Forwarded from Вакансии в комьюнити|| Community University
Сбер Университет в поиске комьюнити-менеджера
О нас:
- Реальный смысл в работе — ты влияешь на культуру и на жизни людей.
- Работа в сильной, тёплой, немного философской, но очень собранной команде.
- Возможность быстро расти и брать больше ответственности.
- Участие в создании лучших сообществ в стране (и, возможно, в мире).
Какие задачи решает сообщество:
Запускаем живые, содержательные, человеческие сообщества для предпринимателей, экспертов, госслужащих и других сообществ будущего.
Задачи:
- Быть ролевой моделью сообщества, его эмоциональным якорем и точкой притяжения.
- Управлять динамикой группы — от входа новичков до сопровождения ядра и амбассадоров.
- Проектировать форматы, ритуалы, механики вовлечения и контрибуции (UGC).
- Работать с атмосферой, выстраивать сетевые связи между участниками, стимулировать тёплые горизонтальные отношения.
- Использовать мероприятия как инструмент, а не как цель — каждое событие должно усиливать сообщество, а не заменять его.
- Настраивать системные процессы развития конкретных сообществ, за которые ты отвечаешь.
- Работать в связке с архитекторами, фасилитаторами, аналитиками, бизнес-заказчиком.
- Измерять вовлечённость, считывать настроение, адаптировать действия и сценарии под реальные сигналы из поля.
Условия:
Гибрид (офис Кампус университета + Кутузовский проспект 1-2 раза в неделю).
Уровень и зарплата:
Senior от 100 до 150 тыс. рублей.
Для отклика обращаться:
Елена
ТГ: @elenagladkaya
О нас:
- Реальный смысл в работе — ты влияешь на культуру и на жизни людей.
- Работа в сильной, тёплой, немного философской, но очень собранной команде.
- Возможность быстро расти и брать больше ответственности.
- Участие в создании лучших сообществ в стране (и, возможно, в мире).
Какие задачи решает сообщество:
Запускаем живые, содержательные, человеческие сообщества для предпринимателей, экспертов, госслужащих и других сообществ будущего.
Задачи:
- Быть ролевой моделью сообщества, его эмоциональным якорем и точкой притяжения.
- Управлять динамикой группы — от входа новичков до сопровождения ядра и амбассадоров.
- Проектировать форматы, ритуалы, механики вовлечения и контрибуции (UGC).
- Работать с атмосферой, выстраивать сетевые связи между участниками, стимулировать тёплые горизонтальные отношения.
- Использовать мероприятия как инструмент, а не как цель — каждое событие должно усиливать сообщество, а не заменять его.
- Настраивать системные процессы развития конкретных сообществ, за которые ты отвечаешь.
- Работать в связке с архитекторами, фасилитаторами, аналитиками, бизнес-заказчиком.
- Измерять вовлечённость, считывать настроение, адаптировать действия и сценарии под реальные сигналы из поля.
Условия:
Гибрид (офис Кампус университета + Кутузовский проспект 1-2 раза в неделю).
Уровень и зарплата:
Senior от 100 до 150 тыс. рублей.
Для отклика обращаться:
Елена
ТГ: @elenagladkaya
❤1👍1🔥1👌1
Forwarded from Артем Айрапетян
#вакансия #ищу
Комьюнити-менеджер 🚀
Ищем лидера для нашего проекта!
Glow - закрытый клуб бьюти-мастеров.
Про развитие: маркетинг/продажи; здоровье; отношения ;деньги; нетворкинг.
О нас:
glowspace.ru - сеть бьюти-коворкингов
19+ городов в РФ и СНГ.
Строим Uber в мире бьюти 🔥
Про нашу компанию написал Сбер - подтверждается большой тренд.
💫Задачи:
-Онбординг и аналитика
-Наполнение клуба контентом: создание гайдов, эфиров, мини-курсов для ЦА
-Комплексное развитие сообщества
-Повышать вовлеченность и LTV
💫Ожидания от вас:
-Релевантный опыт с твердым результатом.
💫ЗП
80.000-100.000
(Рост до 130-150тыс в зависимости от эффективности работы)
Если интересно, заполните анкету:
https://forms.gle/ej8krVcDsX6rZPCR8
Комьюнити-менеджер 🚀
Ищем лидера для нашего проекта!
Glow - закрытый клуб бьюти-мастеров.
Про развитие: маркетинг/продажи; здоровье; отношения ;деньги; нетворкинг.
О нас:
glowspace.ru - сеть бьюти-коворкингов
19+ городов в РФ и СНГ.
Строим Uber в мире бьюти 🔥
Про нашу компанию написал Сбер - подтверждается большой тренд.
💫Задачи:
-Онбординг и аналитика
-Наполнение клуба контентом: создание гайдов, эфиров, мини-курсов для ЦА
-Комплексное развитие сообщества
-Повышать вовлеченность и LTV
💫Ожидания от вас:
-Релевантный опыт с твердым результатом.
💫ЗП
80.000-100.000
(Рост до 130-150тыс в зависимости от эффективности работы)
Если интересно, заполните анкету:
https://forms.gle/ej8krVcDsX6rZPCR8
Google Docs
Комьюнити-менеджер
Заполните короткую анкету перед первым собеседованием
😁3❤1✍1👍1👌1
Community Manager в онлайн-сообщество Evolium
Evolium — международное сообщество предпринимателей-номадов. Онлайн-чаптер объединяет резидентов из разных стран. Работу этого направления сейчас курирует руководитель чаптера, и мы ищем человека, который поможет ему развивать этот блок
Что предстоит делать:
- Личные созвоны с резидентами (~30 в месяц) и организация нетворкинг-форматов.
- Поддержка активности в чатах, анонсы мероприятий.
- Организация онлайн-встреч и помощь в подготовке офлайн-выездов (2–4 в год).
- Работа с Notion, Google Docs и AI-инструментами.
Мы ищем человека:
- Коммуникабельного, организованного и системного
- С опытом в комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе или онлайн-школах
- Уверенного в использовании Telegram, Notion и AI-инструментов
Что предлагаем:
- Удаленный формат, part-time с перспективой перехода на full-time, команда на связи с 9:00 до 18:00 по мск
- Оплата 50–70 тыс. руб.
- Испытательный срок — 2 месяца.
✅ Как откликнуться
Отправь рекрутеру Дине:
1) Сопроводительное письмо с заголовком: COMMUNITY MANAGER EVOLiUM
2) Резюме (файлом)
Evolium — международное сообщество предпринимателей-номадов. Онлайн-чаптер объединяет резидентов из разных стран. Работу этого направления сейчас курирует руководитель чаптера, и мы ищем человека, который поможет ему развивать этот блок
Что предстоит делать:
- Личные созвоны с резидентами (~30 в месяц) и организация нетворкинг-форматов.
- Поддержка активности в чатах, анонсы мероприятий.
- Организация онлайн-встреч и помощь в подготовке офлайн-выездов (2–4 в год).
- Работа с Notion, Google Docs и AI-инструментами.
Мы ищем человека:
- Коммуникабельного, организованного и системного
- С опытом в комьюнити-менеджменте, клиентском сервисе или онлайн-школах
- Уверенного в использовании Telegram, Notion и AI-инструментов
Что предлагаем:
- Удаленный формат, part-time с перспективой перехода на full-time, команда на связи с 9:00 до 18:00 по мск
- Оплата 50–70 тыс. руб.
- Испытательный срок — 2 месяца.
✅ Как откликнуться
Отправь рекрутеру Дине:
1) Сопроводительное письмо с заголовком: COMMUNITY MANAGER EVOLiUM
2) Резюме (файлом)
evolium.community
Сообщество предпринимателей для развития и масштабирования — Evolium
Присоединяйтесь к Evolium — сообществу предпринимателей для развития и масштабирования. Идеи становятся действиями, а действия — успехом.
👎13😁11👍1🔥1👌1
Вакансия: комьюнити-менеджер и SMM-стратег (с фокусом на офлайн-события)
О проекте:
Лаборатория Отпуска — это не туристический проект. Это научный центр по разработке персональных формул идеального отдыха. Наша миссия — помочь каждому клиенту опытным путем вывести свою формулу идеального отпуска. Мы соединяем данные, эмоции и глубокое погружение в культуру.
Мы ищем не менеджера, а ключевого ученого для нашего самого важного направления — создания и роста сообщества единомышленников.
Суть миссии:
Вы будете не «вести соцсети», а ставить гипотезы, проводить эксперименты и анализировать данные. Ваша цель — превратить пассивную аудиторию в сообщество преданных «испытуемых», которые активно участвуют в разработке новых travel-формул.
✅ https://timespot.ru/
иг: @vacationlab_
Мы хороши в организации, неплохо справляемся с построением сообществ (но на это не хватает рук), а вот smm направление у нас конкретно проседает и экспертизы 10% из 100.
Мы ищем (и честно пишем), что ищем микс smm-специалиста и того, кто хочет развиваться в построении сообщество.
Офлайн-направление (30% времени):
- Разрабатывать концепции и организовывать тематические мероприятия для нашего комьюнити: от камерных вечеров (лекции, воркшопы, дегустации, встречи путешественников) до в будущем масштабных событий (как вы и мы еще больше подрастем)
- Искать и договариваться с партнерами: интересные локации (бары, лофты, галереи), эксперты, спикеры, бренды.
- Лично проводить и курировать все этапы мероприятий: от идеи до пост-анализа.
- Генерировать идеи, которые превратят гостей мероприятия в постоянных клиентов и амбассадоров бренда.
NPS наших гостей кто побывал в турах 9.5, Сейчас на стихийные встречи, которые организовываем в среднем приходит 10-15 человек.
Онлайн-направление (70% времени):
- Развитие наших каналов в соцсетях: запрещенная соцсеть, Телеграм и возможно ВКонтакте, а также хочется протестировать Thereads.
От реализации вашего контент-плана и публикаций до курирование подрядчиков (дизайн и монтаж видео).
- Создавать контент, который ведет на офлайн: анонсы событий, вовлекающие опросы («выбираем тему следующей встречи»), интерактивы, а также важно мотивировать аудиторию делиться впечатлениями онлайн (UGC).
- Снимать и с минимальным монтажем публиковать в Reels, Stories видеоконтент во время мероприятий.
Развивать и заботливо вести закрытые чаты (Telegram, WhatsApp) участников поездок и наших мероприятий.
Мы ждем, что вы:
🟡 Имеете опыт организации мероприятий (от 1 года) и ведения социальных сетей.
🟡 Любите и умеете общаться с людьми, вы — отличный коммуникатор и организатор.
🟡 Знаете Москву и ее «тусовочную» карту (крутые локации, площадки, тренды).
🟡 Умеете самостоятельно снимать и быстро монтировать динамичный контент для Stories/Reels на телефон.
🟡 Понимаете базовые метрики, но прежде всего понимаете, что такое «вайб» и как создать комфортную атмосферу в сообществе.
🟡 Любите путешествия и разделяете наши ценности.
Будет огромным плюсом:
🟡 Наличие собственного блога или опыт ведения travel-проекта.
🟡 Наработанная база контактов (локации, блогеры, эксперты).
🟡 Навыки работы в графических редакторах (Canva, Figma).
Мы предлагаем:
🔵 Возможность влиять и создавать комьюнити с нуля. Ваши идеи будут воплощаться.
🔵 Работу в сфере, где есть смысл— это счастливые глаза людей и их истории.
🔵 Частичная занятость на старте (офлайн-события требуют присутствия)
🔵 ЗП 130-150 тыс.(фикс 60 тыс +KPI + процент с продаж туров с тех кто был на мероприятиях)
🔵 Участие в наших турах (чтобы глубже прочувствовать продукт).
🔵 Бюджет на реализацию ваших крутых event-идей.
✅ Как откликнуться?
Напишите в TG @akuzichev с темой «Комьюнити-менеджер».
В письме обязательно ответьте на 3 вопроса:
- Какое самое крутое офлайн-мероприятие вы организовали и почему оно было крутым, если организовывали?
(ссылки на фото/отчеты приветствуются).
- Какую идею для первого мероприятия для нашего комьюнити вы бы предложили прямо сейчас?
- Ссылка на ваш профиль в Instagram/Telegram или портфолио.
О проекте:
Лаборатория Отпуска — это не туристический проект. Это научный центр по разработке персональных формул идеального отдыха. Наша миссия — помочь каждому клиенту опытным путем вывести свою формулу идеального отпуска. Мы соединяем данные, эмоции и глубокое погружение в культуру.
Мы ищем не менеджера, а ключевого ученого для нашего самого важного направления — создания и роста сообщества единомышленников.
Суть миссии:
Вы будете не «вести соцсети», а ставить гипотезы, проводить эксперименты и анализировать данные. Ваша цель — превратить пассивную аудиторию в сообщество преданных «испытуемых», которые активно участвуют в разработке новых travel-формул.
иг: @vacationlab_
Мы хороши в организации, неплохо справляемся с построением сообществ (но на это не хватает рук), а вот smm направление у нас конкретно проседает и экспертизы 10% из 100.
Мы ищем (и честно пишем), что ищем микс smm-специалиста и того, кто хочет развиваться в построении сообщество.
Офлайн-направление (30% времени):
- Разрабатывать концепции и организовывать тематические мероприятия для нашего комьюнити: от камерных вечеров (лекции, воркшопы, дегустации, встречи путешественников) до в будущем масштабных событий (как вы и мы еще больше подрастем)
- Искать и договариваться с партнерами: интересные локации (бары, лофты, галереи), эксперты, спикеры, бренды.
- Лично проводить и курировать все этапы мероприятий: от идеи до пост-анализа.
- Генерировать идеи, которые превратят гостей мероприятия в постоянных клиентов и амбассадоров бренда.
NPS наших гостей кто побывал в турах 9.5, Сейчас на стихийные встречи, которые организовываем в среднем приходит 10-15 человек.
Онлайн-направление (70% времени):
- Развитие наших каналов в соцсетях: запрещенная соцсеть, Телеграм и возможно ВКонтакте, а также хочется протестировать Thereads.
От реализации вашего контент-плана и публикаций до курирование подрядчиков (дизайн и монтаж видео).
- Создавать контент, который ведет на офлайн: анонсы событий, вовлекающие опросы («выбираем тему следующей встречи»), интерактивы, а также важно мотивировать аудиторию делиться впечатлениями онлайн (UGC).
- Снимать и с минимальным монтажем публиковать в Reels, Stories видеоконтент во время мероприятий.
Развивать и заботливо вести закрытые чаты (Telegram, WhatsApp) участников поездок и наших мероприятий.
Мы ждем, что вы:
Будет огромным плюсом:
Мы предлагаем:
Напишите в TG @akuzichev с темой «Комьюнити-менеджер».
В письме обязательно ответьте на 3 вопроса:
- Какое самое крутое офлайн-мероприятие вы организовали и почему оно было крутым, если организовывали?
(ссылки на фото/отчеты приветствуются).
- Какую идею для первого мероприятия для нашего комьюнити вы бы предложили прямо сейчас?
- Ссылка на ваш профиль в Instagram/Telegram или портфолио.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
timespot.ru
TimeSpot — авторские туры и походы | Лаборатория отпуска
Авторские тревел-туры по России и миру: необычные маршруты, лучшие походы, туры с перелётом из Москвы и СПБ. TimeSpot — агентство авторских путешествий, цены 2026 на официальном сайте.
👎7🥴5🔥2🤡2👍1🤩1
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Самолет ищет наставника для «Медиасоседей»
Один из ярких примеров тренда на развитие креаторов среди клиентов и системную работу с ними через комьюнити-инструменты — проект от Самолет «Медиасоседи».
— В этом проекте команда развивает креаторов среди жителей своих кварталов, которые делятся обзорами школ и детских садов, показывают жилые комплексы изнутри, рассказывают про жизнь своего двора — и становятся лицами бренда.
У проекта есть понятная структура: гайды по созданию контента, четкие правила вступления, участия и роли. Одна из ключевых — это наставник, то есть опытный креатор с развитым личным брендом, который поддерживает и вдохновляет других на пути развития.
📢 И сейчас команда Самолет запускает конкурс «Медианаставник», чтобы найти нового эксперта.
🟡 Какой он, идеальный кандидат?
— креатор, который уже создает контент и готов делиться своим опытом;
— готов работать с группой, направлять и быть в диалоге;
— заинтересован в развитии личного бренда и хочет быть лицом проекта;
— готов помогать жителям делать крутые посты в соцсетях.
➡️ Если вы любите создавать контент и вам интересно обучать и сопровождать тех, кто ищет свою индивидуальную подачу и необычные ракурсы — новым наставником можете стать вы.
Подать заявку на участие в конкурсе наставников можно в боте.
Выполните одно из трёх заданий до 24 сентября и получите шанс стать экспертом в «Медиасоседях»!
Один из ярких примеров тренда на развитие креаторов среди клиентов и системную работу с ними через комьюнити-инструменты — проект от Самолет «Медиасоседи».
— В этом проекте команда развивает креаторов среди жителей своих кварталов, которые делятся обзорами школ и детских садов, показывают жилые комплексы изнутри, рассказывают про жизнь своего двора — и становятся лицами бренда.
У проекта есть понятная структура: гайды по созданию контента, четкие правила вступления, участия и роли. Одна из ключевых — это наставник, то есть опытный креатор с развитым личным брендом, который поддерживает и вдохновляет других на пути развития.
— креатор, который уже создает контент и готов делиться своим опытом;
— готов работать с группой, направлять и быть в диалоге;
— заинтересован в развитии личного бренда и хочет быть лицом проекта;
— готов помогать жителям делать крутые посты в соцсетях.
Подать заявку на участие в конкурсе наставников можно в боте.
Выполните одно из трёх заданий до 24 сентября и получите шанс стать экспертом в «Медиасоседях»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2✍1🍾1
Сбер в поиске комьюнити-менеджера по работе с выпускниками внутрикорпоративных программ
Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 сотрудников Сбера и компаний-партнёров.
С 2023 года одно из направлений нашей деятельности — развитие сообщества выпускников СберУниверситета. В проекте Alumni мы сопровождаем руководителей уже после обучения на уровневых программах, создаём пространство для их дальнейшей коммуникации, обмена опыта и нетворкинга. Через совместные мероприятия, встречи и каналы коммуникации мы стремимся сохранить их в поле СберУниверситета и создаём основу для их дальнейшего профессионального развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Организация под ключ онлайн- и офлайн-мероприятий для выпускников и сопровождение их участия в мероприятиях СберУниверситета.
- Работа с ядром и активистами сообщества, помощь выпускникам в реализации собственных инициатив.
- Управление контентом в каналах сообщества.
- Работа с партнёрами сообщества.
- Анализ данных и предоставление отчёта об активности сообщества.
- Иные задачи, связанные с развитием сообщества.
Требования:
- Опыт работы с профессиональными и бизнес-сообществами, понимание основ комьюнити-менеджмента.
- Хорошие коммуникационные навыки, высокий уровень деловой переписки, стрессоустойчивость.
- Опыт в организации мероприятий, в частности образовательных и просветительских в онлайн- и офлайн-форматах.
- Опыт в создании текстового и визуального контента, навыки ведения телеграм-каналов.
- Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в Excel.
- Опыт работы в 1С и с электронным документооборотом.
- Понимание основ работы с аналитикой в телеграм-каналах.
- Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район).
- Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года.
- Льготные ипотечные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Детский отдых и подарки за счёт компании.
- Обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Заработная плата: от 140 тыс. рублей, обсуждается.
Контакт для связи и вопросы: @nadikolodko, Надежда.
Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 сотрудников Сбера и компаний-партнёров.
С 2023 года одно из направлений нашей деятельности — развитие сообщества выпускников СберУниверситета. В проекте Alumni мы сопровождаем руководителей уже после обучения на уровневых программах, создаём пространство для их дальнейшей коммуникации, обмена опыта и нетворкинга. Через совместные мероприятия, встречи и каналы коммуникации мы стремимся сохранить их в поле СберУниверситета и создаём основу для их дальнейшего профессионального развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Организация под ключ онлайн- и офлайн-мероприятий для выпускников и сопровождение их участия в мероприятиях СберУниверситета.
- Работа с ядром и активистами сообщества, помощь выпускникам в реализации собственных инициатив.
- Управление контентом в каналах сообщества.
- Работа с партнёрами сообщества.
- Анализ данных и предоставление отчёта об активности сообщества.
- Иные задачи, связанные с развитием сообщества.
Требования:
- Опыт работы с профессиональными и бизнес-сообществами, понимание основ комьюнити-менеджмента.
- Хорошие коммуникационные навыки, высокий уровень деловой переписки, стрессоустойчивость.
- Опыт в организации мероприятий, в частности образовательных и просветительских в онлайн- и офлайн-форматах.
- Опыт в создании текстового и визуального контента, навыки ведения телеграм-каналов.
- Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в Excel.
- Опыт работы в 1С и с электронным документооборотом.
- Понимание основ работы с аналитикой в телеграм-каналах.
- Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район).
- Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года.
- Льготные ипотечные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Детский отдых и подарки за счёт компании.
- Обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Заработная плата: от 140 тыс. рублей, обсуждается.
Контакт для связи и вопросы: @nadikolodko, Надежда.
🔥5❤🔥1👍1
Вакансия ПАО Сбербанк
Комьюнити-менеджер (Платформа TagMe)
Зарплата до 230 000₽ до вычета налогов.
Команда «Управление разработки и развития сервисов разметки данных» ищет комьюнити-менеджера.
Мы развиваем внутренний сервис для команд Сбера, которые создают и обучают ИИ.
Наша задача – помогать GigaChat, Kandinsky, «Цифровым ассистентам», IVR 900 и другим продуктам получать качественные датасеты. А твоя – укреплять и масштабировать сообщество исполнителей, делая его еще более динамичным и ценным для участников.
Если ты творческий и готовый привносить новые идеи, который умеет находить общий язык с людьми, знает, как вовлекать и вдохновлять аудиторию, и готов строить сильное комьюнити вокруг высокотехнологичных продуктов, то мы точно ищем именно тебя.
Обязанности
• привлечение новых участников и развитие текущего сообщества исполнителей
• создание креативного контента – от постов до коротких рилсов о новых фичах платформы для исполнителей
• вёрстка рассылок и дайджестов – новости, анонсы, материалы для профессионального развития участников
• понимание аудитории – сегментация сообщества, выявление лидеров мнений, расширение охвата новыми группами
• организация онлайн-активностей (конкурсы, стримы, вебинары), которые вовлекают и мотивируют аудиторию
• работа с метриками комьюнити – активация, DAU/MAU, удержание, вклад, NPS/CSAT
• подготовка отчетов об эффективности проделанной работы, ключевых трендах в сообществе и полученной обратной связи.
Требования
• опыт работы комьюнити-менеджером сообществ, а также опыт работы с IT-специалистами и понимание IT-специфики
• наличие дизайн-портфолио
• опыт самостоятельной реализации и развития коммуникационных и маркетинговых стратегий
• опыт организации внешних и внутренних мероприятий команды (очные митапы, вебинары, обучения)
• продвинутые навыки в создании текстового и визуального контента, навыки ведения онлайн сообществ
• владение графическими редакторами (в т.ч. Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций)
• опыт работы с Atlassian (Jira, Confluence)
• владение ИИ-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
Комфортный современный офис - м. Кутузовская (гибрид из Москвы, м. Кутузовская СберСити).
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
корпоративный спортзал и зоны отдыха.
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Корпоративная пенсионная программа.
Откликнуться можно тут:
https://rabota.sber.ru/search/4457610/
https://hh.ru/vacancy/125477676
Комьюнити-менеджер (Платформа TagMe)
Зарплата до 230 000₽ до вычета налогов.
Команда «Управление разработки и развития сервисов разметки данных» ищет комьюнити-менеджера.
Мы развиваем внутренний сервис для команд Сбера, которые создают и обучают ИИ.
Наша задача – помогать GigaChat, Kandinsky, «Цифровым ассистентам», IVR 900 и другим продуктам получать качественные датасеты. А твоя – укреплять и масштабировать сообщество исполнителей, делая его еще более динамичным и ценным для участников.
Если ты творческий и готовый привносить новые идеи, который умеет находить общий язык с людьми, знает, как вовлекать и вдохновлять аудиторию, и готов строить сильное комьюнити вокруг высокотехнологичных продуктов, то мы точно ищем именно тебя.
Обязанности
• привлечение новых участников и развитие текущего сообщества исполнителей
• создание креативного контента – от постов до коротких рилсов о новых фичах платформы для исполнителей
• вёрстка рассылок и дайджестов – новости, анонсы, материалы для профессионального развития участников
• понимание аудитории – сегментация сообщества, выявление лидеров мнений, расширение охвата новыми группами
• организация онлайн-активностей (конкурсы, стримы, вебинары), которые вовлекают и мотивируют аудиторию
• работа с метриками комьюнити – активация, DAU/MAU, удержание, вклад, NPS/CSAT
• подготовка отчетов об эффективности проделанной работы, ключевых трендах в сообществе и полученной обратной связи.
Требования
• опыт работы комьюнити-менеджером сообществ, а также опыт работы с IT-специалистами и понимание IT-специфики
• наличие дизайн-портфолио
• опыт самостоятельной реализации и развития коммуникационных и маркетинговых стратегий
• опыт организации внешних и внутренних мероприятий команды (очные митапы, вебинары, обучения)
• продвинутые навыки в создании текстового и визуального контента, навыки ведения онлайн сообществ
• владение графическими редакторами (в т.ч. Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций)
• опыт работы с Atlassian (Jira, Confluence)
• владение ИИ-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
Комфортный современный офис - м. Кутузовская (гибрид из Москвы, м. Кутузовская СберСити).
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
корпоративный спортзал и зоны отдыха.
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Корпоративная пенсионная программа.
Откликнуться можно тут:
https://rabota.sber.ru/search/4457610/
https://hh.ru/vacancy/125477676
❤2👍1👌1
Forwarded from Вакансии в комьюнити|| Community University
Сбер в поиске комьюнити-менеджера по работе с выпускниками внутрикорпоративных программ
Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 сотрудников Сбера и компаний-партнёров.
С 2023 года одно из направлений нашей деятельности — развитие сообщества выпускников СберУниверситета. В проекте Alumni мы сопровождаем руководителей уже после обучения на уровневых программах, создаём пространство для их дальнейшей коммуникации, обмена опыта и нетворкинга. Через совместные мероприятия, встречи и каналы коммуникации мы стремимся сохранить их в поле СберУниверситета и создаём основу для их дальнейшего профессионального развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Организация под ключ онлайн- и офлайн-мероприятий для выпускников и сопровождение их участия в мероприятиях СберУниверситета.
- Работа с ядром и активистами сообщества, помощь выпускникам в реализации собственных инициатив.
- Управление контентом в каналах сообщества.
- Работа с партнёрами сообщества.
- Анализ данных и предоставление отчёта об активности сообщества.
- Иные задачи, связанные с развитием сообщества.
Требования:
- Опыт работы с профессиональными и бизнес-сообществами, понимание основ комьюнити-менеджмента.
- Хорошие коммуникационные навыки, высокий уровень деловой переписки, стрессоустойчивость.
- Опыт в организации мероприятий, в частности образовательных и просветительских в онлайн- и офлайн-форматах.
- Опыт в создании текстового и визуального контента, навыки ведения телеграм-каналов.
- Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в Excel.
- Опыт работы в 1С и с электронным документооборотом.
- Понимание основ работы с аналитикой в телеграм-каналах.
- Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район).
- Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года.
- Льготные ипотечные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Детский отдых и подарки за счёт компании.
- Обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Заработная плата: от 140 тыс. рублей, обсуждается.
Контакт для связи и вопросы: @nadikolodko, Надежда.
Центр уровневых программ занимается разработкой и реализацией комплексных программ развития для каждого уровня менеджмента с численностью групп от 100 до 300 сотрудников Сбера и компаний-партнёров.
С 2023 года одно из направлений нашей деятельности — развитие сообщества выпускников СберУниверситета. В проекте Alumni мы сопровождаем руководителей уже после обучения на уровневых программах, создаём пространство для их дальнейшей коммуникации, обмена опыта и нетворкинга. Через совместные мероприятия, встречи и каналы коммуникации мы стремимся сохранить их в поле СберУниверситета и создаём основу для их дальнейшего профессионального развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Организация под ключ онлайн- и офлайн-мероприятий для выпускников и сопровождение их участия в мероприятиях СберУниверситета.
- Работа с ядром и активистами сообщества, помощь выпускникам в реализации собственных инициатив.
- Управление контентом в каналах сообщества.
- Работа с партнёрами сообщества.
- Анализ данных и предоставление отчёта об активности сообщества.
- Иные задачи, связанные с развитием сообщества.
Требования:
- Опыт работы с профессиональными и бизнес-сообществами, понимание основ комьюнити-менеджмента.
- Хорошие коммуникационные навыки, высокий уровень деловой переписки, стрессоустойчивость.
- Опыт в организации мероприятий, в частности образовательных и просветительских в онлайн- и офлайн-форматах.
- Опыт в создании текстового и визуального контента, навыки ведения телеграм-каналов.
- Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, в том числе уверенные навыки работы в Excel.
- Опыт работы в 1С и с электронным документооборотом.
- Понимание основ работы с аналитикой в телеграм-каналах.
- Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район).
- Корпоративный трансфер до кампуса от м. Улица 1905 года.
- Льготные ипотечные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров.
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Детский отдых и подарки за счёт компании.
- Обучение за счёт компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Заработная плата: от 140 тыс. рублей, обсуждается.
Контакт для связи и вопросы: @nadikolodko, Надежда.
🔥2❤1
Всем привет!
Меня зовут Юля, я СМО группы проектов СРА-маркетинга.
Мы ищем профессионального комьюнити менеджера, вместе с которым будем строить крутое сообщество.
Подробности ниже:
Community Manager в Nutra Club
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Nutra Club — закрытое онлайн-сообщество вебмастеров и специалистов арбитража трафика nutra-вертикали. У нас уже сотни участников, и мы строим не просто чат, а сильное профессиональное комьюнити, сопутствующее профессиональному росту его участников. Наша миссия — объединять лучших, чтобы вместе двигать индустрию вперед.
🔘 Обязанности:
— Ведение и постоянная актуализация баз участников (контакты, активность, сегментация);
— Поддержка и модерация коммуникации в чате Telegram, стимулирование дискуссии;
— Создание и поддержка доверительной атмосферы в сообществе (Tone of Voice, правила, welcome-flow);
— Проведение онбординга новых участников (анкеты, приветственные сообщения, вовлекающий контент);
— Организация и проведение интервью с действующими участниками;
— На основе CustDev и аналитики составление анкет участников, выделение их сильных сторон, чем они могут быть полезны сообществу;
— Разработка и запуск механики вовлечения: вопросы дня, опросы, конкурсы, инсайты недели;
— Обеспечение качественной модерации: фильтрация спама, поддержка правил, снятие конфликтов;
— Участие в подготовке и присутствие на мероприятиях клуба (онлайн и оффлайн);
— Ведение регулярных отчетов по активности сообщества (рост, retention, вовлеченность).
🔘 Дополнительные зоны ответственности (по желанию и развитию роли):
— Сбор и систематизация инсайтов вебмастеров и передача их в другие команды для улучшения продукта;
— Развитие бренда Nutra.Club: медиа-партнёрства, участие в конференциях, интеграция в Telegram-каналы;
— Помощь в организации спецпроектов (мерч, AMA-сессии с топ-вебмастерами, эксклюзивные офферы).
🔘 Требования:
— Опыт в роли Community Manager в оnline\оффлайн сообществах — от 1 года;
— Понимание специфики арбитража трафика, CPA и nutra-вертикали будет существенным плюсом кандидата;
— Умение работать с Telegram-инструментами (боты, опросы, админ-панели);
— Наличие навыков проведения интервью, работы с Google Sheets;
— Коммуникативность, эмпатия, навык построения доверительных отношений;
— Плюс: опыт в модерации или управлении профессиональными чатами/форумами.
🔘 Откликнуться: по ссылке
Тестовое задание будет после первого этапа отбора
#middle #senior #community #вакансия
Меня зовут Юля, я СМО группы проектов СРА-маркетинга.
Мы ищем профессионального комьюнити менеджера, вместе с которым будем строить крутое сообщество.
Подробности ниже:
Community Manager в Nutra Club
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Nutra Club — закрытое онлайн-сообщество вебмастеров и специалистов арбитража трафика nutra-вертикали. У нас уже сотни участников, и мы строим не просто чат, а сильное профессиональное комьюнити, сопутствующее профессиональному росту его участников. Наша миссия — объединять лучших, чтобы вместе двигать индустрию вперед.
Сейчас мы ищем Community Manager, который поможет вырастить и оживить сообщество, сделать его центром силы для вебмастеров.
— Ведение и постоянная актуализация баз участников (контакты, активность, сегментация);
— Поддержка и модерация коммуникации в чате Telegram, стимулирование дискуссии;
— Создание и поддержка доверительной атмосферы в сообществе (Tone of Voice, правила, welcome-flow);
— Проведение онбординга новых участников (анкеты, приветственные сообщения, вовлекающий контент);
— Организация и проведение интервью с действующими участниками;
— На основе CustDev и аналитики составление анкет участников, выделение их сильных сторон, чем они могут быть полезны сообществу;
— Разработка и запуск механики вовлечения: вопросы дня, опросы, конкурсы, инсайты недели;
— Обеспечение качественной модерации: фильтрация спама, поддержка правил, снятие конфликтов;
— Участие в подготовке и присутствие на мероприятиях клуба (онлайн и оффлайн);
— Ведение регулярных отчетов по активности сообщества (рост, retention, вовлеченность).
— Сбор и систематизация инсайтов вебмастеров и передача их в другие команды для улучшения продукта;
— Развитие бренда Nutra.Club: медиа-партнёрства, участие в конференциях, интеграция в Telegram-каналы;
— Помощь в организации спецпроектов (мерч, AMA-сессии с топ-вебмастерами, эксклюзивные офферы).
— Опыт в роли Community Manager в оnline\оффлайн сообществах — от 1 года;
— Понимание специфики арбитража трафика, CPA и nutra-вертикали будет существенным плюсом кандидата;
— Умение работать с Telegram-инструментами (боты, опросы, админ-панели);
— Наличие навыков проведения интервью, работы с Google Sheets;
— Коммуникативность, эмпатия, навык построения доверительных отношений;
— Плюс: опыт в модерации или управлении профессиональными чатами/форумами.
Тестовое задание будет после первого этапа отбора
#middle #senior #community #вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Forwarded from Вакансии в комьюнити|| Community University
Подписной клуб «Просто Быть» в поиске комьюнити-менеджера
«Просто Быть» — сообщество и система маленьких еженедельных побед, которые возвращают людям чувство дома: меньше визуального шума, больше уюта и порядка, красоты и спокойствия. Наша большая идея — «Из быта — в жизнь. Просто быть». Мы не продаём «идеальные картинки», а даём готовые связки решений и поддержку единомышленников. Каждый участник знает, что делать сегодня, чтобы завтра дома стало лучше.
Зачем нам ты?
Нам нужен сердечный и системный комьюнити-менеджер, для которого главная цель — развитие сообщества и удержание участников. Ты любишь людей, держишь ритм чатов, умеешь запускать регулярные активности, собирать обратную связь и превращать её в улучшения продукта. Ты про процессы, но и про идеи: сам предлагаешь форматы и доводишь их до результата. (Мы осознанно строим клуб вокруг смысла и структуры, а не вокруг «лица бренда» — комьюнити здесь ключевой актив.)
Какие задачи предстоит решать:
1. Онбординг и сервис:
Лично встречать новичков в день оплаты, доводить каждого до канала и чата, помогать освоиться.
Отвечать на вопросы в рабочие часы (до 1 часа на реакцию), помогать с доступами/подпиской.
2. Ритм и модерация:
Планировать и согласовывать расписание клубных активностей на месяц (анонсы, напоминания, ссылки).
Активировать чат не реже 4 раз в неделю, поддерживать высокий engagement, поощрять UGC, следить за правилами (мьют/бан по регламенту).
Модерировать Zoom-встречи: запись, микрофоны, чат, вопросы.
3. Контент и витрина сообщества:
Выпускать еженедельный дайджест активностей резидентов, собирать отзывы и кейсы (таблица), вести реестр участников (город, интересы, проекты).
Размещать материалы в канале/на LMS, делать лёгкую нарезку видео, организовывать транскрибации.
Писать посты в канал клуба, вовлекающие, развлекающие и полезные.
4. Рост и удержание:
Запускать ежемесячные активности/челленджи и реактивации «спящих».
Работать с ядром: выявлять активистов, собирать совет клуба, поддерживать «племя».
Предлагать/тестировать форматы, которые повышают ретеншн и NPS (мы измеряем и улучшаем, а не «чувствуем»).
Условия:
- Полный день: пн–пт, 09:00–18:00 МСК; дежурство 19:00–21:00; сб — дежурный день, вс — выходной.
- Стек: Telegram (канал/чат), Zoom, GetCourse, таблицы.
KPI и как измеряем успех:
- Retention > 80%, NPS > 80% — базовые целевые.
- Еженедельный engagement в чате/на эфирах, доходимость на активности, доля UGC.
- Своевременный онбординг 100% новичков (D0–D1), SLA ответа ≤ 1 часа в рабочие часы.
Тебе точно к нам, если ты:
- Любишь людей и процессы: умеешь быстро и по-доброму решать вопросы и параллельно держать регламенты.
- Сильный модератор: чувствуешь динамику дискуссий, умеешь «зажигать» и мягко завершать.
- Пишешь понятно и тёпло, умеешь собрать короткий анонс/дайджест.
- Софт-скиллы: эмпатия, инициатива, системность, чувство вкуса и аккуратность.
- Понимаешь специфику подписных клубов: где место комьюнити в воронке, как работает удержание и «событийность».
Будет плюсом:
Опыт в интерьерной/лайфстайл-тематике, базовые навыки видеонарезки и транскрибаций, организация офлайн-встреч (подбор площадки, программа, модерация).
Условия и рост:
- Компенсация: фикс на испытательный срок 1 месяц — 50 000 ₽.
- Далее фикс 60 000 ₽ + бонус за выполнение плана (премия от месячной выручки проекта при достижении целей).
- Прозрачные KPI, ежемесячный отчёт и апгрейд роли: комьюнити → ведущий форматов → куратор направления.
Как будет устроен отбор:
- Отклик: напишите короткое письмо на почту zmaxbro@gmail.com с темой «почему вам откликается миссия «Просто Быть» + 2–3 ваших кейса (скрины/цифры удержания/доходимости).
- Тест-мини-практика (24 часа): получите задание после получения письма.
- Интервью с продюсером и экспертом + обмен ожиданиями по KPI/ритмам.
«Просто Быть» — сообщество и система маленьких еженедельных побед, которые возвращают людям чувство дома: меньше визуального шума, больше уюта и порядка, красоты и спокойствия. Наша большая идея — «Из быта — в жизнь. Просто быть». Мы не продаём «идеальные картинки», а даём готовые связки решений и поддержку единомышленников. Каждый участник знает, что делать сегодня, чтобы завтра дома стало лучше.
Зачем нам ты?
Нам нужен сердечный и системный комьюнити-менеджер, для которого главная цель — развитие сообщества и удержание участников. Ты любишь людей, держишь ритм чатов, умеешь запускать регулярные активности, собирать обратную связь и превращать её в улучшения продукта. Ты про процессы, но и про идеи: сам предлагаешь форматы и доводишь их до результата. (Мы осознанно строим клуб вокруг смысла и структуры, а не вокруг «лица бренда» — комьюнити здесь ключевой актив.)
Какие задачи предстоит решать:
1. Онбординг и сервис:
Лично встречать новичков в день оплаты, доводить каждого до канала и чата, помогать освоиться.
Отвечать на вопросы в рабочие часы (до 1 часа на реакцию), помогать с доступами/подпиской.
2. Ритм и модерация:
Планировать и согласовывать расписание клубных активностей на месяц (анонсы, напоминания, ссылки).
Активировать чат не реже 4 раз в неделю, поддерживать высокий engagement, поощрять UGC, следить за правилами (мьют/бан по регламенту).
Модерировать Zoom-встречи: запись, микрофоны, чат, вопросы.
3. Контент и витрина сообщества:
Выпускать еженедельный дайджест активностей резидентов, собирать отзывы и кейсы (таблица), вести реестр участников (город, интересы, проекты).
Размещать материалы в канале/на LMS, делать лёгкую нарезку видео, организовывать транскрибации.
Писать посты в канал клуба, вовлекающие, развлекающие и полезные.
4. Рост и удержание:
Запускать ежемесячные активности/челленджи и реактивации «спящих».
Работать с ядром: выявлять активистов, собирать совет клуба, поддерживать «племя».
Предлагать/тестировать форматы, которые повышают ретеншн и NPS (мы измеряем и улучшаем, а не «чувствуем»).
Условия:
- Полный день: пн–пт, 09:00–18:00 МСК; дежурство 19:00–21:00; сб — дежурный день, вс — выходной.
- Стек: Telegram (канал/чат), Zoom, GetCourse, таблицы.
KPI и как измеряем успех:
- Retention > 80%, NPS > 80% — базовые целевые.
- Еженедельный engagement в чате/на эфирах, доходимость на активности, доля UGC.
- Своевременный онбординг 100% новичков (D0–D1), SLA ответа ≤ 1 часа в рабочие часы.
Тебе точно к нам, если ты:
- Любишь людей и процессы: умеешь быстро и по-доброму решать вопросы и параллельно держать регламенты.
- Сильный модератор: чувствуешь динамику дискуссий, умеешь «зажигать» и мягко завершать.
- Пишешь понятно и тёпло, умеешь собрать короткий анонс/дайджест.
- Софт-скиллы: эмпатия, инициатива, системность, чувство вкуса и аккуратность.
- Понимаешь специфику подписных клубов: где место комьюнити в воронке, как работает удержание и «событийность».
Будет плюсом:
Опыт в интерьерной/лайфстайл-тематике, базовые навыки видеонарезки и транскрибаций, организация офлайн-встреч (подбор площадки, программа, модерация).
Условия и рост:
- Компенсация: фикс на испытательный срок 1 месяц — 50 000 ₽.
- Далее фикс 60 000 ₽ + бонус за выполнение плана (премия от месячной выручки проекта при достижении целей).
- Прозрачные KPI, ежемесячный отчёт и апгрейд роли: комьюнити → ведущий форматов → куратор направления.
Как будет устроен отбор:
- Отклик: напишите короткое письмо на почту zmaxbro@gmail.com с темой «почему вам откликается миссия «Просто Быть» + 2–3 ваших кейса (скрины/цифры удержания/доходимости).
- Тест-мини-практика (24 часа): получите задание после получения письма.
- Интервью с продюсером и экспертом + обмен ожиданиями по KPI/ритмам.
👎26🗿11😡8❤2🔥1🥴1
eLama в поиске комьюнити-менеджера
В департаменте бренда и комьюнити eLama запускаются, реализуются и масштабируются проекты, направленные на формирование узнаваемости бренда eLama. У каждого суббренда своя история, своя аудитория, свой продукт.
Сейчас у суббрендов есть два комьюнити:
• Экспертная агентская академия — образовательный проект для специалистов по digital-рекламе, который будет включать в себя онлайн- и офлайн-активности
• Нетворкинг-платформа — профессиональное сообщество, где специалисты обмениваются опытом и находят единомышленников в офлайне
Развитие одного из этих комьюнити и работа с другими проектами — могут стать вашими задачами. Мы ищем в команду сильного менеджера, который работал с комьюнити и партнёрами, чтобы развивать, поддерживать и улучшать экосистему внутри проекта.
Какие задачи вас ждут:
• Развитие и расширение возможностей комьюнити
• Работа с амбассадорами, резидентами и партнёрами
• Координация ивентов, PR-активностей и маркетинга
• Анализ метрик
Мы ждём, что вы:
• Работали комьюнити-менеджером или менеджером проектов в digital или IT
• Умеете создавать воронки вовлечения от контента до ивента
• Имеете опыт работы с командами операционного маркетинга, продуктового дизайна, аналитиков и разработки в части постановки и контроля задач
• Знаете продуктовые и маркетинговые процессы, построение и проверку ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА
Будет плюсом, если вы:
• Ориентированы на результат и метрики
• Понимаете и применяете принципы ведения переговоров
• Знаете принципы краткосрочного и долгосрочного планирования
📩 Откликайтесь на вакансию на сайте
В департаменте бренда и комьюнити eLama запускаются, реализуются и масштабируются проекты, направленные на формирование узнаваемости бренда eLama. У каждого суббренда своя история, своя аудитория, свой продукт.
Сейчас у суббрендов есть два комьюнити:
• Экспертная агентская академия — образовательный проект для специалистов по digital-рекламе, который будет включать в себя онлайн- и офлайн-активности
• Нетворкинг-платформа — профессиональное сообщество, где специалисты обмениваются опытом и находят единомышленников в офлайне
Развитие одного из этих комьюнити и работа с другими проектами — могут стать вашими задачами. Мы ищем в команду сильного менеджера, который работал с комьюнити и партнёрами, чтобы развивать, поддерживать и улучшать экосистему внутри проекта.
Какие задачи вас ждут:
• Развитие и расширение возможностей комьюнити
• Работа с амбассадорами, резидентами и партнёрами
• Координация ивентов, PR-активностей и маркетинга
• Анализ метрик
Мы ждём, что вы:
• Работали комьюнити-менеджером или менеджером проектов в digital или IT
• Умеете создавать воронки вовлечения от контента до ивента
• Имеете опыт работы с командами операционного маркетинга, продуктового дизайна, аналитиков и разработки в части постановки и контроля задач
• Знаете продуктовые и маркетинговые процессы, построение и проверку ценностного предложения и масштабирования продукта для разных сегментов ЦА
Будет плюсом, если вы:
• Ориентированы на результат и метрики
• Понимаете и применяете принципы ведения переговоров
• Знаете принципы краткосрочного и долгосрочного планирования
📩 Откликайтесь на вакансию на сайте
👎1
В Mindbox ищут комьюнити-менеджера. Чтобы растить сообщество для руководителей из маркетинга
Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — делать полезный персональный маркетинг.
Мы создаем экосистему сообществ, где все наши клиенты получают конкретную пользу: бизнес растёт за счёт обмена практиками и инструментами, а маркетологи и менеджеры развиваются, обмениваются опытом и влияют на продукты Mindbox.
Наше основное комьюнити прямо сейчас — сообщество для руководителей из маркетинга — ROMI Community.
Вместе с командой маркетинга комьюнити-менеджер будет растить и улучшать сообщество, создавать контент и мероприятия для участников, придумывать новые форматы взаимодействия с аудиторией.
Что предстоит делать
🟢 Реализовывать стратегию комьюнити и контент-план: готовить посты (самостоятельно и с редакцией), публиковать материалы — рубрики, новости, дайджесты, анонсы, подборки
🟢 Следить за рынком бизнес-комьюнити, трендами и конкурентами, инициировать улучшения процессов и новые форматы (контент, ивенты, механики)
🟢 Квалифицировать заявки на вступление: принимать/отклонять, уточнять данные потенциальных участников
🟢 Модерировать чат ежедневно: помогать участникам с вопросами, удалять рекламу и спам, пресекать флуд, согласовывать посты от участников, удалять нарушителей
🟢 Актуализировать данные участников (место работы, должность, город) через рассылки и личные сообщения
🟢 Придумывать и организовывать встречи комьюнити онлайн и оффлайн в Москве (1-3 раза/месяц)
🟢 Находить спикеров внутри и вне сообщества, помогать им с подготовкой выступлений
🟢 Собирать гостей на встречи через анонсы, рассылки в боте и личные приглашения
🟢 Общаться с участниками на встречах, собирать обратную связь
🟢 Участвовать в доработках бота, улучшать CJM пользователей (совместно с разработкой и редакцией)
🟢 Участвовать в разработке промо-кампаний для сообщества вместе с командой маркетинга (event, PR, performance)
🟢 Контролировать регулярные процессы по привлечению новых участников (менеджеры, консультанты, приглашения с мероприятий)
🟢 Отслеживать метрики: рост количества участников, отток, количество целевых компаний, количество ключевых должностей (C-level)
✏️Ожидания по ссылке https://hh.ru/vacancy/128749665
Условия
🐧 Зарплата: от 172 000 до 230 000 ₽ за месяц, до вычета налогов.
🐧 Оформление по ТК РФ - трудовой договор.
🐧 Работа из комфортного офиса в г. Москва (на месте работодателя или гибрид).
🐧 График: 5/2. 8 рабочих часов.
🐧 Больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
🐧 Работа в аккредитованной IT-компании.
🐧 Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
🐧 Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
🐧 Well-being-программы: 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
🐧 Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только
📌 Откликаться: @darya_kuznetsov
🆙 🆙 🆙
Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — делать полезный персональный маркетинг.
Мы создаем экосистему сообществ, где все наши клиенты получают конкретную пользу: бизнес растёт за счёт обмена практиками и инструментами, а маркетологи и менеджеры развиваются, обмениваются опытом и влияют на продукты Mindbox.
Наше основное комьюнити прямо сейчас — сообщество для руководителей из маркетинга — ROMI Community.
Вместе с командой маркетинга комьюнити-менеджер будет растить и улучшать сообщество, создавать контент и мероприятия для участников, придумывать новые форматы взаимодействия с аудиторией.
Что предстоит делать
✏️Ожидания по ссылке https://hh.ru/vacancy/128749665
Условия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Mindbox: автоматизируем маркетинг
ROMI Community – Mindbox
Сообщество управленцев из маркетинга для нетворкинга и обмена опытом
🤩4🔥2👏1
Комьюнити-менеджер в крупный транспортный проект
Задача: выстраивать стратегически работу с тематическими сообществами вокруг транспорта (формировать их лояльность к проекту через эффективные инструменты).
Название компании под NDA.
Что предстоит делать:
🟢 Работа с тематическими сообществами («фанатами и гиками» транспортной тематики): анализ, сегментация, выстраивание долгосрочных отношений с их руководителями и участниками. Возможные форматы: создание специального контента, коллаборации, кросс-постинг и прочее.
🟢 Работа по репутационному треку в этих сообществах Анализ искаженного контента о проекте, оценка репутационных рисков, разработка и реализация коммуникационных решений, направленных на снижение негатива и укрепление доверия к бренду.
🟢 Модерация обсуждений, поддержание конструктивного диалога.
🟢 Взаимодействие с администраторами сообществ и лидерами мнений, выстраивание партнерских отношений.
Какой опыт и навыки пригодятся:
🟢 Опыт работы в комьюнити-менеджменте, PR, SMM или репутационных коммуникациях от 2–3 лет.
🟢 Опыт взаимодействия с нишевыми, профессиональными или фанатскими сообществами (онлайн).
🟢 Навык работы с критикой и чувствительными темами: умение спокойно, аргументированно и корректно вести диалог.
Будет плюсом:
🟢 Интерес к транспортной тематике, инфраструктурным или технологическим проектам.
🟢 Опыт работы с крупными или социально значимыми проектами.
🟢 Понимание основ репутационного и антикризисного PR.
🟢 Опыт организации коллабораций и совместных спецпроектов с сообществами.
Условия сотрудничества:
🟢 Официальное трудоустройство
🟢 Удаленка (по загрузке парт-тайм)
🟢 ЗП по итогам собеседования (90-130 000 руб)
➡️Присылайте информацию о своем опыте, резюме / портфолио @ann_olefir
Задача: выстраивать стратегически работу с тематическими сообществами вокруг транспорта (формировать их лояльность к проекту через эффективные инструменты).
Название компании под NDA.
Что предстоит делать:
Какой опыт и навыки пригодятся:
Будет плюсом:
Условия сотрудничества:
➡️Присылайте информацию о своем опыте, резюме / портфолио @ann_olefir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡3👍1👎1🔥1