В глобальном направлении  Академии iSpring открывается новая позиция комьюнити менеджера.

Ключевая задача проекта: удвоить количество участников текущей группы в LinkedIn (с 4000 до 8000+) за 2025 год и запустить программу амбассадоров брендов.

Что ждём от кандидата на роль:

- знание письменного и устного английского на уровне С1 и выше;
- опыт копирайтинга на английском языке;
- готовность активно и много общаться с текущими и потенциальными подписчиками в LinkedIn;
- опыт организации онлайн-конференций и ведения живых онлайн-эфиров; 
- умение заводить связи, работать с микро инфлюэнсерами; 
- знание основ маркетинга.

Будет плюсом:
опыт поездок, стажировок, участие в программах Work&Travel и других в США или Европе, знание менталитета американцев,
умение работать с электронными таблицами и системами аналитики (Excel, Power BI, Tableau).

ЗП вилка: 2500-4000 USD или эквивалент в рублях (в зависимости от места проживания кандидата)

Формат работы: удалёнка
занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00 по времени Нью-Йорка.

Можно отправлять резюме Алёне @AlenaHR1225 или Марии @marie_star в тг.

Просим порекомендовать вакансию вашим друзьям и коллегам. При выходе "вашего" кандидата на проект  готовы выплатить вознаграждение за успешную рекомендацию в размере 500 USD.

#вакансия

В Т-Банк ищут комьюнити-менеджера для развития сообщества предпринимателей.

Ссыль на вакансию: https://t-j.ru/community-tbusiness/

Ищется Комьюнити-менеджер

Мы – команда молодого и амбициозного проекта “Фабрика отелей” fabrikaoteley.ru – онлайн-выставки и каталог поставщиков для отелей и глэмпингов. B2B-проект в сфере гостеприимства.

Платформа Фабрика отелей является частью эко-системы Ассоциации загородных отелей https://azo-hotels.com

Мы объединяем на одной площадке поставщиков и отельеров.
Отельер бесплатно может найти поставщика в общем каталоге, а также посмотреть выступления экспертов индустрии и представителей поставщиков в прямом эфире на онлайн-выставке или в записи.

Таким образом мы собираем на платформе каталог товаров и полезные материалы для отельеров и глэмпиньеров.

Мы ищем комьюнити-менеджера, который сможет увеличить наше сообщество отельеров и поставщиков https://t.me/products_for_hotels в несколько раз.

KPI: увеличить вовлечение и количество отельеров в сообществе.

Изначально мы видим решение этой задачи через публикацию профильного экспертного контента. Но, возможно, мы что-то упускаем и есть другие инструменты для эффективного роста сообщества как в качестве, так в и количестве.

Если у вас есть опыт работы с b2b сообществами, напишите нам о своем видении. Возможно, вы этим и займетесь.

Условия:
– Удаленка
– Работаем по московскому времени с 10 до бесконечности (стартап – дело такое)
– уже есть чат-бот в чате автоматически чистит спам 24/7 и тд. Можно его дополнительно настроить для приветственных сообщений, флуда и тд и тп
– И останется только реализовать эффективную стратегию по росту
– Бесплатное участие в онлайн и оффлайн мероприятия ассоциации
– Бесплатное участие в профильных мероприятиях для отельеров
– ЗП от 40тр

Контакт https://t.me/mikenimoff

IGM Мастермайнд в поиске комьюнити-менеджера

Мы проводим бизнес-разборы, находим точки роста, экономим время, доводим за год до результата и соединяем сильных предпринимателей.

Почему соискателю стоит выбрать нашу компанию?
Можно зарабатывать и прокачивать свое мышление благодаря правильной бизнес-модели и сильному окружению. У нас небольшое комьюнити, которое легко управляемо. Работа с нами и партнёром предполагает прямую коммуникацию, быструю обратную связь и интересный взгляд на вещи. Вы точно научитесь делать крутой маркетинг и создавать эффективные связки.

Какие задачи предстоит выполнять:
- Организация встреч: ежеквартальных и еженедельных, оффлайн и онлайн.

Условия:
- Без офиса, свободный график, важно присутствовать на мероприятиях в Ростове-на-Дону.
- Оплата: от 100 до 150 тыс. рублей.

KPI:
- Ежемесячный набор 5 участников. С 25 участников задача — дойти до 40 и удерживать это количество через набор или продление.

Уровень: Senior.

Для отклика на вакансию пишите: 89889495189 Максим.

Российский союз туриндустрии в поиске комьюнити-менеджера

Почему мы?
- Официальное оформление.
- Активный молодой коллектив.
- Красивый офис у метро «Динамо».
- Возможность участвовать в разнообразных событиях, которые проходят в сообществе, среди которых походы в театры, музеи, обучающие вебинары, регаты и т.д.
- Возможность общаться с топовыми руководителями туристической сектора.
- В последствии — возможность гибридного графика работы.

Какие задачи предстоит решать:
- Сопровождать компании от первого обращения и на всех этапах жизни в сообществе.
- Формировать контент-план для сообщества.
- Писать вовлекающие тексты для клуба и по запросам коллег.
- Инициировать дискуссии.
- Помогать участникам сообщества решать их запросы через ресурсы клуба.
- Писать рассылки для членов клуба.
- Помогать в организации онбординга.
- Участвовать в организации онлайн и оффлайн-мероприятий, в том числе конгрессов, тренингов и т.д.
- Выстраивать доверительные, теплые отношения с членами клуба.
- Встречать резидентов на событиях, помогать знакомиться, транслировать наши ценности и создавать дружественную атмосферу.
- Анализировать активность сообщества и готовить отчеты о его развитии.
- Проводить исследования участников сообщества.
- Создавать скрипты коммуникаций для последующей автоматизации и делегирования.
- Внедрять чат-боты и т.д.

Условия:
- Опыт работы на позиции маркетолога, контент-менеджера, журналиста, комьюнити-менеджера — не менее 3 лет.
- Отличная письменная и устная речь.
- Знание графических редакторов.
- Высокие организационные навыки.
- Знание инструментов работы в Telegram.
- Абсолютная грамотность.
- Умение создавать продающие и вовлекающие тексты.
- Умение эффективно работать в динамичном темпе.
- Высокий эмоциональный интеллект.
- Знание Битрикс-24 будет преимуществом.

Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle.

Для отклика на вакансию обращаться в телеграм: @ohlalai или по телефону +79264758871, Ольга.

Очень рекомендую 💙
👇🏽

Ищу проекты, парт-тайм или найм

Привет, мир, у меня много сил и чешутся руки поскорее поделать полезное, запускаю запрос в мир. Какие есть варианты работы со мной:

1. Парт-тайм или консалтинг по сообществам - помогу запустить, перезапустить, сделать активным, увеличить ретеншн и лояльность, частоту повторных покупок и количество кейсов для вашего контентного заводика. Можно даже через механики коммьюнити-менеджмента меньше ресурсов инвестировать в аккаунтинг клиентов. Потом научу вашу команду крутить колесо сообщества.

2. Парт-тайм или консалтинг по удержанию сотрудников, выработке и внедрению ценностей и выстраиванию корп культуры - сделаю несколько 1-1 и один групповой звонок и на выходе будете с понятным списком гипотез по внедрению в свои ритуалы свои же ценности и объединяющее начало в команде, помогу протестировать гипотезы, провести ивенты, создать регулярные механики, научу команду.

3. Найм в компанию и команду, где мы ценностно совпадем и задача большая, например, выстроить через сообщество аккаунтинг клиентов и вырастить конверсию из продукта лид-магнита в основной продукт, а через это и увеличить выручку и прибыль бизнеса. Или построить новое сообщество, в котором я буду лидером и частью. Или компания в точке трансформации и нужен people management, чтобы пройти в компанию будущего. Люблю и могу отвечать за воздух между людьми и качество коммуникации в команде.

4. Загореться делать AI помощника для hr процессов бизнеса и придти ко мне делать вместе

5. Что-то еще на стыке людей-культуры-стратегии-изменений-сообществ-фасилитации-обучения софт скиллам

Я редкий зверь, в тему людей и коммьюнити пришла через финансы, управление проектами, продажи и аккаунтинг и быть СЕО бизнесов. Ex CEO Timepad, ex CEO Collider, ex CCO Основателей, ex SLP колидер. Я тот коммьюнити-менеджер/консультант/руководитель/кто угодно, кто всегда смотрит в большую цель, в зачем для бизнеса, но при этом невероятно любит и верит в людей и люди под моим взглядом раскрываются и цветут.

Опыт в бизнесе:

2015-2020 - Коммерческий директор, Генеральный директор в Timepad, it-сервисе по продаже билетов и регистрации участников на события - была преемником основателей и обеспечила выход их из бизнеса, выход в прибыльность, рост выручки в 7 раз при росте команды в 2 раза
2021-2022 - генеральный директор коворкинга Collider, рост заполняемости от 30 до 100%, проверка гипотезы коммьюнити-коворкинга
2022-2023 - со-основатель коворкинга Recoworking в Ереване, подъём инвестиций, запуск за 1 месяц, возврат инвестиций за 10 месяцев, продажа доли и выход

Опыт в сообществах:

2020-2023 - колидер Startup leadership program (SLP), p2p образовательной программы и сообщества выпускников для технологических предпринимателей, превращение сообщества в коммьюнити с самыми лучшими отзывами и высоким NPS, выпускники сами пишут SLP Alumni в профилях своих телеграмов, выработка ценностей и критериев отбора в сообщество, рост количества потоков в 2 раза, перевод в онлайн в 2022 году, мама и душа сообщества
2021-2022 - Collider - коворкинг, с который резидентов отбирают резиденты
2024, осень - СОО Основателей, запуск сообщества с 0, отбор, ценности, первый ивент

Свои проекты:
Соль с Алексеем Ивановым 2021-2022, Коалиция с Алексеем Мельничком 2023-2024, Balance school c Зариной Биберган и Линой Ерошенко 2024.

Писать в тг @gedevskaya

Sber Private Banking в поиске комьюнити-менеджера

Работа над топовым комьюнити проектом FutureCreators, который получил награды за лучшую программу лояльности в России, золото и специальный приз Silver Mercury. Новый профессиональный опыт от развития партнерства с Noodome и возможность улучшить личные качества и зрелость за счет работы с представителями самых состоятельных семей России.

Какие задачи решает сообщество:
Проект, который развивает объем бизнеса с клиентами уровня Private.

Какие задачи предстоит решать:
- Управление проектом молодежного и детского сообщества Future Creators.

Условия:
- График 5/2, иногда мероприятия на выходных.

KPI:
- Увеличение количества участников сообщества, вовлеченность в платные проекты сообщества.

Уровень и оплата:
Архитектор/Комьюнити-директор от 150 тыс. рублей.

Для отклика на вакансию обращаться:
+7 926 575 33 32
Станислав Дворец

АНО "Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы" в поиске комьюнити-менеджера

Мы реализуем имиджевые проекты и проводим различные маркетинговые мероприятия по продвижению туристического потенциала Москвы в России и за рубежом.

Какие задачи решает сообщество:
Формирование кадрового потенциала для туристической индустрии Москвы.

Какие задачи предстоит решать:
- Вести каналы Московской школы гостеприимства и Твоего старта в туризме (есть SMM-менеджер, нужно составлять контент-план и координировать работу менеджера).
- Созваниваться с участниками комьюнити.
- Проводить опросы и фокус-группы.
- Организовывать мероприятия для комьюнити (в онлайне и офлайне).
- Выполнять KPI по росту числа членов комьюнити и вовлеченности в наши проекты.
- Распаковывать запросы участников клуба и составлять предложения для их развития.
- Инициировать проекты для комьюнити с целью роста конверсии выпускников и слушателей наших просветительских проектов в компании туриндустрии Москвы (в частности, работа по вовлечению на ярмарки вакансий, биржу вакансий и координация центра стажировок).
- Разрабатывать стратегию развития сообщества.
- Формировать концепцию амбассадорской программы для лидеров сообществ.
- Работать с блогерами и лидерами мнений в сфере туризма и гостеприимства.
- Налаживать дружеские связи с участниками сообщества.
- Заниматься сбором и аналитикой обратной связи.

