Java developer в Skyro

🤩 Удаленно, Казахстан/Грузия

📸 Финтех-компания из Филиппин, выдаёт потребительские кредиты онлайн

🤩 Основатели — Насим Алиев и Арсен Лиаметов
🤩 Около 1 000 сотрудников, 40+% русскоговорящих
🤩 Сотрудничают с более чем 1 500 офлайн-магазинами и свыше 100 онлайн-ритейлерами

🕸 Требования:
• 5+ лет опыта разработки на Java;
• Глубокие знания экосистемы Spring;
• Глубокое понимание RESTful API, gRPC, многопоточности и асинхронной обработки;
• Опыт работы с PostgreSQL или другой СУБД.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#java

🔥 Подборка вакансий от Offer Inside № 57

Product
🤩Product Manager- Core Systems в N26
🤩AI Product manager в EWA Learn Languages
🤩Senior Product Manager - WMS Returns в Zalando
🤩Principal Product Manager в Pipedrive
🤩Product Analyst (Top Talent Pipeline) в Muse Group

Analytics
🤩Data Analyst (Product) в Revolut
🤩Game Data Analyst/Data Scientist в Wargaming
🤩Data Engineer в Glera Games
🤩Data Engineer в ZiMAD
🤩Data Engineer (Performance Marketing Analytics) в Elly Analytics
🤩Senior Data Engineer в ZenCoder
🤩Бизнес-аналитик (CRM) в Uzum

Разработка
🤩Staff Backend Engineer в Inworld AI
🤩Java developer в MY.GАМЕS
🤩Java developer в Skyro
🤩Java Software Engineer в Impress
🤩Staff AI Engineer в Picsart
🤩Senior Growth JS Full Stack Dev в Readymag

Other
🤩CRM Manager в Novakid
🤩Product Designer в ACM Limited
🤩Senior Product Marketing Manager в Flo Health

⌨️ Предыдущая подборка вакансий

🚀 Offer Inside

#дайджест

Product Manager (Credit Line/Cards) в Salmon

🤩 Удаленка или гибрид, Филиппины с релокацией

📸 Финтех, который начал выходить на рынок с кредитных продуктов

🤩 Основатели — Георгий Чесаков, Павел Федоров
🤩 Около 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Признана одной из 100 компаний, за которыми стоит следить на Global Banking & Finance Awards 2024

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта работы в качестве менеджера по продукту или проекту в сфере ИТ или на смежной должности;
• Подтвержденный опыт предоставления высококачественных, ориентированных на пользователя решений в секторе потребительских технологий;
• Уверенный опыт работы с метриками продукта, A/B-тестированием и аналитикой; сильное мышление, основанное на данных.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product

Analyst в Playkot

🤩 Удаленно

📸 Компания разрабатывает и выпускает игры для социальных сетей и мобильных платформ.

🤩 Основатель — Александр Павлов
🤩 Около 200 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Больше 1 млн. установок ежемесячно

🕸 Требования:
• Опыт работы с Python, ClickHouse, Airflow;
• Опыт построения финансовых моделей и бизнес-планов;
• Базовые знания статистики и/или алгоритмов машинного обучения;
• Более 3-х лет опыта работы с аналогичными задачами или в смежных областях с высокой мотивацией разбираться в новой области.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst

Frontend Developer в Mercuryo

🤩 Удаленно, Лимассол

📸 Решения для криптовалютных платежей и обмена, включая мультивалютные кошельки и криптовалютные карты

🤩 Основатель — Петр Козьяков, Григорий Вайсман и Александр Васильев
🤩 Около 215 сотрудников, 90+% русскоговорящие
🤩 €80 млн. - ежемесячный объём транзакций

🕸 Требования:
• 3+ года профессионального опыта;
• Уверенное использование React, Redux, TypeScript, Webpack, SCSS, NextJS;
• Возможность создания пиксельно идеального макета.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#frontend

🔥 Выгорание от поиска работы: как понять, что оно случилось, и что с этим делать

Поиск работы — это работа. Только без зарплаты, выходных и ощущения прогресса. И если всё начинается с мотивации и «собранности», то спустя несколько недель легко оказаться в точке, где уже ничего не хочется.

Это и есть выгорание. Причём особого типа — от ожиданий, отказов, неопределённости и одиночества в процессе. Разбираемся, как его распознать и с этим справиться.

☹️ Как понять, что выгорание уже началось?

Вы можете быть на автомате и не замечать, что уже «на нуле». Вот сигналы:
• Вам тяжело даже открыть LinkedIn или вакансию
• Вы злитесь на каждую новую задачу «по поиску»
• После отклика не ждёте ничего хорошего — просто «шлёте»
• Всё больше мыслей: «Это бессмысленно», «Никому не нужен/нужна»
• Даже если приходит ответ — нет радости, только усталость
💬 Если вы узнали себя — стоп. Вы не ленивы. Вы истощены.

Что делать, если вы выгорели?

1️⃣ Прекратите искать на пару дней
Да, прямо так. Уходите на мини-отпуск от поиска.
→ Не открывайте job-борды.
→ Не пишите рекрутерам.
→ Дышите. Гуляйте. Спите. Общайтесь с друзьями.
🔋 Мозгу нужен отдых, чтобы снова включилась внутренняя мотивация.

2️⃣ Пересоберите рутину
Вероятно, вы делали слишком много, слишком бессистемно.
Создайте чёткий график и лимитируйте задачи. Например:
• 30 минут — на подбор 2–3 вакансий
• 45 минут — на точечную адаптацию резюме
• 15 минут — на одно сообщение в LinkedIn
📅 Один день — максимум 2–3 осознанные подачи. Качество > количество.

3️⃣ Разделите ответственность
Поиск работы не должен быть «одиночной камерой».
→ Найдите buddy — друга, коуча, карьерного советника, кого угодно
→ Поделитесь своими ощущениями и целями
→ Попросите помочь с разбором или просто «держать в курсе»
☹️ Это помогает снять ощущение, что всё держится только на вас.

4️⃣ Вернитесь к «зачем»
Напишите себе, зачем вы начали этот путь.
→ Ради чего вы это делаете?
→ Какая жизнь вас ждёт, если получится?
→ Кто вы в этом будущем?
💡 Образ будущего возвращает энергию. Особенно если он не про «должен», а про «хочу».

Важно: выгорание — не провал. Это сигнал.

Сигнал, что вы вложились по-настоящему. И что теперь нужна не сила воли, а поддержка, структура и немного бережности к себе.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Senior Product Manager в Emerging travel group

🤩 Удаленно

📸 Международная компания в сфере travel-tech, которая управляет брендами RateHawk, ZenHotels

🤩 CEO - Феликс Шпильман
🤩 Более 3300 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩 Предоставляют более 2.6 миллионов вариантов размещения в 220 странах

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта работы в качестве менеджера по продукту, в идеале в сфере искусственного интеллекта, автоматизации, средств связи или вспомогательных операций;
• Глубокое понимание API, веб-перехватов, платформ CRM и интеграций сторонних поставщиков;
• Знание технологий LLM, голосового ИИ и NLU/NLP, а также того, как их можно применять в реальных сценариях использования.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #senior

Senior iOS Developer в Manychat

🤩 Испания

📸 Платформа для автоматизации чат-маркетинга, революционизируя взаимодействие бизнеса с клиентами через мессенджеры

🤩 Основатели — Микаэл Ян
🤩 Более 230 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 30% клиентов Manychat находятся в США, а остальные 70% распределены по 170 странам

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы iOS-разработчиком (Swift);
• Глубокое понимание платформы iOS и SwiftUI;
• Умение работать как над техническими, так и над продуктовыми задачами.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#ios #senior

Full Stack Engineer в EMURGO

🤩Удаленно, Европа

📸Учредитель блокчейна Cardano, предоставляющий продукты и услуги для стимулирования внедрения экосистемы Web3 Cardano

🤩 Основатель — Ken Kodama
🤩 Около 200 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Выделила $100 млн. на поддержку местных проектов в Африке в рамках своей инициативы EMURGO Africa

🕸 Требования:
• Более 6 лет опыта в разработке полного стека с упором на TypeScript и бессерверные вычисления;
• Опыт работы на уровне пользователя с блокчейн-приложениями (например, кошельками, dApps, staking и т.д.);
• Понимание основ блокчейна, понимание принципов непротиворечивости.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#fullstack

Director of Product Management в Smartcat

🤩 Удаленно, Бостон

📸 Ведущая глобальная контент-платформа с использованием искусственного интеллекта

🤩 Основатель — Иван Смольников
🤩 Около 200 сотрудников, 80+% русскоговорящих
🤩 Обслуживают более 1000 корпоративных клиентов, включая 20% компаний из списка Fortune 500

🕸 Требования:
• Более 7 лет опыта работы в сфере B2B SaaS или вертикальных продуктов SaaS;
• Более 3 лет в управлении персоналом или на руководящих должностях;
• Опыт разработки успешных продуктов, ориентированных на рынок, в области MarTech, управления контентом, локализации или автоматизации документооборота.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #director

Senior Java/Kotlin Developer в BrandPay

🤩 Удаленно, Индия

📸 Платформа, которая объединяет бренды и их клиентов, позволяя брендам делать маркетинг в соц сетях через своих клиентов

🤩 Основатель — Mike Haywood
🤩 Менее 50 сотрудников, 25+% русскоговорящих
🤩 Компания открывает рынок, который в 30 раз превышает рынок создателей контента стоимостью 240 миллиардов долларов

🕸 Требования:
• Более 6 лет опыта разработки серверных систем, большой опыт в проектировании масштабируемых систем;
• Подтвержденный опыт работы с экосистемой API Meta, включая Facebook Graph API, Instagram Graph API и WhatsApp Business API;
• Опыт работы с OAuth 2.0, управлением токенами и контролем доступа на основе разрешений.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#java #kotlin #senior

Project Manager в Space307

🤩 Удаленно

📸 Международная финтех-компания полного цикла

🤩 Флагманский проект Akma — торговая платформа для ритейл брокеров
🤩 Более 280 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 60 млн. пользователей по всему миру

🕸 Требования:
• Имеете опыт управления сложными IT-проектами полного цикла, включая координацию кросс-командных проектов;
• Можете эффективно вести несколько проектов одновременно, включая поддержку существующих и разработку новых;
• Владеете и имеете практический опыт адаптации различных методологий управления проектами (Agile, Waterfall, Hybrid).

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#project

Business Development Manager (B2B) в Tangem

🤩 Удаленно

📸 Кошельки в формате компактных NFC-карт для хранения и управления криптовалютой, NFT и другими цифровыми активами

🤩Основатель — Andrey Kurennykh
🤩Около 200 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩Технологические партнеры: Samsung, Visa, UMC и другие

🕸 Требования:
• Опыт построения и развития отношений с торговыми посредниками, розничными магазинами;
• Отличные коммуникативные навыки для проведения видеоконференций, работы с электронной почтой и переговоров;
• Английский язык на уровне С1/С2.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#business #development

Marketing Analyst в Belka Games

🤩 Удаленно

📸 Разработчик игр (Clockmaker, Bermuda Adventured и Solitaire Cruise)

🤩 Основатели — Юрий Мазаник и Дмитрий Хусаинов
🤩 Более 200 сотрудников, все русскоговорящие
🤩 Входит в двадцатку самых прибыльных разработчиков игр в Европе по данным data.ai

🕸 Требования:
• Уверенное владение SQL;
• Уверенное знание Python и библиотек обработки данных (numpy, pandas, scipy, scikit-learn, statsmodels и т. д.);
• Отличные навыки визуализации данных (seaborn, plotly, Redash, Tableau);
• Сильная математическая база и математическая культура, знание теории вероятностей и математической статистики и умение применять их на практике.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#analyst #marketing

Middle+ Frontend JavaScript в EMEX

🤩 Удаленно

📸 Международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы

🤩 Основатель — Михаил Кулябин
🤩 Более 700 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 На протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал

🕸 Требования:
• 3+ лет опыта с JavaScript/TypeScript, включая React;
• Опыт участия в разработке SPA-приложений, взаимодействующих с API;
• React + Next.js + TypeScript — разработка интерфейсов, компонентный подход, грамотное разделение логики и отображения.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#frontend #middle

📉 Нужно ли занижать уровень, чтобы уехать? И как не застрять в пониженном грейде

Одна из самых частых дилемм:
"Я хочу уехать, мой опыт не тянет на их middle/senior — может, пойти на позицию ниже, чтобы зацепиться?"

И да, иногда это разумный шаг. Но есть нюансы. Потому что если подойти неправильно, можно не просто уехать, а застрять в роли, которую вы давно переросли.

Разбираемся, когда занижение уровня — рабочая стратегия, а когда — ловушка.

✅ Когда это окей (и даже разумно)

1️⃣ Если у вас нет опыта работы в международной компании
Местный опыт часто важен, особенно если вы не работали в мультикультурной команде, не знаете локальных процессов или регуляторики.
➡️ В этом случае снижение грейда на 1 ступень — это входной билет.

2️⃣ Если хотите резко сменить страну, трек или индустрию
Переход из госсектора в IT, из маркетинга в продукт, из России в Канаду — почти всегда потребует сделать шаг назад.
➡️ Главное — понимать, как быстро вы сможете вырасти обратно.

3️⃣ Если хотите попасть в «компанию мечты»
Иногда проще зайти «через черновой вход», проявиться и вырасти внутри.
➡️Но: внутри всё равно должна быть возможность роста.

⚠️ Когда это риск

1️⃣Если вы идёте в слишком «низкую» роль — чтобы просто уехать
Сеньор аналитик, который идёт в младшие ассистенты просто ради визы, почти всегда начинает выгорать через 2–3 месяца.
➡️ Не вывозит мотивация, и расти вверх сложнее, чем кажется.

2️⃣Если компания не даёт гибкого роста
В стартапе вы можете вырасти за полгода. В корпорации — за 3 года.
➡️ Перед оффером спросите про карьерные треки и как быстро сотрудники растут внутри.

3️⃣ Если вы не готовы «перепозиционировать» себя после
После понижения нужно быть готовым быстро перестроить личный бренд — в LinkedIn, в резюме, в коммуникации.
➡️ Иначе вы рискуете закрепиться на этом уровне и терять ценность опыта.

🧭 Что делать, чтобы не застрять?

1️⃣ Ищите «на 0.5 уровня ниже», а не в 2 раза слабее
→ Если вы мидл, подавайтесь на или junior+ с потенциалом
→ Если вы сеньор — выбирайте позиции с фокусом на экспертизу, а не управление командой

2️⃣ Пропишите себе план восстановления грейда
→ Какие проекты/результаты покажут ваш реальный уровень?
→ Через сколько месяцев вы можете идти на внутреннее повышение или в новую компанию?

3️⃣ Сразу держите в фокусе «роль после этой»
→ У каждой роли, даже заниженной, должен быть карьерный смысл
→ Спросите: “Что мне даст этот опыт через 6 месяцев?”

Занижать уровень — это не поражение. Это инструмент, если применять его осознанно. Но если делать это из страха, без стратегии и без плана выхода — можно потерять не только грейд, но и уверенность в себе.

Если не уверены, на какой уровень подаваться и как это обыграть в резюме — пишите @an_na_sok. Поможем выстроить грамотный переход.

🚀 Offer Inside

BI Analyst в Nexters

🤩 Удалёнка или в офисе: Кипр, Армения или Казахстан, поддержка при переезде

📸 Разработка мобильных игр с суммарным количеством установок больше 220 млн.

🤩 Основатели — Андрей Фадеев и Борис Герцовский
🤩 больше 3000 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 384 тыс. ежемесячно платящих пользователей

🕸 Требования:
• Опыт создания информационных панелей в Tableau (нашем основном инструменте бизнес-аналитики), включая расширенные функции для вычислений и интерактивности;
• Отличные навыки работы с SQL и базами данных: умение писать сложные и эффективные запросы, знакомство с Databricks и ClickHouse;
• Понимание процессов ETL/ELT, включая преобразование данных и создание хранилищ данных.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#BI #analyst

Junior Python Developer в Finom

🤩 Удаленно

📸 Онлайн-банкинг для фрилансеров и малого и среднего бизнеса

🤩 Основатели — Яков Новиков, Андрей Петров и Олег Лагута
🤩 Около 300 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩 За 4 года клиентами стали около 85 тысяч малых и средних предприятий в Европе

🕸 Требования:
• Базовые знания Python или 1 год работы в должности, связанной с разработкой бэкенда на Python (в идеале с фреймворком Django);
• Знание баз данных (PostgreSQL, Clickhouse, базы данных NoSQL);
• Сильная математическая подготовка и программная инженерия — ваша настоящая страсть.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#python #junior

Operations Product Manager в Salmon

🤩 Филиппины с релокацией, поддержка при переезде

📸 Финтех, который начал выходить на рынок с кредитных продуктов

🤩 Основатели — Георгий Чесаков, Павел Федоров
🤩 Около 200 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Признана одной из 100 компаний, за которыми стоит следить на Global Banking & Finance Awards 2024

🕸 Требования:
• 2-4 года в разработке продукта / операций / росте / предпринимательстве;
• Практический подход, основанный на данных, ориентированный в первую очередь на результат;
• Мышление строителя: не бояться грязных рук или больших целей.

Откликнуться: @artur_yumaev

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #operations #дружеская_вакансия

Head of Product в JetBrains

🤩 Гибрид, Чехия/Германия/Нидерланды/Армения

📸 Международная компания по разработке инструментов для программистов

🤩 Основатель — Сергей Дмитриев
🤩 Больше 2000 сотрудников, 80+% русскоговорящие
🤩 Больше 11 миллионов пользователей

🕸 Требования:
• Иметь не менее 7 лет опыта управления продуктами, в том числе не менее 3 лет на руководящей должности;
• Иметь исключительные навыки общения и презентации, как письменной, так и устной;
• Продемонстрированная способность определять четкое видение и стратегию продукта;
• Иметь сильные аналитические навыки и способность извлекать информацию из маркетинговых и конкурентных исследований, а также отзывов и поведения клиентов.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #head

Data Scientist в Microsoft

🤩 Удаленно, США

📸 Крупнейшая в мире компания, специализирующаяся на производстве программного обеспечения, предоставлении услуг и разработке интернет-технологий

🤩 Основатели — Билл Гейтс и Пол Аллен
🤩 Более 200 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Продукты в портфолио: Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory и др.

🕸 Требования:
• Подтвержденный опыт разработки программного обеспечения на Python;
• Подтвержденный опыт работы с базами данных;
• Степень бакалавра в области науки о данных, математики, статистики, эконометрики, экономики, исследования операций, компьютерных наук или смежной области
или эквивалентный опыт.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#data