Бенефициары обязательной тотальной вакцинации - Чубайс, Ванштейн, Христенко, Греф....Пост от 2019 года: " «Нанолек» на 100% принадлежит кипрскому Nanolek Holding ltd, конечными бенефициарами которого являются президент «Нанолека» Владимир Христенко, генеральный директор «Нанолека» Михаил Некрасов, Евгений Вайнштейн и Андрей Реус через две компании: Epidbiomed group limited и ООО «Глорияинвест».
Часть компании находится в залоге у Сбербанка, следует из данных кипрского реестра. Как сообщили РБК в «Нанолеке», в 2015 году банк предоставил компании инвестиционный кредит в размере 1,8 млрд руб. на срок до семи лет......Компания совместно с американской Pfizer строит завод по производству около 30 наименований лекарств в Калужской области." https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=476012776564838&id=100024683586400

9 Июля 2021 года WEF планирует провести "учения" в мировом масштабе по кибератаке на цепочки поставок. Такие же "учения", как "событие-201", видимо.
https://www.wochenblick.at/horror-szenario-wef-planspiel-simuliert-cyberattacke-auf-lieferketten/

Футболка-оберег против сегрегации

Таковы будут требования к биороботам-стюардессам

Читали?

​​⚡️В «Аэрофлоте» начались проверки «спортивного» внешнего вида бортпроводников

Руководство департамента обслуживания на борту нацпера, который возглавляет Талыпова Индиана, в июне начало усиленно контролировать внешний вид бортпроводников.

Через мессенджеры — не корпоративные средства коммуникации, пользоваться которыми в рабочих целях недавно было запрещено, сотрудников уведомили, что будет проверяться всё: «насколько спортивно, опрятно и ухожено они выглядят, как сидит форма», «качество платья, обуви, торчащие волосы из причёски, макияж на лице, наличие должного количества серёжек в ушах».

Кроме этого, некоторым было рекомендовано использовать с красным платьем утягивающее бельё, колготки. «Волосы должны быть без седины, окрашены под натуральный цвет, однотонно», — говорилось в одном из сообщении, рассказал источник в компании. Контроль внешнего вида осуществляется через вызов бортпроводника в отделение по форме, добавил он.

В «Аэрофлоте» для стюардов и стюардесс разработан целый стандарт к их внешнему виду. Однако в нём нет ни единого упоминания про необходимость выглядеть «спортивно», иметь спортивное телосложение и др. Там говорится лишь о том, что «член кабинного экипажа должен иметь подтянутый внешний вид и прямую осанку». Что конкретно подразумевается под «спортивным» внешним видом бортпроводников, не было прописано и в рассылке сотрудникам, анонсирующей возобновление проверок.

Суть этих проверок наши источники объясняют неоднозначно. Одни говорят, что они направлены на повышение качества обслуживания, называя смотрины бортпроводников нормальным процессом. Участились случаи, когда на рейсах «Аэрофлота» стюардессы выглядят не по стандарту, «носят символично укорочённые юбки». Другие опасаются того, что это может быть очередным «отбором» «неугодных» сотрудников для последующего ввода ограничений на полёты в их отношении, как это было несколько лет назад.

В течение 2016 года весь коллектив бортпроводников был разделён на группы «старых», «толстых», «страшных» (СТС). После чего через сокращение налёта, ограничение географии полётов, запрет на переобучение на новые типы самолётов было организовано планомерное давление на тех, кому, по мнению руководства, не место в компании, жаловался коллектив сотрудников. Кампания под эгидой СТС обернулась для «Аэрофлота» скандалом, обвинениями в дискриминации по внешности и судебным разбирательством. Суд тогда встал на сторону стюардесс, которые подали иск к нацперу, и запретил авиакомпании не допускать к работе бортпроводниц, чей размер одежды превышает 48-й.

Согласно руководству для бортпроводников, они являются «лицом» компании, так как непосредственно взаимодействуют с клиентом. На стюардов и стюардесс возложена полная ответственность за транслируемые нормы поведения, ценности и принципы, определяющие корпоративную культуру «Аэрофлота». Их внешний вид формирует корпоративный имидж — сложившийся в сознании людей образ, определяемый отношением общества к компании. Создание привлекательного образа «Аэрофлот» считает одним из основных путей формирования репутации надежной компании и, следовательно, приобретения дополнительного конкурентного преимущества, позволяющего повышать рыночную стоимость и прибыль.

Шокирующий ролик. Но надо наконец, чтобы люди по всему миру проснулись. Гинцбурги всего мира тянутся уже к детям

Из сообщества профессионалов, объединенных этикой гиппократовой клятвы, врачи превращаются в какую-то шайку невежественных операторов машинного доения денег.

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2337044923092337&id=940359589427551

Вижу в обсуждении ролика про Ганди точку зрения, что на самом деле он был чуть ли не английский агент, что англичане и сами бы ушли из Индии (только что же раньше не уходили-то) и тому подобное. Вот поэтому мы с вами и попали в такое положение - что верим тому, что любая борьба бесполезна, что верховные руководители (или тайная власть) обладают божественной силой направлять ход истории куда им надо... Забыли уже, как проявлять инициативу, и даже сегодня убеждаем друг друга в бесполезности любых действий (кроме битья челом начальству). С таким рабским подходом у нас нет будущего

Новости нашего гетто

https://tass.ru/obschestvo/11825563

репетируют? https://lenta.ru/news/2021/07/05/kuban_evakuaciya/

400 миллиардов новых налогов им требуется для "донастройки проектов, среди которых «Новая высокотехнологичная экономика», «Новый общественный договор», «Клиентоцентричное государство», «Национальная инновационная система». А вам, граждане налогоплательщики, очень нужны эти проекты? Особенно умиляет "Новый общественный договор". Это крепостное право, что ли? Или уже сразу кодекс Хаммурапи: "Если человек скрыл в своем доме беглых раба или
рабыню, принадлежащих дворцу или же мушкенуму, и не вывел их на
клич глашатая, то хозяин дома должен быть казнен"? Это новый общественный договор? https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2021/07/05/876843-pravitelstvo-nalogov

Отличная статья - о желтой звезде Бероева

https://ifamnews.com/ru/egor-beroev-predupredil-o-vozvrashchenii-fashizma

https://www.youtube.com/watch?v=QoHJeYuNAsc Иэн Пирсон (Ян Пирсон) - британский футуролог, на основе идей которого (среди прочих) мэрия Москвы разработала концепцию "умного города Москва 2030". В этом кусочке Пирсон рассказывает о цифровизации души. С комментарием Игоря Шнуренко. #москва2030 #умныйгород #собянин #чипизация #пирсон #обязательнаячипизация #нейроинтерфейс
#ольгарумянцева

Эмпатия - базовая особенность Человека, способного входить в чужое и общее информационное пространство, которая позволяет предсказывать и прогнозировать дальнейшие действия других и даже влиять на них. Только Человек, обладающий эмпатией (как и СОвестью) способен к адекватным прогнозам. Остальное - лишь грубые попытки внешнего воздействия, которые не могут принести ничего, кроме разрушения.
Верная поговорка "походить в чужой шкуре" дает преимущества эмпату в понимании причинно-следственных связей, логики происходящего и путей выхода.
Эмоционально тупые бессовестные эгоисты не способны к адекватным предсказаниям и прогнозам, даже если они основываются на миллиардах статистических данных.

Автор этой статьи Андрей Козлов, редактор «Русской народной линии» умер после прививки. Вот что написано на сайте РНЛ:
«Несмотря на то, что он сделал прививки от ковида и соблюдал все противоэпидемические меры, он заболел ковидом в начале июня и 26 июня в 8.00 утра его призвал Господь в небесные обители. Ему исполнился всего 61 год.»

https://ruskline.ru/news_rl/2021/05/04/o_hristianskom_smysle_kovida

Духовник Путина Тихон Шевкунов считает, что мировая закулиса старается отвадить русский народ от чудотворной прививки Спутник. А те, кто не хотят прививаться - бесы, считает он. https://youtu.be/WhTxQzAVj0I

Елена Рохлина:

Сейчас пришла в голову мысль.
Давайте возьмём за правило улыбаться людям без намордников.
И будем делиться впечатлениями скольким мы улыбнулись, и какая была реакция.
Можно проговаривать вслух: "Как приятно видеть человека без намордника".