Junior Game Designer в VOLKA GAMES

🤩 Офис, Кипр

📸 Разработчик и издатель мобильных игр

🤩 Более 200 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Входит в топ-10 крупнейших разработчиков мобильных игр в России и СН
🤩 Их 15 мобильных игр скачали более 50 миллионов раз

🕸 Требования:
• У вас большой игровой опыт на разных платформах;
• У вас был некоторый творческий опыт в разработке игр (не обязательно профессионально);
• У вас есть некоторый опыт программирования (редактирование HTML-макета, расчеты в Excel).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#junior #designer

Java Developer в Haut.AI

🤩 Удаленно

📸 Сервис анализа кожи по селфи при помощи ИИ

🤩 Основатели — Константин Киселев и Анастасия Георгиевская
🤩 Около 50 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 Сотрудничество с более 80 известными косметическими компаниями

🕸 Требования:
• Опыт работы с API и веб-приложениями, созданными с использованием Spring (Boot, MVC, JPA, Security);
• Уверенный опыт работы с Java и опыт разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с фреймворками и библиотеками для тестирования: JUnit, Mockito.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#java #developer

Senior Product Manager - Developer Platform в Samsara

🤩 Удаленно, Великобритания/Нидерланды

📸 Платформа позволяет организациям использовать данные Интернета вещей (IoT)

🤩 Основатели — Санджит Бисвас и Джон Бикет
🤩 Около 5 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Заняла 2 место в списке самых быстрорастущих компаний Америки 2021 года по версии Financial Times

🕸 Требования:
• Опыт работы в качестве инженера-программиста и/или опыт написания и внедрения кода, пригодного для использования в производственной среде;
• Знание B2B SaaS-продуктов и опыт работы с B2B-отделами продаж;
• Опыт работы как с внешними, так и с внутренними клиентами в качестве ключевых заинтересованных сторон для управления процессом планирования и разработки дорожной карты.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior

🎓 Поиск работы и учёба: как искать, если ты учишься на магистратуре или курсах

Учёба — уже нагрузка.
📚 Семинары, дедлайны, экзамены. А тут ещё и искать работу?
Кажется невозможным. Но на самом деле - это отличный старт, если выстроить стратегию правильно.

Даже если у вас нет full-time опыта,
→ можно найти стажировку, part-time или junior-роль,
→ наработать портфолио,
→ и уже к выпуску быть “на голову выше” других кандидатов.

💡 Почему лучше искать во время учёбы, а не после
✅ У вас ещё есть статус студента - это открывает двери
✅ Вы можете претендовать на интерншипы, graduate программы, стипендии
✅ Академическое окружение - идеальная база для нетворка
✅ Многие компании охотнее берут студентов на part-time: дёшево, гибко, с потенциалом

🧩 Что и как искать

1. Стажировки
→ Отличный способ попасть в компанию мечты “через черновой вход”
→ Часто достаточно 20–25 часов в неделю
→ Лучше начать заранее за 3–6 месяцев до предполагаемого старта

2. Частичная занятость
→ Больше ответственности и зарплаты, чем у интерна
→ Гибкие роли в аналитике, ресерче, ассистировании
→ Можно совмещать с учёбой, особенно если магистратура вечерняя или онлайн

3. Проектные роли / фриланс
→ Если учёба не даёт стабильного расписания, берите проект на 1–2 месяца
→ Подходит для дизайнеров, аналитиков, маркетологов и даже продакт-специалистов

🧠 Где искать:
📌 На сайте вуза, часто есть карьерные центры, рассылки и карьеры-платформы
📌 В LinkedIn. Фильтруйте по internship / part-time / student opportunities
📌 Через профессоров и однокурсников. Спрашивайте напрямую, особенно у тех, кто уже работает
📌 Карьерные ярмарки и хакатоны. Участвуйте и знакомьтесь с компаниями лично

🎓 Учитесь ≠ ждите
Если вы просто ждёте диплом, то будет сложно. Если вы ищете параллельно, то создаёте себе преимущество на старте.
Важно не масштаб подачи, а конкретность и системность.

Простой план:
1. Сформулируйте, какую роль хотите и можете тянуть сейчас
2. Обновите CV и LinkedIn, добавьте учебные проекты
3. Подпишитесь на 3–5 карьерных рассылок + агрегаторов
4. Найдите 1–2 человека из вашей области, кто уже работает, и попросите короткий созвон
5. Начните подаваться 1–2 раза в неделю, не обязательно сразу в топ-компании

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Product Analyst - Monetization в BlueThrone

🤩 Удаленно

📸 Приложение для музыкальных технологий

🤩 Основатели — Alon Waller и Eli Malkiel
🤩 Около 200 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Оборот $9+ млн.

🕸 Требования:
• Опыт работы более 3 лет в качестве продуктового аналитика, аналитика по развитию или специалиста по монетизации в сфере мобильных игр или приложений с подпиской;
• Подтвержденная способность разрабатывать и анализировать A/B-тесты и преобразовывать результаты в улучшения продукта;
• Практический опыт работы с Purchasely, Firebase Remote Config, Mixpanel и Miro.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #analyst

Data Analyst в Aviasales

🤩 Удаленно

📸 Первый и крупнейший в Рунете метапоиск дешевых авиабилетов.

🤩 CEO — Антон Байцур
🤩 Более 500 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Более 15 млн. человек пользуются сервисом каждый месяц

🕸 Требования:
• Опыт работы аналитиком данных в продуктовой компании от 3 лет;
• Отличное понимание математической статистики;
• Глубокое знание SQL (сложные запросы, аналитические функции);
• Опыт анализа исходных данных на Python.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst

Marketing Guru в Gehtsoft USA LLC

🤩 Удаленно, США

📸 Кастомные решения для клиентов в сложных доменах

🤩 Основатель — Николай Гехт
🤩 Около 200 сотрудников, вся команда русскоговорящая
🤩 Обслужили более 5 миллионов пользователей, сэкономили для них миллионы долларов

🕸 Требования:
• Лидерство в проактивных маркетинговых исследованиях;
• Навыки конкурентного картирования и стратегического позиционирования;
• Работа в условиях высокой неопределенности с креативной свободой.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing

Staff Data Engineer в Inworld AI

🤩 Удаленно, США/Канада

📸 Платформа для разработки виртуальных персонажей для метавселенных и видеоигр

🤩 Основатели — Илья Гельфенбейн и Михаил Ермоленко
🤩 Около 200 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Сотрудничает с Xbox, Ubisoft, NVIDIA и др.

🕸 Требования:
• Опыт работы в области проектирования данных: 7-10+ лет;
• Обширный практический опыт работы с платформами и инструментами обработки данных, включая BigQuery, Google Cloud Dataflow, Dagster, Looker Studio или аналогичные инструменты;
• Опыт проектирования архитектуры данных и предоставления технических рекомендаций другим.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data #staff

B2B Product Marketing Manager в Mira

🤩 Удаленно

📸 Американсикй фемтех стартап, трекер для отслеживания фертильности

🤩 Около 200 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Доверяют более 100 000 клиентов

🕸 Требования:
• Опыт работы более 5 лет в сфере B2B-маркетинга продукции, B2B-маркетинга, стратегий выхода на рынок;
• Высокие аналитические навыки: владение GA4 и HubSpot;
• Продемонстрированная способность определять позиционирование, коммуникационные стратегии и стратегии выхода на рынок для сложных, клинически ориентированных продуктов.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #marketing

Publishing Manager в команду Publishing в Voodoo

🤩 Офис, Париж

📸 Французский юникорн, издатель мобильных игр (Mob Control, Block Jam) и соцприложений (BeReal, Wizz)

🤩 Основатели — Александр Язди и Лоран Риттер
🤩 Около 800 сотрудников
🤩 Количество загрузок составляет 7 млрд., число активных пользователей превышает 200 млн.

🕸 Требования:
• Опыт работы более 3 лет в динамичной аналитической среде (например, консалтинг, банковское дело, технологии или стартапы);
• Сильное стратегическое мышление, понимание продукта и аналитические навыки;
• Умеете уверенно руководить сложными проектами и работать автономно;
• Любовь к играм — большой плюс.

Откликнуться: @ykotikov или тут

🚀 Offer Inside

#publishing #manager

Senior SRE Engineer в Skyeng

🤩 Удаленно

📸 EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning

🤩 Основатели — Георгий Соловьев и Денис Сметнев
🤩 Более 1 000 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 Входит в топ 5 IT-работодателей 2023 года по версии hh.ru

🕸 Требования:
• Практический опыт работы с Kubernetes;
• Хорошо знаете Linux и имеет опыт работы с PostgreSQL;
• Умеете писать на Ansible и Python;
• Понимаете принципы SRE: надежность, доступность, мониторинг.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#engineer #senior

Operations Product Manager в Salmon

🤩 Манила, Филиппины с релокацией, поддержка при переезде

📸 Финансовая компания, предлагающая услуги "покупай сейчас, плати позже"

🤩 Основатели — Георгий Чесаков, Павел Федоров
🤩 Около 200 сотрудников, 40+% русскоговорящих
🤩 Признала одной из 100 компаний, за которыми стоит следить на Global Banking & Finance Awards 2024

🕸 Требования:
• 2–4 года опыта в сфере разработки продуктов / операционной деятельности / роста бизнеса / предпринимательства;
• Мышление разработчика. Вы преуспеваете в нестабильных, быстро меняющихся условиях;
• Бонус, если вы уже руководили открытием магазинов, запуском продуктов или операционной деятельностью под руководством агентов.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #operation

Системный аналитик (middle/senior) в Uzum

🤩 Ташкент

📸 Цифровой банк в Узбекистане. Fintech с банковской лицензией

🤩 Основатель — Джасур Джумаев
🤩 Около 1 000 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Около 100 миллионов долларов прибыли за 2023 год

🕸 Требования:
• Опыт в области системного анализа от 2-3 лет;
• Умеете составлять техническую документацию (ТЗ, описание интеграционного взаимодействия и тд);
• Прорабатывали интеграции на SOAP- или REST-запросах, очередях;
• Умеете работать Jira, Confluence (будет плюсом Swagger и Curl).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #system

💼 Поиск работы как второй full-time: как выстроить систему, чтобы не выгореть

“Я устал искать работу больше, чем на ней работать.”

Если ты это чувствуешь, ты не один.
Поиск работы часто превращается в вторую смену:
🔘 30+ откликов в неделю
🔘 ресерч компаний
🔘 кастомизация резюме
🔘 интервью, тестовые, фоллоу-апы...

А результата всё ещё нет.
Как не перегореть и всё-таки дойти до оффера?

🧩 Сначала — система
Поиск работы ≠ хаотичный отклик.
Это процесс, который можно (и нужно!) выстроить как проект.
Вот что помогает:

📅 1. Введите «рабочее расписание»
Даже если вы сейчас не работаете, не нужно сидеть за откликами по 8 часов в день.
✅ 2–3 рабочих сессии в день
✅ По 1.5–2 часа
✅ С перерывами и выходными
Лучше делать 5 качественных откликов, чем 50 рандомных.

✅ 2. Чёткие цели на неделю
Вместо "искать работу" ставьте конкретные задачи:
– Податься в 10 подходящих компаний
– Написать 3 сообщения в LinkedIn
– Сделать 1 пробное интервью
– Обновить резюме под новый трек
– Проанализировать, откуда были отклики
Результат начинается с структуры.

🔁 3. Цикл 2 недели
Предлагаем подход «спринтами»:
Каждые 2 недели подводите итоги:
🔘 Сколько откликов было?
🔘 Где были интервью?
🔘 Что сработало, а что — нет?
🔘 Нужно ли менять стратегию?
🔘 Вы не в вечном поиске. Вы в очередном спринте

🛑 4. Планируйте отдых
Если не ставить рамки, можно сгореть.
Особенно, если вы:
– совмещаете с учёбой / работой
– находитесь в неопределённости
– ждёте ответа от компаний

✅ Выходной от поиска обязателен
✅ Минимум 1 день в неделю без подач и интервью
✅ Можно делать “цифровую субботу”, без LinkedIn и других сайтов с вакансиями

💬 5. Добавьте поддержку
Поиск в одиночку всегда даётся тяжело
Ищите сообщество, карьерного бадди, чаты, менторов
→ Задачи легче решаются, когда вы не в вакууме
→ Вы быстрее замечаете прогресс и не теряете мотивацию

🧠 Главное не количество, а фокус
Даже если у вас 1–2 часа в день, этого достаточно, если действовать системно
Поиск работы не должен становиться вашей новой работой
Он должен стать управляемым проектом с отдыхом, паузами и финалом

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Senior Growth Analyst в Joom

🤩 Лиссабон, помощь в переезде

📸 Группа eCommerce и fintech компаний

🤩 Основатель — Илья Широков
🤩 Около 500 сотрудников, 95+% русскоговорящих
🤩 Более 400 миллионов пользователей по всему миру

🕸 Требования:
• Глубокое понимание бизнес-показателей, экономики единицы продукции и аналитики всей воронки продаж;
• Уверенные знания в области привлечения и удержания пользователей, а также A/B-тестирования;
• Практический опыт работы с аналитическими инструментами, системами бизнес-аналитики и Google Sheets.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #senior

Data Scientist в Grammarly

🤩 Гибрид, Сан-Франциско

📸 Онлайн-платформа на основе AI для помощи в общении на английском языке

🤩 Основатели — Алексей Шевченко и Максим Литвин
🤩 Более 1 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Ежедневно платформой пользуется 30+ млн. человек

🕸 Требования:
• Более 5 лет соответствующего опыта работы с подтвержденным опытом применения методов анализа данных, обеспечивающих значимые результаты;
• Свободное владение Python и SQL, а также развитые навыки анализа и обработки данных;
• Глубокое понимание статистических методов, включая причинно-следственный анализ, для поддержки принятия решений на основе данных.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data

Senior Data Engineer в Sweatcoin

🤩 Удаленно, Лиссабон

📸 Приложение для здоровья и фитнеса, входящее в топ-10 в

🤩 Основатели — Anton Derlyatka и Oleg Fomenko
🤩 Около 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Более 186 млн пользователей по всему миру

🕸 Требования:
• Большой опыт в создании, поддержке и оптимизации ETL/ELT-конвейеров;
• Владение Python и SQL для обработки и анализа данных;
• Практический опыт работы с Kafka, Trino, ClickHouse, Spark или аналогичными системами;
• Опыт работы с S3 или аналогичными решениями для объектного хранения.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data #senior

🔥 Подборка вакансий от Offer Inside № 79

Product
🤩Product Manager в 10Web
🤩VP of Product в Impress
🤩Operations Product Manager в Salmon
🤩Senior Product Manager - Developer Platform в Samsara

Analytics
🤩Data Analyst в Aviasales
🤩Head of Data Analytics в Chess.com
🤩Product Analyst - Monetization в BlueThrone
🤩BI Developer в Skyro
🤩Staff Data Engineer в Inworld AI
🤩Senior Data Engineer в Sweatcoin
🤩Senior Growth Analyst в Joom
🤩Data Scientist в Grammarly
🤩Системный аналитик (middle/senior) в Uzum

Разработка
🤩Java Developer в Haut.AI
🤩Senior SRE Engineer в Skyeng

Other
🤩Principal Product Marketing Manager в Gitlab
🤩B2B Product Marketing Manager в Mira
🤩Sr Business Development Manager в Hopper
🤩Junior Game Designer в VOLKA GAMES
🤩Marketing Guru в Gehtsoft USA LLC
🤩Publishing Manager в команду Publishing в Voodoo

⌨️ Предыдущая подборка вакансий

🚀 Offer Inside

#дайджест

Founding Product Lead в Kodland

🤩 Удаленно или гибрид, Белград

📸 Международная онлайн-школа цифровых навыков для детей и подростков

🤩 Основатели — Александр Носулич и Олег Хейфец
🤩 Около 1 000 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 11 миллионов долларов венчурного капитала

🕸 Требования:
• Опыт создания или масштабирования продуктов на ранних этапах (от 0 до 1 или начальный рост), желательно в B2C, EdTech, SaaS или продуктах по подписке;
• Мышление, ориентированное на ИИ, с практическим опытом работы с большими языковыми моделями (GPT, Claude или open-source модели);
• Умение быстро создавать прототипы с использованием инструментов вроде Notion, Airtable, Zapier/Make и рабочих процессов на базе LLM.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #lead

Head of Growth в Replika

🤩 Удаленно

📸 Приложение с искусственным интеллектом, которое создает персонализированного виртуального собеседника для общения

🤩 Основатели — Евгения Куйда и Филипп Дудчук
🤩 Более 50 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Проектом пользуются более 35 миллионов человек

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере развития, маркетинга или на должности основателя в потребительском стартапе, добившемся значительных успехов;
• Глубокое понимание интернет-культуры и интуиция в отношении того, что распространяется;
• Превосходный вкус и выразительность, смелость без излишней неуместности.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#growth #head

Senior Product Manager в Smartcat

🤩 Португалия

📸 Ведущая глобальная контент-платформа с использованием искусственного интеллекта

🤩 Основатель — Иван Смольников
🤩 Около 200 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 Обслуживают более 1000 корпоративных клиентов, включая 20% компаний из списка Fortune 500

🕸 Требования:
• Выдающиеся достижения в качестве менеджера по продуктам для B2B SaaS-платформ с упором на рост, основанный на продукте;
• Опыт работы в должности менеджера по продукту не менее 5 лет;
• Опыт работы с пользовательскими интерфейсами, ориентированными на клиента (как в B2B, так и в B2C продуктах), является существенным преимуществом.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior