🎥 INTEGRAS 2025: Платформа інтеграції та працевлаштування в Швейцарії (англійська версія)

Дивіться відео про IntegraS 2025 — міжсекторальну ініціативу, що об’єднує українців зі статусом S, швейцарські бізнес‑структури, представників влади та громадські організації.

Платформа створена для того, щоб сприяти успішній адаптації, працевлаштуванню та професійному зростанню українців у Швейцарії.

У ролику:
🔹 стратегічні дискусії про інтеграцію на ринку праці;
🔹 практичні поради з пошуку роботи та підготовки резюме;
🔹 обговорення можливостей освіти та нетворкінгу;
🔹 реальні кейси підтримки спільноти.

IntegraS 2025 — це не просто про роботу. Це про нові професійні можливості, соціальну підтримку і міцні зв’язки між Україною та Швейцарією.

📌 Дивіться: https://youtu.be/39Kjo3R513w

🔗 Деталі про платформу: https://integras.group

INTEGRAS 2025: будуємо мости

Це відео представляє платформу IntegraS 2025, яка є ключовим майданчиком для професійної інтеграції українських біженців зі Статусом S у Швейцарії.

Захід об’єднує представників влади, бізнесу та громадських організацій для створення ефективних шляхів працевлаштування та адаптації у кантоні Цюрих. Програма форуму включає стратегічні дискусії щодо правових аспектів перебування, а також практичні воркшопи з написання резюме та подолання психологічних бар’єрів.

Основна мета ініціативи полягає у зміцненні економічної співпраці та соціальної згуртованості між українською спільнотою та швейцарським суспільством. Учасники отримують доступ до нетворкінгу з роботодавцями, освітніх програм та інструментів для кар’єрного зростання в новому середовищі.

Платформа виступає символом солідарності, що перетворює виклики міграції на нові можливості для розвитку обох країн.

https://youtu.be/poeQLgVHWuY

🇨🇭🇺🇦 INTEGRAS 2025 В ЦЮРИХСЬКОМУ УНІВЕРСИТЕТІ: Робота та інтеграція для власників статусу S

6 грудня 2025 у UZH відбувся інтеграційний форум IntegraS 2025 — практична платформа, що об’єднала владу, бізнес, НУО, університети та спільноту зі статусом S (зокрема українців) навколо головної мети: сталий доступ до роботи та інтеграція в швейцарське суспільство.

🔹 Основні теми форуму:
🖇 Статус S → робота:
Правовий статус S і шлях до працевлаштування: права, обов’язки, перший трудовий контракт та перспективи отримання ВНЖ.

🖇 Пошук роботи та підтримка:
Інструменти виходу на ринок праці, очікування роботодавців та діючі програми підтримки.

🖇 Освіта та перепідготовка:
Мости між навичками та роботою: IT, курси, визнання дипломів — як перейти до стабільної зайнятості.

🖇 Практика та нетворкінг:
Конкретні домовленості та контакти, міні-панелі та майстер-класи (пошук роботи, визнання дипломів, управління стресом, підприємництво), ярмарок вакансій та стенди партнерів.

☝🏻 Ассоціація SEEP була присутня на Форумі та продовжить ділитися практичними правовими порадами з нашими підписниками.

Особлива подяка фотографу та оператору SEEP Олександру Кулакову @watch_mediacreator за бездоганну роботу та підтримку з 2022 року 🎥
📸 Професійні проекти Олександра можна переглянути на його сторінці в Instagram — надихаємося разом:
https://www.instagram.com/watch_mediacreator ✨

Щиро дякуємо SEEP за партнерство!

#vidnova #seep #українцівшвейцарії

🇨🇭 Молодь зі статусом S у Швейцарії: що реально працює?
На IntegraS Forum ми чітко побачили одну ключову річ:
👉 у Швейцарії інтеграція молоді відбувається не “через диплом”, а через перший крок у систему.
Перший досвід → навчання → професія → стабільність.
💡 Основні висновки для молоді зі статусом S:
❌ Не потрібно чекати ідеальної німецької (A2 часто достатньо для старту)
❌ Університет без швейцарського досвіду ≠ гарантія роботи
✅ Професійна освіта, Lehrstelle, практика, junior / assistant ролі — реальний вхід
✅ Перший швейцарський контракт важливіший за ідеальне CV
✅ Нетворкінг, клуби, волонтерство та ментори відіграють критичну роль
🧠 Головний психологічний меседж:
Перший крок не визначає все життя, але його відсутність — блокує майбутнє.
📎 Ми підготували практичний CHECKLIST для молоді зі статусом S (16–30 років):
що робити залежно від віку
куди звертатися (BIZ, RAV, job-coach)
яких помилок уникати
як обрати реалістичний наступний крок
👉 Зберігайте, поширюйте та використовуйте.

📢 Шановні українці в Швейцарії!

Ми раді представити вам два наші активні ресурси з вакансіями, які можуть бути корисними для пошуку роботи в різних галузях. Ці групи не обмежені лише українцями — вони охоплюють широкий спектр можливостей на швейцарському ринку праці.

🔹 📍 Фейсбук-група “Handwerkers Job”
👉 понад 16 100 підписників
🔗 https://m.facebook.com/groups/schweizhandwerker/?ref=share

🔹 📍 Фейсбук-група «Arbeitsbörse Schweiz“
👉 понад 11 700 підписників
🔗 https://m.facebook.com/groups/497928827392521/?ref=share

📌 Коротко про зміст:
• У цих групах щоденно публікуються вакансії з різних секторів — від ремісничих спеціальностей і сервісу до логістики та офісної підтримки.
• Більшість пропозицій мають temporary-формат (тимчасові контракти) — це чудовий старт для входу на ринок праці, адаптації до місцевих вимог та отримання цінного досвіду.
• Частина вакансій може переходити у довгострокову співпрацю.

📈 Рекомендації до роботи з групами:
• Додавайте своє CV у форматі, прийнятному для роботодавців у Швейцарії.
• Налаштуйте сповіщення, щоб не пропустити нові пропозиції.
• Використовуйте ці групи як платформу для нетворкінгу і професійного зростання.

Канал INTEGRAS: https://t.me/IntegraSgroup

✅ Канал Telegram: t.me/UkrainianSwitzerland
✅ Чат Telegram: t.me/UkrainianSwitzerlandChat

🇺🇦🇨🇭 Покращуємо працевлаштування українців зі статусом S у Швейцарії разом

Знайти роботу у Швейцарії зі статусом S непросто – і універсальних рішень тут не існує.

Саме тому проєкт J4UA (JobMatch4Ukrainians), започаткований факультетом бізнесу та економіки University of Lausanne, продовжує роботу над підтримкою українців у працевлаштуванні та професійній інтеграції.

Два роки тому ваша участь в опитуванні вже допомогла:
✅ вдосконалити платформу пошуку роботи
✅ запустити практичні воркшопи
✅ створити нові інтеграційні ініціативи — зокрема програми навчання для отримання сертифікації CAS, ярмарку вакансій та інші заходи

📊 Сьогодні ми запускаємо нове коротке опитування, щоб зрозуміти, як змінилася професійна ситуація українців зі статусом S і як зробити заходи проєкту ще більш ефективними.

Ваша участь – це реальний внесок у рішення, які працюють.

🕒 Тривалість: 7-10 хвилин
🔒 Повністю анонімно
🌐 Українська та англійська мови
📩 За бажанням можна залишити email, щоб отримувати інформацію про наступні події

👉 Пройти опитування: https://ulausannebusiness.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_3Xna26tprd6rNY2

💙💛 Дякуємо за участь і поширення! Разом створюємо кращі можливості працевлаштування українців у Швейцарії.