Backend Engineer: GoLang в Qonversion

🤩 Удаленно

📸 Сервис для внедрения подписок в приложения

🤩 Основатели — Михаил Стысин, Сэм Меджлумян и Евгений Вирник
🤩 Около 50 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Платформа обслуживает 2 млн. подписчиков и имеет 60 млн. пользователей

🕸 Требования:
• Подтверждённый опыт разработки высоконагруженных сервисов на GoLang;
• Глубокое понимание языка программирования Go, его парадигм, конструкций и идиом;
• Практический опыт работы с базами данных SQL и NoSQL, а также моделирования данных. MySQL, MongoDB, ClickHouse.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#backend

QA Engineer в Incode

🤩 Гибрид, Испания

📸 Платформа для верификации личности

🤩 CEO — Ricardo Amper
🤩 Около 500 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Лидер в рейтинге Gartner Magic Quadrant 2024 года по проверке личности

🕸 Требования:
• Более 4 лет опыта тестирования программного обеспечения с упором на автоматизированное тестирование;
• Умение работать с такими фреймворками тестирования, как Selenium, Appium, WebdriverIO, Cypress или аналогичными инструментами;
• Отличные навыки написания скриптов на таких языках, как Java, JavaScript или аналогичных для автоматизации тестирования.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#QA

Product Owner (UX) в Revolut

🤩 Удаленно, Ирландия/Литва/Польша/Португалия/Румыния/Испания/ОАЭ/Великобритания

📸Британский онлайн-банк и финтех-компания, предлагающая широкий спектр финансовых услуг

🤩 Основатель — Николай Сторонский
🤩 Около 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Получили официальный сертификат Great Place to Work™ в знак признания выдающегося опыта сотрудников

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта работы в быстрорастущей технологической компании или в сферах бизнеса, связанных с банковским делом/финансами;
• Более 2 лет подтвержденного успеха в производстве мобильных продуктов, ориентированных на потребителя;
• Чувство прекрасного UX/UI и безупречное понимание лучших практик дизайна;
• Более 1 года опыта управления персоналом (владельцы продукта в Revolut напрямую руководят разработкой, эксплуатацией и дизайном).

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #owner

Senior Data Engineer, AI в Semrush

🤩 Удаленно, Чехия/Кипр/Сербия

📸 SaaS-платформа для маркетинга и аналитики сайтов

🤩 Основатели — Олег Щеглов и Дмитрий Мельников
🤩 Больше 3000 сотрудников, 80+ русскоговорящие
🤩 Более 10 миллионов цифровых маркетологов по всему миру

🕸 Требования:
• Экспертные навыки SQL и глубокие познания в области Python для преобразования и автоматизации данных;
• Умение работать с инструментами оркестровки, такими как Airflow/Windmill//Dagster;
• Опыт работы с реляционными базами данных, такими как BigQuery, PostgreSQL или аналогичными.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#data #senior

Business Development Representative в Databricks

🤩 Австралия/Япония/США/Южная Корея

📸 Платформа для удобного хранения и анализа данных

🤩 Основатели — 7 профессоров и выпускников Калифорнийского университета
🤩 Около 10 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 60% компаний из списка Fortune 500, полагаются на платформу Databricks

🕸 Требования:
• 1-2-летний опыт работы в сфере входящих и исходящих продаж и запросов;
• Умение разбираться в технических концепциях в сочетании с неподдельным энтузиазмом к технологиям;
• Решимость и смелость преуспеть и внести свой вклад в развитие компании-разработчика корпоративного программного обеспечения.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#development #business

🔥 Подборка вакансий от Offer Inside № 69

Product
🤩Product Owner (UX) в Revolut
🤩Senior Product Manager в B9
🤩Senior Product Manager, Cards в MoonPay
🤩Senior Product Manager в Platinumlist
🤩Senior Product Manager - Servicing Platform в Wise
🤩Head of Product в Skyeng

Analytics
🤩Системный Аналитик в Uzum
🤩Senior Data Engineer, AI в Semrush
🤩Lead Data Engineer в Feedzai
🤩Business Analytics Analyst в Property Finder
🤩Business System Analyst (Backoffice) в Salmon
🤩Data Scientist в Lightspeed Commerce

Разработка
🤩Senior DevOps Engineer в Hire5
🤩Backend Engineer в Wheely
🤩Backend Engineer: GoLang в Qonversion
🤩Senior Backend Engineer в 10Web
🤩Backend Team Lead в Prequel
🤩QA Engineer в Incode

Other
🤩Senior Product Designer в Wallarm
🤩Business Development Representative в Databricks

⌨️ Предыдущая подборка вакансий

🚀 Offer Inside

#дайджест

Senior Product Designer в Entain

🤩 Гибрид, Сан-Паулу

📸 Одна из крупнейших в мире групп по размещению ставок на спорт и игровым развлечениям

🤩 Более 10 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Входит в рейтинг FTSE 100, в которой представлены более 25 широко признанных брендов

🕸 Требования:
• Более 7 лет подтвержденного опыта работы в качестве продуктового дизайнера с акцентом на дизайн пользовательского интерфейса и визуальное проектирование;
• Экспертное владение Figma, включая компоненты, варианты, автоматическую компоновку, прототипирование и расширенные библиотеки;
• Умение интерпретировать исследовательские данные и показатели использования для принятия проектных решений.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer #senior

Marketing Lead в Emerging travel group

🤩 Удаленно

📸 Международная компания в сфере travel-tech, которая управляет брендами RoundTrip, RateHawk, ZenHotels

🤩 СЕО — Феликс Шпильман
🤩 Более 3700 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩 Предоставляют более 2.6 миллионов вариантов размещения в 220 странах

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы в маркетинге B2B, предпочтительно в сфере SaaS, туристических технологий или образовательных технологий;
• Продемонстрированный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и годовых маркетинговых планов;
• Понимание медиапоказателей и ключевых маркетинговых инструментов, таких как социальные сети, PR, CRM и каналы приобретения.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#marketing #lead

Low-Code Engineer Middle в Plata Card

🤩 Удаленно

📸 Цифровой банк в Мексике, созданный экс-сотрудниками Тинькофф

🤩Основатели — Александр Бро, Данил Анисимов и Нери Толлардо
🤩Около 1000 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩Планируют увеличить кредитный портфель до $1 млрд к концу 2025 года

🕸 Требования:
• Знание JavaScript;
• Опыт работы с SQL;
• Опыт работы с N8n, Airtable или другими платформами автоматизации;
• Уровень английского языка B1 или выше для эффективного общения с международной командой.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#lowcode #engineer #middle

Senior Director, Product Management в Intapp

🤩 Гибрид, США

📸 Ведущий мировой поставщик программного обеспечения

🤩 Основатели — Thad Jampol и Dan Harsell
🤩 Около 5 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Используют более чем 2 600 клиентских фирм по всему миру

🕸 Требования:
• 10–15 лет опыта работы с облачными корпоративными SaaS-решениями B2B, используемыми юридическими фирмами и юристами;
• Значительный опыт управления продуктами, разработки и реализации дорожных карт продуктов, приводящих к созданию коммерчески успешных продуктов;
• Опыт управления и/или разработки программных продуктов для развития бизнеса или продуктов типа CRM.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #director #senior

Data Analyst в Novakid

🤩 Удаленно, Грузия

📸 Онлайн-платформа для изучения английского как второго языка для детей в возрасте от 4 до 12 лет

🤩 Основатель — Максим Азаров
🤩 Более 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 В 2023 году компания была включена в список 5000 компаний мира, заняв 105-ю позицию и 1-е место в категории "Образование"

🕸 Требования:
• Более 3 лет соответствующего опыта работы аналитиком данных (предпочтительно в B2C или быстрорастущей компании);
• Отличные навыки SQL и практический опыт работы с реляционными и столбчатыми базами данных (мы используем Google BigQuery и Postgres);
• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, PowerBI, Grafana — мы в основном используем Metabase).

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst

Fullstack Engineer в Tabby (с впн)

🤩 Удаленно

📸 Финансовая платформа, предоставляющая продавцам и покупателям альтернативный способ оплаты: покупаешь сейчас, а платишь позже

🤩 Основатель — Хоссам Араб
🤩 Около 1000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 40 000 мировых брендов используют технологию Tabby ( SHEIN, Amazon, Adidas, IKEA)

🕸 Требования:
• Хорошие навыки бэкенд-кодирования (в идеале на Golang);
• 5+ лет в качестве бэкэнд- или фулстек-инженера в быстрорастущей продуктовой компании;
• 2+ года опыта работы с Golang и Typescript с React (в идеале);
• Большой опыт работы с Postgres.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#fullstack

Product Manager (Crypto) в Vivid Money

🤩 Удаленно или гибрид, Лимассол/Барселона/Сербия/Лиссабон

📸 Банковский сервис в Европе

🤩 Основатель — Артем Яманов
🤩 Около 500 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Более 500 тыс. клиентов в 4 странах

🕸 Требования:
• Более 4 лет подтвержденного опыта работы в качестве менеджера по продукту или бизнес-аналитика с практическим опытом работы с криптопродуктами;
• Знание SQL или Python для анализа данных и получения аналитической информации о продукте;
• Отличное знание UML, включая умение создавать, читать и интерпретировать диаграммы последовательности для спецификаций систем;
• Глубокие знания крипторынков и инвестиционных продуктов .

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product

Analyst I, Growth Analytics в Affirm

🤩 Удаленно, Канада

📸 Финансовые услуги, решения для покупок с возможностью оплаты в рассрочку

🤩 Основатель — Max Levchin
🤩 Около 5 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 4 млн. пользователей

🕸 Требования:
• 1–3 года опыта работы на аналитической должности (аналитика, консалтинг, финансы и т. д.);
• Отличное знание SQL и/или опыт работы с Python или R;
• Практические и теоретические знания A/B-тестирования.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst

Project Manager в Zenitech

🤩 Удаленно, Литва

📸 Компания, занимающаяся разработкой и внедрением инновационных технологий для трансформации бизнеса

🤩 Основатели — Edward Batrouni and Christopher Lacy-Hulbert
🤩 Около 500 сотрудников
🤩 Партнеры: Deloitte, NCP, The Hut Group и Perkbox

🕸 Требования:
• 3–6 лет опыта управления проектами, желательно в сфере ИТ-консалтинга или разработки программного обеспечения;
• Глубокие знания методологий Agile/Scrum и проверенный практический опыт их применения;
• Умение работать с инструментами управления проектами и совместной работы (например, Jira, Confluence, MS Project, Asana, Trello).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#project

Product Analyst в TripleTen

🤩 Удаленно, Германия

📸 Международная EdTech компания, помогает улучшить образовательный опыт студентов в Латинской Америке

🤩 Основатель — Илья Залесский
🤩 Около 1 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Лучший в 2024 году курс по разработке программного обеспечения по версии Forbs Advisor и Fortune Education

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта работы в роли аналитика данных/продуктов;
• Умение выбирать подходящий статистический тест и проводить статистические исследования;
• Опыт самостоятельного анализа данных и генерации гипотез/инсайтов с использованием стандартных отраслевых аналитических инструментов (например, SQL, Python).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #product

Head of Business Development в EMEX

🤩 Удаленно

📸 Международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы

🤩 Основатель — Михаил Кулябин
🤩 Более 700 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 На протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал

🕸 Требования:
• У вас есть опыт работы с B2B и B2С бизнесами;
• У вас есть опыт руководства от 2+ людьми;
• Экспертиза в работе с automotive бизнесом обязательна;
• Экспертиза в работе с международным продажами или business development.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#development #head

Senior Python Backend/Full Stack Developer в TraceAir

🤩 Удаленно, гибрид Испания

📸 Геодезические услуги с использованием технологий для ведущих застройщиков США

🤩 CEO — Дмитрий Королев
🤩 Около 200 сотрудников, много русскоговорящих

🕸 Требования:
• Производственный опыт включает в себя функции сквозной поставки с использованием Python 3 (асинхронные фреймворки) и TypeScript/React;
• Минимум: 2+ года с Python , 1+ год с TypeScript/React ;
• Подтвержденный опыт работы команд Scrum/Agile, итеративно выполняющих каждый спринт;
• Глубокие познания в области NoSQL (MongoDB/DynamoDB) или SQL.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#backend #fullstack #senior

Product manager (Growth & Monetization) в Prequel

🤩 Удаленно

📸 Мобильное приложение для редактирования фото и видео с использованием фильтров и эффектов

🤩 Основатель — Тимур Хабиров
🤩 Около 150 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 14-е место в мировом рейтинге App Store

🕸 Требования:
• 2–3+ года в качестве менеджера по продукту в сфере мобильных приложений B2C (требуются подписки/IAP);
• Опыт проведения A/B-тестов (платный доступ/ценообразование);
• Сильные аналитические способности;
• Сотрудничество в сфере UA: понимание того, как изменения в продукте влияют на CPI/ROAS.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product

Senior Software Engineer, Backend - Fintech в Hopper

🤩 Удаленно, США

📸 Глобальная туристическая платформа

🤩 Основатели — Frederic Lalonde и Joost Ouwerkerk
🤩 Более 500 сотрудников
🤩 Приложение было загружено более 120 миллионов раз

🕸 Требования:
• Глубоким пониманием распределенных систем и того, как архитектурные решения влияют на производительность и ремонтопригодность;
• Страстное стремление к качеству, написание тестируемого кода, который работает и масштабируется;
• Опыт работы в облачных средах, Работа со Scala и ее библиотеками.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#software #engineer #senior

🚫 Почему хорошие кандидаты могут искать работу месяцами — и не получать офферы

Иногда к нам приходят люди с таким профилем, на который хочется сказать:

«Да вы же сильный специалист! Почему до сих пор без оффера?»

И правда — опыт есть, навыки есть, язык хороший, мотивация на уровне. Но офферов всё нет.

Дело не в том, что рынок «плохой». И не в том, что с вами что-то не так. Просто даже сильные кандидаты совершают ошибки, которые мешают пройти последние метры до цели.

Разбираем главные из них 👇

1️⃣ Слишком общее позиционирование
Вы: умеете многое, хотите всего и готовы ко всему.
Выглядит как плюс, но на практике — рекрутер не может вас “считать”.
Итог: профиль теряется в потоке. Вас не зовут не потому, что вы слабый, а потому что непонятно, как вас позиционировать.
Что делать:
→ Чётко выбрать вектор: роль, сфера, регион
→ Убрать лишнее из резюме и профиля
→ Показывать фокус: «Я — специалист по Х, ищу роль Y, потому что Z»

2️⃣ Мало точной адаптации
Даже самые опытные кандидаты часто шлют одно и то же резюме всем.
Мол, «и так видно, что я подхожу».
Итог: ATS не видит ключей, рекрутер не видит фокуса — и вы вылетаете на скрининге.
Что делать:
→ Подгоняйте тайтлы, слова и формулировки под описание роли
→ Используйте ключевые слова, которые есть в вакансии
→ Меняйте резюме под конкретную вакансию и компанию — это занимает 10 минут, но решает судьбу отклика

3️⃣ Отсутствие системности
Хаотичные отклики, без анализа и трекинга.
Вы думаете, что “подаётесь много”, но нет цифр, нет структуры, нет выводов.
Итог: сливаете силы, не понимая, что работает.
Что делать:
→ Вести трекер откликов (у нас есть шаблон)
→ Анализировать: где больше фидбека? Какие роли чаще зовут?
→ Менять тактику, если 30+ откликов — и 0 интервью

4️⃣ Нет “прямых” коммуникаций
Сильные кандидаты часто думают, что всё решает CV.
Но офферы получают не те, у кого лучше резюме, а те, у кого лучше контакт.
Итог: даже если вы идеально подходите, вы просто не доходите до чьего-то внимания.
Что делать:
→ Писать рекрутерам и нанимающим в LinkedIn
→ Просить рефералы у знакомых и подписчиков
→ Добавлять короткие сообщения: «Почему именно эта вакансия + чем могу быть полезен»

5️⃣ Проблемы на интервью (которые сложно распознать самому)
Вы доходите до интервью — но дальше тишина.
Итог: внешне всё ок, но вы не “зажигаете лампочку” у нанимающего. Не остаётесь в памяти.
Что делать:
→ Пройти пару пробных интервью с фидбеком
→ Потренировать сторителлинг (вместо сухих описаний задач)

Сильные кандидаты не гарантированно получают офферы.
Офферы получают те, кто правильно себя показывает.

И в этом нет магии — только стратегия, фокус и готовность не перегорать в процессе.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside