✳️ #برنامه راهبردی #آمریکا برای #تامین ۱۰۰ % #انرژی
🔴 از منابع #تجدید_پذیر
🔺 باد ، آب و خورشید
✅ در سال ۲۰۵۰
🔴 @eghtesadiat
🔴 @IranianThought48
🔴 از منابع #تجدید_پذیر
🔺 باد ، آب و خورشید
✅ در سال ۲۰۵۰
🔴 @eghtesadiat
🔴 @IranianThought48
Audio
🔴 نگاه ویژه #نفت_خبر
✅ یکشنبه ۱۱ #آذر ۹۷
🔴 بررسی مشکل #تامین_مالی صنعت نفت در شرایط تحریم
🔶 گفتگو با
✅ دکتر #عباس_هُشی
🔴 اقتصاددان و
🔴 دبیر سابق انجمن حسابداری
🔸 @IranChemicals
🔸 @IranianThought48
✅ یکشنبه ۱۱ #آذر ۹۷
🔴 بررسی مشکل #تامین_مالی صنعت نفت در شرایط تحریم
🔶 گفتگو با
✅ دکتر #عباس_هُشی
🔴 اقتصاددان و
🔴 دبیر سابق انجمن حسابداری
🔸 @IranChemicals
🔸 @IranianThought48
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #پاسخ به #پرسش - ۱
✳️ از #مهدی_امینی
🔴 بررسی وضعیت #تامین_ارز
✅ ارز مورد نیاز #مواد_اولیه صنایع
✅ کنترل چکهای بانکی
🔴 تا امروز دوشنبه ۱۹ #آذر ۹۷
👇👇👇
✅ https://t.me/IranChemicals/7914
✳️ از #مهدی_امینی
🔴 بررسی وضعیت #تامین_ارز
✅ ارز مورد نیاز #مواد_اولیه صنایع
✅ کنترل چکهای بانکی
🔴 تا امروز دوشنبه ۱۹ #آذر ۹۷
👇👇👇
✅ https://t.me/IranChemicals/7914
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
🔴 #پاسخ به #پرسش - ۲
✳️ از #مهدی_امینی
🔴 بررسی وضعیت #تامین_ارز
✅ مورد نیاز #مواد_اولیه صنایع
✅ و مبادلات بانکی خارجی ایران
🔴 تا امروز دوشنبه ۱۹ #آذر ۹۷
👇👇👇
✅ https://t.me/IranChemicals/7914
✳️ از #مهدی_امینی
🔴 بررسی وضعیت #تامین_ارز
✅ مورد نیاز #مواد_اولیه صنایع
✅ و مبادلات بانکی خارجی ایران
🔴 تا امروز دوشنبه ۱۹ #آذر ۹۷
👇👇👇
✅ https://t.me/IranChemicals/7914
Forwarded from صنایع شیمیایی ایران (شهرام یزدی Yazdi)
✳️ #دانشگاه بین المللی #چابهار
🔴 و مرکز نوآوری #ایران_و_چین یادداشت تفاهم امضا کردند
✅ #بکارگیری ظرفیتهای دانشگاه ها برای #تامین خدمات #صنعتی و #فناوری از طریق ایجاد #شبکه_نخبگان محور اين يادداشت تفاهم است.
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 و مرکز نوآوری #ایران_و_چین یادداشت تفاهم امضا کردند
✅ #بکارگیری ظرفیتهای دانشگاه ها برای #تامین خدمات #صنعتی و #فناوری از طریق ایجاد #شبکه_نخبگان محور اين يادداشت تفاهم است.
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
✳️ ۴۰ درسی که تا ۴۰ سالگی انقلاب ایران آموختیم.
🔴 #تاریخ_کلاس_درس_است،
#غیبت از این کلاس #زیانآور است.
✅ درس های انقلاب:
درس 6⃣1⃣ :
در ارکان جامعه ی انقلاب دیده، #افراد مهم تر از #قوانین و #ضوابط هستند. اینکه چه کسی را می شناسید، بمراتب مهم تر از این است که چه می گویید و یا چه می خواهید. این خود یک #خاصیت_جوامع _انقلابی است.
درس 7⃣1⃣ :
خاصیت دیگر انقلاب در جامعه این است که #انقلابیون_واقعی یا #نمایشی تا #همیشه بر سایر اقشار #ترجیح مدنی و حقوقی و اجتماعی و اقتصادی دارند. در حالی که هر انقلابی با آرمان و #شعار _زدودن_امتیازات و #تامین_مساوات_مدنی شکل می گیرد.
درس 8⃣1⃣ :
#حکومت در عالی ترین منزلت خود مقامی جز #کارگزاری #خدمات_عمومی و #عام_المنفعه برای ملت ندارد.انقلاب خاصیتی دارد که انقلابیون ارشاد و هدایت مردم را استژاتژی حکمرانی خود قرار می دهند، نوعی پیامبری ِ نوظهور که گاه خداباورانه و دینی است و گاه حتی پیامبری بدون خدا؛ مثل انقلابیون مادّی گرای بلوک شرق سابق. انقلابیون دائما در اندیشه ی #تعمیر _فکر _مردم اند نه در #تدبیر_فقر_مردم.
درس 9⃣1⃣:
اگر #کرامت و #سیادت ذاتی انسان ( زن و مرد) بدرستی #فهم_شود، آنگاه برای حکومت ملی طبیعت و اقتصاد و شغل و نان و سلامت و آموزش و حقوق بشر و امنیت و شادی و خرسندی مردم در #اولویت و #اهمیت قرار می گیرد ، ولی آنگاه که #انقلابی_گری و #پیامبرمآبی فوران می کند، #هدایت_مردم به راه راست و پوشش و حجاب و عبادات و #ایدئولوژی تقدم می یابد و #واجبات_فردی و وجدانی به #واجبات_اجتماعی تبدیل می شود و جای #معاش و #معاد پس و پیش می شود.
درس. 0⃣2⃣ :
انقلاب سال ۵۷ در ایران با هدف #آزادی و #حاکمیت_مردم تکوین یافت. آزادی نه بخشی از زندگی یا خاطرات ما، یا افتخار یا آرزوی ما، بلکه #آزادی_خود ِ #زندگیست. وقتی احساس آزادی نکنیم نمی توانیم بگوییم که بواقع زندگی می کنیم.
#زندگی_بدون_آزادی نه تنها #سخت و #فرساینده، بلکه حتی مایه #شرمساری است. دلیل #تلاش_بیوقفه ایرانیان برای آزادی در ۱۵۰ سال اخیر از جمله این است که آنها نمی خواهند #شرمنده باشند.
انقلاب ۵۷ درسی از تاریخ و فصلی از کتاب آزادی بود.
...ادامه دارد....
#علی_ملک_پور
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #تاریخ_کلاس_درس_است،
#غیبت از این کلاس #زیانآور است.
✅ درس های انقلاب:
درس 6⃣1⃣ :
در ارکان جامعه ی انقلاب دیده، #افراد مهم تر از #قوانین و #ضوابط هستند. اینکه چه کسی را می شناسید، بمراتب مهم تر از این است که چه می گویید و یا چه می خواهید. این خود یک #خاصیت_جوامع _انقلابی است.
درس 7⃣1⃣ :
خاصیت دیگر انقلاب در جامعه این است که #انقلابیون_واقعی یا #نمایشی تا #همیشه بر سایر اقشار #ترجیح مدنی و حقوقی و اجتماعی و اقتصادی دارند. در حالی که هر انقلابی با آرمان و #شعار _زدودن_امتیازات و #تامین_مساوات_مدنی شکل می گیرد.
درس 8⃣1⃣ :
#حکومت در عالی ترین منزلت خود مقامی جز #کارگزاری #خدمات_عمومی و #عام_المنفعه برای ملت ندارد.انقلاب خاصیتی دارد که انقلابیون ارشاد و هدایت مردم را استژاتژی حکمرانی خود قرار می دهند، نوعی پیامبری ِ نوظهور که گاه خداباورانه و دینی است و گاه حتی پیامبری بدون خدا؛ مثل انقلابیون مادّی گرای بلوک شرق سابق. انقلابیون دائما در اندیشه ی #تعمیر _فکر _مردم اند نه در #تدبیر_فقر_مردم.
درس 9⃣1⃣:
اگر #کرامت و #سیادت ذاتی انسان ( زن و مرد) بدرستی #فهم_شود، آنگاه برای حکومت ملی طبیعت و اقتصاد و شغل و نان و سلامت و آموزش و حقوق بشر و امنیت و شادی و خرسندی مردم در #اولویت و #اهمیت قرار می گیرد ، ولی آنگاه که #انقلابی_گری و #پیامبرمآبی فوران می کند، #هدایت_مردم به راه راست و پوشش و حجاب و عبادات و #ایدئولوژی تقدم می یابد و #واجبات_فردی و وجدانی به #واجبات_اجتماعی تبدیل می شود و جای #معاش و #معاد پس و پیش می شود.
درس. 0⃣2⃣ :
انقلاب سال ۵۷ در ایران با هدف #آزادی و #حاکمیت_مردم تکوین یافت. آزادی نه بخشی از زندگی یا خاطرات ما، یا افتخار یا آرزوی ما، بلکه #آزادی_خود ِ #زندگیست. وقتی احساس آزادی نکنیم نمی توانیم بگوییم که بواقع زندگی می کنیم.
#زندگی_بدون_آزادی نه تنها #سخت و #فرساینده، بلکه حتی مایه #شرمساری است. دلیل #تلاش_بیوقفه ایرانیان برای آزادی در ۱۵۰ سال اخیر از جمله این است که آنها نمی خواهند #شرمنده باشند.
انقلاب ۵۷ درسی از تاریخ و فصلی از کتاب آزادی بود.
...ادامه دارد....
#علی_ملک_پور
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 #پرسش و #پاسخ
✅ در #گروه_کنکاش
🔴 #سوال
✳️ الگوی #خصوصی_سازی_صنایع مناسب برای ایران ، چگونه است ؟
🔴 #پاسخ توسط
✅ #شهرام_یزدی
🔸 ۷ #مهر ۹۸
🔴 سلام بر دوست عزیزمان
✅ سوال بسیار پیچیده و سختی است که جواب یک خطی و پاسخ از پیش مشخص شده ای ندارد .
✅ دیگر اینکه پاسخ همین سوال را ۱۰ سال و یا ۵ سال پیش ، قطعا بگونه ای دیگر میدادم . بدین معنی که حتی من نیز به مرور با مشاهده تجربیات قبلی و سوابق جهانی و ... نظراتم تغییر میکند .
✅ اما به دلیل اهمیت موضوع ، سعی خواهم کرد تا پاسخ را طی چند بخش بدهم .
🔴 اما #تجربیات_جهانی چیست ؟
✅ در پاره ای کشورهای توسعه یافته مثل #آلمان ، اصل انتقال مالکیت و مدیریت یکجا قابل انتقال بوده و مشکلات کارگری صنایع منتقل شده و ادامه کار شرکتها پس از انتقال ، مشکلی برای کشور ایجاد نکرده است .
✅ دلیل اولش این بود که
🔸 اول #مشکلات_کارگری را اغلب نظام تامین اجتماعی کشورشان بعده گرفت که عملا ما به آن خوبی و توانمندی نداریم
🔸 دوم بخش خصوصی #توانمندی بود که سریعا تکلیف اهداف آینده شرکت را روشن میکرد که باز ما نداریم
🔸 سوم #تامین_مالی راحت پروژه ها از طرق مختلف بانکی ، بورس ، شرکتهای سرمایه گذاری ، اشخاص و ... انجام میشد که باز ما نداریم .
