Ищут комьюнити менеджера в нишевый бизнес-клуб Affiliate Embassy Cyprus со своим клубным домом и регулярными мероприятиями.

Ищут среди тех, кто уже на Кипре.

Обязательные требования к кандидату:

- Рассматриваем только тех кто уже живет на Кипре и сможет присутствовать в нашем клубном доме не менее 5-6 раз в месяц (Лимасол)

- Обязателен опыт работы комьюнити менеджером в похожих проектах

- Творческие качества, умение писать небольшие отчеты о проходящих мероприятиях, подогревать интерес аудитории

Обязанности:

- Заниматься развитием онлайн-составляющей клубного комьюнити (телеграм чаты/каналы, социальные сети и т.п.)

- Активно общаться с участниками сообщества онлайн и вживую (на мероприятиях в клубном доме), регулярно собирать с них обратную связь о том, что им интересно / неинтересно, внедрять новведения с учетом обратной связи

- Делать небольшие отчеты о проходящих в клубном доме мероприятиях

- Предлагать идеи по развитию и улучшению качества всех аспектов функционирования сообщества

Условия работы:

- Необходимо 5-6 раз в месяц присутствовать на мероприятиях в клубном доме

- Остальная работа удаленно, участие в развитие сообщества и коммуникация с участниками

- Оплата в диапазоне 1000-2000 евро в месяц + возможна бонусная часть, в зависимости от опыта кандидата и результатов деятельности

Если вы имеете необходимый опыт и вам интересна эта позиция - пишите и задавайте вопросы в телеграм @wintyara

Стажировка в R-Founders— возможность погрузиться с мир стартапов и работать в комьюнити с выпускниками YC, Alchemist, фаундерами и C-level, которые создавали в России компании с миллиардными оборотами, а сейчас идут на глобал.

«...R-Founders, как говорит наш адвайзер и участник R-Founders Илья Красинский, имхо🔥 лучшее комьюнити на тему запуска и продаж продукта на международный рынок, и народ там топовый...»

У нас уже собраны крутаны по трекам EdTech, B2B SaaS, Mobile Apps, E-commerce, B2B Global Services и регулярно запускаются новые группы.

Можем точно сказать, что подобной экспертизы на русскоязычном пространстве нет больше ни у кого. Мы растем и приглашаем стажёров, которые будут впитывать, как губка, концентрат полезностей от крутых профи и учиться у нас комьюнити-менеджменту. Причем делать это с фаном, в компании, где тебе доверяют! 🕺

Стажировка занимает в среднем от одного до двух месяцев и 10-15 свободных часов в неделю, таймзоны Москва/Европа. Не оплачивается.

Кого хотим видеть:
· человека с опытом в комьюнити-менеджменте, который после стажировки готов стать частью нашей команды и координатором рабочих групп R-Founders;
· шустрых и сообразительных, кто может легко жонглировать коммуникацией и искренне кайфовать от создания крутого сервиса и помощи другим.

Что предлагаем:
· удалённая занятость;
· общение с фаундерами и c-level, развивающих международные стартапы;
· спокойное погружение в процессы и ментора в команде;
· уникальный контент от лучших экспертов с внутрянкой, цифрами и инфой, которую не найдёшь в интернете;
· тёплые рекомендации по итогам стажировки внутри сообщества и друзей.

Как попасть:
· заполни заявку https://wvuev5wleo1.typeform.com/to/YmC2K80o;
· мы свяжемся и отправим тестовое задание (среднее время выполнения 2-3 часа);
· по его результатам — интервью с COO R-Founders.

До конца осени готовы взять 4 стажёров. Ждём тебя!

Skyeng в поиске Com­mu­ni­ca­tion Manager
(не могу не разместить, когда друзья просят и ищут везде подходящего кандидата, поэтому если знаете, то скиньте друзьям пожалуйста).

🚀Основные задачи:
- Распределять готовый контент по каналам коммуникаций: определять, какой контент должен быть опубликован на различных коммуникационных платформах
- Вести единый контент-план: разрабатывать и поддерживать график публикации контента для координации и планирования коммуникаций
- Осуществлять рассылки по всем каналам коммуникаций: проводить рассылку информационных материалов через различные каналы связи (электронные письма, социальные сети и т. д.)
- Настраивать рассылки под заданный сегмент: подстраивать содержание и параметры рассылок ради соответствия определенным группам аудитории или сегментам
- Верстать письма: создавать электронные письма по готовым шаблонам или придумывать свой дизайн
- Собирать статистику рассылок по всем каналам коммуникаций: отслеживать и анализировать результаты рассылок, включая отчеты о доставке и отклике аудитории
- Взаимодействовать с заказчиками и получать необходимую информацию и контент для рассылок

🔥Наш идеальный кандидат:
- Имеет практический опыт в маркетинге/коммуникациях (минимум 1 год)
- Умеет создавать контент и управлять им на разных платформах
- Разбирается в сервисах почтовых рассылок (ESP-сервисах) и имеет опыт работы с ними
- Обладает коммуникативными навыками: способен взаимодействовать с клиентами и следовать установленному стилю общения
- Обладает аналитическими навыками: умеет анализировать метрики и результаты коммуникаций для оптимизации процесса

Откликаться и отправлять резюме на сайте ✨

Агентство «Этажи» в поиске комьюнити-менеджера

Почему мы?
• Агентство недвижимости #1 в РФ (входим в ТОП 10 в мире)
• Самая крутая команда Департамента маркетинга
• Открытые коммуникации
•Возможность реализовать новый проект с 0 и добиться результатов

Обязанности комьюнити-менеджера:
• Участвовать в разработке стратегии развития сообществ;
• Создавать вовлекающую атмосферу среди участников сообщества, поддерживать коммуникацию, координировать;
• Реализовывать онлайн/офлайн активности
• Анализ метрик сообщества, разработка и реализация рекомендаций для выполнения KPI

Подробности вакансии:
График 5/2, офис/удаленка, заработная плата от 80 до 120 тысяч рублей

Откликнуться на вакансию:
+79088749625
Вячеслав

Strategy Partners - лидер российского рынка стратегического консалтинга, входящий в экосистему Сбера. приглашает в команду Эксперта по развития HR-бренда и корпоративной культуры.

Вилка зарплаты: от 170 тысяч рублей

📌Задачи:
- Разработка и реализация стратегии и плана внутренних коммуникаций;
-Развитие HR-бренда компании;
-Продвижение ценностей и миссии Компании;
-Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
-Организация активностей и конкурсов в офисе;
-Лидирование проектов well-being;
-Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т.д.;
-Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т.д.) и развитие волонтерства в Компании;
-Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;
-Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);
-Реализация плана маркетинговых коммуникаций для развития сообщества Alumni.

📌Ждем вашего отклика, если Вы:
-Инициативны, креативны, самостоятельны;
-Имеете высшее образование;
-Имеете релевантный опыт работы в развитии HR бренда и корпоративной культуры от 3-х лет и готовы лидировать данное направление,

📌Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег.

📌Мы предлагаем:
-Гибридный формат работы;
-Гибкое начало и окончание рабочего дня;
-ДМС;
-Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
-Компенсация мобильной связи;
-Льготная ипотека;
-Прозрачная система повышения квалификации, развития и карьерного роста сотрудников,насыщенная корпоративная жизнь и многое другое, о чем расскажем при встрече🙂

Ждем Ваших откликов!

Контакт для связи: @Elmira_iunisova

Премиальный бизнес-клуб "DAO" в поисках комьюнити-менеджера в Москве! #вакансия

В нашем клубе сейчас 50 владельцев малого и среднего бизнеса. Суммарная выручка компаний резидентов 40 млрд руб. в год, а количество сотрудников компаний резидентов более 7000 человек.

Ваши задачи:
• Проводить мероприятия и вовлекать участников клуба
• Собирать обратную связь от участников клуба и организовывать мероприятия
• Оказывать помощь основателю в проведении собеседований с потенциальными резидентами
• Выявлять запросы резидентов и находить решения
• Работа с чатом клуба, ведение рассылок и инструментами автоматизации клуба
• Администрировать работу форум-групп
• Участвовать в мозговых штурмах по развитию клуба и резидентов

Условия:
• Общение с топовыми предпринимателями
• Мы предлагаем тебе присоединиться к стремительно развивающемуся сообществу
• Оплата от 60 000 руб. до 120 000 руб. и выше
• Участие во всех мероприятиях клуба в Москве
• Возможность работать удаленно из дома
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (+ мы на связи с нашими резидентами 24/7)

Писать на WA +7 915 062-16-86 Евгения

Комьюнити-менеджер в UnionVK
от 80 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов

AlumniHub — это глобальный хаб, который помогает раскрыть потенциал талантливых людей из технологических компаний. Мы строим сеть сообществ выпускников больших технологических компаний и помогаем участникам запускать и развивать компании, находить подходящую им работу и расти как профессионалам. Мы развиваем комьюнити выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK), венчурный фонд GuruDev Capital.

Мы ищем комьюнити менеджера для развития UnionVK, сообщества текущих сотрудников и выпускников группы VK.

