Стратегическая сессия Кузбасского экологического форума на «Азоте» в эфире «Вести Кузбасс»:
https://www.youtube.com/watch?v=c9SiS_owcUk
https://www.youtube.com/watch?v=c9SiS_owcUk
YouTube
«Азот» стал площадкой Кузбасского экологического форума». «Вести Кузбасс»
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
👍6🆒5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Карьерные перспективы на «Азоте» 👷🏻
17 мая в эко-комплексе «Танай» прошла ярмарка вакансий предприятий для участников конкурса «Волнение».
Студенты из 25 колледжей и техникумов Кузбасса смогли узнать какие вакансии сейчас наиболее востребованы на рынке, сколько времени потребуется, чтобы стать руководителем, и какую зарплату предлагают молодым специалистам.
«Азот» традиционно участвует в конкурсе «Волнение», чтобы поддержать студентов и рассказать им о том, что их ждет на рынке труда.
Более десяти компаний устроили для студентов настоящий парад работодателей. Они подготовили эффектные презентационные стенды.
Локация «Азота» привлекла внимание студентов своими огромными грандбашнями, бигбэгами и приветливыми улыбками наших сотрудников. Специалисты отдела персонала общались с участниками конкурса «Волнение», отвечали на их вопросы о работе на предприятии и дарили подарки за самые креативные фотографии на фоне стенда «Азота».
17 мая в эко-комплексе «Танай» прошла ярмарка вакансий предприятий для участников конкурса «Волнение».
Студенты из 25 колледжей и техникумов Кузбасса смогли узнать какие вакансии сейчас наиболее востребованы на рынке, сколько времени потребуется, чтобы стать руководителем, и какую зарплату предлагают молодым специалистам.
«Азот» традиционно участвует в конкурсе «Волнение», чтобы поддержать студентов и рассказать им о том, что их ждет на рынке труда.
Более десяти компаний устроили для студентов настоящий парад работодателей. Они подготовили эффектные презентационные стенды.
Локация «Азота» привлекла внимание студентов своими огромными грандбашнями, бигбэгами и приветливыми улыбками наших сотрудников. Специалисты отдела персонала общались с участниками конкурса «Волнение», отвечали на их вопросы о работе на предприятии и дарили подарки за самые креативные фотографии на фоне стенда «Азота».
❤15👍1😢1
«Азот» наградил победителей ежегодной корпоративной олимпиады 🏆
Вот уже 10 лет наше предприятие проводит ежегодную олимпиаду по химии и физике. В этом году она во второй раз прошла в онлайн-формате.
Участие в олимпиаде приняли более 500 школьников из Кемеровской, Томской, Новосибирской областей, а также Алтайского и Красноярского краев. 218 ребят проходили задания по физике, а 230 – по химии. Были и такие школьники, кто выполнял олимпиадные задания по двум предметам сразу.
— Поддержка молодых и талантливых ребят – важное направление деятельности «Азота». Мы, как один из ключевых работодателей Кузбасса, ставим перед собой цель поддерживать активных и одаренных ребят, развивать их и добиваться того, чтобы они могли максимально развить и проявить свои таланты и способности, — отмечает генеральный директор КАО «Азот» Андрей Вишневский.
На церемонии награждения чествовали не только школьников – победителей олимпиады, но и их педагогов.
— Это особенно ценно и важно, что в год педагога и наставника крупнейшее предприятие химической промышленности обратило внимание не только на ребят, будущую рабочую смену, но и на тех, кто даёт им знания – наших педагогов, — говорит начальник управления общего образования и воспитания министерства образования Кузбасса Марина Гераськина.
Благодарственные письма вручили 22 педагогам за их особый вклад в обучение таких сложных и важных предметов, как физики и химии.
Вот уже 10 лет наше предприятие проводит ежегодную олимпиаду по химии и физике. В этом году она во второй раз прошла в онлайн-формате.
Участие в олимпиаде приняли более 500 школьников из Кемеровской, Томской, Новосибирской областей, а также Алтайского и Красноярского краев. 218 ребят проходили задания по физике, а 230 – по химии. Были и такие школьники, кто выполнял олимпиадные задания по двум предметам сразу.
— Поддержка молодых и талантливых ребят – важное направление деятельности «Азота». Мы, как один из ключевых работодателей Кузбасса, ставим перед собой цель поддерживать активных и одаренных ребят, развивать их и добиваться того, чтобы они могли максимально развить и проявить свои таланты и способности, — отмечает генеральный директор КАО «Азот» Андрей Вишневский.
На церемонии награждения чествовали не только школьников – победителей олимпиады, но и их педагогов.
— Это особенно ценно и важно, что в год педагога и наставника крупнейшее предприятие химической промышленности обратило внимание не только на ребят, будущую рабочую смену, но и на тех, кто даёт им знания – наших педагогов, — говорит начальник управления общего образования и воспитания министерства образования Кузбасса Марина Гераськина.
Благодарственные письма вручили 22 педагогам за их особый вклад в обучение таких сложных и важных предметов, как физики и химии.
👏20🔥5👍4
20 мая — Всемирный день метрологии 📐
В преддверии праздника на «Азоте» состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Современное производство невозможно без контрольно-измерительных приборов. Наладкой, обслуживанием и ремонтом этого оборудования на заводе занимаются цех КИПиА и цеха по сервисному обслуживанию КИПиА № 1 и №2.
Слесари по КИПиА следят за исправностью и ремонтируют устройства. Требования к квалификации сотрудников возрастают постоянно. Ведь приборы с каждым годом усложняются и совершенствуются. А в этом деле без строжайшей точности нельзя!
После нескольких соревновательных часов и непростых испытаний жюри определило лучших.
🥉 3 место занял Евгений Кустов (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
🥈 2 место у Виктора Перунова (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
🥇 Победителем признан Дмитрий Школик (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
– Я впервые участвую в конкурсе, хотя работаю на «Азоте» 9 лет, – говорит Дмитрий. – Во время подготовки нужно было повторять, изучать новые темы, что является несомненным плюсом для каждого из нас. Задания были сложные, необычные.
Призёры конкурса награждены денежными премиями в 10, 15, 20 тысяч рублей, значками «Лучший по профессии». Все участники получили сертификаты финалистов и корпоративные подарки. И самое главное – новый опыт и положительные эмоции.
В преддверии праздника на «Азоте» состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Современное производство невозможно без контрольно-измерительных приборов. Наладкой, обслуживанием и ремонтом этого оборудования на заводе занимаются цех КИПиА и цеха по сервисному обслуживанию КИПиА № 1 и №2.
Слесари по КИПиА следят за исправностью и ремонтируют устройства. Требования к квалификации сотрудников возрастают постоянно. Ведь приборы с каждым годом усложняются и совершенствуются. А в этом деле без строжайшей точности нельзя!
После нескольких соревновательных часов и непростых испытаний жюри определило лучших.
🥉 3 место занял Евгений Кустов (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
🥈 2 место у Виктора Перунова (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
🥇 Победителем признан Дмитрий Школик (цех по сервисному обслуживанию КИПиА № 2)
– Я впервые участвую в конкурсе, хотя работаю на «Азоте» 9 лет, – говорит Дмитрий. – Во время подготовки нужно было повторять, изучать новые темы, что является несомненным плюсом для каждого из нас. Задания были сложные, необычные.
Призёры конкурса награждены денежными премиями в 10, 15, 20 тысяч рублей, значками «Лучший по профессии». Все участники получили сертификаты финалистов и корпоративные подарки. И самое главное – новый опыт и положительные эмоции.
👍11❤6