Offer Inside

✉️ Нужно ли писать сопроводительное письмо, если вакансия "не требует"?

“CL не просили - значит, и не надо?”
На первый взгляд - логично.
Но в реальности именно сопроводительное письмо (Cover Letter) может стать тем, что выделит вас среди десятков одинаковых откликов.

Особенно если:
– У вас нестандартный путь
– Релокация
– Переквалификация
– Перерыв в опыте
– Или просто много конкурентов

💡 Когда CL реально помогает

1. Вы не 100% match по резюме, но хотите объяснить почему подходите
➡️ Можно показать логику перехода, мотивацию и transferable skills.

2. Вы подаётесь в другую страну
➡️ Рекрутер не знает, почему вы выбрали именно их. Расскажите сами.

3. Вы сменили сферу, трек или ушли из найма
➡️ CL помогает закрыть вопросы до того, как они появились в голове у рекрутера.

4. Вы хотите попасть именно в эту компанию
➡️ Покажите, что это не массовая рассылка, а осознанный интерес.

🧠

Как не нужно
🚫 Растягивать текст и дублировать резюме почти строка в строку
🚫 Использовать шаблоны типа “I’m writing to express my interest…”
🚫 Писать “письмо для галочки” лучше не стоит: иногда совсем не писать лучше, чем отправлять скучное.

✅ Как нужно
CL — это короткая персональная заметка на 3 блока:

1. Почему эта компания?
➡️Не “всегда мечтал”, а что зацепило реально (продукт, миссия, рынок)

2. Почему вы подходите?
➡️ Не повтор CV, а 2–3 тезиса: релевантный опыт, скиллы, интерес

3. Что хотите дальше?
➡️“Буду рад(а) обсудить на интервью”, “Открыт(а) к звонку в удобное время” и т.д.

⏱️

Длина: Если вы отправляете отдельным файлом или компания просит полноценное письмо, ориентируйтесь на 250–400 слов.
А если кейс сложный (релокация, перерыв, смена сферы), мы часто готовим более длинное сопроводительное, где более простыми словами можем продублировать опыт и снять вопросы заранее.

✍️ Пример (на английском)

Hi [Hiring Manager],
I came across the [Job Title] role at [Company] and got genuinely excited — I’ve been following your product for a while and admire how you [insert specific insight or initiative].
My background in [Your Field] + recent experience with [Skill/Project] make me confident I could bring value to your team.
I’m particularly drawn to [something about their team or mission], and would love to connect further.
Thanks for your time!

Таким образом,
Если вас можно “понять” только по резюме, то CL может быть опциональным.
Но если есть что объяснить, подчеркнуть или раскрыть контекст, то CL может стать вашим супероружием.
И пока другие не пишут, вы на шаг впереди.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Please open Telegram to view this post