کد خبر: 1324 تاریخ انتشار: 1395/1/25
✅ بن ماهیانه کارگران و مزایای انگیزشی کارگری
با عنایت به درج خبری تحت عنوان ((دریافت غیر قانونی تأمین اجتماعی از مزایای رفاهی و انگیزشی پرداختی به کارگران)) در جراید کشور، اعلام می دارد:
درج چنین مطلبی در روزنامه ها فاقد موضوعیت بوده، لذا تأکید می گردد سازمان ملزم به اجرای مصوبات شورای عالی کار بوده و مبلغ بن ماهیانه کارگران و مزایای انگیزشی همان 1100000 ریال است و هیچ تغییری در سال جدید متصور نمی باشد.
@IranAccPlus
✅ بن ماهیانه کارگران و مزایای انگیزشی کارگری
با عنایت به درج خبری تحت عنوان ((دریافت غیر قانونی تأمین اجتماعی از مزایای رفاهی و انگیزشی پرداختی به کارگران)) در جراید کشور، اعلام می دارد:
درج چنین مطلبی در روزنامه ها فاقد موضوعیت بوده، لذا تأکید می گردد سازمان ملزم به اجرای مصوبات شورای عالی کار بوده و مبلغ بن ماهیانه کارگران و مزایای انگیزشی همان 1100000 ریال است و هیچ تغییری در سال جدید متصور نمی باشد.
@IranAccPlus
✅ عدم افشای معاملات ماده ۱۲۹ توسط هیاتمدیره چه عواقبی برای اعضا دارد؟
اگر این اعضا از سوابق موضوع مطلع نباشند مسوولیتی ندارند، اما اگر از مستندات موجود در شرکت یا حضور اینگونه مدیران در شرکت طرف معامله (چه در ترکیب هیاتمدیره چه به عنوان سهامدار آن) مطلع باشند، آنها نیز در کنار مدیر ذینفع مسوولیت مشترک دارند.
در برخی گزارشات بازرسی درخصوص معاملات ماده ۱۲۹ آمده است که «معاملات براساس روابط خاص فیمابین شرکتهای گروه صورت گرفته است.» تفسیر این مطلب چیست و آیا باید سهامداران نسبت به آن واکنش نشان دهند؟
این جمله یعنی هیچ! یک بیان مطلب و جمله خبری است که هیچ خاصیتی ندارد. طبق قانون تجارت، بازرس باید نسبت به معامله اظهارنظر کند نه آنکه موضوع را از سر خود باز کند. یعنی باید صراحتا مشخص کند شرایط معاملهها عادی و متعارف بوده، یعنی دو طرف معامله را با قیمت منطقی و عادلانه و کاملا مستقل از شرکت و ذینفع بودن مدیران انجام دادهاند یا خیر.
هر بازرس و حسابرس که به جای اظهارنظر نسبت به عادی و متعارف بودن معامله، به درج مطلب فوق (مطرح شده در صورت سوال شما) بپردازد، کوتاهی کرده زیرا اظهارنظر نشده است. البته بعضیها میگویند همان بیان مساله؛ یعنی عدم اظهار نظر، اما آیا واقعا این جمله برای سهامدار عادی چنین معنی را میرساند؟
سهامداران خرد در خلال مطالعه معاملات ماده ۱۲۹ در صورتهای مالی به چه نکات کاربردی میتوانند دست یابند؟
برای سهامداران (به جز مدیران) که در شرکت حضور ندارند، بازرس در حکم چشم آنها برای نظارت بر کار هیاتمدیره است و آنها برای حصول اطمینان از صحت و درستی تمامی عملیات (نه تنها معاملات ماده ۱۲۹) مسوولیت را به بازرس تفویض کردهاند. پس اتکای سایر سهامداران غیرحاضر در هیاتمدیره، اظهارنظر بازرس نسبت به درستی و شرایط معامله است. اگر در گزارش بازرس اظهارنظر به صورت «معامله در شرایط خاص فیمابین بوده» درج گردید، سهامداران نباید به تصویب آن رای دهند.
@IranAccPlus
اگر این اعضا از سوابق موضوع مطلع نباشند مسوولیتی ندارند، اما اگر از مستندات موجود در شرکت یا حضور اینگونه مدیران در شرکت طرف معامله (چه در ترکیب هیاتمدیره چه به عنوان سهامدار آن) مطلع باشند، آنها نیز در کنار مدیر ذینفع مسوولیت مشترک دارند.
در برخی گزارشات بازرسی درخصوص معاملات ماده ۱۲۹ آمده است که «معاملات براساس روابط خاص فیمابین شرکتهای گروه صورت گرفته است.» تفسیر این مطلب چیست و آیا باید سهامداران نسبت به آن واکنش نشان دهند؟
این جمله یعنی هیچ! یک بیان مطلب و جمله خبری است که هیچ خاصیتی ندارد. طبق قانون تجارت، بازرس باید نسبت به معامله اظهارنظر کند نه آنکه موضوع را از سر خود باز کند. یعنی باید صراحتا مشخص کند شرایط معاملهها عادی و متعارف بوده، یعنی دو طرف معامله را با قیمت منطقی و عادلانه و کاملا مستقل از شرکت و ذینفع بودن مدیران انجام دادهاند یا خیر.
هر بازرس و حسابرس که به جای اظهارنظر نسبت به عادی و متعارف بودن معامله، به درج مطلب فوق (مطرح شده در صورت سوال شما) بپردازد، کوتاهی کرده زیرا اظهارنظر نشده است. البته بعضیها میگویند همان بیان مساله؛ یعنی عدم اظهار نظر، اما آیا واقعا این جمله برای سهامدار عادی چنین معنی را میرساند؟
سهامداران خرد در خلال مطالعه معاملات ماده ۱۲۹ در صورتهای مالی به چه نکات کاربردی میتوانند دست یابند؟
برای سهامداران (به جز مدیران) که در شرکت حضور ندارند، بازرس در حکم چشم آنها برای نظارت بر کار هیاتمدیره است و آنها برای حصول اطمینان از صحت و درستی تمامی عملیات (نه تنها معاملات ماده ۱۲۹) مسوولیت را به بازرس تفویض کردهاند. پس اتکای سایر سهامداران غیرحاضر در هیاتمدیره، اظهارنظر بازرس نسبت به درستی و شرایط معامله است. اگر در گزارش بازرس اظهارنظر به صورت «معامله در شرایط خاص فیمابین بوده» درج گردید، سهامداران نباید به تصویب آن رای دهند.
@IranAccPlus
✅ نحوه نگارش لایحه جهت دفاع مالیاتی در برگشت هزینه های سال قبل
طبق ماده 18 آیین نامه تحریر دفاتر موضوع تبصره 2 ماده 95 ق. م.م رعایت استانداردهای حسابداری الزامی می باشد .
و براساس بند 41 استاندارد6 اصلاح اشتباه که با اهمیت نباشد به سود زیان دوره منظور می گردد.
(چنانچه مبلغ هزینه از سطح اهمیت فرمول محاسبه سطح اهمیت در حسابرسی نمی رسید )
هزینه تحقق یافته / پرداخت شده باشد در ردیف هزینه قابل قبول می باشد
از انجا که هزینه مزبور در سال جاری تحقق پیدا نموده است . لذا هزینه به سال جاری تعلق دارد .
همچنین اساس بند 27 ماده 148 ق.م.م هزینه های سال قبل که در سال جاری تخصیص و پرداخت شده باشد در ردیف هزینه قابل قبول می باشد و نیز طبق بخشنامه شماره 28345/2401/232مورخ 18/07/1385هزينه هاي قابل قبول سنوات قبل که به هر دليل خارج از اختيار مؤدي در سال مالياتي مورد رسيدگي تحقق مي يابد به استناد بند 27 ماده 148 ق.م.م بعنوان هزينه قابل قبول مالياتي تلقي مي گردد.
به استحضار می رساند هزینه مزبور در سال جاری تحقق، تخصیص و پرداخت شده است .
همچنین بر اساس رای شماره 71996/14266/4/30مورخ 21/12/1374 شورای عالی مالیاتی هزينه هاي قابل قبول که باتوجه به دلائل و مدارک مثبت در يکسال مالياتي تحقق يافته ، اعم از آنکه در سال مزبور پرداخت شده يا مودي متعهد به پرداخت آن باشد ، بايد جزء هزينه هاي قابل قبول همان سال پذيرفته شود.
همچنین طبق بند 26 ماده ۱۴۸ ق.م.م نیز ذخیره مربوط هزینه های پرداختنی قابل قبول که به سال مورد رسیدگی ارتباط دارد در ردیف هزینه های قابل قبول قرار دارد (چنانچه پرداخت صورت نپذیرفته و هزینه به طرفیت ذخیره شناسایی گردیده است .
@IranAccPlus
طبق ماده 18 آیین نامه تحریر دفاتر موضوع تبصره 2 ماده 95 ق. م.م رعایت استانداردهای حسابداری الزامی می باشد .
و براساس بند 41 استاندارد6 اصلاح اشتباه که با اهمیت نباشد به سود زیان دوره منظور می گردد.
(چنانچه مبلغ هزینه از سطح اهمیت فرمول محاسبه سطح اهمیت در حسابرسی نمی رسید )
هزینه تحقق یافته / پرداخت شده باشد در ردیف هزینه قابل قبول می باشد
از انجا که هزینه مزبور در سال جاری تحقق پیدا نموده است . لذا هزینه به سال جاری تعلق دارد .
همچنین اساس بند 27 ماده 148 ق.م.م هزینه های سال قبل که در سال جاری تخصیص و پرداخت شده باشد در ردیف هزینه قابل قبول می باشد و نیز طبق بخشنامه شماره 28345/2401/232مورخ 18/07/1385هزينه هاي قابل قبول سنوات قبل که به هر دليل خارج از اختيار مؤدي در سال مالياتي مورد رسيدگي تحقق مي يابد به استناد بند 27 ماده 148 ق.م.م بعنوان هزينه قابل قبول مالياتي تلقي مي گردد.
به استحضار می رساند هزینه مزبور در سال جاری تحقق، تخصیص و پرداخت شده است .
همچنین بر اساس رای شماره 71996/14266/4/30مورخ 21/12/1374 شورای عالی مالیاتی هزينه هاي قابل قبول که باتوجه به دلائل و مدارک مثبت در يکسال مالياتي تحقق يافته ، اعم از آنکه در سال مزبور پرداخت شده يا مودي متعهد به پرداخت آن باشد ، بايد جزء هزينه هاي قابل قبول همان سال پذيرفته شود.
همچنین طبق بند 26 ماده ۱۴۸ ق.م.م نیز ذخیره مربوط هزینه های پرداختنی قابل قبول که به سال مورد رسیدگی ارتباط دارد در ردیف هزینه های قابل قبول قرار دارد (چنانچه پرداخت صورت نپذیرفته و هزینه به طرفیت ذخیره شناسایی گردیده است .
@IranAccPlus
دستورالعمل حسابداری دولتی حسابداری تسویه وتهاتر دیون و تعهدات دولت
@IranAccPlus
@IranAccPlus
✅ کلاه به کلاه کردن:
مقابله ثبت دریافتی های روزانه در دفتر روزنامه ( صندوق ) با مبالغ تودیع شده در حساب بانکی نوعی از تقلب را که با تأخیر در بحساب منظور داشتن وجوه دریافتی تا واریز مبلغ کسری ( برداشت شده ) همراه است را آشکار می کند . این نوع تقلب که از طریق حساب به حساب کردن وجوه نقد انجام می شود ، پنهان داشتن کسری صندوق یا برداشت های غیر مجاز را از طریق تأخیر در ثبت وجوه دریافتی در حساب اشخاص به همراه دارند .
