IranTalent
15.2K subscribers
3.82K photos
72 videos
52 files
3.41K links
Official IranTalent Telegram Channel

www.irantalent.com

Instagram:
instagram.com/irantalent
Download Telegram
🎬 فیلم‌هایی که متخصصان منابع انسانی باید تماشا کنند

سخنرانی پادشاه (The King's Speech)

• کارگردان: تام هوپر
• بازیگران: کالین فرث، جفری راش، هلنا بونهام کارتر
• محصول سال 2010

خلاصه داستان: این فیلم داستان به سلطنت نشستن شاه جورج و همین‌طور رابطۀ خاص و فوق‌العاده او را با مربی گفتار درمانگرش به زیبایی به تصویر می‌کشد.

فیلم سخنرانی پادشاه روایتگر داستان شاه جورج پنجم است و یکی از بهترین فیلم‌هایی است که درباره رهبری و Leadership ساخته شده است. در این فیلم شاهی را می‌بینیم که لکنت زبان دارد، اما با کمک گفتار درمانگر خود می‌تواند کشور را با جسارتی زبان‎زد و همین‌طور مهارت‌های رهبری تحسین‌برانگیز، از میان جنگی بزرگ به سلامت عبور دهد.
فیلم سخنرانی پادشاه پُر از نکات مهم در خصوص رهبری و Leadership است. از جمله مهم‌ترین نکاتی که در این فیلم به خوبی به آن پرداخته می‌شود می‌توان به اعتراف به وجود مشکلات، درخواست برای کمک، و در نهایت اعتماد به دیگران اشاره کرد که همگی به حرکت به سوی موفقیت کمک شایانی خواهند کرد.

سخنرانی پادشاه محصول سال 2010 بریتانیا و به کارگردانی تام هوپر است. کالین فیرث نقش پادشاه جورج پنجم، نقش پادشاه آینده کشور را ایفا می‌کند که باید با لکنت زبان خود دست و پنجه نرم کند. او با لیونل لوگ، گفتار درمانگر استرالیایی (با بازی جفری راش) آشنا می‌شود. این دو با هم دوست شده، تا جایی که لیونل به زبان درمانگر شاه آینده منصوب می‌شود، پس از واگذاری سلطنت به پادشاه جورج توسط برادرش، شاه جدید با اعتماد به لیونل قصد دارد اولین سخنرانی خود مبنی بر اعلان جنگ کشورش بریتانیا در سال 1971 را از رادیو اعلام کند. در این راه ماجراهای جالبی اتفاق می‌افتد. این فیلم از جمله فیلم‌هایی است که هم در گیشه‌ها موفق بود و هم تحسین منتقدان را به خود وا داشت.

👈اگر تا امروز این فیلم را ندیده‎اید، تماشای آن را به هیچ‌وجه از دست ندهید.

🔗 http://tlnl.ink/b1p30
#وبلاگ_ایران_تلنت
#معرفی_فیلم
🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در گروه اداری و منابع انسانی :

سرپرست اداری _ شرکت عالیفرد (فیروزکوه)
http://tlnl.ink/job198

مدیر منابع انسانی _ شرکت ماموت
http://tlnl.ink/job199

مدیر منابع انسانی _ شرکت تخفیفان
http://tlnl.ink/job200

کارشناس منابع انسانی _ شرکت گلنان پوران
http://tlnl.ink/job201

کارشناس جذب و استخدام _ شرکت نیلپر (پرند)
http://tlnl.ink/job202

کارشناس توسعه منابع انسانی _ شرکت پرداخت الکنرونیک سامان
http://tlnl.ink/job204

مدیر منابع انسانی _ شرکت نونوردیسک پارس (کرج)
http://tlnl.ink/job205

برنامه جهانی فارغ التحصیلان در منابع انسانی _ شرکت بی ای تی پارس
http://tlnl.ink/job206

کارشناس اداری _ شرکت یونیلیور ایران
http://tlnl.ink/job207

برای آگاهی از دیگر فرصت‌های شغلی در گروه اداری و منابع انسانی اینجا را کلیک کنید.

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت پارس آنلاین گروپ در سمت‌های:

کارشناس NOC
http://tlnl.ink/job195

توسعه دهنده NET.
http://tlnl.ink/job196

🆔 @irantalent_channel
⁣هفتمین ارزیابی حقوق و دستمزد کشور آغاز شد

طی ۷ سال گذشته، هر ساله ایران تلنت با هدف شفاف‌سازی وضعیت پرداختی‌های کشور، اقدام به برگزاری ارزیابی حقوق و دستمزد کرده است که نتایج این ارزیابی در قالب گزارشی جامع به انتشار می‌رسید که از سال گذشته، این ارزیابی از طریق وب‌سایت Iransalary.com انجام می‌گیرد و نتایج آن به صورت آنلاین نمایش داده می‌شود.

مراجل انجام ارزیابی به ترتیب زیر است:
۱. جمع آوری اطلاعات از افراد و شرکت‌ها در حوزه‌های مختلف با )رعایت ضوابط حریم خصوصی (عدم افشای نام
۲. پاک سازی و جمع بندی اطلاعات مربوطه در جداول و برقراری روابط بین داده‌ها
۳.تهیه و انتشار گزارش‌ها

لازم به ذکر است که گزارش حقوق و دستمزد ۱۳۹۸ طی دو مرحله در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت:

۱-بلافاصله پس از تکمیل اطلاعات، گزارشی اولیه شامل اطلاعاتی از وضعیت فرد در بازه حقوقی استان محل کار، وضعیت فرد در مقایسه با کل کشور، مقایسه وضعیت فرد با سه فرد مشابه و نمودار مقایسه میزان و حقوق و سابقه کار به تفکیک جنسیت در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت.

۲-با اتمام ارزیابی و پس از بررسی تمام داده‌ها، این اطلاعات در قالب یک گزارش کلی در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت.

شایان ذکر است با توجه به لطف و اعتماد افرادی که اطلاعاتشان را در اختیار #ایران_سلری می‌گذارند، شرکت‌کنندگان ارزیابی گزارش‌های حقوق و دستمزد مرتبط با گروه شغلی خود را به رایگان دریافت خواهند کرد.

http://tlnl.ink/IranSalary98

🆔 @irantalent_channel
این روزها با توجه به فعالیت بیشتر افراد در شبکه‌های اجتماعی، نیاز به برخی مشاغل نسبت به گذشته بیشتر احساس میشه؛ از جمله عکاسی.

در حال حاضر، «کانون ایران نوین» در گروه‌های شغلی مختلف #استخدام می‌کنه که یکی از این گروه‌ها به دوستان عکاس ما مربوط میشه.

امروز رو به شما عکاس‌ها تبریک می‌گیم و ازتون دعوت می‌کنیم که رزومه خودتون رو برای این فرصت شغلی در ایران تلنت ثبت کنید:

http://tlnl.ink/PhotographerRegistration

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت نامی نیک نهاد (سه نان) در سمت‌های:

کارشناس امور مشتریان
http://tlnl.ink/job209
مدیر منابع انسانی
http://tlnl.ink/job210
دستیار اجرایی
http://tlnl.ink/job211

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت‌های دارویی در سمت‌های مختلف:

شرکت کوبل دارو (تهران_ شیراز_ اصفهان)
http://tlnl.ink/job215

شرکت کوشان فارمد (تهران)
http://tlnl.ink/job216

شرکت سنوفی (تبریز و مشهد)
http://tlnl.ink/job217

شرکت اکتوورکو (تهران، کرج و اهواز)
http://tlnl.ink/job218

شرکت نوونوردیسک پارس (کرج، کردان و اصفهان)
http://tlnl.ink/job219

شرکت دکتر عبیدی (تهران)
http://tlnl.ink/job220

برای آگاهی از دیگر فرصت‌های شغلی در شرکت‌های دارویی اینجا را کلیک کنید.

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شهرهای مشهد و اصفهان در شرکت‌های داخلی و خارجی در سمت‌های مختلف:

فرصت‌های شغلی در شهر خراسان رضوی (مشهد)
http://tlnl.ink/job223

فرصت‌های شغلی در شهر اصفهان
http://tlnl.ink/job222

برای آگاهی از فرصت‌های شغلی در شهر تهران اینجا را کلیک کنید.

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت تلاونگ در سمت‌های:

توسعه دهنده ارشد React Native
http://tlnl.ink/job213
توسعه دهنده ارشد Full-Stack .Net
http://tlnl.ink/job214

🆔 @irantalent_channel
📝 سندرم سیب لک‌دار چیست و چه مشکلاتی برای سازمان ایجاد می‌کند؟

بر کسی پوشیده نیست که اندازه، هدف و هویت یک گروه به رفتار و چگونگی عملکرد تک‌تک اعضای گروه وابسته است.

حال اگر یکی از اعضای گروه – خواسته یا ناخواسته – به این عوامل آسیب برساند، این آسیب به کل گروه سرایت می‌کند و بر عملکرد تک‌تک اعضای گروه آسیب می‌رساند. محققان نام این تاثیر منفی را سندرم سیب لکه‌دار یا Bad Apple Syndrome می‌نامند. درست مانند سیبی که با نمایان شدن لکۀ خرابی بر روی آن، فساد و خرابی در آن شروع می‌شود تا زمانی که میوه را از بین ببرد. به این ترتیب اگر این سیب فاسد در سبد سیب‌ها قرار بگیرد، رفته‌رفته تمامی سیب‌ها دچار خرابی و فساد می‌شوند.

👈 در این مطلب از #وبلاگ_ایران_تلنت قصد داریم درباره سندرم سیب لک‌دار و تاثیرات آن بر عملکرد گروه و محیط کار را بررسی کنیم. بنابراین، اگر مطالعه درباره این موضوع برایتان جذاب است، پیشنهاد می‌کنیم خواندن این مطلب را از دست ندهید.

🔗 http://tlnl.ink/irantalentblogpost6

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در گروه طراحی گرافیک در سمت‌های:


طراح گرافیک _ در شرکت صنایع لفاف زرین
http://tlnl.ink/job226

طراح گرافیک_ در شرکت اکتوورکو
http://tlnl.ink/job227

طراح گرافیک _ در شرکت واحد سالنامه برگ
http://tlnl.ink/job228

طراح گرافیک_ در شرکت مادیران
http://tlnl.ink/job229

🆔 @irantalent_channel
چرا ایران تلنت به زبان انگلیسی است؟

۱۶ سال پبش، ایران تلنت با نگاهی بین‌المللی به حوزه استخدام و اشتغال فعالیت خود را آغاز نمود و مانند هر وب‌سایت بین‌المللی دیگری زبان انگلیسی را به عنوان زبان ارتباط با مخاطبان خود انتخاب کرد.

همین موضوع باعث شد تا بیشتر شرکت‌های بین‌المللی فعال در ایران که نیاز به مرجع استخدامی به زبان انگلیسی داشتند، استخدام‌های خود را از طریق وب سایت ایران تلنت انجام دهند.

امروزه که پیشرفت زیرساخت‌های ارتباطی تاثیر بزرگی بر سطح نیازهای انسان‌ها داشته و دیگر مرزی برای فعالیت‌های شغلی و حرفه‌ای وجود ندارد، ایران تلنت فعالیت خود را به زبان انگلیسی ادامه می‌دهد و به همین جهت توانسته علاوه بر جذب شرکت‌های بین‌المللی، به مرجع استخدام معتبرترین شرکت‌های ایرانی نیز تبدیل شود.

🆔 @irantalent_channel
فرصت‌های شغلی متنوع در برترین شرکت‌های خارجی :

شرکت دنون لبنی پارس (تهران، قزوین و تبریز)
http://tlnl.ink/job240

شرکت بی ای تی پارس (تهران و اشتهارد)
http://tlnl.ink/job241

شرکت یونیلیور (تهران و قزوین)
http://tlnl.ink/job242

شرکت نستله ایران (تهران، اصفهان، یزد و کرمان)
http://tlnl.ink/job243

شرکت هوآوی (تهران)
http://tlnl.ink/job244

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت علی بابا در سمت‌های:

کارشناس ارشد سئو
http://tlnl.ink/job231

کارشناس ارشد بازاریابی استراتژی
http://tlnl.ink/job232

مسئول حسابداری عمومی
http://tlnl.ink/job233

کارشناس تست Penetration
http://tlnl.ink/job234

کارشناس Cloud
http://tlnl.ink/job235

کارشناس ارشد Virtualization
http://tlnl.ink/job236

کارشناس ارشد برنامه ریزی و تحلیل مالی
http://tlnl.ink/job237

مهندس امنیت شبکه
http://tlnl.ink/job238

کارشناس تولید محتوا
http://tlnl.ink/job239

🆔 @irantalent_channel
Forwarded from IranTalent
📝 راهنمای ساخت رزومه در ایران تلنت؟

همانطور که می‌دانید یکی از موارد مهم در یافتن شغل مورد علاقه، داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای است. داشتن رزومۀ حرفه‌ای و استاندارد هم در دیده شدن بهتر کارجویان تاثیر می‌گذارد و هم فرآیند استخدام را برای کارفرمایان تسهیل می‌کند.
وب‌سایت ایران تلنت طی ۱۵ سال فعالیت خود، همواره سعی داشته تا با ارائه راهکارهایی منطبق بر استانداردهای نوین بین‌المللی، فرآیند استخدام در ایران را متحول سازد که مسلماً ساخت رزومه حرفه‌ای نیز یکی از مراحل مهم استخدام برای کارجویان است.
با این حال، با توجه به انگلیسی بودن وب‌سایت ایران تلنت، پرسشی که برای برخی از کارجویانی که برای اولین بار از ایران تلنت استفاده می‌کنند مطرح می‌شود این است که چگونه باید در ایران تلنت رزومه ساخت؟

👈 به همین دلیل، ما تصمیم گرفتیم که در مطلب پیش‌رو، نحوه ساخت رزومه حرفه‌ای با استفاده از رزومه ساز ایران تلنت را به طور کامل برایتان توضیح دهیم و شما را با الفبا و مقدمات ساخت رزومه آشنا کنیم. در لینک زیر می‌توانید این مقاله را از #وبلاگ_ایران_تلنت مطالعه نمایید:


🔗https://goo.gl/4S5uY6

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در سمت‌های فروش و پشتیبانی :


نماینده فروش _ شرکت تاکسی بورد
http://tlnl.ink/job247

نماینده علمی _ شرکت صنایع پودر شیر مشهد (اهواز)
http://tlnl.ink/job248

مدیر فروش _ شرکت کوشان فارمد
http://tlnl.ink/job249

کارشناس بازارگانی _ شرکت محسن
http://tlnl.ink/job250

نماینده فروش _ شرکت گلنان پوراتس (اصفهان)
http://tlnl.ink/job251


🆔 @irantalent_channel
📝⁣ چگونه سوابق شغلی‌مان را در رزومه بنویسیم

شاید بتوان گفت که بخش سوابق شغلی (یا همان Work Experiences) قلب تپندۀ رزومه شماست. این قسمت از رزومه، دقیقاً بخشی است که کارفرمایان برای کسب اطلاعات بیشتر از عناوبن شغلی‌تان بیشترین زمان را به مطالعۀ آن اختصاص می‌دهند. به همین دلیل، این بخش باید تصویری کلی از مسیر شغلی‌ شما را برای کارفرما ترسیم کند.

هر چه سابقه کاری شما بیشتر باشد، قطعاً باید وقت بیشتری را صرف انتخاب یا حذف برخی از سوابق شغلی‌تان کنید. در این بخش از رزومه شما باید بتوانید به کارفرما نشان دهید که توانسته‌اید در هر مقطع از مسیر شغلی‌تان رشد قابل قبولی داشته باشید و تجارب، مهارت‌ها و مسئولیت‌های جدیدی را به دست آورید.

شاید بتوان گفت آنچه که نوشتن سوابق شغلی در رزومه را برای کارجویان دشوار می‌کند این است که باید در عین اختصار و کوتاهی، اطلاعات کاملی را در اختیار کارفرمایان قرار دهند.

👈 در این مطلب از #وبلاگ_ایران_تلنت قصد داریم، نحوه نوشتن سوابق شغلی در رزومه آموزش دهیم تا بتوانید رزومه‌ای بسازید که در نگاه اول، نظر کارفرمایان را به خود جلب می‌کند.

http://tlnl.ink/IranTalentBlogPost8

🆔 @irantalent_channel
اﯾﺮانﺗﻠﻨﺖ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻧﻮﯾﺴﺎن ﮐﻤﮏ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﺷﻐﻞ اﯾﺪه آل ﺧﻮد را ﺑﯿﺎﺑﻨﺪ؟

http://tlnl.ink/Developer2019

🆔 @irantalent_channel
آخرین فرصت‌های شغلی در شرکت الكترونيك كارت دماوند در سمت‌های:

توسعه دهنده اندروید
http://tlnl.ink/job260

توسعه دهنده PHP
http://tlnl.ink/job261

🆔 @irantalent_channel
سخنرانی آسیه حاتمی در تدکس ۲۰۱۹ تهران

شاید بتوان گفت که برای اغلب ایرانی‌ها تنها هدفی که در بیست سال آغازین زندگی‌شان تعریف شده کسب علم و تحصیلات است. نوجوانان و جوانان ایرانی، زمان بسیاری را در مدرسه، موسسات آموزشی و کمک آموزشی می‌گذارنند به این امید که تلاش‌هایشان، سرمایۀ مرحله بعدی زندگی آن‌ها باشد. با این حال، تحقیقات نشان می‌دهد که اغلب فارغ‌التحصیلان در ایران نه تنها مهارت کافی برای قبول مسئولیت در یک شغل را ندارند، بلکه امیدی هم به داشتن آینده‌ای درخشان ندارند. حال پرسش اصلی این است که آیا صرف این همه وقت، پول و انرژی برای درس خواندن و ادامه تحصیل به نتیجۀ آن می‌ارزد؟

#آسيه_حاتمی، کارآفرین و محقق بازار کار در ایران، كه با تأسیس شرکت IranTalent در ١٥ سال گذشته با دغدغه هزاران كارفرمای ايرانی و بين المللی در زمينه جذب نيروی متخصص آشنا شده، در ارائه خود در تدکس ۲۰۱۹ به ما نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با چهار اقدام به موقع، هزينه مالی و غير مالی آموزش را تبديل به سرمايه گذاری و دارايی کرد.

لینک سخنرانی در تدکس:
http://tlnl.ink/www.ted.com
لینک سخنرانی در آپارات:
http://tlnl.ink/www.aparat.com


🆔 @irantalent_channel