Висловлюємо щиру подяку Світлані Манцер — представниці Асоціації USB Ukraine Schweiz Bern "Україна-Швейцарія-Берн", члену правління та координатору соціальної та освітньої діяльності — за її активну участь у форумі IntegraS: Ukrainian-Swiss Platform!
Світлана є висококваліфікованим фахівцем у сфері освіти, психосоціальної роботи та коучингу. Її досвід і глибока експертиза надзвичайно цінні для розвитку проєктів, які сприяють інтеграції та адаптації українців у Швейцарії. Завдяки її професіоналізму та відданості, наші учасники отримали багато корисних знань і практичних порад, які допоможуть їм краще адаптуватися в новому середовищі.
Дякуємо, Світлано, за вашу підтримку, за готовність ділитися знаннями та за внесок у створення дружнього і комфортного простору для української громади в Швейцарії!
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Світлана є висококваліфікованим фахівцем у сфері освіти, психосоціальної роботи та коучингу. Її досвід і глибока експертиза надзвичайно цінні для розвитку проєктів, які сприяють інтеграції та адаптації українців у Швейцарії. Завдяки її професіоналізму та відданості, наші учасники отримали багато корисних знань і практичних порад, які допоможуть їм краще адаптуватися в новому середовищі.
Дякуємо, Світлано, за вашу підтримку, за готовність ділитися знаннями та за внесок у створення дружнього і комфортного простору для української громади в Швейцарії!
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
❤5
Привіт, друзі! 🌟
Ukraine-Reborn прагне підтримувати вас на кожному кроці вашого шляху до успішної інтеграції. Тому ми з радістю запрошуємо вас на безкоштовний вебінар, присвячений LinkedIn – потужному інструменту для професійного розвитку в Швейцарії.
Згідно з дослідженнями, понад 70% працевлаштувань у Швейцарії відбуваються через мережу контактів, а оптимізований профіль на LinkedIn підвищує ваші шанси бути поміченими рекрутерами на 40%.
На вебінарі "LinkedIn Networking" ви дізнаєтеся:
🔹 Кого шукають рекрутери в Швейцарії?
🔹 Як оптимізувати свій профіль для кращої видимості?
🔹 Як ініціювати важливі зв'язки для кар'єрного зростання?
🔹 Що таке особистий бренд і як він допоможе вам виділитися?
Наша спікерка, Юлія Шишенко, – експертка з кар'єрного менеджменту та LinkedIn-стратегій, поділиться чіткими кроками для успішного використання платформи та побудови професійних зв'язків.
📅 Дата та час: четвер, 7 листопада, 18:00–19:30 (CET)
📍 Формат: онлайн (Zoom)
🗣 Мова: українська
Не пропустіть цю можливість! Зареєструйтеся на вебінар уже сьогодні за посиланням: https://forms.gle/PBQRFPg5VFc2wXU16
Після реєстрації ви отримаєте посилання на Zoom.
Приєднуйтесь до нас і отримайте натхнення для кар’єрного зростання!🌱
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Ukraine-Reborn прагне підтримувати вас на кожному кроці вашого шляху до успішної інтеграції. Тому ми з радістю запрошуємо вас на безкоштовний вебінар, присвячений LinkedIn – потужному інструменту для професійного розвитку в Швейцарії.
Згідно з дослідженнями, понад 70% працевлаштувань у Швейцарії відбуваються через мережу контактів, а оптимізований профіль на LinkedIn підвищує ваші шанси бути поміченими рекрутерами на 40%.
На вебінарі "LinkedIn Networking" ви дізнаєтеся:
🔹 Кого шукають рекрутери в Швейцарії?
🔹 Як оптимізувати свій профіль для кращої видимості?
🔹 Як ініціювати важливі зв'язки для кар'єрного зростання?
🔹 Що таке особистий бренд і як він допоможе вам виділитися?
Наша спікерка, Юлія Шишенко, – експертка з кар'єрного менеджменту та LinkedIn-стратегій, поділиться чіткими кроками для успішного використання платформи та побудови професійних зв'язків.
📅 Дата та час: четвер, 7 листопада, 18:00–19:30 (CET)
📍 Формат: онлайн (Zoom)
🗣 Мова: українська
Не пропустіть цю можливість! Зареєструйтеся на вебінар уже сьогодні за посиланням: https://forms.gle/PBQRFPg5VFc2wXU16
Після реєстрації ви отримаєте посилання на Zoom.
Приєднуйтесь до нас і отримайте натхнення для кар’єрного зростання!
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
🌟 Воркшоп: «Як підготуватися та пройти співбесіду» 🌟
📅 Дата: Понеділок, 11 листопада 2024 року
⏰ Час: 16:30 - 19:30
📍 Місце: Impact Hub Basel (Horburgstrasse 105, 4057 Basel)
💵 Вартість: Безкоштовно (реєстрація обов'язкова)
Спікерка Марія Бондарєва, експертка з багаторічним досвідом в міжнародній компанії, поділиться порадами та лайфхаками для успішного проходження співбесіди.
Програма:
🔹 Основи успішної співбесіди: як правильно представити себе і свої навички.
🔹 Поради від експерта: на що звернути увагу під час підготовки.
🔹 Практичні вправи та зворотній зв'язок: можливість потренуватися та отримати відгуки.
🔹 Сесія запитань та відповідей у невимушеній атмосфері.
💡 Можливість поспілкуватися з іншими учасниками за чашкою кави.
Кількість місць обмежена до 25. Якщо ви зареєструвались, але не зможете прийти, повідомте, будь ласка, на Jenya.Lavicka@impacthub.net, щоб ми могли запросити іншого учасника.
https://www.eventbrite.com/e/1072945100679?aff=ebdssbdestsearch&keep_tld=1
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
📅 Дата: Понеділок, 11 листопада 2024 року
⏰ Час: 16:30 - 19:30
📍 Місце: Impact Hub Basel (Horburgstrasse 105, 4057 Basel)
💵 Вартість: Безкоштовно (реєстрація обов'язкова)
Спікерка Марія Бондарєва, експертка з багаторічним досвідом в міжнародній компанії, поділиться порадами та лайфхаками для успішного проходження співбесіди.
Програма:
🔹 Основи успішної співбесіди: як правильно представити себе і свої навички.
🔹 Поради від експерта: на що звернути увагу під час підготовки.
🔹 Практичні вправи та зворотній зв'язок: можливість потренуватися та отримати відгуки.
🔹 Сесія запитань та відповідей у невимушеній атмосфері.
💡 Можливість поспілкуватися з іншими учасниками за чашкою кави.
Кількість місць обмежена до 25. Якщо ви зареєструвались, але не зможете прийти, повідомте, будь ласка, на Jenya.Lavicka@impacthub.net, щоб ми могли запросити іншого учасника.
https://www.eventbrite.com/e/1072945100679?aff=ebdssbdestsearch&keep_tld=1
✅Сайт платформи: https://integras.group
✅Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
🇨🇭 Життя в Швейцарії: Розбираємося з дозволами на проживання
Війна змусила багатьох українців шукати прихисток за кордоном. Наші партнери Ukraine-Reborn зібрали для вас найважливішу інформацію в одному місці — зберігайте, щоб не загубити!
🇨🇭 Статус S (Тимчасовий захист)
● Що це таке?
Статус S — це як "тимчасовий дім" у Швейцарії для українців, які не можуть повернутися додому через війну.
● Що дає статус S?
• Безпека: У Швейцарії ви у безпеці!
• Лікарня: Якщо захворієте — зможете отримати безкоштовну медичну допомогу.
• Гроші: Ви маєте право на щомісячні виплати.
• Дім: Ви можете жити в будь-якому місті Швейцарії.
• Школа та навчання: Ваші діти мають ходити до школи. Ви можете вивчати мову (наприклад, французьку) та навчатися в університеті.
• Робота: Ви можете працювати.
• Родина: Ви можете привезти до Швейцарії свою сім'ю.
❗️Важливо: Статус S — це тимчасовий захист. Коли війна в Україні закінчиться, вам, можливо, доведеться повернутися додому.
📝 Інші дозволи: переваги та недоліки
🇨🇭 Дозвіл N (Шукачі притулку)
● Для кого?
Для тих, хто попросив захисту в Швейцарії, бо в їхній країні їм загрожує небезпека, та очікує на рішення.
● Що дає дозвіл N?
• Робота: Дозволена лише через 3-6 місяців.
• Родина: Немає права привезти родину.
• Мобільність: Пересування обмежене.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл В, якщо Швейцарія вирішить, що вам потрібен захист.
🇨🇭 Дозвіл F (Тимчасово прийняті)
● Для кого?
Для тих, хто приїхав до Швейцарії з певною метою (наприклад, лікування).
● Що дає дозвіл F?
• Робота: Дозволена, якщо є запрошення від роботодавця.
• Родина: Дуже обмежене право привезти родину.
• Мобільність: Не можна переїжджати в інший кантон.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл В через 5 років.
🇨🇭 Дозвіл B (Визнані біженці)
● Для кого?
Для тих, кого Швейцарія офіційно визнала біженцем.
● Що дає дозвіл B?
• Робота: Дозволена, якщо є запрошення від роботодавця.
• Родина: Можна привезти родину.
• Мобільність: Не можна переїжджати в інший кантон.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл С через 10 років.
🇨🇭 Дозвіл C (Постійне проживання)
● Для кого?
Для тих, хто проживає в Швейцарії 5 або 10 років. Вони отримують майже ті ж права, що й швейцарці.
● Що дає дозвіл C?
• Робота: Дозволена без обмежень.
• Родина: Можна привезти.
• Мобільність: Можна вільно пересуватися.
● Які перспективи?
Можна жити в Швейцарії постійно та отримати громадянство.
Якщо у вас залишилися питання, ставте їх у коментарях! Ми тут, аби полегшувати вам життя!
🌐 Сайт платформи: https://integras.group
🔵 Сайт команди організаторів: https://vidnova.ch
✈️ Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️ Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️ Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Війна змусила багатьох українців шукати прихисток за кордоном. Наші партнери Ukraine-Reborn зібрали для вас найважливішу інформацію в одному місці — зберігайте, щоб не загубити!
🇨🇭 Статус S (Тимчасовий захист)
● Що це таке?
Статус S — це як "тимчасовий дім" у Швейцарії для українців, які не можуть повернутися додому через війну.
● Що дає статус S?
• Безпека: У Швейцарії ви у безпеці!
• Лікарня: Якщо захворієте — зможете отримати безкоштовну медичну допомогу.
• Гроші: Ви маєте право на щомісячні виплати.
• Дім: Ви можете жити в будь-якому місті Швейцарії.
• Школа та навчання: Ваші діти мають ходити до школи. Ви можете вивчати мову (наприклад, французьку) та навчатися в університеті.
• Робота: Ви можете працювати.
• Родина: Ви можете привезти до Швейцарії свою сім'ю.
❗️Важливо: Статус S — це тимчасовий захист. Коли війна в Україні закінчиться, вам, можливо, доведеться повернутися додому.
📝 Інші дозволи: переваги та недоліки
🇨🇭 Дозвіл N (Шукачі притулку)
● Для кого?
Для тих, хто попросив захисту в Швейцарії, бо в їхній країні їм загрожує небезпека, та очікує на рішення.
● Що дає дозвіл N?
• Робота: Дозволена лише через 3-6 місяців.
• Родина: Немає права привезти родину.
• Мобільність: Пересування обмежене.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл В, якщо Швейцарія вирішить, що вам потрібен захист.
🇨🇭 Дозвіл F (Тимчасово прийняті)
● Для кого?
Для тих, хто приїхав до Швейцарії з певною метою (наприклад, лікування).
● Що дає дозвіл F?
• Робота: Дозволена, якщо є запрошення від роботодавця.
• Родина: Дуже обмежене право привезти родину.
• Мобільність: Не можна переїжджати в інший кантон.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл В через 5 років.
🇨🇭 Дозвіл B (Визнані біженці)
● Для кого?
Для тих, кого Швейцарія офіційно визнала біженцем.
● Що дає дозвіл B?
• Робота: Дозволена, якщо є запрошення від роботодавця.
• Родина: Можна привезти родину.
• Мобільність: Не можна переїжджати в інший кантон.
● Які перспективи?
Можна отримати дозвіл С через 10 років.
🇨🇭 Дозвіл C (Постійне проживання)
● Для кого?
Для тих, хто проживає в Швейцарії 5 або 10 років. Вони отримують майже ті ж права, що й швейцарці.
● Що дає дозвіл C?
• Робота: Дозволена без обмежень.
• Родина: Можна привезти.
• Мобільність: Можна вільно пересуватися.
● Які перспективи?
Можна жити в Швейцарії постійно та отримати громадянство.
Якщо у вас залишилися питання, ставте їх у коментарях! Ми тут, аби полегшувати вам життя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3
✨ “Мости комунікації” — воркшоп, створений для того, щоб допомогти тобі адаптуватися та налагодити ефективне спілкування зі швейцарцями. Разом із Маріусом Бульманном ми дослідимо різницю в комунікації, сприйнятті інформації та очікуваннях у наших культурах.
Цей воркшоп допоможе зрозуміти культурні особливості Швейцарії та навчитись комунікувати так, щоб тебе розуміли та приймали, а також успішно будувати зв’язки у новому середовищі.
🤔 Кому це може бути корисно?
🌍 Хочеш знайти нових друзів у Швейцарії?
💼 Шукаєш роботу та прагнеш дізнатися, як краще презентувати себе на співбесіді?
💡 Мрієш створити власний проєкт або бізнес і знайти партнерів для співпраці?
🗣️ Хочеш краще розуміти, як спілкуватися з колегами, щоб уникати непорозумінь?
💬 Якщо на будь-яке з цих запитань ти відповів “так” — цей воркшоп саме для тебе!
👤 Маріус Бульманн — один з ключових організаторів форуму для інтеграції українців IntegraS, пастор Vineyard Bern
💡 Посилання для реєстрації: https://forms.gle/9Tau8dHLSjEZcGhQ7
🌐 Сайт платформи: https://integras.group
✈️ Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️ Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️ Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Цей воркшоп допоможе зрозуміти культурні особливості Швейцарії та навчитись комунікувати так, щоб тебе розуміли та приймали, а також успішно будувати зв’язки у новому середовищі.
🤔 Кому це може бути корисно?
🌍 Хочеш знайти нових друзів у Швейцарії?
💼 Шукаєш роботу та прагнеш дізнатися, як краще презентувати себе на співбесіді?
💡 Мрієш створити власний проєкт або бізнес і знайти партнерів для співпраці?
🗣️ Хочеш краще розуміти, як спілкуватися з колегами, щоб уникати непорозумінь?
💬 Якщо на будь-яке з цих запитань ти відповів “так” — цей воркшоп саме для тебе!
👤 Маріус Бульманн — один з ключових організаторів форуму для інтеграції українців IntegraS, пастор Vineyard Bern
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
8 листопада пройшла відкрита зустріч на тему Інтеграція в науку у Швейцарії.
Учасники задавали питання і розбирали в прямому часі окремі кейси і можливості працевлаштування для присутніх.
Спікер Таїсія Краснова представила додаткові методи пошуку вакансій на посади в університетах Швейцарії та особливості фінансування наукових проектів в Швейцарії.
Зустріч пройшла в комфортній атмосфері і кожен мав можливість задавати питання і долучитися до процесу пошуку вакансій спікером для кожного учасника особисто під час обговорення.
Організатор Jewish Culture в рамках Ukrainian-Swiss Platform IntegraS
🌐 Сайт платформи: https://integras.group
✈️ Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️ Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️ Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Учасники задавали питання і розбирали в прямому часі окремі кейси і можливості працевлаштування для присутніх.
Спікер Таїсія Краснова представила додаткові методи пошуку вакансій на посади в університетах Швейцарії та особливості фінансування наукових проектів в Швейцарії.
Зустріч пройшла в комфортній атмосфері і кожен мав можливість задавати питання і долучитися до процесу пошуку вакансій спікером для кожного учасника особисто під час обговорення.
Організатор Jewish Culture в рамках Ukrainian-Swiss Platform IntegraS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Друзі, теплі вітання усім!
Сьогодні хочемо висловити ПОДЯКУ за підтримку у проведенні Форуму «IntegraS» блогеру Наталії Терещенко.
Наталія - психотерапевтка, докторантка Зигмунд Фройд університету у Відні та експертка з міграції з блогом у 100 тис. підписників.
12 років Наталія проживає за кордом та ділиться інформацією про те, як найкраще інтегруватися.
Також вона працює з такими темами, як: депресія, тривожність, батьківські та сімейні відносини, дитячі та підліткові питання тощо
📍онлайн, Відень, Люцерн
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Сьогодні хочемо висловити ПОДЯКУ за підтримку у проведенні Форуму «IntegraS» блогеру Наталії Терещенко.
Наталія - психотерапевтка, докторантка Зигмунд Фройд університету у Відні та експертка з міграції з блогом у 100 тис. підписників.
12 років Наталія проживає за кордом та ділиться інформацією про те, як найкраще інтегруватися.
Також вона працює з такими темами, як: депресія, тривожність, батьківські та сімейні відносини, дитячі та підліткові питання тощо
📍онлайн, Відень, Люцерн
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
❤5
Вебінар «Шалена конкуренція та унікальний статус S: головне про працевлаштування українців у Швейцарії» відбудеться 23.11.2024.
Ви отримаєте інформацію:
✅сектори, де є робочі місця.
✅ перші кроки при працевлаштуванні
✅українські дипломи: як визнавати у Швейцарії
Щоб приєднатися до вебінару, потрібно:
‼️переглянути відео на цю тему https://youtu.be/Y-G71Xclb2g?si=DLVbt7_7yeEYM1x5
‼️щоб мати більше інформації про працевлаштування у Швейцарії, приєднатися до каналу в ТГ https://t.me/usbrobota
‼️Якщо ви вже шукаєте роботу у Швейцарії, зареєструватися у нашій базі даних https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdF261RUdeDK6StCbagQxwc1LNRoHQzN75L6TBfEDAGVhTnrw/viewform
‼️ о 18:00 23.11.24 приєднатися до вебінару https://us02web.zoom.us/j/84258471425
🙂реєстрація непотрібна
Вебінар організовує Асоціація «Ukraine Schweiz Bern“ за підтримки Жіночої асоціації «Зонта Берн» та Реформатської церкви Берн-Юра-Золотурн.🇺🇦♥️🇨🇭
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Ви отримаєте інформацію:
✅сектори, де є робочі місця.
✅ перші кроки при працевлаштуванні
✅українські дипломи: як визнавати у Швейцарії
Щоб приєднатися до вебінару, потрібно:
‼️переглянути відео на цю тему https://youtu.be/Y-G71Xclb2g?si=DLVbt7_7yeEYM1x5
‼️щоб мати більше інформації про працевлаштування у Швейцарії, приєднатися до каналу в ТГ https://t.me/usbrobota
‼️Якщо ви вже шукаєте роботу у Швейцарії, зареєструватися у нашій базі даних https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdF261RUdeDK6StCbagQxwc1LNRoHQzN75L6TBfEDAGVhTnrw/viewform
‼️ о 18:00 23.11.24 приєднатися до вебінару https://us02web.zoom.us/j/84258471425
🙂реєстрація непотрібна
Вебінар організовує Асоціація «Ukraine Schweiz Bern“ за підтримки Жіночої асоціації «Зонта Берн» та Реформатської церкви Берн-Юра-Золотурн.🇺🇦♥️🇨🇭
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
❤3
На фото ще одне підтвердження вислову Білла Гейтса, що «між диваном та дупою долар ніколи не пролетить»…
Фб нагадав мені історію, як серця тисяч людей підкорив нікому не знайомий Хайдер Малік, 24-річний випускник факультету фінансів і банківської справи. Який кардинально зміг вирішити питання свого працевлаштування.
Прихопивши пачку своїх резюме і фліпчарт на тринозі з роздрукованими QR - кодами (посиланням на резюме і посиланням на свій профіль в LinkedIn), рано вранці, він став біля виходу з метро в самому центрі ділового кварталу Лондона. Всім пасажирам, що виходять з метро, Хайдер бажав доброго ранку і роздавав резюме.
За його словами, незручно було лише перші 10 хвилин, далі він втягнувся в процес і через годину роздав усі свої 50 CV, а QR – коди на фліпчарті були неодноразово відскановані.
У підсумку через 2 години він пройшов 2 інтерв'ю з ТОП-менеджерами і до кінця тижня став співробітником великої фінансової компанії. А також потрапив у всі бізнес - ЗМІ Британії (офіси яких, природно, розташовувалися в цьому ж кварталі). Першою його історію розповіла Dailymail (посилання на оригінал статті у коменті), потім Guardian. І понеслося…)
Сам Хайдер говорить про те, що був шокований тим, скільки рекрутерів відразу згадало про його кандидатуру (попри те, що його резюме залишалося ними без відповіді більше півроку). Своїм прикладом Хайдер показав, як важливо мати велике охоплення та виділятися у сучасному процесі найму. Натомість тепер, після раптового хайпа, винахідливий хлопець вирішив допомагати в організації заходів, спрямованих на усунення «розриву між здобувачами та рекрутерами».
Отож, ця історія показує на практиці, як нестандартний підхід може змінити хід подій!
А якими не класичними варіантами пошуку роботи користувались ви?
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
Фб нагадав мені історію, як серця тисяч людей підкорив нікому не знайомий Хайдер Малік, 24-річний випускник факультету фінансів і банківської справи. Який кардинально зміг вирішити питання свого працевлаштування.
Прихопивши пачку своїх резюме і фліпчарт на тринозі з роздрукованими QR - кодами (посиланням на резюме і посиланням на свій профіль в LinkedIn), рано вранці, він став біля виходу з метро в самому центрі ділового кварталу Лондона. Всім пасажирам, що виходять з метро, Хайдер бажав доброго ранку і роздавав резюме.
За його словами, незручно було лише перші 10 хвилин, далі він втягнувся в процес і через годину роздав усі свої 50 CV, а QR – коди на фліпчарті були неодноразово відскановані.
У підсумку через 2 години він пройшов 2 інтерв'ю з ТОП-менеджерами і до кінця тижня став співробітником великої фінансової компанії. А також потрапив у всі бізнес - ЗМІ Британії (офіси яких, природно, розташовувалися в цьому ж кварталі). Першою його історію розповіла Dailymail (посилання на оригінал статті у коменті), потім Guardian. І понеслося…)
Сам Хайдер говорить про те, що був шокований тим, скільки рекрутерів відразу згадало про його кандидатуру (попри те, що його резюме залишалося ними без відповіді більше півроку). Своїм прикладом Хайдер показав, як важливо мати велике охоплення та виділятися у сучасному процесі найму. Натомість тепер, після раптового хайпа, винахідливий хлопець вирішив допомагати в організації заходів, спрямованих на усунення «розриву між здобувачами та рекрутерами».
Отож, ця історія показує на практиці, як нестандартний підхід може змінити хід подій!
А якими не класичними варіантами пошуку роботи користувались ви?
Сайт платформи: https://integras.group
✈️Телеграм канал платформи: https://t.me/IntegraSgroup
✈️Чат платформи: https://t.me/integrasChat
✈️Канал “Українці в Швейцарії” https://t.me/UkrainianSwitzerland
👍12❤5👏4😁1
Forwarded from Українці в Швейцарії / Ukrainians in Switzerland
Запрошуємо долучитися до Клубної зустрічі на тему: Особливості відкриття бізнесу за кордоном
Запрошені спікери:
- Лана Пелих (Бельгія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Бельгії
- Олеся Тарасенко (Швейцарія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Швейцарії
- Зоряна Созанська (Іспанія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman в Іспанії
- Олеся Лилак (Іспанія, Гран-Канарія) - Власниця ресторанного бізнесу Pizzeria Isola Bella
- Олександра Фадеєва (Чехія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Чехії
⏰Дата та час: 05 грудня 2024 року, о 16 годині
📍Формат зустрічі: онлайн та офлайн
Адреса: Київ, вул. Стрітенська, 10,
611 кабінет (5 поверх)
Доєднатися можна за посиланням:
https://us02web.zoom.us/j/86060965715?pwd=O15gbfHDpSpJUMLtYOqgwCeBRQOh47.1
Идентификатор конференции: 860 6096 5715
Код доступа: 589464
Чекаємо на Вас завтра!🙏
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
Запрошені спікери:
- Лана Пелих (Бельгія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Бельгії
- Олеся Тарасенко (Швейцарія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Швейцарії
- Зоряна Созанська (Іспанія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman в Іспанії
- Олеся Лилак (Іспанія, Гран-Канарія) - Власниця ресторанного бізнесу Pizzeria Isola Bella
- Олександра Фадеєва (Чехія) - Директорка закордонного представництва журналу Business Woman у Чехії
⏰Дата та час: 05 грудня 2024 року, о 16 годині
📍Формат зустрічі: онлайн та офлайн
Адреса: Київ, вул. Стрітенська, 10,
611 кабінет (5 поверх)
Доєднатися можна за посиланням:
https://us02web.zoom.us/j/86060965715?pwd=O15gbfHDpSpJUMLtYOqgwCeBRQOh47.1
Идентификатор конференции: 860 6096 5715
Код доступа: 589464
Чекаємо на Вас завтра!🙏
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
❤6👍4🔥2
Forwarded from Українці в Швейцарії / Ukrainians in Switzerland
Умови надання статусу S для українських біженців обговорювали в парламенті Швейцарії 4.12.2024 року
Сьогодні, 4 грудня 2024 року, в парламенті Швейцарії відбулися дебати щодо змін до умов, пов’язаних зі статусом захисту S для українських біженців. Основні теми обговорення стосувалися оптимізації системи соціальної допомоги та сприяння трудовій інтеграції.