بعنوان مثال در مرحله اول صندوقدار وجوه دریافتی از مشتری الف را بدون آنکه از بابت آن ثبتی در حساب بعمل آورد ، برداشت می کند و منتظر می ماند تا مشتری ب بدهی خود را پرداخت کند . در این مرحله وصولی از مشتری ب را در بستانکار حساب الف ثبت می کند ، به این ترتیب حساب مشتری ب تا دریافت از مشتری دیگر ؛ پرداختی را نشان نمی دهد .
با انجام این نوع تقلب ، حسابهای دریافتنی بیش از آنچه که باید باشد نشان داده می شود . جایی که مسئول دریافت وجه نقد از مشتریان ، مسئول ثبت حسابهای آنها نیز باشد ؛ کلاه به کلاه کردن به سهولت انجام می شود .
برای جلوگیری از سوءاستفاده در وجوه نقد بصورت کلاه به کلاه کردن ، بهترین راه حل این است که از مشتریان شرکت خواسته شود که پرداخت های خود را مستقیما به حساب جاری شرکت نزد بانک واریز نمایند ، به این ترتیب هیچ کارمندی در شرکت نمی تواند وجوه وجوه پرداختی توسط مشتریان را برای خود بردارد .
@IranAccPlus
مقابله ثبت دریافتی های روزانه در دفتر روزنامه ( صندوق ) با مبالغ تودیع شده در حساب بانکی نوعی از تقلب را که با تأخیر در بحساب منظور داشتن وجوه دریافتی تا واریز مبلغ کسری ( برداشت شده ) همراه است را آشکار می کند . این نوع تقلب که از طریق حساب به حساب کردن وجوه نقد انجام می شود ، پنهان داشتن کسری صندوق یا برداشت های غیر مجاز را از طریق تأخیر در ثبت وجوه دریافتی در حساب اشخاص به همراه دارند .
بعنوان مثال در مرحله اول صندوقدار وجوه دریافتی از مشتری الف را بدون آنکه از بابت آن ثبتی در حساب بعمل آورد ، برداشت می کند و منتظر می ماند تا مشتری ب بدهی خود را پرداخت کند . در این مرحله وصولی از مشتری ب را در بستانکار حساب الف ثبت می کند ، به این ترتیب حساب مشتری ب تا دریافت از مشتری دیگر ؛ پرداختی را نشان نمی دهد .
با انجام این نوع تقلب ، حسابهای دریافتنی بیش از آنچه که باید باشد نشان داده می شود . جایی که مسئول دریافت وجه نقد از مشتریان ، مسئول ثبت حسابهای آنها نیز باشد ؛ کلاه به کلاه کردن به سهولت انجام می شود .
برای جلوگیری از سوءاستفاده در وجوه نقد بصورت کلاه به کلاه کردن ، بهترین راه حل این است که از مشتریان شرکت خواسته شود که پرداخت های خود را مستقیما به حساب جاری شرکت نزد بانک واریز نمایند ، به این ترتیب هیچ کارمندی در شرکت نمی تواند وجوه وجوه پرداختی توسط مشتریان را برای خود بردارد .
@IranAccPlus
✅ پدیده حساب آرایی در حسابداری
حسابآرایی ، تنها حاصل وجود نقص در برخی اصول ، موازین ، استانداردهای حسابداری و قوانین جهت ارائه تصویری نادرست و غیرمنصفانه از وضعیت مالی واحدهای اقتصادی نیست، بلکه عوامل زیر باعث خلق حسابآرایی میشود که شکلهای آن عبارتند از:
• تقلب در دفترها، ""حسابسازی"" و گزارشگری صوری،
• بیتوجهی به اخلاق حرفهای از سوی برخی از حسابداران و حسابرسان،
• تضاد منافع بین تهیهکنندگان و استفادهکنندگان از اطلاعات اقتصادی و مسائل مطرح در تئوری نمایندگی،
• وجود شرایط رقابتی،
• کند بودن روند بازنگری و یا ایجاد قوانین و استانداردهای حسابداری با توجه به پیشرفتهای فناوری،
• وجود برخی مزیتهای (فرارها) مالیاتی و …
.
🔹عوامل کاهنده حسابآرایی عبارتند از:
• وجود استانداردهای حسابداری و قوانین و مقررات شفاف و صریح،
• رعایت بالاترین سطح افشا در گزارشگری مالی،
• ایجاد نظام حاکمیت شرکتی و استقرار کمیته حسابرسی در بنگاه اقتصادی جهت نظارت بر کار مدیران،
• تحمل هزینههای نمایندگی،
• بازنگری ادواری در کنترلهای داخلی و انتخاب موسسههای بزرگ حسابرسی در امر رسیدگی و اظهارنظر در مورد گزارشهای مالی.
وقتی که حسابداری ساختگی توسط مدیر غیر اخلاقی جهت گمراه کردن فریب سرمایه گذاران، اعتبار دهندگان بانک ها و سایر استفاده کنندگان از صورت های مالی به کار می رود، این حسابداری به شکل هایی چون
1- تقلب در دفاتر
2-حساب سازی
3- گزارشگری صوری
4- حساب آرائی
ظاهر می شود.
@IranAccPlus
حسابآرایی ، تنها حاصل وجود نقص در برخی اصول ، موازین ، استانداردهای حسابداری و قوانین جهت ارائه تصویری نادرست و غیرمنصفانه از وضعیت مالی واحدهای اقتصادی نیست، بلکه عوامل زیر باعث خلق حسابآرایی میشود که شکلهای آن عبارتند از:
• تقلب در دفترها، ""حسابسازی"" و گزارشگری صوری،
• بیتوجهی به اخلاق حرفهای از سوی برخی از حسابداران و حسابرسان،
• تضاد منافع بین تهیهکنندگان و استفادهکنندگان از اطلاعات اقتصادی و مسائل مطرح در تئوری نمایندگی،
• وجود شرایط رقابتی،
• کند بودن روند بازنگری و یا ایجاد قوانین و استانداردهای حسابداری با توجه به پیشرفتهای فناوری،
• وجود برخی مزیتهای (فرارها) مالیاتی و …
.
