Приведи друга – получи бонус!
На «Азоте» действует реферальная программа «Знаю кандидата».
🤝 Сотрудники предприятия могут предложить подходящую вакансию близким людям и получить за это бонус! А соискатели – должность в компании, входящей в Топ-100 работодателей России по версии hh.ru.
Правила участия предельно просты:
✅ Работник «Азота» предлагает родным, друзьям и знакомым рассмотреть свободные вакансии предприятия и заполнить анкету кандидата.
✅ Если
кандидат трудоустраивается и проходит испытательный срок (3 месяца),
его рекомендатель получает бонус в размере 5 000 рублей.
☎ По всем вопросам: 8-923-503-12-45
Подробнее о программе вы можете узнать в приложении i-Действуй в разделе «Знаю кандидата», а также на нашем сайте.
https://youtu.be/S_krHVTqaWg
На «Азоте» действует реферальная программа «Знаю кандидата».
🤝 Сотрудники предприятия могут предложить подходящую вакансию близким людям и получить за это бонус! А соискатели – должность в компании, входящей в Топ-100 работодателей России по версии hh.ru.
Правила участия предельно просты:
✅ Работник «Азота» предлагает родным, друзьям и знакомым рассмотреть свободные вакансии предприятия и заполнить анкету кандидата.
✅ Если
кандидат трудоустраивается и проходит испытательный срок (3 месяца),
его рекомендатель получает бонус в размере 5 000 рублей.
☎ По всем вопросам: 8-923-503-12-45
Подробнее о программе вы можете узнать в приложении i-Действуй в разделе «Знаю кандидата», а также на нашем сайте.
https://youtu.be/S_krHVTqaWg
YouTube
Реферальная программа «Знаю кандидата»
Описание: На кемеровском «Азоте» действует реферальная программа «Знаю кандидата». Сотрудники предприятия могут помочь в поиске перспективного места работы друзьям и родным и получить за это бонус – 5 000 рублей.
Стань частью сборной «Азота» по ГТО 🏅
Спортклуб «Азота» приглашает всех желающих сдать нормативы комплекса «Готов к труду и обороне» и вступить в команду, которая будет выступать на городских, областных и всероссийских соревнованиях.
Нормативы принимаются по следующим дисциплинам:
🙎♂️ Для мужчин:
✔ Рывок гири/подтягивание,
✔ Поднимание туловища из положения лёжа на спине (пресс),
✔ Сгибание и разгибание рук в упоре лёжа (отжимания),
✔ Прыжок в длину с места.
🙎♀️ Для женщин:
✔ Подтягивание на низкой перекладине,
✔ Поднимание туловища из положения лёжа на спине (пресс),
✔ Сгибание и разгибание рук в упоре лёжа (отжимания),
✔ Прыжок в длину с места.
Участвовать могут мужчины и женщины в возрасте от 24-х до 59-ти лет (6-9 ступень ГТО).
Приём нормативов пройдет
📆 20-21 февраля с 16:00 до 19:30
📍Центр обучения кадров, ул. Невьянская, 4А.
Дополнительная информация:
Тренер спортклуба «Азота» Роман Горев
☎ 8-923-614-38-40
Спортклуб «Азота» приглашает всех желающих сдать нормативы комплекса «Готов к труду и обороне» и вступить в команду, которая будет выступать на городских, областных и всероссийских соревнованиях.
Нормативы принимаются по следующим дисциплинам:
🙎♂️ Для мужчин:
✔ Рывок гири/подтягивание,
✔ Поднимание туловища из положения лёжа на спине (пресс),
✔ Сгибание и разгибание рук в упоре лёжа (отжимания),
✔ Прыжок в длину с места.
🙎♀️ Для женщин:
✔ Подтягивание на низкой перекладине,
✔ Поднимание туловища из положения лёжа на спине (пресс),
✔ Сгибание и разгибание рук в упоре лёжа (отжимания),
✔ Прыжок в длину с места.
Участвовать могут мужчины и женщины в возрасте от 24-х до 59-ти лет (6-9 ступень ГТО).
Приём нормативов пройдет
📆 20-21 февраля с 16:00 до 19:30
📍Центр обучения кадров, ул. Невьянская, 4А.
