Следующий доклад будет особенным. Его готовили сразу три эксперта Naumen — Алексей Муратов, Иван Портнов и Дарья Швецова. Они расскажут о софт-скилах, необходимых для старта карьеры.
Тема: «Как стать Java-разработчиком в Naumen».
О докладе:
«Полезный доклад тот, который просили. Поэтому мы прочитали обратную связь с прошлого митапа и решили ответить на вопросы участников:
— Какие требования к Java Junior у работодателя?
— А если без профильного образования?
— Как подготовиться к собеседованию?
— Какие вопросы задают на собеседованиях?
— Как пройти техническое интервью?
— Частые ошибки на собеседовании, какие они и как их избежать?
— Опыт работы с какими библиотеками пригодится?
— Какими приложениями нужно уметь пользоваться?
Устройство в компанию дело сложное и волнующее. Поэтому мы также расскажем, как проходит найм и адаптация сотрудников в Naumen».
Увидимся в четверг, 22 сентября в 19:00 екб | 17:00 мск. Для удобства, сделали бота, который напомнит о мероприятии всем зарегистрировавшимся участникам.
Тема: «Как стать Java-разработчиком в Naumen».
О докладе:
«Полезный доклад тот, который просили. Поэтому мы прочитали обратную связь с прошлого митапа и решили ответить на вопросы участников:
— Какие требования к Java Junior у работодателя?
— А если без профильного образования?
— Как подготовиться к собеседованию?
— Какие вопросы задают на собеседованиях?
— Как пройти техническое интервью?
— Частые ошибки на собеседовании, какие они и как их избежать?
— Опыт работы с какими библиотеками пригодится?
— Какими приложениями нужно уметь пользоваться?
Устройство в компанию дело сложное и волнующее. Поэтому мы также расскажем, как проходит найм и адаптация сотрудников в Naumen».
Увидимся в четверг, 22 сентября в 19:00 екб | 17:00 мск. Для удобства, сделали бота, который напомнит о мероприятии всем зарегистрировавшимся участникам.
❤2
Завершать JUG.EKB.elementary #3 и помогать Дюку прокачать хард-скилы будет разработчик из Naumen — Михаил Плещев.
Тема: «Блокировки в базах данных».
О докладе:
«Представь, что тебе и коллеге нужно вести журнал, записывая туда свои мысли. Фиксировать надо на один лист бумаги, при этом на двоих всего одна пишущая ручка. А если коллег не 2, а 200? Вот примерно в таких условиях приходится работать СУБД.
В докладе я расскажу о работе СУБД, ACID, блокировках и взаимоблокировках».
Тема будет интересна разработчикам начального уровня.
Стек: Java, Spring, SQL.
Чтобы послушать доклад, нужно зарегистрироваться.
Увидимся 22 сентября в 19:00 екб | 17:00 мск.
Тема: «Блокировки в базах данных».
О докладе:
«Представь, что тебе и коллеге нужно вести журнал, записывая туда свои мысли. Фиксировать надо на один лист бумаги, при этом на двоих всего одна пишущая ручка. А если коллег не 2, а 200? Вот примерно в таких условиях приходится работать СУБД.
В докладе я расскажу о работе СУБД, ACID, блокировках и взаимоблокировках».
Тема будет интересна разработчикам начального уровня.
Стек: Java, Spring, SQL.
Чтобы послушать доклад, нужно зарегистрироваться.
Увидимся 22 сентября в 19:00 екб | 17:00 мск.
🔥2
Разыграем три худи за решение задач от программного комитета JUG.EKB!
Одну худи получит тот, кто первым решит задачу №1. Ещё две худи разыграем среди всех, кто правильно решит задачу №2 до 11 сентября включительно.
Задача №1. Посмотрите на изображение в html-файле и ответьте на вопрос: на что указывает Дюк?
Задача №2. В архиве спрятано сообщение, найдите его.
Ответы пишите в телеграм организаторов JUG.EKB.
Результаты объявим, как только определим победителей :)
P.S. задача размещена здесь и ВКонтакте.
Задачи от программного комитета JUG.elementary #3.
Одну худи получит тот, кто первым решит задачу №1. Ещё две худи разыграем среди всех, кто правильно решит задачу №2 до 11 сентября включительно.
Задача №1. Посмотрите на изображение в html-файле и ответьте на вопрос: на что указывает Дюк?
Задача №2. В архиве спрятано сообщение, найдите его.
Ответы пишите в телеграм организаторов JUG.EKB.
Результаты объявим, как только определим победителей :)
P.S. задача размещена здесь и ВКонтакте.
Задачи от программного комитета JUG.elementary #3.
❤4
Поздравляем победителя! Первым задачу №1 решил Алексей Кузнецов. Правильный ответ: памятник клавиатуре в г. Екатеринбург.
Ответы на задачу №2 принимаем до 11 сентября включительно.
Решением обеих задач поделимся 12 сентября 😉
Ответы на задачу №2 принимаем до 11 сентября включительно.
Решением обеих задач поделимся 12 сентября 😉
👍8❤1
Поздравляем победителей конкурса:
1. Владислав Медведевский
2. Денис Абрамов (@dabramow)
В файле ниже есть решения от программного комитета. Если у вас был другой путь — пишите в комментарии к этому посту. Если идей решения будет несколько, мы разыграем ещё одну худи от JUG.EKB с помощью генератора случайных чисел 😊
Решения задач от программного комитета.
1. Владислав Медведевский
2. Денис Абрамов (@dabramow)
В файле ниже есть решения от программного комитета. Если у вас был другой путь — пишите в комментарии к этому посту. Если идей решения будет несколько, мы разыграем ещё одну худи от JUG.EKB с помощью генератора случайных чисел 😊
Решения задач от программного комитета.
Команда JUG.EKB. elementary #3 с приятной для жителей Екатеринбурга новостью.
23 сентября проведем афтерпати. С нас бронь столиков и закуски. Напитки и дополнительные блюда за свой счет. Пообщаемся в неформальной обстановке, обсудим доклады и обменяемся опытом работы над проектами.
Если вы с нами, отмечайтесь в опросе в чате. Это нужно, чтобы выбрать место и понимать на сколько человек бронировать стол 😉
23 сентября проведем афтерпати. С нас бронь столиков и закуски. Напитки и дополнительные блюда за свой счет. Пообщаемся в неформальной обстановке, обсудим доклады и обменяемся опытом работы над проектами.
Если вы с нами, отмечайтесь в опросе в чате. Это нужно, чтобы выбрать место и понимать на сколько человек бронировать стол 😉
Важная информация для екатеринбуржцев: выбрали место для афтерпати — гриль-бар Шашлыкoff на ул. Малышева, д. 36.
Встречаемся в 20:00.
Планируем посидеть около трех часов. Если не успеваете к 20:00, присоединяйтесь позже 😉
Отметиться в опросе можно в чате в телеграм.
Встречаемся в 20:00.
Планируем посидеть около трех часов. Если не успеваете к 20:00, присоединяйтесь позже 😉
Отметиться в опросе можно в чате в телеграм.
👍9
Привет от наших спикеров и программного директора.
Онлайн-митап уже завтра! Поговорим про производительность мобильных приложений, прохождение собеседований и блокировки в базах данных.
Во время трансляции проведем квиз, за правильные ответы разыграем три худи от JUG.EKB. Проходить квиз будет в телеграм-боте, доступном после регистрации. Присоединяйтесь 😉
Онлайн-митап уже завтра! Поговорим про производительность мобильных приложений, прохождение собеседований и блокировки в базах данных.
Во время трансляции проведем квиз, за правильные ответы разыграем три худи от JUG.EKB. Проходить квиз будет в телеграм-боте, доступном после регистрации. Присоединяйтесь 😉
👍5❤4
У нас уже всё готово к старту митапа! Увидимся в 19:00 екб | 17:00 мск.
Зарегистрироваться ещё можно.
Зарегистрироваться ещё можно.
👍5🎉3
Всем привет в этом чатике! Через 10 минут начинаем.
Ссылка на регистрацию ☕️
Ссылка на регистрацию ☕️
🔥3
Прошел первый доклад — Константин Латышов рассказал про «Highload: как добиться производительности в высоконагруженных системах». Если у вас остались вопросы, ставьте тег #вопрос и задавайте их в комментариях к этому посту.
🔥5
Второй доклад завершился — Алексей Муратов, Дарья Швецова и Иван Портнов рассказали «Как стать Java-разработчиком в Naumen». Если у вас остались вопросы, ставьте тег #вопрос и задавайте их в комментариях к этому посту.
👍2🔥1
Завершился третий доклад — Михаил Плещев рассказал участникам про «Блокировки в базах данных». Если у вас остались вопросы, ставьте тег #вопрос и задавайте их в комментариях к этому посту.
🔥2
JUG elementary #3 закончился, спасибо всем, кто был с нами!
Мы очень ценим каждого человека, присутствующего на наших митапах онлайн. Запись трансляции уже есть в нашем YouTube-канале.
Завтра мы разыграем два теплых худи от сообщества JUG.EKB. Для этого нужно:
1. Посмотреть митап и заполнить анкету обратной связи,
2. Подписаться на нашу группу ВКонтакте.
Если вы собираетесь смотреть митап в записи, у вас тоже есть возможность участвовать в розыгрыше.
Успейте посмотреть митап и заполнить анкету до 23 сентября 15:00 мск.
Всем хорошего вечера и приятных приближающихся выходных 😊
Мы очень ценим каждого человека, присутствующего на наших митапах онлайн. Запись трансляции уже есть в нашем YouTube-канале.
Завтра мы разыграем два теплых худи от сообщества JUG.EKB. Для этого нужно:
1. Посмотреть митап и заполнить анкету обратной связи,
2. Подписаться на нашу группу ВКонтакте.
Если вы собираетесь смотреть митап в записи, у вас тоже есть возможность участвовать в розыгрыше.
Успейте посмотреть митап и заполнить анкету до 23 сентября 15:00 мск.
Всем хорошего вечера и приятных приближающихся выходных 😊
YouTube
JUG.EKB elementary #3
00:00-09:06 Заставка
09:06-11:11 Вступление
11:11-1:03:32 Константин Латышов из Naumen «Highload: как добиться производительности в высоконагруженных системах»
1:03:32-1:06:33 Перерыв и прохождение первого квиза
1:06:33-1:50:24 Алексей Муратов, Дарья Швецова…
09:06-11:11 Вступление
11:11-1:03:32 Константин Латышов из Naumen «Highload: как добиться производительности в высоконагруженных системах»
1:03:32-1:06:33 Перерыв и прохождение первого квиза
1:06:33-1:50:24 Алексей Муратов, Дарья Швецова…
🔥6👍1
Салют, друзья! Драйверы и организаторы сообщества JUG.EKB — сотрудники Naumen.
Сейчас наша компания участвует в рейтинге работодателей России 🫶 В 2021 году заняли пятое место среди ИТ-работодателей c численностью до 1000 человек и 15 место в субрейтинге «Самые лояльные сотрудники» среди всех компаний России.
Нам важно получить объективную оценку не только со стороны сотрудников, но и соискателей. Если вам нравится то, что мы делаем или вы просто хотите поддержать Naumen — оставьте свой голос по ссылке.
Спойлер:на этой неделе будет анонс митапа JUG.EKB #19. Участвовать можно офлайн в Екатеринбурге или онлайн из любого города ☺️☕️
Сейчас наша компания участвует в рейтинге работодателей России 🫶 В 2021 году заняли пятое место среди ИТ-работодателей c численностью до 1000 человек и 15 место в субрейтинге «Самые лояльные сотрудники» среди всех компаний России.
Нам важно получить объективную оценку не только со стороны сотрудников, но и соискателей. Если вам нравится то, что мы делаем или вы просто хотите поддержать Naumen — оставьте свой голос по ссылке.
Спойлер:
❤🔥9👌1