🔸 چهارم آثار تعطیلی یا بقای شرکت های مذکور در کل اقتصاد کشورشان موثر نبود که باز در مورد بسیاری صنایع ما مثل #هپکو و #ماشین_سازی_تبریز و #آلومینیوم و #فولاد و #خودروسازی ها و ... صادق نیست
✅ این دلایل باعث میشود تا مدل آلمانی در ایران عملا کار نکند .
🔴 اما مدل #چین چگونه بود !؟
✅ در چین اصولا صنایع بزرگ هرگز خصوصی نشد و دولتی و عمومی ماند ولی ابعاد بخش خصوصی مستقل بسیار بزرگ شد و لاجرم تاثیر صنایع دولتی در اقتصاد کم شد .
✅ #صنایع_دولتی هم با مدیریت جدید و متحور و علمی ، دست به اصلاحات داخلی در مدیریت و اهداف و ... بهبود محصولات زدند و دیگه اون بخش دولتی بدون بهره وری مناسب باقی نماند .
🔴 اما برای #ایران چه میتوان کرد ؟
✅ #اول ؛ #مالکیت سهام و دارایی ها میتواند به مردم و بویژه کارگران و کارمندان و متخصصان همان کارخانجات منتقل گردد .
✅ #دوم ؛ #مدیریت_صنایع به #انجمن های صنفی سپرده شود تا #هیئت_مدیره ای متخصص بگذارند و #مدیران_متخصصی از صنعت و دانشگاه بر آن بگمارند و #بازسازی و #نوسازی زیر نظر همان ها انجام شود .
🔸 برای مثال ، هیئت مدیره فولاد مبارکه یا #آلومینیوم_المهدی را میتوان توسط #انجمن_ملی_فولاد ایران انتخاب کرد و همان هییت مدیره ، مدیرعاملی متخصص استخدام کند و بر #طرح_توسعه نظارت کند تا مبارکه در چرخه طرح ملی فولاد کشور بهسازی و مدیریت شود
✅ #سوم ؛ مالکیت دولتی - که میتواند فقط با ۱۰- ۲۰ % سهام تداوم یابد - بر صنایع خاص تا زمان نوسازی و بهسازی کامل صنایع و اطمینان از #مدیریت_نوین و تا رسیدن به نقطه مطلوب تداوم یابد .
✅ #چهارم ؛ مسائل کارگری نیز توسط همکاری مشترک #دولت #تامین_اجتماعی و #مدیران به مرور فیصله یابد و نیروهای قابل آموزش ، ارتقاء یابد و نیروهای مازاد به مرور بازنشسته ، بازخرید و یا به جای مناسب منتقل شوند .
✅ #پنجم ؛ #بخش_خصوصی نوپا در این پروسه به مرور شکل گیرد ، #رشد کند و #توسعه یابد تا پس از مدتی ، حتی همان ۱۰-۲۰% سهام دولتی هم کلا منتقل شود .
✅ #ششم ؛ #جامعه ما آمادگی هضم و درک بخش #بخش_خصوصی جدید و توانمند را پیدا کند و تنش های اجتماعی ضد بخش خصوصی به حداقل برسد
✅ #هفتم ؛ #فساد ناشی از انتقال سریع مالکیت و مدیریت و تسویه حساب ها و فروش دارایی ها و اخراج پرسنل و تعطیلی خط تولید که عملا اتفاق افتاده ، بکلی متوقف گردد .
🔴 خصوصی سازی ایرانی با توجه به مسایل خاص ایران و هر صنعت در مجموعه صنایع خود و در مکان جغرافیایی خود ، نباید الزاما از الگوهای خارجی تبعیت کند ولی بهترست از تجربیات جهانی استفاده نماید .
👇
🇮🇷 @yazdi48
👇
🇮🇷 @IranianThought48
✅ در #گروه_کنکاش
🔴 #سوال
✳️ الگوی #خصوصی_سازی_صنایع مناسب برای ایران ، چگونه است ؟
🔴 #پاسخ توسط
✅ #شهرام_یزدی
🔸 ۷ #مهر ۹۸
🔴 سلام بر دوست عزیزمان
✅ سوال بسیار پیچیده و سختی است که جواب یک خطی و پاسخ از پیش مشخص شده ای ندارد .
✅ دیگر اینکه پاسخ همین سوال را ۱۰ سال و یا ۵ سال پیش ، قطعا بگونه ای دیگر میدادم . بدین معنی که حتی من نیز به مرور با مشاهده تجربیات قبلی و سوابق جهانی و ... نظراتم تغییر میکند .
✅ اما به دلیل اهمیت موضوع ، سعی خواهم کرد تا پاسخ را طی چند بخش بدهم .
🔴 اما #تجربیات_جهانی چیست ؟
✅ در پاره ای کشورهای توسعه یافته مثل #آلمان ، اصل انتقال مالکیت و مدیریت یکجا قابل انتقال بوده و مشکلات کارگری صنایع منتقل شده و ادامه کار شرکتها پس از انتقال ، مشکلی برای کشور ایجاد نکرده است .
✅ دلیل اولش این بود که
🔸 اول #مشکلات_کارگری را اغلب نظام تامین اجتماعی کشورشان بعده گرفت که عملا ما به آن خوبی و توانمندی نداریم
🔸 دوم بخش خصوصی #توانمندی بود که سریعا تکلیف اهداف آینده شرکت را روشن میکرد که باز ما نداریم
🔸 سوم #تامین_مالی راحت پروژه ها از طرق مختلف بانکی ، بورس ، شرکتهای سرمایه گذاری ، اشخاص و ... انجام میشد که باز ما نداریم .
🔸 چهارم آثار تعطیلی یا بقای شرکت های مذکور در کل اقتصاد کشورشان موثر نبود که باز در مورد بسیاری صنایع ما مثل #هپکو و #ماشین_سازی_تبریز و #آلومینیوم و #فولاد و #خودروسازی ها و ... صادق نیست
✅ این دلایل باعث میشود تا مدل آلمانی در ایران عملا کار نکند .
🔴 اما مدل #چین چگونه بود !؟
✅ در چین اصولا صنایع بزرگ هرگز خصوصی نشد و دولتی و عمومی ماند ولی ابعاد بخش خصوصی مستقل بسیار بزرگ شد و لاجرم تاثیر صنایع دولتی در اقتصاد کم شد .
✅ #صنایع_دولتی هم با مدیریت جدید و متحور و علمی ، دست به اصلاحات داخلی در مدیریت و اهداف و ... بهبود محصولات زدند و دیگه اون بخش دولتی بدون بهره وری مناسب باقی نماند .
🔴 اما برای #ایران چه میتوان کرد ؟
✅ #اول ؛ #مالکیت سهام و دارایی ها میتواند به مردم و بویژه کارگران و کارمندان و متخصصان همان کارخانجات منتقل گردد .
✅ #دوم ؛ #مدیریت_صنایع به #انجمن های صنفی سپرده شود تا #هیئت_مدیره ای متخصص بگذارند و #مدیران_متخصصی از صنعت و دانشگاه بر آن بگمارند و #بازسازی و #نوسازی زیر نظر همان ها انجام شود .
🔸 برای مثال ، هیئت مدیره فولاد مبارکه یا #آلومینیوم_المهدی را میتوان توسط #انجمن_ملی_فولاد ایران انتخاب کرد و همان هییت مدیره ، مدیرعاملی متخصص استخدام کند و بر #طرح_توسعه نظارت کند تا مبارکه در چرخه طرح ملی فولاد کشور بهسازی و مدیریت شود
✅ #سوم ؛ مالکیت دولتی - که میتواند فقط با ۱۰- ۲۰ % سهام تداوم یابد - بر صنایع خاص تا زمان نوسازی و بهسازی کامل صنایع و اطمینان از #مدیریت_نوین و تا رسیدن به نقطه مطلوب تداوم یابد .
✅ #چهارم ؛ مسائل کارگری نیز توسط همکاری مشترک #دولت #تامین_اجتماعی و #مدیران به مرور فیصله یابد و نیروهای قابل آموزش ، ارتقاء یابد و نیروهای مازاد به مرور بازنشسته ، بازخرید و یا به جای مناسب منتقل شوند .
✅ #پنجم ؛ #بخش_خصوصی نوپا در این پروسه به مرور شکل گیرد ، #رشد کند و #توسعه یابد تا پس از مدتی ، حتی همان ۱۰-۲۰% سهام دولتی هم کلا منتقل شود .
✅ #ششم ؛ #جامعه ما آمادگی هضم و درک بخش #بخش_خصوصی جدید و توانمند را پیدا کند و تنش های اجتماعی ضد بخش خصوصی به حداقل برسد
✅ #هفتم ؛ #فساد ناشی از انتقال سریع مالکیت و مدیریت و تسویه حساب ها و فروش دارایی ها و اخراج پرسنل و تعطیلی خط تولید که عملا اتفاق افتاده ، بکلی متوقف گردد .
🔴 خصوصی سازی ایرانی با توجه به مسایل خاص ایران و هر صنعت در مجموعه صنایع خود و در مکان جغرافیایی خود ، نباید الزاما از الگوهای خارجی تبعیت کند ولی بهترست از تجربیات جهانی استفاده نماید .
👇
🇮🇷 @yazdi48
👇
🇮🇷 @IranianThought48
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 چهارشنبه ۱ #آبان ۹۸
🔴 دکتر #عیسی_کلانتری
🔸 رییس #سازمان_محیط_زیست
✳️ در خصوص انتقال آب دریای خزر:
🔴 #انتقال_آب_خزر را سیاسی نکنید و فنی بحث کنید
🔴 #وزارت_نیرو موظف به #تامین_آب مورد نیاز کشورست
🔴 وظیفه سازمان محیط زیست فقط #بررسی_زیست_محیطی این پروژه است
👇
🇮🇷 @dolat12_pad
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 دکتر #عیسی_کلانتری
🔸 رییس #سازمان_محیط_زیست
✳️ در خصوص انتقال آب دریای خزر:
🔴 #انتقال_آب_خزر را سیاسی نکنید و فنی بحث کنید
🔴 #وزارت_نیرو موظف به #تامین_آب مورد نیاز کشورست
🔴 وظیفه سازمان محیط زیست فقط #بررسی_زیست_محیطی این پروژه است
👇
🇮🇷 @dolat12_pad
👇
🇮🇷 @IranianThought48
Forwarded from 🍀 اندیشه ایرانی 🍀
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 چهارشنبه ۱ #آبان ۹۸
🔴 دکتر #عیسی_کلانتری
🔸 رییس #سازمان_محیط_زیست
✳️ در خصوص انتقال آب دریای خزر:
🔴 #انتقال_آب_خزر را سیاسی نکنید و فنی بحث کنید
🔴 #وزارت_نیرو موظف به #تامین_آب مورد نیاز کشورست
🔴 وظیفه سازمان محیط زیست فقط #بررسی_زیست_محیطی این پروژه است
👇
🇮🇷 @dolat12_pad
👇
🇮🇷 @IranianThought48
🔴 دکتر #عیسی_کلانتری
🔸 رییس #سازمان_محیط_زیست
✳️ در خصوص انتقال آب دریای خزر:
🔴 #انتقال_آب_خزر را سیاسی نکنید و فنی بحث کنید
🔴 #وزارت_نیرو موظف به #تامین_آب مورد نیاز کشورست
🔴 وظیفه سازمان محیط زیست فقط #بررسی_زیست_محیطی این پروژه است
👇
🇮🇷 @dolat12_pad
👇
🇮🇷 @IranianThought48