🔴 مدیر و #مدیریت

🟥 #استعداد و کسب #مهارت

🔴 چند سوال مهم که بهترست از خود بپرسید و به خود پاسخ دهید

✅ اول اینکه آیا توانمندسازی و پرورش استعدادها ، فقط باید در بازه کودکی تا جوانی یعنی از ۲ تا ۲۰ سالگی انجام شود و چنانچه استعدادی شکوفا شد ، دیگر نیازی به بهبود و ارتقاء بعدی نیست ؟
✅ یا اساسا بهبود مستمر استعدادها ، میسر نیست ؟

✅ دوم اینکه اگر چنانچه فردی در این بازه تولد تا ۲۰ سالگی نتوانست استعدادهایش را کشف ، شکوفا و بهینه سازد ، پس از آن نیز ممکن نیست ؟

🔴 برای مثال اگر کسی حسابداری خوانده و موفق هم بوده و استعداد و توانش را به نمایش گذاشته و اسمی در کرده ، آیا در ۳۵ - ۴۰ سالگی نمیتواند در فروش محصولات هایتک جدید یا حتی هنرپیشگی - شغلی بشدت متفاوت - استعداد جدیدی از خود بروز دهد ، کسب مهارت کند و آنرا پرورش دهد ؟ و موفق شود ؟

✅ سوم اینکه #استعداد_فردی همچون
🔸 #مزیت_نسبی و
🔸 #مزیت_مطلق در اقتصاد
✅ امری خدادادست و یا میتوان آنرا خلق کرد و رشد داد و شکوفا کرد ؟
👇
🔴 @yazdi48
👇
🟥 @Iranchemicals
🟥 @IranianThought48