В ПОИСКАХ РУКОВОДИТЕЛЯ DEVREL И TECHPR НАПРАВЛЕНИЯ В ГАЗПРОМБАНКЕ.



Чем нужно будет заниматься



- Формированием стратегии по продвижению инновационных проектов и вовлечению новых сотрудников в ИТ комьюнити

- Развитием профессиональных ИТ комьюнити внутри Банка

- Продвижением технологий компании через участие специалистов в технологических конференциях

- Поиском тем для составления контент-плана с целью продвижения ИТ бренда банка

- Развитием инструментов для подготовки спикеров к публичным выступлениям

- Организацией внутренних и внешних митапов

- Развитием каналов коммуникации в социальных сетях и мессенджерах

- Разработкой и внедрением новых форматов активностей в сообществах



Что мы ждем от кандидата​​​​​​​



- Опыт работы в сфере IT PR/DevRel или на аналогичной должности не менее 3 лет

- Знание специфики IT-сообществ

- Хорошее знание IT-технологий и любовь к ним, желание глубоко погружаться в предметную область

- Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate

- Опыт в организации мероприятий разного формата



Что мы можем предложить



- Достойный уровень вознаграждения(Обсуждаемый, от 150-200К)

- Возможен частично или постоянно удаленный режим работы

- ДМС со стоматологией с первого дня работы

- Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску

- Льготные программы страхования, кредитования для сотрудников Банка

- Современный офис в шаговой доступности от станции метро Добрынинская / Серпуховская / Октябрьская

Откликаться на почту shyngys.sabiev@gazprombank.ru или в лс https://www.facebook.com/ssabiyev

#вакансия
почти комьюнити-менеджер☺️

Center-Game - Edtech-компания, входящая в топ-100 рейтинга крупнейших компаний в сфере онлайн-образования. Мы занимаемся геймификацией и цифровизацией обучения. Создаем Edutainment-проекты для Сбер, SAP, Dior, Ростелеком и других крупных компаний.

Сейчас мы ищем в команду Center-Game драйвового и увлеченного Event-менеджера.

Что нужно будет делать?
- Организовывать онлайн и очень редко оффлайн события под ключ (от концепции до реализации)
- Работать с инфо-партнерами (искать новых и поддерживать отношения с уже имеющейся базой)
- Курировать участников платных курсов и мастер-классов
- Помогать внутренним экспертам упаковывать свои опыт и знания
- Организовывать выступление наших спикеров на сторонних мероприятиях
- Искать и договариваться с внешними спикерами
- Составлять анонсы, наполнять лендинги событий, делать рассылки в Unisenders, разбираться в вебинарных площадках

Что для этого нужно?
- Обязательный опыт в организации бизнес мероприятий от 1 года
- Желательно опыт организации онлайн-мероприятий (если нет, то научим)
- Многозадачность и ответственность (ты четко осознаешь, что в проекте нет задач, за которые ты не отвечаешь, даже если их делает кто-то другой)
- Супер планировщик
- Желание и умение находить и разбираться в информации и сервисах, о которых 5 минут назад ничего не слышал
- Умение договариваться с партнерами и экспертами любого уровня

Условия для тебя:
- Полная удаленка или гибрид, есть офис в Москве
- Оформление на ИП или по самозанятости
- Команда, которая горит проектами и развивается
- Буткемпы раз в полгода, настолки по субботам и куча других активностей
- Проводим онлайн-митапы, на которые приглашаем крутых спикеров
- Обмениваемся опытом внутри команды, топим за осознанность и адекватность
- Испытательный срок 3 месяца

Зарплата 40 000 на испытательном срок и далее 50 000

Если тебе интересно пиши в мне личку и я пришлю тестовое задание.

Привет! Меня зовут Женя Будрина, я отвечаю за англоязычный контент в Unisender. Мы выходим на мировой рынок (США) и ищем комьюнити-менеджера, который будет помогать нам рассказывать о бренде на внешних площадках.

Что нужно делать
- Работать с аудиторией в социальных сетях и англоязычных блогах, форумах, онлайн-сообществах, чтобы повысить узнаваемость бренда: постить контент, заводить дискуссии, оставлять комментарии;
- Анализировать результаты: какие типы контента/площадки дают хороший эффект, а с какими лучше не стоит продолжать работать;
- скать новые площадки: мы дадим список площадок для старта, но ждем, что вы будете мониторить ситуацию и находить новые.

Почему с нами круто:
- Мы не контролируем каждый шаг, а даем свободу делать задачи так, как вы считаете нужным.
- Мы всегда готовы помочь: обсуждаем, если что-то не получается, брейнштормим вместе.
- Можно работать удаленно из любой точки мира. У нас большая удаленная команда (Россия, Украина, Германия, Австрия, Таиланд).
- Мы не только работаем, а еще развиваемся вместе: например, устраиваем фасилитационные сессии онлайн, а еще регулярно созваниваемся командой, чтобы поговорить «за жизнь».
- У нас нет ненужной бюрократии, а есть много самостоятельности и свободы в принятии решений.
- Мы даем возможность учиться. Даем бесплатный доступ к школе email-маркетинга Unisender, а еще компенсируем обучение.

Ждем, что вы:
- Отлично пишете на английском;
- Любите общаться в соцсетях: можете легко придумать провокационный вопрос, который вызовет дискуссию, можете быстро разобраться в тонкостях общения в том или ином онлайн-сообществе;
- Любите email-рассылки и digital-маркетинг в целом: общаться и делать посты предстоит именно на эти темы;
- Если вы работали с соцсетями на английском языке (пусть даже в рамках личного блога или волонтерского проекта) — это большой плюс.

Условия
Удаленка и парт-тайм (4 часа в день).
Вознаграждение — 30 000 рублей.

Как подать заявку
1. Вы заполняете эту форму - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVQ4yrR0hvAcIXn45e1ecbf7bC72AEOJVz6hnwf91eUQ2-ow/viewform
2. Если мы видим, что вы нам подходите, мы связываемся с вами через несколько дней и назначаем финальный созвон.

Дедлайн

До 29.11 включительно.

Дерзайте!)

Всех приветствую!

Запускаю новый проект. Закрытый платный клуб.
Ищу специалиста на должность президента клуба. (Сооснователя) Проживание Москва или Питер. Знание этологии будет плюсом.
Также нужны опытные КМ в Питере и в Москве с полным графиком и офлайном.
Проект инвестиционный.
Нужна команда.
Оклад + опционы. Размеры опционов и оклада обсуждаемы.

Задача на основе сообщества в 1000 человек (участники разные, от дизайнеров до блоггеров с аудиторией миллион+, платежеспособность у сообщества выше среднего) организовать клуб с клубным пространством и далее масштабировать и открывать новые отделения клуба.
Сейчас почти каждый день проходят различные мероприятия. Лекции, игры и другие активности, но немного хаотично, силами и инициативой самих участников. Нужно всё структурировать, упорядочить и т.д.

Отклики присылать в телеграм @pavellarge

Всем привет!

Портал в крипту снова открылся, поэтому ищу усиление в команду Сойки. Ищем к нам соавтора комьюнити-стратегий на разовые проекты. Это может быть джуниор / миддл КМ из другой сферы (например, игры — будет несложно разобраться) или опытный комьюнити-билдер из блокчейн-сферы.

В зависимости от того, насколько автономно вы можете писать стратежки, мы выстроим взаимодействие. Если вы мегамозг и "сто раз так делали", то достаточно будет забрифоваться, организовать совместный брейншторм (мб и не один), а затем расписать инструментарий самостоятельно. Если вы не очень разбираетесь в теме, то будем тесно работать в паре (со мной или нашим аккаунт-директором), мы вас обучим.

Т.к. мы пока не понимаем, какого уровня получится найти человека, то и зп точно не определили. В целом это что-то между 20к за "ничего непонятно, но очень интересно" и 100к за "ни слова больше, берем и делаем". Это оплата за работу над одной стратегией, работа длится 1-2 недели. Стратегия оформляется в презентацию по нашему шаблону, объем где-то 40-50 слайдов.

Если вы офигенны, у вас есть впечатляющее портфолио, вы готовы сотрудничать, но хотите больше денег, не стесняйтесь и напишите мне об этом, договоримся.

Повторюсь, это проектные задачи, совмещать с основной работой можно и нужно.

У нас в Сойке очень весело, дружно, не токсично и самостоятельно. Про меня говорят, что я неплохой наставник и могу чему-нибудь умному научить.

Кому интересно, пишите мне в личку. :)

Всем прекрасных выходных!

Всем привет. В онлайн-школу аэродизайна требуется комьюнити-менеджер. На курсе мы обучаем и раскрываем все секреты заработка и развития на воздушных шарах.
После окончания курса 90% учеников сталкиваются с тем, что мотивация падает, заказов становится меньше. Не хватает окружения и поддержки, которые есть на курсе. Поэтому мы приняли решение создать закрытый премиальный клуб для учеников и к нам в команду требуется комьюнити-менеджер для создания и руководства клубом.

Обязанности:
🎈Подготовка и согласование контент-плана на месяц;
🎈Поиск и анализ спикеров для создания и выпуска полезного контента для клуба;
🎈Поддержка в чатах доброжелательной и конструктивной атмосферы. Ответы на вопросы участников клуба.

Требования:
✅2-3 свободных часа в неделю;
✅Коммуникабельность. Это самое главное!
✅Активность. Нам нужен человек, который будет предлагать идеи и сразу же воплощать их в жизнь.
✅Ответственность.
✅Пунктуальность.
✅Грамотная письменная речь.

Что предлагаем мы:
🎈Оплата обсуждается с успешными кандидатами. Оклад + KPİ за удержание клиентов.
🎈При увеличении обязанностей и требований гарантируем рост ЗП.
🎈Работа с автором и продюсером курса.
🎈Доступ ко всем обучениям и материалам школы.
🎈Возможность роста в должности.

Если вас заинтересовала вакансия, заполните, пожалуйста, форму.

ВАЖНО: опыт работы КМ для нас на этом этапе не особо важен. Гораздо важнее, чтоб у нас были одинаковые ценности и вам нравился наш продукт :)

Аккаунт автора: https://instagram.com/kris.vozduh?utm_medium=copy_link


Форма для заполнения: https://forms.gle/tBz5tXDJ7ByTbWpF8

#Вакансия Руководитель сообщества крупного подразделения

Чем предстоит заниматься:
Развивать сообщество экспортеров и импортеров крупной компании
Взаимодействовать с клиентами
Проводить мероприятия согласно графику, контролировать качество их проведения и количество посещений
Контролировать качество и управление каналами коммуникаций
Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, темы для публикаций и вовлечение участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом
Ежемесячно привлекать новых экспортеров и импортеров в сообщество
Контролировать метрики роста и развития проекта
Разработка и контроль реализации новых программ для клиентов сообщества на основе взаимодействия и потребностей рынка
Инфлюенс-маркетинг, выстраивание эффективных взаимоотношений с экспертами, блогерами, лидерами мнений, профессиональным сообществом в живую и в соцсетях.
Управление командой и контроль качества контента и SMM-продвижения.

Что потребуется от Вас:
Опыт управления проектами от 2 лет
Опыт управления командой от 5 человек
Опыт публичных выступлений на аудитории от 200 человек
Хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с PR, управление смыслами
Опыт работы и объединения большого количества людей
Умение выбрать подходящие для продвижения ресурсы и каналы, составить медиа-план и реализовать утвержденную пиар-стратегию

Условия:
Заработная плата от 100 000 рублей обсуждается по итогам собеседования
Работа в Москве
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение: бесплатные курсы, тренинги
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Бесплатный фитнес-центр
Интересная работа с ключевыми экспертами в своей сфере
Возможности для профессионального и карьерного роста
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь






Я вижу человека на стыке опыта: Управления в масштабных проектах по работе с людьми + + Выступлений + Пиар + Евент

#вакансия

Вакансия: КОМЬЮНИТИ МЕНЕДЖЕР
в COM-MUNA Сообщество маркетологов-практиков
⠀
✅ЗАДАЧИ
Рост и развитие сообщества, увеличение трафика подписчиков
⠀
✅ОБЯЗАННОСТИ
Растить сообщество, наводить движ и следить за порядком в группе маркетологов в телеграм, а именно:
1) Формировать ядро амбассадоров вокруг коммуны;
2) Создавать прогревающие воронки к продуктам (сервис exeDrive, онлайн-курс подготовки маркетинг-трекеров);
3) Готовить контент-план в соответствии с планом прогрева к продуктам;
4) Договариваться с экспертами о мероприятиях, составлять график;
5) Писать анонсы мероприятий (воркшопов, мастермайндов и проч.), посты по итогам мероприятий;
6) Работать с базой знаний и информацией о всех членах коммуны (структурировать, обновлять);
7) Общаться, комментировать, поддерживать участников группы;
8) Терпеливо отвечать на вопросы, даже если их задают в 100500 раз;
9) Знать участников “в лицо”, организовывать нетворкинг, соединять людей друг с другом;
10) Технические моменты: организовывать и модерировать мероприятия в зуме.
⠀
✅УСЛОВИЯ
- Удаленно, part-time
- Быть в примерно постоянном онлайн-доступе, но при этом в свободном режиме
- Оплата: фикс 30 000 р + бонусы от выполнения KPI
⠀
✅КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ КМ
- Экстраверт, любит и хочет общаться, комментировать, мотивировать и поддерживать;
- Дипломатичный, открытый;
- Умеет общаться на языке маркетологов и предпринимателей;
- Есть навыки администрирования в телеграм (желательно, но не обязательно)
- Стрессоустойчивый и гибкий (спокойно переносит негативные комментарии; изменения задач и т.п.)
⠀
🤝ЧТО ТАКОЕ COM-MUNA
Сообщество маркетологов-практиков, около 2000 участников на данный момент. Com-muna действует по принципу “равный-равному”, здесь нет гуру. Участники обмениваются опытом, знаниями, контактами, ресурсами; находят партнеров, сотрудников, проекты для работы. Здесь полезно, интересно и эмоционально комфортно участникам с разным опытом и степенью экспертности.
⠀
📧ДЛЯ ОТКЛИКА
пишите на solovei.tatyana@gmail.com
релевантный опыт, резюме, почему интересна вакансия
в теме письма укажите “вакансия КМ”
будет тестовое задание

Команда Сбера ищет толкового комьюнити-менеджера в сообщество UX/UI дизайнеров.

Задачи будут где-то между внутрекорпоративным комьюнити-менеджментом и технопиаром.

Команда профильная, комьюнити активное, офис кайфовый, режим работы преимущественно из офиса все же, но обсуждаемо. Вашим лидом будет Андрей Блинов. Ручаюсь, оч крутой парень и рук.

