Всем привет!
Меня зовут Соня и я в поисках Коммьюнити-менеджера в компанию WILDBERRIES 💜

Коротко по задачам:

• Анализ и сбор обратной связи от поставщиков маркетплейса;
• Реагирование на проблемы и конфликты, поддержка участников, вовлечение в общение;
• Организация совместной деятельности с участниками сообщества;
• Модерирование сообщества, написание правил, защита от спама;
• Информирование сообщества, создание новостей;
• Подсвечивание рисков и проблем в продуктовые юниты;
• Аналитика сообщества, создание отчетов по динамике развития;
• Участие в оффлайн и онлайн мероприятиях.


Что мы ожидаем:

• Опыт написания текстов и работы с источниками;
• Решение технических проблем пользователей на базовом уровне;
• Умение слушать и анализировать состояние сообщества по поведению участников;
• Создание продуктивной атмосферы в комьюнити и отстаивание интересов бренда.


Условия:

• Уровень дохода от 50.000 руб, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально в зависимости от опыта;
• Официальное оформление по ТК РФ или по договору ГПХ;
• Гибридный либо удаленный формат работы, по вашему желанию, но желательно с возможностью посещения офлайн мероприятий в день проведения;
• Корпоративные скидки от наших партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне в Московских офисах;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.

Резюме и вопросы можно присылать мне в личку😊
Telegram: @sophie_liguz

В команду онлайн Академии интеллект- тренеров BrainUP требуется ответственный, энергичный и креативный проджект клуба или комьюнити -менеджер ( название должности не принципиально, главное- задачи, которые вам предстоит выполнять).

Нашей Академии более 2 лет, мы выпустили более 900 тренеров по ментальной арифметике, мнемотехнике и спидкубингу и продолжаем расти и развиваться.

С 1 ноября мы открыли наш новый проект- сообщество "Педагог нового времени" и сейчас в поиске "главного" по клубу.

Чем предстоит заниматься?

— Создавать архитектуру сообщества ;
— Продумывать и отвечать за каждый шаг на пути клиента, начиная от привлечения клиентов в клуб и заканчивая продажей других продуктов участникам клуба;
— Разрабатывать план активностей внутри клуба и реализовывать его;
— Организовывать и проводить онлайн - мероприятия, подбор и подготовка экспертов и программы мероприятий;
— Контролировать качество проведения мероприятий и количества посещений;
— Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, выбирать темы и готовить тексты для публикаций и писем для вовлечения участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом;
— Помогать адаптироваться в клубе новым резидентам, выявлять их ценности, запросы и знакомить их со всеми возможностями клуба;
— Сбор и аналитика обратной связи (проведение глубинных интервью участников сообщества и тех, кто его покинул)
— Генерировать идеи по улучшению и докрутке всех аспектов клуба на основании полученной обратной связи
— Контроль метрик роста и развития проекта ( ваш ключевой показатель на первые 3 мес работы - % продлений).

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:

— Имеете навыки построения сообщества, его развития с 0;
— Имеете опыт управления сообществами, их развитием от 1 года;
— Готовы погрузиться в проект и выделять не менее 20 часов в неделю на работу в проекте;
— Ответственно и системно подходите к работе (ведение отчетности, четкость данных и цифр).
— Вы - результатник, мыслите задачей и самостоятельно декомпозируете ее на шаги, оцифровываете результат и на основании этих данных принимаете решение об изменениях;
— Имеете хорошие коммуникативные навыки, управлением смыслами;
— Интересуетесь темой современных методик обучения и хотите принимать участие в формировании сообщества креативных, развивающихся педагогов.

Условия:

— Заработная плата от 30.000 рублей в первый месяц, с перспективой роста до 80 000 руб при выполнении KPI (обсуждается по итогам собеседования);
— Работа полностью онлайн;
— График свободный, быть на связи пн - сб 10 - 20 мск, важно соблюдать дедлайны , выполнять KPI;
— Нужен стабильный доступ в интернет и компьютер;
— Регулярное профессиональное обучение;
— Возможности для профессионального и карьерного роста.

В конце октября начинаем командное обучение по построению и развитию клубов у эксперта- лидера в этой нише. Вы сможете проходить обучение и сразу внедрять полученные знания у нас.

Размер оклада обсуждается отдельно с каждым кандидатом и зависит от ваших навыков.
▶️ Заполните анкету и в ближайшее время мы с вами свяжемся: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRLHprLbk3yxgeQ3h8SPDJikbVlOA9lU0viMkJ7F6dQBFSFg/viewform?usp=sf_link

IT-компания «Lofty.» ищет 2 комьюнити/маркетинг менеджеров для собственного проекта в сфере digital-маркетинга. Мы работаем в основном на международном рынке - 95 % наших клиентов из стран tier 1 и 2.

Почему 2? Все просто - один будет развивать иностранное сообщество (английский на уровне Intermediate+), второй - русскоговорящее)

Обязанности:
- Привлечение и взаимодействие с аудиторией;
- Исследование новых медиа-площадок и развитие присутствие проекта в них;
- Ведение соц. сетей и корпоративного блога;
- Улучшение коммуникаций с клиентами;
- Анализ аудитории, проведение кастдевов и формирование предложений по повышению качества коммуникации;
- Участие в разработке контент- и медиапланов;
- Взаимодействие с дизайнерами / копирайтерами / seo специалистами и другими членами команды.

Требования:
- Опыт в схожей/аналогичной должности от 1 года;
- Интерес к Digital/IT;
- Английский на уровне В1 (для инностранного сообщества);
- Опыт работы digital-маркетологом будет большим плюсом;
- Аналитические способности;
- Навык написания интересных и продающих постов также будет плюсом;
- Командная работа и самостоятельность.

Предлагаем:
- Конкурентная З/П (80-100 тыс. руб.) - мы гибки, готовы рассмотреть иную вилку, в зависимости от конечных обязанностей и опыта кандидата;
- Оснащенный всем необходимым для работы и отдыха опенспейс в 5 минутах ходьбы от м. Севастопольская;
- Гибридный график после испытательного срока (исп. ср. - до 3 месяцев);
- Полный рабочий день (10:00-19:00);
- Компенсация питания и уютная собственная кухня;
- Настольные игры, зона с пинг-понгом и буккроссинг;
- Отсутствие бюрократии.

Для более подробного обсуждения прошу писать в лс:
https://t.me/Salavat_Baybakov

Команда СберУниверситета ищет коллегу на роль комьюнити менеджера по работе с выпускниками.

Нам важно, чтобы сообщество выпускников стало средой для взаимного развития и поддержки, пространством для лидеров, куда хочется обращаться за новыми знаниями, полезными знакомствами и вдохновением, а также помогало в продвижении бренда СберУниверситета и его программ.

Мы ожидаем, что наш новый коллега является:
• сильным проектным менеджером, готовым работать с комьюнити выпускников нескольких программ, создавая и настраивая активности, которые способствуют нетворкингу, созданию атмосферы открытости и доверия и высокой вовлеченности участников
• хорошим коммуникатором, способным выстраивать отношения с командами программ, проактивно находить и предлагать форматы и контент, которые насыщают жизнь сообщества, а также говорить с выпускниками на одном языке, понимать реальные потребности и настроения

В число обязанностей комьюнити менеджера входит:

• Проработка формата сообщества: каналы коммуникации, критерии вступления, портрет участника, механики вовлечения
• Учет членов сообщества, их активности и вовлеченности
• Регулярное исследование целевой аудитории сообщества (интервью, опросники и др.)
• Разработка и контроль исполнения контент-плана
• Разработка и контроль исполнения event-плана
• Формирование и реализация бюджета проекта
• Работа со смежными подразделениями для планирования и реализации мероприятий (маркетинг, академический блок, коммерческий блок, внешние провайдеры)

Наши ожидания от коллеги в данной роли:
• Берёт ответственность за реализацию онлайн и оффлайн мероприятий сообщества
• Выстраивает эффективные коммуникации с командами программ
• Участвует в разработке плана продвижения
• Участвует в согласовании метрик эффективности работы с сообществами
• Погружается в корпоративную специфику и взаимодействует с другими сообществами Сбера
• Погружается в детали образовательных проектов для глубокого понимая различий целевой аудитории
Контакт для резюме Анна AKTkachik.CU@sberbank.ru
тел: 89104331656

Комьюнити-менеджер в диджитал-агентство BÜRO
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+

Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!

Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.

Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами


Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.

Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.

Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.

Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП

Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉

Комьюнити-менеджер в команду Московской школы профессиональной филантропии Благотворительного фонда «Друзья».

В фонде “Друзья”, который занимается системной поддержкой НКО, открыта вакансия Менеджера по работе со студентами. В 2020 году фонд получил образовательную лицензию и на данный момент реализует две образовательные программы для сотрудников некоммерческих организаций.
Ищем в команду человека, который возьмёт на себя работу по выстраиванию сообщества выпускников МШПФ, которых уже более 200 человек.

Что входит в обязанности: — Создание и развитие сообщества выпускников МШПФ; — Участие в разработке стратегии по развитию сообщества МШПФ; — Работа с сообществом (наполнение и ведение календаря мероприятий, реализация и координация мероприятий, сбор обратной связи); — Участие в ведении коммуникации с сообществом и выпускниками; — Копирайт рассылок/сообщений; — Аналитика работы с сообществом (сбор информации, метрики и т.п.).

Требования к кандидату: — Вы любите работать в команде, но не боитесь принимать решения самостоятельно; — Вам нравится работать с людьми и помогать им чувствовать себя комфортно; — Вы умеете фокусироваться не на проблеме, а на ее решении; — Вас не пугает, когда нужно решить несколько задач одновременно; — Вы внимательны к деталям; — Опыт работы в сфере комьюнити-менеджмента 1-3 года; — Опыт работы в образовании или НКО будет преимуществом.

Условия: — Оформление по ТК; — Гибридный формат работы; — Офис в центре Москвы (ул. Арбат); — Классная небольшая команда, широкие возможности для сотворчества и обучения; — Испытательный срок 3 месяца; — Размер зарплаты обсуждается по итогам собеседования.

Контакты: Юлия Казакова Ассистент Московской школы профессиональной филантропии j.kazakova@friends-foundation.com

Я основатель онлайн сообщества
https://mintush.community

Ищу администратора сообщества, с перспективой роста в комьюнити-менеджера. Мы сообщество с фокусом на вопросы управления бизнесом, с практическими разборами реальных задач. Каждый участник развивается вместе с сообществом. Хочется найти человека, кому тема бизнеса тоже интересна и это была бы не обезяловка по работе, а искренний интерес.

Сообщество молодое, всего 3 месяца и 56 участников. Пока ничего не зарабатывает. Все это время я исполнял роль администратора и теперь хочу передать эту функцию.

ЗП - 50 тыс руб.
Формат - онлайн
Занятость - не фулл тайм, 20-25 часов в неделю, но нужно понимать, что работа не по графику, а по запросу. Нужно быть на связи в течении дня.
Доп мотивация - доступ ко всем мероприятиях и ресурсам сообщества, доступным платящим резидентам.

Что у нас уже есть?
⁃ 12 мероприятий в месяц и 6 разных форматом
⁃ Библиотека знаний
⁃ База карточек и видео-визиток участников
⁃ Процесс онбординга и культура бадди
⁃ Открытый канал и контект-план
⁃ Реферальная программа
⁃ Кураторы направлений активностей из числа участников

Какими задачами я занимался и хочу передать?
⁃ Бесперебойная работа сообщества
⁃ Удаление/добавление участников в чаты, рассылки и другие ресурсы сообщества
⁃ Добавление материалов в библиотеку и пополнение базы участников
⁃ Сетка мероприятий, выставление встреч и техническое администрирование
⁃ Отслеживание сроков и договоренностей с кураторами направлений
⁃ Помощь кураторам и бадди сообщества
⁃ Помощь в написании текстов и видео контента в каналы
⁃ Напоминания о мероприятиях, форматах, ценности наших активностей. Сбор потребностей участников и правильная маршрутизация
⁃ Сбор членских взносов и подписание договоров

Сообщество формируется на глазах, появляются новые задачи, процессы и форматы. Возможность поучаствовать в создании нового сообщества практикующих предпринимателей.

Для связи @OlegHeilagr

В «Звуке» хотим собирать комьюнити в ТГ из любителей и знатоков музыки, которые делали бы у нас крутые плейлисты в Звуке (жанровые, тематические и т.д.).

О Звуке: https://zvuk.com/

Нужно будет:
— собрать комьюнити (найти и привести в него интересных нам людей)
— продумывать структуру работы комьюнити и мотивация
— заниматься онбордингом и мотивировать ребят создавать плейлисты
— поддерживать обсуждения и создать тусовку внутри нашего ТГ комьюнити
— есть KPI по плейлистам, на которые нужно будет ориентироваться

Ищем специалиста пока на ГПХ, который помог бы нам собрать такое комьюнити.

Зп: Вилка на проектную работу 60-75к. Есть возможность при масштабировании перейти на полную ставку, но сумму точно в таком случае будут определять отдельно, ее пока нет

Контакт для резюме https://t.me/grusitskaya

#вакансия
Ищем комьюнити-менеджера для построения клуба в нише полезного контента для мам. Вакансия подходит тем, у кого есть дети, т.к. вы лучше понимаете боли и запросы мамочек.

Задачи:
– Онбординг резидентов;
– Поддержание постоянной коммуникации с клиентом;
– Выявление проблем, болей, запросов клиентов;
– Сбор регулярной обратной связи от клиентов, обработка негатива;
– Общение с участниками в общем чате, вовлечение в жизнь сообщества, поддержка и развитие инициатив;
- Предлагать и развивать новые форматы взаимодействия внутри клуба;
- Участвовать в формировании совместно с командой контент-плана публикаций.

Навыки:
- Приоритет — комьюнити-менеджер, заинтересованный в мамской тематике (у вас есть дети);
- Грамотная письменная и коммуникативная речь
- Высокий уровень эмпатии и выдержки
- В коммуникациях вы думаете о ценностях для собеседника и всегда выслушиваете слушать его;
- Опыт работы КМ от 1 года
- Самостоятельность и ответственность

От нас:
- Запускаем новый клуб на базе сильного, зарекомендовавший себя бренда
- удалённая работа

ЗП:
от 25 000 (оклад) + KPI (от 100% к окладу), зависит от опыта кандидата.

Для связи: @Olga_okt

Вакансия Комьюнити-менеджер в Москве, работа в компании Школа 21
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 22.11.2023.

...Благотворительный проект СБЕРа Школа программирования «Школа 21» растет и открывает филиалы в разных городах страны.
В каждом кампусе есть своя команда, мы активно ищем комьюнов.
Сегодня про вакансию в кампусе в Москве.

Задачи КМ:
1. Организация мероприятий для участников комьюнити "под ключ"
2. Сопровождение участников по пути обучения. Поддержка на почте, в мессенджере школы, на личных встречах
4. Проведения качественных и количественных исследований аудитории
5. Работа с различной аудиторией школьных проектов (B2C, B2B, B2G)
6. Построение гипотез и их исследование

Будет вашим плюсом:
- Есть опыт в построении сообществ, как онлайн, так и офлайн
- Имеете опыт в координации и выстраивании образовательного процесса
- Был опыт работы на Edtech-рынке
- Имеете интерес к сфере IT, желание изучать и разбираться в этой сфере
- Имеете базовые навыки аналитики и умеете работать с большими объемами данных

Условия:
- Трудоустройство официальное, ДМС, мерч
- Работа с существующим комьюнити, которое ценит комьюнити выше всех благ школы
- Пятидневка с 1 плавающим днем на удаленке
- Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам
- кампус в 10 минутах м. Савеловская
- ЗП от 110 гросс
Откликнуться и посмотреть другие вакансии тут

Вакансия комьюнити-менеджер
Описание проекта
Содружество производственников ЦЕХ https://tcech.ru/ 

Целевая аудитория - участники сообщества:
- малый и средний бизнес (выручка от 800 млн. руб. в год до 8 млрд. руб. в год)
- основатели и управляющие собственники производственных предприятий
- география: 30% Москва и Московская область, 70% - регионы РФ
- возраст: 45+ - пол: мужчины - 80%, женщины - 20%
- отрасли:
Пищевое производство
Машиностроение
Тяжелая промышленность
Легкая промышленность
Химическая промышленность
Электронная промышленность
Электроэнергетика
Деревообработка
 

Сообщество - это платформа для:
- совместного развития предпринимателей малого, среднего и крупного бизнеса, которые ведут свою деятельность в производственной и технологической сфере
- открытого диалога бизнеса и государства в целях выстраивания синергии и быстрого роста экономики РФ и благополучия граждан
- решения запросов (бизнес, социальных, личных) производственников из разных регионов России через сильное сообщество

План развития  
2023 год - 100 членов
2024 - 700 членов
2025 - 1500 членов
2026 - 3000 членов
2027 - 7000 членов
2028 - 15 000 членов

С какими запросами обращаются в сообщество:
- Выстраивание связей и цепочек кооперации
- Совместное решение проблем стоящих перед отраслью
- Расширение каналов и рынков сбыта
- Выстраивание партнерских сетей
- Привлечение инвестиций
- Выстраивание эффективного диалога с государством
- Мониторинг трендов отраслей и использование в своей деятельности
- Поиск точек роста и масштабирования
- Оптимизация и масштабирование производства
- Решение вопросов с финансированием и пр. инструментами
- Проведение совместных коллективных мероприятий (выставки, форумы и пр.) в России и за ее пределами
- Обмен опытом по решению стратегических и операционных задач (технологии, процессы, клиенты, кадры, маркетинг, продукты)
- Обмен опытом на международном уровне
- Прохождение “стеклянного потолка” в личностном и профессиональном развитии
- Построение системы по подготовке кадров в производстве
- Внедрение технологий, которые сокращают издержки
- Решение проблем узких бутылочных горлышек
Функционал

Развитие профилей участников ЦЕХа
Привлечение новых участников ЦЕХа
Выявление потребностей и запросов участников ЦЕХа
Оперативная отработка запросов производственников
Управление коммуникациями с участниками
Регулярные коммуникации с участниками по их запросам и потребностям
Участие в организации мероприятий/сервисов для участников
Приглашение участников на все события сообщества
Управление телеграм-чатом сообщества
Управление мэтчингом участников сообщества друг с другом
Совершенствование процессов сообщества в части взаимодействия с участниками

Кого ищем?
Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности:
Life-long learning
Заниматься только тем, что драйвит и приносит удовольствие
Усиливать сильное каждого игрока в команде
Командный подход - самый эффективный
Каждый день работать над своей внутренней устойчивостью и нести за это ответственность
Работа для жизни, а не жизнь для работы
Всегда в любой ситуации начинать с себя
Всегда знать ответ на вопрос: ЗАЧЕМ?


Для реализации функционала необходимы навыки:
Навыки в переговорах, продажах, консультациях
Грамотная речь и письмо
Опытный пользователь CRM, Телеграм, сервисов рассылки, сервисов опросов, zoom, MS Office и др.
Умение систематизировать и структурировать
Умение планировать деятельность
Навык рефлексии
Условия сотрудничества
Гибридный формат работы
Full-time вовлеченность
5 дневная рабочая неделя (с 09 до 18:00)
Вознаграждение - 150 000 руб. в месяц при достижении показателей
Центральный офис в Москве
Работа в команде серьезных профессионалов, которые ценят work-life balance и life-long learning подходы к жизни


Резюме направлять nilmanbetova@gmail.com 

#вакансия
Community manager в Пульс

Ищем community manager

Всем привет! Расширяем нашу команду)
Пульс — это социальная сеть для инвесторов от Тинькофф Инвестиций. Самая крупная в России: у нас более 3 млн регистраций, а читают нас еще больше
https://lnkd.in/e9_FEHCd
https://lnkd.in/eVDJCTQC

Про что вакансия?
Про развитие сообщества, где сообщество - это люди, объединённые общими интересами: инвестициями и финансами

А можно в двух словах?
Менеджер, который составляет роадмап развития сообщества, и ведет его. Вакансия на стыке project-manager, event-manager, а так же с экспертизой в общении с пользователями

А-а-а-а, ничего не понятно, можно еще конкретнее?
→ Ивенты - онлайн и оффлайн, вовне сообщества и снаружи. Составление плана и проведение от локальных до всероссийских (пример https://lnkd.in/eRdyRavJ, и еще один пример https://t.me/banksta/42546)
→ Креатив, создание и менеджмент совместных спецпроектов с партнерами
→ Эфиры - внутри Пульса есть аудиоэфиры, через которые блогеры, компании, эмитенты могут общаться с пользователями. Составление и реализация плана развития
→ Развитие мини-сообществ. Внутри большого сообщества образуются маленькие. Например, private-клиенты с большим портфелем, общаются между собой; ребята, которые любят и постоянно участвуют в розыгрышах; пользователи, которые регулярно сражаются в торговых турнирах и зарабатывают огромные деньги; и так далее, и так далее. -- - Создание, помощь в развитии, администрирование мини-сообществ, общение с лидерами мини-сообщест
→ Совместная работа с командами редакторов, маркетинга, пиара
→ Участие в стратегии развития Пульса

Что требуется?
→ опыт работы в комьюнити-менеджменте или в профессии со схожими задачами (event-manager/IR/AR/SMM и тп) от 3х лет
→ умение работать с числами, целями, метриками. Делать что-то ради того, чтобы сделать - не наш вайб
→ опыт выстраивания процессов из набора единичных кейсов

ЗП не менее 150 000 рублей

По всем вопросам пишите https://t.me/Lera300493

Самый крупный Университет Образовательной Медицины (УОМ)
https://uom.education/

Ищем Комьюнити менеджера
ЗП 60К

Обязанности:
- Развитие и укрепление коммьюнити выпускников нашего университета.
- Создание стратегии по увеличению комьюнити и объединению членов комьюнити
- Организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание связи между выпускниками.
- Работа с отделом маркетинга в формировании бренда комьюнити выпускников университета
- Анализ и обработка обратной связи от участников для постоянного улучшения взаимодействия.
- Работа с учебным отделом по мотивации членов комьюнити
- Постановка ТЗ дизайнерам/смм, работа с корректорами и редакторами

Требования:
- Опыт в области управления коммьюнити (будет здорово, если есть опыт создания коммьюнити в онлайн-образовании)
- Отличные коммуникативные навыки и способность вдохновлять и мотивировать участников коммьюнити.
- Опыт организации и проведения мероприятий, в том числе онлайн.
- Умение эффективно работать в команде.

Дополнительно: любовь к ЗОЖ🌱

Присылать резюме @asacoach

Ищем комьюнити-менеджера в Сетку. Ключевой задачей этого человека будет классная работа с новыми пользователями, контрибьютерами и рост UGC-контента.

Мы только-только запускаемся, поэтому на первых этапах это большое количество личного общения с пользователями, помощь, поддержка. Да, нужно будет побыть и аккаунт-менеджером, и службой поддержки, и психотерапевтом, и креативным копирайтером.

Теперь чуть подробнее про задачи:

1. Работа с авторами и пользователями

Продукт в стадии тестирования и к нему точно есть много вопросов со стороны первых пользователей. Задача здесь — личная коммуникация с лидерами мнений в нашем продукте, ответы на частые вопросы, помощь в онбординге в приложении. Создание комьюнити вокруг первых приглашенных авторов.

2. UGC

Помощь в активации создания UGC-контента через различные механики и работы с сообществами и авторами.

3. Проекты для комьюнити

Это могут быть мероприятия, обучающие проекты, игры — все что можно придумать для того, чтобы вокруг продукта собралось устойчивое комьюнити.

4. Писать сообщения

Сразу скажем, писать придется много. Сообщений, постов, небольших текстов. Будьте к этому готовы.

Теперь про профиль и скиллы:

1. Нужно уметь хорошо писать. Это маст. Заголовки, короткие форматы, длинные форматы. В целом понимать, что такое интерсный текст, а что нет.

2. Тот случай, когда вам НЕОБХОДИМО пользоваться социальными медиа и понимать, как там все устроено. То есть вам нужна насмотренность. Это тоже маст.

3. Нужно уметь в creativity-under-pressure. Не просто оригинальные идеи, а такие, что сразу положили в духовку и испекли лучший торт, за 30 минут.

4. А еще вам надо быть хорошим коммуникатором. То есть эмпатия, тепре

С кем работать и в какой обстановке:

В ежедневном режиме со мной и Игорем (говорят, что мы норм). А еще у нас конечно фантастическая команда продукта и маркетинга.

Обстановка очень креативная. Но и руками много чего надо делать. Мы тут жонглируем 10 шарами и нам нужны еще руки.

Тестовое задание:

У нас все делают тестовое. Поэтому и вам нужно.

1. 3-5 слайдов как вы будете развивать сообщество.

2. Там же показать референсы и написать, что в них хорошо, а что вы бы сделали по-другому.

Еще немного деталей:

1. Мы скорее remote. Но если вы живете в Москве или Белграде, то вообще супер.

2. Вы нам нужны очень срочно, поэтому будем двигаться экстра-оперативно.

3. Зарплата что-то около 150 200 тыс. рублей.

Писать мне на @evgvolnov

#вакансии

Вакансия от Предпринимательского клуба Сколково (E-club).

Ваши будущие обязанности:
1. Помощь инициативной группе в реализации выбранной стратегии развития Клуба .
2. Общение с участниками и медиация в коммуникации участников, сбор обратной связи.
3. Помощь участникам Клуба в организации форум-встреч, мероприятий и ретрита Клуба. Организация мероприятий по графику, включая подбор спикеров и подрядчиков, анонсирование и сбор регистраций, прием оплаты за участие, контроль качества мероприятия.
4. Ведение календаря событий, информационных рассылок, управление базой данных и почтовым аккаунтом Клуба.
5. Планирование и контроль бюджета, ведение документооборота
6. Подготовка итогово-отчетных материалов.

Удаленная работа на полный день (частичная занятость обсуждаема индивидуально). Необходимо личное присутствие на мероприятиях в Москве (4 форум-встречи в месяц и 1-2 мероприятия за квартал),
З/П 90 000 руб. на руки.

Писать мне, Александра 89163246522 @alexx_med

Ищем в 100CAPTAINS комьюнити-менеджера.

Сообщество 100CAPTAINS.RU — это сообщество технологических предпринимателей, венчурных инвесторов, фаундеров стартапов, увлеченных яхтингом. У нас своя 10летняя школа яхтинга. Мы проводим свои регаты и участвуем в международных. Сейчас мы переходим в формат клубного членства.

Мы продолжаем расти. На 24 год у нас стоят амбициозные цели по масштабированию и открытию новых хабов в других странах. (На данный момент хабы в Грузии, Турции, Дубае и на Бали).
И без команды становится тяжелее реализовывать все задуманное, заниматься стратегическими вещами.
Поэтому в поисках того, кто будет так же кайфовать от комьюнити, как и мы. Кто увлечен яхтингом, людьми и хочет расти среди сильных мира сего. А наши предприниматели именно такие!

Задачи:
1. хороводить чаты (в т.ч написание текстов), поддерживать инициативы участников
2. формировать календарь мероприятий
3. организовывать онлайн, оффлайн встречи сообщества развлекательного и экспертного характера
4. общаться с участниками сообщества
5. собирать и анализировать обратную связь
6. дополнять ресурсную карту сообщества
7. работать с эксель, ноушн, битрикс24

О вакансии:
— зарплата 60 + выполнение kpi
— удаленный режим работы 5/2 с 9-00 до 18-00 по мск
— оформление по самозанятости или
в штат
— возможны командировки в прекрасные места нашей планеты, где проходят регаты.

Контакт для связи https://t.me/yuliya_zhokhova

#вакансия #коммьюнитименеджер #ищу

В перспективный проект "Команда А" для собственников бизнесов серийного предпринимателя и опытного топ-менеджера Виталия Крылова разыскивается активный коммьюнити-лидер.

Цель: построить с нами за 2 года одно из лучших сообществ предпринимателей с высоким уровнем NPS и высокими оценками пользы сообщества, с 80% engagement rate и высоким показателем Customer Retention Rate.

Что бы получить файл с листом целей для комьюнити и с видением проекта пишите Марии

#Вакансия
Ищем к себе в команду комьюнити менеджера 🫶

О нашей компании:
Альтметрикс - инновационный стартап в области ecommerce, специализирующийся на поиске и анализе лучших предложений от различных поставщиков для рынка розничных и маркетплейс продаж. Наш подход объединяет автоматизацию сбора данных и передовые технологии машинного обучения, включая применение больших языковых моделей (LLM), для революционизации оптовых продаж.

Резюме о работе:
В поиске динамичного, общительного и творческого Коммьюнити-менеджера.
Ваша роль - строительство и развитие сообщества вокруг нашего сервиса. Обязанности включают разработку стратегии развития сообщества, активное взаимодействие с пользователями и создание целевого контента для социальных сетей.

Ключевые обязанности:
— Разработка и реализация стратегий для создания лояльной и активной клиентской базы.
— Планирование и создание имиджа бренда в социальных сетях.
— Разработка планов действий и стратегий для эффективного реагирования на кризисные ситуации или негативные отзывы, сохранение репутации.
— Сотрудничество с дизайнерами и командой разработчиков для создания качественного контента.
— Общение с аудиторией, анализ обращений и передача важной информации команде разработчиков.
— Анализ трендов, потребностей и проблем пользователей, предложение решений через наши продукты.

Ожидаем от Вас:
— Опыт работы коммьюнити-менеджером с фокусом на развитие сообщества вокруг продуктов.
— Высокие коммуникативные навыки как в устной, так и письменной форме.
— Понимание управления социальными сетями и маркетинговых стратегий.
— Сильные навыки межличностного общения и решения проблем.
— Энтузиазм в общении и желание помогать людям.
— Способность анализировать и понимать потребности аудитории.
— Гибкость и способность работать в динамичной среде.
— Опыт работы с маркетплейсами или в сфере оптовых продаж будет преимуществом.

Что мы предлагаем:
— Гибкий график работы с фокусом на соблюдении сроков и выполнении задач.
— Профессиональное, дружелюбное сообщество.
— Открытость к инновационным идеям и их поддержка.
— Большие возможности для профессионального роста и развития.

Местонахождение: Удаленно
ЗП: При полной занятости от 50. Финальный уровень ЗП обсуждается непосредственно с кандидатом, зависит от занятости и задач, которые сможет взять на себя менеджер и т.д.

Контакты: @soniailyina

Ищут в команду комьюнити менеджера в ОТП Банк

Чем предстоит заниматься:
Создание и развитие сообществ по интересам;
Разработка общих и индивидуальных программы мотивации и спец. проектов для участников сообществ;
Развитие внутренних лидеров и экспертов среди участников сообществ;
Проведение интервью с лидерами сообществ для выявление потребностей и удволетворения запросов;
Выстраивание эффективной коммуникации с участниками сообществ и между сообществами;
Ведение актуальной базы данных по участникам и активностям сообществ;
Исследование рынка: поиск и внедрение лучший решений для развития сообществ в банке.

Какой опыт нам важен:
Успешный опыт в создании и развитии сообществ не менее 3 лет;
Опыт организации мероприятий разного уровня и формата;
Умение находить и продвигать лидеров на внутренних и внешних активностях;
Самостоятельное написание коммуникационных материалов;
Преимуществом будет опыт работы с HR брендом и\или специальными проектами.

Контакт рекрутера — @OlgaOTPBank

ЗП - до 180к

Комьюнити-менеджер в некоммерческое сообщество участников гуманитарных проектов вокруг волонтерской платформы. Мы собираем лидеров и команды проектов, а также помогающих им экспертов и волонтеров в комьюнити, чтобы помочь проектам стать эффективнее, а людям — находить свое место и развиваться.

Нам нужен динамичный, структурный и ответственный человек, который умеет определять приоритеты в работе, детализировать задачи, планировать свое время и проактивно организовывать координацию с командой.
Приветствуем знание продуктового подхода и желание в нем расти.
Важно — хотеть помогать людям и стремиться повышать эффективность помощи.

Суть работы - строительство и развитие сообщества вокруг волонтерской платформы. Создание стратегии и тактик развития сообщества, определение зон роста, генерация возможных решений и эксперименты. А затем — внедрение и масштабирование того, что работает на рост сообщества и проектов, которые развивают участники сообщества.
+ Много ручной и личной работы: встречи с участниками 1-на-1 и вмногером, создание целевого контента для форума сообщества и координация создания контента с СММ-специалистом.
+ Участие в развитии платформы: координация с продакт-менеджером волонтерской платформы по внедрению новых функций.

Ближайшие цели:
- масштабировать активности и форматы жизни сообщества, которые уже привлекают участников, и экспериментировать с новыми, чтобы увеличить количество участников из команд проектов и волонтеров;
- создать способ привлекать новые целевые аудитории (предпринимателей и экспертов, которые хотят помогать).

Что нужно:
• Опыт ведения комьюнити от 3 лет
• Рабочий язык — русский. Английский и украинский - достаточный для общения
• Писать тексты — понятные, структурированные и легкие для чтения
• Проводить онлайн мероприятия до 50 человек
• Отлично общаться лично с самыми разными людьми, в формальных и неформальных ситуациях, онлайн
• Анализировать потребности аудитории, создавать, тестировать и внедрять самое эффективное
• Уметь фокусироваться на результате и самостоятельно организовать свою работу удаленно.

Будет плюсом:
• Опыт работы с лидерами проектов (в акселераторах для предпринимателей или некоммерческих проектов)
• Умение создавать несложные материалы (инструкции, чек-листы, опросники и т.д.) — в том числе самостоятельно верстать материалы в любом графическом приложении
• Умение грамотно структурировать информацию (поддерживать структуру форума, библиотеку полезных материалов и т.д.)
• Умение редактировать видео контент.

Условия — энергичная и неформальная команда. Удаленная работа, фултайм. Вилка зарплаты: 120.000 - 150.000 р

Пишите в личку @Oks_Kot и отправляйте CV, расскажу подробнее! С пометкой Комьюнити менеджер