مجله مدیریت دانش
610 subscribers
233 photos
19 videos
8 files
41 links
کانال رسمی موسسه مدیریت دانش آمریکا در ایران

اداره شده توسط یاشا افشارجلیلی
مدرس و مشاور مدیریت دانش و روانشناسی سازمانی

📱 ۰۹۱۲- ۵۰۳۹۳ ۷۸
🌐 www.kminstitute.org

ارتباط با ادمین
Admin: @yafshar
Download Telegram
Two days of knowledge management maturity audit in Iran Alloy Steel Company. There are considerable potentials that in case they employed effectively, this company can be easily recognized as top Iranian knowledge-driven organization.

ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکت فولاد آلیاژی ایران. پتانسیل‌های قابل توجهی در شرکت وجود دارد که استفاده مناسب از آن می‌تواند به سرعت این شرکت را در جمع شرکت‌های برتر دانش‌محور کشور قرار دهد.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#سطح_بلوغ_مدیریت_دانش
#ارزیابی_مدیریت_دانش

#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#knowledge_management_audit
No comment

▫️▫️▫️
کانال رسمی KMI 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAD1U8hqpAIbfngzg1Q
A 5-hour workshop on "Knowledge Management Introduction" in Rahyaban, a private company provides SharePoint and POSE-based payment solutions for Ayandeh Bank.

کارگاه‌ آموزشی ۵ ساعته "مقدمات مدیریت دانش" در شرکت رهیابان، ارائه دهنده راهکارهای مبتنی بر شیرپوینت و پرداخت از طریق پوز.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
Thanks to the ICT technologies, I was enabled to participate in the KM Committee of Mazandaran Power Distribution Company this morning. Such virtual meetings was just a fantasy two decades ago. These changing knowledge age always makes me feel wonder.

امروز به لطف فناوری اطلاعات و ارتباطات توانستم در جلسه کمیته مدیریت دانش شرکت توزیع نیروی برق مازندران شرکت کنم. چنین جلساتی ۲۰ سال پیش تنها رویایی بی اساس بودند. عصر دانش همواره من را شگفت زده می‌کند.
Initiating lessons learned management system in Northen Azadegan Oil Field, which is in common with Iraq Majnoon Oil Field. Implementing such management solution would help operating oil processes more productively by learning from failures and successes. This field is already managed by a Chinese company, CNPC.

آغاز استقرار نظام مدیریت درس‌های آموخته در میدان نفتی آزادگان شمالی، میدان مشترک با مجنون عراق. استقرار چنین سیستم مدیریتی به دلیل یادگیری از شکست‌ها و موفقیت‌ها، باعث بهره‌برداری فرایندهای نفت به صورت بهره‌ورتر می‌شود. در حال حاضر این میدان توسط شرکت چینی سی ان پی سی مدیریت می‌شود.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
A 16-hour workshop on "organisational communication psychology" at Yeganeh Andish Sarmayeh (YAS) Holding Company and its seven subsidiaries. YAS Company operates in six industries including automotive, oil and related equipment, domestic and international trading, construction, HVAC and cosmetics.

دوره ۱۶ ساعته "روانشناسی تعاملات سازمانی" در شرکت هلدینگ یاس و شرکت‌های زیرمجموعه. این شرکت در صنایع اتومبیل، نفت و تجهیزات مرتبط، تجارت داخلی و بین‌المللی، سیستم‌های تهویه و لوازم آرایش فعال است. خودروسازی راین یکی از شرکت‌های این هلدینگ بزرگ است.
I am proud to announce the NWW has selected as a finalist in 2019 KM Excellence Awards. We should compete with nine other organisations in UAE, Italy, Portugal, Switzerland and UK. I hope we could get high ranking. Unfortunately, I couldn't get my visa to attend the event for presenting the case. Hence, I just send the offline video. Hope it doesn't affect judges negatively.
مفتخرم که انتخاب شرکت مهندسی آبفای کشور را به عنوان یکی از فینالیست‌های جایزه تعالی مدیریت دانش ۲۰۱۹ اعلام کنم. ما باید با شرکت‌هایی از کشورهای امارات، پرتغال، انگلیس، سویس و ایتالیا رقابت کنیم. امیدوارم رتبه بالایی بگیریم. متاسفانه، نتونستم برای حضور و ارائه در رویداد ویزا بگیرم. بنابراین باید فیلم آفلاین ارائه را برایشان ارسال کنم. امیدوارم این موضوع بر داوران تاثیر منفی نگذارد.

#مدیریت_دانش
#knowledge_management
The Certificate of Merit awarded by KM&IC Excellence Awards due to successful practice of KM in National Water and Wastewater Engineering Holding Company. This practice were selected as top-ten experiences worldwide in 2019.

گواهی جایزه تعالی مدیریت دانش و سرمایه فکری که به واسطه تجربه موفق مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب کشور اخذ شد. این تجربه به عنوان ۱۰ تجربه برتر سال ۲۰۱۹ انتخاب شد.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#شرکت_آب_و_فاضلاب_کشور

#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
آخرین مهلت ثبت نام ۳۰ مهرماه است.
ظرفیت محدود است.

دوره با یکدهم قیمت بین‌المللی برای فارسی زبانان هماهنگ شده است. در پایان دوره، در صورت موفقیت در آزمون پایانی، به شرکت کنندگان گواهینامه با اعتبار بین ‌المللی ارائه خواهد شد.

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy
A two-day workshop on lesson learned management for the lovely personel of Tehran Regional Electricity Company.