Важно, чтобы человек был действительно самостоятельный. Это значит, что он:
— Не новичок в своем деле и на старте может показать хотя бы пару комьюнити-кейсов, которым он гордится
— Гибко и быстро сможет сориентироваться в рабочих задачах и нуждах комьюнити
— Сумеет делать годную масштабируемую стратегию с дорожной картой на год
— Сможет после стратегирования правда реализовать все задуманное
— Шарит за деврельство (оч важно)
— С закрытыми глазами выстроит и реализует крутую внутреннюю и внешнюю пиар-компанию с учетом специфики отрасли.

ЗП — 130т гросс + шикарная годовая премия.
Если это вы — пишите мне @kristoshristos. Мы с вами коротко поболтаем по зуму и, если все супер, отправитесь к Андрею на финал.

Жду тебя, золотой человек, чтобы круто заколлабиться нашими комьюнити!

#вакансия Крепкая маркетинговая команда, построившая не одну онлайн-школу, собирает большой проект. Воспитываем новый класс помощниц для инфобиза – Леди Визуал, способных оформить профиль в соцсети и упаковать дизайн на запуске от А до Я. Планируется несколько курсов и воронок, а в центре - сообщество Леди Визуал.

Ищем комьюнити менеджера, который станет душой и руками такого сообщества. Удаленная работа, гибкий график, творческая ниша. Гарантируем, что будет драйвово и огненно.

Мы - крутой коллектив маркетинговых фанатов, и для нас главное – команда «своих». В своих мы вкладываем ресурсы: делимся процентами и опытом, оплачиваем необходимую профессиональную прокачку, можем предоставить коучинг.

Если ты продолжаешь говорить о маркетинге даже за семейным столом, когда никому неинтересно, то, считай, что первый этап отбора пройден. Если ты, как хороший футболист, способен играть на общую цель, видишь перспективу и мыслишь стратегически, но при этом хорош в тактических действиях, то вэлкам второй раз.

Обязанности:

Самостоятельно выстроить и реализовать стратегию развития активного и устойчивого сообщества с нуля

Вести Инстаграм школы, как открытой части сообщества Леди Визуал (коммуникация с подписчиками; планирование, создание, реализация контент-плана; отслеживание отзывов, частых вопросов, тенденций и пожеланий)

Вести закрытый аккаунт сообщества в Инстаграм (формирование плана активностей сообщества; планирование, создание, реализация контент-плана; формирование сплоченности и лояльности через геймификацию, язык, символику, традиции сообщества; коммуникация с клиентами; отслеживание отзывов, частых вопросов, тенденций и пожеланий)

Давать огня в чатах школы, формировать активное ядро сообщества, мотивировать и вдохновлять

Формировать рассылку по базе школы а-ля «вести с полей»

Определять и отслеживать ключевые показатели эффективности сообщества, их корреляцию с результатами учеников, доходимостью до конца курса

Организовывать выход сообщества на различные онлайн-площадки (в перспективе блог, ютуб, подкаст)

Организовывать мероприятия для повышения узнаваемости бренда школы среди тусовки инфобиза

Координировать свои действия с командой по маркетингу

Поддерживать связь с отделом заботы о клиентах, отделом развития продуктов и отделом продаж

Налаживать отношения с лидерами ниши и СМИ

Быть в курсе цифровых тенденций


Требования:

Опыт работы в качестве комьюнити менеджера – минимум год

Опыт ведения групп в соцсетях

Способность решать задачи самостоятельно

Отличные навыки вербального общения

Отличные навыки письма, хорошие тесты

Отличные навыки презентации

Знание интернет-маркетинга

Стратегическое видение

Внимание к деталям, критическое мышление, умение впрыгнуть в центр проблемы и решить ее 


Вознаграждение: от 30000 руб фикса + премия. Остальное – в личной беседе. Если цепануло, оставь свои данные в анкете, и мы с тобой свяжемся.

Ссылка на анкету: https://forms.gle/KhCEPjvom9zi1C6x7

вакансия комьюнити менеджера в СберУниверситет

СберУниверситет: «Мы растим лидеров мирового уровня. И хотим, чтобы наши выпускники обладали силой и поддержкой сообщества успешных и счастливых людей. Мы ищем в команду единомышленника, который поможет нам создать и будет развивать сообщество выпускников СберУниверситета. Если ты обладаешь необходимыми компетенциями и чувствуешь отклик, напиши!»

А теперь немного формальностей))
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
🔹Лидировать в разработке стратегии создания и развития сообщества
🔹Проводить внутренние исследования для выявления потребностей участия в клубе
🔹Разработать матрицы участников, предложить критерии и преференции для каждого уровня участников
🔹Генерировать и реализовывать механики вовлечения участников,
🔹Разрабатывать и вести контент-план
🔹Организовывать мероприятия, заряжающие сообщество новой энергией, опытом, знаниями
🔹Управлять метриками роста сообщества

ПОЖЕЛАНИЯ К ПРОФИЛЮ, готовы обсуждать
🔸Опыт формирования сообществ вокруг бренда и образовательных программ, от 1 года
🔸Опыт управления сообществом и организационные способности
🔸Способность формулировать смыслы, объединяющие аудиторию
🔸Опыт вовлечения новых участников
🔸Опыт организации партнёрства с другими сообществами и медиа
🔸Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться со статусными клиентами
🔸Умение руководить процессом и доводить дела до результата
🔸Предполагаем, что тебе свойственны: эмпатия, умение масштабно мылить и заглядывать в будущее, владение риторикой. Приветствуются знания в области психологии

КАК ЗАЯВИТЬ О СЕБЕ
Сообщи о твоей заинтересованности в почту Поцелуевой Ирине (impotselueva@sberbank.ru). Кратко опишите свой опыт и почему тебе интересна эта позиция.

Источник https://www.facebook.com/699597846/posts/10160045642102847/?d=n

Community Manager в Трибуну Sports.ru

Sports.ru — наш флагманский проект с более чем двадцатилетней историей. Это не просто главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, позволяющая пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Мы верим в то, что настоящее и будущее медиа — не только в топовой журналистике, но и в мощных пользовательских комьюнити, и умеем создавать и то, и другое.

Трибуна Sports.ru – самое мощное спортивное сообщество на русском языке, где каждый месяц тысячи авторов рассказывают о спорте в самых разных формах. Нам нужен эксперт, который будет говорить нам как работать с авторами, выстроит систему онбординга, коммуникации и роста сообщества.

Мы хотим сделать Трибуну главной платформой для всех, кто создает контент о спорте, и ищем менеджера для сообщества авторов.

Наш идеальный кандидат любит спорт, разделяет ценности Sports.ru и, возможно, писал на Трибуне или работал в других UGC-платформах (например, в Яндекс.Дзене, ВК, Хабре, Комитете).

Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать стратегию развития сообщества авторов Трибуны. Выдвигать и тестировать гипотезы по развитию.
• Модерировать качество контента на площадке.
• Оперативно реагировать на комментарии, появление новых авторов и новых постов на платформе.
• Работать с продуктовой командой, давать обратную связь по новым и уже действующим инструментам, участвовать в разработке новых.
• Развивать сообщество, а значит и самих авторов:
• 1 – помогать блогерам разрабатывать персональный контент-план;
• 2 – продюсировать истории успеха, персонально работать со звездами площадки;
• 3 – регулярно писать самому;
• 4 – проводить конкурсы и розыгрыши.
• В случае значительного роста – в среднесрочной перспективе самостоятельно формировать, а затем развивать команду комьюнити-менеджеров.

Мы ждем от тебя:
• Значительный интерес к спорту и сообществам. Если ты наш пользователь – обязательно приложи к письму ссылку на профиль.
• Желание делать Трибуну Sports.ru удобной для максимально широкой аудитории авторов и читателей.
• Повышенный уровень эмпатии к запросам и проблемам окружающих вас людей, даже незнакомых.
• Интерес к современным digital-продуктам.
• Готовность быстро учиться и не бояться нового.
• Готовность максимально оперативно и содержательно решать проблемы пользователей Sports.ru. В обсуждениях запросов или жалоб пользователей в комментариях у нас постоянно участвуют разные члены команды – от менеджеров поддержки до CEO – вам предстоит быть частью этого процесса.

Релевантный опыт работы будет значительным преимуществом – он поможет быстрее погрузиться в работу. Заметным фактором для нас также будет опыт самостоятельного выстраивания команды комьюнити-менеджеров с нуля. Это важные дополнения, но они не являются обязательными критериями для человека, которого мы ищем. Главное – искреннее желание делать Трибуну Sports.ru лучше, а ее аудиторию более довольной сервисом.

Если это про тебя, присылай резюме на jobs@sports.ru и не забудь указать название вакансии.

Взамен мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и “белую” заработную плату; лояльный подход в оформлении отпусков и больничных.
Зп до 200 к
• Просторный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская); возможность работать как в офисе, так и удаленно.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Корпоративные футбол, волейбол и баскетбол.
• Компенсацию обучения английскому языку, абонемента в фитнес-зал и/или профильных курсов.
• Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.

«Медуза» ищет комьюнити-менеджера и ассистента продюсера (в одном лице)
Мы верим, что он существует!

Мы ищем человека, который сможет взять на себя довольно разнообразные задачи, и верим, что он существует. Во-первых, нам нужен человек с опытом организатора событий / продюсера / менеджера проектов, который может упорядочивать хаос. Во-вторых, нам нужен человек, который возьмет на себя часть коммуникации со всеми самыми важными для «Медузы» людьми: читателями, донатерами, покупателями мерча, а также брендами, которые его производят.

Вам подойдет эта работа, если:
Вы любите общаться с людьми и решать их проблемы. Причем в офлайне тоже. И вы действительно рады, когда недовольный клиент превратился в довольного.
Вам важны четко выстроенные процессы, дедлайны, чек-листы и фоллоу-апы. Вам нужно будет держать в голове много самых разных небольших, но важных задач, напоминать всем про то, что необходимо сделать, проверять, что вся информация на месте, и т. д.
Вы любите медиа и независимая журналистика и свобода слова для вас не пустой звук (иначе зачем вы хотите присоединиться к команде «Медузы» в 2021 году?).
Вам не подойдет эта работа, если:
На самом деле вы мечтаете быть журналистом и считаете, что эта вакансия — отличная возможность попробовать попасть в «Медузу».
Вы не умеете быстро переключаться с одной задачи на другую.
Что нужно будет делать?
Блок про коммуникацию и комьюнити:
Общаться с людьми, которые донатят «Медузе»: отвечать на их вопросы, собирать обратную связь, помогать с рассылками.
Обрабатывать входящие запросы от покупателей нашего мерча и потенциальных партнеров.
Блок про организацию и продюсирование самых разных процессов:
Реклама

Вести коммуникацию с брендами, которые делают совместный мерч с «Медузой», и решать любые производственные вопросы. Например, проверять, что все логотипы и фотографии на месте, согласовывать тексты и макеты, следить, что товар не закончился, а все ссылки расставлены правильно. А также: отвечать на запросы от бренда-партнера (а они могут быть какими угодно) и помогать (всем на свете) даже в самых неожиданных ситуациях. Кроме того, нужно будет координировать выход наших материалов про мерч (то есть следить за дедлайнами, помогать составлять план публикаций и общаться по этому поводу с партнерами). 
Помогать в организации офлайн-событий: это может быть рассылка подарков, организация фотосессии или поиск площадки для съемок. 
Участвовать в запуске новых проектов, связанных с краудфандинговой кампанией «Медузы». Например, если бы мы сейчас запускали наш музыкальный марафон «Агенты лета», вам нужно было бы: следить за соблюдением договоренностей с артистами и их менеджерами, вести календарный план релизов, получать аудиофайлы и визуальные материалы. 
Вы умеете:
Общаться с людьми, чувствовать настроение собеседника и готовы следовать принятым в редакции стандартам общения с аудиторией. Тот, кто общается с читателями, представляет всю редакцию; это очень важная и ответственная работа.
Организовывать мероприятия в самом широком смысле этого слова. То есть вы знаете, что машины сами не заезжают на территорию (а нужно собрать их номера, подать до определенного времени охране и все равно проследить, чтобы все было в порядке — и быть готовым, что что-то пойдет не так), а размещение логотипов партнеров — важная вещь, которая занимает время.
Неплохо писать. Конечно, со всеми важными текстами будут помогать редакторы, но вам нужно будет много писать — ответы на сообщения, тексты для технического отдела, черновые описания для новых проектов. 
Фиксировать и помнить все договоренности, следить за планированием и дедлайнами.
Собирать информацию и систематизировать ее.
Вы готовы брать на себя ответственность за выполнение задач и не ждать, пока вам напомнят.

🔹Продолжение https://meduza.io/feature/2021/12/16/meduza-ischet-komyuniti-menedzhera-i-assistenta-prodyusera-v-odnom-litse

А все же уже заметили, что мир окончательно сошел с ума? Такси из Сити на Пушку стоит 1500руб. Сбер рекламирует по телевизору работу в Сбере. Кандидаты не дают ответ на офер, пока не получат еще как минимум три других офера, чтобы выбрать. Но есть надежда, я надеюсь. Одна глобальная ИТ компания создает вакансию Директора по коммуникациям с ИТ сообществом (ну с девелоперами, если честно). Основная задача – словом и делом привлекать и развлекать новых кандидатов и удерживать сотрудников. То есть внешняя и внутренняя коммуникация – соцсеточки и все такое и ивенты – митапы, хакатоны, стартапхабы, все, как сейчас модно. Это директорская роль, два человека в подчинении, но обязательно нужен человек, который может делать руками сам. И уже делал много раз. Опыт в индустрии обязательно. Английский очень хороший обязательно. По деньгам 500тр + бонусы. Буду очень признательна за рекомендации! На все вопросы отвечу)) здесь или на почту n.mirskaya@gmail.com

В онлайн-школу Антона и Марии Литвиновых ищем Комьюнити-менеджера для онлайн-клуба.

Мы видим в этой должности коммуникабельного, энергичного драйвера, заряженного на общение и поддержку комьюнити-сообщества.

Задачи
- Поиск экспертов для онлайн-клуба;
- Составление расписания для клуба;
- Геймификация для участников клуба.
- Организация конкурсов и других мероприятия в клубе;
- Увеличение % продления участников онлайн-клуба;
- Работа с негативом в сообществе

Мы ждем от Вас
- Опыт в аналогичной должности от полугода;
- Организаторские навыки на высоком уровне;
- Прекрасное чувство юмора, драйв, активность

Условия
- Полностью удаленная работа:
- График работы с 10:00 до 19:00 по мск, 5/2, плавающие выходные
- Зарплата (оклад 25 000 + KPI)
- Оформление по самозанятости (компенсируем налог) или ИП

Контакты
@Gala_Ivanovaya в ТГ

Нетология ищет комьюнити-менеджера на направление MBA.