Почему позиция крутая?
Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем и нам не важно в какой географии ты захочешь находиться завтра
Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии большого сообщества - целимся в 10+ тыс участников UnionVK по всему миру
Ускоренное личное и профессиональное развитие: (i) у тебя есть возможность пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути soft skills, навыки проджект менеджмента, организации мероприятий и работы с аналитикой, (ii) через общение с классными участниками сообщества сможешь расширить свой кругозор и обрести очень полезный социальный капитал.

Кого мы ищем:
Тебя увлекает тема технологий и стартапов: у нас 3 трека в сообществе (предпринимательский, карьерный и нетворкинг) и среди участников много технических ребят
Знание английского языка на уровне upper-Intermediate+: мы будем дальше расширять сеть сообществ на иностранные технологические компании и для нас важно, чтобы обмен опытом между комьюнити менеджерами наших сообществ осуществлялся эффективно
У тебя классные soft skills и при этом ты системный человек с опытом организации мероприятий и ведения проектов
Опыт работы в группе VK или другой крупной тех.компании будет преимуществом
Готовность приступить к работе в кратчайшие сроки будет преимуществом

Задачи:
I. Онбординг новых участников:
Общение с новыми участниками для сбора обратной связи о процессе онбординга и как его можно улучшать
Помощь с верификацией новых заявок (если необходимо) через вовлечение некоторых ролей в комьюнити
Улучшение discovery сценария, чтобы участники знали обо всех возможностях сообщества
Проведение регулярных Welcome-встреч в сообществе для подсвечивания текущего вектора развития сообщества и существующих активностей

II. Вовлечение
Discord - help requests (тэгать тех, кто может помочь с ответами, давать свои ответы, формировать FAQ), вовлекать людей в болталку, обновление гайда как пользоваться Discord
Организация онлайн и регулярных офлайн мероприятий в разных географиях
Ведение календаря (обновление в Notion, Discord)
Взаимодействие с разными ролями в сообществе:
1) Активисты: онбординг, погружение в задачи и последующий проджект менеджмент и определение модераторов митапов из числа активистов
2) Гео лиды: общение с откликнувшимися кандидатами, проведение оффлайн встреч и формирование баз знаний. Пока роль не сформирована помощь в организации оффлайн встреч и формирование базы знаний по локации (если иностранная локация). Может быть бронирование мест и поиск спикеров под встречи из числа участников
3) ML лиды: проведение рисерчей и митапов полезных для участников сообщества
4) Карьерные лиды: проджект менеджмент лидов для формирования активной повестки активностей по карьерному треку
Проведение онлайн мероприятий: запись мероприятий и периодически модерирование
Формат: удалённая работа

Откликнуться https://hh.ru/vacancy/87868647

Всем привет!

#вакансия в команду образовательных сервисов Яндекса (преподавательские сообщества).

Мы ищем комьюнити-менеджера для построения и развития преподавательских сообществ в сфере высшего образования. Вакансия подходит тем, кому интересно развитие педагогической культуры в IT сфере.

Задачи:
- развивать систему чатов в telegram
- растить лояльность и вовлеченность участников сообщества
- искать, реализовывать и развивать новые форматы взаимодействия внутри комьюнити
- составлять вместе с командой контент-план публикаций, подготавливать контент и инициировать активность
- участвовать в планировании и организации онлайн/офлайн мероприятий для развития комьюнити
- очень много общаться участниками комьюнити и выстраивать долгосрочное взаимодействие


Необходимые навыки:
- понимание работы комьюнити, опыт от 1 года
- развитые коммуникационные навыки
- умение классно и много писать на разные темы, вникать в новое, развивать и модерировать беседы между участниками комьюнити
- умения выявлять тренды внутри комьюнити
- понимать про метрики и здраво оценивать эффективность разных форматов
- навыки организации мероприятий в разных форматах, работы со спикерами
- самостоятельность и ответственность
- умение искать информацию и исследовать площадки в поисках новых тем для контента
- знание функционала telegram и внешних инструментов (боты, парсеры)

От нас:
- сильная команда
- интересная аудитория
- поле для реализации смелых идей
- возможность запускать новые комьюнити внутри сильного образовательного проекта
- удалённая работа (возможны приезды в офис в Москве по необходимости)

Будет классно, если кандидат уже имеет опыт ведения комьюнити в сфере образования в telegram и может поделиться кейсами. Важно — нужно быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.
ЗП до 130 тыс.руб., сильно зависит от опыта кандидата.