Дополнительная информация:
Тренер спортклуба «Азота» Роман Горев
☎ 8-923-614-38-40
Бесплатное молоко сотрудникам «Азота» 🥛
Слышали такое выражение «молоко за вредность»? Это не метафора, а реальная статья Трудового кодекса Российской Федерации.
📌 Согласно ст.222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатное молоко.
Такая практика появилась в 20-е годы прошлого столетия, когда Владимир Ленин распорядился выдать молоко голодающим рабочим Путиловского завода.
🙋 Спустя год молочную практику ввели на всех промышленных предприятиях того времени. Считалось, что молоко позволяет нейтрализовать и выводить токсины. Так и появилось выражение «молоко за вредность».
💪 Сегодня выдача молока закреплена на законодательном уровне. Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.05.2022 № 291н, работникам выдается полезный напиток бесплатно и по установленным нормам.
На «Азоте» бесплатное молоко, от 5 литров ежемесячно, получают не только работники, занятые на вредном производстве, но и все сотрудники предприятия.
#соцпакет_Азот
Слышали такое выражение «молоко за вредность»? Это не метафора, а реальная статья Трудового кодекса Российской Федерации.
📌 Согласно ст.222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатное молоко.
Такая практика появилась в 20-е годы прошлого столетия, когда Владимир Ленин распорядился выдать молоко голодающим рабочим Путиловского завода.
🙋 Спустя год молочную практику ввели на всех промышленных предприятиях того времени. Считалось, что молоко позволяет нейтрализовать и выводить токсины. Так и появилось выражение «молоко за вредность».
💪 Сегодня выдача молока закреплена на законодательном уровне. Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.05.2022 № 291н, работникам выдается полезный напиток бесплатно и по установленным нормам.
На «Азоте» бесплатное молоко, от 5 литров ежемесячно, получают не только работники, занятые на вредном производстве, но и все сотрудники предприятия.
#соцпакет_Азот
👍3
Азотовцам присвоили звание «Профессиональные инженеры России»🏆
Начальник отделения синтеза и дистилляции цеха карбамида Максим Станчев и начальник участка цеха №3 УГМ Денис Федосеев стали участниками XХIII всероссийского конкурса «Инженер года-2022». Им присвоено звание «Профессиональный инженер России» с вручением соответствующего сертификата и знака.
🙋 На победу в конкурсе претендовали более 70 000 тысяч инженеров из 55 регионов России. В итоге было выбрано 420 победителей в 51 номинации. Азотовцы отмечены в номинации «Химия и химические технологии».
В конкурсной заявке участники рассказывали о своих рационализаторских предложениях за 2021-2022 годы.
— Когда пришло письмо с результатами, я обрадовался. Приятно быть отмеченным в конкурсе, в котором приняли участие 70 000 человек! Сертификат «Профессиональный инженер России» даёт мне стимул расти дальше в профессиональной деятельности, так как на члены комиссии оценили мою работу инженера на высшем уровне, — отмечает Максим Станчев.
Начальник отделения синтеза и дистилляции цеха карбамида Максим Станчев и начальник участка цеха №3 УГМ Денис Федосеев стали участниками XХIII всероссийского конкурса «Инженер года-2022». Им присвоено звание «Профессиональный инженер России» с вручением соответствующего сертификата и знака.
🙋 На победу в конкурсе претендовали более 70 000 тысяч инженеров из 55 регионов России. В итоге было выбрано 420 победителей в 51 номинации. Азотовцы отмечены в номинации «Химия и химические технологии».
В конкурсной заявке участники рассказывали о своих рационализаторских предложениях за 2021-2022 годы.
— Когда пришло письмо с результатами, я обрадовался. Приятно быть отмеченным в конкурсе, в котором приняли участие 70 000 человек! Сертификат «Профессиональный инженер России» даёт мне стимул расти дальше в профессиональной деятельности, так как на члены комиссии оценили мою работу инженера на высшем уровне, — отмечает Максим Станчев.
Андрей Вишневский назначен генеральным директором КАО «Азот»
С 21 февраля на должность генерального директора Кемеровского акционерного общества «Азот» (входит в состав АО ГК «Азот») назначен Андрей Николаевич Вишневский. На этой должности он сменил Игоря Безуха, покинувшего пост в связи с переходом на другую работу.
