75 лет отметило управление социальной сферой «Азота» 🏠
В 1948 году в структуре ещё строящегося Новокемеровского химического комбината появилось жилищно-коммунальное хозяйство. Специалисты подразделения обслуживали многочисленные социальные объекты предприятия, которых с каждым годом становилось всё больше.
🏡 Рядом с будущим заводом возводился Предзаводской посёлок. Школа, больница, баня, детский сад, магазин, почта, котельная – целый мини-город. В конце 40-х годов заводы был передан стадион «Химик».
В период с 50-х по 70-е годы предприятие строило детсады, школы, общежития. Заводом также содержались две турбазы, дом культуры, детский летний лагерь.
🛄 Теперь жилищно-коммунальное хозяйство переименовано в управление социальной сферой. Сотрудники продолжают держать высокою планку и решать задачи по коммунальным и хозяйственным вопросам предприятия и заводской базы отдыха.
🎉 В честь юбилея ветеранам и действующим сотрудникам службы вручены награды предприятия и профсоюзного комитета «Азота».
В 1948 году в структуре ещё строящегося Новокемеровского химического комбината появилось жилищно-коммунальное хозяйство. Специалисты подразделения обслуживали многочисленные социальные объекты предприятия, которых с каждым годом становилось всё больше.
🏡 Рядом с будущим заводом возводился Предзаводской посёлок. Школа, больница, баня, детский сад, магазин, почта, котельная – целый мини-город. В конце 40-х годов заводы был передан стадион «Химик».
В период с 50-х по 70-е годы предприятие строило детсады, школы, общежития. Заводом также содержались две турбазы, дом культуры, детский летний лагерь.
🛄 Теперь жилищно-коммунальное хозяйство переименовано в управление социальной сферой. Сотрудники продолжают держать высокою планку и решать задачи по коммунальным и хозяйственным вопросам предприятия и заводской базы отдыха.
🎉 В честь юбилея ветеранам и действующим сотрудникам службы вручены награды предприятия и профсоюзного комитета «Азота».
👏11❤5👍3
«Азот» подписал договор о сотрудничестве с центром «Сириус. Кузбасс»
Теперь у «Азота» появился надежный партнёр в работе с молодёжью. Совместно с региональным центром выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Сириус. Кузбасс» предприятие будет проводить мероприятия для школьников.
— «Азот» в целом имеет свою концепцию образовательной модели, взаимодействия со студентами, школьниками, родителями школьников и студентов. И это наша целевая аудитория, наш долгосрочный кадровый резерв, без которого планы и мечты о дальнейшем развитии предприятия невозможны. Как говорится, кадры решают всё, и нам важно наращивать базу партнёров. «Сириус», на наш взгляд, является ключевым партнёром в установлении более плотных и долгосрочных отношениях между всеми участниками этого процесса, — отмечает заместитель генерального директора по персоналу КАО «Азот» Мария Козлова.
У «Сириуса» отличная методическая база, широкая партнёрская сеть и в целом богатый опыт работы с талантливыми детьми. И это значит, что перед «Азотом» открываются новые возможности по развитию взаимодействия со школьниками. Уже запланировано участие азотовцев в качестве экспертов и организаторов научно-практических конференций и проектных интенсивных смен естественно-научного профиля.
— «Азот» – современное предприятие, которое готово к модернизации, к новым вызовам, которые сегодня существуют и в России, и в мире. Думаю, что эта энергия развития, которая есть здесь, будет передаваться и нам, и ребятам. Уверена, у нас всё получится! — говорит директор центра «Сириус. Кузбасс» Галина Васильчук.
Теперь у «Азота» появился надежный партнёр в работе с молодёжью. Совместно с региональным центром выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Сириус. Кузбасс» предприятие будет проводить мероприятия для школьников.
— «Азот» в целом имеет свою концепцию образовательной модели, взаимодействия со студентами, школьниками, родителями школьников и студентов. И это наша целевая аудитория, наш долгосрочный кадровый резерв, без которого планы и мечты о дальнейшем развитии предприятия невозможны. Как говорится, кадры решают всё, и нам важно наращивать базу партнёров. «Сириус», на наш взгляд, является ключевым партнёром в установлении более плотных и долгосрочных отношениях между всеми участниками этого процесса, — отмечает заместитель генерального директора по персоналу КАО «Азот» Мария Козлова.
У «Сириуса» отличная методическая база, широкая партнёрская сеть и в целом богатый опыт работы с талантливыми детьми. И это значит, что перед «Азотом» открываются новые возможности по развитию взаимодействия со школьниками. Уже запланировано участие азотовцев в качестве экспертов и организаторов научно-практических конференций и проектных интенсивных смен естественно-научного профиля.
— «Азот» – современное предприятие, которое готово к модернизации, к новым вызовам, которые сегодня существуют и в России, и в мире. Думаю, что эта энергия развития, которая есть здесь, будет передаваться и нам, и ребятам. Уверена, у нас всё получится! — говорит директор центра «Сириус. Кузбасс» Галина Васильчук.
👍22
Поздравляем нашего партнёра «Красцветмет» с 80-летием!
«Красцветмет» – один из крупнейших в мире производителей драгоценных металлов и изделий из них. Это предприятие с богатой историей, высококлассной продукцией и профессиональным коллективом.
За 80 лет компания прошла длинный путь и смогла успешно адаптироваться к промышленным, экономическим и социальным изменениям в стране. Колоссальный опыт, накопленный несколькими поколениями сотрудников «Красцветмета», позволяет быстро и гибко реагировать на любые запросы времени.
Пусть эта знаменательная дата преисполнит наших партнёров созидательной энергией и творческой силой для успешного решения новых бизнес-задач и дальнейшего развития!
Желаем предприятию экономического роста, уверенности в завтрашнем дне, наращивания производственных мощностей, а всем работникам неиссякаемой энергии, новых трудовых достижений, счастья и здоровья!
«Красцветмет» – один из крупнейших в мире производителей драгоценных металлов и изделий из них. Это предприятие с богатой историей, высококлассной продукцией и профессиональным коллективом.
За 80 лет компания прошла длинный путь и смогла успешно адаптироваться к промышленным, экономическим и социальным изменениям в стране. Колоссальный опыт, накопленный несколькими поколениями сотрудников «Красцветмета», позволяет быстро и гибко реагировать на любые запросы времени.
Пусть эта знаменательная дата преисполнит наших партнёров созидательной энергией и творческой силой для успешного решения новых бизнес-задач и дальнейшего развития!
Желаем предприятию экономического роста, уверенности в завтрашнем дне, наращивания производственных мощностей, а всем работникам неиссякаемой энергии, новых трудовых достижений, счастья и здоровья!
👍13👏2🤩1
«Азот» приглашает на работу!
Став частью нашей большой команды, вы получите:
✅ Достойную белую зарплату
✅ Возможности для карьерного роста
✅ Широкие социальные гарантии: полис ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный транспорт и многое другое
Смотрите актуальные вакансии, выбирайте подходящую и обращайтесь в отдел по работе с персоналом КАО «Азот»:
📞 8-923-631-26-58
☎ 8 (3842) 78-12-52
Внутренние номера: 22-99, 27-41, 31-87.
Еще больше вакансий смотрите здесь:
🔹HH.ru https://vk.cc/ckPdDc
🔹Зарплата.ру https://vk.cc/ckPdF7
🔹Авито https://vk.cc/ckY4Jt
Став частью нашей большой команды, вы получите:
✅ Достойную белую зарплату
✅ Возможности для карьерного роста
✅ Широкие социальные гарантии: полис ДМС, компенсацию питания, бесплатный корпоративный транспорт и многое другое
Смотрите актуальные вакансии, выбирайте подходящую и обращайтесь в отдел по работе с персоналом КАО «Азот»:
📞 8-923-631-26-58
☎ 8 (3842) 78-12-52
Внутренние номера: 22-99, 27-41, 31-87.
Еще больше вакансий смотрите здесь:
🔹HH.ru https://vk.cc/ckPdDc
🔹Зарплата.ру https://vk.cc/ckPdF7
🔹Авито https://vk.cc/ckY4Jt
❤3
Азотовец покорил ледяные скалы 🧗
Слесарь по КИПиА цеха КИПиА №1 Сергей Баландин — турист со стажем. Он не раз бывал на сплавах, в турпоходах, но вот ледолазанием занялся впервые.
— Вместе с кемеровским клубом альпинистов «Восходитель» мы отправились на трёхдневный выезд в окрестности посёлка Макаракский, Тисульского района, — рассказывает Сергей Баландин. — Цель поездки — обучить начинающих альпинистов азам ледолазания. А попутно посетить пещеру в устье реки Кия.
🗻 Занятия по покорению ледяных скал проводились на ледопадах «Лисий хвост» и «Девичьи слезы».
— За эти три дня я и в пещеры спускался, и впервые ледолазанием занялся, и невероятные красоты родного края увидел. И всё это на расстоянии чуть более 200 километров от дома! — делится Сергей. — Хочется, чтобы и наши азотовцы тоже увидели эту красоту: водопады, сталактиты, реку.
🙋 Хотите отправиться в поход и насладиться живописными пейзажами, то пишите Сергею Баландину. Он набирает группу для похода на Поднебесные Зубья в июне на 10-12 дней.
Слесарь по КИПиА цеха КИПиА №1 Сергей Баландин — турист со стажем. Он не раз бывал на сплавах, в турпоходах, но вот ледолазанием занялся впервые.
— Вместе с кемеровским клубом альпинистов «Восходитель» мы отправились на трёхдневный выезд в окрестности посёлка Макаракский, Тисульского района, — рассказывает Сергей Баландин. — Цель поездки — обучить начинающих альпинистов азам ледолазания. А попутно посетить пещеру в устье реки Кия.
🗻 Занятия по покорению ледяных скал проводились на ледопадах «Лисий хвост» и «Девичьи слезы».
— За эти три дня я и в пещеры спускался, и впервые ледолазанием занялся, и невероятные красоты родного края увидел. И всё это на расстоянии чуть более 200 километров от дома! — делится Сергей. — Хочется, чтобы и наши азотовцы тоже увидели эту красоту: водопады, сталактиты, реку.
🙋 Хотите отправиться в поход и насладиться живописными пейзажами, то пишите Сергею Баландину. Он набирает группу для похода на Поднебесные Зубья в июне на 10-12 дней.
👍37❤3