Основні акценти обговорення:
🔹 Соціальні виплати: Розглядали можливість зменшення фінансової допомоги біженцям для зниження навантаження на бюджет соціальних служб.
🔹 Зайнятість: Наголошувалося на важливості стимулювання працевлаштування серед біженців для їхньої більшої фінансової незалежності та зменшення залежності від соціальної допомоги.
Поки що рішення щодо змін у розмірі або порядку надання виплат не прийнято. Влада орієнтується на підвищення рівня самостійності біженців через інтеграцію в економіку країни.
✅ Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅ Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
Сьогодні, 4 грудня 2024 року, в парламенті Швейцарії відбулися дебати щодо змін до умов, пов’язаних зі статусом захисту S для українських біженців. Основні теми обговорення стосувалися оптимізації системи соціальної допомоги та сприяння трудовій інтеграції.
Основні акценти обговорення:
🔹 Соціальні виплати: Розглядали можливість зменшення фінансової допомоги біженцям для зниження навантаження на бюджет соціальних служб.
🔹 Зайнятість: Наголошувалося на важливості стимулювання працевлаштування серед біженців для їхньої більшої фінансової незалежності та зменшення залежності від соціальної допомоги.
Поки що рішення щодо змін у розмірі або порядку надання виплат не прийнято. Влада орієнтується на підвищення рівня самостійності біженців через інтеграцію в економіку країни.
https://t.me/UkrainianSwitzerland
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥2
Forwarded from Українці в Швейцарії / Ukrainians in Switzerland
Статус S та скорочення кількості нових заявок на притулок у Швейцарії: аналітичний погляд
Ситуація із заявками на притулок у Швейцарії демонструє помітну динаміку зменшення, про що свідчать нові дані за листопад 2024 року, опубліковані Державним секретаріатом з питань міграції (SEM).
Ключові цифри та тенденції
У листопаді 2024 року подано 2325 заявок на притулок, що на 26% менше, ніж у листопаді 2023 року. Такий тренд скорочення триває вже кілька місяців поспіль.
Географія заявок:
- Афганістан залишається найбільшим джерелом заявок (590), хоча кількість зменшилася на 18 у порівнянні з жовтнем.
- Туреччина: 279 заяв (-105 за місяць).
- Алжир: 183 заяв (-49).
- Марокко: 100 заяв (-42).
Загальна кількість заяв у 2024 році: за перші 11 місяців зареєстровано 25 884 заявки на притулок, що на 2096 менше, ніж за аналогічний період 2023 року.
Серед нових заяв листопада 356 були вторинними (народження, возз’єднання сімей тощо), тоді як основних заяв було 1969 — на 17,1% менше, ніж у листопаді минулого року.
Роль статусу S у міграційній системі Швейцарії
Окремий акцент заслуговує статус захисту S, введений для українських біженців через війну. Він дозволяє отримувачам залишатися у Швейцарії, працювати та користуватися соціальною допомогою без проходження традиційної процедури притулку. У 2024 році роль цього статусу залишається значною у контексті загальної міграційної політики країни:
- Демографічний баланс: статус S суттєво впливає на стабільність системи, оскільки більшість власників статусу інтегровані у місцеву економіку та суспільство.
- Легкість адміністрування: на відміну від традиційного процесу притулку, статус S дозволяє уникнути складних процедур, таких як перевірка політичного переслідування або судових розглядів.
- Виклики для власників статусу: хоча статус S є важливим інструментом захисту, він все ж накладає обмеження, такі як складнощі з отриманням довгострокового виду на проживання.
Рішення та депортації
У листопаді SEM ухвалив рішення за 2859 заявками на притулок, з яких понад чверть було задоволено. Водночас Швейцарію залишили 859 осіб:
- 515 — добровільно.
- 344 — примусово депортовані до країни походження, країни Дублінської угоди чи іншої третьої країни.
Прогнози на 2025 рік
Очікується, що кількість заявок на притулок залишатиметься стабільно нижчою, частково через зміну міграційних маршрутів та зусилля Швейцарії щодо підтримки інтеграції тих, хто вже перебуває у країні.
Статус S, скоріш за все, залишиться важливим інструментом у міграційній політиці, особливо у контексті тривалої війни в Україні.
Висновки
Дані листопада 2024 року підтверджують ефективність швейцарської системи управління міграцією. Зниження кількості заяв на притулок свідчить як про зміни у глобальній міграційній ситуації, так і про успішність локальних заходів. Водночас статус S для українських біженців залишається прикладом гнучкого підходу до реагування на гуманітарні кризи.
Швейцарія продовжує демонструвати баланс між суворою міграційною політикою та забезпеченням прав і можливостей для захисту тих, хто цього потребує.
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
Ситуація із заявками на притулок у Швейцарії демонструє помітну динаміку зменшення, про що свідчать нові дані за листопад 2024 року, опубліковані Державним секретаріатом з питань міграції (SEM).
Ключові цифри та тенденції
У листопаді 2024 року подано 2325 заявок на притулок, що на 26% менше, ніж у листопаді 2023 року. Такий тренд скорочення триває вже кілька місяців поспіль.
