Друзі, теплі вітання усім!

Сьогодні хочемо висловити ПОДЯКУ за підтримку у проведенні Форуму «IntegraS» блогеру Наталії Терещенко.

Наталія - психотерапевтка, докторантка Зигмунд Фройд університету у Відні та експертка з міграції з блогом у 100 тис. підписників.

12 років Наталія проживає за кордом та ділиться інформацією про те, як найкраще інтегруватися.

Також вона працює з такими темами, як: депресія, тривожність, батьківські та сімейні відносини, дитячі та підліткові питання тощо

📍онлайн, Відень, Люцерн

Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland

Вебінар «Шалена конкуренція та унікальний статус S: головне про працевлаштування українців у Швейцарії» відбудеться 23.11.2024.

Ви отримаєте інформацію:
✅сектори, де є робочі місця.
✅ перші кроки при працевлаштуванні
✅українські дипломи: як визнавати у Швейцарії

Щоб приєднатися до вебінару, потрібно:
‼️переглянути відео на цю тему https://youtu.be/Y-G71Xclb2g?si=DLVbt7_7yeEYM1x5
‼️щоб мати більше інформації про працевлаштування у Швейцарії, приєднатися до каналу в ТГ https://t.me/usbrobota
‼️Якщо ви вже шукаєте роботу у Швейцарії, зареєструватися у нашій базі даних https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdF261RUdeDK6StCbagQxwc1LNRoHQzN75L6TBfEDAGVhTnrw/viewform
‼️ о 18:00 23.11.24 приєднатися до вебінару https://us02web.zoom.us/j/84258471425

🙂реєстрація непотрібна

Вебінар організовує Асоціація «Ukraine Schweiz Bern“ за підтримки Жіночої асоціації «Зонта Берн» та Реформатської церкви Берн-Юра-Золотурн.🇺🇦♥️🇨🇭

Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland

На фото ще одне підтвердження вислову Білла Гейтса, що «між диваном та дупою долар ніколи не пролетить»…

Фб нагадав мені історію, як серця тисяч людей підкорив нікому не знайомий Хайдер Малік, 24-річний випускник факультету фінансів і банківської справи. Який кардинально зміг вирішити питання свого працевлаштування.

Прихопивши пачку своїх резюме і фліпчарт на тринозі з роздрукованими QR - кодами (посиланням на резюме і посиланням на свій профіль в LinkedIn), рано вранці, він став біля виходу з метро в самому центрі ділового кварталу Лондона. Всім пасажирам, що виходять з метро, ​​Хайдер бажав доброго ранку і роздавав резюме.

За його словами, незручно було лише перші 10 хвилин, далі він втягнувся в процес і через годину роздав усі свої 50 CV, а QR – коди на фліпчарті були неодноразово відскановані.

У підсумку через 2 години він пройшов 2 інтерв'ю з ТОП-менеджерами і до кінця тижня став співробітником великої фінансової компанії. А також потрапив у всі бізнес - ЗМІ Британії (офіси яких, природно, розташовувалися в цьому ж кварталі). Першою його історію розповіла Dailymail (посилання на оригінал статті у коменті), потім Guardian. І понеслося…)

Сам Хайдер говорить про те, що був шокований тим, скільки рекрутерів відразу згадало про його кандидатуру (попри те, що його резюме залишалося ними без відповіді більше півроку). Своїм прикладом Хайдер показав, як важливо мати велике охоплення та виділятися у сучасному процесі найму. Натомість тепер, після раптового хайпа, винахідливий хлопець вирішив допомагати в організації заходів, спрямованих на усунення «розриву між здобувачами та рекрутерами».

Отож, ця історія показує на практиці, як нестандартний підхід може змінити хід подій!

А якими не класичними варіантами пошуку роботи користувались ви?

Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland

Запрошуємо долучитися до Клубної зустрічі на тему: Особливості відкриття бізнесу за кордоном

Запрошені спікери:
- Лана Пелих (Бельгія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Бельгії
- Олеся Тарасенко (Швейцарія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Швейцарії
- Зоряна Созанська (Іспанія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman в Іспанії
- Олеся Лилак (Іспанія, Гран-Канарія) - Власниця ресторанного бізнесу Pizzeria Isola Bella
- Олександра Фадеєва (Чехія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Чехії

⏰Дата та час: 05 грудня 2024 року, о 16 годині
📍Формат зустрічі: онлайн та офлайн
Адреса: Київ, вул. Стрітенська, 10,
611 кабінет (5 поверх)

Доєднатися можна за посиланням:
https://us02web.zoom.us/j/86060965715?pwd=O15gbfHDpSpJUMLtYOqgwCeBRQOh47.1

Идентификатор конференции: 860 6096 5715
Код доступа: 589464

Чекаємо на Вас завтра!🙏

✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland

✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

Статус S та скорочення кількості нових заявок на притулок у Швейцарії: аналітичний погляд

Ситуація із заявками на притулок у Швейцарії демонструє помітну динаміку зменшення, про що свідчать нові дані за листопад 2024 року, опубліковані Державним секретаріатом з питань міграції (SEM).

Ключові цифри та тенденції
У листопаді 2024 року подано 2325 заявок на притулок, що на 26% менше, ніж у листопаді 2023 року. Такий тренд скорочення триває вже кілька місяців поспіль.

Географія заявок:
- Афганістан залишається найбільшим джерелом заявок (590), хоча кількість зменшилася на 18 у порівнянні з жовтнем.
- Туреччина: 279 заяв (-105 за місяць).
- Алжир: 183 заяв (-49).
- Марокко: 100 заяв (-42).

Загальна кількість заяв у 2024 році: за перші 11 місяців зареєстровано 25 884 заявки на притулок, що на 2096 менше, ніж за аналогічний період 2023 року.

Серед нових заяв листопада 356 були вторинними (народження, возз’єднання сімей тощо), тоді як основних заяв було 1969 — на 17,1% менше, ніж у листопаді минулого року.

Роль статусу S у міграційній системі Швейцарії
Окремий акцент заслуговує статус захисту S, введений для українських біженців через війну. Він дозволяє отримувачам залишатися у Швейцарії, працювати та користуватися соціальною допомогою без проходження традиційної процедури притулку. У 2024 році роль цього статусу залишається значною у контексті загальної міграційної політики країни:
- Демографічний баланс: статус S суттєво впливає на стабільність системи, оскільки більшість власників статусу інтегровані у місцеву економіку та суспільство.
- Легкість адміністрування: на відміну від традиційного процесу притулку, статус S дозволяє уникнути складних процедур, таких як перевірка політичного переслідування або судових розглядів.
- Виклики для власників статусу: хоча статус S є важливим інструментом захисту, він все ж накладає обмеження, такі як складнощі з отриманням довгострокового виду на проживання.

Рішення та депортації
У листопаді SEM ухвалив рішення за 2859 заявками на притулок, з яких понад чверть було задоволено. Водночас Швейцарію залишили 859 осіб:
- 515 — добровільно.
- 344 — примусово депортовані до країни походження, країни Дублінської угоди чи іншої третьої країни.

Прогнози на 2025 рік
Очікується, що кількість заявок на притулок залишатиметься стабільно нижчою, частково через зміну міграційних маршрутів та зусилля Швейцарії щодо підтримки інтеграції тих, хто вже перебуває у країні.
Статус S, скоріш за все, залишиться важливим інструментом у міграційній політиці, особливо у контексті тривалої війни в Україні.

Висновки
Дані листопада 2024 року підтверджують ефективність швейцарської системи управління міграцією. Зниження кількості заяв на притулок свідчить як про зміни у глобальній міграційній ситуації, так і про успішність локальних заходів. Водночас статус S для українських біженців залишається прикладом гнучкого підходу до реагування на гуманітарні кризи.

Швейцарія продовжує демонструвати баланс між суворою міграційною політикою та забезпеченням прав і можливостей для захисту тих, хто цього потребує.

✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland

✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

Дорогі друзі та партнери!