Присылайте резюме в личку https://t.me/EkaterinaFro

Всем привет!
Меня зовут Соня и я в поисках Коммьюнити-менеджера в компанию WILDBERRIES 💜

Коротко по задачам:

• Анализ и сбор обратной связи от поставщиков маркетплейса;
• Реагирование на проблемы и конфликты, поддержка участников, вовлечение в общение;
• Организация совместной деятельности с участниками сообщества;
• Модерирование сообщества, написание правил, защита от спама;
• Информирование сообщества, создание новостей;
• Подсвечивание рисков и проблем в продуктовые юниты;
• Аналитика сообщества, создание отчетов по динамике развития;
• Участие в оффлайн и онлайн мероприятиях.


Что мы ожидаем:

• Опыт написания текстов и работы с источниками;
• Решение технических проблем пользователей на базовом уровне;
• Умение слушать и анализировать состояние сообщества по поведению участников;
• Создание продуктивной атмосферы в комьюнити и отстаивание интересов бренда.


Условия:

• Уровень дохода от 50.000 руб, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально в зависимости от опыта;
• Официальное оформление по ТК РФ или по договору ГПХ;
• Гибридный либо удаленный формат работы, по вашему желанию, но желательно с возможностью посещения офлайн мероприятий в день проведения;
• Корпоративные скидки от наших партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне в Московских офисах;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.

Резюме и вопросы можно присылать мне в личку😊
Telegram: @sophie_liguz

В команду онлайн Академии интеллект- тренеров BrainUP требуется ответственный, энергичный и креативный проджект клуба или комьюнити -менеджер ( название должности не принципиально, главное- задачи, которые вам предстоит выполнять).

Нашей Академии более 2 лет, мы выпустили более 900 тренеров по ментальной арифметике, мнемотехнике и спидкубингу и продолжаем расти и развиваться.

С 1 ноября мы открыли наш новый проект- сообщество "Педагог нового времени" и сейчас в поиске "главного" по клубу.

Чем предстоит заниматься?

— Создавать архитектуру сообщества ;
— Продумывать и отвечать за каждый шаг на пути клиента, начиная от привлечения клиентов в клуб и заканчивая продажей других продуктов участникам клуба;
— Разрабатывать план активностей внутри клуба и реализовывать его;
— Организовывать и проводить онлайн - мероприятия, подбор и подготовка экспертов и программы мероприятий;
— Контролировать качество проведения мероприятий и количества посещений;
— Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, выбирать темы и готовить тексты для публикаций и писем для вовлечения участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом;
— Помогать адаптироваться в клубе новым резидентам, выявлять их ценности, запросы и знакомить их со всеми возможностями клуба;
— Сбор и аналитика обратной связи (проведение глубинных интервью участников сообщества и тех, кто его покинул)
— Генерировать идеи по улучшению и докрутке всех аспектов клуба на основании полученной обратной связи
— Контроль метрик роста и развития проекта ( ваш ключевой показатель на первые 3 мес работы - % продлений).

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:

— Имеете навыки построения сообщества, его развития с 0;
— Имеете опыт управления сообществами, их развитием от 1 года;
— Готовы погрузиться в проект и выделять не менее 20 часов в неделю на работу в проекте;
— Ответственно и системно подходите к работе (ведение отчетности, четкость данных и цифр).
— Вы - результатник, мыслите задачей и самостоятельно декомпозируете ее на шаги, оцифровываете результат и на основании этих данных принимаете решение об изменениях;
— Имеете хорошие коммуникативные навыки, управлением смыслами;
— Интересуетесь темой современных методик обучения и хотите принимать участие в формировании сообщества креативных, развивающихся педагогов.

Условия:

— Заработная плата от 30.000 рублей в первый месяц, с перспективой роста до 80 000 руб при выполнении KPI (обсуждается по итогам собеседования);
— Работа полностью онлайн;
— График свободный, быть на связи пн - сб 10 - 20 мск, важно соблюдать дедлайны , выполнять KPI;
— Нужен стабильный доступ в интернет и компьютер;
— Регулярное профессиональное обучение;
— Возможности для профессионального и карьерного роста.

В конце октября начинаем командное обучение по построению и развитию клубов у эксперта- лидера в этой нише. Вы сможете проходить обучение и сразу внедрять полученные знания у нас.

Размер оклада обсуждается отдельно с каждым кандидатом и зависит от ваших навыков.
▶️ Заполните анкету и в ближайшее время мы с вами свяжемся: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRLHprLbk3yxgeQ3h8SPDJikbVlOA9lU0viMkJ7F6dQBFSFg/viewform?usp=sf_link

IT-компания «Lofty.» ищет 2 комьюнити/маркетинг менеджеров для собственного проекта в сфере digital-маркетинга. Мы работаем в основном на международном рынке - 95 % наших клиентов из стран tier 1 и 2.

Почему 2? Все просто - один будет развивать иностранное сообщество (английский на уровне Intermediate+), второй - русскоговорящее)

Обязанности:
- Привлечение и взаимодействие с аудиторией;
- Исследование новых медиа-площадок и развитие присутствие проекта в них;
- Ведение соц. сетей и корпоративного блога;
- Улучшение коммуникаций с клиентами;
- Анализ аудитории, проведение кастдевов и формирование предложений по повышению качества коммуникации;
- Участие в разработке контент- и медиапланов;
- Взаимодействие с дизайнерами / копирайтерами / seo специалистами и другими членами команды.

Требования:
- Опыт в схожей/аналогичной должности от 1 года;
- Интерес к Digital/IT;
- Английский на уровне В1 (для инностранного сообщества);
- Опыт работы digital-маркетологом будет большим плюсом;
- Аналитические способности;
- Навык написания интересных и продающих постов также будет плюсом;
- Командная работа и самостоятельность.

Предлагаем:
- Конкурентная З/П (80-100 тыс. руб.) - мы гибки, готовы рассмотреть иную вилку, в зависимости от конечных обязанностей и опыта кандидата;
- Оснащенный всем необходимым для работы и отдыха опенспейс в 5 минутах ходьбы от м. Севастопольская;
- Гибридный график после испытательного срока (исп. ср. - до 3 месяцев);
- Полный рабочий день (10:00-19:00);
- Компенсация питания и уютная собственная кухня;
- Настольные игры, зона с пинг-понгом и буккроссинг;
- Отсутствие бюрократии.

Для более подробного обсуждения прошу писать в лс:
https://t.me/Salavat_Baybakov

Команда СберУниверситета ищет коллегу на роль комьюнити менеджера по работе с выпускниками.

Нам важно, чтобы сообщество выпускников стало средой для взаимного развития и поддержки, пространством для лидеров, куда хочется обращаться за новыми знаниями, полезными знакомствами и вдохновением, а также помогало в продвижении бренда СберУниверситета и его программ.

Мы ожидаем, что наш новый коллега является:
• сильным проектным менеджером, готовым работать с комьюнити выпускников нескольких программ, создавая и настраивая активности, которые способствуют нетворкингу, созданию атмосферы открытости и доверия и высокой вовлеченности участников
• хорошим коммуникатором, способным выстраивать отношения с командами программ, проактивно находить и предлагать форматы и контент, которые насыщают жизнь сообщества, а также говорить с выпускниками на одном языке, понимать реальные потребности и настроения

В число обязанностей комьюнити менеджера входит:

• Проработка формата сообщества: каналы коммуникации, критерии вступления, портрет участника, механики вовлечения
• Учет членов сообщества, их активности и вовлеченности
• Регулярное исследование целевой аудитории сообщества (интервью, опросники и др.)
• Разработка и контроль исполнения контент-плана
• Разработка и контроль исполнения event-плана
• Формирование и реализация бюджета проекта
• Работа со смежными подразделениями для планирования и реализации мероприятий (маркетинг, академический блок, коммерческий блок, внешние провайдеры)

Наши ожидания от коллеги в данной роли:
• Берёт ответственность за реализацию онлайн и оффлайн мероприятий сообщества
• Выстраивает эффективные коммуникации с командами программ
• Участвует в разработке плана продвижения
• Участвует в согласовании метрик эффективности работы с сообществами
• Погружается в корпоративную специфику и взаимодействует с другими сообществами Сбера
• Погружается в детали образовательных проектов для глубокого понимая различий целевой аудитории
Контакт для резюме Анна AKTkachik.CU@sberbank.ru
тел: 89104331656

Комьюнити-менеджер в диджитал-агентство BÜRO
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+

Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!

Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.

Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами


Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.

Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.

Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.

Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП

Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉

Комьюнити-менеджер в команду Московской школы профессиональной филантропии Благотворительного фонда «Друзья».

В фонде “Друзья”, который занимается системной поддержкой НКО, открыта вакансия Менеджера по работе со студентами. В 2020 году фонд получил образовательную лицензию и на данный момент реализует две образовательные программы для сотрудников некоммерческих организаций.
Ищем в команду человека, который возьмёт на себя работу по выстраиванию сообщества выпускников МШПФ, которых уже более 200 человек.

Что входит в обязанности: — Создание и развитие сообщества выпускников МШПФ; — Участие в разработке стратегии по развитию сообщества МШПФ; — Работа с сообществом (наполнение и ведение календаря мероприятий, реализация и координация мероприятий, сбор обратной связи); — Участие в ведении коммуникации с сообществом и выпускниками; — Копирайт рассылок/сообщений; — Аналитика работы с сообществом (сбор информации, метрики и т.п.).

Требования к кандидату: — Вы любите работать в команде, но не боитесь принимать решения самостоятельно; — Вам нравится работать с людьми и помогать им чувствовать себя комфортно; — Вы умеете фокусироваться не на проблеме, а на ее решении; — Вас не пугает, когда нужно решить несколько задач одновременно; — Вы внимательны к деталям; — Опыт работы в сфере комьюнити-менеджмента 1-3 года; — Опыт работы в образовании или НКО будет преимуществом.

Условия: — Оформление по ТК; — Гибридный формат работы; — Офис в центре Москвы (ул. Арбат); — Классная небольшая команда, широкие возможности для сотворчества и обучения; — Испытательный срок 3 месяца; — Размер зарплаты обсуждается по итогам собеседования.

Контакты: Юлия Казакова Ассистент Московской школы профессиональной филантропии j.kazakova@friends-foundation.com

Я основатель онлайн сообщества
https://mintush.community

Ищу администратора сообщества, с перспективой роста в комьюнити-менеджера. Мы сообщество с фокусом на вопросы управления бизнесом, с практическими разборами реальных задач. Каждый участник развивается вместе с сообществом. Хочется найти человека, кому тема бизнеса тоже интересна и это была бы не обезяловка по работе, а искренний интерес.

Сообщество молодое, всего 3 месяца и 56 участников. Пока ничего не зарабатывает. Все это время я исполнял роль администратора и теперь хочу передать эту функцию.

ЗП - 50 тыс руб.
Формат - онлайн
Занятость - не фулл тайм, 20-25 часов в неделю, но нужно понимать, что работа не по графику, а по запросу. Нужно быть на связи в течении дня.
Доп мотивация - доступ ко всем мероприятиях и ресурсам сообщества, доступным платящим резидентам.

Что у нас уже есть?
⁃ 12 мероприятий в месяц и 6 разных форматом
⁃ Библиотека знаний
⁃ База карточек и видео-визиток участников
⁃ Процесс онбординга и культура бадди
⁃ Открытый канал и контект-план
⁃ Реферальная программа
⁃ Кураторы направлений активностей из числа участников

Какими задачами я занимался и хочу передать?
⁃ Бесперебойная работа сообщества
⁃ Удаление/добавление участников в чаты, рассылки и другие ресурсы сообщества
⁃ Добавление материалов в библиотеку и пополнение базы участников
⁃ Сетка мероприятий, выставление встреч и техническое администрирование
⁃ Отслеживание сроков и договоренностей с кураторами направлений
⁃ Помощь кураторам и бадди сообщества
⁃ Помощь в написании текстов и видео контента в каналы
⁃ Напоминания о мероприятиях, форматах, ценности наших активностей. Сбор потребностей участников и правильная маршрутизация
⁃ Сбор членских взносов и подписание договоров

Сообщество формируется на глазах, появляются новые задачи, процессы и форматы. Возможность поучаствовать в создании нового сообщества практикующих предпринимателей.

Для связи @OlegHeilagr

В «Звуке» хотим собирать комьюнити в ТГ из любителей и знатоков музыки, которые делали бы у нас крутые плейлисты в Звуке (жанровые, тематические и т.д.).

О Звуке: https://zvuk.com/

Нужно будет:
— собрать комьюнити (найти и привести в него интересных нам людей)
— продумывать структуру работы комьюнити и мотивация
— заниматься онбордингом и мотивировать ребят создавать плейлисты
— поддерживать обсуждения и создать тусовку внутри нашего ТГ комьюнити
— есть KPI по плейлистам, на которые нужно будет ориентироваться

Ищем специалиста пока на ГПХ, который помог бы нам собрать такое комьюнити.

Зп: Вилка на проектную работу 60-75к. Есть возможность при масштабировании перейти на полную ставку, но сумму точно в таком случае будут определять отдельно, ее пока нет

Контакт для резюме https://t.me/grusitskaya

#вакансия
Ищем комьюнити-менеджера для построения клуба в нише полезного контента для мам. Вакансия подходит тем, у кого есть дети, т.к. вы лучше понимаете боли и запросы мамочек.

Задачи:
– Онбординг резидентов;
– Поддержание постоянной коммуникации с клиентом;
– Выявление проблем, болей, запросов клиентов;
– Сбор регулярной обратной связи от клиентов, обработка негатива;
– Общение с участниками в общем чате, вовлечение в жизнь сообщества, поддержка и развитие инициатив;
- Предлагать и развивать новые форматы взаимодействия внутри клуба;
- Участвовать в формировании совместно с командой контент-плана публикаций.

Навыки:
- Приоритет — комьюнити-менеджер, заинтересованный в мамской тематике (у вас есть дети);
- Грамотная письменная и коммуникативная речь
- Высокий уровень эмпатии и выдержки
- В коммуникациях вы думаете о ценностях для собеседника и всегда выслушиваете слушать его;
- Опыт работы КМ от 1 года
- Самостоятельность и ответственность

От нас:
- Запускаем новый клуб на базе сильного, зарекомендовавший себя бренда
- удалённая работа

ЗП:
от 25 000 (оклад) + KPI (от 100% к окладу), зависит от опыта кандидата.

Для связи: @Olga_okt

Вакансия Комьюнити-менеджер в Москве, работа в компании Школа 21
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 22.11.2023.

...Благотворительный проект СБЕРа Школа программирования «Школа 21» растет и открывает филиалы в разных городах страны.
В каждом кампусе есть своя команда, мы активно ищем комьюнов.
Сегодня про вакансию в кампусе в Москве.

Задачи КМ:
1. Организация мероприятий для участников комьюнити "под ключ"
2. Сопровождение участников по пути обучения. Поддержка на почте, в мессенджере школы, на личных встречах
4. Проведения качественных и количественных исследований аудитории
5. Работа с различной аудиторией школьных проектов (B2C, B2B, B2G)
6. Построение гипотез и их исследование

Будет вашим плюсом:
- Есть опыт в построении сообществ, как онлайн, так и офлайн
- Имеете опыт в координации и выстраивании образовательного процесса
- Был опыт работы на Edtech-рынке
- Имеете интерес к сфере IT, желание изучать и разбираться в этой сфере
- Имеете базовые навыки аналитики и умеете работать с большими объемами данных

Условия:
- Трудоустройство официальное, ДМС, мерч
- Работа с существующим комьюнити, которое ценит комьюнити выше всех благ школы
- Пятидневка с 1 плавающим днем на удаленке
- Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам
- кампус в 10 минутах м. Савеловская
- ЗП от 110 гросс
Откликнуться и посмотреть другие вакансии тут

Вакансия комьюнити-менеджер
Описание проекта
Содружество производственников ЦЕХ https://tcech.ru/ 

Целевая аудитория - участники сообщества:
- малый и средний бизнес (выручка от 800 млн. руб. в год до 8 млрд. руб. в год)
- основатели и управляющие собственники производственных предприятий
- география: 30% Москва и Московская область, 70% - регионы РФ
- возраст: 45+ - пол: мужчины - 80%, женщины - 20%
- отрасли:
Пищевое производство
Машиностроение
Тяжелая промышленность
Легкая промышленность
Химическая промышленность
Электронная промышленность
Электроэнергетика
Деревообработка
 

Сообщество - это платформа для:
- совместного развития предпринимателей малого, среднего и крупного бизнеса, которые ведут свою деятельность в производственной и технологической сфере
- открытого диалога бизнеса и государства в целях выстраивания синергии и быстрого роста экономики РФ и благополучия граждан
- решения запросов (бизнес, социальных, личных) производственников из разных регионов России через сильное сообщество

План развития  
2023 год - 100 членов
2024 - 700 членов
2025 - 1500 членов
2026 - 3000 членов
2027 - 7000 членов
2028 - 15 000 членов

С какими запросами обращаются в сообщество:
- Выстраивание связей и цепочек кооперации
- Совместное решение проблем стоящих перед отраслью
- Расширение каналов и рынков сбыта
- Выстраивание партнерских сетей
- Привлечение инвестиций
- Выстраивание эффективного диалога с государством
- Мониторинг трендов отраслей и использование в своей деятельности
- Поиск точек роста и масштабирования
- Оптимизация и масштабирование производства
- Решение вопросов с финансированием и пр. инструментами
- Проведение совместных коллективных мероприятий (выставки, форумы и пр.) в России и за ее пределами
- Обмен опытом по решению стратегических и операционных задач (технологии, процессы, клиенты, кадры, маркетинг, продукты)
- Обмен опытом на международном уровне
- Прохождение “стеклянного потолка” в личностном и профессиональном развитии
- Построение системы по подготовке кадров в производстве
- Внедрение технологий, которые сокращают издержки
- Решение проблем узких бутылочных горлышек
Функционал

Развитие профилей участников ЦЕХа
Привлечение новых участников ЦЕХа
Выявление потребностей и запросов участников ЦЕХа
Оперативная отработка запросов производственников
Управление коммуникациями с участниками
Регулярные коммуникации с участниками по их запросам и потребностям
Участие в организации мероприятий/сервисов для участников
Приглашение участников на все события сообщества
Управление телеграм-чатом сообщества
Управление мэтчингом участников сообщества друг с другом
Совершенствование процессов сообщества в части взаимодействия с участниками

Кого ищем?
Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности:
Life-long learning
Заниматься только тем, что драйвит и приносит удовольствие
Усиливать сильное каждого игрока в команде
Командный подход - самый эффективный
Каждый день работать над своей внутренней устойчивостью и нести за это ответственность
Работа для жизни, а не жизнь для работы
Всегда в любой ситуации начинать с себя
Всегда знать ответ на вопрос: ЗАЧЕМ?


Для реализации функционала необходимы навыки:
Навыки в переговорах, продажах, консультациях
Грамотная речь и письмо
Опытный пользователь CRM, Телеграм, сервисов рассылки, сервисов опросов, zoom, MS Office и др.
Умение систематизировать и структурировать
Умение планировать деятельность
Навык рефлексии
Условия сотрудничества
Гибридный формат работы
Full-time вовлеченность
5 дневная рабочая неделя (с 09 до 18:00)
Вознаграждение - 150 000 руб. в месяц при достижении показателей
Центральный офис в Москве
Работа в команде серьезных профессионалов, которые ценят work-life balance и life-long learning подходы к жизни


Резюме направлять nilmanbetova@gmail.com 

#вакансия
Community manager в Пульс

Ищем community manager

Всем привет! Расширяем нашу команду)
Пульс — это социальная сеть для инвесторов от Тинькофф Инвестиций. Самая крупная в России: у нас более 3 млн регистраций, а читают нас еще больше
https://lnkd.in/e9_FEHCd
https://lnkd.in/eVDJCTQC

Про что вакансия?
Про развитие сообщества, где сообщество - это люди, объединённые общими интересами: инвестициями и финансами

А можно в двух словах?
Менеджер, который составляет роадмап развития сообщества, и ведет его. Вакансия на стыке project-manager, event-manager, а так же с экспертизой в общении с пользователями

А-а-а-а, ничего не понятно, можно еще конкретнее?
→ Ивенты - онлайн и оффлайн, вовне сообщества и снаружи. Составление плана и проведение от локальных до всероссийских (пример https://lnkd.in/eRdyRavJ, и еще один пример https://t.me/banksta/42546)
→ Креатив, создание и менеджмент совместных спецпроектов с партнерами
→ Эфиры - внутри Пульса есть аудиоэфиры, через которые блогеры, компании, эмитенты могут общаться с пользователями. Составление и реализация плана развития
→ Развитие мини-сообществ. Внутри большого сообщества образуются маленькие. Например, private-клиенты с большим портфелем, общаются между собой; ребята, которые любят и постоянно участвуют в розыгрышах; пользователи, которые регулярно сражаются в торговых турнирах и зарабатывают огромные деньги; и так далее, и так далее. -- - Создание, помощь в развитии, администрирование мини-сообществ, общение с лидерами мини-сообщест
→ Совместная работа с командами редакторов, маркетинга, пиара
→ Участие в стратегии развития Пульса

Что требуется?
→ опыт работы в комьюнити-менеджменте или в профессии со схожими задачами (event-manager/IR/AR/SMM и тп) от 3х лет
→ умение работать с числами, целями, метриками. Делать что-то ради того, чтобы сделать - не наш вайб
→ опыт выстраивания процессов из набора единичных кейсов

ЗП не менее 150 000 рублей

По всем вопросам пишите https://t.me/Lera300493

Самый крупный Университет Образовательной Медицины (УОМ)
https://uom.education/

Ищем Комьюнити менеджера
ЗП 60К

Обязанности:
- Развитие и укрепление коммьюнити выпускников нашего университета.
- Создание стратегии по увеличению комьюнити и объединению членов комьюнити
- Организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание связи между выпускниками.
- Работа с отделом маркетинга в формировании бренда комьюнити выпускников университета
- Анализ и обработка обратной связи от участников для постоянного улучшения взаимодействия.
- Работа с учебным отделом по мотивации членов комьюнити
- Постановка ТЗ дизайнерам/смм, работа с корректорами и редакторами

Требования:
- Опыт в области управления коммьюнити (будет здорово, если есть опыт создания коммьюнити в онлайн-образовании)
- Отличные коммуникативные навыки и способность вдохновлять и мотивировать участников коммьюнити.
- Опыт организации и проведения мероприятий, в том числе онлайн.
- Умение эффективно работать в команде.

Дополнительно: любовь к ЗОЖ🌱

Присылать резюме @asacoach