💪 Состоялся второй отборочный заезд «Молодецких игр-2024»
3 февраля за билет в финал поборолись 5 сборных:
🔹цех технической диагностики
🔹заводоуправление + цех по монтажу оборудования и металлоконструкций
🔹дирекция капитального строительства
🔹дирекция по развитию ремонтов + управление главного механика
🔹дирекция по производственной безопасности
💯Напряжённая борьба, захлёстывающие эмоции, физические усилия на грани человеческих возможностей и при этом море смеха и положительных эмоций. Это можно встретить только здесь, на любимой зимней корпоративной забаве «Азота».
В этот раз абсолютная победа по праву досталась самой техничной, натренированной и сплочённой команде:
🥇1 место – цех технической диагностики
🥈2 место – ЗУ + ЦМОМ
🥉3 место – дирекция по производственной безопасности
Также 3 февраля силами померились команды, которые должны были соревноваться 20 января. Это сборные инженерно-конструкторского центра и проектное управление + цех специализированных работ. В результате ПУ + ЦСР вырвали победу и также стали финалистами сезона «Молодецких игр-2024».
👏Поздравляем цех технической диагностики и проектное управление + цех специализированных работ с выходом в финал!
📸 Фотоотчёт со второго отборочного заезда вы можете найти здесь: https://disk.yandex.ru/d/_eXkxdLseHRpWA
3 февраля за билет в финал поборолись 5 сборных:
🔹цех технической диагностики
🔹заводоуправление + цех по монтажу оборудования и металлоконструкций
🔹дирекция капитального строительства
🔹дирекция по развитию ремонтов + управление главного механика
🔹дирекция по производственной безопасности
💯Напряжённая борьба, захлёстывающие эмоции, физические усилия на грани человеческих возможностей и при этом море смеха и положительных эмоций. Это можно встретить только здесь, на любимой зимней корпоративной забаве «Азота».
В этот раз абсолютная победа по праву досталась самой техничной, натренированной и сплочённой команде:
🥇1 место – цех технической диагностики
🥈2 место – ЗУ + ЦМОМ
🥉3 место – дирекция по производственной безопасности
Также 3 февраля силами померились команды, которые должны были соревноваться 20 января. Это сборные инженерно-конструкторского центра и проектное управление + цех специализированных работ. В результате ПУ + ЦСР вырвали победу и также стали финалистами сезона «Молодецких игр-2024».
👏Поздравляем цех технической диагностики и проектное управление + цех специализированных работ с выходом в финал!
📸 Фотоотчёт со второго отборочного заезда вы можете найти здесь: https://disk.yandex.ru/d/_eXkxdLseHRpWA
Яндекс Диск
2024.02.03 Молодецкие игры
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
🎉17👍6🏆5
Второй этап уже начался ✨
Первый тур конкурса завершен, и мы хотим выразить благодарность всем участникам. Каждая ваша фотоистория получилась особенной. Спасибо за ваши крутые работы! 😌
Мы отобрали посты, которые собрали наибольшее количество реакций в двух номинациях, составили таблицу и уже направили всю информацию нашему экспертному жюри. Теперь дело за малым: осталось дождаться оценок, которые покажут, кто же стал победителем нашего конкурса 😉
📎 Ознакомиться с работами участников, которые прошли во второй этап конкурса, можно в прикреплённом документе «Финалисты» в нашем сообществе в ВК.
Напоминаем, что итоги конкурса будут подведены 9 февраля.
Cледите за обновлениями! 🙌
Первый тур конкурса завершен, и мы хотим выразить благодарность всем участникам. Каждая ваша фотоистория получилась особенной. Спасибо за ваши крутые работы! 😌
Мы отобрали посты, которые собрали наибольшее количество реакций в двух номинациях, составили таблицу и уже направили всю информацию нашему экспертному жюри. Теперь дело за малым: осталось дождаться оценок, которые покажут, кто же стал победителем нашего конкурса 😉
📎 Ознакомиться с работами участников, которые прошли во второй этап конкурса, можно в прикреплённом документе «Финалисты» в нашем сообществе в ВК.
Напоминаем, что итоги конкурса будут подведены 9 февраля.
Cледите за обновлениями! 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Новые пути сотрудничества 🤝
«Азот» и лицей № 62 подписали договор о совместной деятельности в области разработки программы для профориентационных классов. Инициатором создания соглашения выступил Сергей Муллов, начальник отдела проектного управления «Азота».
Он рассказал, почему решил стать инициатором такого соглашения: «Таких практик, на мой взгляд, должно быть как можно больше. Было бы хорошо, чтобы наше предприятие строило партнёрские отношения и с другими школами. В идеале, создать образовательный инженерный кластер, который помогал бы развивать в детях желание получать инженерную профессию и развиваться в этом направлении».💬
🔝 В программу включат такие мероприятия как: экскурсии, профессиональные пробы, встречи с сотрудниками. Помимо ряда общеразвивающих мероприятий, для учеников 8-11 классов будут организованы различные олимпиады, квизы по физике, химии и информатике.
💬 «На данный момент идёт очень острая борьба между работодателями. Сейчас много компаний предлагают школьникам поездки на экскурсии и выступают с информационными презентациями о предприятиях. Нам бы хотелось найти оптимальный баланс. Чтобы все мероприятия, которые мы запланировали стали не просто формальностью, а несли реальную пользу и пригодились на практике. Самое важное в таком вопросе это не количество, а качество», – прокомментировала Мария Козлова, директор по персоналу КАО «Азот».
От такого сотрудничества выигрывают как школы, так и предприятие. Благодаря программам школьники смогут больше узнать о будущей профессии, увидеть полноценную образовательную и карьерную траекторию. А компания сможет выстроить с ребятами хорошие отношения и зарекомендовать себя как качественного работодателя✨
💬 «Для нас взаимодействие с ведущим промышленным комплексом Кузбасса – это в первую очередь возможность получения практического опыта. Школьная база не даёт полного представления о производстве», – поделилась мнением Елена Шабанова, директор лицея № 62.
Сегодня мы не только растим профессионалов, но и формируем крепкие связи для успешного завтрашнего дня 🙌
«Азот» и лицей № 62 подписали договор о совместной деятельности в области разработки программы для профориентационных классов. Инициатором создания соглашения выступил Сергей Муллов, начальник отдела проектного управления «Азота».
Он рассказал, почему решил стать инициатором такого соглашения: «Таких практик, на мой взгляд, должно быть как можно больше. Было бы хорошо, чтобы наше предприятие строило партнёрские отношения и с другими школами. В идеале, создать образовательный инженерный кластер, который помогал бы развивать в детях желание получать инженерную профессию и развиваться в этом направлении».
От такого сотрудничества выигрывают как школы, так и предприятие. Благодаря программам школьники смогут больше узнать о будущей профессии, увидеть полноценную образовательную и карьерную траекторию. А компания сможет выстроить с ребятами хорошие отношения и зарекомендовать себя как качественного работодателя
Сегодня мы не только растим профессионалов, но и формируем крепкие связи для успешного завтрашнего дня 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤2
🎊 75 лет отмечает профсоюзная организация «Азота»
Праздничные мероприятия в честь юбилея стартовали на этой неделе.
🧐 Из истории: добровольное общественное объединение на предприятии создано в 1948 году, за несколько лет до получения первой продукции. Профсоюз тогда объединил 270 человек.
27 января 1949 года - официальная точка отсчёта профсоюзной жизни предприятия.
Профсоюзная организация всегда плёчом к плечу шла с трудовым народом, оставаясь надёжным посредником между работниками и руководством предприятия.
Сегодня в общей сложности в профсоюз входит более 4000 сотрудников «Азота».
В честь своего юбилея профком инициировал награждение более 400 членов организации. За существенный вклад в развитие организации и «Азота» благодарственными письмами, почётными грамотами и званиями отмечены самые активные азотовцы 👏
💬 «Профком — это не только развлекательные мероприятия и досуг для работников. Это помощь практически на всех этапах трудовых отношений работника с работодателем. В каждом коллективе избирается свой профсоюзный лидер, который информирует, консультирует людей, помогает им, работает с заявлениями и жалобами, сотрудничает с руководством подразделения. Сейчас на заводе более 40 председателей цехкомов и 15 профгруппоргов. Это надежная команда единомышленников, способная решать задачи оперативно и творчески», - отметила Галина Золотова, председатель профсоюзной организации «Азота»
Поздравляем профсоюз с большим юбилеем! Вы — душа «Азота»! 💚
Праздничные мероприятия в честь юбилея стартовали на этой неделе.
🧐 Из истории: добровольное общественное объединение на предприятии создано в 1948 году, за несколько лет до получения первой продукции. Профсоюз тогда объединил 270 человек.
27 января 1949 года - официальная точка отсчёта профсоюзной жизни предприятия.
