Senior Product Manager (Payments) в Salmon

🤩 Филиппины с релокацией, поддержка при переезде

📸 Финтех, который начал выходить на рынок с кредитных продуктов

🤩 Основатели — Георгий Чесаков, Павел Федоров
🤩 Около 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Признана одной из 100 компаний, за которыми стоит следить на Global Banking & Finance Awards 2024

🕸 Требования:
• Опыт работы от 3 до 5 лет и более в сфере управления продуктами или аналогичной должности в финтех-компании;
• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования финансовых продуктов, ориентированных на клиентов;
• Умение работать со сложными техническими и нормативными требованиями.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior

🔥 Подборка вакансий от Offer Inside № 75

Product
🤩Growth Product Manager в AIBY
🤩Senior Product Manager в Joom
🤩Senior Product Manager в Palta
🤩Senior Product Manager (Payments) в Salmon

Analytics
🤩Data Engineer (Tech Foundations) в Delivery Hero
🤩Data/Business Analyst в Quantori

Разработка
🤩Manual QA Engineer в Wayy
🤩QA Engineer в InDrive
🤩Senior Software Engineer-Frontend в Apron
🤩Technical Support Engineer в Wallet
🤩Android Engineer в Wheely
🤩Senior Golang Developer (RnD) в AppMagic
🤩Senior React Native Developer в Playkot
🤩SecOps Engineer в Moon Active
🤩Software Engineering Manager в Canonical
🤩Senior Machine Learning Scientist (Generative AI) в TripAdvisor

Other
🤩Web Designer в Truv
🤩Game Designer в tinyBuild GAMES
🤩Head Of Business Development в FP Markets
🤩Senior Business Operations Manager в Booking
🤩Marketing Manager (Demand Generation & Campaigns) в Revolut

⌨️ Предыдущая подборка вакансий

🚀 Offer Inside

#дайджест

Data Scientist в Revolut

🤩 Удаленно, Польша/Португалия/Румыния/Испания/ОАЭ

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work™ в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Опыт работы с глубоким обучением в области обработки естественного языка и больших языковых моделей;
• Отличное знание методов анализа данных (Python, SQL) и инструментов для производственной среды;
• Глубокое понимание основ теории вероятности и статистики.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data

Senior Backend Engineer в Termius

🤩 Удаленно, Белград/Испания/Португалия

📸 Решения для безопасного удалённого доступа к серверам и управления терминалами для инженерных команд и DevOps.

🤩 Основатели — Роман Кудияров и Дмитрий Лыфарь
🤩 Около 50 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩 Годовой доход - 3,7 млн ​​долларов США в год

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы бэкенд-разработчиком;
• Опыт работы с реляционными базами данных (например, MySQL, PostgreSQL);
• Опыт работы с облачными платформами (например, AWS, GCP, Azure, Kubernetes).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#backend #senior

Senior Product Marketing Manager в Wooga

🤩 Гибрид, Берлин, помощь с релокацией

📸 Разработчик мобильных игр

🤩 Основатель — Jens Begemann
🤩 Около 500 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 За 14 лет работы компания стала одним из ведущих разработчиков мобильных игр

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере продуктового маркетинга или маркетинга электронной коммерции, желательно на действующем мобильном продукте или приложении;
• Глубокое понимание маркетинга мобильных игр и стратегий прямых продаж потребителям (D2C), включая управление жизненным циклом игрока, удержание, монетизацию и оптимизацию конверсии;
• Опыт работы с интернет-магазинами, CRM-системами или платформами электронной коммерции является преимуществом.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #marketing #senior

Senior Data Engineer в Samsara

🤩 Удаленно, Канада/США

📸 Платформа позволяет организациям использовать данные Интернета вещей (IoT)

🤩 Основатели — Санджит Бисвас и Джон Бикет
🤩 Около 5 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Заняла 2 место в списке самых быстрорастущих компаний Америки 2021 года по версии Financial Times

🕸 Требования:
• Более 8 лет опыта работы в качестве инженера по обработке данных;
• Более 3 лет опыта в создании/поддержке крупномасштабных, готовых к использованию в производственных условиях, сквозных конвейеров обработки данных, включая моделирование данных;
• Опыт работы с современными облачными технологическими стеками для создания хранилищ данных и баз данных, а также знакомство с типичными инструментами обработки данных, процессами ETL/ELT и передовыми методами работы с хранилищами данных.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data #senior

BI Developer в Xometry

🤩 Удаленно, Казахстан/Армения/Узбекистан

📸 Платформа для заказного производства и 3D-печати

🤩 Основатели — Рэнди Альтшулер и Лоренс Зурифф
🤩 Около 1 000 сотрудников
🤩 В 2024 году компания достигла рекордной выручки в $546 млн, увеличив число активных покупателей на 23%

🕸 Требования:
• Опыт работы в разработке BI-решений или анализе данных более 3 лет;
• Уверенные навыки работы с SQL , включая оконные функции, CTE и рекурсию;
• Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики, особенно с Tableau, является существенным преимуществом.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#BI

Senior Project Manager в Wargaming

🤩 Гибрид, Литва

📸 Международная компания разрабатывает компьютерные игры, получившая популярность благодаря созданию World of Tanks

🤩 Основатели — Виктор Кислый
🤩 Около 5500 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 Более 75 млн. пользователей по всему миру

🕸 Требования:
• Более 4 лет опыта управления производственной деятельностью в международных командах;
• Подтвержденная способность управлять крупномасштабными проектами;
• Глубокое понимание и опыт внедрения методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall), передовых методов управления рисками и инструментов приоритезации объема работ.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#project #senior

Head of Engineering в P2P.org

🤩 Удаленно

📸 Один из крупнейших протоколов стейкинга

🤩 Основатель — Константин Ломашук
🤩 Около 500 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Более 7 миллиардов долларов TVL (апрель 2024 года)

🕸 Требования:
• Более 10 лет опыта технического руководства в рамках полного спектра технологических решений, архитектуры, процессов разработки и многолетней технической стратегии;
• Более 5 лет опыта в создании и управлении высокоэффективными командами разработчиков программного обеспечения с нуля;
• Более 3 лет опыта в проектировании, разработке и запуске продуктов Web3 и криптовалют.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#engineering #head

Data Engineer в Glam

🤩 Удаленно

📸 Искусственный интеллект, который меняет представления людей о моде

🤩 CEO — Paul Shaburov
🤩 Около 50 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 50 000 пользователей в сфере B2C, выход на рынок B2B

🕸 Требования:
• Опыт разработки и поддержки масштабируемых дата-пайплайнов для сбора, фильтрации и курирования больших наборов данных (изображения, видео, метаданные);
• Навыки построения автоматизированных процессов аннотации данных, дедупликации и аугментации для обучения моделей машинного обучения;
• Опыт работы с визуальными данными в больших объёмах (image/video datasets).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data #engineer

🤷‍♂️ Что делать, если оффер не подходит, но “других пока нет”

Ситуация знакомая многим:
Вы искали, проходили интервью, надеялись, и наконец вам сделали оффер.
Но… что-то не так.

👉 Зарплата ниже, чем ожидали
👉 Команда вызывает сомнения
👉 Роль вроде бы норм, но не «вау»
👉 Или просто: “не чувствую, что это моё”

И сразу паника:
“А если это единственный шанс?”
“Вдруг потом не будет ничего лучше?”
Давайте разберёмся, как принимать решения в условиях неопределённости. Когда нет идеального варианта, и время поджимает.

1️⃣ Стратегия 1: «Карта ожиданий»
Сравните оффер с тремя вещами:
1. Ваши цели, где вы хотите быть через 1–2 года
2. Ваш минимум, на что вы точно НЕ готовы
3. Ваш максимум ожиданий - идеальная картина

Если оффер ближе к минимуму и не ведёт к цели, возможно, это не ваш путь.
Если приближается к максимуму по одному из параметров, уже пища для размышлений.

2️⃣ Стратегия 2: “Вариант на переходный период”
Задайте себе вопрос:
“Может ли этот оффер стать временной ступенькой, чтобы потом перейти туда, куда хочу?”
Иногда:
✔️ можно накопить деньги
✔️ получить релевантный опыт
✔️ укрепить резюме
✔️ переехать в нужную страну
Если оффер решает хотя бы одну важную задачу, он может быть разумным временным решением.

3️⃣ Стратегия 3: “Режим ожидания + активный поиск”
Да, оффер с дедлайном - это давление. Но:
→ Вы можете попросить больше времени на ответ
→ Или принять, но продолжать искать, особенно если вы ещё не подписали документы
→ Или вежливо отказаться, но остаться на связи
Никогда не бойтесь сказать “спасибо, но нет”, если чувствуете, что оффер уводит вас слишком далеко от целей.

🔄 Что ещё помогает:
✅ Проговорить сомнения с нейтральным человеком
✅ Записать на бумаге плюсы и минусы, без эмоций
✅ Не принимать решения в стрессе или усталости
✅ Напомнить себе: это не последний оффер в жизни

Помните:
Не каждый оффер - удача. Иногда это просто сигнал, что вы на правильном пути.
А если вы уже дошли до этапа офферов, значит следующий шаг - вопрос времени и стратегии.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Software Engineer (Python) - Mid/Senior в Revolut

🤩 Удаленно, Польша/Португалия/Румыния/Испания/ОАЭ/Великобритания

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work™ в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы в качестве инженера-программиста;
• Более 3 лет опыта работы инженером-программистом, основным языком программирования — Python;
• Свободное владение Python, SQL и другими объектно-ориентированными языками программирования;
• Опыт разработки и интеграции API.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#software #middle #senior

Middle manual QA specialist в Americor

🤩 Удаленно

📸 Решения по облегчению бремени задолженности

🤩 CTO — Дмитрий Кожевников
🤩 Более 2 500 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Победитель премии Top Workplaces USA Award

🕸 Требования:
• Опыт функционального тестирования от 2 лет;
• Знания по тестированию front-end (интерфейсы, формы, валидация) и back-end;
• Базовые знания SQL, Swagger, Postman.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#QA #middle

Data Scientist в Feedzai

🤩 Удаленно, Португалия

📸 Первая в мире платформа RiskOps для управления финансовыми рисками и лидер рынка в защите глобальной торговли

🤩Основатели — Nuno Sebastião, Pedro Bizarro и Paulo Marques
🤩Около 1000 сотрудников
🤩При оценке в +1,5 млрд долларов технология компании защищает 900 млн человек в 190 странах

🕸 Требования:
• Уверенное владение навыками машинного обучения (обучение и тестирование, предотвращение переобучения и т.д.);
• Знание технологий обработки больших данных, таких как Spark, Hadoop и аналогичные;
• Владение языками программирования bash, Python и Java или Scala;

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#data

Senior Director of Product Management в Elastic

🤩 Португалия/Германия/Греция/Ирландия/Норвегия/Польша и др.

📸 Поисковая компания с искусственным интеллектом

🤩 Основатель — Shay Banon
🤩 Около 5 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Платформу используют более чем 50% компаний из списка Fortune 500

🕸 Требования:
• Опыт руководства продуктовыми командами, работающими над высокотехнологичными продуктами, прошедшими сопоставимый этап развития;
• Обладает глубокими техническими знаниями, предпочтительно в смежных областях, таких как базы данных, распределенные хранилища данных и поиск; должен уметь подробно обсуждать технические концепты;
• Опыт работы в масштабируемой компании на руководящей должности в сфере разработки облачных продуктов, ориентированных на техническую аудиторию.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #senior #director

ASO Manager (Junior) в ZiMAD

🤩 Удаленно

📸 Американский разработчик и издатель игр

🤩 CEO— Dmitry Bobrov
🤩 Около 300 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Многомиллионная ежемесячная база пользователей

🕸 Требования:
• Базовое понимание принципов ASO и используемых инструментов (App Store Connect, Google Play Console, Sensor Tower и т. д.);
• Опыт тестирования маркетинговых креативов;
• Аналитические навыки и умение интерпретировать данные для принятия решений;
• Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с межфункциональными командами.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#aso #junior

Growth Marketing Programs Manager в Intapp

🤩 Удаленно

📸 Ведущий мировой поставщик программного обеспечения

🤩 Основатели — Thad Jampol и Dan Harsell
🤩 Около 5 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Используют более чем 2 600 клиентских фирм по всему миру

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта в управлении интегрированными кампаниями в сегментах B2B SaaS, профессиональных услуг или технологий;
• Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных маркетинговых программ, обеспечивающих достижение бизнес-результатов;
• Высокие навыки управления проектами и организаторские способности.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing #growth

Marketing Producer в MY.GАМЕS

🤩 Удаленно

📸 Ведущий европейский разработчик и издатель

🤩 CEO — Елена Григорян
🤩 Больше 1500 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Более 50 игр на рынке за 10 лет работы

🕸 Требования:
• Опыт работы в сфере привлечения пользователей: 2–3 года и более;
• Подтвержденный опыт работы в агентстве (широкий кругозор, гибкость, глубокое понимание различных моделей монетизации и типов проектов);
• Опыт работы с различными каналами трафика и понимание их специфики.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing

Backend Python Developer в Novakid

🤩 Удаленно, Польша

📸 Онлайн-платформа для изучения английского как второго языка для детей в возрасте от 4 до 12 лет

🤩 Основатель — Максим Азаров
🤩 Более 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 В 2023 году компания была включена в список 5000 компаний мира, заняв 105-ю позицию и 1-е место в категории "Образование"

🕸 Требования:
• Вы работали в стартапах или небольших командах;
• Вы ориентированы на решение бизнес-задач, а не просто на написание кода;
• Вы руководили командами или были наставником для других разработчиков.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#backend

✉️ Нужно ли писать сопроводительное письмо, если вакансия "не требует"?

“CL не просили - значит, и не надо?”
На первый взгляд - логично.
Но в реальности именно сопроводительное письмо (Cover Letter) может стать тем, что выделит вас среди десятков одинаковых откликов.

Особенно если:
– У вас нестандартный путь
– Релокация
– Переквалификация
– Перерыв в опыте
– Или просто много конкурентов

💡 Когда CL реально помогает

1. Вы не 100% match по резюме, но хотите объяснить почему подходите
➡️ Можно показать логику перехода, мотивацию и transferable skills.

2. Вы подаётесь в другую страну
➡️ Рекрутер не знает, почему вы выбрали именно их. Расскажите сами.

3. Вы сменили сферу, трек или ушли из найма
➡️ CL помогает закрыть вопросы до того, как они появились в голове у рекрутера.

4. Вы хотите попасть именно в эту компанию
➡️ Покажите, что это не массовая рассылка, а осознанный интерес.

🧠 Как не нужно
🚫 Растягивать текст и дублировать резюме почти строка в строку
🚫 Использовать шаблоны типа “I’m writing to express my interest…”
🚫 Писать “письмо для галочки” лучше не стоит: иногда совсем не писать лучше, чем отправлять скучное.

✅ Как нужно
CL — это короткая персональная заметка на 3 блока:

1. Почему эта компания?
➡️Не “всегда мечтал”, а что зацепило реально (продукт, миссия, рынок)

2. Почему вы подходите?
➡️ Не повтор CV, а 2–3 тезиса: релевантный опыт, скиллы, интерес

3. Что хотите дальше?
➡️“Буду рад(а) обсудить на интервью”, “Открыт(а) к звонку в удобное время” и т.д.

⏱️ Длина: Если вы отправляете отдельным файлом или компания просит полноценное письмо, ориентируйтесь на 250–400 слов.
А если кейс сложный (релокация, перерыв, смена сферы), мы часто готовим более длинное сопроводительное, где более простыми словами можем продублировать опыт и снять вопросы заранее.

✍️ Пример (на английском)

Hi [Hiring Manager],
I came across the [Job Title] role at [Company] and got genuinely excited — I’ve been following your product for a while and admire how you [insert specific insight or initiative].
My background in [Your Field] + recent experience with [Skill/Project] make me confident I could bring value to your team.
I’m particularly drawn to [something about their team or mission], and would love to connect further.
Thanks for your time!

Таким образом,
Если вас можно “понять” только по резюме, то CL может быть опциональным.
Но если есть что объяснить, подчеркнуть или раскрыть контекст, то CL может стать вашим супероружием.
И пока другие не пишут, вы на шаг впереди.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Product Designer в Revolut

🤩 Удаленно

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work™ в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта в разработке сложных коммерческих приложений мирового класса собственными силами;
• Впечатляющие навыки дизайна для платформ iOS, Android и веб;
• Способность мыслить на высоком уровне о продуктовой стратегии и четко формулировать дизайнерские решения;
• Чистый визуальный дизайн.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer