*إعلان وظيفي جديد*

تعلن منظمة القلب الكبير للإغاثة والتنمية - مكتب عفرين عن حاجتها لتعيين:
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
*الشاغر الوظيفي:*
#عضو_فريق_توزيع
*مكان العمل:* مدينة عفرين.
*الجنس:* ذكر حصراً.
*العدد المطلوب:* 1
*مدة العقد:* 4 أشهر.
*آخر موعد للتقديم:* 8-آب-2020

*طريقة التقديم:*
- إرسال ايميل إلى jobs@bigheart.org يحتوي على السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم على أن يكون الايميل بالعنوان التالي:
Distribution Team Member11 -Syria - Afrin
- تقديم السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم (نسخة ورقية) لقسم الموارد البشرية في مكتب عفرين الواقع في مدينة عفرين - شارع المازوت - مفرق معراتة - مكتب القلب الكبير (سيكون المكتب مغلق يومي الجمعة والسبت).

*ملاحظة:*
1- أي متقدم إلى الشاغر لا يقوم بإرسال السيرة الذاتية إلى الايميل ونسخة ورقية باليد سيتم إلغائها بشكل تلقائي.
2- الرجاء الالتزام بكتابة عنوان البريد الإلكتروني المرسل لنا على الشكل الآتي: Distribution Team Member11-Syria - Afrin
للاطلاع على شروط التوظيف والوصف الوظيفي، يرجى الضغط على الرابط أدناه:

https://drive.google.com/file/d/1XUxM1awPAzQY8iiAGO3zkLyt49notUNJ/view?usp=sharing

ترغب شفق في تعيين
#عضو_فريق
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
التقرير إلى: قائد الفريق
مكان العمل: حلب (عفرين)
الرمز الوظيفي: 200606
الغاية من التوظيف:
يقوم قسم الأمن الغذائي وسبل المعيشة بتقديم المساعدة من خلال التوزيعات المباشرة للسلل الغذائية والخبز للأسر الأكثر ضعفاً في المناطق المتضررة بشكل مباشر من الصراع الدائر، بالإضافة لتقديم المساعدات النقدية على شكل قسائم لدعم الأسر الأكثر ضعفا في المناطق الأكثر استقراراً لشراء الغذاء، وتوفير الدعم الطارئ للنازحين حديثاً لتلبية الاحتياجات ذات الأولوية مباشرةً في الأسابيع التالية للنزوح، ويوفر البرنامج خدمة ميدانية محلية أيضاً وهي دعم المزارعين ومربين الماشية ودعم توفير فرص العمل المؤقتة(النقد مقابل العمل) وتطوير سبل العيش عبر برامج القروض الحسنة والمنح , في سورية من خلال تقديم المستلزمات والمعدات وفرص التدريب على تقنيات المحسنة. وبالإضافة إلى الانشطة المذكورة أعلاه، القسم يقدم الدعم إلى مراكز التعليم التقني والتدريب المهني من خلال توفير المعدات وفرص التطوير المهني وتجهيز وتأهيل وتوفير التكاليف التشغيلية للمراكز نفسها.
المهام والمسؤوليات:
- تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع
- متابعة وتنفيذ عملية تحديد المستفيدين (الإعلان، تقديم المشروع، تسجيل المتقدمين، التحقق من المتقدمين)
- متابعة وتنفيذ عملية توزيع القسائم، المنح، والأدوات للمستفيدين
- متابعة والاشراف على التدريبات المزمع تقديمها عبر مدربين مختصين.
- متابعة أنشطة النقد مقابل العمل والالتزام بالمعايير التشغيلية القياسية.
- تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ الأنشطة الزراعية بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع.
- التواصل الفعال مع قائد الفريق من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع.
- اطلاع قائد الفريق بشكل يومي عن تقدم الأنشطة للمشروع.
- المشاركة في اعداد النشرات الارشادية والارشادات بالتعاون مع أعضاء الفريق.
- التنسيق مع قائد الفريق لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقا لمتطلبات شفق والجهات المانحة.
- اعداد ومشاركة التقارير اليومية والاسبوعية والشهرية مع قائد الفريق.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

المؤهلات:
1. إجازة جامعية او ما يتصل بذلك، يفضل من لديه إجازة في الهندسة المدنية ويقيم في منطقة عمل المشروع.
2. على دراية مسبقة في العمل في برامج التدريب المهني والمنح الصغيرة والمبادرات المجتمعية، والنقد مقابل العمل او ما يتصل بذلك.
3. الكفاءة في العمل على برنامج مايكروسوفت اوفيس، وخاصة مايكروسوفت وورد واكسل واوتلوك.
4. العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنسيق.
5. مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
6. القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
7. القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا https://cutt.ly/wdFzj6J

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
11.08.2020

Market Team Memeber - North Aleppo

#عضو_فريق_اسواق
Organization

GOAL

Posted21 Oct 2020Closing date4 Nov 2020
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار

اعزاز

https://reliefweb.int/job/3680631/market-team-memeber-north-aleppo

ترغب شفق في تعيين:
#عضو_فريق_دعم_نفسي_اجتماعي
الغاية من التوظيف:
سوف يكون العامل في خدمات الدعم الاجتماعي مسؤولا عن توفير خدمات الدعم الاجتماعي الأساسية للطلاب المستهدفين في المدارس على النحو المطلوب في الخدمات المقدمة.
كما سيكون مسؤولا عن تخطيط وتنفيذ الأنشطة على مستوى المدارس من خلال فريق التوعية، مع التركيز على النازحين والمجتمعات المضيفة المستضعفة
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: قائد الفريق.
مكان العمل: سوريا – حلب
الرمز الوظيفي: 201148
المسؤوليات والواجبات:
• تقديم الأنشطة الميدانية النفسية الاجتماعية للنازحين الضعفاء والمجتمعات المضيفة من الطلاب.
• المشاركة في تنظيم مجموعات الدعم العاطفي والأنشطة النفسية والاجتماعية مع المستفيدين.
• دعم تحديد الحالة ذات نقاط الضعف التي تتطلب إدارة الحالات وضمان إحالة آمنة إلى عامل القضية.
• جمع البيانات اليومية عن الأنشطة المنظمة وضمان ملء جميع النماذج ذات الصلة على النحو الواجب.
• المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية للإبلاغ والتخطيط لضمان الالتزام بمعايير الرعاية وجودة الدعم النفسي وإدارة الحالات، ومتطلبات الإبلاغ التي تتبعها.
• العمل بتعاون وثيق مع العاملات في سن المراهقة، والعاملين في الحالات، وغيرهم من موظفي برنامج التعليم والحماية.
• تبليغ قائد الفريق عن أي قلق أو تحد.
• العمل وفقا لمبادئ الحمایة، الإنسانية والسریة واحترامها، والعمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة ذات الحساسية. اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.
• إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة.
• اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• الخبرة في إدارة ورصد وتقييم أنشطة المشاريع.
• خبرة كتابة التقارير.
• خبرة في نظام التنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية.
• خبرة في توفير الإشراف الفني والتقني للفرق الميدانية على الدعم النفسي والاجتماعي وحماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• الخبرة في الحماية المجتمعية.
• مهارات الحاسوب.
• الدافع الذاتي، المبادرة مع مستوى عال من الطاقة.
• الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم منظمة شفق.
• القدرة على العمل بشكل جيد في فريق وتحت الضغط والقدرة على الاستجابة للاحتياجات المتغيرة.
نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
الرجاء الضغط هنا https://cutt.ly/MhoSYeI
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
29/11/2020

« إعلان توظيف »
المسمى الوظيفي :
#عضو_فريق_إدارة_مخيمات
مكان العمل: ادلب
رمز الوظيفة: SY-CAMP -TM-2037
اخر موعد للتقديم:5-1-2021

