Вакансия в команду Дмитрия Румянцева и Наталии Франкель, создателей конференций «Суровый Питерский SMM», «Белая конфа», «SOLD OUT».

Ищем заботливого и ответственного куратора волонтёров и модераторов.

Волонтёры и модераторы — это люди, которые создают атмосферу, заботятся обо всех участниках, соблюдении тайминга мероприятия. От них во многом зависит то, как участники мероприятия оценят уровень его проведения, поэтому мы ищем человека, способного организовать качественную работу команды волонтёров и модераторов.

Что предстоит делать:

• Набрать команду волонтёров и модераторов.
• Подготовить сценарий мероприятия.
• Составить и актуализировать чек-листы и сценарии.
• Провести инструктаж волонтёров и модераторов.
• Контролировать и направлять членов команды, помогать в работе на площадке и в онлайне.
• Подготовить итоговую отчётность по мероприятию, внести предложения по улучшению.

Какой опыт и навыки пригодятся:

• Главное — подтверждённый опыт управления командой, состоящей из 20+ человек.
• Подтверждённый опыт организации деловых событий.
• Опыт работы в условиях многозадачности.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение располагать к себе людей и вести диалог не только по скрипту.
• Умение принимать решения в условиях высокой неопределённости.
• Умение работать удалённо без потери эффективности.

Условия сотрудничества:

• проектная удалённая работа, на связи необходимо быть в рабочее время по МСК
• личное присутствие на площадке в дни проведения событий
• оплата в соответствии с рынком — обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• масштабные конференции, интересные задачи и проекты.

Рассматриваем кандидатов только из Санкт-Петербурга.

Ждём отклики от тех, кто искренне любит ивенты, умеет их создавать, зажигается от разноплановых задач и хочет профессионально расти.
Высылайте резюме со ссылками на ваши соцсети (обязательно) и сопроводительными письмами (Почему вы? Почему к нам? Какой у вас опыт? Какими принципами вы руководствуетесь в работе с командой? Что нам важно знать о вас?) на почту hr@eventologia.ru до 10 февраля включительно. В теме письма обязательно укажите — «Резюме на вакансию «Куратор команды волонтеров и модераторов».

Если вы предварительно нам подходите – вышлем тестовое задание. Тех кандидатов, кто нам понравится, – пригласим на собеседование. Дальше начинаем работать.

Kata Academy — это уникальный проект в сфере ИТ образования в России. Мы обучаем ИТ-профессиям с оплатой после трудоустройства. Каждый выпускник гарантированно устраивается на работу с зарплатой выше 100 тысяч рублей.

Миссия проекта — дать возможность каждому человеку за короткий срок получить востребованную профессию и изменить свою жизнь, независимо от текущего уровня дохода и стартовых знаний.

У нас более 1500 выпускников и 2000 студентов учатся прямо сейчас. Каждый год мы растем в 2 раза.

Наш сайт: kata.academy

Мы ищем в нашу команду Lead Community

Работа на полной удаленке совместно с СЕО
Вилка до 150 к

Какие задачи предстоит решать:
- Разработка стратегии по привлечению, удержанию и переходу лида в платящего пользователя;
- Построить команду (найм, адаптация);
- Создавать, управлять и растить комьюнити для IT специалистов;
- Управлять эффективностью комьюнити и оптимизировать комьюнити на основании метрик, КPI и других показателями эффективности;
- Разрабатывать и внедрять коммуникационный план для офлайн/онлайн форматов;
- Генерить и реализовывать проекты для вовлечения аудитории;
- Делать привлекающий и вовлекающий контент для аудитории.

Нам важны навыки:
- Построения сообщества;
- Развития сообщества (вовлечения, определение ролей, построение архитектуры);
- Проектной работы "от идеи, до реализации";
планирование активностей и ведение коммуникационного плана;
- Высокие организаторские навыки (встречи, мероприятия, обучение итд);
- Знание основ клиентского опыта: умение определять "болевые точки", предлагать решения для повышения лояльности пользователей, делать замеры e-NPS/CSI;
- Разработки высокого качества контента (фото, видео, посты, презентации).

Софты:
- Высокий уровень эмпатии
любовь к своему делу и желание развиваться в комьюнити-менеджменте;
- Высокий уровень ответственности и системности;
- Грамотная речь и высокий уровень коммуникаций;

Условия:
- Работу в быстроразвивающейся IT-компании;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Полностью удаленный формат работы

Для связи пишите в тг
HR Сергей Гречишкин
@grecha14

Тут есть комьюнити лиды, кто работал в топовых предпринимательских сообществах таких как Атланты, 500, Клуб Первых, Эквиум и т.п.?
Ищем человека с опытом работы в бизнес-комьюнити🏆

Задачи:
1) Создать новое сообщество предпринимателей с высоким уровнем свободы, ответственности и масштаба, с амбициозной и опытной командой, на базе работающего образовательного проекта "Команда А" для собственников бизнеса.
2) Нужно внедрить систему, бизнес-модель, обеспечить высокий уровень вовлеченности и полезности событий в сообществе. Участники есть.

Условия: онлайн, фул-тайм, гибкий график
Вознаграждение: от 150 000 рублей

Ждем опытных и амбициозных комьюнити в личке @marymorozovaa
Я пришлю лист целей с видением проекта и ожидаемыми результатами от сообщества

Кому специалиста по комьюинти-менеджменту? 👇

Привет! Меня зовут Катя, я ищу part-time работу, и @teodorix посоветовал написать сюда ) опыт работы необычный, в образовательных и социально-культурных проектах.

Буду очень благодарна за помощь и поддержку в поиске)

Начинала работу как коммьюнити-менеджер в низовых инициативах, связанных с экологическим активизмом и философией (проекты Future foundation).

✨ Здесь я научилась фасилитировать и хостить международные онлайн-конференции и семинары, выезды в далекую северную деревню, продумывать программу для развития сообщества активистов, экологов и художников, создавать, прежде всего, крепкие и глубокие связи между людьми - через совместный опыт.

Затем ассистировала в проведении образовательных мероприятий для Российского центра пермакультуры, также была автором текстов

курирую направление перформанса в проекте для подростков Каскад уже третий год

непосредственно и только км занималась в проекте Dyslexia community, создала сообщество родителей, специалистов и взрослых людей с дислексией - с нуля.

Образование НИУ ВШЭ (журфак), а также сертификат Somatic body training (обучение ведению групп), +разнообразные тренинги по фасилитации.

Полное резюме по запросу)

Быстрорастущее сообщество по физическому развитию “Круг Влияния” ищет комьюнити-менеджера (основатель Арсений Ким, Neofit).

Наша миссия — объединять людей, стремящихся к улучшению своего физического состояния, как основе здоровому, осознанному образу жизни.

Обязанности менеджера:
— Ведение чатов клуба;
— Взаимодействие с участниками;
— Участие в мероприятиях клуба;
— Подготовка расписания и его модерация;
— Работа над вовлеченностью;
— Онбординг и Аутбординг новых участников;

— Разработка бонусной программы

— Улучшение системы коммуникаций

— Сбор обратной связи от участников;
— Подготовка и размещение анонсов мероприятий;
— Составление постов;
— Участие в улучшении продукта, генерация идей;
— Забота о резидентах, включая помощь в адаптации в клубе, приглашение на встречи, напоминание о мероприятиях и помощь с техническими вопросами;

Условия:

- Работу в мощном окружении профессионалов и одном из уникальных быстро развивающихся продуктов на рынке онлайн-образования
- Полная занятость, график 6/1 в онлайне — удаленно
- Оклад 40к + KPI, обговаривается при встрече.
- Удаленная работа
- Гибкий график
- Бесплатное участие в сообществе, пользование всех включающих в него продуктов

Для отклика заполните, пожалуйста, форму: https://forms.gle/hGX48eBVpLvXQFyk7

💲 ЗП: У нас есть испытательный период, который занимает от 1 до 2 месяцев — важная часть работы, которая позволяет присмотреться друг к другу - он оплачиваемый, и размер оплаты зависит от опыта работы кандидата. Средний доход: у начинающего менеджера в первые полгода может дойти до 70-90 тыс, у мидл-специалиста — за первый год до 90-120 тыс

Откликаться https://t.me/chernrecruiter

Источник https://www.facebook.com/pavelhegai/posts/pfbid02n5FLk9Vb7eTsjJfkUi7pFKjqUWZngzMk5wK114erBJt5iFSMBpt3Limxijnj6iu2l

Привет!
Ищем комьюнити-менеджера в Сетку. Ключевой задачей этого человека будет классная работа с новыми пользователями, контрибьютерами и рост UGC-контента.

Мы только-только запускаемся, поэтому на первых этапах это большое количество личного общения с пользователями, помощь, поддержка. Да, нужно будет побыть и аккаунт-менеджером, и службой поддержки, и психотерапевтом, и креативным копирайтером.

