Work in
13.2K subscribers
2.08K photos
29 videos
9 files
1.65K links
Тут про вакансии от друзей

Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky

Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout
Download Telegram
Forwarded from coffeemap.ru
«Ritmo — сеть кофеен в исторических местах Москвы» ищет бариста

📌Малая Никитская, 12с1
📌Цветной бульвар, 15с1

Ищем в команду ребят, кто искренне любит гостей и ответственно подходит к работе.

От нас:
• гибкий график
• оплачиваемый отпуск и больничный
• питание
• классная команда
• работа на профессиональном оборудовании: LM gb5, Mahlkonig e80GbW и EK43, Mazzer Philos

От вас:
• ответственность
• умение работать в команде
• имеется опыт работы с кофе
• грамотная речь

Расскажем подробнее про нас на собеседовании, заполняйте анкету.

@ani_aleksandra | a.aleksandra.coffee@gmail.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы умеете делать вебинарную связку линкедина с сейлсфорс, напишите @dpodolsky
Forwarded from Svetlana
Хэлоу. Вопрос на засыпку - есть ли кто или, возможно, есть желание настроить имейл цепь под вебинары в CRM - системе SalesForce для коуча?
Это не он, а ты)
😁4
1
🤡3
Дима, привет.

Я к тебе с просьбой, классному проекту нужен crm, помню про твой канал с вакансии, можно там опубликовать?
https://app.notion.com/p/agilefluent/CRM-2cf4f367824780098b85f6742a383b93

Если вдруг у тебя еще будут рекомендации по конкретным людям, я стану твоей пожизненной должницей
1👌1
Лето ребзя!!!!
💔1410🔥1🦄1
Плейлист Я собираю плейлисты с 2017 года: каждый год 1 января создаю новый плейлист, в который добавляю 365 дней треки которые слышу каждый день и они попадают в мои вибрации. Этот плейлист я слушаю весь год, каждый трек возвращает в моменты которые хочется сохранить, вот уже почти полгода как накопился новый свежий плейлист 2026 и я с радостью поделюсь им или любым начиная с 2017, просто выберите год и я скину ссылку на эпл мьюзик в конце недели
В какой год отправимся?
Anonymous Poll
58%
2017
20%
2018
11%
2019
5%
2020
11%
2021
7%
2022
1%
2023
1%
2024
4%
2025
4%
2026