A two-day workshop on lesson learned management for the lovely personel of Tehran Regional Electricity Company.

کارگاه دو روزه مدیریت یادگیری از تجارب برای پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

سر فصل‌های دوره:
کدهای اخلاقی در کوچینگ حرفه ای
پایه ریزی روند کوچینگ -ارسال پکیج خوش آمدگویی برای متقاضیان
-جلسه ارزیابی برای متقاضیان -جلسه پذیرش و قرارداد
-قوانین برگزاری جلسات و تماس ها
مهارتهای کوچینگ -برقراری اعتماد و صمیمیت -حضور تمام عیار در جلسه -گوش کردن فعالی
-تمرین با همکلاس ها
-سوالات قدرتمند
-ایجاد هوشیاری و آگاهی -طراحی عملیات
-تمرین با همکلاسی ها
-اقدام و مسئولیت پذیری -بررسی پیشرفت و بازخورد

لازم به ذکر است دوره مذکور برای فارسی زبانان، به جهت شرایط سخت اقتصادی منطقه، با یکدهم قیمت جهانی ارائه می‌شود.

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy

The second group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed in two days.

گروه دوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

دوره ۴۰ ساعته مربیگری، دوره‌ای است که از سوی آکادمی مربیگری ایمپکت آمریکا با یکدهم قیمت جهانی برای فارسی زبانان هماهنگ شده است. تعداد ساعات آموزشی این دوره مورد تایید فدراسیون بین‌المللی کوچینگ بوده و از اعتبار جهانی برخوردار است.

با توجه به استقبال انجام شده، هماهنگی‌های لازم برای برگزار دور سوم این دوره در حال انجام است و انشالله به زودی ثبت‌نام اولیه در لیست رزرو انجام خواهد شد.

مدرس دوره خانم تری هیس مدیرعامل آکادمی و تسهیلگر فارسی زبان خانم دکتر کفعمی خواهند بود.

سرفصل‌های دوره به شرح زیر است:

کدهای اخلاقی در کوچینگ حرفه ای
پایه ریزی روند کوچینگ -ارسال پکیج خوش آمدگویی برای متقاضیان
جلسه ارزیابی برای متقاضیان
جلسه پذیرش و قرارداد
قوانین برگزاری جلسات و تماس ها
مهارتهای کوچینگ
برقراری اعتماد و صمیمیت
حضور تمام عیار در جلسه -گوش کردن فعالی
تمرین کوچینگ با همکلاسی ها
سوالات قدرتمند
ایجاد هوشیاری و آگاهی
طراحی اقدام‌ها
انجام اقدام و مسئولیت پذیری
بررسی پیشرفت و بازخورد

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy

با توجه به همکاری‌های شکل گرفته با آکادمی مربیگری ایمپکت آمریکا که یکی از معتبرترین موسسات بین‌المللی در این زمینه محسوب می‌شود، امکان برگزاری دوره‌های این موسسه با هزینه‌های بسیار پایین نسبت به نرخ‌ جهانی (به دلیل شرایط اقتصادی نامطلوب منطقه) فراهم شده است. امیدوارم این روند ادامه دار باشد تا بیش از پیش زمینه ورود این دانش ارزشمند به داخل کشور فراهم شود.

Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential.

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy

The third group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed during two days.

گروه سوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

The third group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed during two days.

گروه سوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

The second group out five of SAED Company's lovely personnel, in which lessons learned management concepts were reviewed during a 3-hour program.

گروه دوم از پنج گروه از پرسنل دوست داشتنی شرکت سروک آذر که در طول برنامه‌ای سه ساعته در کنار یکدیگر مفاهیم مدیریت درس‌های آموخته را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

The kick of meeting for initiating lessons learned management process in Qeshm Oil Terminal Development Project.

جلسه آغازین فرایند مدیریت درس‌های آموخته در پروژه توسعه پایانه‌های نفتی قشم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

در مقاله جدیدم که به تازگی چاپ شده است به مطالعه موردی شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت (اُیکو) می‌پردازم که چگونه این شرکت از رویکردهای گیمیفیکیشن و نظریه سقلمه (که سال ۲۰۱۷ برنده جایزه اقتصاد شد) برای طراحی نظام انگیزشی مدیریت دانش استفاده کرده است. برای مطالعه آن از لینک پایین پست استفاده کنید 👇
شاید لازم باشد برای استفاده آن را کپی کنید.

In this article I have investigated the application of Gamification as well as Nudge Theory in organizational context to argue how OICO Company applied them to design its KM incentive system. Use the following link for download it.
👇
👇 https://www.researchgate.net/publication/335884190_I_rather_share_my_knowledge_Applying_gamification_approach_and_nudge_theory_to_develop_an_incentive_system

#کارگاه_مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش_محور
#یاشا_افشار_جلیلی
#knowledge_management

The completion of SAED Company's lovely staff trainings, in which, lessons learned management concepts and techniques were reviewed during a 3-hour program.

پایان آموزش‌های پرسنل دوست داشتنی شرکت سروک آذر که در طول برنامه‌ای سه ساعته در کنار یکدیگر مفاهیم مدیریت درس‌های آموخته را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

A two-day workshop on knowledge management fundamentals for the lovely personel of Gilan Regional Electricity Company.

کارگاه دو روزه مدیریت دانش مقدماتی برای پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای گیلان.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#مدیریت_دانش
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

در این مقاله که به تازگی چاپ شده است به مطالعه تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش پرداخته‌ام. بر اساس یافته‌های این پژوهش تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی می‌تواند موجبات ارتقاء تسهیم دانش را فراهم آورد. از سوی دیگر در این مقاله تاثیر جو عاطفی سازمان بر ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش نیز مطالعه شده است. برای مطالعه آن از لینک پایین پست استفاده کنید شاید لازم باشد برای استفاده آن را کپی کنید.
👇
👇
https://www.researchgate.net/publication/337059681_Group_organizational_citizenship_behavior_and_knowledge_sharing
☝️
☝️
In this article I have investigated the influence of organisational citizenship behaviour on knowledge sharing. Besides, the effect of emotional climate is studied. Use the above link for download it.

#مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش_محور
#یاشا_افشار_جلیلی
#knowledge_management

A lovely two-day session for knowledge transferring to the KM team at IRWC. I hopefully expect to hear good news of their success in implementing KM after this session and those held last year.

جلسه‌ دو روزه دلنشین برای انتقال دانش به تیم اجرایی مدیریت دانش شرکت آب منطقه‌ای اصفهان. امیدوارم بعد از این جلسه و جلساتی که پارسال داشتم، خبرهای خوبی را از این شرکت بشنوم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#مدیریت_دانش

#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

A two-day workshop on Knowledge Management in lovely SHIRAZ with its lovely people.

کارگاه دو روزه مدیریت دانش در شهر دوست داشتنی شیراز. عجیب این شهر حس خوبی به آدم میده.

آخرین روز ثبت‌نام تا جمعه ۱۳ دیماه تمدید شد.

دوره بین المللی تربیت کوچ حرفه ای (PCC)
با ارائه مدرک معتبر از کشور آکادمی مربیگری ایمپکت آمریکا و مورد تایید ICF

مربی دوره: Teri Haseمربی مورد تایید فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF

زبان دوره به انگلیسی است که برای درک بهتر، تسهیل‌گر فارسی زبان نیز در کلاس حاضر خواهد بود. اما کلیه محتوای دوره به انگلیسی می‌باشد.

دوره در ساعت ۷ الی ۹:۳۰ شب در روز‌های مشخصی از هفته برگزار خواهد شد که لازم است افراد در آن ساعات آنلاین شوند. روزهای دوره پس از تکمیل ظرفیت اعلام خواهد شد.

طول مدت دوره ۱۲۵ ساعت می‌باشد.

هزینه دوره در خارج از ایران معادل ۷۵۰۰ دلار است که با توجه به شرایط اقتصادی کشور، این هزینه به ۱۰۰۰ دلار تقلیل یافته است که به صورت اقساط، در نوبت اول ۴۰۰ دلار و دو نوبت ۳۰۰ دلاری اخذ خواهد شد. قیمت دلار بر اساس قیمت روز مندرج در سایت ایرانیکارت محاسبه خواهد شد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر با شماره ۰۹۱۲۵۰۳۹۳۷۸ تماس حاصل فرمایید.

#مربیگری
#کوچینگ
#کوچینگ_فردی
#کوچینگ_زندگی

Two workshops on knowledge management fundamentals for the lovely personel of Mashhad water and wastewater company.

دو کارگاه مدیریت دانش مقدماتی برای پرسنل دوست داشتنی شرکت آب و فاضلاب مشهد.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#مدیریت_دانش

#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management

بر اساس این انتصاب مسئولیت ارزیابی مقالات در حوزه‌های فرهنگ‌ دانش‌محور، تعاملات دانشی، رفتار و روانشناسی سازمانی بر عهده من خواهد بود.

Whereas knowledge sharing is considered a productive knowledge behavior, there are many types of counterproductive knowledge behaviors including knowledge hiding, knowledge hoarding, knowledge withholding, knowledge manipulating as well as knowledge sharing disengagement. Although knowledge sharing is an essential knowledge process that is taken into account by scholars, counterproductive knowledge behaviors are worthwhile to be focused on separately. Because the antecedents and consequences of these unpleasant behaviors are entirely different from those that enable KS or derive from KS.

International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organisational Learning
15-16 October 2020, Toronto, Canada

A workshop on knowledge management fundamentals for the lovely personel of Mazandaran regional power company. It was 15 days before Corona infected this colourful city.
کارگاه مدیریت دانش مقدماتی برای پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای مازندران. این عکس قبل از سرایت ویروس کرونا بود و همه چیز رنگ داشت.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#مدیریت_دانش

#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management