کارگاه دو روزه مدیریت یادگیری از تجارب برای پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
سر فصل‌های دوره:
کدهای اخلاقی در کوچینگ حرفه ای
پایه ریزی روند کوچینگ -ارسال پکیج خوش آمدگویی برای متقاضیان
-جلسه ارزیابی برای متقاضیان -جلسه پذیرش و قرارداد
-قوانین برگزاری جلسات و تماس ها
مهارتهای کوچینگ -برقراری اعتماد و صمیمیت -حضور تمام عیار در جلسه -گوش کردن فعالی
-تمرین با همکلاس ها
-سوالات قدرتمند
-ایجاد هوشیاری و آگاهی -طراحی عملیات
-تمرین با همکلاسی ها
-اقدام و مسئولیت پذیری -بررسی پیشرفت و بازخورد

لازم به ذکر است دوره مذکور برای فارسی زبانان، به جهت شرایط سخت اقتصادی منطقه، با یکدهم قیمت جهانی ارائه می‌شود.

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy
The second group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed in two days.

گروه دوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
دوره ۴۰ ساعته مربیگری، دوره‌ای است که از سوی آکادمی مربیگری ایمپکت آمریکا با یکدهم قیمت جهانی برای فارسی زبانان هماهنگ شده است. تعداد ساعات آموزشی این دوره مورد تایید فدراسیون بین‌المللی کوچینگ بوده و از اعتبار جهانی برخوردار است.

با توجه به استقبال انجام شده، هماهنگی‌های لازم برای برگزار دور سوم این دوره در حال انجام است و انشالله به زودی ثبت‌نام اولیه در لیست رزرو انجام خواهد شد.

مدرس دوره خانم تری هیس مدیرعامل آکادمی و تسهیلگر فارسی زبان خانم دکتر کفعمی خواهند بود.

سرفصل‌های دوره به شرح زیر است:

کدهای اخلاقی در کوچینگ حرفه ای
پایه ریزی روند کوچینگ -ارسال پکیج خوش آمدگویی برای متقاضیان
جلسه ارزیابی برای متقاضیان
جلسه پذیرش و قرارداد
قوانین برگزاری جلسات و تماس ها
مهارتهای کوچینگ
برقراری اعتماد و صمیمیت
حضور تمام عیار در جلسه -گوش کردن فعالی
تمرین کوچینگ با همکلاسی ها
سوالات قدرتمند
ایجاد هوشیاری و آگاهی
طراحی اقدام‌ها
انجام اقدام و مسئولیت پذیری
بررسی پیشرفت و بازخورد

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy
با توجه به همکاری‌های شکل گرفته با آکادمی مربیگری ایمپکت آمریکا که یکی از معتبرترین موسسات بین‌المللی در این زمینه محسوب می‌شود، امکان برگزاری دوره‌های این موسسه با هزینه‌های بسیار پایین نسبت به نرخ‌ جهانی (به دلیل شرایط اقتصادی نامطلوب منطقه) فراهم شده است. امیدوارم این روند ادامه دار باشد تا بیش از پیش زمینه ورود این دانش ارزشمند به داخل کشور فراهم شود.

Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential.

#مربیگری
#آکادمی_مربیگری_ایمپکت

#coaching
#impact_coaching_academy
The third group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed during two days.

گروه سوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
The third group of Tehran Regional Electricity Company's lovely employees, in which lessons learned management concepts were reviewed during two days.

گروه سوم از پرسنل دوست داشتنی شرکت برق منطقه‌ای تهران که در طول دو روز، در کنار یکدیگر مفاهیم یادگیری از تجارب را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
The second group out five of SAED Company's lovely personnel, in which lessons learned management concepts were reviewed during a 3-hour program.

گروه دوم از پنج گروه از پرسنل دوست داشتنی شرکت سروک آذر که در طول برنامه‌ای سه ساعته در کنار یکدیگر مفاهیم مدیریت درس‌های آموخته را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
The kick of meeting for initiating lessons learned management process in Qeshm Oil Terminal Development Project.

جلسه آغازین فرایند مدیریت درس‌های آموخته در پروژه توسعه پایانه‌های نفتی قشم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management
در مقاله جدیدم که به تازگی چاپ شده است به مطالعه موردی شرکت راه اندازی و بهره برداری صنایع نفت (اُیکو) می‌پردازم که چگونه این شرکت از رویکردهای گیمیفیکیشن و نظریه سقلمه (که سال ۲۰۱۷ برنده جایزه اقتصاد شد) برای طراحی نظام انگیزشی مدیریت دانش استفاده کرده است. برای مطالعه آن از لینک پایین پست استفاده کنید 👇
شاید لازم باشد برای استفاده آن را کپی کنید.

In this article I have investigated the application of Gamification as well as Nudge Theory in organizational context to argue how OICO Company applied them to design its KM incentive system. Use the following link for download it.
👇
👇 https://www.researchgate.net/publication/335884190_I_rather_share_my_knowledge_Applying_gamification_approach_and_nudge_theory_to_develop_an_incentive_system

#کارگاه_مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش_محور
#یاشا_افشار_جلیلی
#knowledge_management
The completion of SAED Company's lovely staff trainings, in which, lessons learned management concepts and techniques were reviewed during a 3-hour program.

پایان آموزش‌های پرسنل دوست داشتنی شرکت سروک آذر که در طول برنامه‌ای سه ساعته در کنار یکدیگر مفاهیم مدیریت درس‌های آموخته را مرور کردیم.

#یاشا_افشارجلیلی
#مدیریت_دانش
#مدیریت_درس_آموخته
#Yasha_AfsharJalili
#knowledge_management
#knowledgemanagement
#lessons_learned_management