Задачи:
- Создать и развивать сообщество студентов и выпускников MBA:
- Разработать концепцию сообщества по методологии Community Canvas;
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сообщества;
- Составлять и тестировать гипотезы по развитию сообщества, анализировать результаты и делать выводы
- Планировать и организовывать производство контента для сообщества;
- Планировать и проводить активности и мероприятия для вовлечения и удержания участников;
- Предлагать, разрабатывать и реализовывать партнерские программы;
- Принимать участие в брендировании и продвижение сообщества;
- Создать базу знаний по сообществу и обеспечить ее актуализацию и наполнение;
- Организовать статистику по сообществу. Анализировать эффективность.
- Управление и работа с модераторами (подбор/смена, постановка задач и контроль, курирование и сбор обратной связи).

Ключевые навыки
- Управление проектами
- Разработка маркетинговой и/или коммуникационной стратегии
- Разработка контент-стратегии
- Работа с информацией и анализ данных
- Навыки устных и письменных коммуникаций (переговоры, презентации, посты, статьи, письма, предложения)
- Организационные навыки


Частичная занятость, удалёнка, но с возможностью проводить живые встречи в Москве по мере необходимости. Вакансия может подойти для начинающего специалиста, главное - большое желание развиваться в сфере комьюнити-менеджмента, интерес к задаче.

Тестовое задание здесь: https://docs.google.com/document/d/12JLIqFCCZ_mIzMKHzThjN_wbNu9Lfpz12mS3ZVCZxMk/edit

Отклики отправляйте на почту l.novozhilova@netology.ru

#вакансия комьюнити-менеджер в Нетология-групп
Курс «Директор по маркетингу» ищет в свою команду комьюнити-менеджера.
Первый фокус работы — это выстраивание с нуля комьюнити для студентов и выпускников на курсе. https://netology.ru/programs/marketing-director
Если у вас есть опыт в выстраивании и ведении комьюнити с численностью от ста человек и желание развиваться в сфере образования — откликайтесь!

Предстоящие задачи:
🔹Разработка стратегии развития комьюнити
🔹Организация и проведение:
▫️онлайн (с экспертами, партнерами) и офлайн мероприятий
▫️развлекательных/тимбилдинг мероприятий
гостевых эфиров и т.д.
🔹Составление контент плана, подбор материалов и публикация в комьюнити
🔹Придумывание и реализация вовлекающих механик для участников комьюнити
🔹Поддержка экологичной атмосферы и позитивной коммуникации в комьюнити
🔹Отслеживание, генерация и сбор отзывов студентов в комьюнити
🔹Ведение базы с информацией о студентах
🔹Ведение и улучшение статистики по поставленным метрикам
🔹Отработка негатива в чатах

Что нужно знать и уметь:
🔹Создавать сообщество с нуля: разрабатывать и реализовывать стратегию, составлять дорожную карту
🔹Вовлекать участников: задействовать ядро сообщества и «активировать» спящую аудиторию
🔹Выстраивать коммуникацию: поддерживать и транслировать tone of voice Нетологии, находить общий язык с целевой аудиторией и выращивать лояльных клиентов
🔹Организовывать мероприятия: составлять смету, собирать участников и контролировать реализацию

Мы ждём, что вы:
🔹Любите объединять людей вокруг идей и проектов
🔹Коммуникабельны и вам всегда не хватает общения :)
🔹Внимательны к деталям
🔹Имеете развитые организационные навыки
🔹Отлично владеете русским языком

Организационные вопросы:
🔹Тестовое задание
🔹Полностью удаленная работа
🔹Зарплату и график работы обсуждаем в рамках собеседования лично с каждым кандидатом

Обращаться @vera_alehina

Developer Relations / Community manager в Альфа-Групп

📍Локация: Москва/гибрид
⭐Опыт: от 2 лет в крупной компании
💰Зарплата: 140.000-200.000р

Мы создаем уникальную платформу по использованию аналитических данных о клиентах компаний консорциума Альфа-Групп (Альфа-Банк, АльфаСтрахование, билайн, Х5 Group) для упрощения создания новых / улучшения существующих кросс-групповых продуктов: она откроет новые возможности по валидации гипотез на мета-данных 70 миллионов клиентов и ускорит развитие продуктов для стратегических направлений компаний.

Ищем специалиста с опытом создания Data Science/стартап/внутрикорпоративных IT сообществ, который сможет собрать и развивать сообщество вокруг новой платформы из всех сотрудников компаний группы - крупнейшие работодатели в стране, костяк сообщества - технари и менеджмент.

Что нужно будет делать:
- искать и реализовывать новые идеи и форматы по продвижению платформы, вовлечению сообщества для её развития и поддержки проектов, которые на ней реализуются;
- заниматься поддержанием сообщества: ведение телеграмм канала и чата сообщества, создание контент-плана и его реализация, организация активностей внутри сообщества (митапы, демо, панельные дискуссии);
- участвовать в организации маштабных кросс-групповых активностей по продвижению платформы: конференции, хакатоны, демо-дни и другое;

📝Контакт: @diakov2100

Ищу в команду специалиста с сильными навыками ИТ рекрутмента и КМ одновременно.

