📣 Метанавыки: почему без них невозможно быть востребованным сегодня

Сегодня никто не работает «по шаблону». Профессии обновляются быстрее, чем успевает меняться описание вакансий

В этой реальности на первый план выходят метанавыки — не конкретные знания, а универсальные инструменты мышления и взаимодействия.

Что это значит на практике?

🔧 Программист, который умеет учиться новому языку, будет ценнее того, кто знает один, но не выходит за рамки

👥 Менеджер, который понимает эмоции команды и умеет договариваться, — незаменим в кризис

📚 Учитель, который умеет анализировать и переосмысливать свой подход, становится наставником, а не просто транслятором знаний

По данным ВШЭ, ключевыми метанавыками будущего названы:

⚫️ умение обучаться в течение жизни
⚫️ системное мышление
⚫️ эмоциональный интеллект
⚫️ саморефлексия
⚫️ креативность

🔖 Это не «плюс к резюме», а основа профессии в мире, где ИИ решает задачи, а человек — находит смыслы и соединяет разрозненные части

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_развитие

⚡️ Обучение — это не финал, а точка опоры для новых шагов в карьере

После завершения программы участник получает документ установленного образца — удостоверение, диплом о переподготовке или свидетельство. Все они оформляются по требованиям законодательства и являются официальным подтверждением обучения.

Но важнее другое — вы выходите с новыми компетенциями, которые соответствуют требованиям работодателей и позволяют:

☑️ сменить профессию или отрасль

☑️ укрепить позиции на текущем месте работы

☑️ повысить квалификацию и получить шанс на продвижение

☑️ найти первую работу или вернуться в профессию после перерыва.

Проект ориентирован на практическую пользу: обучение помогает не просто узнать новое, а применить его на деле — и получить результат, который важен именно вам

🔖 Подайте заявку: cz-firpo.ru

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие

🧠 Нейросети в образовании — не фантастика, а уже рабочий инструмент

ИИ помогает создавать тексты, видео и презентации, адаптировать материал под студентов, экономить время педагога. Важно не только понимать эти технологии, но и уметь использовать их эффективно и безопасно.

Именно этому посвящена новая программа повышения квалификации ИРПО в рамках нацпроекта «Кадры»

«Специалист по работе с системами ИИ в образовании»

Чему научитесь:

✴️ Генерировать учебные тексты и графику с помощью нейросетей
✴️ Создавать видео, аудио и презентации для занятий
✴️ Составлять запросы (промпты), которые дают нужный результат
✴️ Интегрировать созданные материалы в образовательный процесс

📚 Формат обучения: 72 часа, дистанционно

📑 По итогам — удостоверение о повышении квалификации

🎯 Для педагогов и методистов, которые хотят идти в ногу со временем и использовать ИИ в реальной практике

Записаться на обучение: cz-firpo.ru/program37

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие #программы_ИРПО

⚡️ Когда учёба — просто фоновый шум. Почему знания не работают?

Казалось бы, всё по плану: программа пройдена, документ об обучении на руках… А в жизни — никаких изменений. Почему так?

Иногда причина не в программе обучения, а в подходе. Вот три частые ошибки:

1️⃣ Учитесь «на всякий случай»

Без запроса — нет фокуса. Курсы «про запас» часто забываются быстрее, чем успевают пригодиться. Программа работает, когда вы точно знаете, зачем она вам

2️⃣ Ожидание волшебной таблетки

Никакой курс не решит всё за вас. Он даёт инструменты — но применять их придётся самим. И это нормально

3️⃣ Отсутствие встроенности в жизнь

Если не пробовать, не обсуждать, не возвращаться — знания не оседают. Даже 15 минут практики в день уже закрепляют результат

🔖 Осознанный выбор, активное участие и хотя бы один практический шаг — и обучение становится не процессом, а рычагом перемен.

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно

Бонитет — показатель качества или продуктивности лесонасаждений, зависящий от условий их произрастания

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_развитие #слово_дня

⚡️ Подача заявки на обучение — важный шаг, и хочется, чтобы всё прошло гладко

Но иногда возникают технические или организационные трудности. Это не повод отказываться от участия

С чем чаще всего сталкиваются:

✴️ Программа пропадает с портала и недоступна для записи
✴️ Не удаётся авторизоваться через Госуслуги
✴️ Форма заявки не открывается или не отправляется
✴️ Возникают ошибки при выборе региона или программы

🔖 Что делать?
Перейдите на наш сайт: cz-firpo.ru/quest

Здесь есть:

☑️ Форма обратной связи ИРПО. Расскажите, с чем возникла проблема. Мы разберёмся и подскажем, что делать

☑️ Форма обращения в техподдержку портала «Работа России», если проблема техническая

Просто выберите нужный пункт — и получите помощь от специалистов

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие

🖥 Цифровизация образования требует новых связующих профессий — таких, как системный аналитик

Это специалист, который помогает внедрять технологии в учебный процесс: анализирует потребности, проектирует решения, сопровождает цифровые сервисы. В современных школах и колледжах такие навыки особенно востребованы.

Именно этому посвящена новая программа повышения квалификации ИРПО в рамках нацпроекта «Кадры»

«Системный аналитик в сфере образования»

Чему научитесь:

✴️ Анализировать требования к цифровым образовательным продуктам
✴️ Проектировать архитектуру учебных ИТ-сервисов
✴️ Разрабатывать тесты, опросы и другие виды учебного цифрового контента
✴️ Проводить методическое сопровождение, тестирование и внедрение решений

📚 Формат обучения: 72 часа, дистанционно

📑 По итогам — удостоверение о повышении квалификации

🎯 Для педагогов, ИТ-специалистов и администраторов образования, которые хотят развивать цифровые компетенции

Записаться на обучение: cz-firpo.ru/program38

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие #программы_ИРПО

🎓 Что выбрать: снова идти в вуз или пройти профессиональное обучение?

По данным ВЦИОМ (2025), 43% россиян за последние три года прошли курсы профобучения или переподготовки

И это неудивительно — у форматов разные цели и возможности:

☑️ Второе высшее образование — это 2–4 года учебы, десятки дисциплин, фундаментальный подход

☑️ Профессиональное обучение — это программы от 72 до 256 часов, сфокусированные на конкретных навыках и быстрой смене деятельности

Документ по итогам профобучения вносится в ФИС ФРДО и признаётся работодателями. Главное отличие — в практике. Профобучение подбирается под реальные потребности рынка и утверждается с учётом профстандартов. Оно даёт прикладной результат

📈 Согласно тому же исследованию, 92% россиян уверены: в современном мире нужно учиться на протяжении всей жизни. Профобучение — как раз для этого

🔖 В рамках проекта «Активные меры содействия занятости» пройти обучение можно бесплатно, подайте заявку на cz-firpo.ru

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_развитие

⚡️ Чек-лист для участия в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости»

☑️ Подтверждённая учётная запись на Госуслугах

Для подачи заявления на обучение необходимо авторизоваться на портале «Работа России» через подтверждённый аккаунт Госуслуг

☑️ Принадлежность к одной из категорий, указанных в Постановлении Правительства № 291

Участие в проекте возможно только для граждан, относящихся к целевым категориям: в их числе официально безработные, граждане в поиске работы, молодёжь до 35 лет, ветераны СВО, люди 50+ и другие

Важно: подтверждение категории проходит через Центр занятости — будьте готовы посетить ЦЗН по месту регистрации

☑️ Образование — не барьер

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования — подойдут программы профобучения. Если есть — доступны курсы повышения квалификации. Возможность найдется для каждого

☑️ Желание учиться и пройти весь путь до конца

После подачи заявления и подтверждения категории:

– подписывается трёхсторонний договор
– подписывается договор на обучение
– авторизация в системе обучения Atlas
– формируется учебная группа
– образовательная организация издаёт приказ о зачислении

🔖 Отозвать заявление на обучение можно только один раз — отнеситесь к выбору программы обучения осознанно

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие

🩺 Забота о здоровье начинается с профилактики — и именно этим занимаются фельдшеры по охране здоровья

Это не просто медицинские работники, а специалисты, которые помогают сохранить здоровье людей на всех этапах жизни: от школьников до пожилых. Их задача — предупреждать заболевания, вести профилактику, проводить обследования и формировать культуру здоровья в обществе

Именно этому посвящена новая программа повышения квалификации ИРПО в рамках нацпроекта «Кадры»

«Деятельность фельдшера по охране здоровья»

Чему научитесь:

✴️ Организовывать профилактические и оздоровительные мероприятия
✴️ Проводить диспансеризацию и медицинские осмотры
✴️ Консультировать население по вопросам ЗОЖ и гигиены
✴️ Работать с нормативными документами в сфере охраны здоровья

📚 Формат обучения: 72 часа, дистанционно

📑 По итогам — удостоверение о повышении квалификации

🎓 Требуемый уровень образования — СПО «Лечебное дело»

🎯 Для фельдшеров, медработников и всех, кто хочет развиваться в профилактической медицине

Записаться на обучение: cz-firpo.ru/program39

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие #программы_ИРПО

⚡️ Как понять, что собеседование идёт хорошо?

Вы вышли с интервью и гадаете: «А понравился(-ась) ли я?»

Хорошая новость — по данным HH, даже неосознанные реакции рекрутера могут многое рассказать.

Вот несколько маркеров, которые психологи и HR-эксперты считают положительными:

☑️ Интервью длится дольше, чем планировалось
Это значит, что рекрутер заинтересован — хочет узнать больше, а не просто «отработать по списку»

☑️ Разговор переходит от формального к живому
Если HR отходит от шаблона и задаёт нестандартные вопросы — это сигнал доверия

☑️ Вас спрашивают о доступности к выходу на работу
Это уже про будущее, а не просто «на всякий случай»

☑️ Вам рассказывают о команде, задачах и корпоративной культуре
Работодатель мысленно примеряет вас на роль в коллективе.

☑️ В конце предлагают задать вопросы.
И внимательно слушают. Это не вежливость, а приглашение к диалогу на равных

Татьяна Мужицкая — бизнес-тренер, автор тренингов по коммуникациям и карьере в интервью и лекциях часто подчеркивает:

«Если рекрутер перестаёт задавать только вопросы и переходит в режим “а вот у нас…”, значит, вы ему интересны как потенциальный сотрудник».

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_развитие

⚡️ Договор на обучение: что это и зачем он нужен?

В рамках проекта «Активные меры содействия занятости» участник заключает договор с образовательной организацией — это обязательный шаг для начала обучения.

Что важно знать:

☑️ Это не то же самое, что трёхсторонний договор о намерениях

Трёхсторонний договор (участник + работодатель/ЦЗН + образовательная организация) подписывается на портале "Работа России" до начала обучения и фиксирует намерение сотрудничать. Но он не заменяет основной договор на обучение

☑️ Договор с образовательной организацией — это юридическое основание для вашего зачисления на образовательную программу

Только после его оформления и выхода приказа вы официально становитесь слушателем и получаете доступ к материалам образовательной программы

Как оформляется договор:

1️⃣ Вы скачиваете договор из системы Atlas

2️⃣ Подписываете, сканируете или фотографируете (фотография должна быть хорошего качества)

3️⃣ Загружаете скан/фото в систему Atlas

4️⃣ Оригинал направляется в образовательную организацию (по почте или лично)

🔖 Если остались вопросы — вы можете оставить свое обращение: cz-firpo.ru/quest

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие

📃 Рассказывать так, чтобы слушали, даже те, кто “не любит экскурсии”

Хорошая экскурсия — это не просто список дат и фактов. Это история, которая оживает на ходу.

Именно этому посвящена новая программа повышения квалификации ИРПО в рамках нацпроекта «Кадры»

«Глобальное путешествие: секреты экскурсовода»

Чему научитесь:

✴️Составлять маршруты и адаптировать их под разные аудитории
✴️Разрабатывать экскурсионные материалы и карты
✴️Увлекать слушателей, будь то дети, иностранцы или гости 60+
✴️Сопровождать и консультировать туристов
✴️Обеспечивать безопасность и решать нестандартные ситуации в поездке

📚 Формат обучения: 72 часа, дистанционно

📑 По итогам — удостоверение о повышении квалификации

🎓 Требуемый уровень образования — СПО / ВО

🎯 Для тех, кто хочет превратить знание и голос в инструмент настоящего путешествия

Записаться на обучение:cz-firpo.ru/program40

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие #программы_ИРПО

⚡️Первый квартал на новой работе — это как трейлер к фильму: он не показывает всё, но определяет, будут ли смотреть дальше

Первые 90 дней — это не просто адаптация. Это фундамент. Именно за этот срок формируется первое впечатление о вас как о сотруднике: от темпа работы до культуры общения.

Что делает этот период решающим?

☑️ Выстраиваются отношения. Устанавливаются каналы доверия и общения с коллегами, руководителем и смежными отделами.

☑️ Появляется репутация. Даже мелочи — пунктуальность, активность, вопросы — считываются и запоминаются

☑️ Оформляется зона ответственности. Если не заявить о себе, вас могут зафиксировать в роли «исполнителя», а не «инициатора»

☑️ Включается внутренний барометр. За 3 месяца становится ясно: «моё» это место или нет?

По данным hh.ru, около 30% сотрудников в России уходят с новой работы ещё до окончания испытательного срока. Причины — от разочарования в задачах до отсутствия поддержки и неясных ожиданий

💫 Совет от HR-экспертов:

Поставьте себе личный план на 30-60-90 дней. Не бойтесь задавать вопросы, фиксировать цели и просить обратную связь. Так вы не просто войдёте в роль, а начнёте её формировать

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно

Такелажник — рабочий, занимающийся подъёмно-транспортными работами на производстве

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_развитие #слово_дня

⚡️ Почему иногда обучение начинается не сразу после подачи заявки

Поступила заявка — но вы всё ещё не зачислены на обучение? Это нормальная ситуация: в проекте действует чёткий порядок, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 07.03.2025 № 291

Вот что важно знать:

1️⃣ Обучение — с выходом приказа

Даже если вы выбрали программу и оформили трехсторонний договор, зачисление происходит только после формирования учебной группы и подписания договора на обучение. Образовательная организация выпускает приказ — именно с этого момента начинается обучение

2️⃣ Группы формируются заранее

Многие курсы запускаются по расписанию, а не в момент подачи заявки. Например, набор может идти весь месяц, а обучение начаться только в следующем

3️⃣ Нужна верификация категории

Центр занятости подтверждает вашу категорию участия — это тоже занимает время, особенно если вы впервые участвуете в проекте. Иногда требуется визит или дополнительная проверка

4️⃣ Некоторые программы требуют предварительных этапов

Например, согласования, уточнения уровня образования или комплектования группы в регионе

🔖 Если у вас возникли вопросы — напишите нам через форму на сайте: cz-firpo.ru/quest

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие

💻 Современный сайт — это не просто картинка, а работающая система, за которой стоят знание, логика и код

Веб-разработчики сегодня нужны всем: от малого бизнеса до госсектора. Они создают интерфейсы, которыми удобно пользоваться, и наполняют их функциональностью.

Именно этому посвящена новая программа повышения квалификации ИРПО в рамках нацпроекта «Кадры»

«Web – разработчик: HTML и CSS, JavaScript»

Чему научитесь:

✴️ Разрабатывать структуру и макеты веб-интерфейсов
✴️ Делать адаптивную верстку с помощью HTML и CSS
✴️ Программировать поведение страниц на языке JavaScript
✴️ Оптимизировать и тестировать интерфейсы
✴️ Создавать доступные решения с учётом пользовательских особенностей

📚 Формат обучения: 152 часа, очно-заочно с применением дистанционных технологий

📑 По итогам — удостоверение о повышении квалификации

🎓 Требуемый уровень образования — СПО / ВО

🎯 Для тех, кто хочет освоить язык веба и строить цифровые решения, за которыми будущее

Записаться на обучение: cz-firpo.ru/program41

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #про_содействие #программы_ИРПО

⚡️ Удалённая и частичная занятость — это не только про фриланс. Многие востребованные профессии позволяют работать в гибком графике и совмещать несколько проектов или даже работу с учёбой

По направлениям обучения в проекте:

💻 IT и цифровые технологии — веб-разработчик, аналитик данных, специалист по ИИ. Можно вести проекты из любой точки мира, подстраивая график под себя

📊 Администрирование и управление — системный аналитик, специалист по защите информации. Подходит для работы по задачам, где результат важнее фиксированного времени в офисе

🎨 Креатив и контент — дизайнер, экскурсовод, создатель учебных материалов с ИИ. Гибкая загрузка и проектный формат работы

⚙️ Технические специальности — оператор 3D-печати, техник по автоматизации. Возможны сменные или частичные графики, а часть задач можно выполнять дистанционно

Освоить эти профессии можно в рамках нацпроекта «Кадры» в ИРПО — бесплатно, дистанционно и с документом установленного образца

🔖 Выбрать программу обучения можно по ссылке: https://cz-firpo.ru/programs

◾️◾️◾️◾️

#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно