Work in
13.3K subscribers
2.09K photos
29 videos
9 files
1.66K links
Тут про вакансии от друзей

Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky

Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout
Download Telegram
Редчайшая вакансия от «New Star Camp» для менеджера проектов / З/П до 300.000р⚡️

Команда, у которой действительно горы и события — это не просто слова в описании вакансии. Вот уже много лет ребята создают
проекты федерального масштаба и готовы дать возможность одному из вас стать частью легендарных событий: «New Star Camp», «New Star Weekend», «Bonus Summer Camp» и др.


— Подробности тут.
— Откликнуться тоже тут.


#вакансии #работа #менеджер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это мой бывший руководитель, подруга и человек который дал мне в свое время кучу очень дельных советов. Отчасти благодаря ее наставничеству я когда то перешел из исполнителей в руководители. Сейчас Света запускает свои коуч сессии (точнее ведет давно но тайно😁) а еще она умеет в межнар, так что если вы не в рф у нее опыт такой что многим не снился. Короче, подпишитесь, чисто от души рекомендую!
1
А мы почему уже не в офисе?
😁192👎2
Копирайтеры стали одними из самых высокооплачиваемых специалистов в tech-сфере. Netflix предлагает директору по коммуникациям до $775к в год, OpenAI ищет контент-стратега за $393к, а Anthropic нанимает контентщиков с зарплатами от $200к. Забавно то, что именно копирайтерам первым пророчили «гибель» из‑за ИИ, но в итоге ситуация перевернулась.

Бум ИИ создал дефицит живых рассказчиков. Нейросети штампуют тонны однотипного контента, соцсети завалены постами-близнецами, а люди устали от слопа. Корпорации поняли: чтобы пробиться сквозь шум, нужны профи, способные упаковать сложные идеи в истории, которые цепляют.

Получается, программисты младшего уровня теряют работу из-за автоматизации, а журналисты с опытом уходят в корпорации за гонорарами, о которых в медиа не мечтали.

Если шарите за смыслы и нарративы — это ваше время 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥178
Вас упомянули в списке Эпштейна.
💩6
Остров в Ирландии ищет двух смотрителей: от кандидата требуется следить за маленькой кофейней, присматривать за гостевыми домами, встречать туристов и решать вопросы по быту.

Обещают зарплату, питание и бесплатное проживание. Бонусом идут дикие пейзажи, океан и тюлени, которые приплывают посмотреть на вас.

Офис отменяется здесь.
💔258
Пацаны, темка есть
Донор спермы в Репробанке (г. Москва): доход 40 000 ₽/мес.

Репробанк приглашает мужчин 18–35 лет стать донорами спермы. Это возможность помогать людям и получать стабильный доход с минимальными временными затратами.

Как это работает:
⚪️приходите 2 раза в неделю;
⚪️тратите по 30 минут за визит;
⚪️получаете деньги ежемесячно без задержек.

Что ещё:
⚪️полное медобследование бесплатно (включая генетический анализ);
⚪️полная конфиденциальность;
⚪️можно совмещать с работой/учёбой.

Требования:
• возраст 18–35 лет;
• хорошее состояние здоровья.

Почему стоит попробовать:
• пассивный доход без отрыва от основной работы/учёбы;
• проверка здоровья за счёт клиники;
• социальная значимость (помощь семьям в реализации мечты о ребёнке).

👉 Заполните короткую анкету
💬 Telegram‑канал

❤️ Благодаря донорам Репробанка уже родилось 1 000 малышей!

Реклама. АО "РЕПРОЛАБ". ИНН: 7736368847. Erid: 2VSb5yfY521
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍌10🔥3🥴32
Будущее спасено товарищи)) переслали уже 70 кандидатам😁
А говорят у нас рукастых людей нет
🤣8🤝5🔥1
Forwarded from Marina Popova Карьерный, Executive коуч PCC ICF, психолог https://t.me/+vy3duat5ZxxkZGNi
Добрый вечер!
Призываю дух большого сарафанного радио этого хаба 😇.

❗️Делюсь интересной вакансией с отличным пакетом:

👨‍💻 ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
Компания: сеть wellness-центров🛁

Подчинение: CEO, business owner
Управление +-10 центрами с численностью +-50 сотрудников в каждом
Команда бэк оффис: HR, IT, инженерный отдел
Кросс-функциональное взаимодействие с Sales&Marketing


ВАМ ПРЕДСТОИТ:
1. Управление сервисом и качеством
2. Финансовое управление
3. Рост доходности
4. Привлечение и удержание гостей
5. Управление персоналом
6. Развитие сети


МЕТРИКИ ВАШЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ:
NPS (индекс лояльности) — целевой уровень от 50+
Retention Rate (возвращаемость гостей) — рост повторных визитов
Средний чек — динамика роста
Выручка от дополнительных услуг — доля в общей выручке
Выполнение бюджета — отклонение не более 5%
Текучесть персонала — снижение показателя
Сроки открытия новых объектов — соблюдение графика

ВЫ-ХОРОШИЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
#️⃣Опыт работы на позиции операционного директора/директора по операциям от 3 лет
#️⃣ Опыт в индустрии гостеприимства, wellness, HoReCa или развлечений
#️⃣Управление несколькими объектами (мультилокационный опыт)
#️⃣ Опыт открытия новых объектов — преимущество
#️⃣Управления сетью объектов с годовым оборотом от 4 миллиардов рублей .

А ТАКЖЕ:
#️⃣Стратегическое и операционное планирование
#️⃣ Финансовый анализ и бюджетирование
#️⃣Управление качеством сервиса на уровне разработки бизнес процессов и метрик .
#️⃣Построение и развитие команд (управления директорами структурных подразделений )
#️⃣ Работа с метриками и аналитикой, ( БДР, продажи , сервис , маркетинг.)
#️⃣Разработка и внедрение систем аналитики ключевых показателей в сферах Расходов и сервиса .

И КОНЕЧНО, ТОГДА, ВЫ -
• Лидер, умеющий вдохновлять команду
• Ориентированы на результат и клиента
• Системно мыслите
• Готовы к командировкам в ЦФО

ОТ НАС:
Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
Бонусная система по результатам работы, привязанная к показателю EBITDA
Возможность влиять на развитие растущей сети
ДМС
Корпоративные скидки на услуги комплексов

🛫 Ваше CV с вопросами, комментариями и ожиданиями по доходу присылайте по адресу metaculturamethod@gmail.com.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Любовь Валевич
Ищем Коммерческого директора в Ludi Dobrie Production
Мы — видеопродакшн, который решает бизнес-задачи клиентов. Среди них: Dodo, Северсталь, Магнит, Мегафон, X5 Group и др.
Задача: выстроить системные продажи и масштабировать продакшн.
Стратегия, управление отделом продаж, рост оборота, ключевые клиенты, ABM, пресейлы.
Ожидания:
b2b-продажи услуг 3–5+ лет, крупные бренды, бюджеты 15 млн+, опыт управления командой.
Условия:
Влияние на рост компании, топ-клиенты рынка, гибрид, офис на Духовском.
ЗП по верхней планке + бонус.
Отклик: CV в Telegram → @nitavl