Forwarded from درياتامين
با تاریخچه صنعت رنگ و رزین در ایران بیشتر آشنا شوید👇
@daryatamin
@daryatamin
Forwarded from درياتامين
تاریخچه صنعت رنگ ایران.pdf
720.7 KB
صنایع شیمیایی ایران
رنگ های نمای اکریلیک -1.3gpp
🔴🔴🔴 ویژه برنامه آموزشی امشب
✳️ گروه کارشناسان صنایع رنگ و رزین ایران
🔴🔴🔴 تکرار برنامه قبلی در پاسخ به پرسش های شب گذشته تعدادی از اعضای جدید گروه در مورد خواص رنگ های نمای اکریلیک
🔴 چهارشنبه 10 شهریور
🔴 ساعت 21
✅ معرفی تنوع رنگ های آب پایه ساختمانی ایران
🔹بخش دوم
🔹رنگ های نمای اکریلیک
🔴 توسط شهرام یزدی
🔵 کارشناس شیمی و مشاور در صنایع رنگ های آب پایه ساختمانی و صنعتی
🔴https://telegram.me/joinchat/BZIJpjvW2e1jAcwnPTm-Hg
🇮🇷🇮🇷🇮🇷 پاینده ایران 🇮🇷🇮🇷🇮🇷
✳️ گروه کارشناسان صنایع رنگ و رزین ایران
🔴🔴🔴 تکرار برنامه قبلی در پاسخ به پرسش های شب گذشته تعدادی از اعضای جدید گروه در مورد خواص رنگ های نمای اکریلیک
🔴 چهارشنبه 10 شهریور
🔴 ساعت 21
✅ معرفی تنوع رنگ های آب پایه ساختمانی ایران
🔹بخش دوم
🔹رنگ های نمای اکریلیک
🔴 توسط شهرام یزدی
🔵 کارشناس شیمی و مشاور در صنایع رنگ های آب پایه ساختمانی و صنعتی
🔴https://telegram.me/joinchat/BZIJpjvW2e1jAcwnPTm-Hg
🇮🇷🇮🇷🇮🇷 پاینده ایران 🇮🇷🇮🇷🇮🇷
🔴✳️🔴تفاوت کارکنان امروزی با کارکنان ۱۰ سال پیش:
✳️ مطالعه موردی در ایران
طی تحقیقی که چند سال پیش به همت دکتر بهزاد ابوالعلایی پدر منابع انسانی نوین در ایران انجام شد، مهمترین تغییرات کارکنان امروزی نسبت به کارکنان 10 سال پیش بررسی شد و اینکه کارکنان امروزی در زمینه روحیات، انتظارات و عملکرد چه تفاوت بزرگی با کارکنان گذشته دارند. نتایج بسیار جالب توجه بود :
✅١-کارکنان امروزی انتظارات و توقعات بیشتری دارند.
✅٢-ترقیخواه و افزونطلبند.
✅٣-حرمت و احترام بیشتری میخواهند.
✅٤-عجول و تیزبینترند.
✅٥-باهوشتر و باسوادتر شدهاند.
✅٦-پایبندی سازمانی کمتری هم دارند.
✅٧-سازمان را محلی برای امرارمعاش میدانند.
✅٨-خود را مدیون سازمان نمیدانند.
✅٩-دوست دارند مشارکت کنند.
✅١٠-طالب حضور در صحنه هستند.
✅١١-میخواهند یاد بگیرند.
✅ ١٢-بیانضباطتر شدهاند.
✅ ١٣-برخوردهای خشک را نمیپذیرند.
✅١٤-ابهام را نمیپذیرند.
✅١٥-انتظار رشد شغلی دارند.
✅١٦-بیش از قدیمیها پرسش میکنند.
✅١٧-دوست ندارند بگوییم چرا انجام بده و چگونه انجام بده و تعداد دیگری از پاسخها که با همین تعابیر بود.
✳️🔴✳️سپس از مدیران پرسیده شد، حال که معتقدید کارکنان نسبت به گذشته تغییر یافتهاند، مدیران چگونه باید رفتار خود را تغییر دهند تا بتوانند بهرهوری منابع انسانی را افزایش دهند. پاسخ مدیران به این پرسش نیز بسیار نقاط مهم و کلیدی داشت :
🔴1- باید به کارکنان امروزی تفویض اختیار بیشتری کرد.
🔴2- تبدیل مدیریت آمرانه به مدیریت مشارکتی و ایجاد سبک رهبری سازمان مناسب.
🔴3- فرصت بیشتری برای نوآوری کارکنان بهوجود آورد.
🔴4- به ایده آنان احترام گذاشت و استفاده از خرد جمعی اولویت سازمان باشد.
🔴5- باید اهمیت بیشتری به شخصیت و نیازهای روحی کارکنان داد.
🔴6- فرصت رشد برای کارکنان را باید پدید آورد.
@honaremodiriat
✳️ مطالعه موردی در ایران
طی تحقیقی که چند سال پیش به همت دکتر بهزاد ابوالعلایی پدر منابع انسانی نوین در ایران انجام شد، مهمترین تغییرات کارکنان امروزی نسبت به کارکنان 10 سال پیش بررسی شد و اینکه کارکنان امروزی در زمینه روحیات، انتظارات و عملکرد چه تفاوت بزرگی با کارکنان گذشته دارند. نتایج بسیار جالب توجه بود :
✅١-کارکنان امروزی انتظارات و توقعات بیشتری دارند.
✅٢-ترقیخواه و افزونطلبند.
✅٣-حرمت و احترام بیشتری میخواهند.
✅٤-عجول و تیزبینترند.
✅٥-باهوشتر و باسوادتر شدهاند.
✅٦-پایبندی سازمانی کمتری هم دارند.
✅٧-سازمان را محلی برای امرارمعاش میدانند.
✅٨-خود را مدیون سازمان نمیدانند.
✅٩-دوست دارند مشارکت کنند.
✅١٠-طالب حضور در صحنه هستند.
✅١١-میخواهند یاد بگیرند.
✅ ١٢-بیانضباطتر شدهاند.
✅ ١٣-برخوردهای خشک را نمیپذیرند.
✅١٤-ابهام را نمیپذیرند.
✅١٥-انتظار رشد شغلی دارند.
✅١٦-بیش از قدیمیها پرسش میکنند.
✅١٧-دوست ندارند بگوییم چرا انجام بده و چگونه انجام بده و تعداد دیگری از پاسخها که با همین تعابیر بود.
✳️🔴✳️سپس از مدیران پرسیده شد، حال که معتقدید کارکنان نسبت به گذشته تغییر یافتهاند، مدیران چگونه باید رفتار خود را تغییر دهند تا بتوانند بهرهوری منابع انسانی را افزایش دهند. پاسخ مدیران به این پرسش نیز بسیار نقاط مهم و کلیدی داشت :
🔴1- باید به کارکنان امروزی تفویض اختیار بیشتری کرد.
🔴2- تبدیل مدیریت آمرانه به مدیریت مشارکتی و ایجاد سبک رهبری سازمان مناسب.
🔴3- فرصت بیشتری برای نوآوری کارکنان بهوجود آورد.
🔴4- به ایده آنان احترام گذاشت و استفاده از خرد جمعی اولویت سازمان باشد.
🔴5- باید اهمیت بیشتری به شخصیت و نیازهای روحی کارکنان داد.
🔴6- فرصت رشد برای کارکنان را باید پدید آورد.
@honaremodiriat
Forwarded from Deleted Account
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1⃣ دستاوردهای محیط زیستی دولت تدبیر و امید (قسمت اول)
#انجمن_آوای_اردیبهشت_دوستداران_محیط_زیست
@NGOavayeordibehesht
#انجمن_آوای_اردیبهشت_دوستداران_محیط_زیست
@NGOavayeordibehesht
Forwarded from Deleted Account
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2⃣ دستاوردهای محیط زیستی دولت تدبیر و امید (قسمت دوم)
#انجمن_آوای_اردیبهشت_دوستداران_محیط_زیست
@NGOavayeordibehesht
#انجمن_آوای_اردیبهشت_دوستداران_محیط_زیست
@NGOavayeordibehesht
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✳️ دختر نابغه 3 ساله
🔴 حافظ کل جدول مندلیف و خواص هریک از عناصر
✅ ارسالی توسط خانم دکتر تکتم بهروز
🔴 حافظ کل جدول مندلیف و خواص هریک از عناصر
✅ ارسالی توسط خانم دکتر تکتم بهروز
Forwarded from petroaryana
🔻باکتری گالیونلا:
🌀یک باکتری اکسیدکننده آهن است که در شرایط کم اکسیژن و در محیط هایی مانند آب شیرین، آب شور کم عمق، آب گرم دریا و خاک زیست می کند.
🌀این باکتری توسط دو روش زیر موجب خوردگی استیل می شود:
1⃣آهن فروس (Fe 2+) محلول را به یون فریک (Fe 3+) اکسیده می کند و حجم زیادی از رسوبات آهن هیدراته را تولید می کند. خوردگی از زیر رسوبات ایجاد می شود.
2⃣ گالیونلا یون های فریک و کلرید را تغلیط می کند. سپس، کلرید آهن تشکیل شده، موجب خوردگی استیل می شود.
🌀وقتی مقادیر زیادی از #رسوبات قهوه ای قرمز در آب های دارای آهن محلول زیاد وجود دارند، گالیونلا را می توان به عنوان عامل اصلی خوردگی در نظر گرفت.
https://telegram.me/joinchat/AueQmT1lgb-05Z0-hN_i4Q
🌀یک باکتری اکسیدکننده آهن است که در شرایط کم اکسیژن و در محیط هایی مانند آب شیرین، آب شور کم عمق، آب گرم دریا و خاک زیست می کند.
🌀این باکتری توسط دو روش زیر موجب خوردگی استیل می شود:
1⃣آهن فروس (Fe 2+) محلول را به یون فریک (Fe 3+) اکسیده می کند و حجم زیادی از رسوبات آهن هیدراته را تولید می کند. خوردگی از زیر رسوبات ایجاد می شود.
2⃣ گالیونلا یون های فریک و کلرید را تغلیط می کند. سپس، کلرید آهن تشکیل شده، موجب خوردگی استیل می شود.
🌀وقتی مقادیر زیادی از #رسوبات قهوه ای قرمز در آب های دارای آهن محلول زیاد وجود دارند، گالیونلا را می توان به عنوان عامل اصلی خوردگی در نظر گرفت.
https://telegram.me/joinchat/AueQmT1lgb-05Z0-hN_i4Q
Forwarded from M___Rad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
فیلم بازرسی
تست غیرمخرب رادیوگرافی
کرالر
Krawler
Radiography_Test
RT
تست غیرمخرب رادیوگرافی
کرالر
Krawler
Radiography_Test
RT
Forwarded from M___Rad
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
فیلم بازرسی
تست غیرمخرب آلتراسونیک
دستگاه آلتراسونیک
Ultraman_332
Ultrasonic_Test
UT
تست غیرمخرب آلتراسونیک
دستگاه آلتراسونیک
Ultraman_332
Ultrasonic_Test
UT
Forwarded from درج زیرنویس
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
چگونه یک سیستم ناکارآمد آموزشی را تغییر دهیم؟ (۲۰۱۶)⬆️
ایجاد تغییرات اساسی در نظام آموزشی بیش از آنکه به پول متکی باشد به ایده و تفکر وابسته است.
@eghtesaderooz
ایجاد تغییرات اساسی در نظام آموزشی بیش از آنکه به پول متکی باشد به ایده و تفکر وابسته است.
@eghtesaderooz
Forwarded from درج زیرنویس
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
طراحی محصول بر اساس سلیقه و نیازهای واقعی مشتریان، رمز ماندگاری و موفقیت در کسب و کار است⬆️
منبع: تد فارسی
@eghtesaderooz
منبع: تد فارسی
@eghtesaderooz
Forwarded from تلنگر
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 ۱۶+/ تسخیر قلب یک نوجوان ۱۴ ساله در بوشهر
@ttalangori
@ttalangori
Forwarded from باور توانستن
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from کارا کامپلکس
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚗تست مرگبار ایمنی خودرو....
اونم با چسب 😳😱 😳😱 😳😱
اونم با چسب 😳😱 😳😱 😳😱
Forwarded from مجله پیام آبکار
📣 فرآخوان دوره "معرفی رنگ و پوششهای حفاظتی و دکوراتیو نوین ساختمانی در ایران و جهان"
جهاد دانشگاهی صنعتی شریف/ 14 آبان/ مدرس: مهندس یزدی/ 22748812 📣
فرم ثبت نام👇
@irancoat
جهاد دانشگاهی صنعتی شریف/ 14 آبان/ مدرس: مهندس یزدی/ 22748812 📣
فرم ثبت نام👇
@irancoat
Forwarded from مجله پیام آبکار
📣 دوره آموزشی "معرفی رنگ و پوششهای حفاظتی و دکوراتیو نوین ساختمانی در ایران و جهان"
جمعه 14 آبان ماه
🔹هدف از برگزاری دوره:
با توجه به نیاز کاربران مختلف در صنعت ساختمان، نظیر: مهندسین معمار، طراحان دکوراسیون داخلی و ... به آشنایی با انواع رنگها و پوششهای جدید، خصوصیات و مزایا و نحوه کاربری آنها و همچنین نیاز مدیران بازرگانی و کارشناسان فروش شرکتهای تولیدکننده و توزیع کننده رنگهای ساختمانی به کسب اطلاعات کاربردی در این زمینه، این دوره تعریف شده است.
🔹مخاطبین دوره:
1- کارشناسان رشته های معماری و عمران و دست اندرکاران صنعت ساختمان
2- طراحان دکوراسیون داخلی
3- مجریان رنگ، پوشش و عایق ساختمانی
4- فعالان امر تجارت و بازرگانی رنگ و پوششهای ساختمانی
🔹شماره تماس جهت کسب اطلاعات بیشتر:
22321817- 22874342
🔹محل برگزاری دوره: تهران، مرکز آموزش عالی علمی و کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
@irancoat
جمعه 14 آبان ماه
🔹هدف از برگزاری دوره:
با توجه به نیاز کاربران مختلف در صنعت ساختمان، نظیر: مهندسین معمار، طراحان دکوراسیون داخلی و ... به آشنایی با انواع رنگها و پوششهای جدید، خصوصیات و مزایا و نحوه کاربری آنها و همچنین نیاز مدیران بازرگانی و کارشناسان فروش شرکتهای تولیدکننده و توزیع کننده رنگهای ساختمانی به کسب اطلاعات کاربردی در این زمینه، این دوره تعریف شده است.
🔹مخاطبین دوره:
1- کارشناسان رشته های معماری و عمران و دست اندرکاران صنعت ساختمان
2- طراحان دکوراسیون داخلی
3- مجریان رنگ، پوشش و عایق ساختمانی
4- فعالان امر تجارت و بازرگانی رنگ و پوششهای ساختمانی
🔹شماره تماس جهت کسب اطلاعات بیشتر:
22321817- 22874342
🔹محل برگزاری دوره: تهران، مرکز آموزش عالی علمی و کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
@irancoat
صنایع شیمیایی ایران
📣 دوره آموزشی "معرفی رنگ و پوششهای حفاظتی و دکوراتیو نوین ساختمانی در ایران و جهان" جمعه 14 آبان ماه 🔹هدف از برگزاری دوره: با توجه به نیاز کاربران مختلف در صنعت ساختمان، نظیر: مهندسین معمار، طراحان دکوراسیون داخلی و ... به آشنایی با انواع رنگها و پوششهای…
✳️🔴✳️ دوره آموزشی "معرفی رنگ و پوششهای حفاظتی و دکوراتیو نوین ساختمانی در ایران و جهان"
✳️ هدف از برگزاری دوره 8 ساعته :
با توجه به نیاز کاربران مختلف در صنعت ساختمان، نظیر: مهندسین معمار، طراحان دکوراسیون داخلی و ... به آشنایی با انواع رنگها و پوششهای جدید، خصوصیات و مزایا و نحوه کاربری آنها و همچنین نیاز
🔴 مدیران بازرگانی و
🔴کارشناسان فروش شرکتهای تولیدکننده و توزیع کننده رنگهای ساختمانی و
🔴 شرکتهای فعال در شیمی ساختمان
🔴 مهندس عمران و معماری
🔴 پیمانکاران و فعالان رشته ساختمان و رنگ و پوشش
@irancoat
✳️ هدف از برگزاری دوره 8 ساعته :
با توجه به نیاز کاربران مختلف در صنعت ساختمان، نظیر: مهندسین معمار، طراحان دکوراسیون داخلی و ... به آشنایی با انواع رنگها و پوششهای جدید، خصوصیات و مزایا و نحوه کاربری آنها و همچنین نیاز
🔴 مدیران بازرگانی و
🔴کارشناسان فروش شرکتهای تولیدکننده و توزیع کننده رنگهای ساختمانی و
🔴 شرکتهای فعال در شیمی ساختمان
🔴 مهندس عمران و معماری
🔴 پیمانکاران و فعالان رشته ساختمان و رنگ و پوشش
@irancoat