Offer Inside
5.4K subscribers
1.61K photos
1 file
1.72K links
Вакансии в международных компаниях с русскими фаундерами и командами.

Только проверенные предложения, которые увеличивают ваши шансы на успех.

Идеальная работа ближе, чем кажется!

По вопросам рекламы и предложений @iskanderrast
Download Telegram
Data Engineer в Glam

🤩 Удаленно

📸 Искусственный интеллект, который меняет представления людей о моде

🤩 CEO — Paul Shaburov
🤩 Около 50 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 50 000 пользователей в сфере B2C, выход на рынок B2B

🕸 Требования:
• Опыт разработки и поддержки масштабируемых дата-пайплайнов для сбора, фильтрации и курирования больших наборов данных (изображения, видео, метаданные);
• Навыки построения автоматизированных процессов аннотации данных, дедупликации и аугментации для обучения моделей машинного обучения;
• Опыт работы с визуальными данными в больших объёмах (image/video datasets).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data #engineer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
🤷‍♂️ Что делать, если оффер не подходит, но “других пока нет”

Ситуация знакомая многим:
Вы искали, проходили интервью, надеялись, и наконец вам сделали оффер.
Но… что-то не так.

👉 Зарплата ниже, чем ожидали
👉 Команда вызывает сомнения
👉 Роль вроде бы норм, но не «вау»
👉 Или просто: “не чувствую, что это моё”

И сразу паника:
“А если это единственный шанс?”
“Вдруг потом не будет ничего лучше?”

Давайте разберёмся, как принимать решения в условиях неопределённости. Когда нет идеального варианта, и время поджимает.

1️⃣ Стратегия 1: «Карта ожиданий»
Сравните оффер с тремя вещами:
1. Ваши цели, где вы хотите быть через 1–2 года
2. Ваш минимум, на что вы точно НЕ готовы
3. Ваш максимум ожиданий - идеальная картина

Если оффер ближе к минимуму и не ведёт к цели, возможно, это не ваш путь.
Если приближается к максимуму по одному из параметров, уже пища для размышлений.

2️⃣ Стратегия 2: “Вариант на переходный период”
Задайте себе вопрос:
“Может ли этот оффер стать временной ступенькой, чтобы потом перейти туда, куда хочу?”
Иногда:
✔️ можно накопить деньги
✔️ получить релевантный опыт
✔️ укрепить резюме
✔️ переехать в нужную страну
Если оффер решает хотя бы одну важную задачу, он может быть разумным временным решением.

3️⃣ Стратегия 3: “Режим ожидания + активный поиск”
Да, оффер с дедлайном - это давление. Но:
→ Вы можете попросить больше времени на ответ
→ Или принять, но продолжать искать, особенно если вы ещё не подписали документы
→ Или вежливо отказаться, но остаться на связи
Никогда не бойтесь сказать “спасибо, но нет”, если чувствуете, что оффер уводит вас слишком далеко от целей.

🔄 Что ещё помогает:
Проговорить сомнения с нейтральным человеком
Записать на бумаге плюсы и минусы, без эмоций
Не принимать решения в стрессе или усталости
Напомнить себе: это не последний оффер в жизни

Помните:
Не каждый оффер - удача. Иногда это просто сигнал, что вы на правильном пути.
А если вы уже дошли до этапа офферов, значит следующий шаг - вопрос времени и стратегии.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22
Software Engineer (Python) - Mid/Senior в Revolut

🤩 Удаленно, Польша/Португалия/Румыния/Испания/ОАЭ/Великобритания

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы в качестве инженера-программиста;
• Более 3 лет опыта работы инженером-программистом, основным языком программирования — Python;
• Свободное владение Python, SQL и другими объектно-ориентированными языками программирования;
• Опыт разработки и интеграции API.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#software #middle #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Middle manual QA specialist в Americor

🤩 Удаленно

📸 Решения по облегчению бремени задолженности

🤩 CTO — Дмитрий Кожевников
🤩 Более 2 500 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Победитель премии Top Workplaces USA Award

🕸 Требования:
• Опыт функционального тестирования от 2 лет;
• Знания по тестированию front-end (интерфейсы, формы, валидация) и back-end;
• Базовые знания SQL, Swagger, Postman.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#QA #middle
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Data Scientist в Feedzai