🔹عوامل کاهنده حسابآرایی عبارتند از:
• وجود استانداردهای حسابداری و قوانین و مقررات شفاف و صریح،
• رعایت بالاترین سطح افشا در گزارشگری مالی،
• ایجاد نظام حاکمیت شرکتی و استقرار کمیته حسابرسی در بنگاه اقتصادی جهت نظارت بر کار مدیران،
• تحمل هزینههای نمایندگی،
• بازنگری ادواری در کنترلهای داخلی و انتخاب موسسههای بزرگ حسابرسی در امر رسیدگی و اظهارنظر در مورد گزارشهای مالی.
وقتی که حسابداری ساختگی توسط مدیر غیر اخلاقی جهت گمراه کردن فریب سرمایه گذاران، اعتبار دهندگان بانک ها و سایر استفاده کنندگان از صورت های مالی به کار می رود، این حسابداری به شکل هایی چون
1- تقلب در دفاتر
2-حساب سازی
3- گزارشگری صوری
4- حساب آرائی
ظاهر می شود.
@IranAccPlus
سوالی برای بحث:
✅ به نظر شما نحوه برخورد حسابرس با عدم استفاده از ظرفیت تولیدی و هزینه های جذب نشده در تولید چگونه باید باشد؟
(توجه شود که در اغلب گزارشات صادره نظرات یکسان نیست، برخی با توجه به اینکه فقط در طبقه بندی هزینه ها بصورت کارکردی( بهای تمام شده و یا جاری بودن) تغییر ایجاد میگردد و درنهایت در سود خالص تاثیر گذار نمی باشد گزارش مقبول و در برخی گزارشات به عنوان بند شرط آمده و گزارش مشروط صادر می شود.)
پاسخها
1⃣ نظر اول:
عدم محاسبه دستمزد وسربار جذب نشده نشان عدم وجود سیستم بهای تمام شده مدون میباشد و گزارش مشروط میشود منتهی در تنظیم اظهار نامه مالیاتی دقت شود بهای تمام شده کالا فروش رفته با یادداشتهایی توضیحی یکسان گزارش شود اگر چه در سود خالص بی تاثیر است
2⃣ نظر دوم:
محاسبه صحيح بهای تمام شده و محاسبه هزينه جذب نشده با توجه آثار آن در موجودي كالاي پايان دوره در سود و زيان اثر خواهد داشت
با توجه به آثار آن و مقدار موجودي كالاي ساخته شده و در جريان و همچنين تاثير آن در نسبتها در اظهار نظر حسابرسان موثر است
3⃣ نظر سوم:
این یکی از مباحث اساسی در قیمت تمام شده واقعی تولید و خدمات است که قاعدتا نباید در قیمت تمام شده منظور شود بخصوص در مورد کالاها و خدمات عمومی نظیرآّ و برق و گاز و....... زیرا عدم استفاده از ظرفیت کامل و یا ضایعات غیرعادی تولید که عموما به عملکرد مدیران بستگی دارد نباید از جیب ملت تامین شود. حتی سازمان امور مالیاتی بدرستی هزینه ضایعات غیرعادی را قبول نمیکند
4⃣ نظر چهارم:
با توجه به اینکه محاسبه و طبقه بندی جدای هزینه جذب نشده در استاندارد 8 الزام شده است بنابراین عدم رعایت استاندارد را حسابرس بسته به سطح اهمیت و .. برخورد میکنه . اگر با اهمیت باشه باید بند باشه ، تساوی سود اخر دوره در صورت طبقه بندی یا عدم طبقه بندی و توجه به مالیات و راحت گذشتن ازین موضوع استدلال صحیحی توسط حسابرس نیست(با فرض صحیح بودن موضوع تساوی ) ، طبقه بندی جدا و بیرون کشیدن این هزینه دلایل مفصل داره ، اولا اینکه این طبقه بندی میتونه نشان از عدم استفاده ی صحیح از طرفیت های تولیدی باشه که نشان از ضعف عملیاتی شرکت و مدیران شرکته بنابراین مدیران شاید بخوان مقاومت کنن جلویش( هرچند که موارد استثنا هم شاید وجود داشته باشه )،، نکته ی دوم اینه که در ماده ی 148 و .... جز هزینه های قابل قبول نیامده بنابراین ممیزین قابل قبول نمیدانند این هزینه رو ، هرچند که با دفاع سفت و سخت و با ارایه صورت ریز تشکیل دهنده ی این هزینه به هیات و توجیه صرف طبقه بندی بودن این فعل شاید بشه رای گرفت ، دلیل اینه که اگر ریز هزینه های تشکیل دهنده بررسی بشود قطعا بخشی از آنها قابل قبول هستند ...
5⃣ نظر پنجم:
عدم پذيرش هزينه هاي جذب نشده يك تفسير اشتباه از قانون مي باشد كه متاسفانه توسط سازمان مالياتي اعمال مي شود.
عدم پذیرش هزینه های جذب نشده توسط برخی از مامورین مالیاتی کاملا غیر قانونی میباشد . این موضوع برای ایشان کاملا تشریح گردیده بطوریکه چند سالی موضوع به هیچ عنوان مورد اختلاف نبود اما با بی قانونی های اخیر مجددا توسط بعضی از مامورین برگشت داده میشود اما در مراجع حل اختلاف قابل پیگیری خواهد بود.
@IranAccPlus
✅ به نظر شما نحوه برخورد حسابرس با عدم استفاده از ظرفیت تولیدی و هزینه های جذب نشده در تولید چگونه باید باشد؟
(توجه شود که در اغلب گزارشات صادره نظرات یکسان نیست، برخی با توجه به اینکه فقط در طبقه بندی هزینه ها بصورت کارکردی( بهای تمام شده و یا جاری بودن) تغییر ایجاد میگردد و درنهایت در سود خالص تاثیر گذار نمی باشد گزارش مقبول و در برخی گزارشات به عنوان بند شرط آمده و گزارش مشروط صادر می شود.)
پاسخها
1⃣ نظر اول:
عدم محاسبه دستمزد وسربار جذب نشده نشان عدم وجود سیستم بهای تمام شده مدون میباشد و گزارش مشروط میشود منتهی در تنظیم اظهار نامه مالیاتی دقت شود بهای تمام شده کالا فروش رفته با یادداشتهایی توضیحی یکسان گزارش شود اگر چه در سود خالص بی تاثیر است
2⃣ نظر دوم:
محاسبه صحيح بهای تمام شده و محاسبه هزينه جذب نشده با توجه آثار آن در موجودي كالاي پايان دوره در سود و زيان اثر خواهد داشت
با توجه به آثار آن و مقدار موجودي كالاي ساخته شده و در جريان و همچنين تاثير آن در نسبتها در اظهار نظر حسابرسان موثر است
3⃣ نظر سوم:
این یکی از مباحث اساسی در قیمت تمام شده واقعی تولید و خدمات است که قاعدتا نباید در قیمت تمام شده منظور شود بخصوص در مورد کالاها و خدمات عمومی نظیرآّ و برق و گاز و....... زیرا عدم استفاده از ظرفیت کامل و یا ضایعات غیرعادی تولید که عموما به عملکرد مدیران بستگی دارد نباید از جیب ملت تامین شود. حتی سازمان امور مالیاتی بدرستی هزینه ضایعات غیرعادی را قبول نمیکند
4⃣ نظر چهارم:
با توجه به اینکه محاسبه و طبقه بندی جدای هزینه جذب نشده در استاندارد 8 الزام شده است بنابراین عدم رعایت استاندارد را حسابرس بسته به سطح اهمیت و .. برخورد میکنه . اگر با اهمیت باشه باید بند باشه ، تساوی سود اخر دوره در صورت طبقه بندی یا عدم طبقه بندی و توجه به مالیات و راحت گذشتن ازین موضوع استدلال صحیحی توسط حسابرس نیست(با فرض صحیح بودن موضوع تساوی ) ، طبقه بندی جدا و بیرون کشیدن این هزینه دلایل مفصل داره ، اولا اینکه این طبقه بندی میتونه نشان از عدم استفاده ی صحیح از طرفیت های تولیدی باشه که نشان از ضعف عملیاتی شرکت و مدیران شرکته بنابراین مدیران شاید بخوان مقاومت کنن جلویش( هرچند که موارد استثنا هم شاید وجود داشته باشه )،، نکته ی دوم اینه که در ماده ی 148 و .... جز هزینه های قابل قبول نیامده بنابراین ممیزین قابل قبول نمیدانند این هزینه رو ، هرچند که با دفاع سفت و سخت و با ارایه صورت ریز تشکیل دهنده ی این هزینه به هیات و توجیه صرف طبقه بندی بودن این فعل شاید بشه رای گرفت ، دلیل اینه که اگر ریز هزینه های تشکیل دهنده بررسی بشود قطعا بخشی از آنها قابل قبول هستند ...
5⃣ نظر پنجم:
عدم پذيرش هزينه هاي جذب نشده يك تفسير اشتباه از قانون مي باشد كه متاسفانه توسط سازمان مالياتي اعمال مي شود.
عدم پذیرش هزینه های جذب نشده توسط برخی از مامورین مالیاتی کاملا غیر قانونی میباشد . این موضوع برای ایشان کاملا تشریح گردیده بطوریکه چند سالی موضوع به هیچ عنوان مورد اختلاف نبود اما با بی قانونی های اخیر مجددا توسط بعضی از مامورین برگشت داده میشود اما در مراجع حل اختلاف قابل پیگیری خواهد بود.
@IranAccPlus
👍1
✅ کتاب حسابداری مالی پیشرفته. ویرایش دهم(2014)
زبان : انگلیسی،
تعداد صفحات : 1126
فرمت : PDF
Advanced Financial Accounting
@IranAccPlus
زبان : انگلیسی،
تعداد صفحات : 1126
فرمت : PDF
Advanced Financial Accounting
@IranAccPlus
وزیر اقتصاد :
🔹با راه اندازی سامانه متمرکز اطلاعات مالیاتی مداخله انسانی با مودیان به صفر می رسد
🔹تمرکز روی مودیان بزرگ مالیاتی
منبع : سايت اقتصادآنلاین
@IranAccPlus
🔹با راه اندازی سامانه متمرکز اطلاعات مالیاتی مداخله انسانی با مودیان به صفر می رسد
🔹تمرکز روی مودیان بزرگ مالیاتی
منبع : سايت اقتصادآنلاین
@IranAccPlus
كدخبر:١٣٢٧ تاريخ انتشار:١٣٩٥/١/٢٦
✅ اجرای ماده 47 قانون تأمین اجتماعی
با عنایت به ماده قانونی یادشده چنانچه هر یک از کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی درخواست خود را مبنی بر عدم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه توسط کارفرما به شعبه مربوطه ارائه نمایند، شعب تابعه می بایست جهت بهره مندی اینگونه کارگران از مزایای قانونی تأمین اجتماعی ، نسبت به انجام بازرسی در حداقل زمان ممکن اقدام نمایند.
@IranAccPlus
✅ اجرای ماده 47 قانون تأمین اجتماعی
با عنایت به ماده قانونی یادشده چنانچه هر یک از کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی درخواست خود را مبنی بر عدم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه توسط کارفرما به شعبه مربوطه ارائه نمایند، شعب تابعه می بایست جهت بهره مندی اینگونه کارگران از مزایای قانونی تأمین اجتماعی ، نسبت به انجام بازرسی در حداقل زمان ممکن اقدام نمایند.
@IranAccPlus
✅ ۵ نرم افزار مهمی که حسابرسان در بررسی نرم افزارهای حسابداری به آن توجه می کنند
یکی از مواردی که برای مدیر و پرسنل بخش مالی واحد تجاری حائز اهمیت است، تامین به موقع اطلاعات مورد نظر حسابرسان می باشد. بدون شک مسلط ترین حسابداران هم از چالش های ایجاد شده توسط حسابرسان احساس نگرانی می کنند. در اینجاست که داشتن سیستم نرم افزارهای مالی مناسب می تواند تا حدود زیادی از بار روانی این نگرانی ها کم کند.در این بخش به مرور ۵ نرم افزار مهم که مرتبط با درخواست های حسابرسان می باشد، می پردازیم.