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنسيق العمليات في الموقع
- تنظيم تسكين النازحين
- تنسيق توفير الخدمات وتبادل المعلومات حول الثغرات والاحتياجات
- رفع تقارير العمل لمدير مدير المخيم وفريق المشروع
- مهام أخرى يكلفها بها المشرف

المؤهل العلمي المطلوب:
شهادة معهد متوسط على الأقل

المؤهلات الفنية المطلوبة:
- إجادة استخدام الحاسب والبرامج المكتبية (أوفيس) واستخدام الإيميل
- خبرة في تعبئة البيانات وتحليلها

المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل عالية وبناء علاقات جيدة مع المجتمعات المضيفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- جيد في اللغة الإنجليزية

طريقة التقديم:
على الراغبين والمهتمين في الشاغر الوظيفي تعبئة المعلومات المطلوبة من خلال الرابط التالي
https://form.bonyan.ngo/SY-CAMP-TM-2037

ولتأكيد وصول السيرة الذاتية للمتقدم إرسالها على البريد الإلكتروني jobsy@bonyan.ngo مع كتابة رمز الوظيفة في حقل الموضوع
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي مرفقات أو مرفقات غير مطابقة – وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص الموجودين في القائمة القصيرة.
علماً أن سيكون آخر يوم لقبول الطلبات في 5-1-2021

ملاحظات
• تؤمن منظمة بنيان بتقديم فرص عمل متكافئة لكلا الجنسين دون تمييز، لذلك نشجع وجود مرشحين من كلا الجنسين حيث يتم تقييم الطلبات وفق المؤهلات المطلوبة للشاغر والخبرة في مجال العمل المطلوب.
• قد يتم إغلاق عملية التوظيف قبل الفترة المعلنة حسب العدد المتقدم وطبيعة الاستعجال لعملية التوظيف.
• حدث متصفح الإنترنت على جهازك واحرص ان يكون اتصال الإنترنت جيد وتأكد من إرسال النموذج قبل إغلاق صفحة المتصفح ووصول رسالة تأكيد الإرسال ضماناً لوصول المعلومات وحصولك على الفرصة.
#سوريا #بنيان

Verification Team Member-IDLEB-SYNAT-Syria

#عضو_فريق_التحقق
Organization

GOAL

Posted12 Jan 2021Closing date25 Jan 2021
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
#حارم

https://reliefweb.int/job/3703091/verification-team-member-idleb-synat-syria

المسمى الوظيفي :
#عضو_فريق_توزيع
مكان العمل: سوريا - عفرين
رمز الوظيفة: SY-DISTRIB-TM-2105
اخر موعد للتقديم: 28/01/2021

الهدف من الوظيفة:
يتمتع عضو فريق التوزيع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من الفريق. سيتبع عضو التوزيع تعليمات قائد فريق التوزيع بدقة لتوزيع المساعدة الإنسانية المحايدة بنجاح على المستفيدين المسجلين بما يتماشى مع إجراءات تشغيل منظمة بنيان ومتطلبات الجهات المانحة والشركاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1. التحقق من الأسر وفقا لمعايير الاستحقاق وإعداد قوائم المستفيدين
2. تنظيم مواقع وأوقات التوزيع بالتنسيق مع قائد الفريق الميداني والمجالس المحلية.
3. ضمان تبليغ المستفيدين بأوقات وأماكن التوزيع قبل 24 ساعة على الأقل من موعد التوزيع.
4. التعاون مع المستودع والفريق اللوجستي لضمان التخطيط الفعال وتسليم المواد وتوصيلها لموقع التوزيع.
5. التأكد من أن مجريات عمليات التوزيع تتماشى مع إجراءات منظمة بنيان بما في ذلك:
‌أ. اصطفاف المستفيدين بطريقة منظمة لتلقي المساعدة
‌ب. التحقق من هوية المستفيد وتوقيعه على الاستلام وفق القائمة المخصصة قبل تلقي المساعدة.
‌ج. التوزيع في منطقة آمنة يسهل وصول المستفيدين لها.
‌د. توفير مواعيد على شكل دفعات لمنع الازدحام وتوفير توزيعات منفصلة للمستفيدات حسب الضرورة.
6. تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بالعمل يطلبها المدير المباشر.

المؤهل العلمي المطلوب:
* شهادة ثانوية على الأقل.

المؤهلات الفنية المطلوبة:
إجادة العمل على برامج الحاسوب واستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Word, Excel and Outlook
- خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية لا تقل عن سنة.

المهارات المطلوبة:
• مهارات تواصل جيدة جدا.
• مهارات العمل ضمن فريق وقيادة فريق.
• تحمل ضغط العمل الميداني.

طريقة التقديم:
على الراغبين والمهتمين في الشاغرين الوظيفيين تعبئة المعلومات المطلوبة من خلال الرابط التالي
https://form.bonyan.ngo/SY-Distrib-Team-2104

ولتأكيد وصول السيرة الذاتية للمتقدم إرسالها على البريد الإلكتروني jobsy@bonyan.ngo مع كتابة رمز الوظيفة في حقل الموضوع
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي مرفقات أو مرفقات غير مطابقة – وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص الموجودين في القائمة القصيرة.
علماً أن سيكون آخر يوم لقبول الطلبات في 28/1/2021

ملاحظات
• تؤمن منظمة بنيان بتقديم فرص عمل متكافئة لكلا الجنسين دون تمييز، لذلك نشجع وجود مرشحين من كلا الجنسين حيث يتم تقييم الطلبات وفق المؤهلات المطلوبة للشاغر والخبرة في مجال العمل المطلوب.
• قد يتم إغلاق عملية التوظيف قبل الفترة المعلنة حسب العدد المتقدم وطبيعة الاستعجال لعملية التوظيف.
• حدث متصفح الإنترنت على جهازك واحرص ان يكون اتصال الإنترنت جيد وتأكد من إرسال النموذج قبل إغلاق صفحة المتصفح ووصول رسالة تأكيد الإرسال ضماناً لوصول المعلومات وحصولك على الفرصة.
• البريد الإلكتروني هو وسيلة التواصل المعتمدة أساساً بالنسبة لعمليات التوظيف والمنظمة ليست ملتزمة بالتواصل عبر الهاتف لذلك تأكد من دقة إدخال البريد الإلكتروني ومن وصولك له بشكل مستمر لتتمكن من تلقي الرسائل.
#منظمة_بنيان

Bakeries Business Support Officer - North Aleppo
#مسؤول_دعم_عمل_المخابز
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
#اعزاز
Organization

GOAL

Posted19 Feb 2021Closing date2 Mar 2021
https://reliefweb.int/job/3714383/bakeries-business-support-officer-north-aleppo
للمزيد من فرص العمل من خلال الرابط التالي :
https://t.me/JobsvacanciesinSyriaandTurkey

#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار

Bakeries Team Member - North Aleppo
#عضو_فريق_المخابز
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
#أعزاز
Organization

GOAL

Posted19 Feb 2021Closing date1 Mar 2021

https://reliefweb.int/job/3714114/bakeries-team-member-north-aleppo

شواغر وظيفية!

يعلن مكتب سامز في سوريا عن حاجته لتوظيف
#عضو_فريق_أنشطة_خارجية
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
للعمل بمرافقنا شمال غرب سوريا.

التفاصيل:
https://drive.google.com/file/d/1pc2yHiKmjlq7NTHlnj9lxl3aSch9cZbp/view
#شاغر_عمل#سرمين#حزانو
للمزيد من فرص العمل من خلال الرابط التالي فيس بوك :
https://www.facebook.com/Jobs1Jobs/

Cash & Voucher Team Member
#عضو_فريق_النقد_والقسائم
at GOAL Syria (View all jobs)

Azaz - Northwest Syria

#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3013311
للمزيد من فرص العمل من خلال الرابط التالي :
https://t.me/JobsvacanciesinSyriaandTurkey

#عضو_فريق_تعزيز_النظافة
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
ريف إدلب الشمالي #حارم
Hygiene Promotion Team Member-IDLEB-SYNAT-Syria

at GOAL Syria (View all jobs)

North Idleb, Syria.

للتقديم للشاغر يرجى زيارة الرابط أدناه :

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3049400
للمزيد من فرص العمل من خلال الرابط التالي :
https://t.me/JobsvacanciesinSyriaandTurkey

فرصة عمل لدى منظّمة تكافل الشام الخيرية في ترمانين - ملس للشاغر التالي:

#عضو_فريق_توزيع
- رابط الشرح والتقديم:
https://forms.gle/SoYntCnrgRh2dK7TA
- آخر موعد لاستقبال الطلبات:
2021/04/25
------------------------
#تكافل_الشام
#سوريا

#منظمة_GOAL
#مسؤول_مشتريات
إدلب
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي:
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3256582

#منظمة_GOAL
#عضو_فريق_الشكاوى
إدلب
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3256588

#منظمة_GOAL
#عضو_فريق_الطوارئ
#ادلب
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3256586

#منظمة_GOAL
#مهندس_مأوى_اول
#ادلب
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
للتقديم على الشاغر الوظيفي يرجى الدخول إلى الرابط التالي :
https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3256592
للمزيد من فرص العمل من خلال الرابط التالي :
https://t.me/JobsvacanciesinSyriaandTurkey

تعلن منظمة قطرة للإنسانية عن حاجتها لرفد كوادرها في المناطق التالية : الباب - عفرين - اعزاز .
#عضو_فريق
#ميسر_حماية عدد 4 ( ذكور وإناث)
مكان العمل : مدينة الباب / عفرين . اعزاز .
مدة العقد : 3 أشهر ، قابل للتجديد .
طبيعة العمل : ميداني .
الراتب : العمل تطوعي دون أي أجور .

المهام والمسؤوليات :
١. التحضير اللوجستي للنشاط والمتابعة مع قائد الفريق .
٢. تقديم الخطط والتقارير الأسبوعيه والشهريه عن سير الأنشط .
٣. التعامل مع الاطفال واستخدام أساليب جديدة غير تقليدية .
٤. تطوير تمارين الدعم النفسي الاجتماعي للأطفال واليافعين .
٥. محاولة دمج الاطفال الذين تعرضوا للصدمة النفسية داخل المجتمع ومعالجة ومتابعة الحالات التي تطرا وتحويلها للاخصائيين إذا لزم الامر .
٦.دعم ومناصرة قضايا المرأة .
٧. التنسيق والتشبيك مع مؤسسات المجتمع المحلى لتسهيل تنفيذ الأنشطة .
٨ . تيسير جلسات توعوية حول أهم القضايا المجتمعية المتعلقة بالنساء والشباب .

المؤهلات :
١. أن يكون حاصل / ة على شهادة البكالوريا كحد أدنى .
٢. مهارات تواصل عالية .
٣. القدرة على العمل ضمن الفريق .
٤. إجادة برامج ال Word و Excel , بمستوى مقبول لكتابة التقارير .

ينتهي التقديم في ٣ تموز ٢٠٢١ م .
لمن يرغب بالانضمام يرجى تعبئة الاستمارة على الرابط التالي :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeO7Nvpu02WdiH8fFQCBw22Fwd0dd2tzzvWzSK1LZuJB0Uliw/viewform

#منظمة_GOOL
#عضو_فريق_التحقق
#وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار
#إدلب

https://boards.greenhouse.io/goalsyria/jobs/3361633

إعلان وظيفي

تعلن منظمة الرحمة بلا حدود عن حاجتها لتعيين كوادر جديدة متميزة في محافظة حلب (الباب) ، وفق الشواغر المطلوبة التالية :

#أخصائي_دمج_الأطفال_ذوي_الإعاقة / عدد 1
#مسؤول_مالي_ميداني / عدد 1
#مسؤول_لوجستي_ميداني / عدد 1
#عامل_مجتمعي / عدد 4
#عضو_فريق_جوال / عدد 4
#مسؤول_مراقبة_وتقييم_ميداني / عدد 1
بإمكانكم الاطلاع على الوصف الوظيفي لكل شاغر باتباع الرابط أدناه:
https://mwlimits-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/hdames_mercywithoutlimits_org/En4sa8_GmJBHi-1vYtnXwU0BvvqiYbui9xKJqYJP7UE0bw?e=770l8a
كيفية التقديم:
إن منظمة الرحمة بلا حدود تؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار كوادرها على مبدأ الجدارة والكفاءة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو النوع أو الأصل أو العمر أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى يحميها القانون الإنساني ، وهي منظمة انسانية غير ربحية تدعو للمناصرة وحشد الجهود ، تعمل مع المجتمعات المحلية في سبيل القضاء على الفقر، وتهدف الى تمكين النساء والأطفال من خلال المشاركة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية والمدنية ، تسعى لحماية حقوق المرأة عن طريق أنظمة الدستور والتشريعات كما وتعمل على الحد من التهميش والفقر والعنف إضافة الى تمكين الأطفال والشباب والنساء عبر زيادة الوعي فيما يتعلق بحقوقهم كشعب.
إلى الأشخاص المهتمين والذين يجدون في أنفسهم المؤهلات المطلوبة يمكنكم التقدم للوظيفة عبر تعبئة الطلب الوظيفي باتباع الرابط أدناه:
https://ee.humanitarianresponse.info/x/PhNC0jJs
آخر موعد لاستقبال الطلبات بتاريخ:
27.01.2022
الافضلية للأسبقية بالتسجيل ويمكن أن يتم الاختيار قبل نهاية الإعلان بسبب الحاجة للبدء بالعمل

#فرصة_عمل
‌‏.
تعلن #سند_الخيرية عن توفر شاغر وظيفي في منطقة (سرمدا).
#عضو_فريق_التوزيع
فعلى من يجد في نفسه المؤهلات المطلوبة، إرسال طلب التوظيف عبر الرابط الإلكتروني في نهاية الإعلان أو مسح الكود داخل الصورة.
.
المسمى الوظيفي: عضو فريق التوزيع.
الرمز الوظيفي: SD/HA/003
مكان العمل: سرمدا
.
المهام الرئيسية للوظيفة:
1. امتلاك الخبرة اللازمة في جمع البيانات وإجراء الاستبيانات ورقياً وإلكترونياً.
2. إجراء عمليات الاستبيان في الميدان بالشكل المطلوب والتأكد من صحة الثبوتيات المقدمة من قبل المستفيدين.
3. التحلي بقدر عالٍ من اللباقة والصبر في التعامل مع المستفيدين.
4. التعاون مع باقي أعضاء الفريق.
5. تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل قائد فريق التوزيع واطلاعه على كل جديد فيما يخص عملية التوزيع والاستبيان.
6. تحمل ضغط العمل وما ينتج عنه من ضغوطات نفسية.
7. امتلاك قدر جيد من الخبرة في إجراء عمليات التوزيع الميدانية للمواد الإغاثية وما يتعلق بها من تفاصيل ومهام.
8. تنفيذ ما يكلفه به المسؤول المباشر ضمن العمل بحيث لا يتعارض مع مؤهلاته وقدراته.


المؤهلات والخبرات:
1- حاصل على شهادة ثانوية كحد أدنى.
2- إتقان العمل على (Office).
3- إتقان العمل على برنامج (KoBo Toolbox).
4- القدرة على التكيّف وتحمل ضغط العمل.
5- خبرة سنة (على الأقل) في مجال العمل.
6- مهارات التواصل مع الآخرين.

آخر موعد لتقديم الطلبات، يوم الثلاثاء 08/02/2022
https://docs.google.com/forms/d/1EJIYj7iot5d7SarjC6cLNdeQxTLcpm9D4_cVSYJW2qo
للإطلاع على آخر الوظائف الشاغرة من خلال الرابط التالي :
https://t.me/JobsvacanciesinSyriaandTurkey

إعلان وظيفي:
تعلن مؤسسة سواعد الخير الإنسانية عن حاجتها لتعيين كوادر جديدة متميزة في محافظة إدلب (الدانا) ومحافظة حلب (اعزاز - عفرين - جرابلس)، وفق الشواغر المطلوبة التالية :

#عضو_فريق_توزيعات
#مدخل_بيانات
#عامل_إدارة_حالة
#مساعد_إداري
#قائد_فريق
#مساعد_مراقبة_وتقييم
كيفية التقديم:
إن مؤسسة سواعد الخير تؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار كوادرها على مبدأ الجدارة والكفاءة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو النوع أو الأصل أو العمر.
إلى الأشخاص المهتمين والذين يجدون في أنفسهم المؤهلات المطلوبة يمكنكم التقدم للوظيفة عبر تعبئة الطلب الوظيفي أدناه:
https://ee.humanitarianresponse.info/x/pTT6K7lY

آخر موعد لاستقبال الطلبات بتاريخ: 02/03/2022


الأفضلية للأسبقية بالتسجيل ويمكن أن يتم الاختيار قبل نهاية الإعلان بسبب الحاجة للبدء بالعمل

فرصة عمل في ريف حلب الشمالي
#عضو فريق ميداني

المسمى الوظيفي: عضو فريق ميداني
مكان العمل : اعزاز
نوع العمل: تطوعي
تاريخ الإغلاق 2022-05-20
عدد الشواغر: 5
انثى

الواجبات الرئيسية:

1-تخطيط وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشروع.
2-تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة وتنقيذ أنشطة المشروع المختلفة بكفاءة وفعالية لتحقيق الهدف من المشروع.
3-التواصل الفعال مع المشرف الاعلى من اجل جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع.
4-اطلاع المشرف الاعلى بشكل يومي عن تقدم أنشطة المشروع
5-التنسيق مع قائد الفريق لضمان اتباع اجراءات المشروع وفقاً لمتطلبات الفريق والجهة المانحة
6-اعداد ومشاركة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية مع مسؤول المشروع

الخبرات والمؤهلات :
1- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن معدل سنة بالعمل الميداني ضمن المنظمات الإنسانية.
2- المعرفة الجيدة ببرامج التخزين السحابي والأرشفة.
3-القدرة على ابتكار أفكار وأنشطة مميزة للفريق
https://forms.gle/5wf8g79s3WJxPXF97

معاً نتطوع ، معاً نبني حضارة أمة

أن تكون متطوعاً معناه‏ أن تكون قنديل أمان ، فيظنك اليتيم أباه ويراكَ العجوز عكازه.
يحثُّ ديننا الإسلام على التطوع ، ويجازي من يفعل الخير مهما قلّ ثواباً عظيماً.
يتميز العمل التطوعي بخلوه من الملل ، بل هو عاملٌ لنضوج الشخصية للفرد.
و إننا نسعى دوماً لنمو فريقنا وغناه بالأشخاص الفاعلين والمبدعين ، و لا نتوارى عن تقديم الدعم الإيجابي وتنمية المهارات لديهم.

لذلك يدعوكم #فريق_الأيادي_الذهبية_التطوعي في مدينة #معرتمصرين لأن تكونوا من ضمن الأيادي الذهبية في الفريق من خلال إعلانه عن شواغر تطوعية :

#عضو_فريق

#إعلامي

- للتقديم على الشواغر  يرجى الدخول على الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqCNDUdAy5uIOhLVy2nf7-IHDcjchZ3jwLuuRheuX0NV0Exg/viewform 

نشجع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة على التقدم لهذه الشواغر

#ينتهي_التقديم بتاريخ 25/08/2022

ملاحظة: #العمل_تطوعي_بشكل_كامل

كن مع الأيادي الذهبية 
https://www.facebook.com/ghvol14/
#فريق_الأيادي_الذهبية_التطوعي