🤩 Удаленно, Португалия

📸 Первая в мире платформа RiskOps для управления финансовыми рисками и лидер рынка в защите глобальной торговли

🤩Основатели — Nuno Sebastião, Pedro Bizarro и Paulo Marques
🤩Около 1000 сотрудников
🤩При оценке в +1,5 млрд долларов технология компании защищает 900 млн человек в 190 странах

🕸 Требования:
• Уверенное владение навыками машинного обучения (обучение и тестирование, предотвращение переобучения и т.д.);
• Знание технологий обработки больших данных, таких как Spark, Hadoop и аналогичные;
• Владение языками программирования bash, Python и Java или Scala;

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Senior Director of Product Management в Elastic

🤩 Португалия/Германия/Греция/Ирландия/Норвегия/Польша и др.

📸 Поисковая компания с искусственным интеллектом

🤩 Основатель — Shay Banon
🤩 Около 5 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Платформу используют более чем 50% компаний из списка Fortune 500

🕸 Требования:
• Опыт руководства продуктовыми командами, работающими над высокотехнологичными продуктами, прошедшими сопоставимый этап развития;
• Обладает глубокими техническими знаниями, предпочтительно в смежных областях, таких как базы данных, распределенные хранилища данных и поиск; должен уметь подробно обсуждать технические концепты;
• Опыт работы в масштабируемой компании на руководящей должности в сфере разработки облачных продуктов, ориентированных на техническую аудиторию.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior #director
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ASO Manager (Junior) в ZiMAD

🤩 Удаленно

📸 Американский разработчик и издатель игр

🤩 CEO— Dmitry Bobrov
🤩 Около 300 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Многомиллионная ежемесячная база пользователей

🕸 Требования:
• Базовое понимание принципов ASO и используемых инструментов (App Store Connect, Google Play Console, Sensor Tower и т. д.);
• Опыт тестирования маркетинговых креативов;
• Аналитические навыки и умение интерпретировать данные для принятия решений;
• Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с межфункциональными командами.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#aso #junior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Growth Marketing Programs Manager в Intapp

🤩 Удаленно

📸 Ведущий мировой поставщик программного обеспечения

🤩 Основатели — Thad Jampol и Dan Harsell
🤩 Около 5 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Используют более чем 2 600 клиентских фирм по всему миру

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта в управлении интегрированными кампаниями в сегментах B2B SaaS, профессиональных услуг или технологий;
• Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных маркетинговых программ, обеспечивающих достижение бизнес-результатов;
• Высокие навыки управления проектами и организаторские способности.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing #growth
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Marketing Producer в MY.GАМЕS

🤩 Удаленно

📸 Ведущий европейский разработчик и издатель

🤩 CEO — Елена Григорян
🤩 Больше 1500 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Более 50 игр на рынке за 10 лет работы

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере привлечения пользователей: 2–3 года и более;
• Подтвержденный опыт работы в агентстве (широкий кругозор, гибкость, глубокое понимание различных моделей монетизации и типов проектов);
• Опыт работы с различными каналами трафика и понимание их специфики.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Backend Python Developer в Novakid

🤩 Удаленно, Польша

📸 Онлайн-платформа для изучения английского как второго языка для детей в возрасте от 4 до 12 лет

🤩 Основатель — Максим Азаров
🤩 Более 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 В 2023 году компания была включена в список 5000 компаний мира, заняв 105-ю позицию и 1-е место в категории "Образование"

🕸 Требования:
• Вы работали в стартапах или небольших командах;
• Вы ориентированы на решение бизнес-задач, а не просто на написание кода;
• Вы руководили командами или были наставником для других разработчиков.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#backend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
✉️ Нужно ли писать сопроводительное письмо, если вакансия "не требует"?

“CL не просили - значит, и не надо?”
На первый взгляд - логично.
Но в реальности именно сопроводительное письмо (Cover Letter) может стать тем, что выделит вас среди десятков одинаковых откликов.

Особенно если:
– У вас нестандартный путь
– Релокация
– Переквалификация
– Перерыв в опыте
– Или просто много конкурентов

💡 Когда CL реально помогает

1. Вы не 100% match по резюме, но хотите объяснить почему подходите
➡️ Можно показать логику перехода, мотивацию и transferable skills.

2. Вы подаётесь в другую страну
➡️ Рекрутер не знает, почему вы выбрали именно их. Расскажите сами.

