На этом проекте мы создавали не просто визуал — мы строили целую мультимедийную экосистему для каждого зала и этажа: интро, заставки, переходы, профайлы спикеров и финальные видео.
✈️ Вот какие ещё задачи легли на наше контент-агентство:
→ распределить контент на 5 залов и 3 дня — каждый зал и этаж с уникальным форматом экранов и сценарием показа
→ разработка — концепция, тесты, адаптация
→ отвезти команду на площадку в Екатеринбург на неделю, чтобы обеспечить обновления и правки в реальном времени
→ организовать операторскую группу для съёмки мероприятия в течение 5 дней
Если вам важно, чтобы контент на мероприятии работал абсолютно предсказуемо и надежно — пишите @kapustamanagement. Возьмём на себя полный цикл: от концепции до интеграции на площадке и итогового видео
#КейсыKapusta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 6 4 2
Делимся проверенным списком, который работает на все 100% — смотрите в карточках!
И не забывайте главное правило:
А какой видеоконтент на мероприятиях запоминается вам больше всего?
Может, мы что-то упустили в нашем списке?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3 7 2
Наверняка вы слышали поговорку, которую мы вынесли в заголовок. Здесь она приведена не полностью, но оригинал знаком каждому 🔼
Мы уверены в том, что это утверждение полностью верно.
Но дело не в компетентности того, кому вы показываете незавершенный продукт, а в том, что первое впечатление бывает всего один раз, поэтому лучше максимально приблизить драфт к варианту, который и должен быть согласован.
В какой-то момент на нас снизошло то, что некоторые назовут “озарением”.
Вроде бы не так уж сложно в понимании, но не всегда просто на практике.
Однако такой принцип взаимного уважения очень-очень способствует продуктивному сотрудничеству.
Проверено на собственном опыте🙆♂️
Напоследок моя любимая цитата от одного режиссера, которую я никогда не забуду:«ТэЗэ простое. Делайте хорошо, плохо не делайте!»
🔥 Делаем хорошо, коллеги!
Мы уверены в том, что это утверждение полностью верно.
Но дело не в компетентности того, кому вы показываете незавершенный продукт, а в том, что первое впечатление бывает всего один раз, поэтому лучше максимально приблизить драфт к варианту, который и должен быть согласован.
В какой-то момент на нас снизошло то, что некоторые назовут “озарением”.
Мы поняли, что даже если непосредственный клиент (режиссер, продюсер и тд) — человек с мега-опытом, который реально “преподавал там, где вы учились”, это всё ещё не значит, что он должен тратить своё время на додумывание результата вашей работы.
Вроде бы не так уж сложно в понимании, но не всегда просто на практике.
Однако такой принцип взаимного уважения очень-очень способствует продуктивному сотрудничеству.
Проверено на собственном опыте
Напоследок моя любимая цитата от одного режиссера, которую я никогда не забуду:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте:
Весь день с самого утра в небольшую студию приезжают баскетболисты - 60 спортсменов из России, Ливии и Туниса. Вся режиссура на английском языке, они позируют перед камерой, а уже к вечеру готовые кадры с ними, приправленные графикой, транслируются на LED экранах во время игры. Выдумка? Нет, это реальность, во главе которой хорошо продуманный и отлаженный процесс!
Как мы это сделали смотрите в карточках
Главный секрет успеха в таких проектах — предварительная подготовка и четкое распределение ролей. Когда каждый в команде точно знает свою задачу, даже самые сжатые сроки становятся реальными.
А доводилось ли вам работать в режиме конвейера — «снял → смонтировал → сдал»?
Поделитесь своими историями в комментариях — очень интересно почитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2 5 4