Від імені Integras Ukrainian-Swiss Platform сердечно вітаємо вас із Різдвом Христовим!

Нехай це світле свято принесе у ваші домівки мир, тепло та радість. Різдво – це час, коли віра в краще майбутнє, надія на здійснення мрій та любов до близьких наповнюють наші серця.

Ми щиро вдячні кожному, хто долучається до нашої спільної місії – підтримувати, інтегрувати та надихати українців у Швейцарії. Разом ми створюємо простір, де кожен знаходить підтримку, нові можливості та віру в свої сили.

Нехай 2025 рік стане роком нових досягнень, яскравих перемог та незабутніх моментів. Бажаємо вам і вашим родинам благополуччя, гармонії та сили для реалізації всіх задумів.

Дякуємо, що ви з нами!

З найкращими побажаннями,
Команда Integras Ukrainian-Swiss Platform

Дорогі друзі!

Ukrainian-Swiss Platform Integras щиро вітає вас із Новим 2025 роком!

Цей рік був для нас особливим — ми разом створювали нові можливості для інтеграції, адаптації та розвитку українців у Швейцарії. Завдяки вашій підтримці, співпраці та довірі, нам вдалося реалізувати важливі ініціативи, організувати форуми, освітні програми та заходи, які допомагають українській спільноті стати сильнішою і згуртованішою.

Нехай 2025 рік стане роком миру, добробуту та нових звершень! Бажаємо кожному з вас міцного здоров'я, тепла в домі, реалізації сміливих задумів та віри у краще майбутнє. Разом ми можемо досягти великих висот!

Дякуємо, що залишаєтеся з нами. Ми впевнені, що попереду ще більше цікавих і важливих проєктів!

З Новим роком!

З найкращими побажаннями,
Команда Ukrainian-Swiss Platform Integras

Аналіз статті "Українські біженці чекають на рішення щодо статусу S"

Згідно з матеріалом, опублікованим у 20 Minuten, багато українських біженців у Швейцарії стикаються із затримками у видачі статусу S. Цей статус, який мав би забезпечити базовий захист і право на перебування, роботу, освіту та соціальну підтримку, стає для багатьох недосяжним через затяжний процес ухвалення рішень.

Я хочу звернути увагу на кілька ключових моментів, які відображають як проблематику, так і можливі шляхи її вирішення.

Проблеми, висвітлені у статті:
1. Затримки в обробці заявок:
Багато українців місяцями чекають на відповідь, перебуваючи в стані невизначеності. Це створює серйозний психологічний тиск, особливо для родин із дітьми.

2. Причини затримок:
Федеральний секретаріат з питань міграції (SEM) стикається зі значним навантаженням через великий обсяг звернень. Додатково, брак людських і технічних ресурсів гальмує процес обробки заяв.

3. Вплив на інтеграцію:
Затримки у видачі статусу S впливають на можливість біженців знайти роботу, навчатися чи отримувати медичну допомогу, що ускладнює їхню адаптацію в новій країні.

Мій аналіз ситуації:
Ця ситуація свідчить про важливість не лише фінансової, а й інституційної підтримки біженців. Швейцарія, відома своєю системністю та ефективністю, нині стикається з викликом, який вимагає кращої координації між урядовими структурами та громадськими організаціями.

Особисто я бачу кілька ключових аспектів, які могли б покращити ситуацію:

1. Оптимізація роботи SEM в цьому напрямку:
Варто розглянути можливість залучення додаткового персоналу або впровадження цифрових інструментів для прискорення обробки заяв.

2. Підтримка громадських ініціатив:
Організації, такі як VIDNOVA, можуть взяти на себе частину консультаційної роботи та надавати біженцям необхідну інформацію про те, як діяти в умовах затримки.

3. Прозорість комунікації:
Чіткіший зворотний зв’язок від SEM допоможе зменшити рівень стресу серед біженців. Наприклад, надання орієнтовних термінів розгляду заявок або інформації про причини затримок.

4. Підтримка інтеграції ще до отримання статусу:
Місцеві громади й організації можуть активніше долучатися до створення програм для біженців, щоб вони могли брати участь у навчанні чи волонтерській діяльності навіть без статусу.

Заключні думки:
Ця ситуація підкреслює, наскільки важливою є злагоджена робота всіх сторін: уряду, місцевих громад і самих біженців. Нам потрібно об’єднувати зусилля, щоб підтримати людей, які залишили свої домівки через війну.

Я вірю, що спільними зусиллями ми зможемо не лише подолати ці виклики, а й створити ефективні моделі інтеграції, які допоможуть українцям стати активними учасниками швейцарського суспільства.

Щиро дякую всім, хто працює над вирішенням цієї проблеми, та закликаю до подальшої співпраці.

Джерело

Олеся Тарасенко
Президентка Ukrainian-Swiss Foundation VIDNOVA

📢 Ярмарок професій та освіти в Берні! 🎓💼

🚀 Maturierenden-Messe Bern – подія для всіх, хто шукає можливості для навчання, стажувань та роботи!

📅 Дата: 26 березня 2025
🕙 Час: 10:00 – 16:00
📍 Місце: BERNEXPO, HALLE 2.2, Берн
🔗 Деталі: talendo.ch/maturierendenmessebern

🔹 Хочеш дізнатися більше про університети та кар’єрні перспективи?
🔹 Поспілкуватися з представниками топових компаній?
🔹 Знайти стажування чи першу роботу?

Цей ярмарок – чудова можливість для випускників та студентів знайти свій шлях у професійному житті! Не пропусти шанс познайомитися з роботодавцями та отримати цінні поради щодо кар’єри.

🎟 Вхід безкоштовний!
Зареєструйся зараз і зроби крок до свого успішного майбутнього! 🚀

✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland

✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

Такого висновку дійшов федеральний уряд, опитавши експертів та жінок-біженок. Дослідження показує, що мотивація до роботи серед біженців з України є високою, але її послаблює орієнтація на повернення, притаманна статусу S ✈️

Велика невизначеність щодо майбутнього ускладнює для багатьох вибір професійного шляху, пише Державний секретаріат з економічних питань (SECO). Жінки також відчувають себе обтяженими обов'язками по догляду за дітьми.
На практиці доступ до програм підтримки та їх фінансування також виявляється складним.

📊 За даними SECO, наразі у Швейцарії проживає близько 67 000 українців зі статусом захисту S.
За оцінками, 65-70% з них мають вищу освіту, з них близько дві третіх - жінки, часто з дітьми шкільного віку. Водночас, рівень зайнятості українських біженців становив 30% станом на середину лютого, як повідомив Державний секретаріат з питань міграції.

✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland

✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

Карʼєра в Swiss Post

Swiss Post відкриває двері для студентів, які прагнуть розпочати професійний шлях. Приєднуйтесь до події, яка допоможе вам краще зрозуміти сучасний ринок праці та отримати корисні поради щодо побудови кар’єри.

📅 Коли? 27 березня 2025 року
⏰ Час: 16:30 – 19:00
📍 Де? Головний офіс Swiss Post, Берн

Що вас очікує?
• Знайомство з компанією: екскурсія офісом та можливість побачити, як працює один із провідних роботодавців.
• Аналіз резюме: експерти нададуть конструктивний зворотний зв’язок та рекомендації для покращення вашої заявки.
• Корисні знайомства: неформальне спілкування з фахівцями та іншими учасниками за аперитивом.

🔗 Реєстрація тут

✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland

✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

🔹 АНОНС ПОДІЇ | ЦЮРІХ 🔹

Серія інтеграційних занять від VIDNOVA „ПРО ШВЕЙЦАРІЮ УКРАЇНСЬКОЮ»

📅 27 червня 2025
🕧 12:30 – 17:00
📍 Caritas Zürich – Hauptsitz, Beckenhofstrasse 16, 8006 Zürich

🇨🇭ТЕМА: Визнання дипломів та перекваліфікація у Швейцарії

Інформаційна подія українською мовою для тих, хто планує професійний розвиток, шукає шляхи інтеграції та хоче краще зрозуміти швейцарський ринок праці.

🎙️ Спікери події:
🔹 Олеся Тарасенко — президентка Ukrainian-Swiss Foundation VIDNOVA, ініціаторка платформи IntegraS, медіаекспертка.
🔹 Вікторія Величко — антикризова та стратегічна менеджерка, віце-президентка VIDNOVA.
🔹 Світлана Орещак — експертка з управління проєктами та соціальної сфери, віце-президентка VIDNOVA.
🔹 Юлія Полтавченко — юристка-міжнародниця, юрист VIDNOVA.
🔹 Алла-Анастасія Разумовська — сертифікований спеціаліст гастросфери.

📌 Участь безкоштовна, але
🔔 Кількість місць обмежена!
📲 Обовʼязкова реєстрація:
https://forms.gle/HRfczDLYNqnMnWjf7

💬 Чекаємо на вас для продуктивного діалогу, нових можливостей і підтримки на шляху до інтеграції в Швейцарії.

Канал: t.me/UkrainianSwitzerland
Чат: t.me/UkrainianSwitzerlandChat

🌿 ФОРУМ “СТОП-СТРЕС: НОВІТНІ ІНСТРУМЕНТИ ПСИХОПІДТРИМКИ”
BIG SPIRIT + VIDNOVA UKRAINIAN-SWISS FOUNDATION EVENT

🗓 5 липня 2025
📍 Цюрих
🕒 14:00
👥 Мова заходу — українська (матеріали також англійською)

🧠 Відчуй внутрішню силу. Стань частиною спільноти, яка підтримує.

У складні часи ми всі потребуємо простору — для себе, своїх емоцій та можливості поділитися. Саме таким місцем стане наш форум у Цюриху, створений для українців у Швейцарії.

📌 Поговоримо про:
• сучасні методи психоемоційної підтримки
• практики ВООЗ (PM+, EASE)
• травму, адаптацію та шлях до внутрішньої стабільності
• реальні історії відновлення українців

🎙 Спікери форуму:
VIDNOVA+SPIRIT
• Олеся Тарасенко — президентка VIDNOVA, експертка з інтеграційних стратегій, ініціаторка гуманітарних та психосоціальних проєктів
• Ірина Штефан — фахівчиня з ментального здоров’я, практикуюча lay-therapist, консультантка з психоемоційного добробуту дітей та молоді
• Галина Гурова
• Олена Захарова

УСПІШНІ КЕЙСИ УКРАЇНЦІВ
• Оксана Дека - соціальна активістка, що знайшла ресурс у волонтерстві
• Natali Murallo — експертка з самозайнятості, яка відкрила себе заново у Швейцарії
• Вікторія Величко — організаторка подій, яка трансформувала стрес у силу для громади
• Оксана Тюсова — аромотерапевтка, яка змогла почати все з початку
• Анжеліка Малишева — історія відновлення після вимушеної міграції
• Алла-Анастасія Разумовська —фахівчиня з оздоровчого підходу
• Лариса Діденко — менторка та приклад того, як арт підтримка змінює життя

🧭 У програмі:
• Експертні виступи
• Панельна дискусія: психотравма, культура знецінення, оцінювання
• Професійне тестування стану психічного здоров’я
• Презентація діяльності VIDNOVA
• Простір для відповідей та аперо — живе спілкування без формальностей

📩 Участь безкоштовна, але обов’язкова реєстрація:
🔗 https://forms.gle/6snSAHsk3VBgrc5w7

🤝 Партнери:
📡 Інформаційний проєкт “Українці в Швейцарії”
💬 Платформа INTEGRAS

🤲 Разом ми зупинимо стрес. І знайдемо нові точки опори в собі та одне в одному.

📌 Підписуйтесь на наш канал:
👉 https://t.me/UkrainianSwitzerland

📣 Долучайтесь до спільноти:
👉 https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat

До зустрічі 5 липня в Цюриху!