острые миелоидные лейкозы;
➖ Хроническая обструктивная болезнь легких;
➖ Гестационный сахарный диабет;
➖ Заболевания и состояния, связанные с дефицитом йода;
➖ Вывих надколенника;
➖ Внебольничная пневмония у взрослых;
➖ Открытая рана голени;
➖ Злокачественные новообразования влагалища;
➖ Пограничные опухоли яичников;
➖ Токсическое действие метанола и этиленгликоля;
➖ Хронический вирусный гепатит D (ХВГD) у взрослых;
➖ Ожирение;
➖ Острый бронхит;
➖ Болезнь Крона;
➖ Другие плазмоклеточные новообразования;
➖ Опухоли невыявленной первичной локализации;
➖ Гломерулярные болезни: иммуноглобулин А-нефропатия;
➖ Краниальные мононейропатии у взрослых;
➖ Вторичное злокачественное новообразование головного мозга и мозговых оболочек.

📎 С полным перечнем можно ознакомиться в Рубрикаторе, а также в наших еженедельных мониторингах и ежемесячных обзорах. О проблемах перехода системы на лечение по клиническим рекомендациям недавно писал фонд «Вместе против рака».

Мониторинг законодательства 19.12.2024 – 26.12.2024

🔵Минздрав России размещает в рубрикаторе новые клинические рекомендации.

🔵Правительство распределило субсидии между 13 регионами, выделенные на выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

🔵Санкции не помеха: до 2027 года продлена упрощенная регистрация некоторых лекарств и медизделий.

🔵Депздрав Москвы утвердил порядок реализации телемедицинских консультаций ревматологов.

🔵Минздрав России подготовил проекты по утверждению стандартов медпомощи.

Эти и другие новости по ссылке: https://kormed.ru/novosti/monitoring-zakonodatelstva-19-12-2024-26-12-2024/

✨ Праздники – это долгожданный отдых и время с близкими. Наша редакция тоже отдыхает, но специально для читателей мы подготовили серию опросов: вспомним качественный кинематограф и подскажем, какие полезные материалы Факультета медицинского права можно почитать, когда устали от оливье.

66 % читателей ответили правильно: знаменитые герои получали прививки от вируса ящура.

Вакцинация медицинских работников – это обязательное противоэпидемическое мероприятие.

📌 Подробнее об этом можно прочесть здесь, а еще мы писали о вакцинации детей и законности отказа от зачисления в образовательные учреждения.