Условия:
- Официальное оформление в штат с первого дня, соблюдение ТК РФ, социальные гарантии.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (работа в офисе).
- Комфортный офис в центре города.
- Эффективный ввод в должность, возможность быть лидером инициатив.
- Дополнительные обучающие мероприятия.
- ДМС.

KPI:
Вовлеченность и удовлетворенность комьюнити.

Уровень и оплата:
Senior от 100 до 150 тыс. рублей.

Ждем тебя в нашей команде! Всем заинтересованным писать Лейсану Миназетдиновой (руководитель дирекции по развитию туристической отрасли)
@LeysanMN

Наш сайт:
https://www.welcome.moscow/

Привет! У вас можно для нко разместиться бесплатно?

Вакансия: Комьюнити-менеджер в DonorSearch.org

О компании:
Мы – команда @DonorSearch. Наша миссия – сделать донорство понятным и доступным. Мы помогаем людям найти в себе донора и сопровождаем на этом пути. Объединяем доноров в активное сообщество, чтобы центры крови всегда были обеспечены донорами.

Ищем специалиста, который будет поддерживать взаимодействие с донорами, усиливать комьюнити и забустит амбассадорскую программу. Ключевая задача - развить сообщество доноров как пространство для формирования амбассадоров донорства и проекта DonorSearch.

Обязанности:
Поддержка и развитие комьюнити доноров:
- Постоянное общение с участниками — в чатах, каналах и комментариях, вовлечение, запуск обсуждений, помощь и поддержка, решение спорных ситуаций.
- Поддержание атмосферы поддержки и активности.
- Запускать обсуждения, поддерживать участников и решать спорные ситуации.
- Организация UGC-активностей, игровых механик, квизов и конкурсов.

Запуск и развитие амбассадорской программы:
-видеовстречи с донорами, развитие системы награждений для активных участников, поддержка доноров в роли лидеров и амбассадоров.
-Работать с контентом: готовить рассылки, посты и описания проектов.
- Принимать участие в брейнштормах и стратегических сессиях команды.

Требования:
- Опыт работы с большой аудиторией. (Наша база 300к пользователей, активных доноров в чате могут достичь 10к, амбассадоров 500-1500)
- Умение объединять людей и вовлекать их в активное общение.
- Способность объяснять важные темы простыми и понятными словами.
- Навыки работы с контентом (опыт запуска проектов с нуля – плюс).
- Наличие портфолио с успешными кейсами.
Работа с аналитикой и метриками: Умение отслеживать эффективность коммуникаций, анализировать ключевые показатели и корректировать стратегии вовлечения.

Мы предлагаем:
- Заботливый онбординг. Мы поможем на всех этапах, даже с погружением в тему донорства крови.
- Официальное оформление по ТК РФ, после тестового периода (2 месяца)
- Мерч и подарки на праздники.
- Возможности для корпоративного обучения и карьерного роста
- Удаленка/гибрид/офис (если в Казани).
- ЗП: 60-80к на руки

Если тебе близки наши ценности и ты хочешь изменить мир донорства – ждем твой отклик! @shekurov

Комьюнити-менеджер (middle) в диджитал-агентство BÜRO

Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO 🧡
Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. У нас внушительный список крупных клиентов: Пятёрочка, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие.
Прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале 🧡

Работаем по паттернам социократии 3.0, самоуправляемся😉

Кого мы ищем?
Мы ищем человека, который займется:
— координацией проекта со стороны комьюнити
— коммуникацией с клиентом
— подготовкой и защитой отчетности
— координацией работы комьюнити-менеджеров (2-3 человека)
— формированием Q&A

Ожидания по скиллам:
Внимательность, ответственность, желание помочь решить проблему в короткие сроки, креативность, умение предвосхищать кризисные ситуации, стрессоустойчивость, умение доходчиво передавать информацию другим сотрудникам, умение работать в команде и распределять нагрузку

График: полная занятость, удаленная работа, график с 9:00 до 18:00 МСК.

Возможность оформления по ТК РФ, отпуск — 28 дней в году, оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.