Теперь чуть подробнее про задачи:

1. Работа с авторами и пользователями

Продукт в стадии тестирования и к нему точно есть много вопросов со стороны первых пользователей. Задача здесь — личная коммуникация с лидерами мнений в нашем продукте, ответы на частые вопросы, помощь в онбординге в приложении. Создание комьюнити вокруг первых приглашенных авторов.

2. UGC

Помощь в активации создания UGC-контента через различные механики и работы с сообществами и авторами.

3. Проекты для комьюнити

Это могут быть мероприятия, обучающие проекты, игры — все что можно придумать для того, чтобы вокруг продукта собралось устойчивое комьюнити.

4. Писать сообщения

Сразу скажем, писать придется много. Сообщений, постов, небольших текстов. Будьте к этому готовы.

Теперь про профиль и скиллы:

1. Нужно уметь хорошо писать. Это маст. Заголовки, короткие форматы, длинные форматы. В целом понимать, что такое интерсный текст, а что нет.

2. Тот случай, когда вам НЕОБХОДИМО пользоваться социальными медиа и понимать, как там все устроено. То есть вам нужна насмотренность. Это тоже маст.

3. Нужно уметь в creativity-under-pressure. Не просто оригинальные идеи, а такие, что сразу положили в духовку и испекли лучший торт, за 30 минут.

4. А еще вам надо быть хорошим коммуникатором. То есть эмпатия, тепре

Тестовое задание:

У нас все делают тестовое. Поэтому и вам нужно.

1. 3-5 слайдов как вы будете развивать сообщество.

2. Там же показать референсы и написать, что в них хорошо, а что вы бы сделали по-другому.

Еще немного деталей:

1. Мы скорее remote. Но если вы живете в Москве или Белграде, то вообще супер.

2. Вы нам нужны очень срочно, поэтому будем двигаться экстра-оперативно.

3. Зарплата что-то около 150 200 тыс. рублей.

Писать мне на @ksenia_hh

Ищут СЕО для нового направления бизнес-клуба «Атлантов», там запускают клуб для молодых и начинающих предпринимателей.

Источник

«Привет!
Я открыт для отношений.
Долгосрочных.

Меня зовут Михаил Воронин, и я основатель бизнес-клуба «Атланты» и агентства событийного маркетинга «Worlds»

Ищу бизнес-лидеров в наши новые юниты.
Свою вторую половинку, кто любит создавать и управлять.
Я круто создаю видение и архитектуру новых проектов, и дальше хреново ими управляю.
Я предприниматель, классно мечтаю, умею идти ва-банк, вижу возможности и хорошо исследую, и собираю ресурсы. Я архитектор.
Ищу управленца, СEO, генерального директора новых бизнес-юнитов Атлантов, кто сможет создать команду и привести ее к нужному результату. Ищу эффективного строителя.
В ближайшем будущем мы планируем запуск нескольких больших проектов.
-Выставочный проект, который изменит рынок
-Бизнес-клуб для молодых предпринимателей
-Образовательный проект про стратегию жизни и социальный капитал

Буду рад поработать с ребятами из образовательного, выставочного, ивент, агентского, консалтингового бизнеса.

Последнее время изучаю факторы и «характеристики» людей, с которыми у меня получилось и ищу у них общее.
У меня есть несколько невероятных удач.
Например Олеся Сивач, CEO бизнес-клуба «Атланты» или Оля Рыдзевская CEO «Worlds»
Также было много неудач.

Первое, что их объединяет это то, что они девушки 😊 Я, кстати, искренне считаю, что женщины намного лучше мужчин… во всем.
Но здесь решил себя не ограничивать.

Итак, какого бизнес-лидера я ищу:
1. Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем я по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
2. Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
3. Кто знает что просто не будет и готов к этому, но так как это его собственный, осознанный выбор идет по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
4. Сказал – сделал
5. Живет в концепции сначала отдать, потом взять
6. Когда тебе больше всех надо; самовозбуждающийся
7. Рефлексирует над собой, изучает себя
8. Чувствует меня, разделяет мое видение, понимает мой юмор 😊
9. Лояльный, преданный
10. Решает проблемы, а не создает их
11. С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
12. Очень люблю людей из ивента
13. Я заметил, что красный диплом — это хороший знак 😊

Что есть у меня/нас?
1. Хочу сделать наш мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
2. Главная ценность работы со мной – развитие. Со мной люди растут. Будет сложно, но, если готов идти на следующий уровень, я хороший проводник.
3. Амбициозные цели и много смысла
4. Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
5. Хорошие деньги и возможность стать моим партнером

Если отзывается, заполни анкету плиз, потребует 60 минут.
https://forms.gle/R3LG4vWxCVFpLMJM9

#резюме
Ищу работу комьюнити-менеджером!

