کرونا و اشتغال زنان (2)

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

با توجه به بحران ناشی از کووید 19 و چالش‌های ناشی از آن برای زنان شاغل، شرکت‌ها باید اقداماتی را در پیش بگیرند تا بتوانند با کاهش فشار روی زنانی که با این چالش‌ها مواجه‌اند، آنان را در سازمان حفظ کنند. در این نوشتار، 6 راهکار پیشنهادی مکنزی برای سازمان‌ها ارائه می‌شود.

۱) ایجاد پایداری بیشتر در محیط کار
سرعت پایدار در محیط کار، برای کمک به مادران، زنان فعال در سطوح بالای سازمانی و همه کارکنانی که با فرسودگی شغلی مواجه‌اند، در گذار از این بحران ضروری است. رهبران و مدیران باید اهداف بهره‌وری و عملکردی را که پیش از کووید 19 تعیین شده بود، بازنگری و بررسی کنند که آیا در شرایط کنونی باز هم واقع‌بینانه و عملی است یا خیر.
...

برای مطالعه ادامه مطلب، کلیک کنید:

https://iranaren.com/women-at-work-2


#اشتغال_زنان
#کووید19
#کرونا

@IranArenThinkTank

۲۱ راه برای ایجاد محیط کاری بهتر در سال ۲۰۲۱

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

با وجود ساخت واکسن کرونا در هفته‌های پایانی سال ۲۰۲۰، بازیابی و خروج از شرایط همه‌گیری جهانی کرونا، همچنان مسیری پرچالش است. کووید ۱۹ تأثیر بسیار بدی بر اقتصادها داشته است و بسیاری از این آثار سال‌ها باقی خواهد ماند. رفع آثار این بیماری، مستلزم بسیج منابع عمومی و خصوصی در کنار هم برای بازیابی و ایجاد شرایط پایدار اقتصادی است.
مشاوران ارنست اند یانگ، دیدگاه‌های خود را با هدف کمک به رهبران سازمان‌های بزرگ و کوچک در بررسی چالش‌های پیش روی کسب‌وکار از راهبرد تا عملیات و ارزش‌آفرینی بلندمدت، در قالب «۲۱ راه برای ایجاد محیط کاری بهتر در سال ۲۰۲۱» ارائه کرده‌اند.
....
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:

https://iranaren.com/21-ways-2021/


#کرونا
#کووید19
#محیط_کار
#راهبرد

@IranArenThinkTank

آینده کاری پس از کووید 19

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

کووید 19 طی یک سال گذشته، اختلالات فراوانی در بازار کار ایجاد کرده است و محرک تغییرات اساسی در مدل کسب‌وکار و رفتار مشتریان شده است. بخش عمده‌ای از این تغییرات پس از کووید 19 نیز ماندگار خواهد بود. گروه مکنزی در گزارش جدید خود آثار بلندمدت کووید 19 بر آینده کاری در 8 اقتصاد مختلف شامل چین، فرانسه، آلمان، هند، ژاپن، اسپانیا، انگلیس و ایالات متحده آمریکا را بررسی کرده است.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/future-of-work/


#کرونا
#کووید19
#آینده
#محیط_کار

@IranArenThinkTank

فناوری پرینت سه‌بعدی و کاربرد آن در صنعت خودروسازی

🖊️ ترجمه و تلخیص: راحله انتظاری


صنعت خودروسازی و حمل‌ونقل با توجه به پیشرفت در فناوری‌های اتصال، خودکارسازی و همچنین ظهور خدمات جدید مرتبط با حمل‌ونقل، تغییرات تحول‌آفرينی را تجربه کرده است و مشتریان در حال روی آوردن به خودروهای سفارشی و تجربه یک رانندگی منحصر به فرد هستند. پرینت سه‌بعدی (تولید افزایشی)، گروهی از فناوری‌های تحول‌آفرین است که با فراهم کردن راه‌حل‌های منحصر به فرد برای طراحی و ساخت خودرو و به طورکلی صنعت خودروسازی، قادر است به خودروسازان در برآوردن خواسته‌های مشتریان یاری رساند.
....

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/3dprint/


#خودروسازی
#پرینت_سه_بعدی
#فناوری

@IranArenThinkTank

بهره‌وری و رشد پس از بحران کووید 19

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی


همه‌گیری کرونا باعث ایجاد عمیق‌ترین بحران اقتصادی پس از جنگ جهانی دوم شده است. در سال 2020، تولید ناخالص داخلی ایالات متحده 3.5 درصد، انگلیس 9.9 درصد و اسپانیا 11 درصد کاهش یافت و آینده پساکرونا نیز همچنان با عدم قطعیت مواجه است. بررسی بحران‌های مشابه گذشته نشان می‌دهد پس از بحران اقتصادی عمیق، حالت‌های مختلفی از رکود یا رشد آرام تا به‌سازی سریع اوضاع اقتصادی امکان‌پذیر است.
مؤسسه جهانی مکنزی با بررسی ایالات متحده و شش اقتصاد اروپایی به یافته‌هایی درباره بهره‌وری پس از کرونا دست یافته است.
....
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/productivity-covid/

#کرونا
#کووید19
#بهره‌وری
#کسب‌وکار


@IranArenThinkTank

کاهش هزینه‌های غیرمستقیم در شرکت‌های صنعتی

🖊️ ترجمه و تلخیص: راحله انتظاری

پس از همه‌گیری ویروس کرونا، سودآوری و رشد اقتصادي خودروسازان و اکثر شرکت‌های صنعتی کاهش یافته است و به احتمال زیاد با رکودي جهانی مواجه خواهيم شد. گرچه دراین شرایط، رشد و حفظ سودآوری بسیار دشوار است، شرکت‌ها می‌توانند با انجام اقداماتی به بهبود شرایط خود کمک کنند.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/cut-costs/

#کرونا
#مدیریت_هزینه
#فناوری_محور
#خودکارسازی

@IranArenThinkTank

سرعت و تاب‌آوری: پنج اولویت برای پنج ماه آینده

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

سرعت، ویژگی اصلی همه‌گیری کووید 19 بوده است؛ این ویروس به سرعت منتشر شد و تنها چند ماه پس از شناسایی، بخش عمده‌ای از جهان را به تعطیلی کشاند. کسب‌وکارها با سامان‌دهی زنجیره تأمین، پذیرش مدل‌های دورکاری و تسریع تصمیم‌گیری به سرعت به این بحران واکنش نشان دادند. به نظر می‌رسد «سرعت» ویژگی محوری اتفاقات آینده نیز باشد ...

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/speedresilience/

#کووید19
#کرونا
#تاب‌آوری
#سرعت
#مدیریت
#کسب‌وکار

@IranArenThinkTank

#معرفی_کتاب
#آینده_کاری_پساکرونا


ترجمه و تألیف: مرضیه شاوردی
ناشر: آینده‌پژوه
سال انتشار: ۱۴۰۰

همه‌گیری #کووید_۱۹ یکی از بی‌سابقه‌ترین بحران‌های دهه‌های اخیر بوده است. با توجه به طولانی شدن بحران کرونا و تلاش دولت‌ها، سازمان‌ها، کسب‌وکارها و افراد برای پذیرش و مدیریت این شرایط و برنامه‌ریزی برای دوران #پساکرونا، این کتاب با تمرکز بر تصویر آیندۀ کاری پساکرونا و با هدف کمک به #سیاست‌گذاران و #مدیران_کسب‌وکارها در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی کسب‌وکار تدوین شده است.

در فصل اول کتاب «آیندهٔ کاری پساکرونا، همراه با سیاست‌ها و راهکارهای بقا و موفقیت کسب‌وکار»، آیندۀ کاری پساکرونا، وضعیت #جابه‌جایی_شغلی نیروی کار به واسطۀ کووید ۱۹ و #مهارت‌های_کاری لازم برای نیروی کار طی یک دهۀ آینده تبیین شده است. فصل دوم به بررسی #سیاست‌های مختلف برای #مدیریت_بحران کرونا، راهکارهای موفقیت کسب‌وکار در دوران بحران و پس از آن و راهکارهای ویژۀ #زنان_و_مادران_شاغل در دوران کرونا اختصاص یافته است.

@IranArenThinkTank
www.iranaren.ir

شرکت‌های مالی وابسته به خودروسازان و تأمین مالی فروش و لیزینگ خودرو

🖊️ ترجمه و تدوین: راحله انتظاری

شرکت‌های تأمین مالی وابسته به خودروسازان (captive) نقش مهمی در افزایش فروش خودروساز و افزایش قدرت خرید مشتری ایفا می‌کنند. موفقیت اين شرکت‌ها بر مبنای مدل کسب‌وکار مستقیمی است که شبکه نمايندگی‌های شرکت مادر را در فروش محصولات و خدمات خود به ويژه به مشتريان خصوصی پشتیبانی می‌کند.

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/auto-captive/

#خودروسازی
#تأمین_مالی
#لیزینگ

@IranArenThinkTank

کرونا و فعالیت‌های پژوهشی و نوآورانه بنگاه‌ها

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

هم‌زمان با شیوع ویروس کرونا در سراسر جهان، علم، فناوری و نوآوری، و سیاست‌های مرتبط، نقشی کلیدی در مواجهه با این همه‌گیری ایفا کرد. از سوی دیگر، شیوع کرونا نیز بر حوزه علم، فناوری و نوآوری تأثیر گذاشته است.
سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه (OECD) در گزارشی با عنوان «علم، فناوری و نوآوری در دوره کووید 19» اقدام به بررسی آثار متقابل این ویروس و حوزه علم، فناوری و نوآوری کرده است. در ادامه نگاهی خواهیم داشت به تأثیر کرونا بر فعالیت‌های پژوهشی و نوآورانه بنگاه‌ها.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/covid19sti/

#کرونا
#کووید19
#نوآوری
#تأمین_مالی
#پژوهش

@IranArenThinkTank

کرونا و اقدامات سیاستی پشتیبان تحقیق و توسعه و نوآوری

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

همان‌طور که در نوشتار قبلی اشاره شد، گزارش سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه (OECD) با عنوان «علم، فناوری و نوآوری در دوره کووید ۱۹» آثار متقابل سیاست علم و فناوری و اقدامات این حوزه را بررسی کرده است. فصل اول این گزارش به «بسیج اقدامات علم، فناوری و نوآوری برای مواجهه با بحران کووید ۱۹» اختصاص یافته است. در قسمت ابتدایی این فصل، اقدامات سیاستی پشتیبان تحقیق و توسعه و نوآوری بیان شده است و سپس اقدامات حوزه علم، فناوری و نوآوری در واکنش به کووید ۱۹. در این نوشتار، اقدامات سیاستی کشورهای مختلف برای تحریک تحقیق و توسعه و نوآوری در مواجهه با کووید ۱۹ و نحوه بسیج سریع بازیگران علم، فناوری و نوآوری برای اجرای این اقدامات در ۴ سرفصل کلی بررسی می‌شود.

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/covid19sti2/

#کرونا
#کووید19
#نوآوری
#پژوهش
#تأمین_مالی
#سیاست_علم_فناوری_نوآوری

@IranArenThinkTank

کرونا و فعالیت‌های پژوهشی و نوآورانه دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

شیوع ویروس کرونا در روزهای پایانی سال 2019، جنبه‌های مختلف زندگی فردی و کاری افراد سراسر جهان را تحت تأثیر قرار داده است. حوزه علم، فناوری و نوآوری، یکی از حوزه‌هایی است که تأثیر و تأثر این ویروس در آن شایان توجه بوده است. بر اساس گزارش سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه (OECD) با عنوان «علم، فناوری و نوآوری در دوره کووید 19»، تأثیر کرونا بر دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی در سال 2020، شامل دسترسی محدود به زیرساخت و ابزارها، کاهش بهره‌وری نیروی کار، انحراف فعالیت‌های پژوهشی به سمت موضوعات مرتبط با کووید 19، محدودیت جابه‌جایی پژوهشگران و ایجاد اختلال در آموزش سرمایه انسانی بوده است.

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/covid19sti3/

#کرونا
#کووید19
#پژوهش
#دانشگاه
#سیاست_علم_فناوری_نوآوری

@IranArenThinkTank

کرونا، خرید آنلاین و صنعت خودروسازی

🖊️ ترجمه و تلخیص: راحله انتظاری

کووید 19، بسیاری از مصرف‌کنندگان را به فکر انداخته است که پس از اتمام کرونا از حمل‌ونقل عمومی استفاده کنند یا از خودروهای شخصی خود. بر اساس تحقیقات گروه مشاوران بوستون (BCG)، 8 درصد از مصرف‌کنندگان اروپایی اظهار داشته‌اند که با توجه به شیوع کرونا، احتمال خرید خودروی شخصی بیشتر است. این رقم در آمریکا 16 درصد و در چین 60 درصد است. آیا این احساسات به موجی جهانی در خرید وسایل نقلیه منجر خواهد شد؟ این مسئله تا حد زیادی به این بستگی دارد که آیا خریداران می‌توانند بر میل خود نسبت به بازدید از نمایندگی‌ها غلبه کنند یا خیر؟ همچنین بسیاری از خریداران تمایلی به مذاکرات رودررو، شرکت در جلسات دفاتر امور مالی یا امضای اسناد کاغذی ندارند و همه اینها بخشی از فرآیند خرید خودرو است.

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/car-online/

#کرونا
#تجارت_الکترونیک
#خودروسازی
#خرید_آنلاین

@IranArenThinkTank

کرونا و چالش‌های پیش روی شرکت‌های نوآفرین (استارت‌آپ‌های) ایران

🖊️ ترجمه و تدوین: مرضیه شاوردی

شیوع کرونا که از اواخر سال ۲۰۱۹ آغاز شد، افراد، سازمان‌ها و نهادهای دولتی، بنگاه‌های کوچک و بزرگ و شرکت‌های نوآفرین را تحت تأثیر قرار داده است. در این میان، شرکت‌های نوآفرین نیز نقشی کلیدی داشته‌اند و در تلاش بوده‌اند با ایده‌های نوآورانه امکان مقابله با این ویروس را فراهم کنند.
دکتر سلام‌زاده و پاول دانا (۲۰۲۰) در مقاله‌ای اقدام به بررسی چالش‌های پیش روی شرکت‌های نوآفرین ایرانی و تحلیل پیامد این چالش‌ها برای شرکت‌ها و سیاست‌گذاران کرده‌اند.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/covid19-startups/

#کرونا
#کووید19
#شرکت‌های_نوآفرین
#استارت‌آپ
#چالش
#صندوق_نوآوری_و_شکوفایی

@IranArenThinkTank

روند فناوری‌های برتر ۲۰۲۱ برای رهبران کسب‌وکار

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

مدت‌هاست که فناوری و دیجیتال در رأس برنامه‌های راهبردی مدیران عامل قرار دارد. اما امروزه، فناوری همان راهبرد کسب‌وکار است.
شورای فناوری مکنزی، از حدود ۶۰ نفر از دانشمندان، مهندسان، سرمایه‌گذاران، کارآفرینان، دانشمندان علم داده، مشاوران و سازمان‌ها و نهادهای فعال در حوزه فناوری به منظور کمک به رهبران در درک دورنمای در حال تغییر فناوری تشکیل شده است. اولین خروجی فعالیت‌های این شورا در قالب «شاخص روندهای فناوری» منتشر شده است که ۱۰ روند فناوری را شناسایی کرده است که در ایجاد مزیت رقابتی نقش دارد و باید از نظر سرمایه‌گذاری ارزیابی شود. این شورا، برای شناسایی ۱۰ روند اصلی، بیش از ۸۰ فناوری زیربنایی در ۴۰ خوشه فناوری را بررسی کرده است.
....
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/tech-trends/

#روند_فناوری
#کسب‌وکار
#شاخص_روندهای_فناوری
#کاربرد_صنعتی
#بلوغ_فناوری

@IranArenThinkTank

پیامدهای بلندمدت بحران کووید ۱۹ برای علم، فناوری و نوآوری

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

شدت و مدت زمان همه‌گیری کووید ۱۹، آثاری بلندمدت بر حوزه علم، فناوری و نوآوری (STI) خواهد داشت. مدت طولانی بحران، به روش‌های عملیاتی جدید منجر خواهد شد. از سوی دیگر، شوک اقتصادی ناشی از آن، قدرت مالی بنگاه‌ها برای تحول فرایندهای STI و نیز قدرت دولت‌ها برای حمایت از STI را کاهش خواهد داد. سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه در گزارش خود با عنوان «آینده علم، فناوری و نوآوری پس از کووید ۱۹ چگونه است؟» پیامدهای این بحران برای حوزه STI، چگونگی تغییر اهداف سیاست‌های STI و روش‌های جدید سیاست‌گذاری در حوزه STI را بررسی کرده است.
پیامدهای بحران در ۶ دسته بیان شده است ....

برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید: https://iranaren.com/sti-covid19-implications/

#کرونا
#کووید19
#سیاست_علم_فناوری_نوآوری
#تأمین_مالی_نوآوری
#زیست‌بوم

@IranArenThinkTank

#معرفی_فیلم
#بازی_تقلید


🎥 در طول جنگ جهانی دوم، در حالی که ارتش ویرانگر هیتلر در حال نابودی و فتح کشورهای اروپایی است و لندن زیر حملات سنگین نازی‌ها کمر خم کرده است، گروهی از ریاضی‌دانان نخبه از جمله #آلن_تورینگ از طرف دولت انگلیس استخدام می‌شوند تا کاری ناممکن را انجام دهند: شکستن کدهای ماشین‌هایی موسوم به #انیگما که نازی‌ها از طریق آن مکالمات سری با هم انجام می‌دهند.
بازی تقلید نامی است که تورینگ برای معرفی یکی از اولین #نرم‌افزارها و #رایانه‌های ساخته دست بشر به کار برد.
این فیلم با تمرکز بر توسعه فناوری رمزگشایی، زندگینامه آلن تورینگ را به تصویر می‌کشد.

نویسنده: گراهام مور
کارگردان: مورتن تیلدام
تهیه‌کننده: تدی شوارزمن

@IranArenThinkTank

آموزه‌های کووید ۱۹ و ایجاد مدل‌های عملیاتی پابرجا

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

گروه مکنزی در ماه می ۲۰۲۰ مقاله‌ای با عنوان «بازگشت پس از قرنطینه: عضله‌ای جدید، نه فقط یک برنامه» منتشر کرد که نشان می‌داد بازگشت به محیط کار پس از کووید ۱۹ به توسعه عضله‌ای جدید در سازمان نیازمند است و تنها برنامه‌ای با زمان‌بندی مشخص نیست. اکنون، پس از گذشت حدود ۱.۵ سال از شیوع ویروس کرونا، در مقاله حاضر با توجه به پژوهش انجام‌شده با مشارکت بیش از ۵۰۰ مدیر ارشد در هشت صنعت، آموزه‌های حاصل از دوران دورکاری کرونایی برای بازگشت موفق به محیط کار ارائه شده است. در این گزارش شرکت‌هایی که عملکرد آن‌ها بهبود یافته است «سازمان‌های تاب‌آور» نامیده می‌شوند و سایر شرکت‌ها «غیر تاب‌آور» و چهار آموزه مهم از رفتار و عملکرد سازمان‌های تاب‌آور ارائه می‌شود.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید: https://iranaren.com/covid19-robust-om/

#کرونا
#کووید19
#مدل_عملیاتی
#تاب‌آوری

@IranArenThinkTank

۵۶ مهارت بنیادین برای فعالیت در محیط‌های کاری آینده

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

فناوری‌های هوش مصنوعی و دیجیتال، محیط کار را تغییر می‌دهد و نیروی کار امروز باید مهارت‌های جدیدی بیاموزد و خود را با موقعیت‌های شغلی نوظهور تطابق دهد. از سوی دیگر، بحران کووید ۱۹ این روند تغییر را شتاب بخشیده است. گروه مکنزی با هدف شناسایی مهارت‌های کاری لازم برای آینده اقدام به بررسی مشاغلی کرده است که از بین خواهد رفت و مشاغلی که به واسطه توسعه خودکارسازی، هوش مصنوعی و روباتیک ظهور خواهد کرد.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید: https://iranaren.com/future-work-skills/

#مهارت_بنیادین
#محیط_کاری_آینده
#شناختی
#بین_فردی
#دیجیتال
#خود_رهبری

@IranArenThinkTank

۳ اقدام کلیدی دولت‌ها برای توسعه مهارت‌های کاری آینده

🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی

در نوشتار پیشین، ۵۶ مهارت بنیادین برای فعالیت موفق در محیط‌های کاری آینده بر اساس مطالعات گروه مکنزی ارائه شد. در این نوشتار، سه اقدام کلیدی دولت‌ها برای توسعه این مهارت‌ها در شهروندان خود بررسی می‌شود. این سه اقدام شامل اصلاح نظام‌های آموزشی، اصلاح نظام‌های آموزش بزرگسالان، تضمین مقرون‌به‌صرفه بودن آموزش مادام‌العمر است.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید: https://iranaren.com/skills-adult-training/

#مهارت_بنیادین
#محیط_کاری_آینده
#آموزش_بزرگسالان
#آموزش_مادام‌العمر

@IranArenThinkTank

#معرفی_فیلم
#معرفی_کتاب
#مخترع_به_دنبال_خون_در_سیلیکون‌ولی
#خون_کثیف
#رازها_و_دروغ‌های_استارت‌آپی_در_سیلیکون‌ولی

#الیزابت_هولمز، شرکت #ترانوس را زمانی تأسیس کرد که فقط ۱۹ سال داشت. ادعای شرکت، ارائه تصویری کامل از وضعیت سلامت افراد با استفاده از مقدار کمی خون بود. این شرکت به سرعت در دره سیلیکون محبوب شد و هولمز لقب #استیو_جابز حوزه پزشکی گرفت. اما ناگهان همه چیز به هم ریخت و شرکت ارزش و اعتبار خود را از دست داد.

🎥 فیلم مستند #مخترع_به_دنبال_خون_در_سیلیکون‌ولی، محصول ۲۰۱۹ آمریکا است که داستان ظهور، رشد و افول این استارت‌آپ را روایت می‌کند.
نویسنده و کارگردان: الکس گیبنی
تهیه‌کننده: الکس گیبنی، جسی دیتر، ارین ادیکن

📚 همچنین، جان کریرو، خبرنگار وال‌استریت‌ژورنال، داستان این شرکت را در کتاب #خون_کثیف_رازها_و_دروغ‌های_استارت‌آپی_در_سیلیکون‌ولی بیان کرده است.
نویسنده: جان کریرو
مترجم: محیا حسینقلی
ناشر: معیار علم

@IranArenThinkTank