Географія заявок:
- Афганістан залишається найбільшим джерелом заявок (590), хоча кількість зменшилася на 18 у порівнянні з жовтнем.
- Туреччина: 279 заяв (-105 за місяць).
- Алжир: 183 заяв (-49).
- Марокко: 100 заяв (-42).
Загальна кількість заяв у 2024 році: за перші 11 місяців зареєстровано 25 884 заявки на притулок, що на 2096 менше, ніж за аналогічний період 2023 року.
Серед нових заяв листопада 356 були вторинними (народження, возз’єднання сімей тощо), тоді як основних заяв було 1969 — на 17,1% менше, ніж у листопаді минулого року.
Роль статусу S у міграційній системі Швейцарії
Окремий акцент заслуговує статус захисту S, введений для українських біженців через війну. Він дозволяє отримувачам залишатися у Швейцарії, працювати та користуватися соціальною допомогою без проходження традиційної процедури притулку. У 2024 році роль цього статусу залишається значною у контексті загальної міграційної політики країни:
- Демографічний баланс: статус S суттєво впливає на стабільність системи, оскільки більшість власників статусу інтегровані у місцеву економіку та суспільство.
- Легкість адміністрування: на відміну від традиційного процесу притулку, статус S дозволяє уникнути складних процедур, таких як перевірка політичного переслідування або судових розглядів.
- Виклики для власників статусу: хоча статус S є важливим інструментом захисту, він все ж накладає обмеження, такі як складнощі з отриманням довгострокового виду на проживання.
Рішення та депортації
У листопаді SEM ухвалив рішення за 2859 заявками на притулок, з яких понад чверть було задоволено. Водночас Швейцарію залишили 859 осіб:
- 515 — добровільно.
- 344 — примусово депортовані до країни походження, країни Дублінської угоди чи іншої третьої країни.
Прогнози на 2025 рік
Очікується, що кількість заявок на притулок залишатиметься стабільно нижчою, частково через зміну міграційних маршрутів та зусилля Швейцарії щодо підтримки інтеграції тих, хто вже перебуває у країні.
Статус S, скоріш за все, залишиться важливим інструментом у міграційній політиці, особливо у контексті тривалої війни в Україні.
Висновки
Дані листопада 2024 року підтверджують ефективність швейцарської системи управління міграцією. Зниження кількості заяв на притулок свідчить як про зміни у глобальній міграційній ситуації, так і про успішність локальних заходів. Водночас статус S для українських біженців залишається прикладом гнучкого підходу до реагування на гуманітарні кризи.
Швейцарія продовжує демонструвати баланс між суворою міграційною політикою та забезпеченням прав і можливостей для захисту тих, хто цього потребує.
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
👍6❤1
Дорогі друзі та партнери!
Від імені Integras Ukrainian-Swiss Platform сердечно вітаємо вас із Різдвом Христовим!
Нехай це світле свято принесе у ваші домівки мир, тепло та радість. Різдво – це час, коли віра в краще майбутнє, надія на здійснення мрій та любов до близьких наповнюють наші серця.
Ми щиро вдячні кожному, хто долучається до нашої спільної місії – підтримувати, інтегрувати та надихати українців у Швейцарії. Разом ми створюємо простір, де кожен знаходить підтримку, нові можливості та віру в свої сили.
Нехай 2025 рік стане роком нових досягнень, яскравих перемог та незабутніх моментів. Бажаємо вам і вашим родинам благополуччя, гармонії та сили для реалізації всіх задумів.
Дякуємо, що ви з нами!
З найкращими побажаннями,
Команда Integras Ukrainian-Swiss Platform
Від імені Integras Ukrainian-Swiss Platform сердечно вітаємо вас із Різдвом Христовим!
Нехай це світле свято принесе у ваші домівки мир, тепло та радість. Різдво – це час, коли віра в краще майбутнє, надія на здійснення мрій та любов до близьких наповнюють наші серця.
Ми щиро вдячні кожному, хто долучається до нашої спільної місії – підтримувати, інтегрувати та надихати українців у Швейцарії. Разом ми створюємо простір, де кожен знаходить підтримку, нові можливості та віру в свої сили.
Нехай 2025 рік стане роком нових досягнень, яскравих перемог та незабутніх моментів. Бажаємо вам і вашим родинам благополуччя, гармонії та сили для реалізації всіх задумів.
Дякуємо, що ви з нами!
З найкращими побажаннями,
Команда Integras Ukrainian-Swiss Platform
❤8👍3
Дорогі друзі!
Ukrainian-Swiss Platform Integras щиро вітає вас із Новим 2025 роком!
Цей рік був для нас особливим — ми разом створювали нові можливості для інтеграції, адаптації та розвитку українців у Швейцарії. Завдяки вашій підтримці, співпраці та довірі, нам вдалося реалізувати важливі ініціативи, організувати форуми, освітні програми та заходи, які допомагають українській спільноті стати сильнішою і згуртованішою.
Нехай 2025 рік стане роком миру, добробуту та нових звершень! Бажаємо кожному з вас міцного здоров'я, тепла в домі, реалізації сміливих задумів та віри у краще майбутнє. Разом ми можемо досягти великих висот!
Дякуємо, що залишаєтеся з нами. Ми впевнені, що попереду ще більше цікавих і важливих проєктів!
З Новим роком!
З найкращими побажаннями,
Команда Ukrainian-Swiss Platform Integras
Ukrainian-Swiss Platform Integras щиро вітає вас із Новим 2025 роком!
Цей рік був для нас особливим — ми разом створювали нові можливості для інтеграції, адаптації та розвитку українців у Швейцарії. Завдяки вашій підтримці, співпраці та довірі, нам вдалося реалізувати важливі ініціативи, організувати форуми, освітні програми та заходи, які допомагають українській спільноті стати сильнішою і згуртованішою.
Нехай 2025 рік стане роком миру, добробуту та нових звершень! Бажаємо кожному з вас міцного здоров'я, тепла в домі, реалізації сміливих задумів та віри у краще майбутнє. Разом ми можемо досягти великих висот!
Дякуємо, що залишаєтеся з нами. Ми впевнені, що попереду ще більше цікавих і важливих проєктів!
З Новим роком!
З найкращими побажаннями,
Команда Ukrainian-Swiss Platform Integras
❤15
Forwarded from Українці в Швейцарії / Ukrainians in Switzerland
Українські біженці у Швейцарії: виклики інтеграції на ринок праці
Згідно з останніми даними, лише 29% українських біженців у Швейцарії мають роботу, що значно нижче у порівнянні з іншими групами, такими як сирійці (39,4%) чи еритрейці (52,3%). Основними причинами називають мовний бар’єр, складнощі з визнанням дипломів та особливості місцевого ринку праці.
Чому рівень зайнятості низький?
1. Мовні бар’єри – для роботи в багатьох сферах потрібне знання німецької, французької чи італійської мов.
2. Визнання дипломів – швейцарська система освіти сильно відрізняється від української, що ускладнює працевлаштування у спеціалізованих сферах.
3. Страх роботодавців щодо нестабільності – багато компаній побоюються, що біженці можуть повернутися додому, тому неохоче пропонують довгострокові робочі контракти.
4. Сімейні обставини – 63% українських біженців у Швейцарії – це жінки, які часто мають маленьких дітей, що потребують догляду.
Що пропонують для покращення ситуації?
Експерти та представники політики висувають такі пропозиції:
- Безкоштовні мовні курси, орієнтовані на професійне спілкування.
- Спрощення процесу визнання дипломів та зменшення бюрократичних перепон.
- Гнучкі умови праці – часткова зайнятість, дистанційна робота чи робота в змінному графіку.
- Фінансові стимули для роботодавців, які готові працевлаштовувати біженців.
Що вже зроблено?
Швейцарський уряд продовжив дію статусу захисту S до березня 2026 року, що дає українцям більше часу для інтеграції. Також ставиться мета до кінця 2024 року забезпечити роботою чи навчанням щонайменше 40% людей зі статусом S.
Що далі?
Для подолання цих викликів необхідна спільна робота уряду, роботодавців та самих біженців. Інвестиції у мовну та професійну освіту, а також створення сприятливих умов для праці допоможуть українцям знайти своє місце на швейцарському ринку праці та впевненіше рухатися вперед.
Ваші думки?
Що ще можна зробити, щоб полегшити інтеграцію українців у Швейцарії?
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
Згідно з останніми даними, лише 29% українських біженців у Швейцарії мають роботу, що значно нижче у порівнянні з іншими групами, такими як сирійці (39,4%) чи еритрейці (52,3%). Основними причинами називають мовний бар’єр, складнощі з визнанням дипломів та особливості місцевого ринку праці.
Чому рівень зайнятості низький?
1. Мовні бар’єри – для роботи в багатьох сферах потрібне знання німецької, французької чи італійської мов.
2. Визнання дипломів – швейцарська система освіти сильно відрізняється від української, що ускладнює працевлаштування у спеціалізованих сферах.
3. Страх роботодавців щодо нестабільності – багато компаній побоюються, що біженці можуть повернутися додому, тому неохоче пропонують довгострокові робочі контракти.
4. Сімейні обставини – 63% українських біженців у Швейцарії – це жінки, які часто мають маленьких дітей, що потребують догляду.
Що пропонують для покращення ситуації?
Експерти та представники політики висувають такі пропозиції:
- Безкоштовні мовні курси, орієнтовані на професійне спілкування.
- Спрощення процесу визнання дипломів та зменшення бюрократичних перепон.
- Гнучкі умови праці – часткова зайнятість, дистанційна робота чи робота в змінному графіку.
- Фінансові стимули для роботодавців, які готові працевлаштовувати біженців.
Що вже зроблено?
Швейцарський уряд продовжив дію статусу захисту S до березня 2026 року, що дає українцям більше часу для інтеграції. Також ставиться мета до кінця 2024 року забезпечити роботою чи навчанням щонайменше 40% людей зі статусом S.
Що далі?
Для подолання цих викликів необхідна спільна робота уряду, роботодавців та самих біженців. Інвестиції у мовну та професійну освіту, а також створення сприятливих умов для праці допоможуть українцям знайти своє місце на швейцарському ринку праці та впевненіше рухатися вперед.
Ваші думки?
Що ще можна зробити, щоб полегшити інтеграцію українців у Швейцарії?
✅Підпишіться на канал:
https://t.me/UkrainianSwitzerland
✅Чат:
https://t.me/UkrainianSwitzerlandChat
❤12👍3