Профсоюзная организация всегда плёчом к плечу шла с трудовым народом, оставаясь надёжным посредником между работниками и руководством предприятия.
Сегодня в общей сложности в профсоюз входит более 4000 сотрудников «Азота».
В честь своего юбилея профком инициировал награждение более 400 членов организации. За существенный вклад в развитие организации и «Азота» благодарственными письмами, почётными грамотами и званиями отмечены самые активные азотовцы 👏
Поздравляем профсоюз с большим юбилеем! Вы — душа «Азота»! 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤43🎉21👍9
🧑🔬 Научные проекты «Азота»
Сотрудники компании представили свой опыт на 2 конференциях, приуроченных ко Дню российской науки.
🔸 Спикеры «Азота» и ПАО «Кокс» выступили со своими презентациями в КузГТУ в рамках мероприятия, посвященному Дню науки в России.
- Юлия Бочкарёва, ведущий специалист группы по оценке и развитию персонала, в интерактивном формате обсудила со студентам востребованные специальности химической отрасли. Вместе они также поразмышляли о том, какие профессиональные навыки будут ценны в ближайшее время на рынке труда.
- Владимир Дерегуз, ведущий инженер отдела перспективного развития, поделился с ребятами будущей стратегией развития компании и подробно рассказал об актуальных проектах «Азота».
После конференции сотрудники предприятий и вуза обменялись опытом и идеями, а также обсудили концепции по работе со студентами.
🔹 В Кемеровском Государственном университете прошел XII Инновационный конвент: «Кузбасс: образование, наука, инновации». В нем приняли участие 5 наших сотрудников в 3 разных секциях:
🔧 Представители проектного управления защищали свою работу в конкурсе на лучший инженерно-технический проект «Дни технологий». Татьяна Зубкова, Дарья Шорина и Андрей Савицкий были награждены грамотами за участие. Помимо грамот Татьяна и Дарья получили специальный приз за вклад в экологию.
💼 Илья Тагиров, специалист по ПБ и ОТ, был участником секции: «Цифровизация в охране труда и промышленной безопасности». Илье Сергеевичу удалось успешно представить проект на тему «Уполномоченные по охране труда». Он занял 3 место в своей секции!
📝 О направлении «Стратегические аспекты экономического развития» рассказала Елизавета Чермных, стажер специалиста центра отдела кадров. Она вошла в тройку лидеров своей номинации.
Поздравляем коллег с успешной презентацией проектов и желаем достигать ещё больших научных успехов и открытий! 👏
С Днём науки, «Азот»! 💚
Сотрудники компании представили свой опыт на 2 конференциях, приуроченных ко Дню российской науки.
🔸 Спикеры «Азота» и ПАО «Кокс» выступили со своими презентациями в КузГТУ в рамках мероприятия, посвященному Дню науки в России.
- Юлия Бочкарёва, ведущий специалист группы по оценке и развитию персонала, в интерактивном формате обсудила со студентам востребованные специальности химической отрасли. Вместе они также поразмышляли о том, какие профессиональные навыки будут ценны в ближайшее время на рынке труда.
- Владимир Дерегуз, ведущий инженер отдела перспективного развития, поделился с ребятами будущей стратегией развития компании и подробно рассказал об актуальных проектах «Азота».
После конференции сотрудники предприятий и вуза обменялись опытом и идеями, а также обсудили концепции по работе со студентами.
🔹 В Кемеровском Государственном университете прошел XII Инновационный конвент: «Кузбасс: образование, наука, инновации». В нем приняли участие 5 наших сотрудников в 3 разных секциях:
🔧 Представители проектного управления защищали свою работу в конкурсе на лучший инженерно-технический проект «Дни технологий». Татьяна Зубкова, Дарья Шорина и Андрей Савицкий были награждены грамотами за участие. Помимо грамот Татьяна и Дарья получили специальный приз за вклад в экологию.
💼 Илья Тагиров, специалист по ПБ и ОТ, был участником секции: «Цифровизация в охране труда и промышленной безопасности». Илье Сергеевичу удалось успешно представить проект на тему «Уполномоченные по охране труда». Он занял 3 место в своей секции!
📝 О направлении «Стратегические аспекты экономического развития» рассказала Елизавета Чермных, стажер специалиста центра отдела кадров. Она вошла в тройку лидеров своей номинации.
Поздравляем коллег с успешной презентацией проектов и желаем достигать ещё больших научных успехов и открытий! 👏
С Днём науки, «Азот»! 💚
🏆18👍14