Будет славно, если ты:
— имеешь опыт работы комьюнити-менеджером от 2 лет
— имеешь опыт работы с онлайн-репутацией брендов во внешних источниках (отзовики, СМИ и пр.), с системами мониторинга (Brand Analytics и пр.) от 2 лет

ЗП: 70 т.р.

Как откликнуться?
Напиши в Telegram @valentina_01_07. Будем рады познакомиться и узнать о твоих прошлых подвигах!
Резюме будет кстати 👌🏻

Российское общество "Знание" ищет комьюнити-менеджера/менеджера по работе с сообществами.

Российское общество «Знание» — просветительская организация, которая проводит мероприятия для молодежи по всей России: организует выступления выдающихся людей из сфер науки, истории, культуры и искусства, проводит научные баттлы, конкурсы и викторины, снимает фильмы и помогает лекторам найти свою аудиторию.

Обязанности:

Создание и поддержание активного и лояльного сообщества вокруг бренда. Которое включает в себя ежедневное взаимодействие с лекторами и стратегическую реализацию развития сообщества.

Мониторинг и модерация. Проявлять активность в социальных сетях, чатах и других онлайн-площадках, где присутствуют представители сообщества.

Анализ и отчётность. Проводить анализ активности и вовлечённости аудитории, готовить отчёты о динамике роста сообщества, уровне вовлечённости и других ключевых показателях.

Организация мероприятий. Организация различных активностей для членов сообщества, такие как вебинары, встречи, конкурсы и другие активности, направленные на повышение вовлечённости.

Работа с амбассадорами Знания.

Работа с обратной связью. Собирать и анализировать обратную связь от лекторов, чтобы понимать их потребности и ожидания.

Создание и управление контентом. Создание и публикация контента, который интересен и полезен для сообщества (статьи, посты в социальных сетях, видео и другие материалы).

Кризисное управление. В случае возникновения негативных ситуаций или кризисов в сообществе, принимать меры для их разрешения, минимизируя возможный ущерб для сообщества и репутации организации.

Аккаунтинг лекторов, служба заботы.

Наш идеальный кандидат имеет:
Высшее образование.
Опыт создания и поддержания работы с офлайн и онлайн сообществами (желательно в сфере просвещения/образования, молодежной политики) от 3-х лет.
Опыт реализации маркетинговых и/или коммуникационных стратегий.
Опыт самостоятельной разработки контента (посты, статьи и тд) и адаптации/корректировки готовой фактуры и материалов.
Навыки управления проектами. Понимание механизмов вовлечения и удержания участников сообществ.
Опыт работы с графическими редакторами (Figma/Pixso), пакетом Microsoft Office (в том числе с целью создания презентаций).
Понимает методы вовлечения аудитории и удержания активности в сообществах.

Что мы предлагаем:
График 5/2, 8 ч. гибрид для Москвы, можем рассмотреть из регионов на удаленку (приезд в офис +- 1-2 раза в квартал и на ключевые события).
Вилка до 150 000, до вычета, итоговая сумма будет озвучена после собеседования и согласования условий работы.
ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе
Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».
Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.
Для семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

Резюме направлять мне @okkolokosmosa

Департамент Гражданского Строительства города Москвы в поиске комьюнити-менеджера

Мы занимаемся разработкой концепций и стратегий развития сообществ, созданием кейсов с нуля, реализацией креативных решений, планированием и построением стратегии, а также работой с миссией и ценностями.

Какие задачи решает сообщество:
- Повышение уровня вовлечения сотрудников.
- Развитие HR-бренда.
- Развитие системы коммуникации в организации.

Какие задачи предстоит решать:
- Работа с молодежью.
- Социальное направление.
- Экспертное сообщество.
- Корпоративный спорт.

Условия:
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Охотный ряд).
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График: 5/2 (пн–чт 08:30–17:30, пт 08:30–16:15).
- Конкурентный доход (оклад + квартальные премии).
- Зарплата 2 раза в месяц.
- Программы профессионального развития и корпоративный спорт.