1⃣ ساختار کلی نرم افزار حسابداری
اولین تقاضای تیم رسیدگی کننده از شرکت صاحبکار، تراز حسابهای کل، معین و تفصیل است. آنها برای برنامه ریزی رسیدگی های خود باید بدانند که گردش حسابها در چه حدی است و چه حسابی نیاز به دقت بیشتری در کنترل دارد.لذا اپراتور باید بداند در کدام بخش سیستم و با استفاده از چه فیلترهایی می تواند چنین گزارش هایی را تهیه کند. برای مثال گردش یک حساب کل یا معین خاص در یک بازه زمانی مشخص از مواردی است که به احتمال زیاد درخواست خواهد شد.
2⃣ نرم افزار حقوق و دستمزد
یکی از مواردی که تیم رسیدگی کننده احتمالا به آن خواهد پرداخت کنترل خروجی های نرم افزار حقوق خواهد بود. آنها لیست حقوق یک یا چند ماه واحد تجاری را ملاحظه میکنند و به صورت تصادفی نحوه و صحت محاسبه مالیات و بیمه چند نفر از کارکنان را کنترل میکنند. مواد مالیاتی ۸۵ و ۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم نیز بررسی میشود تا در صورت عدم رعایت موارد باطلاع مدیریت مالی برسانند.لذا حسابدار می بایست شیوه صحیح تهیه گزارش لیست حقوق ماهانه پرسنل به تفکیک بخش های تولیدی، اداری و خدماتی و سایر بخش ها را بداند. ثانیاً بتواند خلاصه ای از کل حقوق ماهانه، کل مالیات ماهانه و کل بیمه ماهانه را به همراه سایر عوامل حقوقی (برای نمونه اضافه کاری، حق جذب، ماموریت و….) تهیه کند که به آن اصطلاحاً گزارش خلاصه حقوق و دستمزد ماهانه اطلاق می شود. حسابرس از این گزارش ها، لیستی تحت عنوان لیست تجمیعی ۱۲ ماهه حقوق و دستمزد تهیه کرده و سرجمع ان را با جمع سیستم حسابداری مقایسه می کند تا مطمئن شود بین این دو نرم افزار مغایرت وجود ندارد مغایرت های بین این دو سیستم باید توسط مسوول حقوق و دستمزد شرکت پیگیری و رفع گردد در غیر اینصورت باطلاع مدیریت می رسد.
3⃣ نرم افزار دارایی ثابت (اموال)
حسابرسان در این نرم افزار به دنبال موارد زیر هستند :
مطابقت سیستم حسابداری و دارایی ثابت صحت محاسبه استهلاک دارایی ثابت بررسی پوشش بیمه ای اموال شرکت مشاهده عینی اموال شرکت ارزشیابی صحیح اموال شرکت
4⃣ نرم افزار انبار و حسابداری انبار
حسابرس در این بخش موارد زیر را کنترل خواهد کرد :
مطابقت سیستم حسابداری و انباربررسی پوشش بیمه ای موجودی مواد و کالااقلام راکد موجودی هامطابقت انبار گردانی و تعداد ثبت شده در سیستم انبارکنترل صحت محاسبات کاردکس کالابررسی موجودی کار در جریان ساخت انقطاع معاملات مرتبط با موجودی مواد و کالابررسی گردش موجودی مواد و مطابقت با فروش و مصرف مواد و کالا و موجودی کالای ساخته شده بررسی آیین نامه های انبار
5⃣ نرم افزار فروش
تیم حسابرسی در رسیدگی نرم افزار فروش بر روی موارد زیر تمرکز می کنند :
مقایسه سیستم فروش و حسابداری بررسی مقایسه ای فروش برای دوره های سه ماهه(فصلی) ، شش ماهه و سالانه فروش محصولات به تفکیک هر محصول بر اساس تعداد و ریال و پیگیری به گردش انبار(مقایسه با خروجی های انبار) بررسی مقایسه ای برگشت از فروش و تخفیفات برای دوره های زمانی دلخواه انقطاع معاملات فروش بررسی نر خ های فروش محصولات و آیین نامه ها و مصوبات مربوطه کنترل ریز فاکتورهای فروش صادره به ترتیب شماره فاکتور و پیگیری های فاصله های خالی ایجاد شده بررسی های تحلیلی مانند نسبت فروش به داراییهای شرکت به صورت مقایسه ای یا نسبت برگشت از فروش به کل فروش به صورت مقایسه ای و پیگیری نوسانات عمده شناسایی مشتریان عمده شرکت و سندرسی تعدادی از معاملات آنها بررسی نحوه محاسبه پورسانت نمایندگان فروش تطبیق فروش دوره ۳ ماهه با صورت معاملات فصلی و ارزش افزوده بررسی اعمال درصد میزان مالیات بر ارزش افزوده
توجه :
یک سیستم فروش کارا سیستمی است که شماره فاکتورهای سریال و پشت سر هم صادرکند و امکان حذف فاکتور در آن وجود نداشته باشد. لذا حسابدار باید بتواند لیستی از کل فاکتورهای صادره در بازه های زمانی قابل تغییر تهیه کند که مبلغ کل فاکتور و تعداد ریز اقلام آن را نیز ارائه کند.حسابرس شماره اولین فاکتور را از آخرین فاکتور کسر کرده و تعداد فاکتورهای صادره را بدست می آورد سپس با جمع فاکتورهای موجود مقایسه و در صورت عدم تطابق، فاکتورهای گم شده را پیگیری خواهد کرد.فاکتور گم شده می تواند نشانی از یک ضعف فراگیر در کنترل داخلی چرخه فروش باشد.
@AccSoftware
یکی از مواردی که برای مدیر و پرسنل بخش مالی واحد تجاری حائز اهمیت است، تامین به موقع اطلاعات مورد نظر حسابرسان می باشد. بدون شک مسلط ترین حسابداران هم از چالش های ایجاد شده توسط حسابرسان احساس نگرانی می کنند. در اینجاست که داشتن سیستم نرم افزارهای مالی مناسب می تواند تا حدود زیادی از بار روانی این نگرانی ها کم کند.در این بخش به مرور ۵ نرم افزار مهم که مرتبط با درخواست های حسابرسان می باشد، می پردازیم.
1⃣ ساختار کلی نرم افزار حسابداری
اولین تقاضای تیم رسیدگی کننده از شرکت صاحبکار، تراز حسابهای کل، معین و تفصیل است. آنها برای برنامه ریزی رسیدگی های خود باید بدانند که گردش حسابها در چه حدی است و چه حسابی نیاز به دقت بیشتری در کنترل دارد.لذا اپراتور باید بداند در کدام بخش سیستم و با استفاده از چه فیلترهایی می تواند چنین گزارش هایی را تهیه کند. برای مثال گردش یک حساب کل یا معین خاص در یک بازه زمانی مشخص از مواردی است که به احتمال زیاد درخواست خواهد شد.
2⃣ نرم افزار حقوق و دستمزد
یکی از مواردی که تیم رسیدگی کننده احتمالا به آن خواهد پرداخت کنترل خروجی های نرم افزار حقوق خواهد بود. آنها لیست حقوق یک یا چند ماه واحد تجاری را ملاحظه میکنند و به صورت تصادفی نحوه و صحت محاسبه مالیات و بیمه چند نفر از کارکنان را کنترل میکنند. مواد مالیاتی ۸۵ و ۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم نیز بررسی میشود تا در صورت عدم رعایت موارد باطلاع مدیریت مالی برسانند.لذا حسابدار می بایست شیوه صحیح تهیه گزارش لیست حقوق ماهانه پرسنل به تفکیک بخش های تولیدی، اداری و خدماتی و سایر بخش ها را بداند. ثانیاً بتواند خلاصه ای از کل حقوق ماهانه، کل مالیات ماهانه و کل بیمه ماهانه را به همراه سایر عوامل حقوقی (برای نمونه اضافه کاری، حق جذب، ماموریت و….) تهیه کند که به آن اصطلاحاً گزارش خلاصه حقوق و دستمزد ماهانه اطلاق می شود. حسابرس از این گزارش ها، لیستی تحت عنوان لیست تجمیعی ۱۲ ماهه حقوق و دستمزد تهیه کرده و سرجمع ان را با جمع سیستم حسابداری مقایسه می کند تا مطمئن شود بین این دو نرم افزار مغایرت وجود ندارد مغایرت های بین این دو سیستم باید توسط مسوول حقوق و دستمزد شرکت پیگیری و رفع گردد در غیر اینصورت باطلاع مدیریت می رسد.
3⃣ نرم افزار دارایی ثابت (اموال)
حسابرسان در این نرم افزار به دنبال موارد زیر هستند :
مطابقت سیستم حسابداری و دارایی ثابت صحت محاسبه استهلاک دارایی ثابت بررسی پوشش بیمه ای اموال شرکت مشاهده عینی اموال شرکت ارزشیابی صحیح اموال شرکت
4⃣ نرم افزار انبار و حسابداری انبار
حسابرس در این بخش موارد زیر را کنترل خواهد کرد :
مطابقت سیستم حسابداری و انباربررسی پوشش بیمه ای موجودی مواد و کالااقلام راکد موجودی هامطابقت انبار گردانی و تعداد ثبت شده در سیستم انبارکنترل صحت محاسبات کاردکس کالابررسی موجودی کار در جریان ساخت انقطاع معاملات مرتبط با موجودی مواد و کالابررسی گردش موجودی مواد و مطابقت با فروش و مصرف مواد و کالا و موجودی کالای ساخته شده بررسی آیین نامه های انبار
5⃣ نرم افزار فروش
تیم حسابرسی در رسیدگی نرم افزار فروش بر روی موارد زیر تمرکز می کنند :
مقایسه سیستم فروش و حسابداری بررسی مقایسه ای فروش برای دوره های سه ماهه(فصلی) ، شش ماهه و سالانه فروش محصولات به تفکیک هر محصول بر اساس تعداد و ریال و پیگیری به گردش انبار(مقایسه با خروجی های انبار) بررسی مقایسه ای برگشت از فروش و تخفیفات برای دوره های زمانی دلخواه انقطاع معاملات فروش بررسی نر خ های فروش محصولات و آیین نامه ها و مصوبات مربوطه کنترل ریز فاکتورهای فروش صادره به ترتیب شماره فاکتور و پیگیری های فاصله های خالی ایجاد شده بررسی های تحلیلی مانند نسبت فروش به داراییهای شرکت به صورت مقایسه ای یا نسبت برگشت از فروش به کل فروش به صورت مقایسه ای و پیگیری نوسانات عمده شناسایی مشتریان عمده شرکت و سندرسی تعدادی از معاملات آنها بررسی نحوه محاسبه پورسانت نمایندگان فروش تطبیق فروش دوره ۳ ماهه با صورت معاملات فصلی و ارزش افزوده بررسی اعمال درصد میزان مالیات بر ارزش افزوده
توجه :
یک سیستم فروش کارا سیستمی است که شماره فاکتورهای سریال و پشت سر هم صادرکند و امکان حذف فاکتور در آن وجود نداشته باشد. لذا حسابدار باید بتواند لیستی از کل فاکتورهای صادره در بازه های زمانی قابل تغییر تهیه کند که مبلغ کل فاکتور و تعداد ریز اقلام آن را نیز ارائه کند.حسابرس شماره اولین فاکتور را از آخرین فاکتور کسر کرده و تعداد فاکتورهای صادره را بدست می آورد سپس با جمع فاکتورهای موجود مقایسه و در صورت عدم تطابق، فاکتورهای گم شده را پیگیری خواهد کرد.فاکتور گم شده می تواند نشانی از یک ضعف فراگیر در کنترل داخلی چرخه فروش باشد.
@AccSoftware
👍1
✅ اهم نکات قابل توجه در نظارت حسابرس در انبارگردانی :
1- حسابرس مسئول شمارش موجودیها نیست .
2- برنامه شمارش باید قبل از شروع انبارگردانی توسط مدیریت تنظیم و شامل اطلاعاتی از جمله شروع وخاتمه ، انواع موجودیها ، موقعیت مکانی ، تعداد تیمهای شمارش ، اسامی و وظایف هریک از آنها ، تعداد دفعات شمارش و نحوه رفع مغایرت بین شمارش های مختلف با یکدیگر و با سوابق انبار باشد.
3- برای حصول اطمینان از جهت اجرای برنامه شمارش لازم است وقت حسابرس عمدتاً صرف نظارت بر نحوه اجرای برنامه انبارگردانی شود .
4- به منظور حصول اطمینان حسابرس تعدادی از اقلام موجود را به عنوان نمونه شخصاً در انبار شمارش کرده و با شمارش شرکت مطابقت دهد .
5- حسابرس در زمان انبارگردانی ( خاتمه سال مالی) بایدکلیه اطلاعات مربوط به مقطع گیری زمانی را جمع آوری نماید .
🔹وظایف حسابرس :
1) تشكیل جلسات قبل از شروع انبار گردانی به منظور تدوین برنامه انبار گردانی .
2) ارائه آموزش كافی به افرادی كه در انبار گردانی شركت می نمایند .
3) مطالعه برنامه انبار گردانی توسط حسابرس و تذكر موارد قابل اصلاح به مسئولین شركت .
4) حضور حسابرس در انبار گردانی و تفهیم این مطلب به مسئولین شركت كه مسئولیت انبار گردانی با آنان است نه حسابرسان مستقل .
5) تكمیل پرسشنامه نظارت بر انبارگردانی توسط حسابرس.
6) اطمینان از مخدوش نبودن موجودی های نوشته شده و یا جلوگیری از هرگونه تعییر در مقادیر.
7)درخصوص موجودیهای امانی موسسه نزد دیگران تائیدیه لازم اخذ گردد.
8) اطمینان از شمارش همه موجودی ها حداقل 2 بار ( شمارش دوم باید توسط افرادی غیر از گروه اول باشد ) .
9) شمارش تعدادی كه از اقلام توسط حسابرسان.
10) مطلع بودن حسابرس از كلیه مكانها و محلهای انبار.
11) اعضای تیم انبار گردانی باید اشخاصی به غیر از انبارداران باشند.
12) انباردارها برای ادای توضیحات ویا رفع اشکال باید در مجل شرکت و انبارها حضور داشته باشد.
13) اطمینان حسابرس از توقف ورود و خروج كالا در حین انبار گردانی.
14) اطمینان از اینكه هیچ كالایی 2 بار شمارش نشده باشد.
15)اطمینان از كالاهایی كه اصلاً وجود خارجی ندارد و اینكه جزء موجودی كالا هم منظور نگردیده باشد.
@IranAccPlus
1- حسابرس مسئول شمارش موجودیها نیست .
2- برنامه شمارش باید قبل از شروع انبارگردانی توسط مدیریت تنظیم و شامل اطلاعاتی از جمله شروع وخاتمه ، انواع موجودیها ، موقعیت مکانی ، تعداد تیمهای شمارش ، اسامی و وظایف هریک از آنها ، تعداد دفعات شمارش و نحوه رفع مغایرت بین شمارش های مختلف با یکدیگر و با سوابق انبار باشد.
3- برای حصول اطمینان از جهت اجرای برنامه شمارش لازم است وقت حسابرس عمدتاً صرف نظارت بر نحوه اجرای برنامه انبارگردانی شود .
4- به منظور حصول اطمینان حسابرس تعدادی از اقلام موجود را به عنوان نمونه شخصاً در انبار شمارش کرده و با شمارش شرکت مطابقت دهد .
5- حسابرس در زمان انبارگردانی ( خاتمه سال مالی) بایدکلیه اطلاعات مربوط به مقطع گیری زمانی را جمع آوری نماید .
🔹وظایف حسابرس :
1) تشكیل جلسات قبل از شروع انبار گردانی به منظور تدوین برنامه انبار گردانی .
2) ارائه آموزش كافی به افرادی كه در انبار گردانی شركت می نمایند .
3) مطالعه برنامه انبار گردانی توسط حسابرس و تذكر موارد قابل اصلاح به مسئولین شركت .
4) حضور حسابرس در انبار گردانی و تفهیم این مطلب به مسئولین شركت كه مسئولیت انبار گردانی با آنان است نه حسابرسان مستقل .
5) تكمیل پرسشنامه نظارت بر انبارگردانی توسط حسابرس.
6) اطمینان از مخدوش نبودن موجودی های نوشته شده و یا جلوگیری از هرگونه تعییر در مقادیر.
7)درخصوص موجودیهای امانی موسسه نزد دیگران تائیدیه لازم اخذ گردد.
8) اطمینان از شمارش همه موجودی ها حداقل 2 بار ( شمارش دوم باید توسط افرادی غیر از گروه اول باشد ) .
9) شمارش تعدادی كه از اقلام توسط حسابرسان.
10) مطلع بودن حسابرس از كلیه مكانها و محلهای انبار.
11) اعضای تیم انبار گردانی باید اشخاصی به غیر از انبارداران باشند.
12) انباردارها برای ادای توضیحات ویا رفع اشکال باید در مجل شرکت و انبارها حضور داشته باشد.
13) اطمینان حسابرس از توقف ورود و خروج كالا در حین انبار گردانی.
14) اطمینان از اینكه هیچ كالایی 2 بار شمارش نشده باشد.
15)اطمینان از كالاهایی كه اصلاً وجود خارجی ندارد و اینكه جزء موجودی كالا هم منظور نگردیده باشد.
@IranAccPlus
👍1