#вакансия
Офис, Москва, Huawei

Game community operation manager Huawei

Salary proposal: 100-200k rubles gross fixed (can be discussed)

This role is responsible for business operation of Huawei AppGallery service in Russia, with a clear focus on Game community Operation for user acquisition&retention and user activeness.

Responsibilities
• Create monthly campaign plan, manage campaign execution, marketing budget and performance tracking
• Organize the local campaigns and the festival events (online/offline ) to promote games.
• Communicate with community players and provide them with game-related services.
• Manage community group leaders and assess their work quality.
• Work together across different teams, with procurement, product, Promotion (PR）, Gaming operation KOLs operation and Advertisement groups(UA)., etc.
• Monitor and collect user feedback, track and close any issue of campaigns.
• Proactively suggest improvements to Content/Applications, Marketing/influencers, User Operations and Product to optimize the performance of such services.

Position requirements
• 2+ years’ experience in the mobile game service or mobile application store or Internet service marketing manager.
• Fluent in English
• Strong player communication skills
• Strong sense of responsibility and able to work steadily for a long time
• Experience with game marketing, user acquisition and retention.
• Data analysis with performance of advertising campaigns and operation revenue.
• Experience in social channels maintenance (Discord/vk/telegram/facebook/twitter/instagram.etc)
• Work with chariness and responsibility
• Excellent interpersonal skills and the ability to interact with other team member
• Ability to handle multiple tasks concurrently, prioritizing and accurately completing them in a potentially stressful environment

Conditions
• Working time office: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.;
• Competitive salary + quarter and annual bonus
• Mobile phone allowance, insurance.

Отклики: https://t.me/nsta_t

Community-manager (ассистент) в сообщество SLP
Подойдет сильному джуну

Мы [SLP Russia], русскоязычная часть международной образовательной инициативы для основателей стартапов.

Мы организуем peer-to-peer образовательные программы, проводим ивенты и стремимся оставаться лучшим предпринимательским комьюнити для русско-говорящих фаундеров.

Сейчас в сообществе 350+ человек: tech-предприниматели, фаундеры, CEO компаний и просто классные люди: https://startupleadership.ru/alumnis.

Чтобы лучше понять, что мы делаем, прочитай, как мы отбираем участников на наши программы, какие партнерские форматы мы предлагаем, а еще посмотри фотки с нашего последнего выпускного в Стамбуле 😎

Кого мы ищем 🔍
- Ты проактивен и не боишься брать инициативу в свои руки: готов участвовать в брейнштормах и предлагать новые идеи.
- Ты самостоятельный. Можешь сам ставить себе задачи и приоритизировать исполнение между срочным и важным.
- Ты ответственный. Мы ждем, что все задачи, которые на тебя назначены, будут сделаны качественно и вовремя.
- Ты любишь из хаоса создавать порядок и кайфуешь от этого. У нас в сообществе постоянно появляются классные идеи, которые хочется интегрировать здесь и сейчас, поэтому твои навыки в систематизации будут как нельзя кстати.

Что предстоит делать
В целом — нужно саппортить все наши основные процессы в сообществе.

*️⃣Подробнее по ссылке.

Клуб для топ-маркетологов и представителей рекламных агентств MarCom Club ищут продюсера
(📍Москва)

Наша главная миссия — создание комьюнити, где представители брендов и агентств будут на равных, где каждая сторона может честно и открыто поделиться своими задачами или советами, попросить помощь. И мы ищем человека, который станет для резидентов их другом и проводником.

📌Задачи:
— Контроль и развитие экосистемы MarCom Club, запуск новых продуктов и сервисов.
— Поддержание клуба на уровне комьюнити-менеджера: общение с резидентами в закрытом чате и в личных сообщениях, поддержание их инициатив, помощь с поиском нужных контактов из числа резидентов.
— Продюсирование офлайн-мероприятий клуба и его резидентов разного масштаба (1-2 раза в месяц).
— Взаимодействие с партнерами, в том числе привлечение новых (в клубе много резидентов, готовых поддержать наши мероприятия).
— Организация онлайн-лектория в клубе с его резидентами (1 раз в неделю).
— Контроль за реализацией программы, взаимодействие со спикерами, составление ежемесячных дайджестов событий клуба и его резидентов для рассылки.
— Создание и публикация контента в чате и TG-канале анонсы, новости, напоминания, записи лекций и т.д.
— Управление командой клуба и выстраивание эффективной системы работы и взаимодействия в команде.

🤝 Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы, гибкий график.
— Полная занятость.
— Разноплановый опыт работы, возможность значительно расширить сеть профессиональных связей и усилить социальный капитал. Возможность напрямую общаться с топами рекламной индустрии.
— Возможность влиять на процессы клуба и предлагать свои идеи.
— Свободная культура общения с членами команды.
— Индивидуальная карьерная траектория, качественная обратная связь и достойная заработная плата с возможностью на нее влиять.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Полной описание вакансии и контакты для связи тут 👈🏼

Менеджер по работе с комьюнити в МТС

⭐ МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Блок по развитию платформы социальных медиа ищет менеджера по работе с комьюнити на новый продукт, универсальную UGC-платформу с большим набором видеоформатов для пользователей и сервисов для блогеров.

🔵 Что нужно делать?
— сформировать стратегию по созданию, развитию и продвижению комьюнити авторов видеоконтента в тематике entertainment;
— развивать комьюнити авторов;
— находить и привлекать новых блогеров в сообщество;
— ежедневно коммуницировать с сообществом в чате и персонально;
— инициировать изменения внутри продукта;
— разрабатывать индивидуальные программы мотивации и спец. проекты и курировать их реализацию;
— мониторить и анализировать работу сообщества, вносить корректировки для повышения их эффективности.

🔵 Какие требования:
— наличие базы контактов и налаженных связей с блогерами в категории entertainment;
— опыт работы в крупных компаниях с фокусом работы в медиапространстве будет плюсом;
— способность выстраивать партнерские отношения как с блогерами, так и с командами внутри продукта.

Откликнуться: по ссылке

Комьюнити-менеджер в команду Лицея им. С.Н. Нюберг

— Цель Лицея — предоставление современного образования, которое сочетает глубокое развитие интеллектуальных способностей учеников, бережно учитывая их индивидуальные потребности, темпы и стили обучения.

Предстоит разрабатывать архитектуру школьного сообщества, организовывать офлайн- и онлайн-мероприятия, составлять и реализовывать контент-план, создавать крутые и вовлекающие материалы и многое другое.

Зп: 80-110 тыс руб.

Детали: nyberg.school/community_manager

Контакт: azyrkin@gmail.com

Команда «Делай Вещь» в поисках своего супергероя: координатор, который работает с сообществом

Делай Вещь - это центр производственной культуры, с 2014 года дающий возможность обучаться и трудиться над своими проектами в профессионально оборудованном пространстве в центре Москвы. К нам приходят разгрузить голову после целого дня у монитора, собрать домой именно такую тумбочку, какой нет ни в одном магазине, медитативно построгать или погончарить, отпуская мысли за день.

Наши сферы деятельности:
- обучение столярному и керамическому делу всех желающих;
- проведение осознанных корпоративных тимбилдингов;
- помощь дизайнерам и архитекторам в реализации их проектов;
- производство мебели, керамики и МАФ;
- застройка фестивалей.

Мы сотрудничаем с известными брендами, проводили мероприятия для Яндекса, ВШЭ, Центра Зотов, McKinsey, Политеха, Учеба.ру, Авиапарка.

Преимущественно мы работаем по клубной системе. Конечно, у нас есть и разовые посетители, но чаще клиенты регулярно возвращаются. Мы хорошо их знаем, налаживаем дружеский контакт, иногда вместе строим бизнес. Организуем клубные мероприятия, но пока это не носит уверенно организованный характер.

Сейчас мы видим потребность в ведении более планомерной работы с сообществом. Начиная от подбора образовательной программы желающим (самая частая точка входа) до организации внутренних мероприятий по сферам интересов (повод вернуться и насладиться общением с близкими по духу).

Мы ищем в команду человека, который станет лицом нашей мастерской для клиентов образовательного сектора, будет работать с сообществом и развивать модель клуба.

О нас:
https://delaivesch.ru
Посмотреть на мастерскую в тг:
https://t.me/delaivesch1905

Координатор Делай Вещь

Какого человека мы ищем:
- внимательного к людям, умеющего слушать и выстраивать долгосрочные отношения;
- способного инициировать планомерное развитие клубной жизни;
- могущего уверенно общаться (в частности на столярные темы) с гостями b2c сектора и со временем вести бизнес-диалог с b2b сектором;
- с проактивным подходом к поиску новой аудитории и организации ознакомительных и партнерских мероприятий;
- способного к целенаправленной, автономной деятельности по истечению 2-3 месяцев (важно: мы работаем командой и многие задачи решаем вместе, но ждем от каждого исполнителя ответственности, организованности и самостоятельности там, где он уверенно себя чувствует).

Какие задачи предстоит решать:
- выявлять запросы в обучении и предлагать лучшее решение (сейчас пара обращений в день, стремимся наращивать объем, запросы в телеграм и по телефону - это основная точка входа, и грамотно проведенный диалог очень важен);
- координировать исполнение плана образовательных мероприятий (2-3 курса в месяц, еженедельные воркшопы, желаем проводить больше не столярного: встречи с экспертами, уроки скетчинга, лекции по искусству - это зона развития);
- сопровождать клиентов во время обучения (формальная админ.поддержка + неформальное общение с ними, которое дает понимание, как улучшить наше дело);
- придумывать и составлять новые образовательные программы (научим!);
- реорганизовать клубную систему (https://delaivesch.ru/membership), для этой задачи можем нанять консультанта в помощь;
- разрабатывать и организовывать ежемесячные мероприятия для сообщества;
- встречать гостей, рассказывать о мастерской, уметь заинтересовать ближайшими событиями;
- проводить дни открытых дверей раз в месяц.

Какой опыт будет преимуществом:
- практика работы в частных образовательных организациях;
- образование в сфере сервиса/столярного дела/дизайна/архитектуры или смежной;
- знание или опыт в столярном деле.

Условия:
- комфортный офис в центре Москвы;
- творческая атмосфера;
- график 5/2 вс-чт;
- Вс: 12:00-20:00;
- Пн-чт: 13:00-22:00;
- оклад 70 000 на руки;
- ежемесячный бонус в 5% от реализованных программ.

Заинтересованным мы высылаем тестовое задание, исполнение которого займет пару часов. Мы внимательно анализируем его исполнение и принимаем решение об интервью.
Отправляйте резюме на почту: info@delaivesch.ru

#вакансия

В команду мужского клуба предпринимателей «Level Up» требуется «Комьюнити-менеджер».

Город: Новосибирск.

«Level Up» - это быстро растущее мужское сообщество с 200+ предпринимателей с живым опытом из разных сфер бизнеса. Высокопрофессиональная команда единомышленников и теплая дружественная атмосфера. Работа офлайн и онлайн в Новосибирске.
Сайт: https://club-level-up.ru

Требования:
⁃ Творческий подход к работе;
⁃ Любовь к бесконечному общению, людям и постоянной движухе;
⁃ Отсутствие страха разговаривать по телефону с незнакомыми людьми;
⁃ Навыки работы в команде, умение ясно доносить информацию и доводить начатое до конца;
⁃ Отличные навыки устной или письменной коммуникации;
⁃ Проактивность, упорство и настойчивость;
⁃ Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям;
⁃ Эмоциональная устойчивость и умение понимать потребности других людей.
⁃ Умение грамотно написать Т3 и поставить задачу;

Задачи:
⁃ стремиться создать такое комьюнити, чтобы резиденты добровольно хотели его рекламировать и продвигать;
⁃ коммуникация с резидентами и лидерами (в чатах и на мероприятиях),
⁃ вовлечение действующих резидентов в механики клуба;
⁃ помогать в адаптации новым резидентам;
⁃ знакомить с клубом на открытых встречах;
⁃ удерживать и повышать лояльность;
⁃ собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от резидентов;
⁃ распространение идеологии бренда/ компании;
⁃ быстро реагировать на изменения настроения в группе;
⁃ участвовать в организации мероприятий для резидентов (совместно с командой);

Результат работы:
- продление членства текущих резидентов и вовлечение их в активную жизнь клуба, а также привлечение и комфортный вход в клуб новых резидентов;

Условия:
⁃ Доход от 50 тысяч рублей (зависит от опыта кандидата) + бонусы за выполнение плана
⁃ Формат работы преимущественно офлайн, обязательное присутствие на мероприятиях в Новосибирске)
⁃ Окружение успешных предпринимателей
⁃ Доступ ко всем обучениям, мероприятиям и прочим плюшкам от клуба

📲Для связи: @rodionova_katerina8

Требуется комьюнити-менеджер на корейский рынок. Со знанием корейского, английского и русского языков. Компания - My.Games.

Вилка - 2-3 тысячи долларов

Должностные обязанности:

• активная работа и общение с комьюнити на корейском языке;
• ведение, развитие и повышение активности групп в социальных сетях (Naver, KakaoTalk и пр.);
• проведение набора команд модераторов-волонтеров и последующее управление ими;
• написание, перевод, форматирование и редактирование материалов для социальных сетей и внутриигровых ресурсов (большие объемы текстового и визуального контента);
• генерация идей по новым форматам публикаций, проработка, реализация этих идей для повышения активности на площадках;

• поддержание дружественной и конструктивной атмосферы в сообществах, оперативное реагирование на любые конфликты;
• анализ поведения пользователей, сбор обратной связи и формирование отчетов на регулярной основе;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения.

Знания и Навыки:

• свободное владение корейским языком на уровне С1+;
• владение русским, либо английским языками на уровне B2+;
• глубокое и многогранное знание культурных, социальных и исторических аспектов Южной Кореи;
• успешный опыт повышения и поддержания активности участников площадки Naver;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность;
• опыт работы с волонтёрами (модераторы), управление их мотивацией;
• умение писать креативные и грамотные тексты на корейском, а также опыт перевода с русского/английского на корейский;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей.

Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• опыт работы с платформами: AfreekaTV, Chzzk, Instagram, YouTube, TikTok;
• Проживание на территории Южной Кореи в течение 5+ лет.

Если вам интересно или вы знаете человека, кому было бы интересно, пишите @statzeg

#вакансия

РАБОЧЕЕ– ВАКАНСИЯ 2️⃣- КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕР В ШКОЛУ БЭНД
⠀
Вакансия: Комьюнити менеджер
О нас:
BAND (www.bandband.ru) — одна из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения писательскому и сценарному мастерству.
⠀
Мы ищем в нашу команду комьюнити менеджера, который возглавит создание и развитие нашего офлайн и онлайн-сообщества для авторов, писателей, сценаристов и всех кто работает со словом и историями. Этот человек будет играть ключевую роль в создании пространства, где наши участники смогут обмениваться идеями, обсуждать свои проекты, находить вдохновение и поддерживать друг у друга.

Обязанности:
Участие в создании и организации инфраструктуру сообщества
Организация и проведение онлайн-мероприятий, таких как вебинары, чаты, круглые столы и конкурсы, направленных на укрепление связей в сообществе.
Активное взаимодействие с участниками через социальные сети, форумы, электронную почту и другие каналы связи.
Мониторинг активности и обратной связи участников, анализ данных для поиска путей улучшения опыта участия в сообществе.
Создание и курирование контента для сообщества, включая публикации, статьи, ресурсы и т.д.
Развитие партнерских отношений с ключевыми фигурами в индустрии писательства и смежных областях.

Требования:
Опыт работы в области комьюнити-менеджмента или смежных областях.
Глубокое понимание динамики онлайн-сообществ и способов вовлечения и удержания участников.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разнообразной аудиторией.
Стремление к творческому подходу к управлению сообществом и постоянное стремление к развитию и улучшению.
Желание внести вклад в развитие писательского сообщества и поддержание вдохновляющей атмосферы.

Мы предлагаем:
Удаленный формат работы.
Свободный график
Зарплата по результатам собеседования от 70 000 руб
Участие в создании и развитии сообщества, которое влияет на развитие культуры и осознанности.
Карьерный рост и профессиональное развитие в стимулирующей среде.

Если вам откликается наша вакансия, то ждем письмо с описанием релевантного опыта и резюме в телеграм @iskra108 или @elenaband
⠀
Вакансия подразумевает тестовое задание.

В команду Нетологии на направление «Высшее образование» ищут младшего комьюнити-менеджера.
Зарплата - 50 000р.
Подробности и отклики тут 👉🏻
https://hh.ru/vacancy/97986812?hhtmFrom=vacancy_create

⚡️Ищем комьюнити-менеджера в сообщество студентов курса для руководителей.

Наш продукт — онлайн-курс для развития управленческих и лидерских навыков в цифровую эпоху. Аудитория — руководители российских компаний разного уровня, крутые и умные.

Обязанности:

🔸Вести сообщество образовательного курса для управленцев: реагировать на вопросы и комментарии студентов в чате, готовить контент-план для публикаций в сообществе и писать посты; общаться со студентами и службой поддержки обучающей платформы по вопросам взаимодействия со студентами.
🔸Организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия для сообщества: следить за расписанием, проводить семинары, воркшопы, нетворкинговые встречи в Zoom, собирать обратную связь по их итогам. Количество мероприятий — 3-4 в месяц, вечернее время по мск.
🔸Быть связующим звеном между разработчиками курса, студентами и службой поддержки, отстаивать интересы бизнеса и собирать информацию о том, что нравится и чего не хватает студентам.
🔸Предлагать и разрабатывать новые форматы взаимодействия со студентами, совершенствовать существующие процессы.

Идеальный кандидат_ка:

✅ Искренне интересуется темами образования в целом и развития управленческих компетенций и гибких навыков (у нас тематический продукт, без личного интереса к теме будет сложно).
✅ Имеет опыт работы комьюнити-менеджером в сообществах от 150 человек и опыт регулярного взаимодействия с аудиторией и модерации бесед.
✅ Хорошо пишет: не делает орфографических и пунктуационных ошибок, ясно излагает свои мысли и может сформулировать цели, видит двойные пробелы и отличает тире от дефиса, знает, почему важно опираться на качественные источники информации и как их найти;
✅ Понимает, как работает регулярное производство контента: умеет составлять контент-план в привязке к бизнес-целям и календарю событий, предлагает темы для публикаций в сообществе в поддержку изучаемых на курсе модулей.
✅ Неравнодушный человек: поможет студенту с внезапной проблемой, поддержит, если кто-то заволновался на онлайн-мероприятии и т.п.
✅ Готов выполнить тестовое задание.

Условия работы:

📍Удаленный или гибридный формат работы
📍Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
📍Заработная плата — по итогам собеседования
📍График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные.


🙌 Если вакансия вам интересна, напишите мне в лс @vita_let : коротко о себе + ссылка на выполненное тестовое задание. Вот оно.