Всем привет!
Рассматриваю новые возможности для себя и готов работать с новой компанией, где будем строить и развивать полезное сообщество!

Желаемая должность: старший комьюнити-менеджер.

Предпочтительные сферы: прежде всего геймдев, потом брендовые сообщества и EdTech.

Вилка зарплаты: 130-180к ₽.

Желаемый формат: удаленка или гибрид.

Кратко обо мне:
-Я могу и люблю работать с англоязычной аудиторией, знаю немецкий на B2;
-Опыт работы км-ом — 2,5+ года, за которые взаимодействовал с многотысячными сообществами игроков и клиентов продуктов;
-Умею находить точки для развития сообщества, которые полезны бизнесу. Понимаю, как можно привязать сообщество для повышения LTV и ARPU ;
-Люблю писать и редактировать тексты.

Чем я могу помочь:
-Стратегически и тактически развить сообщество для целей бизнеса;
-Создать и поддерживать систему амбассадоров, создателей контента, волонтеров и модераторов;
-Планировать и писать контент во всех основных соцсетях;
-Повышать удержание, уменьшая отток участников и решать кризисные ситуации с сообществом.

...и буду выполнять другие задачи, которые будут входить в мою зону ответственности.

Подробнее обо мне в резюме в документе, резюме на hh.ru и моём профессиональном блоге.

Контакты: @Allegium, ilja.ponom@gmail.com.

Сейчас была установочная семейная сессия с терапевтом, Дима говорит: "ну как ты пойдешь, когда так плачешь, может отменим..."

А у меня такой шок от смерти Навального.

Я никогда не хотела его президентом, но мне так важна свобода слова и уважение к жизни человека, что не передать словами.
И все последние события огромным катком раскатывают мои ценности, когда друзей-знакомых-бывших преподавателей, партнеров – выдавливают из страны, сажают, убивают... Всех смелых и умных.

Проект «Я тебя слышу» растет и мы ищем нового человека в команду!

Нам нужен pr-и коммьюнити-менеджер, который возьмет на себя эффективную работу с онлайн-сообществом родителей детей с нарушенным слухом и поможет «Я тебя слышу» продвигать свой бренд!

Что нужно делать?

1. Pr-направление: придумывать инфоповоды, создавать контент, работать с разными каналами коммуникации (СМИ, блоги, инфлюэнсеры, сторонние площадки в онлайне и офлайне), уметь договариваться.

2. В работе с сообществом необходимо составить контент-план, выстроить и поддерживать общение в онлайн-сообществе, отслеживать динамику развития.

Здорово, если вы разбираетесь в теме нарушения слуха, но если нет - научим и расскажем.

Важно: вы самостоятельны, проактивны, решительны и доброжелательны. Вы готовы расти вместе с нами и разделяете наши ценности: так же, как и мы, считаете, что ни одна семья с детьми с нарушенным слухом не должна остаться без поддержки!

Условия:
- удаленный формат работы из любой точки РФ

Зарплата обсуждается на собеседовании.

Контакт https://t.me/zboytseva08

В AI приложение ищут классного support менеджера в команде с опытом работы в Discord

Обязанности:
-построение community (Discord в 1 очередь)
-установление прямой быстрой связи с пользователем,
- активное взаимодействие с аудиторией
- выполнение контент-задач по запросу

Требования:
- живой английский и уровень B2+
- умение работать с Дискордом;
- опыт в задачах, cвязанных с контентом в соц.сетях
- эмпатичность и готовность решать проблемы пользователя
- ответственность

‼️Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если у вас нет опыта работы в Discord

Условия:
классная команда;
удаленная работа
гибкий график
зп по договоренности

Зарплата
От 1500usd

Резюме направляйте: @Allochkakiz

#вакансия
Офис, Москва, Huawei

Game community operation manager Huawei

Salary proposal: 100-200k rubles gross fixed (can be discussed)

This role is responsible for business operation of Huawei AppGallery service in Russia, with a clear focus on Game community Operation for user acquisition&retention and user activeness.

Responsibilities
• Create monthly campaign plan, manage campaign execution, marketing budget and performance tracking
• Organize the local campaigns and the festival events (online/offline ) to promote games.
• Communicate with community players and provide them with game-related services.
• Manage community group leaders and assess their work quality.
• Work together across different teams, with procurement, product, Promotion (PR）, Gaming operation KOLs operation and Advertisement groups(UA)., etc.
• Monitor and collect user feedback, track and close any issue of campaigns.
• Proactively suggest improvements to Content/Applications, Marketing/influencers, User Operations and Product to optimize the performance of such services.

Position requirements
• 2+ years’ experience in the mobile game service or mobile application store or Internet service marketing manager.
• Fluent in English
• Strong player communication skills
• Strong sense of responsibility and able to work steadily for a long time
• Experience with game marketing, user acquisition and retention.
• Data analysis with performance of advertising campaigns and operation revenue.
• Experience in social channels maintenance (Discord/vk/telegram/facebook/twitter/instagram.etc)
• Work with chariness and responsibility
• Excellent interpersonal skills and the ability to interact with other team member
• Ability to handle multiple tasks concurrently, prioritizing and accurately completing them in a potentially stressful environment

Conditions
• Working time office: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.;
• Competitive salary + quarter and annual bonus
• Mobile phone allowance, insurance.

Отклики: https://t.me/nsta_t

Community-manager (ассистент) в сообщество SLP
Подойдет сильному джуну

Мы [SLP Russia], русскоязычная часть международной образовательной инициативы для основателей стартапов.

Мы организуем peer-to-peer образовательные программы, проводим ивенты и стремимся оставаться лучшим предпринимательским комьюнити для русско-говорящих фаундеров.

Сейчас в сообществе 350+ человек: tech-предприниматели, фаундеры, CEO компаний и просто классные люди: https://startupleadership.ru/alumnis.

Чтобы лучше понять, что мы делаем, прочитай, как мы отбираем участников на наши программы, какие партнерские форматы мы предлагаем, а еще посмотри фотки с нашего последнего выпускного в Стамбуле 😎

Кого мы ищем 🔍
- Ты проактивен и не боишься брать инициативу в свои руки: готов участвовать в брейнштормах и предлагать новые идеи.
- Ты самостоятельный. Можешь сам ставить себе задачи и приоритизировать исполнение между срочным и важным.
- Ты ответственный. Мы ждем, что все задачи, которые на тебя назначены, будут сделаны качественно и вовремя.
- Ты любишь из хаоса создавать порядок и кайфуешь от этого. У нас в сообществе постоянно появляются классные идеи, которые хочется интегрировать здесь и сейчас, поэтому твои навыки в систематизации будут как нельзя кстати.

Что предстоит делать
В целом — нужно саппортить все наши основные процессы в сообществе.

*️⃣Подробнее по ссылке.

Клуб для топ-маркетологов и представителей рекламных агентств MarCom Club ищут продюсера
(📍Москва)

Наша главная миссия — создание комьюнити, где представители брендов и агентств будут на равных, где каждая сторона может честно и открыто поделиться своими задачами или советами, попросить помощь. И мы ищем человека, который станет для резидентов их другом и проводником.

📌Задачи:
— Контроль и развитие экосистемы MarCom Club, запуск новых продуктов и сервисов.
— Поддержание клуба на уровне комьюнити-менеджера: общение с резидентами в закрытом чате и в личных сообщениях, поддержание их инициатив, помощь с поиском нужных контактов из числа резидентов.
— Продюсирование офлайн-мероприятий клуба и его резидентов разного масштаба (1-2 раза в месяц).
— Взаимодействие с партнерами, в том числе привлечение новых (в клубе много резидентов, готовых поддержать наши мероприятия).
— Организация онлайн-лектория в клубе с его резидентами (1 раз в неделю).
— Контроль за реализацией программы, взаимодействие со спикерами, составление ежемесячных дайджестов событий клуба и его резидентов для рассылки.
— Создание и публикация контента в чате и TG-канале анонсы, новости, напоминания, записи лекций и т.д.
— Управление командой клуба и выстраивание эффективной системы работы и взаимодействия в команде.

🤝 Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы, гибкий график.
— Полная занятость.
— Разноплановый опыт работы, возможность значительно расширить сеть профессиональных связей и усилить социальный капитал. Возможность напрямую общаться с топами рекламной индустрии.
— Возможность влиять на процессы клуба и предлагать свои идеи.
— Свободная культура общения с членами команды.
— Индивидуальная карьерная траектория, качественная обратная связь и достойная заработная плата с возможностью на нее влиять.
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Полной описание вакансии и контакты для связи тут 👈🏼