3. Вы сменили сферу, трек или ушли из найма
➡️ CL помогает закрыть вопросы до того, как они появились в голове у рекрутера.

4. Вы хотите попасть именно в эту компанию
➡️ Покажите, что это не массовая рассылка, а осознанный интерес.

🧠 Как не нужно
🚫 Растягивать текст и дублировать резюме почти строка в строку
🚫 Использовать шаблоны типа “I’m writing to express my interest…”
🚫 Писать “письмо для галочки” лучше не стоит: иногда совсем не писать лучше, чем отправлять скучное.

Как нужно
CL — это короткая персональная заметка на 3 блока:

1. Почему эта компания?
➡️Не “всегда мечтал”, а что зацепило реально (продукт, миссия, рынок)

2. Почему вы подходите?
➡️ Не повтор CV, а 2–3 тезиса: релевантный опыт, скиллы, интерес

3. Что хотите дальше?
➡️“Буду рад(а) обсудить на интервью”, “Открыт(а) к звонку в удобное время” и т.д.

⏱️ Длина: Если вы отправляете отдельным файлом или компания просит полноценное письмо, ориентируйтесь на 250–400 слов.
А если кейс сложный (релокация, перерыв, смена сферы), мы часто готовим более длинное сопроводительное, где более простыми словами можем продублировать опыт и снять вопросы заранее.

✍️ Пример (на английском)
Hi [Hiring Manager],
I came across the [Job Title] role at [Company] and got genuinely excited — I’ve been following your product for a while and admire how you [insert specific insight or initiative].
My background in [Your Field] + recent experience with [Skill/Project] make me confident I could bring value to your team.
I’m particularly drawn to [something about their team or mission], and would love to connect further.
Thanks for your time!


Таким образом,
Если вас можно “понять” только по резюме, то CL может быть опциональным.
Но если есть что объяснить, подчеркнуть или раскрыть контекст, то CL может стать вашим супероружием.
И пока другие не пишут, вы на шаг впереди.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21
Product Designer в Revolut

🤩 Удаленно

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта в разработке сложных коммерческих приложений мирового класса собственными силами;
• Впечатляющие навыки дизайна для платформ iOS, Android и веб;
• Способность мыслить на высоком уровне о продуктовой стратегии и четко формулировать дизайнерские решения;
• Чистый визуальный дизайн.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Senior Product Manager - Backup в Acronis

🤩 Удаленно, Соединенное Королевство

📸 Компания разрабатывает решения для управления данными, их хранения, резервного копирования и работы с ними

🤩 Основатель — Сергей Белоусов
🤩 Больше 1800 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Компания оценивается в $2.5 млрд.

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере управления продуктами для корпоративного или инфраструктурного программного обеспечения от 3 до 5 лет и более;
• Глубокое понимание технологий резервного копирования и защиты данных, а также потребностей клиентов в этой области;
• Опыт проведения анализа рынка и разработки бизнес-планов (ценообразование, совокупная стоимость владения, рентабельность инвестиций).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
🔥 Подборка вакансий от Offer Inside № 76

Product
🤩Senior Product Manager (Payments) в Salmon
🤩Senior Product Manager - Backup в Acronis
🤩Senior Director of Product Management в Elastic

Project
🤩Senior Project Manager в Wargaming

Analytics
🤩Data/Business Analyst в Quantori
🤩Data Scientist в Revolut
🤩Data Scientist в Feedzai
🤩Data Engineer в Glam
🤩BI Developer в Xometry
🤩Senior Data Engineer в Samsara

Разработка
🤩Senior React Native Developer в Playkot
🤩Backend Python Developer в Novakid
🤩Senior Backend Engineer в Termius
🤩Head of Engineering в P2P.org
🤩Software Engineer (Python) - Mid/Senior в Revolut
🤩Middle manual QA specialist в Americor

Other
🤩Senior Product Marketing Manager в Wooga
🤩Growth Marketing Programs Manager в Intapp
🤩Marketing Producer в MY.GАМЕS
🤩ASO Manager (Junior) в ZiMAD
🤩Product Designer в Revolut

⌨️ Предыдущая подборка вакансий

🚀 Offer Inside

#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Operations Manager, Liquidity providers в Mercuryo

🤩 Удаленно, Лимассол

📸 Решения для криптовалютных платежей и обмена, включая мультивалютные кошельки и криптовалютные карты

🤩 Основатель — Петр Козьяков, Григорий Вайсман и Александр Васильев
🤩 Около 215 сотрудников, 95+% русскоговорящих
🤩 €80 млн. - ежемесячный объём транзакций

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере управления операциями, управления проектами или смежных областях в корпоративной среде не менее 2 лет;
• Знание принципов работы ведущих блокчейн-сетей криптовалют, поставщиков ликвидности и компаний, предоставляющих услуги хранения активов;
• Знание основ учета платежных операций.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#operation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Senior Product Designer- Tradebyte в Zalando

🤩 Гибрид, Германия

📸 Крупнейший онлайн-ритейлер в Европе

🤩 Основатели — Давид Шнайдер и Роберт Генц
🤩 Около 10 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Сайт компании посетили 7,46 миллиардов раз за год

🕸 Требования:
• Опыт разработки визуально привлекательных цифровых продуктов для клиентов, которые обеспечивают измеримые бизнес-результаты;
• Вы превосходно владеете навыками визуального повествования, которые находят отклик у профессиональных пользователей;
• Вы преуспеваете в условиях сотрудничества и взаимодействия между различными подразделениями, уверенно общаясь с заинтересованными сторонами.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11
Junior Analyst в Improvado

🤩 Удаленно

📸 Сервис для агрегации маркетинговых данных

🤩 Основатель — Даниил Кравцов
🤩 Около 100 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Среди клиентов – ASUS, illy, Wrike и ещё более 110 крупных международных компаний

🕸 Требования:
• Навыки работы с SQL (SELECT, фильтрация, агрегатные функции); знакомство с оконными функциями или ClickHouse/Postgres будет преимуществом;
• Страсть к преобразованию технических деталей в понятные и чуткие решения;
• Опыт работы в технической поддержке или аналогичной должности не менее 1 года.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #analyst
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Senior QA Engineer в TradingView

🤩 Гибрид, Кипр

📸 Аналитическая платформа и социальная сеть для трейдеров и инвесторов

🤩 Основатели — Константин Иванов и Денис Глоба
🤩 Более 400 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Доступна на 18 языках и поддерживает рынки более чем в 100 странах

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере контроля качества: 3–4 года и более;
• Уверенное владение инструментами тестирования пользовательского интерфейса и API (DevTools, Postman, Swagger, Fiddler);
• Опыт написания автоматизированных тестов (Playwright, Selenium, pytest).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#QA #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Growth Product Manager в Prequel

🤩 Удаленно

📸 Мобильное приложение для редактирования фото и видео с использованием фильтров и эффектов

🤩 Основатель — Тимур Хабиров
🤩 Около 150 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 14-е место в мировом рейтинге App Store

🕸 Требования:
• Опыт работы в качестве менеджера проектов от 2 до 3 лет, в частности, в разработке веб-воронок для мобильных приложений B2C;
• Подтвержденный опыт проведения и анализа A/B-тестов (опыт работы с платными контентами/ценообразованием имеет ключевое значение);
• Понимание процесса привлечения пользователей и того, как изменения в продукте влияют на CPI и ROAS.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #growth
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Senior Product Designer в Adapty

🤩 Удаленно

📸 Сервис для аналитики и роста мобильных in-app подписок

🤩 Основатель — Виталий Давыдов
🤩 Около 50 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Стартап прошёл акселератор 500 Startups

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта в разработке настольных и веб-продуктов, особенно интерфейсов с большим объемом данных и сложными сценариями работы;
• Вы разработали или усовершенствовали системы проектирования, обеспечивающие согласованность и масштабируемость продуктов;
• Вы в первую очередь мыслите в рамках UX, находя баланс между потребностями пользователей, бизнес-целями и системными ограничениями.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
ProdOps Senior Manager в Uzum

🤩 Удаленно или гибрид, Москва

📸 Цифровой банк в Узбекистане. Fintech с банковской лицензией

🤩 Основатель — Джасур Джумаев
🤩 Около 1 000 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Около 100 миллионов долларов прибыли за 2023 год

🕸 Требования:
• Глубокое понимание продуктового подхода и цикла Ideas–Discovery–Delivery;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (дизайн, ресёрч, маркетинг, аналитика, инженерия) и согласования изменений;
• Опыт в Fintech (понимание регуляторики/ИБ/комплаенса).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #senior
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1