Андрей Вишневский родился в 1976 году, окончил Кемеровский технологический институт пищевой промышленности по специальности инженер. На кемеровском «Азоте» работает с 1998 года. За 25 лет трудовой деятельности получил опыт на разных должностях химического производства, с 2014 года трудился главным инженером КАО «Азот».
Под руководством Андрея Вишневского компания продолжит уделять внимание развитию химического кластера в Кузбассе, строительству новых агрегатов и расширению промышленной площадки, а также модернизации имеющегося производства.
С 21 февраля на должность генерального директора Кемеровского акционерного общества «Азот» (входит в состав АО ГК «Азот») назначен Андрей Николаевич Вишневский. На этой должности он сменил Игоря Безуха, покинувшего пост в связи с переходом на другую работу.
Андрей Вишневский родился в 1976 году, окончил Кемеровский технологический институт пищевой промышленности по специальности инженер. На кемеровском «Азоте» работает с 1998 года. За 25 лет трудовой деятельности получил опыт на разных должностях химического производства, с 2014 года трудился главным инженером КАО «Азот».
Под руководством Андрея Вишневского компания продолжит уделять внимание развитию химического кластера в Кузбассе, строительству новых агрегатов и расширению промышленной площадки, а также модернизации имеющегося производства.
❤🔥1
Сотрудники «Азота» — лауреаты конкурса «Инженер года» 🏆
Начальник цеха № 13 Павел Вьюгин и начальник отделения цеха аммиака-2 Егор Жаворонков признаны победителями масштабного всероссийского конкурса инженеров.
Из 70 000 тысяч претендентов наши специалисты вошли в число лучших в номинации «Химия и химические технологии».
На торжественной церемонии победителям вручены сертификаты и серебряные знаки присвоенного звания «Профессиональный инженер России», а также дипломы и медали лауреатов конкурса.
📊 Павел Вьюгин трудится на «Азоте» 17 лет. За эти годы он стал автором и соавтором около 70 рационализаторских предложений, улучшивших процессы цеха по производству аммиачной селитры.
Егор Жаворонков — талантливый инженер, автор 57 рационализаторских предложений, сыгравших важную роль в развитии цеха аммиака-2 и предприятия в целом.
🌟 Лауреаты конкурса занесены в Реестр профессиональных инженеров России.
Начальник цеха № 13 Павел Вьюгин и начальник отделения цеха аммиака-2 Егор Жаворонков признаны победителями масштабного всероссийского конкурса инженеров.
Из 70 000 тысяч претендентов наши специалисты вошли в число лучших в номинации «Химия и химические технологии».
На торжественной церемонии победителям вручены сертификаты и серебряные знаки присвоенного звания «Профессиональный инженер России», а также дипломы и медали лауреатов конкурса.
📊 Павел Вьюгин трудится на «Азоте» 17 лет. За эти годы он стал автором и соавтором около 70 рационализаторских предложений, улучшивших процессы цеха по производству аммиачной селитры.
Егор Жаворонков — талантливый инженер, автор 57 рационализаторских предложений, сыгравших важную роль в развитии цеха аммиака-2 и предприятия в целом.
🌟 Лауреаты конкурса занесены в Реестр профессиональных инженеров России.
👍1
«Азот» ищет новых сотрудников!
Мы предлагаем достойную белую зарплату, широкие социальные гарантии и возможности для карьерного роста.
Смотрите актуальные вакансии, выбирайте подходящую и обращайтесь в отдел по работе с персоналом КАО «Азот»:
📞 8-923-631-26-58
☎ 8 (3842) 78-12-52
Внутренние номера: 22-99, 27-41, 31-87.
Еще больше вакансий смотрите здесь:
🔹HH.ru https://vk.cc/ckPdDc
🔹Зарплата.ру https://vk.cc/ckPdF7
🔹Авито https://vk.cc/ckY4Jt
Мы предлагаем достойную белую зарплату, широкие социальные гарантии и возможности для карьерного роста.
Смотрите актуальные вакансии, выбирайте подходящую и обращайтесь в отдел по работе с персоналом КАО «Азот»:
📞 8-923-631-26-58
☎ 8 (3842) 78-12-52
Внутренние номера: 22-99, 27-41, 31-87.
Еще больше вакансий смотрите здесь:
🔹HH.ru https://vk.cc/ckPdDc
🔹Зарплата.ру https://vk.cc/ckPdF7
🔹Авито https://vk.cc/ckY4Jt