Мы хотим поставить эксперимент в ИТ-рекрутинге: реализовать этот процесс не так, как это принято сейчас, не так, как это делают классические рекрутинговые агентства. Вместо рекрутеров у нас появятся community-менеджеры, которые будут хорошо знать отрасль, всех заметных игроков в ней, и станут - самыми уважаемыми людьми, карьерными экспертами. Начать новое направление мы решили с темы frontend’а.

Мы ищем коллегу, который будет карьерным наставником для фронтенд-разработчиков: будет их находить их и дружить с ними, помогать сориентироваться на рынке труда и повышения квалификации, ну и, конечно, помогать находить новую классную работу. Для нас также важно, чтобы наш новый коллега верил в эту идею и не боялся экспериментировать с таким уже всем хорошо известным процессом как найм людей :).

Зарплата от 80к на руки и верхняя планка 200+к рублей. Детали, наши ожидания от кандидата по ссылке. Можно мне писать в телегу @verbinka.

https://docs.google.com/document/d/1GmD9OIGQJhaZoeNiBZyGf9Hgg1SZ_cLPRXWJUbONCS8/edit?usp=sharing

Комьюнити-менеджер для развития сообществ онлайн-практикумов о цифровизации производства

О компании: группа компаний «Цифра», разработчик ИТ-решений для повышения эффективности и безопасности горнодобывающей, нефтехемической, машиностроительной отраслей. Продукты компании на основе технологий Промышленного интернета вещей и Искусственного интеллекта используются для цифровой трансформации 474 промышленных предприятий России, Европы, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии.

О практикумах: в этом году команда Цифры создала бесплатные онлайн-практикумы для обучения специалистов горных и машиностроительных предприятий технологиям и инструментам цифровизации. Вместе с Цифрой над разработкой практикумов работали эксперты из 30 крупнейших IT и промышленных компаний (Ростех, ОДК, Норникель, Mail.ru, МТС и т.д.).

О сообществах: на базе обоих практикумов Цифра создает сообщества специалистов цифровой трансформации в промышленности. Сейчас в команду ищем комьюнити-менеджера для развития и управления сообществами, где общаются эксперты отрасли, студенты, выпускники и преподаватели. Оба сообщества ведутся в телеграм-чатах.

Обязанности:
• Составление и оптимизация стратегии развития сообществ, поиск новых форматов и инструментов;
• Составление КП, рубрикатора, копирайтинг, постинг;
• Работа с участниками лично: формирования ядра, вовлечение нужных специалистов в дискуссии;
• Курирование емейл-коммуникации по сообществу (менеджмент взаимодействия с подрядчиком, постановка ТЗ, редактура, утверждение);
• Проведение мероприятий для участников сообществ (круглые столы, вебинары, голосовые чаты);
• Функции модератора: общение с аудиторией, рост уровня вовлеченности; решение конфликтных и спорных ситуаций; соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
• Ведение отчетности о проделанной работе (выгрузка отчетов с помощью сервиса combot, аналитика результатов);
• Коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.

Требования:
• Грамотная устная и письменная речь;
• Легкий слог, умение донести информацию максимально просто и понятно;
• Внимательность к деталям и дедлайнам;
• Любовь к общению с людьми;
• Способность быстро ориентироваться по ситуации и находить нужные слова;
• Доброжелательность;

Условия:
• Трудоустройство по ГПХ
• Официальная заработная плата
• Перспективы роста и освоения комплекса диджитал-инструментов
• Драйвовая команда
• Работа удаленно с периодическими визитами в офис на м.Университет

Все вопросы можно задать руководителю диджитал группы компаний — Татьяне — @breygina

#вакансия
Руководитель сообщества.

Чем предстоит заниматься:
• Развивать сообщество учеников, родителей и выпускников школы
• Взаимодействовать с клиентами
• Проводить мероприятия согласно графику, контролировать качество их проведения и количество посещений
• Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, темы для публикаций и вовлечение участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом
• Ежемесячно привлекать выпускников и учащихся в сообщество
• Контролировать метрики роста и развития проекта
• Разрабатывать и контролировать реализацию контент плана и новых программ для клиентов сообщества
• Генерировать и передавать в СММ контент по сообществу


Что потребуется от Вас:
• Высшее образование
• Владение английским языком на уровне С1
• Опыт работы и объединения большого количества людей, опыт организации ивентов, проектов, связанных с сообществами
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с PR, управление смыслами
• Умение выбрать подходящие для продвижения ресурсы и каналы, составить медиа-план и реализовать утвержденную пиар-стратегию

Условия работы:
• Оплата труда: от 80 000 до 120 000 руб определяется по итогам собеседования
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис на Нахимовском проспекте)
• Профессиональный рост, повышение квалификации с экспертами по построению сообществ


Для отклика заполните форму по ссылке ниже - с вами свяжется HR специалист.

https://docs.google.com/forms/d/1mCJoAfduMAJsDpE0FBYRy6i11O-qwToJZjSlWTwGPOU/edit