📣 روز دوم:
دوره آموزشی "شناخت، ساخت و فرمولاسیون انواع رزین و لاک کاربردی در پوششهای چوب" در تاریخ ۵ مهرماه ۱۳۹۸ در مرکز آموزش مهارتهای پیشرفته جهاد دانشگاهی صنعتی شریف با همکاری نشریه پوششهای سطحی و تدریس مهندس علی فرزانه برگزار شد.

@IranCoat

🔴 پیام صوتی
🔸 ۲۹ #شهریور ۹۸

✳️ دکتر #علیرضا_شیرمحمدی

🔴 از نمایشگاه #بازسازی_سوریه

✅ بازار #رنگ و رزین
✅ بازار رنگ ساختمانی
✅ #مواد_اولیه شیمیایی
✅ بخش های خصوصی و دولتی فعال
✅ تولید در سوریه
✅ بازارهای جنبی #لبنان و #اردن
✅ توسعه بازار #مسکن
👇
🇮🇷 @shirmohamadi1356
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
👇
🇮🇷 @shiralexport

🔴 ارتباط با نمايشگاه / آقای واحدی
🇮🇷 ٠٩٢١٢٦٣٦٤٦٩

🔴 #آموزش

✳️ توسعه نیافتگی در جامعه بی‌کودکی

🔴 دکتر #محسن_رنانی
✅ در نشست #کودکی، #آموزش و #توسعه در ایران امروز
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

🔴 چرا مذاکره نشد؟

✳️ دکتر #حسام‌الدین_آشنا

🔴 مشاور رییس جمهور پس از بازگشت از سفر #نیویورک
🔸 در گفتگو با
✅ علی درستکار به این سوال پاسخ می‌دهد که چرا در حاشیه سفر هیئت ایرانی به نشست مجمع عمومی سازمان ملل، مذاکره‌ای بین #ایران و #آمریکا صورت نگرفت!؟
👇
🇮🇷 @IranianThought48

⏰💰⏰

🔴 با استاد #علی_اکبری
👇
🇮🇷 @Akbari09154040409
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals
🇮🇷 @IranianThought48

⏰💰⏰
✳️ با استاد #علی_اکبری
🔴 #مهر ۹۸

✳️ مهمترین #راز_موفقیت
🔴 در ایران امروز

⏰💰⏰
👇
🇮🇷 @IranianThought48

🇮🇷 اگر میپسندیم ، #همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranChemicals

✳️ پیشگویی #خودکام_بخش
🔴 یا
✳️ پیشگویی #خود_محقق_کننده

🔔🇮🇷🔔
🔸 توسط
🔴 خانم #فرشته_قهرمانی - روانشناس
🔸 یک فایل صوتی ۱۰ دقیقه ای

👇👇👇👇
🇮🇷 https://t.me/IranianThought48/33998

🔔🇮🇷🔔

🔴 جمعه ۸ #شهریور ۹۸

✳️ پیشگویی #خودکام_بخش
🔴 یا پیشگویی #خود_محقق_کننده

🔔🇮🇷🔔
🔸 که در سخنان
🔴 دکتر #محمدجواد_ظریف
🔸 در سخنرانی #تدکس در دانشگاه امیرکبیر مطرح گردید
🔸 توسط
✅ خانم #فرشته_قهرمانی - روانشناس
🔸 در یک فایل صوتی ۱۰ دقیقه ای

🔔🇮🇷🔔

🔴 آثار این تفکر بر #زندگی_شخصی ، اجتماعی تا عملکرد #سازمانهای اداری و اقتصادی

✅ #تربیت فرزند و #روابط_عاطفی
✅ رشد و تربیت #توانمندیهای فردی و جمعی
✅ #رفتار_اقتصادی و #مدیریت سازمان
🔔🇮🇷🔔
👇
🇮🇷 @IranianThought48

📳 از اولین مالیات سبز ایران ۲۰۱۹ تا کربن صفر آلمان ۲۰۵۰


http://yon.ir/8SyJY

🌿 یادداشت شهرام یزدی، کارشناس ارشد صنایع رنگ و رزین که در شماره 203 ویژه نامه پوشرنگ در پایان شهریورماه منتشر شده است.


👈 گروه رسانه ای بسپار و مجله الکترونیک: www.iranpolymer.com
به کانال تلگرامی گروه رسانه ای بسپار بپیوندید | @iranpolymer

🔴 #نانو_کلیپ
🔴 #نانو_فناوری

✳️ نمای سیمانی #خود_تمیزشونده

🔴 ساختمانهایی که با پدیده #فتوکاتالیستی خودشان را تمیز می‌کنند
👇
🇮🇷 @nano_civil

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

📳 صادرات از بندر معاف از تحریم شهید بهشتی چابهار صد درصد افزایش یافت


https://tinyurl.com/y6o5v4q5



👈 گروه رسانه ای بسپار و مجله الکترونیک: www.iranpolymer.com
به کانال تلگرامی گروه رسانه ای بسپار بپیوندید | @iranpolymer

📳 #مقاله پوشش های ضدحریق: افزایش ارزش و امنیت زنجیره ارزش


https://tinyurl.com/y2qkawzp


👈 گروه رسانه ای بسپار و مجله الکترونیک: www.iranpolymer.com
به کانال تلگرامی گروه رسانه ای بسپار بپیوندید | @iranpolymer

🔴 #پرسش و #پاسخ
✅ در #گروه_کنکاش

🔴 #سوال
✳️ الگوی #خصوصی_سازی_صنایع مناسب برای ایران ، چگونه است ؟

🔴 #پاسخ توسط
✅ #شهرام_یزدی
🔸 ۷ #مهر ۹۸

🔴 سلام بر دوست عزیزمان

✅ سوال بسیار پیچیده و سختی است که جواب یک خطی و پاسخ از پیش مشخص شده ای ندارد .

✅ دیگر اینکه پاسخ همین سوال را ۱۰ سال و یا ۵ سال پیش ، قطعا بگونه ای دیگر میدادم . بدین معنی که حتی من نیز به مرور با مشاهده تجربیات قبلی و سوابق جهانی و ... نظراتم تغییر میکند .

✅ اما به دلیل اهمیت موضوع ، سعی خواهم کرد تا پاسخ را طی چند بخش بدهم .

🔴 اما #تجربیات_جهانی چیست ؟

✅ در پاره ای کشورهای توسعه یافته مثل #آلمان ، اصل انتقال مالکیت و مدیریت یکجا قابل انتقال بوده و مشکلات کارگری صنایع منتقل شده و ادامه کار شرکتها پس از انتقال ، مشکلی برای کشور ایجاد نکرده است .

✅ دلیل اولش این بود که
🔸 اول #مشکلات_کارگری را اغلب نظام تامین اجتماعی کشورشان بعده گرفت که عملا ما به آن خوبی و توانمندی نداریم

🔸 دوم بخش خصوصی #توانمندی بود که سریعا تکلیف اهداف آینده شرکت را روشن میکرد که باز ما نداریم

🔸 سوم #تامین_مالی راحت پروژه ها از طرق مختلف بانکی ، بورس ، شرکتهای سرمایه گذاری ، اشخاص و ... انجام میشد که باز ما نداریم .

🔸 چهارم آثار تعطیلی یا بقای شرکت های مذکور در کل اقتصاد کشورشان موثر نبود که باز در مورد بسیاری صنایع ما مثل #هپکو و #ماشین_سازی_تبریز و #آلومینیوم و #فولاد و #خودروسازی ها و ... صادق نیست

✅ این دلایل باعث میشود تا مدل آلمانی در ایران عملا کار نکند .

🔴 اما مدل #چین چگونه بود !؟

✅ ‌در چین اصولا صنایع بزرگ هرگز خصوصی نشد و دولتی و عمومی ماند ولی ابعاد بخش خصوصی مستقل بسیار بزرگ شد و لاجرم تاثیر صنایع دولتی در اقتصاد کم شد .

✅ #صنایع_دولتی هم با مدیریت جدید و متحور و علمی ، دست به اصلاحات داخلی در مدیریت و اهداف و ... بهبود محصولات زدند و دیگه اون بخش دولتی بدون بهره وری مناسب باقی نماند .

🔴 اما برای #ایران چه میتوان کرد ؟

✅ #اول ؛ #مالکیت سهام و دارایی ها میتواند به مردم و بویژه کارگران و کارمندان و متخصصان همان کارخانجات منتقل گردد .‌

✅ #دوم ؛ #مدیریت_صنایع به #انجمن های صنفی سپرده شود تا #هیئت_مدیره ای متخصص بگذارند و #مدیران_متخصصی از صنعت و دانشگاه بر آن بگمارند و #بازسازی و #نوسازی زیر نظر همان ها انجام شود .

🔸 برای مثال ، هیئت مدیره فولاد مبارکه یا #آلومینیوم_المهدی را میتوان توسط #انجمن_ملی_فولاد ایران انتخاب کرد و همان هییت مدیره ، مدیرعاملی متخصص استخدام کند و بر #طرح_توسعه نظارت کند تا مبارکه در چرخه طرح ملی فولاد کشور بهسازی و مدیریت شود

✅ #سوم ؛ مالکیت دولتی - که میتواند فقط با ۱۰- ۲۰ % سهام تداوم یابد - بر صنایع خاص تا زمان نوسازی و بهسازی کامل صنایع و اطمینان از #مدیریت_نوین و تا رسیدن به نقطه مطلوب تداوم یابد .

✅ #چهارم ؛ مسائل کارگری نیز توسط همکاری مشترک #دولت #تامین_اجتماعی و #مدیران به مرور فیصله یابد و نیروهای قابل آموزش ، ارتقاء یابد و نیروهای مازاد به مرور بازنشسته ، بازخرید و یا به جای مناسب منتقل شوند .

✅ #پنجم ؛ #بخش_خصوصی نوپا در این پروسه به مرور شکل گیرد ، #رشد کند و #توسعه یابد تا پس از مدتی ، حتی همان ۱۰-۲۰% سهام دولتی هم کلا منتقل شود .

✅ #ششم ؛ #جامعه ما آمادگی هضم و درک بخش #بخش_خصوصی جدید و توانمند را پیدا کند و تنش های اجتماعی ضد بخش خصوصی به حداقل برسد ‌

✅ #هفتم ؛ #فساد ناشی از انتقال سریع مالکیت و مدیریت و تسویه حساب ها و فروش دارایی ها و اخراج پرسنل و تعطیلی خط تولید که عملا اتفاق افتاده ، بکلی متوقف گردد .

🔴 خصوصی سازی ایرانی با توجه به مسایل خاص ایران و هر صنعت در مجموعه صنایع خود و در مکان جغرافیایی خود ، نباید الزاما از الگوهای خارجی تبعیت کند ولی بهترست از تجربیات جهانی استفاده نماید .
👇
🇮🇷 @yazdi48
👇
🇮🇷 @IranianThought48

🔴 #دانستنی ها

✳️ مراحل دیدنی ساخت #چوب_کبریت

👇
🇮🇷 @mekanism

🔴 #جهان_علم #جهان_صنعت
✳️ در کانال #صنایع_شیمیایی
👇
🇮🇷 @Iranchemicals

📳 دوازدهمین جشنواره فناوری نانو در پایان مهرماه برگزار می شود/ حضور پر رنگ صنعت رنگ و پوشش


https://tinyurl.com/y38xlrcu



👈 گروه رسانه ای بسپار و مجله الکترونیک: www.iranpolymer.com
به کانال تلگرامی گروه رسانه ای بسپار بپیوندید | @iranpolymer

🔴🔵🔻🔺
مدیرعامل محترم شرکت کامپوزیت گستر(تامین کننده تجهیزات پزشکی) یکی از شرکت های موفق (دانش بنیان) عضو مرکز دائم صادرات و سرمایه گذاری ایران
‏🇮🇷🌐🇮🇷🌐
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔶تجارت با ۱۵ کشور همسایه - بزرگ‌ ترین بازار وارداتی جهان
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👈 با مرکز دائم صادرات و فرصتهاي سرمايه گذاري ايران همراه باشيد👇
تلگرام:
‏@shiralexport ‏@sheralbusiness ‏www.ieiec.sheralbusiness.com
‏www.sheralbusiness.com 🎯 ارتباط با نمايشگاه / آقاي واحدي
٠٩٢١٢٦٣٦٤٦٩
#مطالعه_بازار #صادرات #سرمایه_خارجی #توسعه_پایدار #توسعه_صادرات #اقتصاد #صنعت #نمایشگاه_دائم_صادرات

🔴 #موج_چهارم

✳️ از اولین #مالیات_سبز ایران ۲۰۱۹

✳️ تا #کربن_صفر آلمان ۲۰۵۰

🔴 نویسنده : #شهرام_یزدی
✅ مشاور در صنایع شیمیایی، رنگ و رزین

🔴 مجله پوشرنگ بسپار
🔸 #یادداشت چهارمین ویژه نامه رنگ و پوشش های آب پایه
🔸 #شهریور ۱۳۹۸

🔴 متن کامل در فایل PDF
👇👇👇
🇮🇷 https://t.me/IranChemicals/14388

🔴 #موج_چهارم

✳️ از اولین #مالیات_سبز ایران ۲۰۱۹

✳️ تا #کربن_صفر آلمان ۲۰۵۰

🔴 نویسنده : #شهرام_یزدی
✅ مشاور در صنایع شیمیایی، رنگ و رزین

🔴 مجله پوشرنگ بسپار
🔸 #یادداشت چهارمین ویژه نامه رنگ و پوشش های آب پایه
🔸 #شهریور ۱۳۹۸
👇
🇮🇷 @Iranchemicals
👇
🇮🇷 اگر میپسندیم ، همرسانی کنیم
👇
🇮🇷 @IranianThought48

🔴 آغاز به کار آزمایشی
✳️ سایت شخصی #شهرام_یزدی

🔴 در حوزه
✅ صنایع شیمیایی ، رنگ و رزین
✅ رنگ و پوشش های اب پایه
👇
🇮🇷 www.shahramyazdi.ir

🔴 خواهشمندم مشکلات و خواسته ها و پیشنهادات خود را با #شهرام_یزدی
👇
🇮🇷 @yazdi48

🔴 و یا با مدیر و طراح سایت آقای مهندس #جواد_سجادی مطرح بفرمایید
👇
🇮🇷 @Javad_sajjadi

👇
🇮🇷 @Iranchemicals
🇮🇷 @IranianThought48