KPI:
KPI для Telegram-канала:
Аудитория и вовлечённость:
- Рост подписчиков (месячный/квартальный прирост).
- Охват публикаций (сколько людей увидело пост).
- Показатель вовлечённости (ER – Engagement Rate):
- Лайки, репосты, комментарии, клики по ссылкам.
- Формула: (Реакции + Комментарии + Репосты) / Подписчики × 100%.
- CTR (Click-Through Rate) – процент переходов по ссылкам.

Контент и активность:
- Частота публикаций (соответствие контент-плану).
- Скорость реакции на комментарии/сообщения (например, ответ в течение 1–2 часов).
- Количество пользовательских вопросов/обсуждений (чем больше – тем лучше вовлечённость).

Конверсии:
- Реферальный трафик (сколько новых подписчиков пришло от внутренних других источников).

Уровень и оплата:
Архитектор/Комьюнити-директор от 150 тыс. рублей.

Для отклика на вакансию обращаться:
Ларичева Анастасия
+7 915 213 25 84 (Telegram WhatsApp)

Комьюнити-менеджер в НП «Гильдия продюсеров России»
kinoproducer.ru

Гильдия продюсеров России — динамично развивающееся профессиональное сообщество, которое объединяет как независимых продюсеров, так и крупных российских участников кинопроизводства.

Гильдия создана для оказания содействия своим продюсерам-членам, защиты их прав и интересов, обобщения производства практики. Гильдия предоставляет продюсерам различные сервисы: юридические консультации, содействие в получении выплат от РСП, возможность ДМС, номинирует на государственные награды, оказывает промо-поддержку.

Также Гильдия разрабатывает различные индустриальные и законодательные инициативы, которые затем могут реализовываться на федеральном уровне. Для этого на уровне Гильдии могут создаваться профильные комитеты по обсуждению индустриальных вопросов и выработке предложений.

За последние годы состав Гильдии заметно омолодился. В 2024 году мы провели ребрендинг, делаем новый сайт, а также обновили положения о членстве в Гильдии, открыв возможность вступления для исполнительных и креативных продюсеров. Всего в Гильдии на данный момент около 80 членов, но в наших планах значительное расширение в ближайшее время.

Мы также учредили премию «Созвездие создателей», которая будет вручаться по итогам каждого календарного года лучшим фильмам, сериалам, актерам, режиссерам и т.д.

В связи с этим мы открываем вакансию комьюнити-менеджера, который поможет нам разработать и поддерживать постоянную коммуникационную стратегию с членами Гильдии, а также обеспечит присутствие Гильдии в публичных соцсетях.

Обязанности:
— Управление сообществом (телеграмм, почтовая рассылка)
— Создание и поддержание активности в чатах: ответы на вопросы
— Организация опросов
— Поддержка вовлеченности: мини-конкурсы, приглашения на мероприятия и пр.
— Актуализация и ведение базы членов Гильдии
— Периодические обзвоны членов Гильдии
— Ведение аккаунтов Гильдии в социальных сетях (ВК, ТГ, Инст), Разработка контент-плана
— Мониторинг релевантных аккаунтов, репост интересных новостей с тегами проекта
— Создание креативов, связанных с деятельностью Гильдии
— Участие в сборе ежегодных взносов с членов Гильдии

Требования:
— Опыт управления онлайн-сообществами от 1 года
— Знание SMM: создание контента, работа с графикой (например, Canva, Figma — базовые навыки)
— Умение вовлекать аудиторию, отвечать на вопросы, модерировать
— Умение создавать мемы, конкурсы и другой вовлекающий контент
— Знание инструментов для продвижения и работы с лидерами мнений
— Системность и умение систематизировать процессы
— Опыт работы в киноиндустрии или личный интерес к кинематографу — большой плюс!

Условия:
Выплаты: раз в месяц / два раза в месяц
Зп: до 100 000 - 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Оформление по договору ГПХ (ИП, СЗ)
Гибридный формат работы (Москва) с акцентом на удаленку
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость: Договор ГПХ
График: 5/2
Рабочие часы: 9
Формат работы: гибрид


Как откликнуться:
Писать и высылать резюме в tg: @egorodinec, Егор Одинцов, вице-президент Гильдии продюсеров России.